スズキ株式会社

証券コード: 7269 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-23
業種 輸送用機器
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

スズキ株式会社は、四輪車、二輪車、船外機、および電動車いすの製造販売を行う企業です。国内のみならず、インドや欧州など世界各地で事業を展開しており、特にインド市場では高いシェアと強固な販売網を誇ります。また、物流サービスなどの付随するサービスも提供しています。

主な事業領域

四輪車、二輪車、船外機、電動車いすの製造・販売および関連する物流サービスの展開

主な製品・サービス

  • 四輪車
  • 二輪車
  • 船外機
  • 電動車いす

ビジネスモデル

製品の製造、販売、および関連する物流サービスの提供による収益。特に四輪事業では、海外子会社を通じてグローバルな展開を行っています。

セグメント・事業構成

四輪事業、二輪事業、マリン事業、その他事業(電動車いす、不動産)

戦略・方向性

中期経営計画「By Your Side」に基づき、人的資本への投資を通じた人財の強化と、多様なパワートレイン(BEV, HEV, CNG等)の展開による持続的な成長を目指しています。

強みとして読み取れる点

  • インド市場における高いシェアと強固な販売網
  • 「小・少・軽・短・美」を核としたモノづくり/コトづくりの知見
  • 多様な製品ラインナップ(四輪、二輪、マリン)の展開

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰への対応
  • 環境規制への適応と次世代パワートレインへの投資
  • 海外市場における競争力の維持

確認ポイント

  • BEV比率の向上に向けた戦略の進捗
  • インド市場でのシェア拡大と成長の継続
  • 人的資本投資による組織力強化の効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、主要な経営課題(環境対応、人財育成)が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

気候変動および低炭素社会への移行に伴う規制強化や罰金、R&Dコストの増加。製品開発・投入における技術革新の遅れによるシェア低下。インド市場への高い売上依存(4割超)による影響。コンプライアンス違反による社会的信用毀損。高度な専門領域における人財確保と育成の困難。部品調達における特定取引先への依存。新技術に伴う品質保証の複雑化とリコールリスク。サイバー攻撃による情報漏洩やシステム停止。為替および金利の変動による業績への影響。地政学的リスク、自然災害(特に静岡県等の拠点)による事業活動の停滞。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

スズキは2030年に向けた野心的な成長目標を掲げ、特にインド市場での優位性確立と、エネルギー極少化技術(BEV, HEV, CNF)への重点投資を推進。資本政策として4兆円の成長投資枠を確保し、強固な財務基盤と明確な技術戦略に基づき、カーボンニュートラルへの移行と次世代モビリティの提供を目指す。

成長方針

「Right x Light Mobile Tech」を軸としたエネルギー極少化技術の追求。インド市場でのシェア拡大(目標50%)と、BEV・HEV・CNFを含むマルチパスウェイによるカーボンニュートラルへの対応。SDVライトや自動運転技術など、次世代モビリティへの投資を加速。

資本政策

2030年度に向けた成長投資として、設備投資と研究開発に計4兆円を配分。主な財源は営業活動によるキャッシュフローとし、必要に応じて社債発行枠(2,000億円)を活用する。インド事業の資金については現地で運用し、十分な流動性を確保する方針。

リスク対応方針

気候変動・低炭素社会移行への対応(規制遵守)、サプライチェーンの多様化による調達リスク軽減、サイバーセキュリティ対策の強化。為替・金利変動に対するヘッジと生産拠点の分散。人財確保に向けた人事制度の刷新とAI活用による生産性向上。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

スズキは「エネルギー極少化」を核とした独自の技術戦略を展開しており、BEV/HEVのマルチパスウェイとSDVライトの導入により、コスト競争力と高度な機能の両立を目指している。特にインド市場での生産能力拡大に向けた大規模な設備投資と、自動運転やカーボンニュートラル対応など次世代モビリティへの積極的な研究開発が成長の柱となる。

設備投資の方向性

2030年度に向けた成長投資として、設備投資に2兆円、研究開発費に2兆円の計4兆円を計画。特にインドでの生産能力増強(1.2兆円)とエネルギー極少化に向けた技術開発(1.35兆円)に重点を置く。

研究開発・商品開発

「Right x Light Mobile Tech」を掲げ、BEV/HEVのマルチパスウェイ展開、SDVライトによるコスト効率と機能の両立、自動運転技術の実証、軽量化に向けた新材料・成形技術の開発など、エネルギー極少化を軸とした多角的な研究開発を実施。

投資・変化テーマ

  • BEV/HEVのマルチパスウェイ展開
  • SDVライト(Software Defined Vehicle)
  • 自動運転技術の開発
  • カーボンニュートラルへの対応
  • インド市場における生産能力拡大
  • 軽量化技術(S-Lightプロジェクト)

関連キーワード

  • BEV
  • HEV
  • SDVライト
  • 自動運転
  • カーボンニュートラル
  • コネクテッド技術
  • 軽量化
  • 量産技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-23

財務情報

業績

収益

6.29兆円
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収益
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営業利益

6,229.09億円
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税引前利益

7,307.44億円
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親会社帰属利益

4,392.67億円
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財政状態・流動性

総資産

6.64兆円
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資本

4.15兆円
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親会社所有者帰属持分

3.38兆円
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現金及び現金同等物

9,732.91億円
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キャッシュフロー

3区分

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+7,175.35億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

2,843.89億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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S100YFG2
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約989文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社121社、関連会社37社で構成され、四輪車、二輪車、船外機及び電動車いす他の製造販売を主な内容とし、さらに各事業に関連する物流及びその他のサービス等の事業を展開しています。 当社グループの事業に係わる位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりです。以下に示す区分は、「第5 経理の状況 連結財務諸表注記 6.セグメント情報」に掲げるセグメントの区分と同一です。 (四輪事業) 四輪車の製造は当社が行うほか、海外においては子会社 Magyar Suzuki Corporation Ltd.、Maruti Suzuki India Ltd.他で行っています。また、部品の一部については、国内においては子会社 ㈱スズキ部品製造 他、海外においては関連会社 Krishna Maruti Ltd. 他で製造しています。 販売は、国内においては子会社 ㈱スズキ自販近畿をはじめとする全国の販売会社を通じ、海外においては子会社 Suzuki Italia S.p.A. 他の販売会社及び製造販売会社を通じて行っています。また、物流サービスは子会社 スズキ輸送梱包㈱が行っています。 (二輪事業) 二輪車の製造は当社が行うほか、海外においては子会社 Suzuki Motorcycle India Private Ltd. 他で行っています。また、部品の一部については子会社 ㈱スズキ部品製造 他で製造しています。 販売は、国内においては子会社 ㈱スズキ二輪 他の販売会社を通じ、海外においては子会社 Suzuki Motor USA, LLC 他の販売会社及び製造販売会社を通じて行っています。 (マリン事業) 船外機の製造は当社が行うほか、海外においては子会社 Thai Suzuki Motor Co.,Ltd. で行っています。販売は、国内においては子会社 ㈱スズキマリンで、海外においては子会社 Suzuki Marine USA, LLC 他の販売会社及び 製造販売会社を通じて行っています。 (その他事業) 国内において、電動車いすの販売を子会社 ㈱スズキ自販近畿 他の販売会社を通じて行っており、不動産の販売を子会社 ㈱スズキビジネスで行っています。 事業の系統図は、次のとおりです。(主な会社及び事業のみ記載しています。)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約14289文字

1.経営戦略と連動した人的資本・人財戦略 Ⅰ.スズキの人的資本への想い 当社は、2021年6月25日の第155回定時株主総会を機に、鈴木修元会長の体制から、鈴木俊宏社長を中心とした集団指導体制へと移行しました。これに伴い、当社のマネジメントの在り方を「変えずに更に強化」するとともに 「時代の進化に合わせアップデート」してきました。 「変えずに更に強化」したものは、「社是」と「3つの行動理念(3現・2原※ 、小・少・軽・短・美、中小企業型経営)」からなるスズキのオペレーティングシステム(OS)です。「時代の進化に合わせアップデート」したものは、体制移行と同じタイミングで大幅な改訂がなされたコーポレートガバナンス・コード83原則を基準とした、スズキの経営品質・競争力の強化です。 新たな経営体制のもと、スズキのOSと経営の原則に従ってこれからも進化し続けることのできる組織をつくり、経営品質・競争力を強化するために様々な活動を実施しました。2021年11月には、トップ自ら現場の問題を把握し解決するスズキ流経営を更に進化・深化させるため、社長職場対話を始動しました。この活動により、自社の特長や課題を改めて整理し、再認識することができました。翌12月には「小・少・軽・短・美」をモノづくり/コトづくりの両面で知的財産の中核に位置づけることで、知的財産ガバナンスの強化を図りました。2022年1月には3現主義の追求と会社全体最適の実現を目的として、「管掌」体制を導入しました。また、同年3月には取締役会の議題設定や運営の見直しを行い、多様な視点からリスクと機会を検証することや、社外の見識を経営により一層反映することができるようになりました。その後も継続して経営品質・競争力の強化に取り組み、2024年4月にそれらの活動の仕上げとして、人的資本を増強するために新人事制度を制定しました。 近年は事業環境が目まぐるしく変化し、現場で求められる判断や業務の難易度が一段と高まっており、従来と同じ方法では成長を続けることが難しくなってきています。当社は、これからもお客様、社会にとって身近で頼りになる存在であり続けるために、今までの事業の延長線、同じやり方のアップデートだけでなく、新しい取組みを行い、非連続へ挑戦し、成長していきます。 中期経営計画「By Your Side」で経営目標の基本方針に掲げた通り、人的資本投資による人財の強化を通じて持続的な成長を続け、チームスズキ一丸となって企業価値の向上に取り組みます。2030年に向けての原動力は人であると考えており、2024年4月に制定した新しい人事制度は、従業員一人ひとりに本気で投資するという意思を表したものです。そこには、従業員一人ひとりが輝ける会社を、従業員とともに創っていきたいという想いが込められています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3388文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末時点において当社グループが判断したものです。また、当該事項については、取締役会等の社内会議体で合理的な根拠に基づき適切な検討を行ったものです。これらの記載は実際の結果と異なる可能性があり、その達成を保証するものではありません。 2030年度に向けた主な取組み <連結売上収益目標> 2030年度の経営目標を売上収益8兆円、営業利益8,000億円、営業利益率10%、ROE13%としました。BEV比率の増加や労務費の上昇、原材料費が高騰する中でもしっかりと収益体質を改善させ、2030年代前半にはROE15%を達成することを見据えながら、必要な投資を進めていきます。 <各事業> ○四輪事業 それぞれの国、地域のエネルギー事情等に応じて、お客様がご自身に合った商品を選んでいただけるよう、BEV・HEV・CNG(CBG)車・エタノール混合燃料対応車(FFV、E20)などの商品を投入していきます。 ※パワートレイン比率は2030年度時点(2025年2月公表の中期経営計画から抜粋) (注)BEV:バッテリーEV HEV:マイルドハイブリッド、ストロングハイブリッド、シリーズハイブリッド、プラグインハイブリッドの組み合わせを含む合計 CNG:圧縮天然ガス、CBG:圧縮バイオメタンガス、FFV:フレックス燃料車、E20:エタノール20%混合 日本 スズキにとって成長市場と捉えています。登録車販売を伸ばし、収益を高めていきます。 お客様と社会に必要とされる会社となることを目指し、日常の足として軽自動車をお使いのお客様の生活を守っていきます。商品に込めた想い、こだわりを丁寧に発信し、お客様が感じるスズキの価値を向上させ、商品価値に見合う、適正な価格で商品を販売していきます。また、お客様に寄り添った営業活動により、新たなお客様の獲得、代替の増加、サービス売上の増加により利益を増やし、お客様とともに成長していきます。 インド 今後も成長が続くスズキにとっての最重要市場です。自動車のリーディングカンパニーとしてシェア50%、BEVの生産・販売・輸出1位を目指します。SUVやMPVセグメントでの商品力を強化しつつ、中間層のお客様が初めて購入する車として、エントリーモデルの開発にも注力します。 インド各地の事情に合わせて、BEV・HEV・CNG(CBG)車・FFVなど選択肢を示していきます。そのためにも、お客様との物理的な距離が近いマルチ・スズキの商品企画・開発能力を向上させ、インドのお客様の嗜好に合った商品をタイムリーに提供する体制にしていきます。 販売については、NEXA店を上級志向、ARENA店を幅広いお客様向けとして、役割を明確化し2つのチャネルをさらに磨きあげていきます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3293文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。これらの記載は実際の結果とは異なる可能性があり、その達成を保証するものではありません。 (1) 経営成績 当連結会計年度の業績は、 売上収益は6兆2,930億円 となり前期に比べ 4,678億円 ( 8.0%)増加 しました。これは主に、インドにおけるGST(物品・サービス税)改定を背景に市場環境が想定以上に活発化する中、生産及び物流体制を柔軟に見直し、需要増に迅速に対応した結果、販売が堅調に推移したことによるものです。 営業利益は6,229億円 となり前期に比べ 199億円 ( 3.1%)減少 しました。原材料価格上昇を販売台数の増加や車種構成の改善、原価低減等の稼ぐ力の向上による増益効果が上回ったものの、持続的な成長に向けた人財や技術への投資を拡大したことから減益となりました。 税引前利益は7,307億円 となり前期に比べ 5億円 ( 0.1%)増加 しました。為替差益など金融収益が改善したことにより、営業利益の減少を一定程度補う結果となりました。 親会社の所有者に帰属する当期利益は、4,393億円 となり前期に比べ 232億円 ( 5.6%)増加 しました。 当社は中期経営計画において、2030年度に売上高8兆円、営業利益率10.0%、ROE13.0%の達成を目標としています。当連結会計年度においては、営業利益率9.9%、ROE13.8%となり、中期経営計画初年度としては、概ね計画に沿った水準を確保することができました。 引き続き、売上及び営業利益の拡大と資本効率を重視しつつ、中長期的な企業価値の向上に取り組んでいきます。 事業別セグメントの業績は、次のとおりです。 ① 四輪事業 売上収益は5兆7,064億円 と前期に比べ 4,012億円 ( 7.6%)増加 しました。 営業利益は5,476億円 と前期に比べ 200億円 ( 3.5%)減少 しました。 ② 二輪事業 売上収益は4,545億円 と前期に比べ 564億円 ( 14.2%)増加 しました。 営業利益は448億円 と前期に比べ 39億円 ( 9.7%)増加 しました。インド、コロンビアなどで販売が伸びたことが増収増益に寄与しました。 ③ マリン事業 売上収益は1,195億円 と前期に比べ 98億円 ( 8.9%)増加 しました。 営業利益は266億円 と前期に比べ 40億円 ( 13.0%)減少 しました。主に、米国関税の影響により、減益となりました。 ④ その他事業 売上収益は126億円 と前期に比べ 5億円 ( 3.9%)増加 しました。 営業利益は39億円 と前期に比べ 1億円 ( 2.0%)増加 しました。…

セグメント関連

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(2) 報告セグメントの情報 報告セグメントの会計方針は、「3.重要性がある会計方針」における記載と同一です。 当社グループの報告セグメントごとの情報は次のとおりです。 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 合計 四輪事業 二輪事業 マリン事業 その他事業 売上収益 外部顧客からの売上収益 5,305,217 398,131 109,684 12,128 5,825,161 5,825,161 合計 5,305,217 398,131 109,684 12,128 5,825,161 5,825,161 営業利益 567,634 40,822 30,568 3,825 642,851 642,851 金融収益 118,813 金融費用 △ 43,440 持分法による投資損益 11,996 税引前利益 730,220 セグメント資産 4,632,197 380,629 93,646 19,411 5,125,885 867,771 5,993,657 その他の項目 減価償却費及び償却費 (注)2 209,513 13,355 3,158 308 226,335 226,335 減損損失 135 200 335 335 持分法で会計処理 されている投資 89,829 24,938 766 29 115,563 115,563 資本的支出(注)2 394,766 17,555 6,851 526 419,699 419,699 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 合計 四輪事業 二輪事業 マリン事業 その他事業 売上収益 外部顧客からの売上収益 5,706,420 454,488 119,456 12,601 6,292,967 6,292,967 合計 5,706,420 454,488 119,456 12,601 6,292,967 6,292,967 営業利益 547,632 44,770 26,605 3,900 622,909 622,909 金融収益 129,618 金融費用 △ 29,288 持分法による投資損益 7,504 税引前利益 730,744 セグメント資産 5,066,943 419,115 123,252 40,564 5,649,875 986,940 6,636,815 その他の項目 減価償却費及び償却費 (注)2 241,204 10,341 5,407 332 257,285 257,285 減損損失 △ 2,605 △ 2,605 △ 2,605 持分法で会計処理 されている投資 93,640 30,117 827 17,204 141,790 141,79…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社グループの経営成績及び財務状況、キャッシュ・フロー等に影響を与え、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事業等のリスクは次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです 。 <リスク管理体制> 取締役会の下に、コーポレートガバナンス委員会を設置しています。コーポレートガバナンス委員会は、コンプライアンスの徹底やリスク管理に関する施策を展開し、また、関係部門との連携により組織横断的な課題への取組みを推進しています。 詳細につきましては、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」をご参照ください。 <事業等のリスク> (1) 事業に関するリスク ① 気候変動及び低炭素社会への移行 気候変動リスクは、日本及び世界各国・各地域で、社会面、規制を含む政治面での関心が高まっています。これらのリスクには、低炭素社会への移行リスク及び気候変動による物理リスクが含まれます。 低炭素社会への移行リスクのうち、当社グループが特に重要度の高いリスクと認識しているものは、自動車のCO 2 ・燃費規制の強化に伴う罰金発生や販売機会の逸失、規制遵守のための研究開発費用の負担増加等、及び炭素税等の導入・強化に伴う操業コストの増加等です。これらは、当社グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。さらに、お客様の嗜好や投資家行動の変化による企業価値低下等の可能性があります。 気候変動による物理リスクには、平均気温の上昇に伴うエネルギーコストの増加等、及び水資源リスクの変化に伴うサプライチェーンの停滞や生産コストの増加等の長期的な気候変動による影響と、自然災害の頻発・激甚化に伴う事業拠点の被災や事業活動の停止等の突発的な気象変化による影響の両方が含まれます。突発的な気象変化に対応すべく、水災に特化したBCPの策定に取り組んでいますが、気候変動による物理リスクは当社グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 詳細につきましては、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組(2)気候変動への対応」をご参照ください。 ② 商品の開発・投入力 お客様のニーズや自動車を取り巻く環境の変化に迅速に対応し、お客様に満足していただける魅力的な新商品を市場に投入するために、継続的な技術革新と商品開発に取り組んでいます。これには、安全・環境性能の向上や先進技術の導入など、将来に向けた開発力の強化が含まれます。また、優秀な人財の確保と育成、その安定的な供給のための効率的かつ持続可能な部品調達・生産・物流体制の構築など、幅広い分野での取組みを進めています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末時点において当社グループが判断したものです。また、当該事項については、取締役会等の社内会議体で合理的な根拠に基づき適切な検討を行ったものです。これらの記載は実際の結果と異なる可能性があり、その達成を保証するものではありません。 (1)サステナビリティ全般の方針 ①ガバナンス 代表取締役及び関係役員が出席する「経営・業務執行会議」と「コーポレートガバナンス委員会」において、サステナビリティ(環境・社会・ガバナンス)に関する課題や方針、対策等について議論しています。特に重要な議題については取締役会に付議・報告します。経営と一体となった、実効性のある活動の推進を目指しています。 具体的な施策については、経営企画本部に設置したサステナビリティ推進の専門部署を中心に、社内各本部/グループ会社と連携し、社会課題の解決に向けた取組みを社内横断的に推進しています。 ②リスク管理 各部門で発生又は認識した課題の審議、並びに潜在リスクの洗い出し、把握をコーポレートガバナンス委員会で実施しています。特に環境関連リスクについては、テーマに応じてカーボンニュートラル推進会議や環境推進会議で集中検討し、各部門への指示や管理を行っています。 詳細につきましては、「(2)気候変動への対応 ③リスク管理」「(3)人的資本に関する取組 ③リスク管理」「第2 事業の状況 3 事業等のリスク 」をご参照ください。 ③戦略 a. マテリアリティ(重要課題)の特定 2025年2月に発表した中期経営計画の策定に伴い、マテリアリティを見直しました。 社是「お客様の立場になって」を念頭に、当社の事業活動が環境や社会に与える影響と、環境や社会の変化が当社に与える財務的な影響の両面から重要性を検討しました。また、全ての本部からの意見も集約して総合的に評価し、経営層を交えた議論を重ね、取締役会での審議、承認を経て決定しました。 特定したマテリアリティを当社のサステナビリティに関する考え方の中心に据え、取組みをより一層推進していきます。また、事業を取り巻く環境の変化等を踏まえ、定期的にマテリアリティの見直しを行う予定です。 <新たに特定したマテリアリティ> 環境・社会への貢献 自然環境のために 気候変動/エネルギー 資源の有効利用 生物多様性の保全 人々のより良い生活のために 人権の尊重と人への配慮 製品の安全・品質・サービス 持続的な企業価値の向上 人財の基盤づくり 一人ひとりの成長を引き出す人的資本経営 従業員の健康と安全 体制・仕組みづくり コーポレートガバナンス・コンプライアンス 情報セキュリティ 強靭なサプライチェーン b.…

研究開発活動

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(2) 研究開発費 研究開発費の内訳は、次のとおりです。 (単位:百万円) 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 当期中に発生した研究開発支出 265,571 270,435 開発資産への振替額 △49,346 △31,310 開発資産の償却額 24,792 31,956 合計 241,018 271,082 14.リース取引 (1) 借手のリース ①リース活動の性質 当社グループは、主として、生産用の工具や子会社の店舗や土地などの不動産をリースしています。 一部の不動産契約には、延長オプションを含んでおり、当該オプションの行使が合理的な場合には延長されるリース期間の支払をリース負債に含めています。 ②リースに係る純損益の内訳及びキャッシュ・フロー (単位:百万円) 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 使用権資産の減価償却費 土地 1,506 1,626 建物及び構築物 3,251 4,466 機械装置及び運搬具 198 263 工具器具及び備品 18,564 14,138 合計 23,520 20,496 リース負債に係る金利費用 624 832 短期リース費用 1,186 485 少額資産リース費用(短期リース費用を除く) 443 936 リースに係るキャッシュ・アウトフローの合計額 22,404 21,638 使用権資産のサブリースから生じる賃貸収益、及びリース負債の測定に含めていない変動リース料に係る費用に重要性はありません。 ③使用権資産の帳簿価額の内訳 (単位:百万円) 前連結会計年度 ( 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 ( 2026年3月31日 ) 土地 22,234 22,135 建物及び構築物 12,177 20,926 機械装置及び運搬具 557 855 工具器具及び備品 15,039 13,767 合計 50,009 57,684 前連結会計年度及び当連結会計年度における使用権資産の増加額は、それぞれ22,934百万円及び31,604百万円です。…

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりです。 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積千㎡) 合計 本社 (静岡県浜松市 中央区) 四輪事業 二輪事業 マリン事業 その他事業 統括業務施設 18,498 14,121 5,822 6,825 (236) [25] 45,268 7,739 竜洋コース (静岡県磐田市) 二輪事業 製品の開発・ 試験施設 1,376 4,560 1,502 1,292 (754) 8,731 163 マリン技術 センター (静岡県湖西市) マリン事業 製品の開発・ 試験施設 924 1,086 357 462 (13) 2,831 154 湖西工場及び 部品工場 (静岡県湖西市) 四輪事業 二輪事業 マリン事業 その他事業 生産設備 29,069 53,530 6,018 10,946 (1,272) [12] 99,564 3,402 相良工場及び 相良コース (静岡県牧之原市) 四輪事業 生産設備及び 製品の開発・試験施設 24,498 27,935 4,303 10,402 (1,975) 67,140 2,343 磐田工場 (静岡県磐田市) 四輪事業 生産設備 6,349 8,659 1,137 1,585 (297) [2] 17,731 1,165 浜松工場 [二輪技術セン ター含む] (静岡県浜松市 浜名区) 二輪事業 その他事業 生産設備・ 製品の開発 13,463 8,399 1,410 5,828 (268) 29,101 1,592 大須賀工場 (静岡県掛川市) 四輪事業 二輪事業 マリン事業 鋳造部品生産 設備 3,704 9,304 1,205 773 (151) 14,988 389 代理店 (全国) 四輪事業 二輪事業 マリン事業 その他事業 販売設備他 33,741 137 833 84,613 (666) [3] 119,325 (注) 1 「本社」「湖西工場及び部品工場」「磐田工場」「代理店」は、土地の一部を連結会社以外から賃借しています。賃借料は53百万円です。賃借している土地の面積については、[ ]で外書きしています。 2 「湖西工場及び部品工場」「代理店」は、連結会社へ貸与中の土地を含んでいます。 3 「代理店」は、連結会社以外へ貸与中の土地1,107百万円(14千㎡)、建物及び構築物等596百万円を含んでいます。 4 現在、休止中の主要な設備はありません。…

その他の有報本文

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配当政策

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3 【配当政策】 当社は企業価値の向上、及び累進配当によって、中長期に保有の株主の皆様へお応えしていきたいと考えています。 具体的には、インドの需要拡大に応える生産能力増強、及びエネルギー極少化に向けた技術開発を中心とした成長投資を積極的に行い、中期経営計画の実現を通して、企業価値を向上させていきたいと考えています。また、株主還元につきましては、累進配当の考えに基づき安定的・継続的に配当を実施していく方針です。さらに、昨年2月に発表した中期経営計画にてお示ししました通り、当期より累進配当に適した指標としてDOEを新たに採用するとともに、DOE水準を3.0%へ引き上げ株主還元を強化しています。 2026年3月期の配当につきましては、当方針を踏まえ、1株当たりの期末配当金を24円、年間配当金を46円といたしました。年間配当金は、前期実績41円と比べ5円(12.2%)の増配となります。 なお、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としています。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会です。当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めています。 ※DOE=1株当たり配当金÷ ((期首1株当たり親会社所有者帰属持分+期末1株当たり親会社所有者帰属持分)÷2) なお、親会社所有者帰属持分から、その他の資本の構成要素は除く (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額46,311百万円及び1株当たり配当額24円については、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月6日 取締役会決議 42,452 22 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 46,311 24

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約4036文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数 (人) 四輪事業 66,660 ( 52,100 ) 二輪事業 7,380 ( 5,149 ) マリン事業 1,464 ( 229 ) その他事業 358 ( 325 ) 全社 (共通) 1,027 ( 119 ) 合計 76,889 ( 57,922 ) (注) 1 従業員数は就業人員数 (休職者及び当社グループからグループ外部への出向者を除く) であり、臨時従業員数 (期間社員、人材会社からの派遣社員、パートタイマー他) は、年間の平均雇用人員を( )内に外数で記載しています。 2 全社 (共通) として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものです。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数 (人) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与 (円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 17,871 ( 3,053 ) 41 歳 6 ヶ月 18 年 6 ヶ月 8,276,061 + 5.4 セグメントの名称 従業員数 (人) 四輪事業 14,428 ( 2,577 ) 二輪事業 1,777 ( 260 ) マリン事業 623 ( 94 ) その他事業 16 ( 3 ) 全社 (共通) 1,027 ( 119 ) 合計 17,871 ( 3,053 ) (注) 1 従業員数は就業人員数 (休職者及び当社から他社への出向者を除く) であり、臨時従業員数 (期間社員、人材会社からの派遣社員、パートタイマー他) は、年間の平均雇用人員を( )内に外数で記載しています。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。 3 全社 (共通) として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものです。 ③ 労働組合の状況 労使関係は安定しており特記すべき事項はありません。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 a.提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 2.2 73.2 66.0 66.8 56.0 (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約11336文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、公正かつ効率的な企業活動を通じて、株主様、お客様、お取引先様、地域社会、従業員等の各ステークホルダーから信頼され、かつ国際社会の中でさらなる貢献をして、持続的に発展していく企業であり続けたいと考えています。その実現のためにはコーポレートガバナンスの継続的な強化が不可欠であると認識し、経営の最重要課題の一つとして様々な施策に積極的に取り組んでいます。 また、ステークホルダーや社会から一層のご信頼をいただけるよう、法令や規則が定める情報の迅速、正確かつ公平な開示を行うほか、当社に対するご理解を深めていただくために有益と判断する情報の積極的な開示にも努め、企業の透明性をさらに高めてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査役制度を基礎として、独立性の高い社外取締役を選任すること、取締役候補者の選任や報酬等に関する任意の委員会を設置すること等により、ガバナンス体制の向上を図ることができると考え、現状の体制を採用しています。 企業統治の体制の概要は、次のとおりです。 コーポレートガバナンス体制 [取締役会] 当社は、取締役会における意思決定のスピードアップ、機動的な業務執行、責任体制の明確化を図るために2006年に執行役員制度を導入し、取締役会の構成のスリム化を進めてまいりました。現在の取締役は9名で、うち4名は、経営監督機能を強化するとともに、それぞれの経験や知見と多様な視点から当社の経営に対して有益な指摘・助言等をいただくために社外取締役を選任しています。 なお、取締役の任期は1年としています。 取締役会は、原則として毎月1回開催するほか、必要に応じて随時開催しています。経営に関する基本方針、経営計画、重要な業務執行に関する事項、株主総会から取締役会に授権された事項その他法令や定款に定める事項について、法令遵守・企業倫理の観点も含めた十分な議論のうえで意思決定を行うとともに、重要な業務執行に関する報告を適宜受けることにより、監督の強化を図っています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約134文字

5 【重要な契約等】 2017年2月 トヨタ自動車株式会社と業務提携に向けた覚書を締結。(2019年8月に資本提携) 2021年7月 トヨタ自動車株式会社、いすゞ自動車株式会社、日野自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社と商用事業における協業に関する共同企画契約を締結。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約4192文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の 総数に対する所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 290,925 15.08 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 125,182 6.49 トヨタ自動車株式会社 愛知県豊田市トヨタ町1 96,000 4.98 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1-4-5 64,003 3.32 ザ チェース マンハッタンバンク エヌエイ ロンドン エス エル オムニバス アカウント (常任代理人) 株式会社みずほ銀行決済営業部 WOOLGATE HOUSE, COLEMAN STREET LONDON EC2P 2HD, ENGLAND (常任代理人) 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 58,178 3.01 株式会社りそな銀行 大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 52,000 2.69 株式会社静岡銀行 (常任代理人) 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社 静岡県静岡市葵区呉服町1-10 (常任代理人) 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 46,402 2.40 ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー 505001 (常任代理人) 株式会社みずほ銀行決済営業部 ONE CONGRESS STREET,SUITE 1,BOSTON,MASSACHUSETTS (常任代理人) 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 37,344 1.94 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2-7-3 28,912 1.50 ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー 505223 (常任代理人) 株式会社みずほ銀行決済営業部 P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (常任代理人) 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 26,959 1.40 825,908 42.80 (注) 1 上記のほか、当社が保有している自己株式34,949千株があります。 2 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)290,925千株の内、288,570千株は投資信託 167,025千株、年金信託3,453千株、管理有価証券118,092千株であり、国内機関投資家、公的年金の保有によるものです。株式会社日本カストディ銀行(信託口)125,182千株の内、124,656千株は投資信託83,867千株、年金信託6,019千株、管理有価証券34,770千株であり、国内機関投資家、公的年金の保有によるものです。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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