新日本理化株式会社

証券コード: 4406 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-23
業種 化学

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

天然油脂を主原料とする脂肪酸、高級アルコール、界面活性剤などの化学製品や、石油化学製品を原料とする可塑剤、機能製品、樹脂添加剤などを製造・販売する企業です。化粧品素材や樹脂成形用結晶核剤など、高付加価値な製品へのシフトと事業構造の転換を進めています。

主な事業領域

天然油脂および石油化学製品を原料とした化学品の製造・販売(脂肪酸、高級アルコール、界面活性剤、可塑剤、機能製品、樹脂添加剤等)

主な製品・サービス

  • 脂肪酸
  • 高級アルコール
  • 不飽和アルコール
  • 界面活性剤
  • 可塑力剤
  • 機能製品
  • 樹脂添加剤

ビジネスモデル

自社および子会社での製造、または市場からの仕入れによる製品の販売。高付加価値な機能性製品へのシフトと事業構造転換を推進。

セグメント・事業構成

単一セグメント

戦略・方向性

中期経営計画に基づき、不採算製品の整理、生産拠点の最適化、DX推進、カーボンニュートラルに向けた技術開発、および高付加価値な新製品(RiKANATURA®、RiKACRYSTA®)へのリソース集中を推進。

強みとして読み取れる点

  • 長年の歴史に基づく製造・販売体制
  • 独自のブランド(RiKANATURA, RiKACRYSTA)による高機能製品の展開
  • DX推進による生産性向上とノウハウ承継

課題として読み取れる点

  • 原料価格の高騰や安価な海外品との競争激化による汎用品の収益圧迫
  • 事業構造転換に向けたポートフォリオの再構築

確認ポイント

  • 高付加価値製品へのシフトによる収益性の改善状況
  • カーボンニュートラル達成に向けた技術開発の進捗
  • DX推進による生産現場の効率化効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要製品、経営戦略、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

原材料(油脂・石化)の価格変動リスクに対し、販売価格への転嫁等で対応。調達先の多様化により供給停止リスクを低減。為替相場の変動に対しては為替予約を実施。物流コスト増や人手不足に対し、多様な輸送手段の活用とDXによる技能伝承を進める。自然災害や事故に対する教育訓練・保険加入、品質問題へのマネジメントシステム構築、知的財産紛争への早期権利化等によりリスク低減を図る。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、汎用品から高付加価値な特殊化学品への事業構造転換を明確に進めており、R&D投資とDXの両輪で競争優位性を構築する戦略をとっています。特にカーボンニュートラルやバイオマス素材といった環境対応型製品への注力は、将来の成長に向けた強力な推進力となります。

成長方針

「情報・通信」「モビリティ」「ライフサイエンス」「環境ソリューション」の4領域への資源集中。高機能製品(医薬品原料、高性能可塑剤等)へのシフト、バイオマス由来製品の開発強化、DXによる生産性向上、および知財戦略と連動した技術革新による競争優位性の獲得。

資本政策

政策保有株式の削減による資産効率の向上、および内部資金と借入を組み合わせた安定的な資金調達体制の維持。

リスク対応方針

原材料価格変動の販売価格への転嫁、調達先の多様化、為替予約による為替リスク低減、物流手段の最適化、品質管理体制の強化、知的財産の早期権利化による紛争回避、およびDXを活用した技能伝承と人材確保。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、汎用品から高付加価値・環境対応型製品へのポートフォリオ転換を加速させており、特に有機EL材料やバイオマス素材分野での成長投資が顕著です。京都R&Dセンターを中心とした積極的な研究開発と、DX推進室による生産現場のデジタル化を通じた競争優位性の構築に注力しています。

設備投資の方向性

既存拠点の維持・更新に加え、京都R&Dセンターへの設備投資や生産現場のDX化に向けた基盤整備に重点を置く。

研究開発・商品開発

有機EL用材料、バイオマス由来化粧品素材(RiKANATURA)、生分解性樹脂向け結晶核剤(RiKACRYSTA)など、高付加価値・環境対応型製品の開発へ集中投資。京都R&Dセンターでの高度な分析装置の導入や大学との共同研究を通じた技術革新を推進。

投資・変化テーマ

  • 高機能化学品
  • 有機EL材料
  • バイオマス素材
  • カーボンニュートラル
  • DX推進

関連キーワード

  • 特殊酸二無水物
  • 結晶核剤
  • ICP-MS分析
  • 生分解性樹脂(PLA)
  • サプライチェーン管理
  • 高度な分析技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-23

財務情報

業績

売上高

327.03億円
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営業利益

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経常利益

11.95億円
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税引前利益

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親会社帰属利益

5.22億円
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財政状態・流動性

総資産

375.19億円
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189.95億円
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株主資本

142.74億円
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現金及び現金同等物

27.8億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-2.24億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約383文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社6社及び関連会社4社で構成されており、その主な事業内容と当該事業における当社、子会社及び関連会社の位置づけは次のとおりであります。 天然油脂を主たる原料とする主な製品は脂肪酸、高級アルコール、不飽和アルコール、界面活性剤等であり、当社及び子会社である日新理化㈱、日東化成工業㈱で製造し、当社が販売するほか、関連会社であるEdenor Oleochemicals Rika (M) Sdn.Bhd.等で製造し、その一部を当社が仕入れて販売しております。また、一部は市場より仕入れて当社が販売しております。 石油化学製品を主たる原料とする主な製品は可塑剤、機能製品、樹脂添加剤等であり、当社及び子会社である日新理化㈱で製造し、当社が販売するほか、一部は市場より仕入れて販売しております。 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2616文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営理念及び経営ビジョン 経営理念:私たち新日本理化グループは、もの創りを通して広く社会の発展に貢献します。 ビジョン2030(2030年のありたい姿):Be the best SPICE!~心躍る極上のスパイスになる~ 当社は、1919年の創業からこれまで、上記経営理念のもと着実に事業を継続してまいりました。そして2030年のありたい姿を示すものとして、ビジョン2030「Be the best SPICE!~心躍る極上のスパイスになる~」を策定しております。 当社が創るものは、社会の様々なシーンを支える、キラリと光る唯一無二の特性をもった素材です。それらの素材は、当社自身が、多様な価値観を活かす、精鋭の集まりであってこそ生み出されるものだと考えております。当社の一人ひとりが、スパイスのようにお互いを引き立て合い、そして人々の心を躍らせるようなスパイスを提供する企業となること、それが2030年に向けて、当社が目指す姿です。 (2)中期経営計画の進捗と対処すべき課題 ビジョン2030の達成に向け、5ヶ年の中期経営計画(2021年度~2025年度)を策定の上、多方面で取組みを進めております。なお、計画最終年度の経営目標につきましては、2024年6月6日付で目標数値の修正を行っております。 <中期経営計画の基本コンセプト> ・環境・社会・人(命)に関わる課題に果敢にチャレンジし、価値創造企業を目指す。 ・「情報・通信」「モビリティ」「ライフサイエンス」「環境ソリューション」の4領域に経営資源を集中し、成長戦略を実現する。 <中期経営計画の事業戦略骨子> ・稼ぐ力の再構築 ・技術革新による競争優位の獲得 ・CSRの推進 ・組織再編と人材育成の強化 <経営目標(連結)>(2024年6月6日付修正数値) 2025年度目標 売上高 340億円 営業利益 8億円 ROE 6.0%以上 なお、2024年度(2025年3月期)の営業利益は8億2千9百万円であり、上記の2025年度目標を前倒しで達成する形となりました。2025年度(2026年3月期)の営業利益は9億円を予想しております。 <事業戦略の進捗(2021年度~2024年度)> これまでの進捗は以下のとおりです。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2616文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営理念及び経営ビジョン 経営理念:私たち新日本理化グループは、もの創りを通して広く社会の発展に貢献します。 ビジョン2030(2030年のありたい姿):Be the best SPICE!~心躍る極上のスパイスになる~ 当社は、1919年の創業からこれまで、上記経営理念のもと着実に事業を継続してまいりました。そして2030年のありたい姿を示すものとして、ビジョン2030「Be the best SPICE!~心躍る極上のスパイスになる~」を策定しております。 当社が創るものは、社会の様々なシーンを支える、キラリと光る唯一無二の特性をもった素材です。それらの素材は、当社自身が、多様な価値観を活かす、精鋭の集まりであってこそ生み出されるものだと考えております。当社の一人ひとりが、スパイスのようにお互いを引き立て合い、そして人々の心を躍らせるようなスパイスを提供する企業となること、それが2030年に向けて、当社が目指す姿です。 (2)中期経営計画の進捗と対処すべき課題 ビジョン2030の達成に向け、5ヶ年の中期経営計画(2021年度~2025年度)を策定の上、多方面で取組みを進めております。なお、計画最終年度の経営目標につきましては、2024年6月6日付で目標数値の修正を行っております。 <中期経営計画の基本コンセプト> ・環境・社会・人(命)に関わる課題に果敢にチャレンジし、価値創造企業を目指す。 ・「情報・通信」「モビリティ」「ライフサイエンス」「環境ソリューション」の4領域に経営資源を集中し、成長戦略を実現する。 <中期経営計画の事業戦略骨子> ・稼ぐ力の再構築 ・技術革新による競争優位の獲得 ・CSRの推進 ・組織再編と人材育成の強化 <経営目標(連結)>(2024年6月6日付修正数値) 2025年度目標 売上高 340億円 営業利益 8億円 ROE 6.0%以上 なお、2024年度(2025年3月期)の営業利益は8億2千9百万円であり、上記の2025年度目標を前倒しで達成する形となりました。2025年度(2026年3月期)の営業利益は9億円を予想しております。 <事業戦略の進捗(2021年度~2024年度)> これまでの進捗は以下のとおりです。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4002文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における世界経済は、低調な中国経済に対して、欧州及び米国経済は堅調な個人消費に支えられ、底堅く推移しました。わが国経済は、製造業における人手不足感が高まっているものの、好調な外需と国内設備投資により、緩やかな回復基調を保ちました。しかしながら、緊張が続く世界情勢に加え、米国の相互関税引き上げに起因する貿易摩擦の激化が懸念されるなど、先行きは不透明さを増しています。 当社グループにおいては、主要原材料の一つである油脂相場の高騰や、中国による廉価品の海外輸出拡大に端を発した価格競争激化などが、汎用品の収益を圧迫する状況にあります。一方、高耐候性可塑剤や医薬品原料などの高機能製品は、末端需要の増加から販売数量を伸ばし、全社収益を牽引しました。 このような環境のなか、当社グループは、2024年6月に修正いたしました中期経営計画(2022年3月期~2026年3月期)に基づき、モノづくり力の向上と事業ポートフォリオの組換えに注力してまいりました。当連結会計年度におきましては、生産・設備保全・品質管理体制の見直しによる生産ロス低減や調達ソースの多様化など事業基盤の強化を進めました。また、製品の統廃合を含むラインアップ見直しのほか、需要拡大を見込む環境貢献製品の開発・用途開拓など、事業構造転換に向けた取り組みを推進しました。加えて、拠点集約のため生産を停止しておりました堺工場において、すべての製品の移管が完了したことから、建物・設備の撤去及び処分を決定し、当連結会計年度において資産除去債務を計上いたしました。 この結果、当連結会計年度における当社グループの売上高は、327億3百万円(前期比0.5%減)となり、損益面では、営業利益8億2千9百万円(前期比129.2%増)、経常利益11億9千5百万円(前期比53.2%増)、親会社株主に帰属する当期純利益5億2千2百万円(前期比136.5%増)となりました。 当連結会計年度における主要製品の概況は次のとおりであります。 トイレタリー向け界面活性剤は、国内観光業の好調から製品需要は堅調に推移し、数量、売上高ともに前年並みとなりました。繊維油剤原料をはじめとする工業向け天然高級アルコールは、原料相場の高騰をうけた価格改定及び新規顧客の開拓により数量、売上高ともに前年を上回りました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約161文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 当社グループは単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 当社グループは単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1570文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)原材料の価格変動 当社グループの主要原材料である油脂原料及び石化原料の購入価格は、国内外の市況の変動の影響を受けます。植物系油脂原料の購入価格は、気候変動による不作やバイオ燃料需要の拡大により上昇する可能性があります。また、石化原料の購入価格は、原油・ナフサの国際市況の影響を受けます。原油価格は、国際的な需給バランスに加え、中東等の産油国の情勢や先物市場での投機的な要因により変動する可能性があります。これらの原材料価格が大幅に変動した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 リスク低減のため、製品販売価格への転嫁等の対策をとっております。 (2)原材料の調達 当社グループが調達する原材料の供給元において、自然災害や事故等による製品供給の停止や遅れ、品質不良が発生した場合、当社製品の安定生産が困難となり、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 リスク低減のため、品質・コストを踏まえ調達先の多様化を図るなど安定的な調達に努めております。 (3)為替相場の変動 為替相場の変動により輸入原材料価格が大幅に変動した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 リスク低減のため、必要な範囲で為替予約を行うなどの対策をとっております。 (4)物流の確保 当社グループの製品輸送に関し、人手不足等を背景に物流費用の増加が顕著であることから、最適な物流手段の確保が困難となり、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 リスク低減のため、国内外の海運及び国内陸送等の幅広い物流手段を活用しており、コスト・時間・品質面での最適化に努めております。 (5)自然災害、事故災害 当社グループの工場において大規模な自然災害や事故災害が発生した場合、生産活動の停止による機会損失及び顧客に対する補償に加え、近隣地域への損害賠償や社会的信用の失墜に見舞われることにより、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 リスク低減のため、災害に備えた教育訓練の実施や製造設備の定期保全、損害保険への加入等の対策をとっております。 (6)製品の品質 当社グループの製品に予期しない欠陥が生じる等の重大な品質問題が発生した場合、製品回収や顧客への損害賠償を行うことにより、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約921文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、「もの創りを通して広く社会の発展に貢献する」という経営理念のもと、事業を通して社会価値を創造し、持続可能な社会の実現と当社グループの持続的な成長を目指すことをCSR方針に掲げております。CSRを通してサステナビリティへの取組みを推進し、経営のレジリエンスを高めるため、代表取締役社長が委員長を務めるCSR委員会を設置し、CSRの取組みについて審議・協議し、必要に応じて取締役会に報告しています。CSR委員会の構成委員は本部長である執行役員及び国内連結子会社社長であり、各組織でのCSR課題への取組みを遂行する責任を担っております。また、CSR委員会の内部組織としてESG事務局を設置し、コンプライアンス委員会、安全衛生委員会、省エネ委員会、品質管理委員会と連携し、グループ全体のCSR課題への取組みを推進しております。 また、環境への取組みにおいては、2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、2022年4月CN(カーボンニュートラル)推進室を立ち上げました。CN推進室は全社横断型の組織であり、その取組み内容については、定期的に経営会議にて報告しております。 <CSR推進体制> (2)戦略 当社グループは、事業を通して社会価値を創造することが経営理念の実現そのものであり、企業と社会の持続的な成長に繋がると考え、以下のとおりCSR方針及びCSR目標を策定しております。 <CSR方針> 1.社会課題の解決 社会課題の解決に事業を通して貢献することで企業の持続的な成長を目指します。 2.環境への責任 事業活動の環境影響に責任を持ち、地球環境と調和した事業活動を行います。 3.安全への責任 安全を事業運営上の最優先に位置付け、職場と地域社会に安全・安心を提供します。 4.人権の尊重 基本的人権を尊重し、あらゆる差別、不当労働やハラスメントなどの非人道的な行いを排除します。

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1982文字

6【研究開発活動】 私たち新日本理化グループは、もの創りを通して広く社会の発展に貢献することを経営理念として、次の100年に向けた新規事業の創出を目指します。Vision 2030 Be the best SPICEのもと、Only Oneの技術・製品の開発、2050年カーボンニュートラルの実現に向けたSPICE製品の開発を進めています。 当連結会計年度における研究開発費の総額は 946 百万円となっております。なお、当社グループは単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 第152期に工場試作が完了した有機EL用材料向けの特殊酸二無水物は順調に販売が継続しており、研究開発部門では、今後の市場拡大に向けた準備として生産能力の向上検討と新規設備設計を行っています。生産能力の向上にあたっては、品質の担保が最優先となるため、京都R&Dセンターに、製品中の微量金属を測定するためのICP-MS(誘導結合プラズマ質量分析法)装置を導入し稼働を開始しました。ppbレベルでの金属不純物の分析が可能となったことで品質保証体制の強化とともに、電子材料、半導体材料向けの新製品の開発にも繋げていく予定です。 また、有機EL向けの次世代製品の開発のために大学との共同開発を開始し、京都R&Dセンターの一室を半導体材料評価が可能なようにイエロールームに改造しました。第154期から本格稼働させて、「情報通信」向け次世代製品の開発を促進していきます。また、これらの特殊酸二無水物は、「モビリティ」分野の材料としても有用であり、有機EL材料とともに製品開発を進めています。 さらに、京都R&Dセンターの新しい設備としてパイロットエリアに50Lの試作設備が完成しました。300℃の高温反応から晶析精製まで可能な多目的反応缶であり、当社が得意とするエステル化反応を中心に利用が始まっています。これまで数十kg程度の少量試作は京都工場の設備を利用しており、京都工場と生産数量、スケジュール、人員などの調整が必要でやや機動性に課題がありましたが、この設備の完成により需要家の要望に合わせたサンプル製造ができるようになりました。 完成後には、光学材料向けの材料、潤滑油、特殊バイオマス可塑剤のスケールアップサンプルの製造を行い、需要家へスケールアップテスト用として供試しております。これらについては評価結果が期待されています。 また、ラボと並行して試作ができる環境となり、需要家の要望に対してよりタイムリーにサンプル調整、発送ができるようになりました。また、工場設備での生産前に必要なデータを得られることで、今後、工場での量産化時にスムーズな立ち上げに寄与するものと期待しています。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約932文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 なお、当社グループは単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 (1)提出会社 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 京都工場・研究所 (京都市伏見区) 生産設備 研究開発設備 287 238 10 (50,224) 113 649 91 京都R&Dセンター (京都府相楽郡精華町) 研究開発設備 1,545 858 (10,657) 245 2,650 43 徳島工場 (徳島県徳島市) 生産設備 131 469 71 (56,704) 41 714 64 川崎工場 (川崎市川崎区)(注)2 生産設備 47 192 「10,087」 16 256 23 福井工場用地 (福井県坂井市)(注)4 工場用地 46 284 (19,616) 333 千葉工場 (千葉県市原市)(注)3 生産設備 556 (16,712) 556 堺工場 (堺市西区)(注)2 生産設備 「68,412」 (注)1 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、リース資産及び建設仮勘定の合計であります。 2 土地を賃借しております。なお、「 」は賃借面積であります。 3 操業を連結子会社の日新理化㈱に委託しております。 4 土地の一部(3,290㎡)及び建物を関連会社でありますイワタニ理化㈱に賃貸しております。 (2)国内子会社 2025年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 日新理化㈱ 本社工場 (千葉県市原市) 生産設備 225 172 692 (31,864) 18 1,108 34 日東化成工業㈱ 本社工場 (横浜市緑区) 生産設備 588 398 259 (10,016) 41 1,288 60 (注) 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、リース資産及び建設仮勘定の合計であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約441文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への積極的かつ安定的な利益還元を実施するため、業績に対応した配当の実施による株主還元を基本方針としており、併せて経営基盤並びに企業体質の強化と中長期的な事業展開に備えるための内部留保の充実などを勘案して、配当の実施内容及びその回数を決定することとしております。なお、内部留保資金につきましては、将来の環境変化への対応や収益力向上のための研究開発投資、設備投資等に活用してまいります。 以上を踏まえ、当事業年度の配当につきましては、期末配当として1株当たり4円とする予定です。 なお、当社は、取締役会の決議によって毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年6月24日 149 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1503文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(名) 413 (注)1 従業員数は就業人員であります。 2 当社グループは、単一セグメントであるため、グループ全体での従業員数を記載しております。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 301 44.8 15.5 7,028 (注)1 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数であります。 2 他社から当社への出向者については、平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与の計算に含んでおりません。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4 当社は、単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。 (3)労働組合の状況 当社の労働組合は化学一般労働組合連合に所属し、2025年3月31日現在の組合員数は192名であります。また、一部連結子会社においても、労働組合が組織されておりますが、当社を含めて労使関係は円満に推移しており、現在、組合と会社との間に特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1,5 全労働者 正規労働者 非正規労働者 全労働者 正規労働者 非正規労働者 9.9 100.0 100.0 89.8 88.5 96.6 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3 対象期間は、2024年4月から2025年3月であります。 4 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含んでおります。また、対象期間中の入退職者及び昇格者並びに雇用区分変更者を除きます。 5 非正規労働者は、定年再雇用社員及び嘱託社員を含んでおります。 6 賃金は、性別に関係なく同一の基準を適用しており、平均年間賃金は、基本給の他、手当、賞与、時間外賃金を含んでおります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7162文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、効率的かつ健全な企業経営のもとに企業価値の向上を目指す化学素材メーカーとして、広く社会から信頼される企業となるため、コーポレート・ガバナンスを経営上の重要課題と位置づけ、経営の透明性、健全性を向上させることを目的として、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 1)企業統治の体制の概要 当社は監査等委員会設置会社の体制を採用しており、提出日(2025年6月23日)現在、取締役(監査等委員である取締役を除く)6名(内、独立社外取締役2名)と監査等委員である取締役3名(内、独立社外取締役2名)の計9名で取締役会を構成しております。取締役会は原則として毎月1回開催するほか必要に応じて臨時取締役会を開催することとし、経営の重要事項について決定を行うとともに、取締役及び執行役員の職務の執行を監督しております。また、取締役会では社外取締役4名の客観的な立場からの意見を積極的に取り入れており、多様かつ建設的な議論を行うことで取締役会の機能強化を図っております。 監査等委員会は原則として毎月1回開催し、業務執行取締役による職務の執行状況について実効的な監査を行うこととしております。 指名・報酬諮問委員会は、過半数を独立社外取締役で構成するものとしており、取締役会機能の独立性・客観性と説明責任を強化することを目的としております。取締役会は、取締役をはじめとする経営幹部の選解任及び報酬等について、指名・報酬諮問委員会の答申を踏まえ決定することとしております。 CSR委員会は、代表取締役社長執行役員を委員長とし、執行役員及び国内連結子会社の社長を中心に構成しております。当社グループにおけるCSR経営の推進・強化を担い、持続可能な社会の実現及び当社グループの持続的な成長を図ることを目的としております。 コンプライアンス委員会は、代表取締役社長執行役員を委員長とし、執行役員及び国内連結子会社の社長を中心に構成しております。当社グループが企業活動を行う上で、法令遵守はもとより、社会規範や企業倫理から逸脱することのないよう、遵法意識の定着・強化を図ることを目的としております。 経営会議は、代表取締役会長執行役員を議長とし、取締役及び執行役員を中心に構成しております。原則として毎月1回開催し、業務執行に関する具体的事項の決定及び取締役会決議事項の事前審議を行っております。 各機関の構成員は次のとおりです(◎は議長又は委員長)。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約362文字

5【重要な契約等】 当社は、以下のとおり財務上の特約が付されたシンジケートローン契約を締結しております。 契約内容 ① 借入金額:3,000百万円 ② 契約締結日:2021年9月22日 ③ 借入期間:2021年9月30日から2031年9月30日 ④ アレンジャー兼エージェント:株式会社りそな銀行 ⑤ ジョイント・アレンジャー:株式会社日本政策投資銀行 ⑥ コ・アレンジャー:株式会社三菱UFJ銀行 ⑦ 貸付人:株式会社りそな銀行、株式会社日本政策投資銀行、株式会社三菱UFJ銀行 ⑧ 担保の内容:融資対象物件に各貸付人が同順位で抵当権設定 ⑨ 金銭消費貸借契約に係る債務の期末残高:1,950百万円 ⑩ 財務上の特約:各年度の決算期の末日における単体の貸借対照表における純資産の部の金額を前年同期比75% 以上に維持する。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1601文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社ワイエムシィ 京都市下京区五条通烏丸西入醍醐町284番地 3,534 9.48 株式会社YMCインベストメント 京都市下京区五条通烏丸西入醍醐町284 2,120 5.68 株式会社りそな銀行 大阪市中央区備後町2丁目2番1号 1,860 4.99 フクダ電子株式会社 東京都文京区本郷3丁目39番4号 1,199 3.22 日油株式会社 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3号 922 2.48 野村貿易株式会社 大阪市中央区安土町1丁目7-3 850 2.28 JP JPMSE LUX RE UBS AG LONDON BRANCH EQ CO(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) BAHNHOFSTRASSE 45 ZURICH SWITZERLAND 8098 (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 決済事業部) 777 2.08 ダイソーケミカル株式会社 大阪市西区阿波座1丁目12-18 758 2.04 三井住友海上火災保険株式会社 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 661 1.77 KHネオケム株式会社 東京都中央区日本橋室町2丁目3-1 609 1.63 13,294 35.65 (注)1 2024年5月8日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社及びその共同保有者である日興アセットマネジメント株式会社が2024年4月30日現在でそれぞれ以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数(株) 株券等保有割合(%) 三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社 東京都港区芝公園一丁目1番1号 1,339,800 3.59 日興アセットマネジメント株式会社 東京都港区赤坂九丁目7番1号 135,700 0.36 2 2024年8月9日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、株式会社ワイエムシィ並びにその共同保有者である株式会社YMCインベストメント及び山村隆治氏が2024年8月5日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社としては2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができないため、上記大株主の状況は株主名簿に基づいて記載しております。 なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は次のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W17N 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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