日野自動車株式会社

証券コード: 7205 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-27
業種 輸送用機器 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

トラック・バスの製造販売およびトヨタ自動車からの受託生産を主軸とする商用車メーカーです。物流や人流を支える社会インフラとしての役割を担い、カーボンニュートラル実現に向けた電動車や燃料電池車両の開発・提供など、環境課題への対応と品質向上を通じた持続的な成長を目指しています。

主な事業領域

トラック・バスの製造販売およびトヨタ自動車からの受託生産、関連製品の開発・設計・サービス展開

主な製品・サービス

  • トラック
  • バス
  • トヨタ向け車両
  • 補給部品

ビジネスモデル

商用車の製造販売および関連サービスの提供、ならびに特定企業からの受託生産による収益獲得

セグメント・事業構成

「日本」「アジア」「その他」の3つの地域区分に基づく報告セグメント。主な売上はトラック・バス、トヨタ向け車両、補用部品から構成される。

戦略・方向性

認証不正問題への対応(「3つの改革」による再発防止)、カーボンニュートラルに向けた電動車・燃料電池車の開発と提供、品質向上を通じたトータルサポートの強化。

強みとして読み取れる点

  • 強固な商用車ブランド
  • トヨタ自動車との協力関係
  • 多様な製品ラインナップ(BEV, 燃料電池等)

課題として読み取れる点

  • 過去のエンジン認証不正問題への対応と信頼回復
  • カーボンニュートラルに向けた技術革新と社会課題解決

確認ポイント

  • 認証問題に関する再発防止策の進捗状況
  • 電動車・燃料電池車両の普及と市場シェア
  • 国内生産・販売の回復状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題(認証問題)、将来戦略(カーボンニュートラル)が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

感染症による生産・販売への制約、環境規制や競争による需要・価格の変動、材料価格の高騰、為替および金利の変動リスク。特に「エンジン認証不正問題」に関連する国内外での訴訟や行政処分が経営・財政に重大な悪影響を及ぼす可能性があり、これが三菱ふそうとの経営統合の成否や条件にも深刻な影響を与える可能性がある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

認証不正問題を受けた深刻な経営基盤の再構築と信頼回復を最優先課題としつつ、カーボンニュートラルへの対応や高度な物流ソリューションの提供を通じて持続的な成長を目指す。三菱ふそうとの統合に向けた不確実性があるものの、トヨタとの連携による強固な技術基盤を有している。

成長方針

カーボンニュートラルへの対応(BEV, FCEV, 水素エンジン等)、製品の品質・耐久性・信頼性(QDR)の向上、および「HINOウェイ」に基づく組織風土改革による信頼回復。物流・人流課題の解決に向けたソリューション提供。

資本政策

トヨタ自動車とのインハウスバンキングを通じた資金調達のグローバル化、および社債や長期借入による安定的な財務構造の維持。また、事業活動のための適切な流動性の確保と資本効率の向上を目指す。

リスク対応方針

認証不正問題に対する「3つの改革」を通じた経営基盤の再構築、コンプライアンス重視の企業体質改善。原材料高騰や為替変動への対応としてグローバル調達・生産体制の整備。三菱ふそうとの経営統合に向けたリスク管理。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

カーボンニュートラル実現に向け、BEVや水素エンジンなど次世代パワートレインの多角的な開発に注力。認証不正問題への対応を継続しつつ、コネクティッド技術や物流ソリューションを通じた付加価値サービスの提供により、製品からサービスへの転換を進めている。

設備投資の方向性

生産・開発体制の強化、国内販売拠点の新設・リニューアル、海外工場の製造設備導入に向けた積極的な投資を実施。

研究開発・商品開発

BEV専用シャシの開発による超低床構造の実現、水素エンジンおよび燃料電池(FC)技術を用いた多様なパワートレーンの開発、コネクティッド技術を活用した予防整備サービスの提供、物流ソリューションの共同開発など、カーボンニュートラルに向けた多角的な研究開発を行っている。

投資・変化テーマ

  • カーボンニュートラル
  • 電動車(BEV)
  • 水素エンジン
  • 燃料電池(FC)
  • コネクティッド技術
  • 予防整備
  • 物流効率化

関連キーワード

  • BEV専用シャシ
  • 超低床構造
  • 水素エンジン開発
  • 量販用燃料電池(FC)
  • HINO CONNECT
  • データ分析
  • CASE技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-27

財務情報

業績

売上高

1.51兆円
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売上高
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営業利益

174.06億円
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経常利益

157.87億円
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税引前利益

-895.24億円
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親会社帰属利益

-1,176.64億円
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財政状態・流動性

総資産

1.36兆円
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純資産

4,334.09億円
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株主資本

2,998.94億円
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現金及び現金同等物

756.83億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-407.99億円
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+1,142.08億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約251文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、親会社、子会社75社、関連会社22社で構成され、トラック・バスの製造販売及びトヨタ自動車株式会社からの受託生産を主な事業内容とし、さらに事業に関連する製品の開発、設計及びその他のサービス等の事業活動を展開しております。 当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次の図のとおりであります。尚、セグメントは「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2616文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、基本理念として「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」ことを会社の使命として掲げ、「世界のHINO」として広く社会から評価されるよう、事業活動を進めていきたいと考えております。 会社の使命を果たすため、当社グループの事業活動に対する取り組み方針を下記のとおり定めております。 1.世界の人々から信頼される商用車メーカーを目指し、グローバルな事業展開を行います。 2.技術の継承と革新を続け、お客様のお役に立つ商品やサービスを提供いたします。 3.変化を的確に捉え、社会との調和を図り、持続可能な発展を目指します。 4.社員の多様性を尊重し、活気あふれる企業風土をつくります。 (2)会社の環境及び対処すべき課題 <エンジン認証に関する当社の不正行為について> 当社のエンジン認証不正問題により、株主の皆様やお客様をはじめ、数多くの皆様に多大なご迷惑をおかけしておりますことを改めて深くお詫びいたします。 当社は2022年3月公表のエンジン認証不正問題について、外部有識者による特別調査委員会および国土交通省からの指摘ならびに提言を真摯に受け止め、二度と不正を起こさないための「3つの改革」を策定し、これを含む抜本的な再発防止策として「型式指定に係る違反に対する再発防止報告書」を10月に国土交通省へ提出いたしました。 企業理念「HINOウェイ」に則り、会社の使命を実現して再び社会への責任を果たしていくため、経営層の強い覚悟と率先垂範により経営・組織風土・クルマづくりにおける改革を進めております。本年2月には「3つの改革」の強力な推進のために経営・組織体制を抜本的に見直しました。これらの改革により認証問題の対応は確実に進んでいます。また、組織風土改革による変化の兆しも顕在化しつつあり、今後は、これを更に継続・加速させ全社一丸となって取り組んでまいります。型式指定の取り消し処分を受けていた「A09Cエンジン」搭載の大型トラック「日野プロフィア」および大型観光バス「日野セレガ」については、国土交通省より型式指定を取得し、出荷・生産を再開いたしました。その結果、当社の日本向け生産は、3月末時点で通常稼働時の約75%(2021年度販売実績ベース)に回復しております。引き続き、お待ちいただいているお客様にできるだけ早く車両をお届けするため、一部車種の型式再指定に向けた準備を進めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2616文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、基本理念として「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」ことを会社の使命として掲げ、「世界のHINO」として広く社会から評価されるよう、事業活動を進めていきたいと考えております。 会社の使命を果たすため、当社グループの事業活動に対する取り組み方針を下記のとおり定めております。 1.世界の人々から信頼される商用車メーカーを目指し、グローバルな事業展開を行います。 2.技術の継承と革新を続け、お客様のお役に立つ商品やサービスを提供いたします。 3.変化を的確に捉え、社会との調和を図り、持続可能な発展を目指します。 4.社員の多様性を尊重し、活気あふれる企業風土をつくります。 (2)会社の環境及び対処すべき課題 <エンジン認証に関する当社の不正行為について> 当社のエンジン認証不正問題により、株主の皆様やお客様をはじめ、数多くの皆様に多大なご迷惑をおかけしておりますことを改めて深くお詫びいたします。 当社は2022年3月公表のエンジン認証不正問題について、外部有識者による特別調査委員会および国土交通省からの指摘ならびに提言を真摯に受け止め、二度と不正を起こさないための「3つの改革」を策定し、これを含む抜本的な再発防止策として「型式指定に係る違反に対する再発防止報告書」を10月に国土交通省へ提出いたしました。 企業理念「HINOウェイ」に則り、会社の使命を実現して再び社会への責任を果たしていくため、経営層の強い覚悟と率先垂範により経営・組織風土・クルマづくりにおける改革を進めております。本年2月には「3つの改革」の強力な推進のために経営・組織体制を抜本的に見直しました。これらの改革により認証問題の対応は確実に進んでいます。また、組織風土改革による変化の兆しも顕在化しつつあり、今後は、これを更に継続・加速させ全社一丸となって取り組んでまいります。型式指定の取り消し処分を受けていた「A09Cエンジン」搭載の大型トラック「日野プロフィア」および大型観光バス「日野セレガ」については、国土交通省より型式指定を取得し、出荷・生産を再開いたしました。その結果、当社の日本向け生産は、3月末時点で通常稼働時の約75%(2021年度販売実績ベース)に回復しております。引き続き、お待ちいただいているお客様にできるだけ早く車両をお届けするため、一部車種の型式再指定に向けた準備を進めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7527文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要、及び経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 尚、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①財政状態及び経営成績の状況及び分析 当連結会計年度における世界経済は、各国の新型コロナウイルス感染の収束傾向、行動規制の緩和等に伴い、国・地域により差はあるものの総じて回復基調で推移した一方、部品供給問題や物流の逼迫により、製造業で生産活動が停滞するなどの影響がありました。 当連結会計年度の国内のトラック市場につきましては、世界的な半導体不足ならびに新型コロナウイルス影響等に起因する部品供給不足による生産影響および当社の認証不正問題の影響により、大中型トラックおよび小型トラックの総需要は減少となりました。また、国内のバス市場につきましても、主として新型コロナウイルス影響の長期化に伴う観光需要の落ち込みにより総需要は減少となりました。以上により、国内トラック・バスの総需要合計では131.0千台と前期に比べ24.8千台(15.9%)の減少となりました。国内連結売上台数につきましては、認証不正問題に起因する出荷停止影響により大中型トラックの販売が減少する中、小型トラックにおいて堅実な販売を続けたものの、トラック・バス合計で38.0千台と、前期に比べ19.8千台(34.2%)の減少に留まりました。 海外のトラック・バス市場につきましては、アセアンを中心として回復基調にあり、海外連結売上台数はトラック・バスの合計で113.9千台と前期に比べ13.5千台(13.4%)増加いたしました。 以上により、日野ブランド事業のトラック・バスの総売上台数は151.9千台と前期に比べ6.3千台(4.0%)減少いたしました。 また、トヨタ向け車両台数につきましては、SUVおよび小型トラックともに台数が減少し、総売上台数は127.9千台と前期に比べ13.8千台(9.8%)減少いたしました。 このような経営環境の中、当社は、外部変化の影響を受けにくい企業体質を構築するため、既存事業の競争力強化ならびにカーボンニュートラル実現をはじめとする社会課題の解決に向けた取り組みを継続しています。昨年6月に小型BEVトラック「日野デュトロZ(ズィー)EV」を発売、物流現場における使い勝手をユーザー目線で追求した車両はお客様から高い評価をいただいています。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2139文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 ※1 合計 調整額 ※2 連結 財務諸表 計上額 ※3 日本 アジア 売上高 トラック・バス 525,557 230,551 756,109 87,445 843,555 843,555 トヨタ向け車両 97,010 556 97,566 97,566 97,566 補給部品 65,817 23,988 89,805 35,504 125,310 125,310 その他 214,155 129,848 344,004 49,268 393,273 393,273 外部顧客への売上高 902,541 384,945 1,287,486 172,219 1,459,706 1,459,706 セグメント間の内部売上高又は振替高 225,446 14,501 239,947 4,022 243,970 △ 243,970 1,127,987 399,447 1,527,434 176,242 1,703,676 △ 243,970 1,459,706 セグメント利益又はセグメント損失(△) 19,778 22,900 42,678 △ 6,769 35,909 △ 2,098 33,810 セグメント資産 941,957 292,767 1,234,724 155,364 1,390,089 △ 131,739 1,258,350 その他の項目 減価償却費 40,522 9,694 50,217 4,738 54,956 54,956 持分法適用会社への投資額 24,199 2,896 27,095 569 27,665 27,665 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 43,271 6,798 50,070 9,861 59,931 59,931 ※1 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない地域であり、北米、オセアニア等を含んでおります。 ※2 調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又はセグメント損失(△)の調整額△2,098百万円にはセグメント間の取引消去及び棚卸資産の調整額他が含まれております。 (2)セグメント資産の調整額△131,739百万円にはセグメント間の債権債務消去及び棚卸資産の調整額他が含まれております。 ※3 セグメント利益又はセグメント損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 尚、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2023年6月27日)現在において当社グループが判断したものであります。 (1)感染症等の流行 国内・海外において大規模な感染症等の流行があった場合には、当社グループの生産・販売活動に制約を受けるリスクがあり、それが長期化した場合には当社グループの業績に大きな影響を与える可能性があります。また、感染症の流行を主因として波及的に後述の(2)~(6)のリスクが顕在化する場合があります。 (2)需要及び価格の変動 国内においてのトラック・バス等の販売は、国及び地方自治体による環境規制強化の実施の有無による需要の変動に大きく影響を受けます。また、国内貨物輸送の低迷や物流改革の進行により今後のトラック需要は減少する可能性があります。さらに、他社との価格競争により当社製品の価格変動を引き起こす可能性があります。 海外においてのトラック・バス等の販売は、国・地域及びその市場における経済状況の影響を受け、かつ、他社との価格競争により当社製品の価格変動を引き起こす可能性があります。 これらの需要及び価格変動に対応するため、当社グループは商品力の強化と適正な生産体制の構築、原価改善等を推進し、需要・価格変動に強い企業体質を目指しております。 (3)材料価格の変動 当社グループは国内及び海外の複数のメーカーから鋼材等の資材、部品等を調達し、トラック・バス、エンジン等を生産しております。これらの材料価格は、業界の需要や原材料の価格に伴い変動しております。材料価格が高騰し、かつ、長期化する場合には、当社グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 当社グループはこれらの材料価格の変動に対応するため、原価改善等を推進しております。 (4)為替の変動 当社は円表示で連結財務諸表を作成しており、海外における現地通貨建の売上高、費用、資産等の項目は、連結財務諸表作成時に円換算されるため、換算時の為替レートによって、円換算後の価値が影響を受ける可能性があります。 また、国内外での原材料等の仕入れや製品の販売において、外国為替相場の変動は当社グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。この為替変動リスクを抑えるために一部でデリバティブ取引を行っておりますが、それによって本来得られた利益を逸失する可能性があります。 当社グループは、これらリスクに対応するため、適切なグローバル調達・生産・販売体制を検討・構築しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (1)全般 当社グループの主力製品であるトラック・バスは、人流・物流を支える社会インフラであり、「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」という会社の使命のもと、お客様や社会が抱える物流・人流の課題に真摯に向き合い共に解決することによって、サステナブルな社会の実現に貢献したいと考えています。 2022年に策定した「HINOウェイ」のなかで、「HINOサステナビリティ方針」を定め、当社グループの全ての従業員がサステナブルな社会の実現に向けて誠実に行動することを宣言しています。 ①ガバナンス 当社グループでは、人流・物流に関する社会課題解決を含むサステナブルな社会実現に向けた取組みを経営の重要課題の一つに位置付け、適正な業務が行われるようガバナンス機能の強化と運用に努めております。 加えて、気候変動や人的資本に関する重要な課題については、経営会議にも報告しております。 当社のガバナンスについては、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 」に記載しています。 ②戦略 当社グループでは、経営ビジョン「日野の目指す姿」において、人の成長を優先した経営基盤を土台とし、トータルサポートと商品の総合品質でお客様ビジネスを徹底サポートすることを通じて、サステナブルな社会の実現に貢献することを表明しています。 具体的なサステナビリティ課題とそれらに対する取組については、後述の「気候変動への対応(TCFD提言への取組)」「人的資本」にて記載しています。今後、「日野の目指す姿」を実現するためのその他の具体的な取組みを検討してまいります。 ③リスク管理 当社は全社レベルのリスク管理体制として、リスクマネジメント委員会を設置し、サステナビリティに関するリスクを含む様々な経営リスクの洗い出し・評価・選別・管理を行っています。同委員会では全社共通の指標にてリスクアセスメントを定期的に実施しています。 ④指標と目標 気候変動に関する指標と目標は後述の「気候変動への対応(TCFD提言への取組)」にて記載しています。人的資本を含むその他の「日野の目指す姿」の実現に向けた指標と目標は、具体的な取組みとあわせて検討してまいります。 (2)気候変動への対応(TCFD提言への取組) 当社は、2022年12月に気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD; Task Force on Climate-related Financial Disclosures)に賛同しました。 TCFDのガイドラインに基づき、シナリオ分析を行い、事業活動に与えるリスクと機会を抽出し、気候変動におけるリスクと機会への取り組みを以下の通り開示し、今後も継続的に開示内容の充実を図ってまいります。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 日野グループは、HINO基本理念において「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」を会社の使命とし、人流・物流の課題の解決を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。 技術・技能の継承と創造・革新・改善を続け、安全かつ高品質で、お客様のビジネスのお役に立つ商品・サービスを提供しています。 また、物流と人流を支える事業活動を通じて、お客様・社会の課題解決に積極的に取り組んでいます。 2022年3月に確認、公表したエンジン認証申請における不正行為においては、お客様、仕入先様はじめ、全てのステークホルダーにご迷惑をお掛けしました。信頼回復に向けた、抜本的な再発防止および、コンプライアンス・ファーストの企業体質再構築に取り組んでおります。 セグメントごとの研究開発活動を示すと次のとおりであります。 (日本) [最近の新製品] (1) 物流現場における使い勝手とカーボンフリーを高次元で両立する超低床・前輪駆動小型BEVトラック「日野デュ トロZ(ズィー)EV」を2022年6月28日に発売しました。 お客様の声を反映し現場での使い勝手を追求した日野デュトロZEVは、新開発のBEV専用シャシにより実現し た超低床構造で、荷役作業性や乗降性に優れ、ドライバーの負担軽減に貢献します。普通免許で運転可能なコン パクトな車体ながら必要な荷室・荷台空間を確保し、主に市街地での宅配に最適なつくりとなっています。荷室 に直接移動可能なウォークスルーバン型と、用途に応じた荷台を架装できるキャブシャシ型を設定しており、お 客様のビジネス形態に合わせた架装をお選びいただけます。 フルメンテナンスリースでの提供により、電動車導入時や月々のお支払いが明瞭であるほか、メンテナンスの 行き届いた電動車の安定稼働によってお客様のビジネスに貢献します。 電動商用車および充電器などの周辺機器の導入や、安心かつ効率的な稼働のために重要なエネルギーマネジメ ントは、日野のグループ会社であるCUBE-LINXが今秋に提供開始予定のソリューションをご利用いただけます。 日野は電動商用車の普及促進に向けて、お客様の役に立つ持続可能な方策を追求すべく、商用事業でのCASE技 術の普及に向けたプロジェクトを進めているCJPT(Commercial Japan Partnership Technologies)との連携も 含め取り組んでまいります。 ■車両の特長 ・「物流のラストワンマイル」の現場での使い勝手を追求 -超低床構造 : 荷役作業性・乗降性を大幅に向上、ドライバーの負担軽減。…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は次のとおりであります。 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) リース資産 その他 合計 本社および 日野工場 (東京都 日野市) 日本 部品生産設備 11,176 <0> 3,406 <6> 166 (437) <-> 3,803 <0> 19,161 <6> 4,661 羽村工場 (東京都 羽村市) 日本 トラック、トヨタ向け車両生産設備 (注)3 12,993 <-> 7,776 <0> 1,767 (751) <-> 330 1,740 <0> 24,608 <0> 3,151 新田工場 (群馬県 太田市) 日本 エンジン、部品生産設備 16,698 <0> 10,657 <-> 4,905 (567) <-> 797 <2> 33,058 <3> 2,286 古河工場 (茨城県 古河市) 日本 トラック、部品生産設備 31,360 <-> 5,664 <-> 7,960 (849) <-> 796 <-> 45,781 <-> 1,528 (2)国内子会社 2023年3月31日現在 会社名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) リース資産 その他 合計 福島製鋼㈱ (福島県 福島市、他) 日本 部品生産設備 (注)3 2,605 3,988 4,276 (173) <252> 217 11,088 <252> 667 ㈱理研鍛造 (群馬県 前橋市、他) 日本 部品生産設備 (注)3 908 1,728 199 (59) 497 3,334 292 ㈱ソーシン (埼玉県 入間市、他) 日本 部品生産設備 2,499 4,011 2,116 (128) 213 8,840 866 ㈱武部鉄工所 (神奈川県 厚木市) 日本 部品生産設備 1,922 1,362 241 (75) 1,137 4,664 455 ㈱トランテックス (石川県 白山市、他) 日本 トラック架装生産設備 1,743 2,892 3,321 (141) 160 8,118 901 日野セールスサポート㈱ (東京都 日野市) 日本 販売会社への賃貸用設備 (注)3 34,977 51,782 (608) 86,761 (3)在外子会社 2023年3月31日現在 会社名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) リース資産 その他 合計 日野モータース マニュファクチャリング タイラン…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約359文字

3【配当政策】 当社は、財務体質の強化を図りつつ、毎期の業績、新規投資等を勘案しながら、連結配当性向30%を目安に安定的・継続的に行うよう努めていきます。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としており、これらの配当は、定款に基づき、取締役会で決議しています。 尚、当社は株主への機動的な利益還元を可能とするため、取締役会の決議によって、会社法第459条第1項各号に掲げる事項を定めることができる旨を定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、親会社株主に帰属する当期純損失を1,176億64百万円計上したため、誠に遺憾ながら無配といたしました。内部留保資金については、新製品の開発を含む商品力の強化、生産設備の更新、改善等、将来の持続的な成長へ向けた投資に活用いたします。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2340文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数 日本 23,331 名 ( 6,304 名) アジア 8,288 名 ( 2,109 名) その他 2,612 名 ( 611 名) 合計 34,231 名 ( 9,024 名) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。 2.従業員数欄の(外書)は、期間従業員、派遣社員等の人数であります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与 12,244 名 40.4 歳 18 年 2 ヶ月 6,543 千円 ( 3,833 名) 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数 日本 12,238 名 ( 3,832 名) アジア -名 ( -名) その他 6 名 ( 1 名) 合計 12,244 名 ( 3,833 名) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.従業員数欄の(外書)は、期間従業員、派遣社員等の人数であります。 (3)労働組合の状況 当社及び国内連結子会社(一部を除く)の労働組合は、「日野自動車関連労働組合連合会」に加盟し、同連合会はさらに上部団体である「全日本自動車産業労働組合総連合会」に加盟しております。尚、労使関係について特に記載すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%)(注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 2.60 41.4 76.4 76.3 73.0 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したも のであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規 定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平 成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ②連結子会社 当事業年度 補足説明 名称 管理職に 占める女性 労働者の割合(%)(注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10651文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 当社は、物流や交通を担うトラック・バスの製造・販売を行う企業として、会社の使命を「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」こととしております。お客様や社会に貢献するという日野の原点に立ち返り、一人ひとりが大切にすべき価値観とあるべき姿を「HINOウェイ」としてまとめ、公表しております。 この「HINOウェイ」は、判断・行動の礎となる会社の憲法と呼ぶべき「HINO基本理念」、持続可能な社会の実現に向けた会社の宣言である「HINOサステナビリティ方針」、具体的な一人ひとりの行動の基準である「HINO行動規範」の3つで構成されております。 当社はこの「HINOウェイ」に基づき、会社の使命を果たすため、株主の皆様やお客様をはじめ、取引先、国際社会・地域社会、従業員等の各ステークホルダーの皆様と良好な関係を築き、グローバル企業として持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、コーポレート・ガバナンスの充実を図っております。 また、当社は金融商品取引所の規定する「コーポレートガバナンス・コード」に賛同し、その理念や原則の趣旨・精神等を踏まえた様々な施策を講じて、コーポレート・ガバナンスの強化に努めていくことを基本方針としております。 ① 企業統治の体制 ⅰ)企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 当社は、監査役制度採用会社であり、取締役会、監査役、監査役会及び会計監査人を設置しております。 当社の取締役会は取締役7名(会社法に定める社外取締役4名を含む提出日現在の人数。定款において15名を上限とする定め有)によって構成され、重要な業務執行を決定するとともに、取締役の職務の執行を監督しております。 取締役会議長 :取締役社長 小木曽 聡 取締役会構成員:小木曽 聡、佐藤 直樹、吉田 元一(社外取締役)、武藤 光一(社外取締役)、 中島 正博(社外取締役)、君嶋 祥子(社外取締役)、近 健太 監査役会議長 :常勤監査役 木村 巌 監査役会構成員:木村 巌、井上 智子、宮﨑 直樹(社外監査役)、松本 千佳(社外監査役) さらに取締役会のスリム化と機動的な業務執行を図るため、23年2月より本部・領域制の廃止ならびに部の大くくり化・統廃合などにより組織の階層を削減するとともに、各機能に CxO(各機能・役割における責任者。Chief Officer)、または機能長を設置し責任者を明確にして、意思決定の迅速化と権限委譲を進めております。 また、当社の経営方針・施策の審議、並びに経営上必要な情報の報告等を行うため、社長、ガバナンス担当の役員、CxO・機能長及び常勤の監査役等で構成する経営会議を設けております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約4378文字

5【経営上の重要な契約等】 (1)トヨタ自動車株式会社との業務提携 1966年10月より、当社はトヨタ自動車株式会社と業務提携を行っており、現在当社は同社より乗用車「ランドクルーザープラド」の生産を受託し、小型トラック「ダイナ」を同社に対してOEM供給しております。また商品相互補完取引、台湾における合弁会社(国瑞汽車株式会社)への共同出資、トヨタ販売網を通じた当社製品の販売など各般にわたって提携関係の発展・強化を図っております。 (2)いすゞ自動車株式会社との株主間協定書 当社といすゞ自動車株式会社は、両社が保有するバス製造子会社である日野車体工業株式会社及びいすゞバス製造株式会社の株式を、バス事業統合準備会社として両社が折半出資により設立したジェイ・バス株式会社へ譲渡すること並びに統合の基本的事項について合意し、2003年9月12日、株主間協定を締結いたしました。 さらにその統合効果を最大限に引き出すことを目的として、ジェイ・バス株式会社はその傘下の両バス製造子会社と、2004年7月30日に合併契約を締結、2004年10月1日に合併いたしました。 (3)中国の上海日野エンジン有限会社の合弁契約書 当社は、今後、トラック・バスの大市場と見込まれる中国で、エンジンの現地生産及び販売を行うことを目的とし、中国のエンジン製造会社である上海柴油機股份有限公司との折半出資で合弁会社を設立する合弁契約を2003年8月6日に調印いたしました。これにより、2003年10月8日に合弁会社を設立いたしました。2007年9月、上海柴油機股份有限公司の出資持分の全部を上海電気(集団)総公司に譲渡したため、当社は上海電気(集団)総公司と修正合弁契約を締結いたしました。2010年4月、上海電気(集団)総公司が、出資持分の一部を広州汽車集団股份有限公司に譲渡したため、当社は上海電気(集団)総公司及び広州汽車集団股份有限公司と修正合弁契約を締結いたしました。2019年6月、上海電気(集団)総公司が、出資持分の全部を当社に譲渡したため、当社は広州汽車集団股份有限公司と修正合弁契約を締結いたしました。 (4)中国の広汽日野自動車有限会社の合弁契約書 当社は、中国において、商用車、シャシ及びエンジン等部品の開発・設計・生産・販売・アフターサービスを行うことを目的とし、中国での自動車製造・販売等を主要事業とする広州汽車集団股份有限公司と折半出資で合弁会社を設立する合弁契約を2007年8月10日に調印し、2007年11月28日に広汽日野自動車有限会社を設立いたしました。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約923文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) トヨタ自動車株式会社 愛知県豊田市トヨタ町1 287,897 50.14 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 57,916 10.09 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 16,781 2.92 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) ONE LINCOLN STREET, BOSTON MA USA 02111 (東京都中央区日本橋3-11-1) 5,215 0.91 株式会社デンソー 愛知県刈谷市昭和町1-1 4,095 0.71 GOVERNMENT OF NORWAY (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店 ダイレクト・カストディ・クリアリング業務部) BANKPLASSEN 2,0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO (東京都新宿区新宿6-27-30) 3,984 0.69 日清紡ホールディングス株式会社 東京都中央区日本橋人形町2-31-11 3,709 0.65 東京海上日動火災保険株式会社 東京都千代田区丸の内1-2-1 3,664 0.64 JP MORGAN CHASE BANK 385781(常任代理人 株式会社みずほ銀行決裁営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JJP, UNITED KINGDOM(東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟) 3,612 0.63 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171, U.S.A. (東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟) 3,439 0.60 390,317 67.98

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R4YW 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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