株式会社弘電社

証券コード: 1948 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-22
業種 建設業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

電気設備工事および商品販売を主軸とする企業です。屋内線、送電線、発変電工事などの設計・施工・請負を行うほか、汎用電気機器や産業用電気・電子機器の販売を行っています。三菱電機との強固な協力関係のもと、カーボンニュリートラルや安心・安全・快適な社会作りをテーマに高付加価値ソリューションを提供し、持続的な成長を目指しています。

主な事業領域

電気設備工事(設計・施工・請負)および関連機器の販売事業を展開。三菱電機との強固な協力関係に基づき、同社の製品を仕入・販売する体制を構築している。

主な製品・サービス

  • 屋内線工事
  • 送電線工事
  • 発変電工事
  • 通信工事
  • 空調工事
  • 汎用電気機器
  • 産業用電気・電子機器
  • 冷熱住設機器

ビジネスモデル

電気設備工事の請負および、三菱電機等のパートナー企業との代理店契約に基づく製品の仕入・販売による収益。工事案件の受注と機器販売の両輪で構成される。

セグメント・事業構成

「電気設備工事」と「商品販売」の2つのセグメントで構成。売上高の大部分を電気設備工事が占める。

戦略・方向性

カーボンニュリートラル、安心・安全・快適な社会作りを重点課題とし、DX投資(BIM、生成AI等)や人的投資を通じた高付加価値ソリューションの提供と企業価値向上を目指す。中期経営計画に基づき成長投資と株主還元を推進。

強みとして読み取れる点

  • 三菱電機との強固な協力関係
  • 電気設備工事と商品販売の両輪による事業構造
  • カーボンニュートラル等の社会課題への対応力

課題として読み取れる点

  • 物価上昇や地政学リスク等による不透明な外部環境
  • 受注状況の変動(大型案件の有無による影響)

確認ポイント

  • DX投資の効果
  • 中期経営計画における目標達成度(営業利益30億円以上、ROE10%以上など)
  • カーボンニュリートラル関連の取り組み進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要な取引先、経営戦略、および具体的な数値目標を含む詳細な情報が記載されており、概要把握には十分な内容である。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

海外投資(北京)における為替、人件費高騰、カントリーリスクに対し、情報収集を通じた早期対応で備える。景気変動や受注競争激化に対しては、公共・民間投資の状況分析を行う。親会社(三菱電機)への高い依存度(全受注の32.8%)が経営成績に影響する可能性がある。保有資産の価値下落リスクに対し、定期的な調査を実施。債権管理については与信管理と定期的な調査で対応。法令違反リスクにはコンプライアンス委員会の設置と教育で対応。資材価格高騰には集中購買による安定策を、外注工賃上昇には施工体制の把握・管理を行う。工事現場での事故に対しは、研究と安全管理部門による巡回を実施。人財不足に対しては、採用活動の強化と福利厚生の充実により「弘電社ブランド」の向上を図る。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

電気設備工事と商品販売を主軸とし、三菱電機グループとの強固な関係を背景に安定した経営基盤を有する。中期経営計画においてDX投資や人財確保を重要課題として掲げており、技術革新を通じた高付加価値化と持続的な成長を目指す方針が明確である。

成長方針

「カーボンニュートラル」と「安心・安全・快適な社会作り」を重点領域とし、BIMや生成AI等のDX投資による業務効率化、人財確保に向けた処遇改善、三菱電機グループを含む他社との連携強化を通じた高付加価値ソリューションの提供と事業領域の拡大。

資本政策

安定的な利益創出を基盤とした成長投資および株主還元の推進。

リスク対応方針

資材価格高騰に対する集中購買によるコスト安定策、深刻な人手不足への採用・福利厚生充実による対応、コンプライアンス体制の徹底、海外拠点のカントリーリスク管理の実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

電気設備工事を主軸とする同社は、深刻な人手不足に対応するためBIMや生成AIといった先端技術への投資を積極的に進めています。DXによる業務効率化だけでなく、将来的な製品化も見据えた研究開発体制を構築しており、伝統的な建設業におけるデジタル変革の推進が成長の鍵となります。

設備投資の方向性

DX推進(BIM、生成AI等)への投資および本社ビル改修等の基盤整備に重点を置く。

研究開発・商品開発

BIMと生成AIを活用した現場業務の効率化・高度化を主軸とし、点群データの自動解析や図面作成の自動化、建設特化型生成AI「光/Hikari」の開発など、実用性と製品化を見据えた研究開発を実施。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • BIM技術の高度化
  • 生成AIの活用
  • カーボンニュートラル
  • 建設現場の自動化

関連キーワード

  • BIM
  • 生成AI
  • 点群データ
  • OCR
  • 自動設計
  • 電気設備工事

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-22

財務情報

業績

売上高

442.34億円
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売上高
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営業利益

38.93億円
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経常利益

40.15億円
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税引前利益

40.49億円
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親会社帰属利益

28.32億円
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財政状態・流動性

総資産

392.02億円
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純資産

251.82億円
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株主資本

225.75億円
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現金及び現金同等物

8.92億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+33.5億円
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-22.51億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約553文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社2社、非連結子会社1社、親会社で構成され、電気設備工事事業(屋内線工事、送電線工事、発変電工事、通信工事、空調工事の設計・施工・請負)並びに商品販売事業(汎用電気機器、産業用電気・電子機器、冷熱住設機器等の販売)を主な事業として事業活動を展開しております。また、親会社の子会社1社との間には継続的で緊密な事業上の関係があります。 各社の事業に係わる位置付けは次のとおりであります。なお、セグメントと同一の区分であります。 電気設備工事事業 当社の受注した電気設備工事の一部につき、その施工の一部を子会社の弘電工事株式会社に、設計積算等業務の一部を子会社の弘電社機電工程(北京)有限公司に、機器の一部については親会社の三菱電機株式会社に発注しております。また、工事の一部につき、親会社の三菱電機株式会社より受注しております。 商品販売事業 親会社の三菱電機株式会社との代理店契約等に基づき、同社の製造する商品を当社が仕入・販売しており、また、同社子会社である三菱電機住環境システムズ株式会社より、親会社の三菱電機株式会社の製造する住宅設備機器及び冷熱住設機器等を当社が仕入・販売しております。 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1876文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。 当社を取り巻く市場環境は、 高水準な公共投資や民間設備・建設投資の継続、大型再開発案件やリニューアル案件の具体化等のプラス要因により総じて順調に推移すると想定しています。一方で、物価上昇や米国の通商政策動向等の景気下押しリスク、中東情勢の悪化による原油価格の高騰等、国内外の社会・経済情勢は目まぐるしく変化し、先行き不透明感が一層強まっており、当社関連市場においても、物価上昇による設備投資意欲の減退等のリスクが内包されています。 このような 環境下、当社は2024年1月31日に公表いたしました中期経営計画において 「カーボンニュートラル」「安心・安全・快適な社会作り」の2つを重点的に取り組むべき社会課題領域と位置付け、全社総合力(電気設備・商品販売)の結集と他社との協業推進により、高付加価値ソリューションを提案・提供し持続的な成長を通じて企業価値向上を図っております。 ■企業理念等 [企業理念] 当社は、高い倫理観と遵法精神のもと、企業理念である『創造する喜びを通して、豊かな社会の実現に貢献します。』を日々の事業活動の中で実践しております。また、自社のアイデンティティを示すコーポレートメッセージ『Create the bright future』のもと、すべての行動の原点となる基本姿勢を次のとおりに定めております。 [基本姿勢] ・共に働く仲間たちをはじめ、すべてのステークホルダーを大切にし、信頼される会社であり続けます。 ・社員1人1人が切磋琢磨し技術力の向上を図るとともに、更なる技術革新に挑戦し続けます。 ・最先端の知見と技術力により、常に最高の品質を提供します。 ・すべての人の健康と安全に配慮するとともに、多様性を尊重します。 ・地球環境の保護に取り組むとともに、地域社会との協調・共存を図ります。 ・法令・社会規範の変化に対応しながら、高い倫理観を持って行動します。 ■経営方針 当社は企業としての持続的成長実現による経済的価値向上に加え、環境・社会の持続性への貢献による社会的価値創造を通じてサステナビリティ経営を追求し、すべてのステークホルダーを意識した企業価値向上を図ってまいります。 2027年度目標の「ありたい姿」 ・優良顧客との信頼関係維持・強化を基盤に、先行的な成長投資により事業領域・顧客層の拡大と事業構造の最適化を実現し、高水準かつ安定的な収益体制を構築する。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1876文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。 当社を取り巻く市場環境は、 高水準な公共投資や民間設備・建設投資の継続、大型再開発案件やリニューアル案件の具体化等のプラス要因により総じて順調に推移すると想定しています。一方で、物価上昇や米国の通商政策動向等の景気下押しリスク、中東情勢の悪化による原油価格の高騰等、国内外の社会・経済情勢は目まぐるしく変化し、先行き不透明感が一層強まっており、当社関連市場においても、物価上昇による設備投資意欲の減退等のリスクが内包されています。 このような 環境下、当社は2024年1月31日に公表いたしました中期経営計画において 「カーボンニュートラル」「安心・安全・快適な社会作り」の2つを重点的に取り組むべき社会課題領域と位置付け、全社総合力(電気設備・商品販売)の結集と他社との協業推進により、高付加価値ソリューションを提案・提供し持続的な成長を通じて企業価値向上を図っております。 ■企業理念等 [企業理念] 当社は、高い倫理観と遵法精神のもと、企業理念である『創造する喜びを通して、豊かな社会の実現に貢献します。』を日々の事業活動の中で実践しております。また、自社のアイデンティティを示すコーポレートメッセージ『Create the bright future』のもと、すべての行動の原点となる基本姿勢を次のとおりに定めております。 [基本姿勢] ・共に働く仲間たちをはじめ、すべてのステークホルダーを大切にし、信頼される会社であり続けます。 ・社員1人1人が切磋琢磨し技術力の向上を図るとともに、更なる技術革新に挑戦し続けます。 ・最先端の知見と技術力により、常に最高の品質を提供します。 ・すべての人の健康と安全に配慮するとともに、多様性を尊重します。 ・地球環境の保護に取り組むとともに、地域社会との協調・共存を図ります。 ・法令・社会規範の変化に対応しながら、高い倫理観を持って行動します。 ■経営方針 当社は企業としての持続的成長実現による経済的価値向上に加え、環境・社会の持続性への貢献による社会的価値創造を通じてサステナビリティ経営を追求し、すべてのステークホルダーを意識した企業価値向上を図ってまいります。 2027年度目標の「ありたい姿」 ・優良顧客との信頼関係維持・強化を基盤に、先行的な成長投資により事業領域・顧客層の拡大と事業構造の最適化を実現し、高水準かつ安定的な収益体制を構築する。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7384文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 ① 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度に おける当社を取り巻く市場環境は、民間企業をはじめとした高水準な設備投資・建設投資の継続等を背景に、順調に推移いたしました。このような状況の中、当社の当期の経営成績は手持工事の着実な遂行等に加え、売上規模の増加や、従来から継続してきた原価低減策による粗利益の増加を主因として 、 売上高442億34百万円 、 営業利益38億93百万円 、 経常利益40億15百万円 、 親会社株主に帰属する当期純利益28億32百万円 となり、前年比で増収増益となりました。 セグメント別売上実績の内訳 2025年3月 期 2026年3月 期 増減 前連結会計年度 当連結会計年度 金 額 (百万円) 構成比 (%) 金 額 (百万円) 構成比 (%) 金 額 (百万円) 増減率 (%) 電気設備工事 30,318 77.2 35,474 80.2 5,156 17.0 商品販売 8,945 22.8 8,759 19.8 △186 △2.1 合 計 39,264 100.0 44,234 100.0 4,970 12.7 ② 受注状況 当期における電気設備工事の受注実績は、 高水準な設備投資・建設投資を背景に堅調に推移し、 402億76百万円 となりましたが、 前第4四半期連結会計期間において大型新築案件の受注があったため、前年実績を 下回る結果となりました。また、商品販売の受注実績は 87億59百万円 と前年並となりました。 セグメント別受注実績の内訳 2025年3月 期 2026年3月 期 増減 前連結会計年度 当連結会計年度 金 額 (百万円) 構成比 (%) 金 額 (百万円) 構成比 (%) 金 額 (百万円) 増減率 (%) 電気設備工事 42,542 82.6 40,276 82.1 △2,266 △5.3 商品販売 8,945 17.4 8,759 17.9 △186 △2.1 合 計 51,488 100.0 49,035 100.0 △2,452 △4.8 (注) 商品販売については受注から販売までの期間が短期であることから、受注実績と売上実績を同額としております。 ③ キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、 8億92百万円 となり、前連結会計年度末より 2億6百万円増加 となりました。 各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。 a.営業活動によるキャッシュ・フロー 営業活動による 資金の増加は33億50百万円 となりました(前連結会計年度は 11億16百万円の増加 )。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約855文字

(1) セグメント利益の調整額 △1,875百万円 には、各報告セグメントに配分していない全社費用 △1,875百万円 が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2) セグメント資産の調整額 15,279百万円 には、各報告セグメントに配分していない全社資産 15,279百万円 が含まれております。全社資産は、主に提出会社での余資運用資金、長期投資資金(投資有価証券)及び管理部門に係る資産等であります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 3.収益認識に関する会計基準の適用指針第95項に定める代替的な取扱いを適用することにより、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識している工事契約については、一時点で移転される財又はサービスに含めております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 電気設備工事 商品販売 売上高 一時点で移転される財又は サービス 6,258 8,759 15,017 15,017 一定の期間にわたり移転 される財又はサービス 29,216 29,216 29,216 顧客との契約から生じる 収益 35,474 8,759 44,234 44,234 外部顧客への売上高 35,474 8,759 44,234 44,234 セグメント間の内部売上高 又は振替高 220 220 △ 220 35,474 8,979 44,454 △ 220 44,234 セグメント利益 5,447 344 5,791 △ 1,898 3,893 セグメント資産 17,156 4,162 21,319 17,882 39,202 その他の項目 減価償却費 38 38 170 208 有形固定資産及び無形固定 資産の増加額 84 84 72 156 (注) 1.調整額は以下のとおりであります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2026年6月22日)現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 海外投資について 当社グループは、中華人民共和国北京市の完全子会社1社により、設備工事事業等を展開しております。しかしながら、為替変動や人件費の高騰、日系企業の投資抑制等、建設需要が冷え込む可能性があります。また、法的規制や変更、商習慣、慣習の違い、雇用問題等不測の事態が発生した場合、経営状態が変動する可能性がある等、カントリーリスクが存在しています。当社グループでは、海外子会社との連携による情報収集を通して早期に問題を認識し、具体的かつ適切な対処をするよう取り組むことで、その予防・回避に努めておりますが、不測の事態が発生した場合、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。 (2) 景気変動について 当社グループは、民間設備投資や公共投資の増減による建設市場規模の変化や、受注競争激化による粗利率の低下等により、業績に影響を与える可能性があります。当社グループにおいて公共投資及び民間設備投資等の現状把握・状況分析に努めておりますが、建設業における景気動向等に大きな変化が生じ受注競争が激化した場合、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。 当社グループでは今後の活動方針として「持続的な成長に向けた基盤強化施策の展開・実現」を経営目標と位置付け、社内における設計・技術連携による提案力の強化、三菱電機グループ各社を含めた他社との連携推進により、営業基盤の強化、事業領域の拡大に努めてまいります。当該事業展開を通して当社を取り巻く事業環境を的確に捉え、更なる高い指標の実現に向け、取り組みを継続してまいります。 (3) 親会社の業績変動について 当社の親会社は三菱電機株式会社であり、当連結会計年度末において、当社議決権の51.5%を所有しております。 当社グループは、親会社より当連結会計年度において132億22百万円の工事を受注しており、当社グループの全受注工事高の32.8%を占めています。親会社の経営成績の状態及び設備投資状況は、当社グループの経営成績に影響を与える可能性があります。 (4) 保有資産について 営業活動上の必要性から、不動産・有価証券等の資産を保有しているため、保有資産の時価が著しく下落した場合、又は事業用不動産の収益性が著しく低下した場合には、業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループは、2024年1月31日に公表した「2027年度目標 中期経営計画」において、新たな経営方針として「サステナビリティ経営の追求により、全てのステークホルダーを意識した企業価値向上を図る」を打ち出しております。サステナビリティ経営は「企業としての持続的成長実現による経済的価値向上」と「環境・社会の持続性への貢献による社会的価値創出」を両輪としており、当社グループは以下4点をマテリアリティ(重要課題)として中期経営計画を推進しております。 ◆安心・安全・快適な社会作り ◆カーボンニュートラルへの貢献 ◆従業員の幸福度追求 ◆ガバナンス・コンプライアンスの拡充 マテリアリティのうち、「ガバナンス・コンプライアンスの拡充」以外の3点につきPDCAフォローを実施し、中期経営計画(=サステナビリティ経営)を推進することを目的としてサステナビリティ担当役員を委員長とするサステナビリティ委員会を2024年4月1日付で組成しております。 ① サステナビリティ推進体制(サステナビリティ委員会) ・2027年度目標中期経営計画にて公表した新たな経営方針(「サステナビリティ経営の追求により、全てのステークホルダーを意識した企業価値向上を図る」)を実現すべく、サステナビリティ経営の推進母体としてサステナビリティ委員会を設置 ・中期経営計画の「マテリアリティ」につき、「企業としての持続的成長実現」「環境・社会の持続性への貢献」の観点からKPIを設定しPDCAフォロー(取締役会・経営戦略会議への報告、社内関係部門・関係会社への展開等)を実施 a.企業としての持続的成長実現:経営指標、キャッシュアロケーション、従業員エンゲージメント&多様性への対応 b.環境・社会の持続性への貢献:カーボンニュートラルへの取り組み(事業、自社)、安全・安心・快適な社会作り(事業、自社) サステナビリティ委員会は、年2回 (2025年5月28日、2025年11月21日)開催し、結果を取締役会に報告しております。 特に重要な事項については随時、取締役会に上程または報告して適宜必要な指示・助言を受けることによりモニタリングを図っております。 また、サステナビリティ委員会での確認・検討結果は、中間決算、年度決算内容を反映した上で、年2回 (2025年6月3日、2026年1月9日) 、「中期経営計画進捗状況」として公表しております。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1454文字

6 【研究開発活動】 [研究開発活動の基本方針] 当連結会計年度の研究開発活動は、電気設備工事を中心とする建設事業において、技術者不足や熟練技能者の高齢化が進むなか、BIM(ビルディング・インフォメーション・モデリング)技術及び生成AIを活用した業務の効率化・高度化を重要な取り組みと位置付け、推進いたしました。 設計・施工・現場管理の各フェーズにわたる複数の開発テーマを推進しており、これらはいずれも社内の業務効率化・品質向上を主眼としつつ、将来的な外部展開・製品化も視野に入れた取り組みであります。研究開発体制は、各担当部門が連携し、現場ニーズを踏まえた実用性の高い開発を効果的かつ迅速に推進する体制としております。 当連結会計年度における当社の研究開発費の総額は100百万円であり、 主な内容は次のとおりであります。 (1) 電気設備工事業 電気設備工事業における研究開発活動は、主としてBIM及びAI技術の活用による業務の高度化及び効率化を目的としております。 ①点群データのBIMモデル作成自動化開発 三次元レーザースキャナー等で取得した点群データを活用し、現況図作成の自動化及びBIMモデル作成に向けた基盤技術の確立を目的とする開発であります。新旧点群データの差分を自動検出・分析する機能、並びにバスダクト・ケーブルラック等の自動出力機能の構築を推進しております。本開発により、BIMモデル作成の精度・速度の向上及び対応案件数の拡大が期待されております。 ②BIM連携2D電力系統図作成自動化開発 BIMモデルとCADデータを連携させ、電力系統図の作成プロセスを自動化することを目的とする開発であります。BIMモデル作成のケーブルラック・配線の情報に基づく系統図の自動作成連携機能、及び計算書・配線リストの自動生成連携機能の実装を推進しております。BIMモデルの更新と同時に2D系統図、計算書、配線リストが即時作成・生成されることで、図面間の不整合が解消され、品質向上及び業務効率化につながることが期待されております。 ③生成AI「光/Hikari」×direct 現場困りごと解決ボット 建設特化型生成AI「光/Hikari」とビジネスチャット「direct」を連携させるAPIを構築し、現場作業員がスマートフォン・タブレットから内線規程・電気設備技術基準・安全法令等に関する疑問を即時に解決できる環境を提供する開発であります。建設データベースからの提供を可能とし、製品化を目指しております。将来的には社内ナレッジや図面データとの統合による高度な情報検索基盤の実現を計画しております。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約843文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物 構築物 機械 運搬具 工具器具 備品 土地 リース 資産 ソフトウエア 合計 面積(㎡) 金額 本社 (東京都中央区) 電気設備 工事 商品販売 全社共通 工事・ 営業用設備 営業用設備 統括業務用設備 367 23 367.43 373 245 1,009 361 大阪支店他4支店・営業所 電気設備 工事 全社共通 工事・ 営業用設備 16 20 220 北関東支店他1支店 電気設備 工事 商品販売 工事・ 営業用設備 営業用設備 25 茨城支店他1支店 電気設備 工事 商品販売 工事用設備 営業用設備 10 25 仙台倉庫 (宮城県仙台市宮城野区) 電気設備 工事 工事用設備 714.65 36 39 厚生施設その他 全社共通 厚生施設 賃貸用設備 研修用設備 83 4,028.71 14 98 (2) 国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 構築物 機械 運搬具 工具器具 備品 土地 リース 資産 合計 面積(㎡) 金額 弘電工事㈱ 本社 (東京都 中央区) 電気設備工事 工事・ 営業・ 統括業務用設備 29 132.46 103 25 158 43 (3) 在外子会社 2026年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物 構築物 機械 運搬具 工具器具 備品 土地 リース 資産 合計 面積(㎡) 金額 弘電社機電工程(北京)有限公司 本社 (中国 北京市) 電気設備工事 工事・ 営業・ 統括業務用設備 22 (注) 建物の一部を連結会社以外から賃借しております。年間賃借料は、236百万円であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約455文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営方針として位置付け、財務体質の強化と将来の事業展開に備えるための内部留保の充実、また、今後の業績の動向等を総合的に判断し、安定的な配当に努めることを基本方針としております。 当社は定款で、剰余金の配当を中間配当及び期末配当並びに基準日を定めて配当できると定めております。これらの剰余金の配当は、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定めることとしております。 当事業年度の配当については、上記の方針に基づき、1株当たり 100円 の普通配当としております。 内部留保金については、将来の事業展開に備えるため、技術力の強化及び技術者の育成並びに社内インフラの充実を図り、業績向上に努める所存であります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月31日 取締役会決議 393 45 2026年5月13日 取締役会決議 480 55

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約925文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 電気設備工事 550 商品販売 77 全社共通 69 合計 696 (注) 1.従業員数は就業人員であります。 2.全社共通として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 631 43.7 18.1 7,377,774 4.9 セグメントの名称 従業員数(人) 電気設備工事 492 商品販売 77 全社共通 62 合計 631 (注) 1.従業員数は就業人員であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社共通として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 ③ 労働組合の状況 弘電社労働組合と称し、1963年1月10日に結成され、2026年3月31日現在の組合員数は371人であり、上部団体には所属しておりません。 なお、会社と組合の関係は、結成以来安定しております。 また、子会社には労働組合はありません。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 a.提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の 割合(%)(注)1 男性労働者の 育児休業取得率 (%)(注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 4.7 53.8 71.5 69.9 76.3 (注)3 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8284文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は高い企業倫理観とコンプライアンス活動を経営の基本として、事業活動を遂行しております。また、当社は常に企業改革を推進してコーポレートガバナンスの実効性を確保するとともに株主をはじめとするステークホルダーの期待にこたえるため、経営の効率化・迅速化を図るとともに、適時情報開示を行い、経営の透明性を高めて企業の持続的な成長と長期的な企業価値の向上を図り、企業の社会的責任を果たしてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会の監督機能強化とコーポレートガバナンスの一層の充実を図るとともに、経営の透明性と業務執行の迅速化を確保することにより当社の更なる企業価値の向上を図るため、会社法上の機関設計として監査等委員会設置会社制度を採用しております。当社は、取締役会、監査等委員会、経営戦略会議及び指名・報酬諮問会議で構成されるコーポレート・ガバナンス体制を構築しております。 a.取締役会 当社の取締役会は、提出日(2026年6月22日)現在、12名の取締役(うち社外取締役4名)で構成されており、年間計画に基づき定例取締役会を11回開催するほか、必要に応じて適時取締役会を開催しております。 取締役会は、取締役相互の監視・監督を行うとともに経営方針の意思決定や法令定款で定められた重要事項を決議しております。また、経営の効率化・迅速化を図るため、一部の業務執行について経営戦略会議に委任し、その監視・監督を行っております。 ※当社は、2026年6月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役(監査等委員である取締役を除く。)9名選任の件」、「監査等委員である取締役1名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の取締役は取締役(監査等委員である取締役を除く。)9名及び監査等委員である取締役3名の合計12名(うち社外取締役4名)となります。 b.監査等委員会 当社の監査等委員会は、提出日(2026年6月22日)現在、3名の監査等委員である取締役(うち社外取締役2名)で構成されており、年間計画に基づき定例監査等委員会を14回開催するほか、必要に応じて適時監査等委員会を開催しております。監査等委員会では、各監査等委員の業務の分担を定めております。監査等委員は取締役会、経営戦略会議その他重要会議に出席し、取締役の業務執行を監査・監督するとともに、重要書類の閲覧や日常的な情報収集を行い、また監査部との連携による内部統制システムの活用により、適時各場所にて業務執行の適法性・妥当性及び財産の状況を調査しております。 c.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約197文字

5 【重要な契約等】 (提出会社) 主な代理店契約等は次のとおりであります。 相手先 契約の種類 主要取扱商品 契約期間 備考 三菱電機㈱ 販売代理店契約 誘導電動機、インバーター、 シーケンサー 1984年4月1日から 1ヶ年 自動更新 無停電電源装置 1992年11月1日から 1ヶ年 三菱電機住環境 システムズ㈱ 販売代理店契約 空調機器、冷熱機器、冷凍機 2005年4月1日から 1ヶ年

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約845文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 三菱電機株式会社 東京都千代田区丸の内2-7-3 4,485 51.4 弘電社従業員持株会 東京都中央区銀座5-11-10 301 3.5 三菱地所株式会社 東京都千代田区大手町1-1-1 292 3.3 JP JPMSE LUX RE UBS AG LONDON BRANCH EQ CO (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) BAHNHOFSTRASSE 45 ZURICH SWITZERLAND 8098 (東京都千代田区丸の内1-4-5 決済事業部) 210 2.4 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内1-4-5 決済事業部) 128 1.5 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 Cabot Square, Canary Wharf, London E14 4QA, U.K. (東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー) 118 1.4 ネグロス電工株式会社 東京都江東区亀戸2-40-1 117 1.3 上田八木短資株式会社 大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-2 84 1.0 野村證券株式会社 (常任代理人 株式会社三井住友銀行) 東京都中央区日本橋1-13-1 (東京都千代田区丸の内1-1-2) 73 0.8 河村徹 奈良県北葛城郡上牧町 71 0.8 5,885 67.4 (注) 当社は、自己株式 236千株(2.6%)を保有しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YFSO 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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