ジャパンフーズ株式会社

証券コード: 2599 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-24
業種 食料品 上場廃止
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

清涼飲料および酒類飲料の受託製造を主軸とする企業です。国内では大手飲料メーカーへの受託製造を行い、海外(中国)でも同事業を展開しています。また、水宅配およびウォーターサーバーメンテナンス等の関連事業も展開しており、品質経営と生産性向上を通じて安定的な成長を目指す「100年企業」を目指す企業です。

主な事業領域

清涼飲料・酒類飲料の受託製造(国内・海外)、および水宅配・ウォーターサーバーメンテナンス事業を展開。

主な製品・サービス

  • 清涼飲料・酒類飲料の受託製造
  • 水宅配
  • ウォーターサーバーメンテナンス

ビジネスモデル

飲料メーカーから製品の製造を請け負う受託製造(OEM/ODM)モデル。品質管理と生産性向上により、安定した受注確保と収益最大化を図る。

セグメント・事業構成

「国内飲料受託製造」および「海外飲料受託製造」、ならびに水宅配を含む「その他」の3つの主要な事業区分に分かれています。

戦略・方向性

「品質経営」を推進し、生産性向上(AI活用や設備更新等)によるコスト改善と、新製品・新規販売領域の創出により収益最大化を目指す。また、人的資本の最大活用とサステナビリティへの対応を通じた持続的な成長を図る。

強みとして読み取れる点

  • 高い品質管理能力
  • 生産性向上に向けた技術ノウハウ(AI活用等)
  • 国内・海外の両面での受託製造基盤

課題として読み取れる点

  • 原材料高騰やエネルギーコストの上昇
  • 物流の「2024年問題」によるコスト増
  • 飲料メーカーの自社製造強化(内製化)への対応

確認ポイント

  • AI活用を含むスマート工場への移行進捗
  • 中国事業における安定的な成長維持
  • 水宅配事業の新規顧客獲得と収益改善

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略、主要なリスク要因(コスト増や内製化への対応)が具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

製造コスト(電力、燃料、資材)の変動に対し、LNGコージェネレーション導入や調達先の選定によるコスト削減で対応。品質・安全面ではISO/FSSC認証、ダブルチェック体制、PL保険により管理。人材確保に向けた採用活動と教育制度を整備。為替変動(海外子会社、燃料価格)、法的規制の遵守、大規模災害や感染症に対するBCP策定による対応を実施。受託製造特有の課題として、飲料メーカーの受託方針変更、特定取引先への高い依存度(上位3社で約6割)、天候や季節による需要変動のリスクを認識。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

受託製造を主力とする企業。中期経営計画「JUMP+++2024」に基づき、品質経営とサステナビリティの両立を目指す。国内・海外の生産体制強化、AI活用による効率化、人材育成に注力しており、高いROE向上を実現しているが、特定顧客への依存や季節変動といった業界特有のリスクを管理体制で対応する方針。

成長方針

「品質経営」と「サステナビリティ」の両立。国内・海外(中国)の受託製造事業の拡大、AI活用によるスマート工場化、人的資本の最大活用、および独自ブランドの開発を推進。

資本政策

ROE向上と株主資本比率の改善を重視。フリーキャッシュフローの創出と、設備投資の厳選による財務体質の強化を目指す。

リスク対応方針

エネルギーコスト高騰への対策(LNG導入等)、品質管理体制の徹底(ISO/FSSC認証)、人材確保・育成のための人事制度整備、災害時のBCP策10年先を見据えたスクラップ&ビルド計画の策定。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

受託製造を主軸とする同社は、DX推進による「スマート工場」への移行とAI・センサー技術の活用により生産性を向上させ、コスト競争力を強化する戦略をとる。また、海外事業や自社ブランド開発など多角的な成長投資を行いつつ、品質経営とサステナビリティを両立させることで持続可能な企業価値の向上を目指している。

設備投資の方向性

主要な設備への大規模投資よりも、生産性向上に向けたスマート工場構築(AI活用、管理ツール導入)や品質管理の高度化に重点を置く。また、海外事業および国内水宅配事業の基盤強化にも投資を行っている。

研究開発・商品開発

主に飲料メーカー向けの受託製造における新製品開発・提案、および地域特性を活かした自社ブランド商品の開発に注力。研究開発費は31百万円(当期)。

投資・変化テーマ

  • スマート工場への移行
  • AI技術の活用
  • 生産性向上
  • 品質管理の高度化
  • SDGs・環境対応

関連キーワード

  • AI
  • センサー技術
  • 生成AI(ChatGPT)
  • 自動検品システム
  • 省エネ・省水技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-24

財務情報

業績

売上高

120.58億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

12.67億円
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税引前利益

12.41億円
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親会社帰属利益

9.25億円
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財政状態・流動性

総資産

211.4億円
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純資産

84.4億円
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株主資本

77.88億円
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現金及び現金同等物

16.47億円
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キャッシュフロー

3区分

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+30.62億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約420文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社1社、持分法適用関連会社2社で構成され、当社は、清涼飲料及び酒類飲料等の受託製造を主たる業務としております。 当連結会計年度における当社の事業に係る位置付けは、次のとおりであります。 なお、当社グループの事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 セグメント名称 会社名 当社との関係 主な事業内容 国内飲料受託製造 ジャパンフーズ株式会社 当社 清涼飲料及び酒類飲料等の受託製造事業 海外飲料受託製造 東洋飲料(常熟)有限公司 持分法適用関連会社 中国における清涼飲料等の受託製造事業 その他 JFウォーターサービス 株式会社 連結子会社 水宅配及びウォーターサーバーメンテナンス事業 株式会社ウォーターネット 持分法適用関連会社 水宅配フランチャイズ事業 事業系統図(2024年3月31日現在)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3423文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「ものづくりを通して、人々のいまと未来に「うるおい」をもたらし、安心と信頼を得る企業として社会に貢献する。」を企業理念とし、お客様である飲料メーカーの製品を受託製造する確かな担い手として、お客様ならびに消費者から高い満足、安心と安全、さらに厚い信頼を得られるよう努力し、経済価値と社会価値を両立させた「100年企業」を目指し、次の経営ビジョンを掲げております。 ① 原点進化 飲料製造のノウハウに磨きをかけ、安全で高品質なものづくりを進化させる。 ② 工夫と挑戦 国内外のニーズを見据えて、新たな飲料ビジネスを創造する。 ③ 全員躍動 互いの能力や役割を尊重し、力を合わせていきいきと働ける企業をめざす。 引き続き、当社グループは、製造設備の充実を図り、製造技術と品質管理能力に磨きをかけ、「品質経営」の推進により、お客様の悩みと課題を解決してまいります。また、お客様のみならず、株主、社員、取引先及び地域社会等当社グループを取りまくすべてのステークホルダーから信頼され、かつ持続して収益をあげることにより、企業価値を増大することを経営の基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、2022年5月13日に公表した2022年度から2024年度までの3カ年を対象期間とした中期経営計画(“JUMP+++2024” -品質経営とサステナビリティ-)においては、資本効率に加え、財務体質の改善を図る観点から、自己資本当期純利益率(ROE)と株主資本比率を経営における重要な指標と位置づけております。その目標と実績については以下のとおりです。 中期経営計画“JUMP+++2024” 実績 目標 2022年度 連結 2023年度 連結 2024年度 連結 2022年度 連結 2023年度 連結 2026年度 連結 株主資本比率 (%) 38 40 45 34 37 50以上 自己資本当期純利益率(ROE) (%) 6.0 9.0 9.3 3.3 11.6 10.0以上 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2022年度から2024年度までの3カ年を対象期間とした中期経営計画(“JUMP+++2024”-品質経営とサステナビリティ-)において、「ふ・け・か(防ぐ・削る・稼ぐ)」を更に進化させた「品質経営」と「サステナビリティ・SDGs課題への対応」の基本方針を継続し、経済価値と社会価値を両立させた「100年企業」を目指してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3423文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「ものづくりを通して、人々のいまと未来に「うるおい」をもたらし、安心と信頼を得る企業として社会に貢献する。」を企業理念とし、お客様である飲料メーカーの製品を受託製造する確かな担い手として、お客様ならびに消費者から高い満足、安心と安全、さらに厚い信頼を得られるよう努力し、経済価値と社会価値を両立させた「100年企業」を目指し、次の経営ビジョンを掲げております。 ① 原点進化 飲料製造のノウハウに磨きをかけ、安全で高品質なものづくりを進化させる。 ② 工夫と挑戦 国内外のニーズを見据えて、新たな飲料ビジネスを創造する。 ③ 全員躍動 互いの能力や役割を尊重し、力を合わせていきいきと働ける企業をめざす。 引き続き、当社グループは、製造設備の充実を図り、製造技術と品質管理能力に磨きをかけ、「品質経営」の推進により、お客様の悩みと課題を解決してまいります。また、お客様のみならず、株主、社員、取引先及び地域社会等当社グループを取りまくすべてのステークホルダーから信頼され、かつ持続して収益をあげることにより、企業価値を増大することを経営の基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、2022年5月13日に公表した2022年度から2024年度までの3カ年を対象期間とした中期経営計画(“JUMP+++2024” -品質経営とサステナビリティ-)においては、資本効率に加え、財務体質の改善を図る観点から、自己資本当期純利益率(ROE)と株主資本比率を経営における重要な指標と位置づけております。その目標と実績については以下のとおりです。 中期経営計画“JUMP+++2024” 実績 目標 2022年度 連結 2023年度 連結 2024年度 連結 2022年度 連結 2023年度 連結 2026年度 連結 株主資本比率 (%) 38 40 45 34 37 50以上 自己資本当期純利益率(ROE) (%) 6.0 9.0 9.3 3.3 11.6 10.0以上 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2022年度から2024年度までの3カ年を対象期間とした中期経営計画(“JUMP+++2024”-品質経営とサステナビリティ-)において、「ふ・け・か(防ぐ・削る・稼ぐ)」を更に進化させた「品質経営」と「サステナビリティ・SDGs課題への対応」の基本方針を継続し、経済価値と社会価値を両立させた「100年企業」を目指してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3611文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置付け変更による経済活動の正常化、賃上げやインバウンド消費の増加により、景気回復への動きが見受けられました。一方で、円安や資源高に起因した物価高による実質賃金の低下等により、個人消費が低調に推移するなど、依然として先行きの不透明な状況が続いております。 国内飲料業界につきましては、7月以降の全国的猛暑による消費の押し上げがあったものの、小売価格の改定や物価高による消費者の買い控えの影響が大きく、業界全体の販売数量は、前年同期比1%減(飲料総研調べ)となりました。 このような状況下、当社グループでは、「ふ・け・か(防ぐ・削る・稼ぐ)」を更に進化させた「品質経営」を、全社をあげて推進し、製品・サービスと業務プロセスの品質を高め、無形資産(人的資本・技術ノウハウ)の最大活用に伴うあらゆる生産性の向上、新製品の積極受注や新たな販売領域の創出により、収益を最大化し、財務体質の改善に努めてまいりました。また、サステナビリティに関する重要課題を設定し、その達成により、経済価値と社会価値を両立させた「100年企業」を引き続き目指してまいります。 以上の結果、当連結会計年度の経営成績は、売上高は12,058百万円(前年同期比19.6%増)、営業利益は1,009百万円(前年同期比599.1%増)、経常利益は持分法による投資利益の増加(当第4四半期連結会計期間では△29百万円)等もあり、1,267百万円(前年同期比302.2%増)となり、親会社株主に帰属する当期純利益は925百万円(前年同期比275.4%増)となりました。 セグメントごとの経営成績は、以下のとおりであります。 (国内飲料受託製造事業) 国内飲料受託製造事業につきましては、消費者の買い控えによる業界全体の販売数量の減少がありましたが、新たな販売領域を含めた全ての客先の受注拡大に努めたことや、生産における洗浄時間の短縮やトラブル低減等により設備稼働率を高めたことで、当連結会計年度における受託製造数は43,004千ケース(前年同期比13.2%増)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2319文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注2) 合計 調整額 (注3) 連結財務諸表計上額(注4) 国内飲料 受託製造 海外飲料 受託製造 (注1) 売上高 顧客との契約から生じる収益 9,950,131 9,950,131 133,117 10,083,249 10,083,249 外部顧客への売上高 9,950,131 9,950,131 133,117 10,083,249 10,083,249 セグメント間の内部売上高又は振替高 33 33 1,321 1,355 △ 1,355 9,950,165 9,950,165 134,439 10,084,605 △ 1,355 10,083,249 セグメント利益 156,982 130,668 287,650 29,083 316,734 △ 1,645 315,089 セグメント資産 19,416,488 1,183,684 20,600,173 274,012 20,874,185 △ 2,219 20,871,966 セグメント負債 13,371,007 13,371,007 9,942 13,380,950 83 13,381,033 その他の項目 減価償却費 1,861,784 1,861,784 7,130 1,868,915 △ 27 1,868,887 持分法による投資 利益 130,668 130,668 25,024 155,692 231 155,924 受取利息 60 60 60 60 支払利息 80,013 80,013 80,013 80,013 減損損失 1,200 1,200 △ 155 1,044 持分法適用会社への投資額 1,183,684 1,183,684 177,856 1,361,541 △ 1,655 1,359,885 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 284,664 284,664 284,664 284,664 (注)1.「海外飲料受託製造」は、持分法適用関連会社で構成されております。 2.「その他」の区分は、水宅配事業及び水宅配フランチャイズ事業を含んでおります。 3. 調整額は、次のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額△1,645千円は、セグメント間取引に係る未実現利益の消去等であります。 (2) セグメント資産の調整額△2,219千円は、セグメント間取引消去等であります。 (3) セグメント負債の調整額83千円は、セグメント間取引消去であります。 4.セグメント利益は、連結財務諸表計上額の経常利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

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4.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相 手 先 前連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 当連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) サントリー食品インターナショナル株式会社 3,341,408 33.5 3,394,867 28.4 アサヒ飲料株式会社 2,085,169 20.9 2,402,020 20.1 サントリー株式会社 1,284,441 12.9 1,516,993 12.7 株式会社伊藤園 1,142,761 11.5 1,032,668 8.7 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。重要な会計方針及び見積りについては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」に記載のとおりであります。 ② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容につきましては、「第2 事業の状況」の 「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (2) 目標とする経営指標、(3) 中長期的な会社の経営戦略」及び「4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の状況の概要」をご参照ください。 ③ 当社グループの経営成績等に重要な影響を与える要因 当社グループは、主に飲料メーカーから依頼を受け、製品の製造を請負う受託製造業であります。 当社グループでは、企業価値の向上を図り、製造設備の充実、製造技術・品質管理能力のアップ、顧客満足度向上で飲料メーカーから選ばれる存在となるように努め、将来にわたって安定した受注を確保するための営業に注力しております。 しかしながら、当社グループの業績は、一般消費者の消費動向の変動や冷夏・台風等の天候の影響を受けるほか、直接的には飲料メーカーの外注政策の影響を強く受けることになります。また、飲料メーカーが自社製造能力を増強するなど内製を強化し、外注先の選別を行い、当社への外注を減らした場合には、当社の業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主要なリスクを以下に記載しております。当社グループでは、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の早期対応に努める所存であります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものでありますが、リスクはこれに限定するものではありません。 <特に重要なリスク> (製造コストの上昇リスク) 当社グループは、清涼飲料の製造に使用するための電力及び燃料を常時購入しております。 電力価格及び燃料価格につきましては、世界的な原油需給、為替の変動、産油国の状況及び投機家の動向等による価格の変動が懸念されます。 このリスクに対し、当社グループでは、2013年12月に燃料の消費節減効果が期待できる液化天然ガス(LNG)を燃料とするコ・ジェネレーションシステムを導入するなど、電力及び燃料の節減対策により電力費及び燃料費の業績に与える影響の軽減に努めております。また、当社グループは清涼飲料の製造に関わる資材を主に国内メーカーから調達しております。資材調達に際しては適正価格を把握、選定し費用の削減に努めております。 しかしながら、電力費・燃料費・資材費が著しく変動した場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (固定資産の減損リスク) 当社グループは、事業の用に供するさまざまな有形固定資産を有しておりますが、「固定資産の減損に係る会計基準」及び「固定資産の減損に係る会計基準の適用指針」の適用により、時価の下落や将来のキャッシュ・フローの状況によっては、これらの資産の減損処理が必要となる場合があり、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (製品の品質・安全性に関するリスク) 当社グループでは、ISO 9001、FSSC 22000の維持・向上に努め、日々徹底した衛生管理を行い、製品の安全性確保に万全を期しております。製造ラインではオペレーターが検査手順に従ってダブルチェックを行う等、人と機械による管理を徹底し、製造・品質トラブルの防止を図っております。このように当社グループでは品質第一主義を掲げ、安全で高品質な製品の提供のため、品質管理・衛生管理において万全の体制で臨んでおります。また、万一の品質に関わる事故に備え、生産物賠償責任保険(PL保険)等にも加入しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2850文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものです。 (1)サステナビリティに関する考え方 当社グループは、「公正・透明・誠実な企業活動と開かれた企業」及び「企業の永続的発展と社会・環境との共生」という経営理念に基づき、サステナビリティに関する取り組みを推進し、当社グループが事業活動を通じて持続可能な社会作りへ貢献することを目的として4つの重要課題を定義しています。 4つの重要課題 取り組み内容 気候変動(脱炭素)・省エネ/省資源(循環型) 取引先と協業し、環境に配慮した持続可能な経営を目指す ものづくり 品質経営 確かな技術力で製品を安定供給すると共に常に生産性向上・品質向上に取組む 人権の尊重 多様な価値観とチャレンジ精神、チームワークを尊重し、ひとが第一を実践し続ける コーポレートガバナンス・コンプライアンス 公正で良識ある行動、全てのステークホルダーから信頼される誠実な企業を目指す ① ガバナンス 当社グループは、サステナビリティの推進体制として、SDGs・ひとづくり・ものづくり室を設置しております。取り組むべきサステナビリティ活動計画の策定・目標の共有、活動計画の進捗管理を実践して、取締役会に提言、報告することで、適切に監督される体制を整備しております。 ② リスク管理 サステナビリティに関する基本方針や重要課題の特定、さらには重要課題の監視・管理等のため、サステナビリティ関連のリスクと機会について分析し、対応策について検討を行っています。リスクと機会については、SDGs・ひとづくり・ものづくり室にて定期的に確認を行い、必要に応じて重要課題及びその指標や目標を見直すなど適切に対応しています。また、SDGs・ひとづくり・ものづくり室とリスクマネジメント委員会とが密接に情報連携を図り、リスクの評価及び対応策の協議を行っております。 なお、当社グループにおけるリスクマネジメントの取組みについては 「3 事業等のリスク」 に記載しております。 (2)気候変動 気候変動への対応について、安全かつ高品質の製品やサービスの提供を通じ、環境負荷低減・脱炭素社会に貢献していきます。循環型社会への取り組みとして、事業活動全般における継続的な温室効果ガス削減や資源利用効率の向上、廃棄物の最小化、リサイクル化を推進しております。気候変動対応方針を定め、SDGs・ひとづくり・ものづくり室で企画・立案・提言を行い、取締役会に報告をしています。サステナビリティに関する重要課題について協議することで、より本格的に持続可能な経営及び成長戦略の実現を目指しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約514文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度の研究開発活動は、国内飲料受託製造事業に限定され、顧客である飲料メーカーに対し魅力ある製品を開発・提案する事及び自社ブランドの製品開発であります。 顧客への新製品の開発・提案については、顧客との関係が一層緊密になり、その結果、受注拡大につながることから当社グループにとって重要な活動の一つと認識しております。具体的には、消費者の嗜好及びニーズに合致し、かつ、健康で安全な製品を新規開発し、顧客である飲料メーカーにその新製品の採用を強力に働きかけることで当社グループがその新製品の製造を優先的かつ独占的に行うことを目指すものであります。 自社ブランドの製品の開発については、現在当社グループが所在する千葉県産の農林水産物を使用した製品や千葉県で多く収穫されている果物の風味を付けた製品など、地域の特性と当社グループの製造技術を活かした魅力ある自社ブランドの製品の開発に意欲的に取り組んでおります。なお、開発された製品は千葉県を中心に販売しております。 当連結会計年度における当社グループが支出した研究開発費は総額 31 百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20240621151639

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約257文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数(人) 建物及び 構築物 (千円) 機械装置及び 運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積千㎡) その他 (千円) 合計 (千円) 本社及び工場 (千葉県長生郡長柄町) 国内飲料受託製造 管理業務施設及び飲料等生産工場 6,997,513 5,274,920 484,898 (120) 583,854 13,341,187 226 (2)国内子会社 重要な設備はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約540文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と考え、配当につきましては、安定かつ継続的な配当、並びに中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うこととしております。また、適切な利益還元のため、従来の定額の安定配当に加え、配当性向20%の指針を導入しております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当社は、「会社法 第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当期の剰余金の配当につきましては 、 2024年5月10日公表の 「 JAFホールディングス株式会社による当社株式に対する公開買付けに関する意見表明のお知らせ 」 のとおり 、 JAFホールディングス株式会社よる当社の普通株式に対する公開買付けが行われる予定であることを踏まえて 、 2024年3月期の期末配当を行わないことを決議しております 。 なお、当連結会計年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2023年11月6日 48,221 10.00 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約923文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 国内飲料受託製造 226 その他 合計 234 (注)従業員数は就業員数であり、執行役員及び定年後の再雇用を含む契約社員が含まれており、派遣社員及びパート等の員数は含まれておりません。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 226 42.4 16.9 5,700,362 セグメントの名称 従業員数(人) 国内飲料受託製造 226 合計 226 (注)1.従業員数は就業員数であり、執行役員及び定年後の再雇用を含む契約社員が含まれており、当社から他社への出向社員、派遣社員及びパート等の員数は含まれておりません。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社グループには、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 9.6 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20240621151639

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10318文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上をもって株主をはじめすべてのステークホルダーの利益に貢献する企業を目指すべく、業容に相応しいコーポレート・ガバナンスを構築してまいります。この実現に向け、2015年12月制定「コーポレート・ガバナンス基本方針」を2018年12月の取締役会決議により見直し制定しております。その概要は以下のとおりです。 (株主の権利・平等性の確保) 定時株主総会の招集通知は、発送に先立ち取締役会承認後直ちに当社ウェブサイトに開示するとともに、中期経営計画やその進捗状況等の開示情報の充実を図り株主の適切な議決権行使に資するように努めます。また、政策保有株式の保有ならびにその議決権行使に関しては、基本方針を定め、年1回投資効率を含め保有意義の見直しを行います。 (ステークホルダーの利益の考慮) 取締役、執行役員及び従業員が常に倫理的に行動することを確保するため、行動指針を定め、株主、従業員、顧客、取引先、債権者、地域社会その他の様々なステークホルダーの利益を常に考慮した経営に努めます。 (適切な情報開示と透明性の確保) 取締役会は、会社法その他関連する法令に基づき、当社及び当社を含む企業集団のリスク管理、内部統制システム、コンプライアンス等の体制を整備するとともに、公正な財務報告を行い適時適切に開示します。 (取締役会等の責務) 取締役会は、コーポレート・ガバナンス体制の充実を図り、持続的な成長と企業価値の増大化に結び付くよう経営全般の監督機能を発揮し、且つ公正性・透明性の確保に努めます。その実現のため、複数名の社外取締役・社外監査役(含む独立役員)を適切に選任し、社外役員連絡協議会等を通じ経営の重要課題を十分に議論する等情報共有にも配慮します。また、監査役会による取締役会の実効性評価を行い、必要な課題の改善を行い、取締役会運営を一層充実してまいります。 (株主との対話) 株主総会、株主懇談会、IR等において経営の方針等の意見交換を行う機会を設けるとともに、地域社会への貢献にも注力してまいります。 「コーポレート・ガバナンス基本方針」、「コーポレート・ガバナンス報告書」、「社外取締役の独立性判断基準」等のコーポレート・ガバナンスに関連する事項については、当社ウェブサイトに詳細を公表しておりますので、ご参照ください。 URL:https://www.japanfoods.co.jp ② 企業統治の体制の概要 当社は、監査役制度を採用しており、取締役会及び監査役・監査役会により取締役の職務執行の監督及び監査を行っております。また、当社は、執行役員制度を採用し、取締役会の意思決定機能及び監督機能の強化と業務執行の効率化を図っています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約468文字

5【経営上の重要な契約等】 当社は、2024年5月10日開催の取締役会において、JAFホールディングス株式会社(以下「公開買付者」といいます。)による当社の普通株式(以下「当社株式」といいます。)に対する公開買付け(以下「本公開買付け」といいます。)について賛同の意見を表明すること及び当社の株主の皆様に対し、本公開買付けへの応募を推奨することを決議いたしました。 なお、上記各取締役会の決議は、公開買付者による本公開買付け、当社が同日付で公表した「別途積立金の取り崩し並びに自己株式の取得及び自己株式の公開買付けの予定に関するお知らせ」(以下「当社自社株公開買付予定プレスリリース」といいます。)記載の自己株式の公開買付け、及びその後の一連の手続により、当社を公開買付者の完全子会社とすることを企図していること、並びに当社株式が上場廃止となる予定であることを前提として行われたものです。 本件に関する詳細につきましては、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (重要な後発事象)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約670文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 伊藤忠商事株式会社 東京都港区北青山2丁目5-1号 1,745 36.19 株式会社博水社 東京都目黒区目黒本町6丁目2-2 215 4.46 ジャパンフーズ従業員持株会 千葉県長生郡長柄町皿木203-1 127 2.64 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 東京都港区赤坂1丁目8番1号 102 2.12 東洋製罐グループホールディングス株式会社 東京都品川区東五反田2丁目18-1 70 1.45 High Castle Corporation株式会社 東京都新宿区新宿6丁目27-1-301 40 0.84 アサヒ飲料株式会社 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 40 0.83 株式会社DMM.com証券 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 36 0.76 SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 33 0.69 INTERACTIVE BROKERS LLC (常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社) ONE PICKWICK PLAZA GREENWICH, CONNEC TICUT 06830 USA (東京都千代田区霞が関3丁目2番5号) 31 0.65 2,440 50.62 (注)上記銀行の所有株式数には、信託業務に係る株式を以下のとおり含んでおります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (信託口) 102千株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TQ3X 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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