いすゞ自動車株式会社

証券コード: 7202 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-26
業種 輸送用機器

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

大型トラック、バス、小型トラック(CV・LCV)およびパワートレインの製造・販売を主軸とする自動車メーカーです。国内外で強固な販売網を持ち、物流や輸送に関わる「運ぶ」という価値を創造する商用モビリティソリューションカンパニーを目指しています。

主な事業領域

大型トラック・バス、小型トラック(CV・LCV)およびパワートレインの製造・販売、ならびに関連する物流サービスを展開。国内外で独自の生産体制と販売網を活用し、商用車分野における価値提供を行っています。

主な製品・サービス

  • 大型トラック
  • バス
  • 小型トラック(CV/LCV)
  • パワートレイン(エンジン、トランスミッション、駆動系コンポーネント)

ビジネスモデル

車両およびエンジンの製造販売に加え、関連する物流サービスを提供。国内は直接販売や販売会社を通じ、海外はグループ企業や提携パートナー、商社を通じて展開。

セグメント・事業構成

自動車事業(単一セグメント)

戦略・方向性

新経営理念「ISUZU ID」に基づき、2030年に向けた中期経営計画「IX」を推進。自動運転ソリューション、コネクテッドサービス、カーボンニュートラルソリューションの3領域に注力し、商用モビリティソリューションカンパニーへの変革を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 強固な国内外の販売網
  • パワートレイン技術(エンジン等)の製造・販売体制
  • 「安心」を基盤としたブランド価値

課題として読み取れる点

  • カーボンニュートラル対応
  • 物流業界のドライバー不足への対応
  • 新事業(自動運転、コネクテッドサービス等)への投資と変革

確認ポイント

  • 自動運転ソリューションやコネクテッドサービスの進捗
  • カーボンニュートラルに向けた製品ラインナップの拡充
  • 1兆円規模のイノベーション投資の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、主要な課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:経済・市場動向(日本、タイ、米国等の需要変動)、サプライチェーンの寸断(半導体不足、原材料価格高騰)、為替・金利の急激な変動。事業上のリスク:競争激化によるシェア低下、CASEやカーボンニュートラルへの対応遅れ、特定チャネルへの依存、製品の欠陥によるリコール、サイバー攻撃による情報漏洩、地政学リスク(輸出入制限等)、人財確保の困難さ。対策:グループCRMOによる管理体制、為替予約等のデリバティブ活用、品質管理体制の構築、コンプライアンス委員会の設置、TCFD枠組みに基づく気候変動対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

「いすゞ環境長期ビジョン2050」に基づき、商用モビリティソリューションカンパニーへの変革を推進。1兆円規模のイノベーション投資を通じて、自動運転、コネクテッドサービス、CN領域で成長を目指す。強固な財務基盤と明確な経営方針により、持続的な企業価値向上を目指す。

成長方針

「商用モビリティソリューションカンパニー」への変革を目指し、自動運転(レベル4)、コネクテッドサービス、カーボンニュートラル(CN)の3領域を軸に1兆円規模のイノベーション投資を実施。既存事業ではDX活用による効率化と強固な基盤強化を図る。

資本政策

配当性向を平均40%で維持し、安定的な配当成長を目指す。また、強固な財務基盤を背景に、将来の成長に向けた投資と株主還元の両立を図り、機動的な自己株式取得も継続する。

リスク対応方針

グループCRMを設置し、リスク管理体制を構築。地政学リスク、サイバーセキュリティ、サプライチェーンの安定性、気候変動への対応など多岐にわたるリスクに対し、専門組織によるモニタリングと対策策定を実施。特にCN対応は最重要課題として取り組む。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

いすゞ自動車は、商用車市場における強固な地位を基盤に、2030年に向けた「イノベーション投資」と「既存事業強化」の両輪で成長を目指す。自動運転レベル4やBEV/FCVのマルチパスウェイ開発、コネクテッドサービスによる物流DXへの対応など、技術革新に対する意欲は非常に高い。特に1兆円規模の大型投資を掲げた戦略的な変革(IX)に向けた積極的な研究開発と設備投資が特徴的。

設備投資の方向性

2030年に向けた「イノベーション投資」に1兆円、既存事業の強化に向けた「既存事業投資」に1.6兆円の計2.6兆円規模の投資を計画。特に自動運転、コネクチテッドサービス、カーボンニュートラル(BEV/FCV)への重点投資を行う。

研究開発・商品開発

自動運転レベル4技術の獲得と実用化に向けた提携(ティアフォー社等)、マルチパスウェイによるCN対応、EVisionなどのトータルソリューション構築。また、コネクテッドサービス基盤「GATEX」を通じたデータ活用と物流DXの推進。

投資・変化テーマ

  • 自動運転ソリューション
  • コネクテッドサービス
  • カーボンニュートラル(CN)ソリューション
  • BEV/FCV開発
  • 物流DX

関連キーワード

  • 自動運転レベル4
  • eアクスル
  • GATEX
  • EVision
  • マルチパスウェイ
  • SDV対応
  • 高度な安全支援機能

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-26

財務情報

業績

売上高

3.39兆円
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売上高
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営業利益

2,930.85億円
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経常利益

3,130.39億円
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税引前利益

3,055.91億円
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親会社帰属利益

1,764.42億円
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財政状態・流動性

総資産

3.26兆円
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1.16兆円
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現金及び現金同等物

3,848.78億円
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キャッシュフロー

3区分

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+2,985.68億円
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-1,449.77億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2023-04-01 〜 2024-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1138文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社124社、関連会社41社で構成されており、主として自動車及び部品並びに産業用エンジンの製造、販売を事業内容とし、これらに関連する物流等の各種サービスを展開しています。当社と関係会社との位置付けは次のとおりです。 当社グループは、大型トラック・バス、小型トラックを中心としたCV・LCV及びパワートレイン(注1)の製造・販売、それらに関連する事業をグループの中核事業として国内外に展開しています。 生産体制は、当社による製造・組立と、当社が供給するコンポーネントを在外グループ企業により組立てる現地生産を行っています。また、自動車以外の主力製品であるエンジンは、日本、アジア、米国の3極体制で生産しています。 国内の販売体制は、中央官庁並びに大口需要者の一部に対しては、大型トラック・バスを当社が直接販売にあたり、大型トラック・バス、小型トラックほかの、その他の需要者に対しては販売会社がその販売にあたっています。 海外への販売は、当社グループ企業の販売網及びゼネラル モーターズ グループ各社等の販売網並びに商社等を通じ行っています。 主な関係会社 (製造) UDトラックス㈱、㈱IJTT(注2)、㈱湘南ユニテック、日本フルハーフ㈱、ジェイ・バス㈱、泰国いすゞ自動車㈱、いすゞ(中国)発動機有限公司、いすゞモーターズサウスアフリカリミテッド (販売) いすゞ自動車販売㈱、いすゞ自動車東北㈱、いすゞ自動車首都圏㈱、いすゞ自動車近畿㈱、いすゞ自動車中部㈱、いすゞ自動車中国四国㈱、いすゞ自動車九州㈱、いすゞリーシングサービス㈱、いすゞノースアメリカコーポレーション、いすゞモーターズアメリカエルエルシー、いすゞコマーシャルトラックオブアメリカインク、いすゞオーストラリアリミテッド、いすゞモーターズアジアリミテッド、いすゞモーターズインターナショナルオペレーションズタイランドリミテッド、いすゞモーターズインディアプライベートリミテッド、いすゞ自動車インターナショナル (物流・サービス・その他) いすゞロジスティクス㈱、いすゞエステート㈱、五十鈴(中国)投資有限公司、五十鈴(中国)企業管理有限公司 (注1)文中「CV」「LCV」「パワートレイン」とあるのはそれぞれ「商用車」「ピックアップトラック及び派生車」「エンジン、トランスミッション及び駆動系のコンポーネント」のことを示します。 (注2)㈱IJTTにつきまして、2024年4月26日付で同社の自己株式取得による当社が所有する全ての同社の普通株式の譲渡が実施され、同社は当社の持分法適用会社となりました。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと概ね次のとおりとなります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6766文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)経営方針・企業理念・行動方針 当社グループを取り巻く事業環境の変化は日増しに加速しており、事業は複雑性を増しています。こうした状況下で、当社グループはさまざまな社会課題を解決し、商用車業界をリードしていくために、自らの存在意義、そしてお客様・社会に対する提供価値を問い直すことが必要とされています。 このような課題認識のもと、当社グループは、従業員一人ひとりが高い視座に立ち、同じ価値観を共有し、一丸となって社会課題の解決に取り組むことが必要と考え、2023年5月に新たな経営理念体系「ISUZU ID」を策定しました。 「ISUZU ID」の概要は以下の通りです。 ◆PURPOSE(使命):地球の「運ぶ」を創造する お客様、そしてパートナーの皆さまと地球上のすべてのモノ・ヒトの「運ぶ」を主体的に創造するとともに、カーボンニュートラルへの対応や、進化する物流への貢献など、新たな「運ぶ」の価値を提供し、社会を豊かにしていきたい、という決意を表しています。 ◆VISION(将来像):「安心×斬新」で世界を進化させるイノベーションリーダー あらゆる社会課題の解決に貢献していくために、従来大切にしてきた「安心」に、「斬新」を掛け合わせ、イノベーションリーダーを目指します。 ◆MISSION(任務):あなたと共に「運ぶ」の課題を解決する すべての人々と共に社会を前進させるという意志を込め、4つの分野(お客様満足度・地球へのやさしさ・働きがい・社会への影響力)でNo.1を目指し、日々努力します。 ◆CORE VALUE(コア・バリュー):相互成長 イノベーションリーダーとして、一人ひとりが挑戦・変化・貢献する意欲を持ち、集団として尊重・信頼・刺激し合うことで、成長していきます。 今後、当社グループは「ISUZU ID」を起点に、既存事業の更なる強化と新事業への挑戦を通じて社会課題の解決に貢献し、世界を進化させるイノベーションリーダーを目指します。 (2)対処すべき課題 「地球の『運ぶ』を創造する」をPURPOSE(使命)として、「運ぶ」に関わるさまざまな社会課題を解決するためには、多様化するお客様ニーズや不確実性の高い事業環境にもしなやかに対応し、絶えず柔軟に変革し続けることが不可欠です。 変革の実現に向け、当社グループでは2024年4月に、中期経営計画「ISUZU Transformation – Growth to 2030」(以下、「IX」)を公表しました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6766文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)経営方針・企業理念・行動方針 当社グループを取り巻く事業環境の変化は日増しに加速しており、事業は複雑性を増しています。こうした状況下で、当社グループはさまざまな社会課題を解決し、商用車業界をリードしていくために、自らの存在意義、そしてお客様・社会に対する提供価値を問い直すことが必要とされています。 このような課題認識のもと、当社グループは、従業員一人ひとりが高い視座に立ち、同じ価値観を共有し、一丸となって社会課題の解決に取り組むことが必要と考え、2023年5月に新たな経営理念体系「ISUZU ID」を策定しました。 「ISUZU ID」の概要は以下の通りです。 ◆PURPOSE(使命):地球の「運ぶ」を創造する お客様、そしてパートナーの皆さまと地球上のすべてのモノ・ヒトの「運ぶ」を主体的に創造するとともに、カーボンニュートラルへの対応や、進化する物流への貢献など、新たな「運ぶ」の価値を提供し、社会を豊かにしていきたい、という決意を表しています。 ◆VISION(将来像):「安心×斬新」で世界を進化させるイノベーションリーダー あらゆる社会課題の解決に貢献していくために、従来大切にしてきた「安心」に、「斬新」を掛け合わせ、イノベーションリーダーを目指します。 ◆MISSION(任務):あなたと共に「運ぶ」の課題を解決する すべての人々と共に社会を前進させるという意志を込め、4つの分野(お客様満足度・地球へのやさしさ・働きがい・社会への影響力)でNo.1を目指し、日々努力します。 ◆CORE VALUE(コア・バリュー):相互成長 イノベーションリーダーとして、一人ひとりが挑戦・変化・貢献する意欲を持ち、集団として尊重・信頼・刺激し合うことで、成長していきます。 今後、当社グループは「ISUZU ID」を起点に、既存事業の更なる強化と新事業への挑戦を通じて社会課題の解決に貢献し、世界を進化させるイノベーションリーダーを目指します。 (2)対処すべき課題 「地球の『運ぶ』を創造する」をPURPOSE(使命)として、「運ぶ」に関わるさまざまな社会課題を解決するためには、多様化するお客様ニーズや不確実性の高い事業環境にもしなやかに対応し、絶えず柔軟に変革し続けることが不可欠です。 変革の実現に向け、当社グループでは2024年4月に、中期経営計画「ISUZU Transformation – Growth to 2030」(以下、「IX」)を公表しました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7757文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ①経営成績の状況 当連結会計年度における国内と海外を合わせた総販売台数は、前連結会計年度に比べ84,835台(11.3%)減少し、666,809台となりました。 国内車両販売台数につきましては、部品不足が改善し、前連結会計年度に比べ5,084台(8.8%)増加の62,932台となりました。海外車両販売台数につきましては、インフレーション及び金利上昇による影響を受けた結果、CV(商用車(トラック及びバス))は39,032台(13.8%)減少の244,305台、LCV(ピックアップトラック及び派生車)はタイを中心に50,887台(12.4%)減少し359,572台となりました。 また、産業用エンジンの売上高は、前連結会計年度に比べ51億円(4.3%)減少の1,146億円となり、その他の売上高につきましては、保有事業等の伸長により前連結会計年度に比べ330億円(4.7%)増加の7,420億円となりました。 これらの結果、売上高につきましては、前連結会計年度に比べ1,911億円(6.0%)増加の3兆3,867億円となりました。内訳は、国内が1兆1,089億円(前連結会計年度比12.0%増)、海外が2兆2,778億円(前連結会計年度比3.3%増)です。 当連結会計年度の業績は次のとおりです。 当連結会計年度 前連結会計年度比 売上高 33,867 億円 1,911 億円 6.0% 営業利益 2,931 億円 395 億円 15.6% 経常利益 3,130 億円 432 億円 16.0% 親会社株主に帰属する当期純利益 1,764 億円 247 億円 16.3% (為替レート) USD/JPY 144.6円(135.5円) AUD/JPY 95.1円 (92.6円) EUR/JPY 156.8円(140.9円) THB/JPY 4.10円 (3.84円) 注:( )内は前連結会計年度の為替レート 損益につきましては、新興国を中心とした市況悪化及び資材費等の変動による減益影響はあるものの、価格対応、原価低減活動及び円安影響が寄与し、営業利益は2,931億円(前連結会計年度比15.6%増)となりました。また、経常利益は3,130億円(前連結会計年度比16.0%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は1,764億円(前連結会計年度比16.3%増)となりました。 当社グループは、自動車及び部品並びに産業用エンジンの製造、販売(自動車事業)を主な事業とする単一セグメントであるため、セグメントの業績の記載を省略しています。 ②財政状態の状況 当連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末に比べて2,162億円増加し、3兆2,630億円となりました。…

セグメント関連

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3.当社は、自動車及び部品並びに産業用エンジンの製造、販売(自動車事業)を主な事業とする単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しています。 (3)労働組合の状況 2024年3月31日現在、提出会社のいすゞ自動車労働組合、連結子会社の労働組合の大部分は、全国いすゞ自動車関連労働組合連合会を上部団体として、全日本自動車産業労働組合総連合会を通じて、日本労働組合総連合会に加盟しています。なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1. 全労働者 うち 正規雇用労働者 うち パート・有期労働者 3.7 88.0 84.7 81.3 109.5 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものです。 ②連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合 (%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 いすゞ自動車東北(株) 24.0 (注)2 84.6 84.8 99.2 いすゞ自動車首都圏(株) 43.5 (注)2 94.8 89.9 95.6 いすゞ自動車中部(株) 76.2 (注)3 74.1 73.9 68.3 いすゞ自動車近畿(株) 1.2 84.6 (注)3 79.0 79.4 73.4 いすゞ自動車中国四国(株) 4.2 78.1 74.3 86.1 いすゞ自動車九州(株) 5.4 81.6 (注)3 85.7 78.3 69.8 いすゞA&S(株) 9.2 (株)IJTT 2.1 40.0 (注)2 67.9 73.3 28.7 (株)湘南ユニテック 0.0 75.0 (注)1 67.7 70.8 61.1 いすゞエンジニアリング(株) 3.0 77.8 (注)1 80.2 86.1 73.2 (株)いすゞテクノ 0.0 いすゞシステムサービス(株) 31.0 (注)1 いすゞロジスティクス(株) 77.6 82.5 54.4 いすゞエンジン製造北海道(株) 73.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 経営及び事業を取り巻く環境が大きく変化し、不確実性がますます高まる中、当社はグループでのリスク管理プロセスを主導する「グループCRMO」を設置したリスク管理体制を構築しています。また、リスクマネジメント推進組織としての独立性を担保し、より専門性を高める目的で、グループCRMOの下に「リスクマネジメント部」を設置しています。 グループCRMOは、当社各部門及びグループ企業が重要視している各種リスクを分析したうえで、経営に大きな影響を及ぼしうるリスクを「グループ重点リスク」として定め、当社各部門及びグループ企業にリスクを低減するための予防的取組(リスク対応計画)の策定、実行を指示しています。そして、予防的取組の取組み状況をモニタリング、適宜助言し、その内容を定期的に経営会議、取締役会に報告しています。 またグループCRMOは、インシデント発生時には、発生部門又はグループ企業に解決に向けた速やかな対応を指示するとともに、大きな危機に転化するおそれがある場合は、その影響を極小化するために、グループCRMO指名メンバーによる対応チームを組成し、各種対応方針等を決定実行することにより、常に危機管理を徹底しています。 なお、事業影響が生じる重大なインシデントに繋がる可能性がある場合は、速やかに経営層に報告し、対応方針について審議・決定しています。 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2024年6月26日)現在において当社グループが判断したものです。 1.世界経済・金融市場・自動車市場に起因するリスク (1)主要市場の経済状況・総需要の変動 当社グループの全世界における売上高のうち、主要な部分を占める自動車の需要は、当社グループが製品を販売している国・地域、特に日本、タイ、米国などの主要国市場における経済状況の影響を受けます。 また商用車市場は日本においては今後漸減が予想される一方で、新興国においては物流需要の増加が見込まれることから、当社グループは一部の新興国市場を戦略地域と定め、拡販活動を進めています。そのため、一部の新興国市場における経済状況もまた、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは経済状況・需要動向の見通しの正確な把握に努めるとともに、製品を販売する市場の分散によって影響を極小化していますが、当社グループの主要市場における景気後退、及びそれに伴う需要の縮小は、当社グループの業績及び財政状態に大きな悪影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2024年6月26日)現在において当社グループが判断したものです。 当社グループは、2023年5月に新たな経営理念体系として策定した「ISUZU ID」において、「MISSION(任務):あなたと共に「運ぶ」の課題を解決する」として4つの分野(お客さま満足度・地球へのやさしさ・働きがい・社会への影響力)でのNo.1を目指していくことを掲げました。さらに、2024年4月に中期経営計画として策定した「IX」において、2030年に目指す姿と道筋を具体化しました。 従来取り組んできた「ESGを視点とした経営」を加速し、カーボンニュートラルソリューションの創出・提供や、人的資本経営への進化、人財マネジメントの変革、DX ケイパビリティの充実等、「ISUZU ID」の実現に向けたサステナビリティ活動を推進していきます。 (1)サステナビリティ共通 ①ガバナンス 当社は、グループ全体でサステナビリティの推進を図るため、取締役副社長を委員長とし、各領域の担当役員をはじめとする経営層を常任委員とするサステナビリティ委員会を設置しています。 サステナビリティ委員会は、定期的(年4回以上)に開催し、気候変動リスクや人権・多様性への対応など、サステナビリティに関わる事項の審議・決定を行っており、審議事項は、内容の重要度などを鑑み、必要に応じて経営会議、取締役会へ報告を行っています。 また、サステナビリティ委員会の傘下には、関連する常任委員を部会長とする環境系、社会系の専門部会を設置し、個別課題について具体的な議論を行っています。 (サステナビリティ委員会の構成) CN:カーボンニュートラル (サステナビリティ委員会の開催状況) 2022年度 2023年度 開催実績 6回 5回 主な議題 ・人権課題への取り組み ・事業活動における CN 実現に向けたエネルギー調 達推進体制の構築について ・DE&I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョ ン)推進活動計画 ・GX(グリーントランスフォーメーション)リーグ参画 について ・各部会の活動報告 ・サステナビリティに関する方針の見直し等の審議 ・環境ロードマップの推進についての審議、報告 ・人権デュー・ディリジェンス進捗報告 ・各部会の活動報告 ②リスク管理 当社は、グループでのリスク管理プロセスを主導するグループCRMO(Chief Risk Management Officer/リスクマネジメント責任役員)を設置したリスク管理体制を構築しています。グループCRMOは、社会と当社のサステナビリティの視点から、定期的にグループの経営上・事業遂行上でのリスクを特定・評価するとともに、これらのリスクを適切に管理し、特に低減に努めています。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 当社グループでは、世界中のお客様に満足していただける商品とサービスを提供していくため、トラック・バスやピックアップトラック、ディーゼルエンジン等における最新技術の研究開発を行うとともに、その技術を用いることで多くの国・地域のお客様のニーズに対応した最適な商品の開発に取り組んでいます。 当社グループを取り巻く事業環境が絶え間なく変化する中で、商用車業界における重要な環境変化は「電動化/脱CO 2 化の潮流加速」及び「止まらない物流インフラへの期待増」と考えています。これらの変化へ対応し、脱炭素社会や新たな物流社会の実現に貢献していく事は、社会的使命であり責務であると認識しています。 当社グループでは「中期経営計画2024」(2022年3月期から2024年3月期まで)の中でイノベーションの基軸として据えた「カーボンニュートラル戦略」と「進化する物流へ商用車メーカーとして貢献」の取組みの基、研究開発活動を進めてきました。また、2023年5月には新経営理念体系「ISUZU ID」を策定しました。「ISUZU ID」の使命である「地球の『運ぶ』を創造する」ために、2030年までにCNや物流DXなどの対応に総額1兆円規模の研究開発・設備投資・事業投資を行います。 当連結会計年度の研究開発活動の成果として、小型トラック「エルフ」については、かねてよりドライバー不足の問題に着目し、2017年に改定された普通自動車免許に対応するために、車両総重量3.5t未満の「エルフミオEV」を新たに追加しました。ドライバーの労働環境改善のため、国内小型トラック初となる、キャブ後方の室内空間を拡大したスペースキャブを「エルフ」のラインアップに新たに追加し、居住性と利便性、快適性を向上しました。 中型トラック「フォワード」については、16年ぶりにフルモデルチェンジして販売を開始しました。強みである豊富なラインアップはそのままに、先進安全装備の選択肢をさらに広げ、ドライバーに安全と快適を提供します。今回の改良では、近距離ミリ波レーダーとドライバーステータスモニターを追加することで、アクティブにドライバーをサポートし、事故抑制に貢献します。また、キャビン内のデザインは、広がりを感じる特徴的なスタイルに一新し、居住性を向上しました。さらに、大型トラック「ギガ」に採用している高機能シートを、クラスを超えて採用し、長時間でも快適な運転を可能にしました。 大型トラック「ギガ」については、輸送の効率化に対応するため、国内大型トラック初となる車両総重量25トン低床3軸車を新たに設定しました。さらには、ダブル連結トラックにも採用可能な、フルエアサスペンション仕様のフルトラクタ、JR貨物新規格コンテナ輸送に対応したフルトラクタを新規設定し、フルトラクタの展開を拡大しました。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3131文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は次のとおりです。 (1)提出会社 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積千㎡) その他 合計 栃木工場 (栃木県栃木市) エンジン・部品の製造 16,890 23,581 33,695 (1,120) 1,804 75,972 1,263 藤沢工場 (神奈川県藤沢市) トラックの総組立・部品の製造 33,484 33,841 [2] 108,531 (816) 28,064 203,920 5,894 エンジン製造設備 (北海道苫小牧市) エンジンの製造 (いすゞエンジン製造北海道㈱に貸与) 1,871 1,925 10,218 (1,480) 359 14,374 総合試験設備 (北海道勇払郡むかわ町) 自動車総合試験場 (㈱いすゞ北海道試験場に貸与) 4,460 442 3,180 (4,428) 132 8,215 本社 (神奈川県横浜市) 本社業務 7,131 581 8,527 16,240 1,334 販売・物流施設 厚生施設 その他 モータープール、販売店施設、福利厚生施設 18,683 550 [37] 59,642 (1,104) 10,642 89,517 (2)国内子会社 会社名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積千㎡) その他 合計 いすゞ自動車首都圏㈱ (東京都江東区) 計国内販売子会社6社 販売設備 171 506 11 (1) 1,093 1,782 7,087 いすゞ自動車販売㈱ (神奈川県横浜市) 販売設備 (上記販売子会社等に貸与) 40,665 4,512 60,474 (1,167) 1,456 107,108 219 ㈱湘南ユニテック (神奈川県高座郡寒川町) プレス部品生産設備 2,114 1,481 1,326 (135) 1,869 6,791 433 いすゞロジスティクス㈱ (神奈川県横浜市) 倉庫及び部品梱包設備 4,299 790 31 (3) 897 6,018 742 いすゞエステート㈱ (神奈川県横浜市) 賃貸用土地建物 1,161 1,345 (14) 2,516 49 いすゞエンジン製造北海道㈱ (北海道苫小牧市) エンジン製造設備 547 2,619 361 3,528 312 ㈱IJTT (神奈川県横浜市) 部品等製造組立設備 12,528 18,849 8,852 (719) 12,633 52,865 2,565 いすゞリーシングサービス㈱ (神奈川県横浜市) 販売設備、賃貸用車両(その他) 106 94,058 94,165 286 UDトラックス㈱ (埼玉県上尾市) トラ…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約538文字

3【配当政策】 当社は、株主への利益配分の実施は、多様化するステークホルダーの皆さまと共に発展するため、成長投資資金の確保、及び財務健全性の維持を目的とする内部留保の充実と、株主価値重視とのバランスを総合的に勘案の上、決定しています。 当社は、毎年9月30日を基準日として、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としています。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です。 当事業年度に係る普通株式の配当金は、中間配当は1株につき43円、期末配当金は1株につき49円、合計で1株につき92円を実施することとしました。 内部留保資金については、今後の更なる成長に向けた投資資金への活用及び資本効率を重視する経営の一環として、配当や状況に応じた機動的な自社株取得等の株主還元実施に充当していきます。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年11月10日 33,428 43 取締役会決議 2024年6月26日 36,790 49 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約186文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 45,034 ( 14,455 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外部への出向者を除き、グループ外からの出向者を含みます)であり、臨時雇用者数(季節工、パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含みます)は ( )内に当連結会計年度の平均人員を外数で記載しています。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8583文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方については、当社が企業活動を通じて継続的に収益をあげ、企業価値を高めていくためには、その活動を律する枠組みであるコーポレート・ガバナンス(企業統治)の体制の整備は不可欠であると考えています。 当社は、当社をとりまくあらゆるステークホルダーの立場を尊重し、円滑な関係を構築していくことが、コーポレート・ガバナンスの基本的な目的であると考え、そのために重要情報の適時適切な開示をとおして、企業内容の公正性・透明性確保に努めています。特にすべてのステークホルダーの権利・利益を守り、ステークホルダー間の平等性を確保するために、社内体制及び環境の整備を図ることは、コーポレート・ガバナンスの重要な要素であると考えています。 ①企業統治の体制 ・企業統治の体制の概要 当社は、監査等委員会設置会社であり、法定の会議体として取締役会及び監査等委員会を設置し、これを用いて主要な業務執行の決議、監督並びに監査を行ってまいります。法定の会議体に加えて、重要方針・施策の審議、経営管理、その他業務執行全般を行うための「経営会議」、監督や業務執行の意思決定に資するための各種諮問機関や会議体を設置しています。 <取締役会> 取締役会は、株主からの負託・信任に応え、企業価値を継続的に高めるため、経営に関わる重要な意思決定及び監督を行います。取締役会は、原則毎月定例取締役会を開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、必要な事項を審議・決定してまいります。 有価証券報告書提出日現在の取締役会は、取締役14名で構成されます。議長は代表取締役 取締役会長CEOである片山正則であり、取締役14名のうち6名は独立社外取締役です。 取締役会の開催状況と取締役の出席状況 第122期(2023年4月1日~2024年3月31日)の取締役会は計14回開催され、1回当たりの平均所要時間は約1時間です。第122期の取締役会の出席状況は以下の通りです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約818文字

5【経営上の重要な契約等】 契約締結時期 相手方 契約の種類 契約の概要 国籍 名称 2004年8月 日本 日野自動車株式会社 株主間 協定書 両社の共同出資により設立したジェイ・バス株式会社とその100%子会社であるいすゞバス製造株式会社並びに日野車体工業株式会社の3社が合併するにあたり、日野自動車株式会社との間において、バスの開発の一部及び生産に関する事業をジェイ・バス株式会社に統合。 2014年10月 日本 三菱商事株式会社 基本覚書 タイにおける両社協業の最適化を目指し、泰国いすゞエンジン製造株式会社、いすゞモーターズインターナショナルオペレーションズタイランドリミテッドその他の現地事業体の当社出資比率引き上げを含む協業枠組みの変更につき合意。 2020年10月 スウェーデン Aktiebolaget Volvo (AB Volvo社) 協業基本 契約 AB Volvo社との協業分野及び同社との協業における意思決定の枠組について合意。 同上 同上 Volvo Technology Aktiebolaget (VTEC社) 技術協業 基本契約 AB Volvo社が100%保有する開発管理会社であるVTEC社との間において、技術協業の意思決定の枠組、費用負担の原則及び知的財産権の取扱いについて合意。 2021年3月 日本 トヨタ自動車株式会社 資本提携に関する合意 トヨタ自動車株式会社との間において、相互に株式を保有する形での資本提携について合意。 2024年2月 日本 トヨタ自動車株式会社 スズキ株式会社 日野自動車株式会社 共同企画 契約 トヨタ自動車株式会社、スズキ株式会社、日野自動車株式会社との間において、商用車CASE領域における協業について合意(当該契約に基づき、2023年10月に締結した、トヨタ自動車株式会社、スズキ株式会社、日野自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社との共同企画契約を終了)。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約4192文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除きます)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 101,630 13.54 三菱商事株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 63,633 8.47 伊藤忠自動車投資合同会社 東京都港区北青山2丁目5番1 52,938 7.05 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 48,075 6.40 トヨタ自動車株式会社 愛知県豊田市トヨタ町1番地 39,000 5.19 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 11,569 1.54 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171,U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 11,121 1.48 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 10,717 1.43 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7-3 東京ビルディング 10,552 1.41 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町2丁目2-2 10,191 1.36 359,429 47.87 (注)1.上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は100,723,600株です。 2.上記株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は43,654,100株です。 3.2021年4月6日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、三井住友信託銀行株式会社並びにその共同保有者である三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社及び日興アセットマネジメント株式会社が2021年3月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2024年3月31日現在の実質所有株式数の確認ができませんので、上記「大株主の状況」に含めていません。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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