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日創グループ株式会社

証券コード: 3440 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-11-29
業種 金属製品
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 2023 表示中 2022 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

金属加工、ゴム加工、建設、タイルといった多岐にわたる「加工」の分野で価値を付加する「加工の総合企業」を目指す企業です。M&A戦略を成長の柱とし、子会社化を通じて事業領域を拡大し、金属加工から他分野の加工まで、顧客のあらゆるニーズに応えるための多角的な事業展開を行っています。

主な事業領域

金属加工、ゴム加工、建設、タイル事業の4つの主要セグメントを展開。M&Aを通じて事業領域を拡大し、加工技術を軸とした多角的な事業展開を行っている。

主な製品・サービス

  • 金属加工（金属サンドイッチパネル等）
  • ゴム加工
  • 建設（電気工事、内装工事）
  • タイル事業

ビジネスモデル

加工技術への付加価値を付与する事業を展開。M&Aによる事業領域の拡大と、既存顧客へのリピート対応、新規取引先の開拓により収益を得る。

セグメント・事業構成

金属加工事業、ゴム加工事業、建設事業、タイル事業の4セグメント。2023年よりタイル事業を新設。

戦略・方向性

M&Aを成長の主要なドライバーとして位置づけ、加工力の強化と事業の多角化を推進。「加工の総合企業」として、顧客のあらゆるニーズに応えるための事業拡大と、サステナビリティへの対応を強化。

強みとして読み取れる点

  • M&Aによる積極的な事業拡大とノウハウの蓄積
  • 「加工」を軸とした多角的な事業展開
  • 金属サンドイッチパネル等のオーダー加工品の強み

課題として読み取れる点

  • 事業構成の変化に伴う経営課題やリスクへの対応
  • サステナビリティへの対応（人的資本、環境対応）

確認ポイント

  • M&Aによるシナジーの創出状況
  • タイル事業の収益安定化
  • 人的資本への投資と多様性の確保

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・M&Aによる事業拡大の経緯、セグメント別の業績、経営方針、サステナビリティへの取り組みまで詳細に記載されており、事業構造を把握するのに十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

M&Aにおける投資判断の不確実性やシナジー不足（対策：デュー・ディリジェンス、取締役会での審議）、資金調達環境の変化による影響（対策：金融機関との関係構築と分散）、人財確保・育成の遅れ（対策：採用強化、経営者教育）、建設市場の動向による業績への影響（対策：事業多角化による差別化）、原材料価格の高騰や供給不安定（対策：取引先の多様化、原価管理、設計見直し）、生産拠点の自然災害リスク（対策：12拠点への分散、災害対応要領の策定）、設備投資の採算悪化（対策：事前の十分な検討と事後の定期報告）、品質管理不備による損害賠償（対策：ISO9001取得）、競合他社との価格競争（対策：生産性向上、付加価値の提供）、取引先の信用状態悪化による債権回収不能（対策：与信限度額の設定、貸倒引当金の計上）、感染症の流行による事業活動への支障（対策：予防策、緊急時体制の整備）。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

M&Aを成長の柱とする「加工の総合企業」への変革を進める。金属加工、ゴム、建設、タイルなど多角的な事業展開と積極的な子会社化により規模拡大を図りつつ、強固なリスク管理体制で持続的成長を目指す。

成長方針

「加工の総合企業」を目指し、M&Aを通じた事業の多角化、新製品開発、人財・設備への重点投資。特に金属加工における高度な付加価値提供と、既存顧客基盤の共有によるシナジー創出を重視。

資本政策

M&Aを成長の主要なドライバーとして位置づけ、子会社化を通じて事業領域の拡大（金属加工、ゴム加工、建設、タイル）と「加工力の強化」を推進。投資判断には取締役会での審議、専門家によるデューデリジェンス、経営の見える化を含む多面的な検討を実施。

リスク対応方針

M&Aリスク（調査・モニタリング）、資金調達リスク（金融機関との関係構築）、人材確保・育成（経営者教育含む）、原材料価格変動への対応（転嫁交渉・生産性向上）、災害対策（拠点分散・マニュアル整備）など多角的な管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はM&Aを成長戦略の柱とし、金属加工からタイルまで幅広く展開する「加工の総合企業」を目指す。積極的な設備投資と新製品開発により競争力を強化しており、特に金属加工分野での受注が好調である。事業多角化によるシナジー創出と生産体制の高度化を推進している。

設備投資の方向性

積極的なM&Aを通じた事業領域の拡大と、生産能力強化のための最新鋭な大型加工設備の計画的な導入。

研究開発・商品開発

金属加工事業において新製品開発を目的とした研究開発費（20百万円）を計上。他セグメントでは特筆すべきR&D活動は記載なし。

投資・変化テーマ

  • M&Aによる事業拡大
  • 金属加工技術の高度化
  • 多角化戦略

関連キーワード

  • 金属加工
  • 太陽電池アレイ支持架台
  • 金属サンドイッチパネル
  • 防音・消音機器
  • タイル製造

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-09-01 〜 2023-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-11-29

財務情報

業績

売上高

125.49億円
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売上高
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営業利益

3.13億円
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経常利益

4.16億円
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税引前利益

19.45億円
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親会社帰属利益

15.23億円
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財政状態・流動性

総資産

218.86億円
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111.64億円
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株主資本

111.53億円
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現金及び現金同等物

63.69億円
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キャッシュフロー

3区分

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+6.68億円
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+21.52億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2022-09-01 〜 2023-08-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3281文字

(1) 被取得企業の名称及び事業の内容 被取得企業の名称 株式会社天神製作所 事業の内容 畜産排泄物処理プラントの設計、製造、施工、メンテナンス (2) 企業結合を行った主な理由 2021年10月14日に公表した「第３次中期経営計画“Challenge”」に基づき、グループビジョンである「加工の総合企業」を展望し、Ｍ＆Ａ投資等により事業領域を拡大することで、加工を通じてお客様のあらゆるニーズに応える企業グループを形成していくためであります。 (3) 企業結合日（株式取得日） 2023年３月13日 (4) 企業結合の法的形式 現金を対価とする株式の取得 (5) 結合後企業の名称 名称に変更はありません。 (6) 取得した議決権比率 取得前の議決権比率 －％ 取得後の議決権比率 100％ (7) 取得企業を決定するに至った主な根拠 現金を対価とする株式の取得により議決権の100％を取得したためであります。 ２．連結財務諸表に含まれている被取得企業の業績期間 みなし取得日を2023年５月31日としているため、2023年６月１日から2023年７月31日までを含めております。 ３．被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳 取得の対価 現金 800,000千円 取得原価 800,000千円 ４．主要な取得関連費用の内容及び金額 アドバイザリー費用等 40,097千円 ５．発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間 (1) 発生したのれんの金額 251,110千円 (2) 発生原因 今後の事業展開によって期待される将来の超過収益力から発生したものであります。 (3) 償却方法及び償却期間 ８年間にわたる均等償却 ６．企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳 流動資産 691,869千円 固定資産 160,365 資産合計 852,235 流動負債 268,857 固定負債 34,488 負債合計 303,345 ７．企業結合が連結会計年度の開始の日に完了したと仮定した場合の当連結会計年度の連結損益計算書に及ぼす影響の概算額及びその算定方法 当連結会計年度における概算額の算定が困難であるため、記載しておりません。 （資産除去債務関係） １．資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの (1) 当該資産除去債務の概要 営業所の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務及び事業所建物における石綿障害予防規則に基づくアスベスト除去に係る処理費用であります。 (2) 当該資産除去債務の金額の算定方法 アスベスト除去費用につきましては、使用見込期間を取得から31年と見積り、割引率は△0.06％～0.55％を使用しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約561文字

(1) 経営方針 当社グループは、創業時からキーワードとしていた「加工」（注１）を通じて、ステークホルダーの方々からの信頼と期待に応え、企業集団の持続的な成長と企業価値の向上を図っていくことを目的に、下記「グループ経営理念」、「グループミッション」及び「グループビジョン」を定め、中期経営計画及び年度経営計画の遂行を通して結果を出していくことを経営の基本方針としております。 （注１）「加工」とは、「素材に付加価値を付けること」と定義しております。 グループ経営理念：日々創造 「日々創造」は当社の創業の精神です。私たちは、「日々創造」する企業集団であり続けます。 グループミッション：価値の創造 私たちは、金属加工だけではなく、金属以外の加工、ものづくり、周辺事業へと事業領域を拡大し（事業の多角化）、新たな価値を創造していくことを通じて、社会に貢献してまいります。 グループビジョン：加工の総合企業 （注２） 私たちは、加工を通じてお客様のあらゆるニーズに応える企業グループを目指してエンドレスに挑戦を続けます。 （注２）「加工の総合企業」とは、「加工を通じてお客様のあらゆるニーズに応える企業グループ」と定義しております。なお、当連結会計年度より従来の「加工の総合商社」から「加工の総合企業」へ表現を改めております。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約873文字

(4) 経営環境及び対処すべき課題 当社グループを取り巻く経営環境は、サステナビリティを巡る経営意識の高まり、デジタルトランスフォーメーションの進展、人の働き方の変化や多様性の尊重、更には地政学的リスクの増大など、近年、急速な変化を見せております。 こうした環境変化の激しい中にあって、当社グループではグループビジョンである「加工の総合企業」を展望し、様々な加工に精通したものづくり企業をグループへ積極的に迎え入れるＭ＆Ａ戦略を成長ドライバーと位置づけ、「加工力の強化」を図ってまいりました。当初は手探り状態でグループ経営をスタートさせた部分もありましたが、実践を重ねていくにつれ、Ｍ＆Ａに関するノウハウの蓄積と共有が進んでまいりました。一方で、グループ全体の事業構成が大きく変化したことで、経営課題や事業リスクについても次第に変容してまいりました。 このような経営環境や事業構成の変化を背景に、当社グループでは、「第３次中期経営計画“Challenge”」に基づき、優先的に対処すべき課題を次のとおり定めております。 ①更なる「加工力の強化」による企業価値向上 当社グループでは、「加工の総合企業」を目指し、Ｍ＆Ａを成長の重要なドライバーと位置づけておりますが、顧客基盤の共有・グループ内製化や新製品開発によるグループシナジーを更に獲得していくには、企業数や事業規模の拡大が不可欠であると考えております。そのためにＭ＆Ａを主軸に投資を行いながら、新規事業、人財、設備、情報システムへも並行して投資していくことで、加工力を強化し、グループとしての企業価値向上に取り組んでまいります。 ②サステナビリティへの対応 サステナビリティの基本方針を「加工を通じてあらゆるニーズにお応えすることで、社会的価値と経済的価値を満たしていく」と定めており、上記「(2)経営戦略等 ②持続的成長に向けた経営基盤づくり」に記載した課題に取り組むとともに、資金や人財を有効的に活用することによって、社会的価値と経済的価値を満たす企業グループの形成を目指してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2311文字

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 ①経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）対策の各種政策変更に伴い、個人消費活動や訪日客増加によるインバウンド需要に加えて、企業の設備投資活動も回復傾向をたどりましたが、一方で円安や資源高によるコスト増加圧力を懸念した慎重な動きもみられました。 このような状況の中、当社グループは、新規取引先の開拓、既存取引先のリピートに積極的に取り組み、主として金属加工事業において金属サンドイッチパネルを中心にオーダー加工品の案件が増加したことと、建設事業における電気工事及び内装工事の伸長や、当連結会計年度においてＭ＆Ａにより子会社化した株式会社ワタナベテクノス、ニッタイ工業株式会社及び株式会社天神製作所の業績寄与等により、売上高は12,548百万円（前年同期比70.2％増）、営業利益は312百万円（同12.8％減）、経常利益は416百万円（同5.0％増）となりました。また、ニッタイ工業株式会社の子会社化に伴い特別利益（負ののれん発生益）を1,535百万円計上したことにより、親会社株主に帰属する当期純利益は1,523百万円（同885.1％増）となりました。 なお、セグメント別の業績は次のとおりでありますが、ニッタイ工業株式会社を子会社化したことに伴い、当連結会計年度より新たな報告セグメントとして「タイル事業」を追加しております。 （金属加工事業） 金属サンドイッチパネルを中心にオーダー加工品の案件が増加したこと、当連結会計年度においてＭ＆Ａにより子会社化した株式会社ワタナベテクノス及び株式会社天神製作所の業績寄与により、売上高は5,815百万円（前年同期比31.6％増）、セグメント利益は510百万円（同98.8％増）、当連結会計年度末における受注残高は3,052百万円（同148.5％増）となりました。 （ゴム加工事業） 既存取引先との関係強化に積極的に取り組み、一定の受注を確保しましたが、売上高は1,089百万円（前年同期比2.4％減）、製造経費及び一般管理費の増加によりセグメント利益は195百万円（同24.5％減）、当連結会計年度末における受注残高は84百万円（同29.5％減）となりました。 （建設事業） 電気工事や内装工事を中心に営業活動に取り組んだことや、前連結会計年度にＭ＆Ａにより子会社化した株式会社壹会の業績が通期にわたって寄与したことにより、売上高は3,520百万円（前年同期比91.4％増）、セグメント利益は210百万円（同39.9％増）、当連結会計年度末における受注残高は2,295百万円（同18.0％減）となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1232文字

３．2023年２月13日付でニッタイ工業株式会社を子会社化したことに伴い、新たに「タイル事業」を報告セグメントに追加しております。 ４．全社（共通）として記載されている従業員数は、特定の事業に区分できない管理部門に所属しているものであります。 （2）提出会社の状況 2023年８月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 117 （ 56 ） 42.0 8.6 4,440 セグメントの名称 従業員数（人） 金属加工事業 104 （ 56 ） 全社（共通） 13 （ －） 合計 117 （ 56 ） （注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２．臨時雇用者数が前事業年度末に比べ21名増加しているのは、福島工場の臨時雇用者数が増加したことによるものであります。 ３．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ４．全社（共通）として記載されている従業員数は、特定の事業に区分できない管理部門に所属しているものであります。 （3）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 （4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 管理職に占める女性労働者の 割合（％） （注）１ 男性労働者の 育児休業取得率（％） （注）２ 労働者の男女の賃金の差異（％）（注）３ 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 4.5 （注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したもの であります。 ２．当社は「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 ３．当社は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定による公表義務の対象ですが、労働者の男女の賃金の差異については公表していないため、記載を省略しております。 ４．連結子会社のうち、ニッタイ工業株式会社は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定による公表義務の対象ですが、管理職に占める女性労働者の割合、労働者の男女の賃金の差異については公表していないため、記載を省略しております。…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3239文字

３．最近２連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 （自 2021年９月１日 至 2022年８月31日） 当連結会計年度 （自 2022年９月１日 至 2023年８月31日） 金額（千円） 割合（％） 金額（千円） 割合（％） 株式会社大林組 1,480,176 11.8 前連結会計年度の株式会社大林組については、当該割合が100分の10未満のため、記載を省略しております。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a. 財政状態 （資産） 当連結会計年度末における流動資産は14,158百万円となり、前連結会計年度末に比べ4,463百万円増加いたしました。これは主に、連結子会社の増加により現金及び預金が1,537百万円、売掛金が735百万円、電子記録債権が533百万円、商品及び製品が1,048百万円、仕掛品が234百万円、原材料及び貯蔵品が208百万円それぞれ増加したことによるものであります。 固定資産は7,728百万円となり、前連結会計年度末に比べ2,940百万円増加いたしました。これは主に、連結子会社の増加により建物及び構築物（純額）が609百万円、機械装置及び運搬具（純額）が590百万円、土地が1,776百万円、のれんが209百万円それぞれ増加し、建設仮勘定が560百万円減少したことによるものであります。 この結果、当連結会計年度末の資産合計は21,886百万円となり、前連結会計年度末に比べ7,404百万円増加いたしました。 （負債） 当連結会計年度末における流動負債は5,474百万円となり、前連結会計年度末に比べ3,209百万円増加いたしました。これは主に、連結子会社の増加により、支払手形及び買掛金が497百万円、短期借入金が1,450百万円、１年内返済予定の長期借入金が568百万円、流動負債のその他が462百万円それぞれ増加したことによるものであります。 固定負債は5,248百万円となり、前連結会計年度末に比べ2,758百万円増加いたしました。これは主に、長期借入金が1,916百万円、固定負債のその他が512百万円それぞれ増加したことによるものであります。 この結果、当連結会計年度末の負債合計は10,722百万円となり、前連結会計年度末に比べ5,968百万円増加いたしました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4152文字

３【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 リスク項目 内容 対応策 （１）Ｍ＆Ａ （投資判断に関するリスク） 当社グループは、Ｍ＆Ａの手法を用いて事業領域の拡大（事業の多角化）や事業構造の見直しを推進しておりますが、Ｍ＆Ａは、そのタイミングや実現可能性を合理的に見積もることができず、初期的段階で見送ることや双方の条件が折り合わない場合のほか各種デュー・ディリジェンスの実施結果によっても実現しない可能性があります。 また、Ｍ＆Ａ実行後の対象企業の事業計画の進捗が当初見通しと異なって大幅に乖離したり、事業環境の急変や想定外の事態の発生等により期待した成果が上がらないことも想定され、こうした場合には、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 投資判断にあたっては、取締役会において、対象企業に関する事前の情報共有と意見交換を行っております。また、トップ面談や工場見学を実施し対象企業の実態把握に努めると共に、事業シナジー、回収期間、投資リスク、将来見通し等の観点から必要な検討を行い、専門家による詳細なデュー・ディリジェンスを実施しております。こうした多面的な検討を十分に行った後、取締役会の審議を経て、投資の意思決定を行っております。 投資実行後においては、内部統制システム構築の基本方針に基づいた子会社管理を行いながら、経営の見える化を推進し、そのモニタリングを通じて対象会社プロパー人財の育成支援に努めております。また、対象企業役職員との面談やグループ会議による組織の活性化にも努めております。 なお、М＆Ａが業績に与えた影響や投資資金の回収状況については毎期検証を行い、取締役会において報告を行っております。 （２）ファイナンス （資金調達に関するリスク） 当社グループは、設備投資やＭ＆Ａの実施原資として、自己資金又は金融機関からの借入により調達をしております。今後、急激な景気の後退等市況の悪化、事業見通しの悪化等の要因により、希望する条件で適時に資金調達できない場合には、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、取引先金融機関と良好な関係を構築・維持しながら分散化を図り、個別プロジェクト毎に金融機関と協議を行い、適時適切な資金調達ができるよう努めております。また、借入の伴う投資判断については、取締役会において、当該投資判断の事業性のみならず、投資後の財務状況等についても、十分な審議のうえ決定しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約986文字

２【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）ガバナンス 当社は、上記「（4）経営環境及び対処すべき課題 ②サステナビリティへの対応」において記載したサステナビリティの基本方針のもと、中期経営計画及び年度経営計画の策定を行うと共に、取締役会においてその施策の進捗状況について定期的に報告を行うことを通じて、取締役会の監督が適切に行われる体制をとっております。 (2）リスク管理 リスク管理に当たっては、中長期的な観点から全社的なマネジメントリスクを洗い出し、これを影響度と顕在化可能性の２軸で評価したうえで、その対応策を緊急性と重要度に応じて絞り込み、その実行状況を取締役会において定期的に報告し、実効性の強化に努めております。 (3）人的資本に関する戦略 当社グループは、人が企業価値を生む源泉と考え、多様な人財を確保、育成していくことが中長期的な企業価値の向上につながると認識しております。この認識のもと、人財への幅広い投資を行っていくことを人財育成の基本方針とし、中途採用や新卒採用といった人的投資、次世代人財教育、職場環境の改善に積極的に取り組んでおります。 特に、事業戦略上最重要であると位置づけておりますＭ＆Ａについては、買収企業先への派遣人財確保が、重要な課題であると認識し、社外人財の採用を必要に応じて進めていく他、社内人財に対する経営者教育を通じてグループ経営力の強化につなげております。 (4）人的資本に関する指標及び目標 人財の多様性の確保を含む人財の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。なお、当該指標及び目標につきましては、連結グループに属する全ての会社で実施されているものではなく、連結グループにおける記載が困難であることから、提出会社単体で記載しております。 指標 目標 実績（当連結会計年度） 採用者に占める女性の割合 2027年２月28日までに30％以上 33.3％ 年次有給休暇の取得日数 2027年２月28日までに 年間12日以上（１人当たり） 9.4日

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約143文字

６【研究開発活動】 当連結会計年度に、金属加工事業において、主に当社新製品を開発することを目的に、研究開発費として 20 百万円を計上しております。なお、ゴム加工事業、建設事業及びタイル事業につきましては、該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20231128174717

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1847文字

２【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1）提出会社 2023年８月31日現在 事業所名 （所在地） セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 （人） 建物及び 構築物 （千円） 機械装置 及び運搬具 （千円） 土地 （千円） （面積㎡） リース資産 （千円） その他 （千円） 合計 （千円） 本社 （福岡県福岡市 南区） 全社（共通） 金属加工事業 統括業務施設 販売設備 262,803 196,667 (741.41) 13,355 472,825 31 (2) 山田工場 （福岡県嘉麻市） 金属加工事業 生産設備 192,680 183,791 170,863 (34,572.06) 275 14,570 562,180 42 (25) 福島工場 （福島県石川郡 石川町） 金属加工事業 生産設備 1,159,105 869,942 181,331 (41,417.74) 11,980 102,214 2,324,574 36 (28) 東京営業所 ほか１営業所 金属加工事業 販売設備 7,547 ( － ) 2,541 10,089 (1) （注）１．帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品並びに建設仮勘定の合計であります。 ２．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 (2）国内子会社 2023年８月31日現在 会社名 事業所名 （所在地） セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物及び構築物 （千円） 機械装置 及び運搬具 （千円） 土地 （千円） (面積㎡) リース資産 （千円） その他 （千円） 合計 （千円） 吾嬬ゴム工業㈱ 本社・工場 （群馬県藤岡市） ゴム加工事業 統括業務施設 製造設備 販売設備 29,803 27,546 62,800 (3,524.36) 3,416 12,205 135,771 46 ( － ) 日創エンジニアリング㈱ 本社 （東京都中央区） 建設事業 統括業務施設 販売設備 ( － ) 3,650 1,077 4,727 14 (2) 綾目精機㈱ 本社・工場 （広島県府中市） 金属加工事業 統括業務施設 製造設備 販売設備 37,431 74,942 ( － ) 938 113,312 30 (1) ㈱ダイリツ 本社・工場・営業所 （愛知県名古屋市 緑区他） 金属加工事業 統括業務施設 製造設備 販売設備 55,866 9,242 342,480 (17,382.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約549文字

３【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題として認識すると共に、持続的な成長と企業価値向上を図るための資金を成長投資に振り向けていくことに力点を置きながら、各事業年度の経営成績を勘案して配当を行うことを基本方針としております。 当社は、年１回、期末配当により剰余金の配当を行うことを基本方針としており、この剰余金の配当の決定機関は 株主総会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針のもと、当社が2023年９月に設立40周年を迎えたことを記念し、これまでの株主の皆様のご支援にお応えするため、普通配当20円に記念配当10円を加え、１株当たり30円と決定いたしました。 内部留保資金につきましては、Ｍ＆Ａ、設備、人財、新規事業等の資金需要に備えるとともに、企業体質の強化を図るために有効に活用してまいりたいと考えております。 当社は、取締役会の決議によって、毎年２月末日の最終の株主名簿に記録された株主又は登録株式質権者に対し、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（千円） １株当たり配当額（円） 2023年11月29日 196,219 30 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約360文字

５【従業員の状況】 （1）連結会社の状況 2023年８月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） 金属加工事業 266 （ 68 ） ゴム加工事業 46 （ －） 建設事業 33 （ 3 ） タイル事業 149 （ 29 ） 全社（共通） 13 （ －） 合計 507 （ 100 ） （注）１．従業員数は就業人員（グループ外から当社グループへの出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２．金属加工事業において、使用人数が前連結会計年度末に比べ75名増加しているのは、2023年1月23日付で株式会社ワタナベテクノスを、また2023年3月13日付で株式会社天神製作所をそれぞれ子会社化したことによるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6993文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業価値の向上を目指し、効率性、健全性及び透明性の高い経営を実現するため、経営の監視機能、内部統制機能及びコンプライアンス体制を強化し、必要な施策を実施していくことをコーポレート・ガバナンスの基本方針としており、企業の社会的使命を果たしていくことを企業経営の重要な目的と捉えております。当社は、この基本方針のもと、コーポレート・ガバナンスの実効性を確実なものとし、ステークホルダーの方々の信頼に応えていくため、積極的にコーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役制度を採用し、機関としては取締役会と監査役会を有しております。社外取締役１名を含めた取締役会の監督機能に加え、３名全員が社外監査役で構成された監査役会による監査機能により、経営監視機能の客観性及び中立性が確保され、現状の体制において、経営効率の向上と的確かつ戦略的な経営判断が行えると判断し、本体制を採用しております。また、コーポレート・ガバナンスを強化する取り組みの一環として、社外役員４名全員で構成される任意の社外役員会を設置しております。 イ．取締役会 取締役会は取締役６名（うち社外取締役１名）で構成され、毎月１回定期的に開催するとともに必要に応じて臨時に開催し、法令又は定款に定められた事項のほか、経営に関する重要事項の審議及び意思決定を行い、取締役の職務執行を監督する機関としての役割を果たしております。取締役会の構成員は、「第４ 提出会社の状況 ４ コーポレート・ガバナンスの状況等 （２）役員の状況」に記載している取締役全員であり、その議長は代表取締役社長であります。 ロ．監査役会 監査役会は監査役３名（全員、社外監査役）で構成され、毎月１回定期的に開催するとともに必要に応じて臨時に開催し、取締役の職務執行の状況を監査しております。監査役は取締役会に出席し決議事項の審議内容や取締役の職務執行状況の報告について適宜意見を述べるとともに、定期的に取締役会において監査結果の報告を行っております。更に、代表取締役とは年２回、担当取締役とは監査の都度、意見交換を行っており、適正な経営監視体制をとっております。監査役会の構成員は、「第４ 提出会社の状況 ４ コーポレート・ガバナンスの状況等 （２）役員の状況」に記載している監査役全員であり、その議長は常勤監査役であります。 ハ．社外役員会 社外役員会は、社外取締役１名及び社外監査役３名で構成され、その議長は常勤監査役であります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約810文字

５【経営上の重要な契約等】 (1)株式会社ワタナベテクノス及び株式会社エヌ・テクノスの株式譲渡契約の締結 当社は、2023年１月13日開催の取締役会において、株式会社ワタナベテクノス及び株式会社エヌ・テクノスの株式を取得し子会社化することについて決議し、同日付で株式譲渡契約を締結いたしました。また、当該契約に基づき、2023年１月23日付で両社の全株式を取得いたしました。なお、2023年６月１日付で、株式会社ワタナベテクノスを存続会社、株式会社エヌ・テクノスを消滅会社とする吸収合併を行っております。 詳細は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等（1）連結財務諸表 注記事項 （企業結合等関係）」に記載しております。 (2)ニッタイ工業株式会社及びエヌ・トレーディング株式会社の株式譲渡契約の締結 当社は、2022年８月30日開催の取締役会において、ニッタイ工業株式会社及びエヌ・トレーディング株式会社の株式を取得し子会社化することについて決議し、同日付けで株式譲渡契約を締結いたしました。また、当該契約に基づき、2023年２月13日付で両社の株式を取得いたしました。なお、2023年６月１日付で、ニッタイ工業株式会社を存続会社、エヌ・トレーディング株式会社を消滅会社とする吸収合併を行っております。 詳細は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等（1）連結財務諸表 注記事項 （企業結合等関係）」に記載しております。 (3)株式会社天神製作所の株式譲渡契約の締結 当社は、2023年２月20日開催の取締役会において、株式会社天神製作所の株式を取得し子会社化することについて決議し、同日付で株式譲渡契約を締結いたしました。また、当該契約に基づき、2023年３月13日付で全株式を取得いたしました。 詳細は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等（1）連結財務諸表 注記事項 （企業結合等関係）」に記載しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約526文字

（６）【大株主の状況】 2023年８月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） NTi company株式会社 福岡県福岡市南区若久三丁目３-７ 1,191,400 18.21 石田 利幸 福岡県福岡市南区 863,400 13.20 石田 徹 福岡県福岡市南区 513,600 7.85 井上 亜希 福岡県福岡市南区 372,000 5.68 山崎 勝明 神奈川県横浜市緑区 216,000 3.30 株式会社福岡銀行 福岡県福岡市中央区天神二丁目13-１ 192,000 2.93 株式会社商工組合中央金庫 東京都中央区八重洲二丁目10-17 128,000 1.95 大里 和生 福岡県春日市 93,600 1.43 松尾 信幸 福岡県飯塚市 51,600 0.78 山川 栄一 静岡県駿東郡清水町 49,900 0.76 3,671,500 56.13 （注）前事業年度末において主要株主でなかったNTi company株式会社は、当事業年度末現在では主要株主となっております。なお、当該主要株主の異動に際し、2023年４月20日付けで臨時報告書を提出しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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