株式会社ユビテック

証券コード: 6662 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-09-25
業種 電気機器
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

IoT、AI、データ活用技術を活用し、企業の安全・健康の確保や法令遵守体制の強化を支援する企業です。特に「D-Drive」や「Work Mate」といった自社SaaSサービスを展開しており、飲酒運転防止や労働災害の未然防止など、深刻な社会課題の解決に向けたソリューションを提供しています。

主な事業領域

IoT事業、製造受託事業、開発受託事業の3つのセグメントを展開。特にIoT事業では、クラウドサービス、通信機能搭載ハードウェア、Webアプリケーション開発、IoTインフラの構築・保守運用を行っています。

主な製品・サービス

  • D-Drive(安全運転支援サービス、酒気帯び確認・自動記録等)
  • Work Mate(安全見守りサービス)
  • 通信機能搭載ハードウェア製品
  • Webアプリケーション開発
  • IoTインフラの構築・保守運用サービス
  • 咬合力計測機器用回路基板の開発・生産
  • 通信アミューズメント機器の開発・生産
  • 組込み型ソフトウェアの受託開発
  • 保険分野向けシステムの受託開発

ビジネスモデル

自社SaaSサービスの提供による収益に加え、ハードウェアの製造受託、およびソフトウェアの開発受託による事業を展開。

セグメント・事業構成

IoT事業(クラウド・ハードウェア・インフラ)、製造受託事業(回路基板・アミューズメント機器)、開発受託事業(組込み・保険システム)の3セグメント。

戦略・方向性

「ユビテック新3か年計画」に基づき、D-Driveの基幹事業への成長、Work Mateの安定成長、蓄積データの活用による第3軸の創出、品質管理・セキュリティの強化、D&I推進を推進。

強みとして読み取れる点

  • 独自の技術を融合したクラウドサービスによる法令遵守支援
  • オリックス自動車との強固な協力体制
  • IoT、AI、データ活用技術の活用

課題として読み取れる点

  • 顧客ニーズと法規制(道路交通法、労働安全衛生規則等)への適応
  • 営業パートナーシップの強化と販売チャネルの多様化
  • 蓄積データの活用による新ソリューションの創出

確認ポイント

  • D-DriveおよびWork Mateの成長による営業利益の黒字化の継続
  • 蓄積データの活用による第3軸の創出の進捗
  • パートナーシップの拡大による販売基盤の強化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント別実績、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、事業構造を把握するのに十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

技術革新の速さによる競争力低下、半導体等の調達コスト高騰や納期遅延、製造委託先でのトラブルによる供給停止、製品の欠陥による賠償責任、大手による内製化への対応、新市場の不確実性、知的財産権の侵害や流出、自然災害やサイバー攻撃によるシステム障害、専門人材の確保難、および小規模組織ゆえの内部管理体制の脆弱性がリスクとして挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

SaaS事業へのシフトを鮮明にしており、新3か年計画を通じて黒字化と成長を目指す明確な戦略を有している。IoT事業が牽引役となり、データ活用による事業多角化とコンプライアンス強化を並行して進める方針である。

成長方針

「ユビテック新3か年計画」に基づき、SaaS事業(D-Drive, Work Mate)の成長、パートナーシップの強化、蓄積データの活用による第3の柱の創出、および品質・セキュリティの高度化を推進。

資本政策

2028年6月期に向けた早期復配の実現と、従来配当水準への回復を目指す方針を掲げている。

リスク対応方針

ISO規格(9001, 27001, 27017)に基づく品質・セキュリティ管理体制の構築、および法規制(道路交通法、労働安全衛生規則等)への適応強化によるコンプライアンス体制の強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はIoTとデータ活用を軸に、労働安全・健康管理の高度化を目指すSaaS型ビジネスを展開。研究開発は、蓄積されたバイタルデータ等を活用した「未然防止」の精度向上に集中しており、独自のデータ資産を基盤とした第3の柱の創出を目指す成長フェーズにある。

設備投資の方向性

IoT事業におけるソフトウェア等の基盤整備に重点を置いた投資を行っている。

研究開発・商品開発

IoTイノベーション室を中心に、蓄積データの活用による「注意力低下」「強い眠気」「長期疲労」の3指標の精度向上と、労働災害の未然防止に向けた研究開発を推進している。

投資・変化テーマ

  • IoTによる労働安全管理
  • SaaS型安全見守りサービス
  • データ利活用による新事業創出
  • 労働者健康管理の高度化

関連キーワード

  • IoT
  • AI
  • データ分析
  • SaaS
  • バイタルデータ解析
  • 熱中症予兆検知
  • セキュリティ対策

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-07-01 〜 2026-06-30 表示状況一部項目未表示

提出日: 2026-09-25

財務情報

業績

売上高

13.04億円
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売上高
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営業利益

49,373,000円
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経常利益

51,705,000円
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税引前利益

51,705,000円
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親会社帰属利益

49,656,000円
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財政状態・流動性

総資産

17.99億円
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純資産

15.64億円
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株主資本

15.32億円
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現金及び現金同等物

13.62億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+1.89億円
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—
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—

財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2025-07-01 〜 2026-06-30
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一部項目未表示
選定状況
一部項目未表示
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partial
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約516文字

3 【事業の内容】 当社は、連結子会社1社(株式会社ユビテックソリューションズ(以下、「連結子会社」という。))を有しております。 また、親会社はオリックス株式会社であり、親会社に関する情報は次のとおりであります。 親会社 属性 親会社の議決権 被所有割合(%) 親会社が発行する株式が上場されている 金融商品取引所 オリックス株式会社 親会社 57.6 株式会社東京証券取引所 ニューヨーク証券取引所 当社及び連結子会社のセグメントとの関連は次のとおりであります。 セグメントの名称 事業内容 主要な子会社 IoT事業 ・クラウドサービス(安全運転支援サービス「D-Drive」、安全見守りサービス「Work Mate」等) ・通信機能搭載ハードウェア製品(D-Drive車載機、カーシェアリング車載機等) ・Webアプリケーション開発 ・IoTインフラの構築・保守運用サービス 製造受託事業 ・咬合力計測機器用回路基板の開発・生産 ・通信アミューズメント機器の開発・生産 開発受託事業 ・組込み型ソフトウェアの受託開発 ・保険分野向けシステムの受託開発 株式会社ユビテックソリューションズ 事業の系統図は、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2881文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社及び連結子会社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社及び連結子会社が判断したものであります。 (1)新3か年計画の基本方針 当社及び連結子会社は、「人と社会に安全と快適を」の企業理念のもと、「お客さまの健康と安全を守る」、「社会変革と多様性に応じた最適な答えを導き出す」を提供価値とし、事業活動を展開しております。 また、2035年6月期におけるありたい姿として、「リスクをとらえ、備えは先に ~ 未然予防×スマートオペレーションで安全の共創パートナーへ ~」を長期ビジョンとして策定しております。 当該ビジョンは、超高齢化の進展や労働力不足の深刻化といった社会課題を背景に、IoT、AI及びデータ活用技術を活用したサービスの提供を通じて、特に重大災害や死亡事故につながる労働災害の未然防止を図るとともに、企業及び労働者の安全・健康の確保及び法令遵守体制の強化に貢献することを目的としております。 さらに、継続的なモニタリング及びフィードバックループによるスマートオペレーションを提供することで、業務効率化の実現を支援し、社会課題の解決と企業の持続的な成長を支援してまいります。 この長期ビジョンの実現に向けた中期的なマイルストーンとして、2026年6月期から2028年6月期までを対象期間とする「ユビテック新3か年計画」を策定しております。本計画では、この3か年を自社SaaSサービスの成長期と位置付け、以下の基本方針を定めております。 ① インターロックシステムの早期拡販による、D-Driveの基幹事業への成長 ② 社会ニーズに即した、Work Mateの安定成長 ③ 自社サービス蓄積データの活用による、第3軸の創出 ④ サービス信頼性・永続性・安全性の確保を目的とした品質管理向上とセキュリティ対策高度化 ⑤ D&I推進と社員の発想機会創出、エンゲージメント向上 (2)目標とする経営指標 当社及び連結子会社では、新3か年計画において以下を目標としております。 ① 2026年6月期での営業利益黒字化、2027年6月期での営業キャッシュフロープラス ② 2028年6月期での売上高1,657百万円、営業利益220百万円の達成 ③ 早期復配実現と、従来配当水準への回復 (3)対処すべき課題 当社及び連結子会社は、新3か年計画の着実な遂行及び目標達成を実現するため、以下の事項を優先的に対処すべき経営課題として認識しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2881文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社及び連結子会社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社及び連結子会社が判断したものであります。 (1)新3か年計画の基本方針 当社及び連結子会社は、「人と社会に安全と快適を」の企業理念のもと、「お客さまの健康と安全を守る」、「社会変革と多様性に応じた最適な答えを導き出す」を提供価値とし、事業活動を展開しております。 また、2035年6月期におけるありたい姿として、「リスクをとらえ、備えは先に ~ 未然予防×スマートオペレーションで安全の共創パートナーへ ~」を長期ビジョンとして策定しております。 当該ビジョンは、超高齢化の進展や労働力不足の深刻化といった社会課題を背景に、IoT、AI及びデータ活用技術を活用したサービスの提供を通じて、特に重大災害や死亡事故につながる労働災害の未然防止を図るとともに、企業及び労働者の安全・健康の確保及び法令遵守体制の強化に貢献することを目的としております。 さらに、継続的なモニタリング及びフィードバックループによるスマートオペレーションを提供することで、業務効率化の実現を支援し、社会課題の解決と企業の持続的な成長を支援してまいります。 この長期ビジョンの実現に向けた中期的なマイルストーンとして、2026年6月期から2028年6月期までを対象期間とする「ユビテック新3か年計画」を策定しております。本計画では、この3か年を自社SaaSサービスの成長期と位置付け、以下の基本方針を定めております。 ① インターロックシステムの早期拡販による、D-Driveの基幹事業への成長 ② 社会ニーズに即した、Work Mateの安定成長 ③ 自社サービス蓄積データの活用による、第3軸の創出 ④ サービス信頼性・永続性・安全性の確保を目的とした品質管理向上とセキュリティ対策高度化 ⑤ D&I推進と社員の発想機会創出、エンゲージメント向上 (2)目標とする経営指標 当社及び連結子会社では、新3か年計画において以下を目標としております。 ① 2026年6月期での営業利益黒字化、2027年6月期での営業キャッシュフロープラス ② 2028年6月期での売上高1,657百万円、営業利益220百万円の達成 ③ 早期復配実現と、従来配当水準への回復 (3)対処すべき課題 当社及び連結子会社は、新3か年計画の着実な遂行及び目標達成を実現するため、以下の事項を優先的に対処すべき経営課題として認識しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3806文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社および連結子会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、堅調な企業収益や継続的な賃上げを背景とした雇用・所得環境の改善に加え、設備投資やインバウンド需要の拡大に支えられ、緩やかな回復基調で推移いたしました。また、企業においては、DX(デジタルトランスフォーメーション)推進や業務効率化への取り組みが継続するとともに、生成AIをはじめとする先端技術の活用拡大を背景として、IT投資需要は堅調に推移いたしました。一方で、中東情勢やウクライナ情勢などの地政学的リスクや米国の通商政策の動向、中国経済の先行き懸念など、不確実性の高い状況が継続しており、景気の先行きについては引き続き不透明な状況にあります。 このような状況の中、当社及び連結子会社は、2025年8月に策定した2026年6月期から2028年6月期までの「ユビテック新3か年計画」に基づき、この3か年を自社SaaSサービスの成長期と位置づけ、「インターロックシステムの早期拡販による、D-Driveの基幹事業への成長」、「社会ニーズに即した、Work Mateの安定成長」、「自社サービス蓄積データの活用による、第3軸の創出」等を基本方針として、営業利益の黒字化と営業キャッシュフローの改善に向けた各種取り組みを推進しております。 この結果、当連結会計年度の業績につきましては、売上高は1,304百万円(前年同期比5.5%増加)、営業利益は49百万円(前年同期は営業損失167百万円)、経常利益は51百万円(前年同期は経常損失166百万円)、親会社株主に帰属する当期純利益は49百万円(前年同期は親会社株主に帰属する当期純損失493百万円)となりました。 セグメントの業績を示すと、次のとおりであります。 IoT事業 IoT事業は、「D-Drive」及び「Work Mate」の販売が順調に推移したことで増収増益となり、当連結会計年度においては、売上高1,024百万円(前年同期比20.6%増加)、セグメント利益277百万円(前年同期はセグメント利益57百万円)となりました。 製造受託事業 製造受託事業は、歯科診療向け咬合力計測機器用回路基板が前年同期に比べ需要が減少したことで減収減益となり、当連結会計年度においては、売上高110百万円(前年同期比44.3%減少)、セグメント利益37百万円(前年同期はセグメント利益50百万円)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1673文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年7月1日 至 2025年6月30日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注) 1 連結財務諸表 計上額 (注) 2 IoT事業 製造受託事業 開発受託事業 売上高 外部顧客への売上高 849,610 199,222 186,737 1,235,570 1,235,570 セグメント間の内部売上高又は振替高 849,610 199,222 186,737 1,235,570 1,235,570 セグメント利益又はセグメント損失(△) 57,610 50,384 △ 1,712 106,281 △ 273,717 △ 167,435 セグメント資産 340,449 45,508 684,026 1,069,983 631,276 1,701,261 その他の項目 減価償却費 71,429 382 609 72,421 3,319 75,741 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 133,265 133,265 3,180 136,445 特別損失(減損損失) 289,305 289,305 36,135 325,441 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又はセグメント損失の調整額 △273,717千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用△273,717千円であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額631,276千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産631,276千円であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない親会社での余剰運用資金(現金及び預金)及び管理部門に係る資産等であります。 (3)減価償却費の調整額3,319千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産に係る減価償却費3,319千円であります。 2.セグメント利益又はセグメント損失は、連結損益計算書の営業損失と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3837文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社及び連結子会社が判断したものであります。 (1)保有技術に関するリスク 当社及び連結子会社は、これまで蓄積してきた技術及びノウハウを活用し、市場環境や顧客ニーズの変化を見据えたサービス及び製品の開発・提供を行っております。当社及び連結子会社では、提供するサービス及び製品の機能強化並びに研究開発活動を継続的に推進しておりますが、IT分野は技術革新のスピードが速く、予想を上回る技術革新や代替技術・代替サービスの出現、技術標準の変化等が発生し、これらへの適切な対応が遅れた場合には、当社及び連結子会社の競争力が低下し、業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2)仕入・生産・品質管理に関するリスク ① 仕入について 当社及び連結子会社は、製品の製造に必要な部材を複数の外部取引先から調達しております。使用する部材の一部については、業界全体の需要増加、原材料価格の高騰及び為替変動等により調達コストが上昇する可能性があります。特に半導体については価格変動や需給変動の影響を受けやすく、これらの要因により調達コストが増加した場合には、当社及び連結子会社の業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。また、調達した部材に品質上の問題や不具合が発生した場合、又は必要な部材を適時に確保できずに納期遅延が発生した場合には、当社及び連結子会社の業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 当社及び連結子会社は、既存仕入先との連携強化に加え、新規調達先の開拓や調達仕様の見直しを進めることにより、調達リスクの低減に努めております。 ② 生産について 当社及び連結子会社は、自社工場を保有せずに製造を外部委託するファブレス生産体制を採用しており、製品の特性に応じて、国内外の製造委託先を活用し、効率的かつ機動的な生産及び調達を行っております。 現在は、国内の製造委託先に生産を集約しておりますが、安定的な生産ラインの確保及び製造品質の維持・向上が重要であることから、製造委託先の選定にあたっては、生産能力や品質管理体制等を十分に評価するとともに、技術指導等を徹底しております。 しかしながら、製造委託先において自然災害、事故、人員不足その他製造活動に支障を来す事象が発生した場合、又は製造に影響を及ぼす法規制等が新たに導入された場合には、生産計画や製品供給に遅延が生じる可能性があります。その結果、当社及び連結子会社の業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約6326文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社及び連結子会社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社及び連結子会社が判断したものであります。 <サステナビリティに関する基本方針> 当社及び連結子会社は、企業理念である「人と社会に安全と快適を」のもと、「お客さまの健康と安全を守る」、「社会変革と多様性に応じた最適な答えを導き出す」を提供価値と定めています。お客さまの安全の共創パートナーとなり、事業活動を通じて安全と健康の実現を支援し続けることで、サステナブルな企業経営の実現と社会の発展に貢献してまいります。 (1)ガバナンス <サステナビリティ推進体制> 当社及び連結子会社は、サステナビリティに関する取り組みを推進するため、取締役会の監督のもと「サステナビリティ委員会」を設置しております。同委員会は、代表取締役社長を委員長、常勤監査役をオブザーバー、管理統括部を事務局とし、サステナビリティ関連部門の責任者等で構成しております。同委員会は原則として年2回開催し、マテリアリティ(重要課題)、KPI及び具体的施策の策定並びに進捗状況のモニタリングを行っております。また、当該事項について取締役会に報告し、承認を得ることで、適切なガバナンスのもとサステナビリティ施策を推進しております。 <サステナビリティ推進体制> (2)戦略 当社及び連結子会社は、2023年6月に次の5つの事項をサステナビリティに係る「マテリアリティ(重要課題)」として設定し、課題の解決と目標達成に向けて各種取組を進めています。 <当社及び連結子会社におけるサステナビリティ体系図とマテリアリティ(重要課題)> <基本方針、戦略> ① 事業活動を通じたサステナビリティへの貢献(マテリアリティ①) 当社及び連結子会社は、以下主力サービスの事業活動を通じて、社会課題解決へ貢献をしてまいります。 [D-Drive] 飲酒運転等の危険運転による交通事故が後を絶たない中、道路交通法施行規則の改正で業務使用の自家用自動車における酒気帯び確認が義務化される等、国策としての対策強化が進められています。この社会課題に対し、「D-Drive」は、当社の保有技術を融合し、クラウドサービスによる酒気帯び確認・自動記録や運行管理、デジタルキーによる自動制御等、企業の安全運転管理を包括的に支援しています。技術革新により、安全運転に向けた法令遵守、業務効率化を同時実現し、交通事故のない社会を目指して貢献してまいります。 [Work Mate] 近年、熱中症を含む労働災害の死傷者数は上昇傾向にあり、効率化による省人化、人手不足等を背景に労働安全管理の高度な対策が急務となっています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約978文字

6 【研究開発活動】 当社及び連結子会社は、企業理念である「人と社会に安全と快適を」のもと、「お客さまの健康と安全を守る」、「社会変革と多様性に応じた最適な答えを導き出す」を提供価値と定めており、IoTイノベーション室が中心となり各開発部門とも連携を行い、顧客提供価値の最大化を追求することを基本方針に新技術の開発に努めております。 当連結会計年度における当社及び連結子会社が支出した研究開発費の総額は 17 百万円であります。 なお、セグメントごとの研究開発活動は、次のとおりであります。 (1)IoT事業 作業者の安全見守りサービス「Work Mate」は、労働災害の未然防止を目的として、熱中症予兆検知機能等を提供しております。従来の安全見守りサービスが、事故や異常発生後の早期検知を主な機能としていたのに対し、「Work Mate」は、バイタルデータ及び活動量データを基に算出した客観的な指標により危険の兆候を検知し、事故の事後対応ではなく事前予防を実現する点が、本サービスの大きな特徴であります。 現在は、既に実装済みの熱中症予兆検知機能をはじめとする各種危険予知指標については、蓄積されたデータを活用した効果検証を継続し、検知対象の拡大及び精度向上に取り組んでおります。また、リアルタイムでの危険予知に加え、長期の体調変化を捉えた早期異常検知分析を行うことで、職場における事故リスクの低減に資する指標の研究開発を重点的に推進しております。さらに、これまで「D-Drive」及び「Work Mate」を通じて蓄積してきた各種データを活用し、人や場所の属性等の多様な観点から分析、検証を進めてまいりました。今後は、職場における事故リスクとの関連が推測される「注意力低下」、「強い眠気」及び「長期疲労」の3つの指標を重点領域として研究開発を推進してまいります。 引き続き、当社及び連結子会社では、労働災害・健康の危険予知をテーマに精度向上とターゲット拡大を行い、付加価値の高いサービス提供に向けた開発活動に取り組んでまいります。 当連結会計年度における研究開発費の金額は 17 百万円であります。 (2)製造受託事業 該当事項はありません。 (3)開発受託事業 該当事項はありません。 0103010_honbun_9577700103807.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約540文字

2 【主要な設備の状況】 当社及び連結子会社における主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2026年6月30日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 工具、器具及び備品 その他 合計 本社 (東京都港区) IoT事業、製造受託事業、全社 本社機能 2,324 63,592 65,917 63〔5〕 (注)1 現在休止中の設備はありません。 2 帳簿価額の「その他」はソフトウエア等であります。 3 建物は賃借しており、年間賃借料は49,668千円であります。 4 従業員数の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 (2)国内子会社 2026年6月30日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 工具、器具 及び備品 その他 合計 株式会社ユビテックソリューションズ 本社 (東京都港区) 開発受託事業 本社機能 368 368 15〔0〕 (注)1 現在休止中の設備はありません。 2 建物は賃借しており、年間賃借料は7,095千円であります。 3 従業員数の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約376文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆さまへの利益還元を経営の重要政策と位置づけ、利益配分につきましては将来の事業展開や経営環境の変化に対応するため、内部留保に留意しつつ安定的な配当を行うことを念頭に置き、業績に応じて総合的に決定することを基本方針としており、この剰余金の配当の決定機関は、株主総会であります。 上記方針に基づき、当期の期末配当につきましては、当期の業績動向や今後の財務状況などを総合的に勘案した結果、誠に遺憾ではございますが無配とさせていただくことといたしました。 また、次期の配当につきましては、今後も引き続き収益改善に努めてまいりますが、業績や財務状況等の先行きが不透明であることから、現時点では未定といたします。 なお当社は、「取締役会の決議によって毎年12月31日を基準日として中間配当することができる」旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1188文字

(2)【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年6月30日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) IoT事業 31 〔 1 〕 製造受託事業 〔 0 〕 開発受託事業 14 〔 0 〕 全社共通 28 〔 4 〕 合計 78 〔 5 〕 (注) 1 従業員数は就業人員であります。 2 従業員数の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 ② 提出会社の状況 2026年6月30日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 63 42.7 9.1 5,680 △ 0.58 セグメントの名称 従業員数(名) IoT事業 31 〔 1 〕 製造受託事業 〔 0 〕 開発受託事業 〔 0 〕 全社共通 27 〔 4 〕 合計 63 〔 5 〕 (注) 1 従業員数は就業人員であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 従業員数の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であり、小数点以下切り捨てとします。 ③ 労働組合の状況 労働組合は、結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ④ 使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の内容 該当事項はありません。 ⑤ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(注1) 男性の育児休業等取得率(注2) 男女の賃金の格差(注3) 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 株式会社ユビテック 26.9% 100% 86.4% 85.3% 97.2% 株式会社ユビテックソリューションズ 0.0% 82.5% 85.1% 73.7% (注) 1 管理的地位にある労働者の定義は、当社独自の等級制度において管理職相当として位置付けている従業員を対象としており、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)における管理職の定義とは異なります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。男性の育児休業等取得率は、当連結会計年度中に育児休暇等の取得権利を有した人数に対する取得率であります。 3 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 0105000_honbun_9577700103807.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4672文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、取締役会を経営戦略の決定・実施の主軸とし、意思決定の迅速化を図り、事業環境にスピーディーな対応をすべく組織体制の整備を行っております。この組織体制の整備がコーポレート・ガバナンスの充実に繋がるものと考えております。また、当社は公正かつタイムリーな情報開示を行い、経営の透明性を一層高めてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 ・当社は、監査役会設置会社であり、2026年9月25日現在、監査役3名(うち社外監査役2名)を選任しております。 ・取締役会は、2026年9月25日現在、取締役7名(うち社外取締役2名)で構成されており、当社の経営に関わる重要事項の審議並びに意思決定、会社の事業、経営全般に対する監督を行います。 ・業務執行については、取締役会を随時開催しており、重要事項は全て付議され、業績の進捗についても報告、議論し、対策等を検討しております。取締役会には監査役も出席し、適切に経営判断がなされているかの監視が行われております。また、常勤の取締役及び監査役を含めた経営会議・業務執行会議を原則として毎月複数回開催し、指示の徹底と情報の共有化を図っております。また、取締役会への付議事項は全て経営会議において事前に検討を行っております。 ロ.当該体制を採用する理由 当社では、7名の取締役のうち2名は会社法第2条第15号に規定する社外取締役であり、3名の監査役のうち2名は会社法第2条第16号に規定する社外監査役となっております。各監査役は独立した立場から取締役の職務執行を監査しております。社外取締役、社外監査役はその知見・経験に基づいた客観的視点に立った提言・助言を通じ、外部からの経営監視・監督機能を十分に果たすことが可能な体制が整っていることから、現在の体制を採用しております。また、重要事項については必要に応じ、経営会議・業務執行会議で十分協議したうえで取締役会に諮っており、十分かつ活発な討議・審議を行う体制が構築されております。今後、一層のコーポレート・ガバナンス強化のため、法制度や当社の実状及び会社規模を踏まえた望ましい体制を検討してまいります。 機関ごとの構成員は次のとおりであります(◎は議長を表します)。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約439文字

(6)【大株主の状況】 2026年6月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) オリックス株式会社 東京都港区浜松町2丁目4-1 8,527,200 57.64 東海東京証券株式会社 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 673,000 4.54 糸谷 輝夫 広島県広島市 650,900 4.40 GMOクリック証券株式会社 東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 598,700 4.04 株式会社DMM.com証券 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 442,400 2.99 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 276,839 1.87 後和 信英 和歌山県和歌山市 213,000 1.44 綾部 利華 広島県広島市 203,200 1.37 市嶋 朋子 東京都町田市 150,000 1.01 叶 毓菁 広島県広島市 126,300 0.85 11,861,539 80.19

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
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技術情報

分析バージョン
2026Q3
使用モデル
gemma4:12b

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