株式会社山善

証券コード: 8051 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-15
業種 卸売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

生産財(工作機械、自動化設備等)と消費財(住設建材、家電、家具等)の両面で事業を展開する企業です。国内・海外の製造現場における「モノづくり」支援から、家庭やオフィスでの「快適な暮らし」を支える製品まで幅広く提供しており、2030年に向けたグローバル展開とサステナビリティ経営を推進しています。

主な事業領域

生産財(工作機械、自動化設備等)および消費財(住設建材、家電、家具等)の販売・企画・開発。国内外の製造現場支援から家庭用製品まで幅広く提供。

主な製品・サービス

  • 工作機械
  • マテハン機器
  • 梱包・包装システム
  • 自動倉庫
  • ロボットシステム
  • 住設建材(厨房、浴室等)
  • 家電(扇風機、暖房器具等)
  • インテリア家具
  • アウトドア用品

ビジネスモデル

生産財および消費財の販売を通じた収益。特に自動化・省人化への対応や、環境改善機器、高付加価値な住設建材などの提案により収益を確保。

セグメント・事業構成

「生産財関連事業」と「消費財関連事業(住建、家庭機器)」の2つの主要セグメントに分かれる。その他にイベント企画等のサービス事業が含まれる。

戦略・方向性

中期経営計画「PROACTIVE YAMAZEN 2027」に基づき、価値創造の深化、グローバル展開の加速、営業活動の高度化、経営基盤の強化、サステナビリティ経営の強化を推進。2030年に向けた企業ビジョン「世界のものづくりと豊かなくらしをリードする」を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 広範な製品ラインナップ(生産財・消費財の両面)
  • グローバルネットワークと海外拠点の拡充
  • 自動化・省人化、環境改善への対応力
  • プライベートブランドの展開

課題として読み取れる点

  • 原材料高騰やエネルギー価格高騰による影響
  • 国内製造業における投資動向の変動
  • 物価上昇に伴う消費者の選別志向への対応

確認ポイント

  • グローバル拠点の拡充と海外売上成長の推移
  • 自動化・省人化ニーズに対するソリューション提案の成果
  • サステピーブランド(YAMAZEN)の浸透状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

景気変動に伴う設備投資・個人消費の動向への影響(対策:事業多角化、海外展開)、カントリーリスクに起因するサプライチェーン寸断やコスト高騰、為替変動による売上減少や評価損。また、少子高齢化による人財確保の困難、製造物責任(PL)に関する品質管理体制、情報システム・セキュリティへの脅威、コンプライアンス違反、自然災害や気候変動に伴う事業継続への影響が挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「PROACTIVE YAMAZEN 2027」を掲げ、生産財・消費財の両分野で強みを持つ事業構造を基盤に、自動化・省人化ニーズへの対応やプライベートブランド強化、グローバル展開の加速を通じて成長を目指す。財務面では高い流動性を維持しつつ、戦略的な投資と人的資本の強化により持続的な企業価値向上を図る方針。

成長方針

「PROACTIVE YAMAZEN 2027」に基づき、生産財における自動化・省人化ソリューションの提案強化、消費財におけるプライベートブランド(YAMAZEN)の浸透とEC販路拡大、および東南アジアを中心としたグローバル展開の加速を推進。

資本政策

自己資金、借入、社債発行を組み合わせた最適な手段による調達を行い、流動性の確保と財務の健全性を重視。戦略的な設備投資(基幹システム、物流拠点、海外拠点の拡充)への積極的な投資を実施。

リスク対応方針

為替予約によるヘッジ、人的資本経営(挑戦・考動主義)による人材確保、内部統制・コンプライアンス体制の強化、BCP策定によるサプライチェーンリスクへの対応、気候変動への配慮を含む多角的なリスク管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

生産財と消費財の両輪で展開する商社として、自動化・省人化ニーズへの対応やDX推進を成長の柱としている。特に東南アジアでの拠点拡大やEC基盤の強化など、実利に直結する設備投資とデジタル投資を積極的に進めており、安定した事業基盤の上に次世代の需要を取り込む戦略をとっている。

設備投資の方向性

EC専用拠点の新設、基幹システムの高度化、東南アジアにおける拠点およびテクニカルセンターの建設など、物流・IT基盤と海外展開に向けたインフラ投資を推進。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし。ただし、プライベートブランドの開発や、製造現場の課題解決に向けた自動化・ロボ10技術の統合などの実用的な製品開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • 自動化・省人化ソリューション
  • DXによる顧客価値の最大化
  • グリーンビジネスの拡大
  • EC事業の強化
  • 東南アジア市場への展開
  • プライベートブランドの開発

関連キーワード

  • 自動化
  • ロボットシステム
  • DX
  • eコマース
  • サプライチェーン管理
  • 省人化技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-15

財務情報

業績

売上高

5,418.85億円
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売上高
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営業利益

120.41億円
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経常利益

130.1億円
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税引前利益

141.92億円
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親会社帰属利益

93.3億円
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財政状態・流動性

総資産

3,519.9億円
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純資産

1,401.53億円
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株主資本

1,159.44億円
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現金及び現金同等物

1,099.81億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+51.23億円
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-108.68億円
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+385.87億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1970文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、子会社26社(2026年3月31日現在)により構成されており、生産財、住設建材及び家庭機器製品を販売しており、取扱製品別に戦略立案及び事業展開を統括する組織を設置しております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付け等は次のとおりであります。 なお、次の3事業は、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 [生産財関連事業] (1)国内生産財事業 (機械事業部) 当事業部においては、工作機械(マシニングセンタ、CNC旋盤、CNC研削盤、CNCフライス盤、放電加工機、汎用工作機械、3Dプリンター等)、鍛圧・板金機械(プレス、シャーリング、ベンディングマシン、レーザー加工機)、射出成形機、ダイカスト成形機、CAD/CAM、工作機械周辺機器(産業用ロボット、測定機器、自動化周辺機器、工作補要機器等)等の販売を行っております。 (産業ソリューション事業部) 当事業部においては、マテハン機器、梱包・包装システム、ピッキング・ソーターシステム、自動倉庫、省力・自動化システム、搬送装置、コンベアシステム、助力装置、保管機器、AGV・AMR、ロボットシステム、油・空圧機器、電動アクチュエータ、直動機器、環境改善機器、集塵機、オイルミスト集塵機、洗浄システム、切削洗浄液浄化装置、排水処理設備、焼却炉、ポンプ、送風機、空調システム、冷暖房機器、クリーンルーム関連、コンプレッサ―、塗装機器、小型建設機械、鉄骨加工機械、発電機、溶接機器等の販売を行っております。 (ツール&エンジニアリング事業部) 当事業部においては、切削工具、ツーリング、補要工具、工作機械周辺機器、測定・計測機器、研削・砥石・ダイヤモンド工具、作業・配管・電動工具、油・空圧工具、溶接機、切断機、板金加工機械、小型工作機械、プレス関連工具、工具研削盤、建設・荷役関連機器、化学製品、OA・事務機器、家電等の販売を行っております。 [主な関係会社] 大垣機工㈱、東邦工業㈱、㈱石原技研 (2)海外生産財事業 (海外事業部) 当事業部においては、工作機械、射出成形機、エレクトロニクス・半導体設備、工作機械周辺機器、切削工具、測定機器、要素部品、ロボット・自動化設備、環境機器等の輸出入、海外調達・生産工場の海外移転支援及び三国間取引/工場生産設備並びにシステムのトータルプランニング及び製品部材調達とその販売を行っております。 [主な関係会社] Yamazen, Inc.、Plustech Inc.、Yamazen Mexicana,S.A.DE C.V.、Yamazen(Singapore)Pte.Ltd.、Yamazen(Malaysia)Sdn.Bhd.、PT.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1979文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針及び経営戦略等 当社グループは、様々なお客様※とともに、サステナブルな未来を切拓いていきたいという想いの下、「パーパス(存在意義)」を「ともに、未来を切拓く」と定めております。 ※お客様:メーカー、販売店、ユーザー、小売店、一般消費者と、投資家などを含む社会全体 また、2030年に向けて当社のありたい姿を示す「企業ビジョン」を「世界のものづくりと豊かなくらしをリードする」とし、2030年の顧客を取り巻く世界観を定義し、当社グループとして取組むべき重要課題を特定しております。「働きがいのある職場の実現」、「グリーンビジネスの拡大」、「デジタル化による顧客価値の最大化」、「持続可能な調達・供給の実現」、「透明性のあるガバナンス体制の確立」という5つの重要課題への取組みを通じて、企業ビジョン「世界のものづくりと豊かなくらしをリードする」を実現し、持続可能な社会と当社グループの企業価値向上につなげてまいります。 「働きがいのある職場の実現」を通じて人的資本を強化し、「グリーンビジネスの拡大」、「デジタル化による顧客価値の最大化」、「持続可能な調達・供給の実現」に取組み、将来にわたり安定的な収益源の強化と新たな収益源の獲得を追求し、中長期的な稼ぐ力(キャッシュ創出力)を増強してまいります。 また、これらの個々の取組みと、すべての取組みを支える「透明性のあるガバナンス体制の確立」及び財務・非財務情報の開示拡充と市場との対話強化を通じて、事業リスクの低減と情報の非対称性縮減を実現し、資本コストの低減を図ってまいります。 (2)中期経営計画 当社グループは、当連結会計年度より3ヵ年中期経営計画「PROACTIVE YAMAZEN 2027」に取組んでおります。変化の激しい時代において進取果敢な姿勢で挑む決意を示し、当該期間を「価値創造期」と位置付け、前中期経営計画「CROSSING YAMAZEN 2024」期間中に拡充した機能を最大限に活用し、当社ならではの価値創造を進める期間としております。前中期経営計画における課題や、外部環境の変化を踏まえ、①価値創造の深化、②グローバル展開の加速、③営業活動の高度化、④経営基盤の強化、⑤サステナビリティ経営の強化という5つの戦略ポイントを策定いたしました。これらの戦略ポイントに基づき、各機能戦略や事業戦略を推進し、仕入先、販売店、エンドユーザーの皆様とのパートナーシップをさらに強固なものとしてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1979文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針及び経営戦略等 当社グループは、様々なお客様※とともに、サステナブルな未来を切拓いていきたいという想いの下、「パーパス(存在意義)」を「ともに、未来を切拓く」と定めております。 ※お客様:メーカー、販売店、ユーザー、小売店、一般消費者と、投資家などを含む社会全体 また、2030年に向けて当社のありたい姿を示す「企業ビジョン」を「世界のものづくりと豊かなくらしをリードする」とし、2030年の顧客を取り巻く世界観を定義し、当社グループとして取組むべき重要課題を特定しております。「働きがいのある職場の実現」、「グリーンビジネスの拡大」、「デジタル化による顧客価値の最大化」、「持続可能な調達・供給の実現」、「透明性のあるガバナンス体制の確立」という5つの重要課題への取組みを通じて、企業ビジョン「世界のものづくりと豊かなくらしをリードする」を実現し、持続可能な社会と当社グループの企業価値向上につなげてまいります。 「働きがいのある職場の実現」を通じて人的資本を強化し、「グリーンビジネスの拡大」、「デジタル化による顧客価値の最大化」、「持続可能な調達・供給の実現」に取組み、将来にわたり安定的な収益源の強化と新たな収益源の獲得を追求し、中長期的な稼ぐ力(キャッシュ創出力)を増強してまいります。 また、これらの個々の取組みと、すべての取組みを支える「透明性のあるガバナンス体制の確立」及び財務・非財務情報の開示拡充と市場との対話強化を通じて、事業リスクの低減と情報の非対称性縮減を実現し、資本コストの低減を図ってまいります。 (2)中期経営計画 当社グループは、当連結会計年度より3ヵ年中期経営計画「PROACTIVE YAMAZEN 2027」に取組んでおります。変化の激しい時代において進取果敢な姿勢で挑む決意を示し、当該期間を「価値創造期」と位置付け、前中期経営計画「CROSSING YAMAZEN 2024」期間中に拡充した機能を最大限に活用し、当社ならではの価値創造を進める期間としております。前中期経営計画における課題や、外部環境の変化を踏まえ、①価値創造の深化、②グローバル展開の加速、③営業活動の高度化、④経営基盤の強化、⑤サステナビリティ経営の強化という5つの戦略ポイントを策定いたしました。これらの戦略ポイントに基づき、各機能戦略や事業戦略を推進し、仕入先、販売店、エンドユーザーの皆様とのパートナーシップをさらに強固なものとしてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6710文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の経営成績等の状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績等の状況 当社グループの主な事業領域は、生産財と消費財であり、「設備投資」と「個人消費」の動向が業績に影響を及ぼします。 当社グループを取り巻く事業環境として、国内の自動車製造業においては、当社のエンドユーザーである中小製造業の新規設備投資は総じて鈍い動きとなりました。一方で、人手不足対策である自動化・省人化へのニーズは高く、またエネルギー価格の高止まりを背景とした省エネ関連の設備投資も堅調に推移しました。 海外においては、北米市場では上半期は関税負担と高金利による影響のため、設備投資を控える動きがあったものの、下半期は防衛・航空宇宙・発電の各産業において回復が見られ、自動車産業も回復基調にあります。中国では、政府の景気刺激策や製造業再投資促進策が設備投資を後押ししました。ASEAN地域では、国内製造業のほか、他地域からの生産移管に伴う設備投資需要が活発化しました。台湾では、下半期からAI・半導体関連の需要が高まりを見せています。 国内の個人消費については、所得環境の改善がみられる一方、物価上昇に賃上げが追い付かず、耐久消費財に対する節約志向や商品の選別傾向が継続しました。住宅産業においては、新設住宅着工戸数は持家を中心に減少傾向にあるものの、省エネ需要の高まりにより住宅設備機器の更新需要は堅調に推移しました。 このような環境の中、当社グループの当連結会計年度の売上高は541,885百万円(前期比5.0%増)となりました。利益面につきましては、営業利益は12,041百万円(同、26.3%増)、経常利益は13,010百万円(同、29.9%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は9,330百万円(同、18.9%増)となりました。 セグメント別の概況は次のとおりであります。 [生産財関連事業] 当連結会計年度における国内生産財事業では、自動車産業においては中小製造業の投資活動が伸び悩み、自動車部品加工メーカー向け工作機械の売上は前年をやや下回りました。切削工具等の消耗品に関しては、中小製造業の設備投資動向の影響を受けましたが、生産現場で使用される様々な作業用品、小型機器の販売が堅調でした。また、自動化・省人化ニーズに対応し、作業負荷軽減に資する機器や、労働環境改善を目的とした環境改善機器等の売上も順調に推移しました。 営業活動としては工作機械の販売では、好調な造船・航空・防衛等の産業へのアプローチに加え、中堅・中小企業を対象にした大規模成長投資補助金等を活用した提案営業を積極的に行いました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額 (注)3 消去等 前計 消去等 その他 (注)1 生産財 関連事業 (注)4 消費財関連事業 (注)4 住建 家庭機器 売上高 外部顧客への売上高 333,205 78,623 100,883 512,711 3,414 516,126 516,126 セグメント間の内部売上高又は振替高 8,668 8,668 △ 8,668 333,205 78,623 100,883 512,711 12,082 524,794 △ 8,668 516,126 セグメント利益 8,291 3,192 4,449 15,932 △ 6,405 9,527 9,535 セグメント資産 (注)5 113,490 15,367 23,877 152,735 142,489 295,224 △ 2,958 292,265 その他の項目 減価償却費 (注)6 1,197 71 203 1,472 3,268 4,741 4,741 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額 (注)3 消去等 前計 消去等 その他 (注)1 生産財 関連事業 (注)4 消費財関連事業 (注)4 住建 家庭機器 売上高 外部顧客への売上高 349,218 87,403 101,560 538,182 3,702 541,885 541,885 セグメント間の内部売上高又は振替高 9,007 9,007 △ 9,007 349,218 87,403 101,560 538,182 12,710 550,892 △ 9,007 541,885 セグメント利益 10,423 3,662 4,810 18,896 △ 6,891 12,005 36 12,041 セグメント資産 (注)5 120,229 16,141 24,583 160,953 194,863 355,817 △ 3,826 351,990 その他の項目 減価償却費 (注)6 1,280 71 182 1,534 3,517 5,052 5,052 (注)1.「調整額 その他」の区分は、事業セグメントに識別されない構成単位であるイベント企画等のサービス事業及び本社部門であります。 2.セグメント利益の「調整額」の主な内容は、次のとおりであります。 (単位:百万円) 前連結会計年度 当連結会計年度 「その他」に含まれる各報告セグメント に帰属しない全社費用 △5,983 △6,911 3.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループは、特定した重要課題に取り組むうえで、様々なリスクの存在を認識しております。これらのリスクのうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主なリスクを以下に記載しております。当社グループは、必要なリスク管理体制を整備し、継続的にリスクの見直しを行い、これらのリスクに対して適切な対応方針が策定・実行されているかを取締役会等において評価しており、リスク発生の回避及び顕在化した場合の適切な対応に努めております。 なお、以下は当社グループに関する全てのリスクを網羅したものではなく、事業等のリスクはこれらに限定されるものではありません。また、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1)事業環境等に関するリスク ①景気変動 当社グループは、コア事業として「生産財関連事業」と「消費財関連事業」を展開しておりますが、各事業領域においては、企業の設備投資マインドや個人消費の動向により大きく需要が変動し、景気の変動の影響を受けやすい事業となります。当社グループは、この2つの異なる領域において事業展開することにより、外部環境の変化に強いビジネスモデルを構築するとともに、お客様の多様なニーズに応える専門性の追求、海外展開の加速、新市場の開拓を進めるなど、景気変動への耐性を強化しております。しかしながら、米国政府の外交・通商の政策動向、中東情勢の悪化等、世界経済の先行きに不透明感を生み出しています。グローバルな設備関連需要や国内個人消費の下降局面では収益性の低下や在庫の評価損等により、当社グループの業績が下振れする可能性があります。 ②カントリーリスク 当社グループは、海外の企業と輸出入取引を行い、また、米国、中国、東南アジア諸国等に拠点を配置し、当該国及びその周辺地域における事業拡大の加速を図っており、2026年3月期の海外売上高は96,439百万円となっております。引き続き先行き不透明なロシア、ウクライナ情勢においては、当社グループは当該地域に事業拠点を有さず、直接的な影響は現時点では僅少でありますが、中東情勢の悪化により、国内外のサプライチェーンに及ぼされる影響が仕入コスト及び物流コストの高騰や納期遅延等につながるリスクがあります。その他の国や地域においても、インフレ、政情不安、紛争等によって商品供給が遅延するリスクや事業活動の遂行を中断せざるを得ないリスクがあります。当社グループは、カントリーリスク情報の入手等により、リスクの管理・回避に努めておりますが、このようなリスクが顕在化した場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ③為替変動 当社グループは、外貨建てによる輸出入取引を行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約5433文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ・サステナビリティに関する基本的な考え方 当社グループは、持続可能な社会と山善グループの持続的成長を目指し、「サステナビリティに関する基本方針」を公表しております。 (サステナビリティに関する基本方針) 山善グループは、社会の一員として、また世界の様々な地域において事業活動を行っている企業として、広く社会から信頼され、期待され、支持される事業体を目指し、国際的な枠組みに基づくSDGsの達成に向けた取り組みを積極的に行うことで、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。自らの事業活動が、環境や社会において及ぼす影響を認識し、経営理念に基づいた事業活動を通じて社会的課題の解決に貢献し、持続可能な社会と山善グループの持続的成長の実現を目指します。 ①人権 国際的に宣言されている人権の保護を支持し、尊重するとともに、自らが人権侵害に加担することはありません。 ②労働 労使一体を基本とした誠実な対話と協議、あらゆる形態の強制労働の撤廃、児童労働の実効的な廃止、雇用と職業における差別の撤廃を支持します。 ③環境 環境上の課題に対する予防原則的アプローチを支持し、環境に関するより大きな責任を率先して引き受け、環境にやさしい技術の開発と普及を奨励します。 ④腐敗防止 強要と贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗の防止に取り組みます。 (1)サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 ・ガバナンス 当社は、2023年2月10日の取締役会決議に基づき、「サステナビリティ推進会議」を設置いたしました。サステナビリティ推進会議は、持続可能な社会の実現と当社グループの持続的成長の実現を両立させるため、事業活動を通じたサステナビリティに関する重要課題への取組みを一層強化することを目的としており、当社グループのあらゆる重要課題に関するリスクと機会の評価、アクションプランの策定や各事業部の取組みの横断的な検証・承認や情報開示に関する事項等の審議を行い、定期的に取締役会に報告を行います。 サステナビリティ推進会議は、代表取締役社長を議長とし、会議メンバーは代表取締役及び執行役員により構成されます。また、サステナビリティ活動を推進するため、関連する他の委員会、事業部組織と連携し、必要に応じてワーキンググループ等を設置し、当社グループ全体で取組む体制を構築しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

6【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260612104713

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約760文字

2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 (注)3 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) (注)2 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) 工具、器具及び備品 リース 資産 ソフト ウェア 合計 本社 (大阪市西区) 全事業 その他設備 406 66 (728) 18 9,605 10,097 114 本社第3ビル (大阪市西区) 全事業 その他設備 57 1,599 (957) 1,658 ロジス関東 (注)4 (群馬県伊勢崎市) 家庭機器事業 倉庫設備 46 (-) 1,611 1,668 [7] ロジス東京 (埼玉県北本市) 生産財関連事業 倉庫設備 74 364 (-) 18 457 [5] ロジス大阪 (大阪府東大阪市) 生産財関連事業 倉庫設備 103 1,135 (-) 12 38 1,296 [30] (注)1.上記の他、主要な賃借設備として、以下のものがあります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 (注)3 設備の内容 従業員数 (人) (注)2 土地の面積 (㎡) 年間賃借料 (百万円) 本社第2ビル (大阪市西区) 全事業 販売設備 401 172 東京本社 (東京都港区) 全事業 販売設備 222 276 家庭機器事業部 (東京都江東区) 家庭機器事業 販売設備 240 296 ロジス東京 (埼玉県北本市) 生産財関連事業 倉庫設備 [5] 248 ロジスEC関東 (埼玉県白岡市) 家庭機器事業 倉庫設備 [0] 225 2.[ ]は、外数で㈱ロジライズ(連結子会社)の従業員数であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約772文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題と位置付け、持続的な成長と企業価値向上のための投資や様々なリスクに備えるための財務健全性とのバランスを考慮した上で、業績に応じた利益配分を行うことを基本方針とし、中期経営計画「PROACTIVE YAMAZEN 2027」期間における毎期の配当金額は、連結配当性向40%(業績連動利益配分の指標)、または自己資本配当率(DOE) 3.5%(安定した利益配分の指標)を基に算出したそれぞれの金額のうち、いずれか高い金額により算定しております。 さらには、追加的な株主還元、資本効率向上のため、時期、財政状況、株価及び株式の流動性を総合的に勘案し、自己株式取得を機動的に実施することといたします。 内部留保金につきましては、持続的な事業発展につながる有効な投資に充当し、中長期的な成長による企業価値向上を通じて、株主の皆様のご期待に応えてまいります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は取締役会であります。 当事業年度の期末配当金につきましては、2025年5月14日に公表いたしました配当予想1株当たり32円から2円増配の34円とさせていただきます。この結果、中間配当金の20円とあわせた当期の年間配当金は、1株当たり54円となります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月12日 取締役会決議 1,712 20.00 2026年5月13日 取締役会決議 2,942 34.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1554文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 生産財関連事業 2,012 住建事業 306 家庭機器事業 349 消費財関連事業 655 報告セグメント計 2,667 その他 (注)3 155 全社(共通) (注)4 487 報告セグメント以外計 642 合計 3,309 (注)1.従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。 2.臨時従業員数(パートタイマーを含み派遣社員を除く。)は、従業員数の100分の10未満のため記載しておりません。 3.事業セグメントに識別されない構成単位であるイベント企画、倉庫保管等のサービス事業に所属しているものであります。 4.事業セグメントに識別されない構成単位である本社部門に所属しているものであります。 ②提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 1,836 40.0 13.9 8,022,209 5.6 セグメントの名称 従業員数(人) 生産財関連事業 922 住建事業 306 家庭機器事業 295 消費財関連事業 601 報告セグメント計 1,523 全社(共通) (注)3 313 報告セグメント以外計 313 合計 1,836 (注)1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。 2.臨時従業員数(パートタイマーを含み派遣社員を除く。)は、従業員数の100分の10未満のため記載しておりません。 3.事業セグメントに識別されない構成単位である本社部門に所属しているものであります。 4.年間平均給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③労働組合の状況 該当事項はありません。 ④使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の内容 当社の役員・従業員株式所有制度の詳細は、「1 株式等の状況(8)役員・従業員株式所有制度の内容に記載のとおりであります。 ⑤管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 a.提出会社 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期 労働者 (注)3 3.3 35.9 66.1 68.9 36.9 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10993文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 (1)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の公正性と透明性を高め、経営環境の変化に的確かつ迅速に対応できる経営管理体制の維持向上が最も重要な課題と認識しております。また、当社及びグループ企業は、広く社会から信頼され、期待され、支持される事業体を目指し、サステナビリティ推進会議並びに各種委員会を設置するとともに『山善グループ企業行動憲章』を定め、危機管理・法令順守にとどまらず、持続的成長と企業価値向上を図るための企業統治体制を構築しております。 (2)企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ①企業統治の体制の概要 当社は、取締役会の経営の監督機能の強化や意思決定の迅速化等を図るために、監査等委員会設置会社を採用しており、監査等委員である取締役3名(うち社外取締役は2名)からなる監査等委員会が取締役会の職務執行の監査・監督に努めております。 ⅰ 取締役会 取締役会は、毎月開催される取締役会において、経営の重要事項に関する意思決定及び業務執行の監督を行っております。 取締役会の監督機能の実効性を確保するため、原則として当社の取締役の3分の1以上を独立社外取締役とすることとし、有価証券報告書提出日現在での取締役(監査等委員である取締役を含む。)の員数は9名、そのうち社外取締役は4名(うち、監査等委員である社外取締役は2名)となっております。 なお、会社法第399条の13第6項の規定により、取締役会は、一部の重要な業務執行の決定を代表取締役及び執行役員の全員をもって構成される経営戦略会議の決定を経ることを条件として代表取締役社長に委任しており、重要度の高い事項についての取締役会における審議の充実及び監督機能の強化を図るとともに、その他の事項について、代表取締役社長による意思決定の迅速化を図っております。 また、経営戦略会議での決定事項は、取締役会において網羅的に報告を受ける体制をとっており、社外取締役及び監査等委員会の監査・監督機能を確保しております。 ⅱ 監査等委員会 監査等委員会は、毎月開催される取締役会への出席及び委員会としての監査活動を通じて、取締役の職務執行の適法性及び意思決定、経営判断の妥当性・適切性について監査・監督を行っております。 ⅲ 指名・報酬委員会 指名・報酬委員会は、取締役等の指名・報酬に関する事項について審議し、取締役会に答申を行っております。当該委員会は取締役会の決議によって選任された3名以上の取締役で構成し、その過半数は独立社外取締役としております。また、委員長は独立社外取締役である委員から当該委員会の決議により選定しております。 なお、当該委員会は法令に基づく委員会ではありません。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約4526文字

5【重要な契約等】 (事業提携契約) 当社は、2026年2月12日開催の当社取締役会において、株式会社アドバンテッジパートナーズ(以下、「アドバンテッジパートナーズ」という。)と事業提携契約(以下、「本事業提携契約」という。)を締結するとともに、アドバンテッジパートナーズがサービスを提供するファンドであるAP PS IV S1, L.P.(以下、「割当先」という。)に対して第三者割当の方法により第1回無担保転換社債型新株予約権付社債(以下、「本新株予約権付社債」といい、その新株予約権部分を「本新株予約権」という。)を発行することを決議し、同日付で、アドバンテッジパートナーズとの間で本事業提携契約を、割当先との間で引受契約をそれぞれ締結いたしました(以下、これらの契約を総称して「本契約」という。)。 1.本契約の目的及び意思決定に至る過程 当社は、2025年5月14日に2026年3月期を初年度とする3カ年の中期経営計画「PROACTIVE YAMAZEN 2027」を公表いたしました。この中期経営計画においては、達成したい5つの戦略ポイントとして「価値創造の深化」、「グローバル展開の加速」、「営業活動の高度化」、「経営基盤の強化」及び「サステナビリティ経営の強化」を掲げています。当社は、上記の戦略ポイントを確実に遂行していくにあたり、必要な資金調達及び各種施策に関して、自社のリソースの活用だけでなく、外部との提携等も有効であると考えていたところ、当社の取引金融機関からの紹介を受け、アドバンテッジパートナーズから、当社グループに対する情報提供、事業支援を含む業務提携の提案がありました。また、アドバンテッジパートナーズより、株価や既存株主の利益に十分に配慮しながら必要資金を調達したい、という当社のニーズを充足しうるファイナンス手法として、アドバンテッジパートナーズがサービスを提供しているファンドを、割当先候補として紹介されました。アドバンテッジパートナーズは、サービスを提供するファンドの投資リターンを最大化するために、同社のサービス提供先であるファンドの投資先である上場会社に対して、経営及び財務に関するアドバイスの提供と、自社のネットワークを活用した情報提供を行っております。当社は、アドバンテッジパートナーズによる上場会社に対する豊富な案件実績や具体的な提案を慎重に検討した結果、アドバンテッジパートナーズがサービスを提供しているファンドに対して本新株予約権付社債の第三者割当を行うことにより、資金調達のみならず、当社が認識している経営課題の解消や中期経営計画「PROACTIVE YAMAZEN 2027」の遂行への高度な経営支援を受けることができ、当社の企業価値の向上を図ることが可能であると判断しました。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約701文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 山善取引先持株会 大阪市西区立売堀二丁目3番16号 6,351 7.33 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 5,656 6.53 光通信KK投資事業有限責任組合 東京都豊島区西池袋一丁目4番10号 5,489 6.34 東京山善取引先持株会 大阪市西区立売堀二丁目3番16号 5,449 6.29 山善社員投資会 大阪市西区立売堀二丁目3番16号 3,346 3.86 株式会社エフティグループ 東京都中央区日本橋蛎殻町二丁目13番6号 3,296 3.80 名古屋山善取引先持株会 大阪市西区立売堀二丁目3番16号 2,102 2.42 UH Partners 2投資事業有限責任組合 東京都豊島区南池袋二丁目9番9号 1,671 1.93 広島山善取引先持株会 大阪市西区立売堀二丁目3番16号 1,389 1.60 九州山善取引先持株会 大阪市西区立売堀二丁目3番16号 1,148 1.32 35,901 41.47 (注)1.上記所有株式数のうち、投資信託及び年金信託設定分は以下のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 1,433,300株 2.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合の計算上、株式給付信託(BBT)及び株式給付信託(J-ESOP)が保有する株式721,900株は、発行済株式数から控除する自己株式には含めておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YBDH 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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