フォスター電機株式会社

証券コード: 6794 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-27
業種 電気機器

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

車載用スピーカやモバイルオーディオ製品の製造・販売を行う企業です。近年、スマートフォン市場の成熟を見極め、成長性の高い自動車関連分野へ注力する戦略的な転換を行い、現在は「車載ビジネス」を核とした事業ポートフォリオを構築しています。グローバルな生産体制と技術力を背景に、音響ソリューションの提供を通じて世界中の快適な生活やコミュニケーションの喜びを提供することを目指しています。

主な事業領域

スピーカ事業(車載・テレビ用等)、モバイルオーディオ事業(ヘッドセット、ヘッドホン等)、その他事業(ブザー等の小型音響部品)を展開。特に車載分野へのシフトを強化中。

主な製品・サービス

  • 車載用スピーカ・スピーカシステム
  • 薄型テレビ用スピーカ・スピーカシステム
  • 携帯電話用ヘッドセット
  • ヘッドホン
  • 小型スピーカ
  • 振動アクチュエータ
  • ブザー
  • サウンダ

ビジネスモデル

製造・販売モデル。OEM/ODMサプライヤーから戦略パートナーへの昇華を目指し、ワンストップで提供できる能力を強みとして、特に車載産業において価値を提供。

セグメント・事業構成

1.スピーカ事業(主力)、2.モバイルオーディオ事業、3.その他事業

戦略・方向性

「車載ビジネス」へのシフトによる成長戦略。OEM/ODMから戦略パートナーへ。また、ESG経営の推進とグローバルな生産体制の最適化。

強みとして読み取れる点

  • 強固な車載関連のノウハウと取引関係
  • ワンストップで提供できる音響・振動デバイスの供給能力
  • グローバルな製造拠点(ベトナム、ハンガリー等)による地産地消推進

課題として読み取れる点

  • スマートフォン市場の成熟に伴う需要減(過去の課題)
  • 原材料費・部材費の高騰への対応
  • 世界的な景気停滞や地政学リスク等の不透明な環境

確認ポイント

  • 車載ビジネスにおける戦略パートナーとしての地位確立の進捗
  • EV(電気自動車)市場の拡大に伴う電子部品需要の取り込み状況
  • グローバル生産拠点の最適化によるコスト競争力の維持

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、セグメント別の詳細な数値および課題が本文中に明記されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

車載関連事業における需要予測リスク(半導体不足や景気減速による不確実性)に対し、顧客との連携強化および生産・在庫管理の最適化で対応。資材・部材費の高騰リスクに対しては、価格転嫁の推進と主要部品の内製化により対応。ミャンマー拠点における地政学的不安定さやインフラ制約による事業継続リスクに対し、他拠点のバックアップ体制確保と中長期的な位置づけの再検討を実施。その他、為替変動、製品品質管理、情報セキュリティ、競合による価格競争等のリスクに対し、各専門組織による監視・対策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

車載分野へ特化した強固な事業基盤を確立しつつ、次世代の音響ソリューションへと拡大する成長戦略が明確。原材料高騰や地政学的リスクに対し、生産拠量分散と価格転嫁で対応しており、収益構造の改善が見られる。

成長方針

車載ビジネスへの集中(2024年度まで)、その後「Beyond 2025」としてモバイルオーディオから派生する新領域(ロボティクス、ウェアラブル等)へ拡大。高付加価値製品の開発と生産拠点の最適化を推進。

資本政策

配当性向30%以上を目標とし、成長のための内部留保と株主還元のバランスを重視。資本効率の向上と財務安定性の両立を目指す。

リスク対応方針

サプライチェーンの多角化(ベトナム・ハンガリー)、原材料費の高騰への価格転嫁、ミャンマー事業の再評価、およびDX/ITによる業務効率化を通じたリスク低減。高度な品質管理体制の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、従来のモバイルオーディオから車載用音響・振動デバイスへと戦略的に舵を切っており、特にEVや自動運転を見据えた高付加価値製品への投資を強化しています。研究開発においても、単なる部品供給から「ソリューション提供」への転換を図り、技術的な差別化と生産効率の向上を両立させる体制を構築中です。

設備投資の方向性

中国・ベトナムでの生産効率化に向けた省力化設備への投資、およびグローバルな供給体制の最適化。また、将来を見据えた「Beyond2025」プロジェクトを通じた新領域への展開。

研究開発・商品開発

車載分野における高音質・高品質なデバイスの開発(AVAS/eCall対応)、EV向け軽量・小型設計、HMI用振動デバイス、およびモバイルオーディオ分野でのノイズキャンセルや生体情報取得機能付きウェアラブルデバイスの高度化に注力。

投資・変化テーマ

  • 車載用音響・振動デバイス
  • EV/HV向け軽量・小型化技術
  • 高付加価値な音響ソリューション
  • 自動運転対応の音響システム
  • AVAS/eCall対応製品

関連キーワード

  • スピーカ
  • 振動アクチュエータ
  • ノイズキャンセル
  • HMI(Human Machine Interface)
  • Bluetoothワイヤレスヘッドホン
  • AR/VR用デバイス
  • センシング技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-27

財務情報

業績

売上高

1,213.38億円
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24.45億円
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経常利益

23.27億円
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税引前利益

20.78億円
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親会社帰属利益

8.48億円
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財政状態・流動性

総資産

928.71億円
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565.15億円
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株主資本

440.45億円
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現金及び現金同等物

136.46億円
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キャッシュフロー

3区分

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+17.76億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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有報本文

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事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1156文字

3【事業の内容】 当企業集団は、2023年3月31日現在、フォスター電機株式会社(当社)及び連結子会社27社により構成されており、「スピーカ事業」、「モバイルオーディオ事業」のセグメント区分及びそれらに含まれない「その他事業」の製造と販売を行っています。 事業内容と当社及び関係会社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりです。 区分 主要事業 主要な会社 スピーカ事業 車載用スピーカ・スピーカシステム、 薄型テレビ用スピーカ・スピーカシステムや、 オーディオ用等の スピーカ製品の 製造・販売 当社 フォスター電子株式会社 フォスターエレクトリックCo.,(ホンコン)Ltd. 広州豊達電機有限公司 豊達音響(河源)有限公司 广州富星電声科技股份有限公司 豊達電機台湾股份有限公司 フォスターエレクトリック(シンガポール)Pte.Ltd. フォスターエレクトリック(ティラワ)Co.,Ltd. フォスターエレクトリック(タイランド)Ltd. フォスターエレクトリック(バクニン)Co.,Ltd. フォスターエレクトリック(クアンガイ)Co.,Ltd. フォスターエレクトリック(ユー.エス.エー.),Inc. フォスターエレクトリック(ヨーロッパ)GmbH フォスターエレクトリック(ハンガリー)kft. ESTec コーポレーション ESTec Electronics (JIAXING) Co.,Ltd. ESTec VINA Co.,Ltd. ESTec America Corporation ESTec ジャパン株式会社 モバイルオーディオ 事業 携帯電話用ヘッドセット、 ヘッドホン、 小型スピーカ、 振動アクチュエータ等の モバイルオーディオ製品の 製造・販売 当社 フォスター電子株式会社 フォスターエレクトリックCo.,(ホンコン)Ltd. 広州豊達電機有限公司 豊達電機(南寧)有限公司 豊達電機台湾股份有限公司 フォスターエレクトリック(シンガポール)Pte.Ltd. フォスターエレクトリック(ベトナム)Co.,Ltd. フォスターエレクトリック(ダナン)Co.,Ltd. フォスターエレクトリック(バクニン)Co.,Ltd. フォスターエレクトリック(ユー.エス.エー.),Inc. フォスターエレクトリック(ヨーロッパ)GmbH ESTec コーポレーション ESTec Phu Tho Co.,Ltd. その他事業 警報音用等のブザー・サウンダ等の小型音響部品、 「フォステクス」ブランドの製品、の製造・販売 並びに物流サービス等の提供 当社 フォスタービジネスサービス株式会社 广州富星電声科技股份有限公司 FSK(タイランド)Co., Ltd. 事業の系統図は次のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3786文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「誠実」の社是の基、「未来社会に音で貢献する」をビジョンとして掲げ、「音に関わる製品やソリューションを通して、世界中により快適な生活やコミュニケーションの喜びを提供し社会から期待される企業になる」ことをミッションとし、業界での地位を確固たるものにするために、グローバル企業としてさらなる事業の充実と企業価値の向上を図りながら、持続的な成長を実現するための体制作りを推進します。 (2)中長期的な会社の経営戦略 〈中期的な取組み〉 当社グループでは、品質経営を推進し、利益重視の長期成長を目指します。そして当社グループの強みを活かすために、環境対応、高付加価値の追求を図ります。加えて新たな技術の潮流をビジネスチャンスとして活かすために、音響信号と人間とのインターフェース技術を、培ってきた知識・ノウハウによりさらに発展させるとともに、新技術の開発と新規事業に果敢に挑戦します。 ・「車載ビジネス」を中心とする事業ポートフォリオ 当社グループは主要顧客向けヘッドセットビジネスから撤退し、「車載ビジネス」へと舵を切ることを決断しました。その決断の主な理由は、次の通りです。 ‐スマートフォン市場が成熟化する中、主要顧客の戦略変更による大幅な価格引き下げと受注減が見込まれたこと。 ‐自動車が100年に一度の転換期を迎える中、車載ビジネスには将来性があり、当社グループがこれまで培った完成車メーカや車載関連サプライヤーとの取引関係とノウハウを最大限活かせる分野であること。 これらの実現に向け、2020年11月に中期事業計画を策定し公表しました。当社グループは中期事業計画を着実に遂行し持続的成長・企業価値の向上に取り組んでいきます。 (中期事業計画の概要) 中期(~2024年度)では、「OEM/ODMサプライヤーから戦略パートナーへの昇華」を目指します。車に搭載されるあらゆる音響・振動デバイスをワンストップで提供できる能力を強みとして、車載産業に不可欠な存在となるべく、新しい製品の開発・生産・販売にも取り組んでいきます。まずは中期財務目標、売上高1,200億円、営業利益 50億円、営業利益率4.2%の必達を目指し、中期事業計画を着実に遂行することで、売上高、営業利益及び営業利 益率等をさらに高めることを目指します。 長期(~2030年度)では、「世界一の『音響』ソリューションパートナー」を目指します。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3786文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「誠実」の社是の基、「未来社会に音で貢献する」をビジョンとして掲げ、「音に関わる製品やソリューションを通して、世界中により快適な生活やコミュニケーションの喜びを提供し社会から期待される企業になる」ことをミッションとし、業界での地位を確固たるものにするために、グローバル企業としてさらなる事業の充実と企業価値の向上を図りながら、持続的な成長を実現するための体制作りを推進します。 (2)中長期的な会社の経営戦略 〈中期的な取組み〉 当社グループでは、品質経営を推進し、利益重視の長期成長を目指します。そして当社グループの強みを活かすために、環境対応、高付加価値の追求を図ります。加えて新たな技術の潮流をビジネスチャンスとして活かすために、音響信号と人間とのインターフェース技術を、培ってきた知識・ノウハウによりさらに発展させるとともに、新技術の開発と新規事業に果敢に挑戦します。 ・「車載ビジネス」を中心とする事業ポートフォリオ 当社グループは主要顧客向けヘッドセットビジネスから撤退し、「車載ビジネス」へと舵を切ることを決断しました。その決断の主な理由は、次の通りです。 ‐スマートフォン市場が成熟化する中、主要顧客の戦略変更による大幅な価格引き下げと受注減が見込まれたこと。 ‐自動車が100年に一度の転換期を迎える中、車載ビジネスには将来性があり、当社グループがこれまで培った完成車メーカや車載関連サプライヤーとの取引関係とノウハウを最大限活かせる分野であること。 これらの実現に向け、2020年11月に中期事業計画を策定し公表しました。当社グループは中期事業計画を着実に遂行し持続的成長・企業価値の向上に取り組んでいきます。 (中期事業計画の概要) 中期(~2024年度)では、「OEM/ODMサプライヤーから戦略パートナーへの昇華」を目指します。車に搭載されるあらゆる音響・振動デバイスをワンストップで提供できる能力を強みとして、車載産業に不可欠な存在となるべく、新しい製品の開発・生産・販売にも取り組んでいきます。まずは中期財務目標、売上高1,200億円、営業利益 50億円、営業利益率4.2%の必達を目指し、中期事業計画を着実に遂行することで、売上高、営業利益及び営業利 益率等をさらに高めることを目指します。 長期(~2030年度)では、「世界一の『音響』ソリューションパートナー」を目指します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6260文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 (1)経営成績等の状況の概要 ① 業績の概要 当期における世界経済は、約3年にわたり地球規模で甚大な被害をもたらした新型コロナウイルス感染拡大の終息がようやく視野に入り、経済活動も正常化し始めました。一方で、ロシアによるウクライナ侵攻の影響等によるエネルギー価格や原材料価格の高騰、先進諸国でのインフレ加速や米欧での急速な利上げ、加えて当期後半には米欧で金融不安が生じる等、先行き不透明感はさらに高まりました。 当社グループが注力する自動車関連市場では、半導体不足の継続に加え、ウクライナ情勢、中国のゼロコロナ政策、先進国での急激なインフレ進行等による世界的な景気停滞等により需給両面で不安定な状況が続き、自動車生産・新車販売は期初予想を下回る状況が続きました。一方で、電気自動車(EV)の生産・販売は、中国メーカの取り組みが勢いを増したのをはじめ大幅に伸びており、EV拡大が電子部品の需要をますます高めてきています。 こうした中、当社グループは車載関連ビジネスの受注活動において、パートナー戦略に基づきターゲット顧客への提案活動を強化した効果もあり、中期事業計画完了時(2025年3月期)の9割程度の受注を確保しました。モバイルオーディオ事業においても、他社との業務提携や共同開発を含めた協業を強化し、さらに研究開発型ビジネスを進展させる等、当社の強みを活かした事業展開により、期初から黒字基調にて推移しました。 生産体制面では、米中対立の先鋭化を視野に入れ、ベトナムでのスピーカ増産に向け、ベトナム(ビンズオン省)工場での体制整備に取り組みました(2023年下期生産開始予定)。加えて地産地消推進の観点から、欧州・ハンガリーに生産子会社(孫会社)を設立しました。本施策は物流面でのCO2削減にも寄与します。高騰した原材料費・部材費や国際物流運賃への対応に関しては、国際物流運賃の高騰に一服感が出るとともに、多くのお客様からご理解をいただき、コストの価格転嫁が進捗したことから収益改善が進みました。 以上の結果、当期連結業績における売上高は121,338百万円(前期比33.2%増)、営業利益は2,445百万円(前期は営業損失7,757百万円)、経常利益は2,327百万円(前期は経常損失7,473百万円)、親会社株主に帰属する当期純利益は848百万円(前期は親会社株主に帰属する当期純損失7,017百万円)となりました。 セグメント別の業績は、次のとおりです。…

セグメント関連

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【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 該当事項はありません。 (1株当たり情報) 1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△)の算定上の基礎は、以下のとおりです。 前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 1株当たり純資産額 2,125.72円 2,302.49円 1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△) △315.53円 38.23円 (注)1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載していません。 (注)2.1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△)の算定上の基礎は、以下のとおりです。 前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△) 親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△)(百万円) △7,017 848 普通株主に帰属しない金額(百万円) 普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△)(百万円) △7,017 848 普通株式の期中平均株式数(株) 22,240,527 22,188,152 (注)3.1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりです。 前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 純資産の部の合計額(百万円) 51,632 56,515 純資産の部の合計額から控除する金額(百万円) 4,469 5,419 (うち非支配株主持分(百万円)) (4,469) (5,419) 普通株式に係る期末の純資産額(百万円) 47,163 51,095 1株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式の数(株) 22,187,007 22,191,579 (注)4.「株式給付信託(BBT)」の信託財産として、株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が所有する当社株式を、1株当たり純資産の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式に含めています(前連結会計年度末165,769株、当連結会計年度末158,597株)。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループ(以下、当社という。)では、リスク・危機管理委員会が当社のリスクマネジメント活動を推進する役割を担っており、定期的に当社におけるリスクの識別、当該リスクが顕在化する可能性や影響度を検討し、当該リスクへの対応策の立案及び対応状況の進捗確認を行っています。リスク・危機管理委員会は、当該委員会の運営状況、直面するリスク及び対応状況を取締役会に適宜報告し、取締役会は社外取締役の専門的見地からの助言を含め監督機能を発揮しています。 経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクのうち、リスク・危機管理委員会が、特に重要と分類しているリスクは、以下のとおりです。 なお、文中における今後又は将来に関する事項は、本有価証券報告書提出日(2023年6月27日)現在において当社が判断したものです。 (1)直面しているリスク 車載関連事業の需要予測リスク(受注予測精度の低下リスク) 当社グループが注力する自動車関連市場では、半導体不足の継続に加えて物価上昇による景気減速や自動車ローンの金利上昇による消費者の購買意欲の減退も懸念されています。これに伴い車載関連製品の需要予測は不確実性を増しており、特に急激な需要低下が発生した場合は、受注減に加え過剰在庫をもたらす等、当社の業績及び財務状態にさらに影響を及ぼす可能性があります。 これらに対して当社は、顧客との連携をより密接にし、需要動向を的確に把握すると同時に、世界情勢を十分に勘案し、BCPの観点も含め適時・適切な生産管理・在庫管理を行っていきます。 資材費・部材費の高騰リスク 新型コロナウイルス禍の供給制約や脱炭素に伴うグリーンフレーション等による物価上昇に加えて、ウクライナ危機が資源・商品価格の急騰に拍車をかけています。当社は、鉄、レアアース(ネオジム、ディスプロシウム)、原油、銅等の市況の影響を受けますが、当該商品価格も軒並み高位で推移しており、引き続き資材・部材の調達価格が上昇した場合、当社の業績及び財務状態にさらに影響を及ぼす可能性があります。 これらに対して当社は、市場相場連動制の導入を含めた価格転嫁やコスト低減に向けてのサプライヤー提案に従前以上に協働して取り組みます。また、引き続き振動系部品を中心とした主要部品の内製化を推進します。 ミャンマー拠点での事業継続リスク 当社は、ミャンマーにある連結子会社(孫会社:フォスターティラワ※)にてスピーカ生産を行っております。同国では、2021年2月以降の国軍支配の下、引き続き不安定・不透明な状況下にあり、事業活動も電力問題や為替取引等、一部制約されています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方のベースは、社員を企業活動の最大の担い手として位置づけていることです。経営としての使命は、社員ひとりひとりが個々の能力を研ぎ澄まし、存分に発揮できる環境を整えることにあります。そのために、まずは社員がハッピーでなければ、そうした環境は築けないと考え、”Be Happy 80%”という考え方を掲げています。 私たちはフォスターで働くすべての社員の多様性を尊重し、働き方やキャリアを主体的に選択できる環境を大切にしています。仕事を通じて自身の成長とやりがい、そして社会に貢献している誇りを感じながら、心身ともに健康を維持・向上できる状態を目指しています。その実現に向け、“Be Happy 80%”を掲げています。フォスターで働くすべての社員が、自社、自分だけの満足ではなく、他者への思いやりを合わせもった「幸せ」を感じられる状態を目指します。「80%」の幸せはフォスターが理想とする、「他」への思いやりの余地をもった幸せの状態を表現したものです。そして「他」には、当社のステークホルダーを始めとする環境・生物など人間以外のすべての事がらも含めています。 当社の目指すウェルビーイングは、社員のエンゲージメントを高め自発的な意欲、成長の機会を得ることで、社員の“Be Happy 80%”が継続して得られることを前提としています。また当社は、ESG経営を通じてサステナビリティ全般に関する取り組みに注力しています。社員のウェルビーイングをはじめ、環境負荷の低減や社会貢献活動など、多様な取り組みを行っています。また、サプライチェーンにおいても、サステナビリティを重視した取り組みを進めています。 (1)ガバナンス 企業価値・株主価値の最大化を図るため、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応できる意思決定と、適法かつ適正な業務執行が可能な経営体制および公正で健全な経営システムの確立が重要であるとの認識のもとに、コーポレートガバナンスの充実と適切なグループガバナンス体制の構築に取り組んでいます。 当社では従来取り組んできた企業の社会的責任(Corporate Social Responsibility、以下CSR)だけでなく、自社そして社会双方のサステナビリティを追求することを明確にするために、2022年3月にCSR憲章を改定し、「サステナビリティ憲章」を制定しました。すべての役員・従業員に対して、企業のサステナビリティ(ESG要素を含む中長期的な持続可能性)を重要な課題としてとらえていることを周知し、日々の活動の中でサステナビリティを意識し、果たすことを目的としています。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1413文字

6【研究開発活動】 当社グループの研究開発活動体制は、前年度に引き続き新たなマーケットの創造と共に、自動運転、EV化など自動車業界の変革への対応、及びウェラブル/ヒヤラブル製品の進化を目指し、要素技術開発を行う開発部、短中期的要素技術開発・商品開発を行う技術本部のスピーカ分野・モバイルオーディオ分野・振動デバイス分野・小型音響変換器分野の技術部門、プロ用機器の開発を主に担当するフォステクス・カンパニーの技術部門、およびこれらと密接に連携する各国製造・販売子会社の技術部門により役割構成され、デファクト・スタンダードを目指してグローバルな開発活動を推進しております。 また、製造に関する要素技術・設備開発は、製造本部の技術部門が統括して海外の生産技術部門と連携して、グローバルな開発活動を展開しております。 当期の研究開発活動は、新市場や高まる環境対応への継続的な取り組みと共に、AVAS/eCall向けを含む高音質で高品質な音響デバイス・音響システムの基礎開発・応用開発・製品開発、高度な車室内音響の解析手法の開発及び、製造設備開発に一貫して取り組み、音響機器専門メーカとして顧客ニーズを的確に捉えた商品開発を目指して参りました。 当連結会計年度における研究開発費は、 2,780 百万円であります。技術分野別の主な成果は以下のとおりです。 1.カーオーディオ分野 ・原価低減、軽量化を目的に部品、製品の標準化の推進。 ・顧客・地域別に車両での音響提案活動の推進。 ・重低音を追及した小型サブウーファ/再生方法の開発。 ・生産効率化・環境対応のための機械/省人化、エージングレス設計を推進。 ・EV、HV車向け軽量・小型・省スペーススピーカの開発。 ・車載向け音響エキサイタの開発。 ・リアシートエンタテインメント向けBluetoothワイヤレスヘッドホンの開発。 ・eCall用及び自動車メーター用の低振動スピーカの開発。 ・AVAS用スピーカシステムの開発 2.情報通信機器分野 ・車載及び社会インフラ向けアクティブ・ノイズキャンセル付きヒアラブルデバイスの開発。 ・車載及び社会インフラ向け生体情報取得機能付きヒアラブルデバイスの開発。 ・生体情報取得機能付き小型ドライバーモジュールの開発。 ・高音質ヘッドホン用小型ドライバーユニットの開発。 ・ヒアラブルデバイス用小型ドライバーユニットの開発。 ・AR/VR用小型ドライバーユニットの開発。 ・集音機能付きドライバーユニットの開発。 3.…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都昭島市) スピーカ事業、モバイルオーディオ事業及びその他事業 本社 1,689 19 (6,618) [6,618] 73 1,781 411 伊賀物流センター (三重県伊賀市) スピーカ事業、モバイルオーディオ事業及びその他事業 物流設備 123 (13,247) 123 (注)1.本社の土地を賃借しています。年間賃借料は60百万円です。 なお、賃借している土地の面積は[ ]で外書きしています。 (2)国内子会社 該当事項はありません。 (3)在外子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 フォスター エレクトリック Co.,(ホンコン)Ltd. 中国 香港 スピーカ事業、モバイルオーディオ事業及びその他事業 生産設備 29 454 74 559 1,681 豊達音響(河源)有限公司 中国 河源市 スピーカ事業 生産設備 731 405 100 (48,993) 379 1,616 1,419 フォスター エレクトリック (ティラワ) Co.,Ltd. ミャンマー ティラワ スピーカ事業 生産設備 871 58 285 (40,014) 15 1,230 960 フォスター エレクトリック (ベトナム)Co.,Ltd. ベトナム ビンズォン モバイルオーディオ事業及びその他事業 生産設備 326 315 53 (35,601) 285 981 710 フォスター エレクトリック (ダナン)Co.,Ltd. ベトナム ダナン モバイルオーディオ事業 生産設備 20 67 (30,137) 13 104 985 フォスター エレクトリック (バクニン)Co.,Ltd. ベトナム バクニン スピーカ事業及びモバイルオーディオ事業 生産設備 1,301 923 180 (34,208) 412 2,818 2,816 フォスター エレクトリック (クアンガイ) Co.,Ltd. ベトナム クアンガイ スピーカ事業 生産設備 85 335 149 569 395 フォスター エレクトリック (ユー.エス.エー.)Inc.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約520文字

3【配当政策】 当社グループは、企業価値の向上を経営課題としつつ、業績に対応した利益配分と長期的な視野に立った内部留保の充実との調和を図りながら、総合的に株主利益の向上を図ることを基本的な方針とし、連結ベースでの配当性向30%以上を目標としています。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としています。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会です。 当期の期末配当金につきましては、将来の内部留保の備え、配当の基本方針等を総合的に勘案した結果、10円とさせていただくこととしました。これにより、年間配当金は、昨年12月の中間配当金1株当たり10円を含めて、1株当たり20円となります。 内部留保資金につきましては、競争力強化のため、設備投資等に活用したいと考えています。 なお、当社は、取締役会の決議により中間配当を行うことができる旨を定款で定めています。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2022年10月31日 223 10 取締役会決議 2023年6月27日 223 10 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1159文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) スピーカ事業 12,016 モバイルオーディオ事業 2,015 その他事業 1,471 全社(共通) 72 合計 15,574 (注)1 従業員数は就業人員数です。 2 上記の従業員数にはフォスターエレクトリックCo.,(ホンコン)Ltd.が製造を委託している広州市番禺区旧水坑豊達電機廠の従業員数1,670名を含んでいます。 3 従業員数が前連結会計年度末に比べ1,684名減少したのは、主に経営の合理化によるベトナム地域での減少によるものであります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 411 〔 73 〕 44.7 16.0 6,666,060 (注)1 従業員数は就業人員数です。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。 3 従業員数欄の〔 〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員です。 (3)労働組合の状況 当社及び国内連結子会社に労働組合はありません。なお、従業員による組織があり労使交渉に当たっています。 また、在外連結子会社の一部において労働組合が組織されていますが、労使の関係は安定しています。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.4. 全労働者 うち正規雇用労働者 うち契約社員 (注)3. 12.6 62.5 77.0 77.9 70.7 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.契約社員には年俸契約社員、月給契約社員及び時給契約社員が含まれます。なお、時給契約社員については、所定労働時間(7.5時間/日)をもとに人員数の換算を行っています。 4.男女の賃金格差については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しています。なお、同一労働の賃金に差はなく、等級別人数構成の差によるものです。出向者は、出向先の従業員として集計しています。 有価証券報告書(通常方式)_20230626150229

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6475文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業価値・株主価値の最大化を図るため、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応できる意思決定と適法かつ適正な業務執行が可能な経営体制及び公正で健全な経営システムの確立が重要であると認識し、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでいます。 ② 企業統治の体制 (企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由) 当社は、監査役会設置会社として、取締役会が経営上の基本方針や重要事項を決定し、職務執行の監督を行い、各監査役が取締役の職務執行を監査する体制を採用しています。また、取締役及び監査役の人選や選任及び処遇は、これを公正に行うべく、取締役会の下に設置した「指名諮問委員会」及び「報酬諮問委員会」が審議を行っています。 (設置する機関の名称、目的、権限及び構成員の氏名) ■取締役会 ・取締役会を月1回定時にこれを開催することを原則とし、その他必要に応じて臨時に開催して、経営方針、経営戦略に係る重要案件および重要な業務執行を審議・決定すると共に、独立した客観的な立場から経営陣を監督します。 ・取締役会は取締役8名で構成され、監査役4名が出席しています。出席者のうち過半数の7名(独立社外取締役3名及び監査役4名)が独立した立場で経営を監督又は監査する立場にあります。 ・議案も多いことから、当社の業務執行の状況や社内の状況に精通した社長が、取締役会の議長を主催することで、より円滑な取締役会の運営ができると判断しています。 ・取締役会は、株主総会議案、法定決議事項のほか、経営方針、事業計画、サステナビリティに係る課題等、重要な業務執行に関する事項を決議しています。 ・取締役会は、重要な業務執行の進捗状況を報告しているが、当該報告事項には、社外取締役と監査役の意見交換会や独立役員の意見交換会等により要望された事項も適宜報告され、活発な意見交換が行われています。 ・当事業年度においては、12回の取締役会を開催しています。 ■監査役会 ・監査役会が定めた監査の基準や方針等に従い、監査役は取締役会をはじめ重要な会議に出席し、職務執行の監査を行います。 ・本社各部門、各地方事業所、国内外の子会社に対し監査を実施しています。 ・監査役会は4名(内社外監査役3名)から構成され、各監査役 は会計、税務、法務のいずれかにおいて相当の知見を有しています。 ・監査役会における具体的な検討事項は、監査方針、事業報告及び附属明細書の適法性、取締役の職務執行の妥当性、内部統制システムの整備・運用状況、会計監査人の監査の方法及び結果の相当性、「監査役監査基準」の改定、監査役の選任等です。 ・当事業年度においては、9回の監査役会を開催しています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約151文字

5【経営上の重要な契約等】 製造委託契約 製造委託契約は下記のとおりです。 契約会社名 相手先 契約品目 契約内容 契約期間 摘要 フォスターエレクトリックCO.,(ホンコン)Ltd. 番禺旧水坑五金綜合総廠 電子機器及び電子部品 製造加工契約 2014年10月1日から 10年間 製造加工費用を支払う

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1427文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 4,601 20.59 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 2,499 11.18 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 1,290 5.78 株式会社みずほ銀行 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 1,016 4.55 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 945 4.23 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 502 2.25 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内2丁目7番1号) 411 1.84 みずほ信託銀行株式会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区丸の内1丁目3番3号 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 405 1.81 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN (CASHPB) (常任代理人 野村證券株式会社) 1 ANGEL LANE, LONDON, EC4R 3AB, UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋1丁目13番1号) 392 1.76 BNP PARIBAS LUXEMBOURG/2S/JASDEC/FIM/LUXEMBOURGFUNDS/UCITS ASSETS (常任代理人 香港上海銀行) 33 RUE DE GASPERICH, L-5826 HOWALD-HESPERANGE, LUXEMBOURG (東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 337 1.51 12,403 55.49 (注)1 株式会社日本カストディ銀行、日本マスタートラスト信託銀行株式会社の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりです。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R13R 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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