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株式会社淺沼組

証券コード: 1852 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-28
業種 建設業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 表示中 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設業界で創業140年以上の歴史を持つ総合建設会社です。建築および土木事業を主軸とし、国内だけでなく東南アジアや欧州など海外展開も積極的に進めています。近年はリニューアル事業ブランド「ReQuality」の立ち上げや、脱炭素・環境配慮型技術への注力など、サステナビリティと革新を融合させた経営を行っています。

主な事業領域

総合建設業（建築・土木）および不動産関連事業を展開。海外でのメンテナンスや施工も手掛けるグローバルな展開を見せているのが特徴です。

主な製品・サービス

  • 建築工事
  • 土木工事
  • 建物メンテナンス
  • リニューアル事業（ReQuality）

ビジネスモデル

建設請負による収益。近年は環境配慮型技術やリニューアル事業への注力により、付加価値の高い工事を推進しています。

セグメント・事業構成

「建築」および「土木」の2つの主要セグメントに加え、不動産関連を含む「その他」の事業を展開。

戦略・方向性

中期3ヵ年計画（2024-2026）に基づき、国内コア事業の強化、リニューアル事業の拡大、DX推進、脱炭素・環境配慮への取り組みを重点項目としています。

強みとして読み取れる点

  • 創業140年の歴史と技術力
  • 独自の環境配慮型リニューアルブランド「ReQuality」
  • 海外展開（東南アジア等）の実績

課題として読み取れる点

  • 建設資材の価格高騰への対応
  • 労務需給の逼迫
  • 地政学的リスクによる不透明な世界経済への対応

確認ポイント

  • 中期3ヵ年計画の達成状況
  • 脱炭素・環境配慮（SBTイニシアチブ）の進捗
  • リニューアル事業の成長寄与度

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、サステナビリティへの取り組みが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」において、地政学的リスクや自然災害、感染症による需要減退や供給網混乱、国内外での競争激化、長期にわたるPFI事業への影響が挙げられています。また、資材・労務コストの高騰や為替変動による収益への影響、施工事故や品質不備に伴う信頼失墜と賠償責任（保険で一部対応）、法的規制の変更や訴訟リスク、ITシステム障害や個人情報漏洩、高度な技能を持つ人材の確保難が特定されています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設業界における強固な基盤を持ち、明確な中期3ターン計画と具体的なKPIを伴う成長戦略。リニューアル事業のブランド化や脱炭素への積極的な取り組みが評価できる。土木部門の苦戦があるものの、建築分野での好調な推移と安定した株主還元姿勢が強み。

成長方針

中期3ヵ年計画（2024-2026年度）に基づき、国内コア事業、リニューアル事業（ReQuality）、DX推進、人材確保・育成、ガバナンス強化、環境・社会貢献（脱炭素化等）の6つのテーマで成長を追求。特にリニューアル技術と高度な施工管理技術への投資を継続。

資本政策

配当性向70%以上を維持し、成長投資と株主還元のバランスを重視。株式分割（5分割）および中間配当の導入により流動性と投資家層の拡大を図る。

リスク対応方針

建設特有のリスク（資材高騰、労務不足、災害、安全品質、法的規制、IT・個人情報保護）に対し、保険加入やコンプライアンス体制の強化で対応。海外事業における為替変動リスクは、外貨収入を同通貨での支出に充当する方針。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設業界において、独自のリニューアルブランド「ReQuality」を通じた環境配慮型技術と、ICT/IoTを活用した現場の自動化・効率化を積極的に取り入れている。中期3ヵ年計画においてDXや脱炭素への明確な投資姿勢を示しており、高度な構造設計や新素材開発など、競争力強化に向けた研究開発活動が非常に活発である。

設備投資の方向性

社内システムの機能拡張、情報関連設備（ソフトウェア含む）、および社内の情報環境整備への投資を継続。

研究開発・商品開発

技術研究所を拠点に、高度な構造設計手法（エネルギー法）、鉄骨造の合理化工法、低炭素・資源循環型コンクリートの開発、リニューアル事業向け独自のADVANCE技術や耐震診断システム、およびICT/IoTを活用した施工現場の自動化・生産性向上に向けた研究開発を推進。

投資・変化テーマ

  • リニューアル事業（ReQuality）
  • 脱炭素・環境配慮型技術
  • DX推進（ICT/IoT活用）
  • 生産性向上に向けたロボティクス

関連キーワード

  • エネルギー法による制振構造
  • CCB工法
  • PRS目地充填工法
  • 低炭素コンクリート
  • カーボンクリート
  • 自動搬送ロボット
  • BIMモデル活用教育システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-28

財務情報

業績

売上高

1,526.76億円
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売上高
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営業利益

40.57億円
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経常利益

43.06億円
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税引前利益

70.12億円
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親会社帰属利益

46.7億円
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財政状態・流動性

総資産

1,012.51億円
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487.05億円
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株主資本

442.51億円
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現金及び現金同等物

130.31億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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+14.1億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1013文字

３ 【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社９社、関連会社２社で構成され、建築、土木及びその他の事業を行っております。 当社グループの事業に係る位置付け及びセグメント情報との関連は次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメント情報に記載された区分と同一であります。 （建築及び土木） 当社は総合建設業を営んでおります。 （主な関係会社） SINGAPORE PAINTS & CONTRACTOR ……… PTE. LTD. 東南アジア地区における建物塗装・修繕工事請負業 EVERGREEN ENGINEERING & ……… CONSTRUCTION PTE. LTD. 東南アジア地区における(増改築)建設工事請負業、電気・設備工事業、建物メンテナンス業 THAI ASANUMA CONSTRUCTION ……… CO.,LTD. タイ王国における高速道路や橋梁等のメンテナンス事業 AND B.V. ……… 2025年日本国際博覧会のオランダ・パビリオンの設計・施工・保守、撤去、その他附帯業務 （その他） 当社は不動産関連事業を行っております。 （主な関係会社） 淺沼建物㈱ ………………………………… 損害保険の代理業務並びに生命保険の募集業務、その他附帯業務 ASANUMA CONSTRUCTION LTD., …………… INTERNATIONAL アジア・オセアニア地区における不動産事業 長泉ハイトラスト㈱ ……………………… 一般廃棄物最終処分場の運営及び維持管理、その他附帯業務 宇都宮郷の森斎場㈱ ……………………… 宇都宮郷の森斎場の運営及び維持管理、その他附帯業務 桜井給食ファシリティーズ㈱……………… 桜井市立学校給食センターの施設整備及び維持管理、その他附帯業務 小田原斎場ＰＦＩ㈱………………………… 小田原市斎場の施設整備及び維持管理、その他附帯業務 THAI ASANUMA HOLDINGS CO.,LTD. ……… タイ王国における工事用材料の調達及び販売業務 EVERGREEN ENGINEERING & ……… CONSTRUCTION PTE. LTD. 東南アジア地区における建物メンテナンス事業 事業の系統図は次のとおりであります。 （注） ＰＦＩ事業…公共施設等の建設、運営及び維持管理等を民間の資金、経営能力及び技術的能力を活用して行う事業手法。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2965文字

(1) 創業理念・経営方針 当社グループは、創業理念であります「和の精神」、「誠意・熱意・創意」の下、「『仕事が仕事を生む」の信念の下、誠実なモノづくりに専心します。 ・社会の安全・安心・快適の増進に貢献します。 ・技術力・知力・感性を磨きます。 ・現場・現物・現人主義を貫きます。 ・堅実経営に徹します。 (2) 見通し 次期の見通しにつきましては、建設投資については引き続き底堅く推移するものと予想されるものの、建設資材の価格高騰や労務需給の逼迫、国際情勢の悪化等に伴う企業の設備投資意欲の減退などについて引き続き注視が必要です。 このような状況下で、当社は2024年度を初年度とする新たな中期３ヵ年計画をスタートさせました。創業140年を迎える2032年に向けて「顧客・協力会社、株主、社員の満足度向上、および地球環境・社会への貢献に邁進する企業」とした長期ビジョンを掲げ、これからの３ヵ年で注力することとして６つのテーマを選定いたしました。それぞれのテーマにKPIを定め、３ヵ年で計画を達成できるよう、着実に遂行してまいります。詳細につきましては、2024年５月14日に公表いたしました「「中期３ヵ年計画（2024～2026年度）」の策定に関するお知らせ」および、下記をご参照ください。 (3) 中期３ヵ年計画及びエコフレンドリーＡＳＡＮＵＭＡ２１ 当社グループは2024年度を初年度とする中期３ヵ年計画（2024～2026年度）を策定しました。中期３ヵ年計画では、３年間で注力することとして『６つのテーマ』を掲げ、それぞれにKPIを設定いたしました。これら６つのテーマに基づく施策を着実に実行し、全社一丸となって計画を達成して参る所存です。詳細につきましては、2024年５月14日に公表いたしました「「中期３ヵ年計画（2024～2026年度）」の策定に関するお知らせ」をご参照ください。 また、2010年度より全社的な地球温暖化防止対策としてスタートさせた「エコフレンドリーＡＳＡＮＵＭＡ２１」では、持続可能な社会の実現に向け、長期目標を見据えたCO2削減目標の設定をしており、サステナビリティ推進委員会では、TCFD提言への取り組み等のサステナビリティ活動を推進しています。そして、英国で設立された国際的な環境非営利団体であるCDP「カーボン・ディスクロージャー・プロジェクト（Carbon Disclosure Project）」の気候変動質問書に対し、2023年度も昨年度に引き続き回答し「B」（2022年度は「B-」）スコア評価を得ました。更なる高評価を得られるよう、様々な取り組みを強化していきます。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約114文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7486文字

４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国の経済は、新型コロナウイルス感染症の法的位置付けが５類感染症に移行されたことにより経済活動はほぼ正常に戻ってきております。他方で、円安の影響や、混迷するウクライナ・中東情勢など地政学的リスクによる世界経済への影響も不安視され、先行きは不透明な状況が続いております。 このような状況の中、当社グループは[淺沼組らしさ(独自性)を深耕させ「変化に挑戦」]を基本方針に掲げる「中期３ヵ年計画（2021年度～2023年度）」の最終年度の総仕上げとして、さまざまな施策に取り組んでまいりました。「人間にも地球にも良い循環をつくる」ことを目指したリニューアル事業ブランド『ReQuality』の立ち上げもその１つで、そのコンセプトに沿った淺沼組独自の環境配慮型リニューアル技術を活かした「GOOD CYCLE BUILDING」の第１弾として改修を行った名古屋支店は、2021年度の竣工から国内外で多くの賞を受賞しており、2023年度は、第33回BELCA賞表彰建築物（ベストリフォーム部門）に選定されるなど、引き続き高い評価を得ております。 サステナビリティ活動としては、2010年度より地球温暖化防止対策としてスタートさせた「エコフレンドリーASANUMA21」では、「脱炭素化の推進、資源の循環、自然・社会との共生」を基本方針とし、2023年度より、自社の事業活動で生じるCO2排出量の削減目標（スコープ１・２）に加え、顧客に引渡した建築物の使用時に生じるCO2排出量（スコープ３カテゴリ11）についても削減目標を定めました。また、サステナビリティ推進委員会では、英国で設立された国際的な環境非営利団体であるCDP「カーボン・ディスクロージャー・プロジェクト（Carbon Disclosure Project）」の気候変動質問書に対し、2023年度も昨年度に引き続き回答し「B」スコア評価と、2022年度よりも高い評価を獲得。更なる高評価を得られるよう、様々な取り組みを強化してまいります。 その他の施策においても着実に取り組んでいくことで様々な社会変化に対応し、新技術開発による人材不足対策をはじめとした生産性の向上、既存技術の洗練や新領域へも挑戦し、多様に変化する経営環境の下、経営課題をしっかりと捉え、全役職員一丸となってさらなる企業価値向上を目指してまいります。 当社グループにおきましては、当連結会計年度の受注高は1,773億６千６百万円となり、前連結会計年度比22.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2438文字

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 前連結会計年度(自 2022年４月１日 至 2023年３月31日) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) 該当事項はありません。 (関連当事者情報) １．関連当事者との取引 前連結会計年度(自 2022年４月１日 至 2023年３月31日) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) 該当事項はありません。 ２．親会社又は重要な関連会社に関する注記 該当事項はありません。 (１株当たり情報) 前連結会計年度 (自 2022年４月１日 至 2023年３月31日) 当連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) １株当たり純資産額 2,728.46円 2,951.17円 １株当たり当期純利益 260.49円 289.81円 （注）１ 潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。 ２ １株当たり当期純利益の算定上の基礎は以下のとおりであります。 前連結会計年度 (自 2022年４月１日 至 2023年３月31日) 当連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) 親会社株主に帰属する 当期純利益 (百万円) 4,200 4,670 普通株主に帰属しない金額 (百万円) 普通株式に係る親会社株主に 帰属する当期純利益 (百万円) 4,200 4,670 普通株式の期中平均株式数 (千株) 16,125 16,116 (重要な後発事象) (共通支配下の取引等) 子会社株式の追加取得 当社は、2024年４月25日開催の取締役会において、連結子会社であるEVERGREEN ENGINEERING & CONSTRUCTION PTE. LTD.の株式を追加取得し完全子会社とすることを決議し、2024年５月７日をもって完全子会社としました。 １.取引の概要 (1)結合当事企業の名称及び事業の内容 企業の名称 EVERGREEN ENGINEERING & CONSTRUCTION PTE. LTD. 事業の内容 建設工事請負業、電気・設備工事業、建物メンテナンス業 (2)企業結合日 2024年５月７日 (3)企業結合の法的形式 非支配株主からの株式取得 (4)結合後企業の名称 変更はありません。 (5)その他取引の概要に関する事項 非支配株主が保有する株式を全て取得し、同社を当社の完全子会社とするものであります。 ２.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3684文字

３ 【事業等のリスク】 投資者の投資判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、次のようなものがあります。ただし、これらは当社グループに関する全てのリスクを網羅したものではなく、記載された事項以外の予見し難いリスクも存在します。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 当社グループにおいては建設事業を中心とする事業の内容に鑑み、次のようなリスクが存在しております。 (1) 国内外情勢や経済動向等の外部経営環境に関わるリスク ① 外部経営環境に関わるリスク 当社グループは、日本、グアム及び東南アジアで建設事業を展開しており、工事需要は、各国の政治動向、経済動向、天災または悪天候、テロや地域紛争、戦争、疫病の発生・蔓延等により大幅に減少する可能性があります。 また、当社グループの取引は、取引ごとの請負代金が大きく、工事の着工から完成引渡しまでの期間が長期に亘るため、工事代金の受領前に取引先の競争環境や事業環境が大幅に変化し、信用不安が生じた場合、当社グループの事業運営に影響を及ぼす可能性があります。 ② 競争環境に関わるリスク 当社グループは、国内及び海外において、施工品質及び請負金額に関して激しい競争に直面しております。国内では、既存の建設会社との競争に加え、設備会社やプラント会社との競争、海外では、各国及び日本の海外子会社との競争が激化しております。上述のように、現在の当社グループの競争環境や事業環境が大幅に変化した場合、当社グループの経営に影響を及ぼす可能性があります。 ③ ＰＦＩ事業に関わるリスク 当社グループは、その他の事業としてＰＦＩ事業を行っていますが、運営期間が最長2036年までと長期に亘っております。事業運営の間に上述のように、競争環境や事業環境が大幅に変化した場合、当社グループの経営に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 市況変動に関わるリスク ① 資材調達価格等に関わるリスク 当社グループの建設事業は、各工事業者、資材業者等の協力会社の提供するサービスに一定程度依存しており、協力会社と共に、主要資材価格や労務価格が高騰した場合、当社グループの事業運営に影響を及ぼす可能性があります。 ② 為替変動に関わるリスク 当社グループは、日本国外においても事業を展開しており、外貨建により、収益の一部を受領し、費用の一部を支払っております。これら為替変動による収支変動を軽減する目的で、収入で得た外貨は外貨建の支出に充当することを基本としておりますが、当社連結財務諸表において海外工事の外貨建ての財務諸表金額は日本円に換算されるため、当社連結財務諸表は日本円と各通貨間の為替相場変動の影響を受けます。為替相場の変動により、当社グループの事業、財務状況及び業績に影響が及ぶ可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約4426文字

２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、創業理念である「和の精神」「誠意・熱意・創意」の下、経営方針である『「仕事が仕事を生む」の信念の下、誠実なモノづくりに専心します。』に沿って、環境と社会のさまざまな課題の解決に向けて取り組むことにより、持続可能な社会の実現と持続的な企業の成長を目指し、サステナビリティ基本方針を定めております。 （1）サステナビリティ基本方針 ① お客さまに対する責任 顧客に対して、商品・サービスに関する適切な情報提供、誠実なコミュニケーションを行い、満足と信頼を獲得することに努めます。品質・環境・安全衛生方針に則り、お客様の要望に応え、満足して頂ける製品・サービスを提供します。 ② 人権の尊重 企業活動を通じて性別、信条などをはじめ、各国・地域の文化・慣習も含めた人権の尊重を推し進めます。企業の社会的責任として多様な人材が活躍できるよう、また健康と安全にも配慮した環境を整えることは最重要課題であり、国際的な人権規範に則って人権尊重への取り組みを進めてまいります。 ③ 人材育成 国籍、性別、信条などを理由とした雇用や処遇について、いかなる差別や不当な取り扱いを行いません。また、多様な人材が個々の能力を十分に発揮できる人事処遇を行い、個性を尊重した人材育成に努めてまいります。 ④ 地域社会への貢献 社会貢献基本方針に則り、社会の一員として社会のあるべきかたちの実現のため、社員一人一人が社会的責任を自覚し、積極的に社会貢献活動を推進していきます。 ⑤ 地球環境 企業活動における環境への負荷の軽減はもとより、地球温暖化対策、循環型社会の構築、生物多様性の保全などに積極的に取り組むとともに省エネルギーに努めてまいります。 ⑥ 公正な事業活動(コンプライアンス) コンプライアンス宣言に則り、法令・企業倫理・淺沼組企業行動規範・その他の社内ルールを遵守し、「誠意ある行動と適正な事業活動」に努めてまいります。 ⑦ 社会からの信頼 「誠実なモノづくりに専心し、社会の安全・安心・快適の増進に寄与する」という企業理念の実践が社会的使命であり、それを淺沼組企業行動規範に則り、果たしてまいります。 （2）ガバナンス 当社グループでは、サステナブルな課題に対し、中長期的な視点で協議・検討し、経営会議に答申することを目的として、サステナビリティ推進委員会を設置しております。 ① 取締役会による監督体制 取締役会は、毎年１回、サステナビリティ推進委員会より取組状況や目標の進捗状況の報告を受けモニタリングします。また、新たに設定した施策や目標を監督します。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約3369文字

６ 【研究開発活動】 当社グループは、創業理念である「和の精神」「誠意・熱意・創意」の下、「仕事が仕事を生む」の企業精神に則り、誠実なモノづくりに専心し、社会の安全・安心・快適の増進に寄与することを基本理念として、変化する社会やお客様のニーズに対応できる技術開発を、技術研究所を拠点に推進しております。 研究開発活動としては、免震及び制震技術などの高品質・高性能な構造物を構築する技術、ストック活用のためのReQualityブランド化に資するリニューアル技術、ICTやIoTを活用した施工改善・生産性向上に資する技術などに主として注力しております。 当連結会計年度における研究開発費の総額は 380 百万円であり、主要な研究開発活動は以下のとおりであります。なお、子会社においては、研究開発活動は特段行われておりません。 （建築及び土木） ［高品質・高性能な構造物を実現する技術］ (1) 大型物流施設等を対象としたエネルギー法を用いた制振構造の設計手法 エネルギー法とは、制振構造に適した比較的新しい構造設計手法です。大型物流施設など制振構造において、設計期間の短縮に加え、鉄骨量の削減効果が期待できます。当連結会計年度では、仮想建物を対象とした制振構造の試設計をエネルギー法により実施し、日本ERIによる構造性能評価を取得するとともに、エネルギー法による構造設計の社内体制を確立いたしました。翌連結会計年度では、設計部門と技術研究所が協働して設計技術力を強化し設計フローの合理化を進めるとともに社内体制を強化し、大型物流施設を中心に合理的な設計手法を確立し新規受注に繋げたいと考えております。 (2) 鉄骨造の合理化工法開発 物流施設をはじめとした建築物への鉄骨造の採用が拡大しており、その競争力の強化には鋼材量、加工量、特殊材料等の省力化が課題となっております。当連結会計年度では、床スラブの補剛効果を利用する「横座屈補剛工法」について８物件、柱幅の異なる箇所の合理化を行う「シンプルダイア工法(異幅柱接合部工法)」について５物件が採用されました。さらに、シンプルダイア工法については適用範囲の拡大に向けた検討も行っており、翌連結会計年度においても引き続き、シンプルダイア工法の適用範囲拡大に向けて構造実験及び数値解析による検討を進め、建築技術性能証明の取得を目指してまいります。 (3) 鉄筋コンクリート造壁・床のひび割れ誘発目地工法「CCB工法」の展開 当社では、鉄筋コンクリート造の壁や床に不可避な乾燥収縮によるひび割れを壁や床に設けた目地内で確実に誘発させ、高品質な壁や床を築造する「CCB工法」を開発してまいりました。当連結会計年度では10物件に採用されております。…

設備投資等の概要

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２ 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2024年３月31日現在 事業所名 (所在地) 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物・ 構築物 機械・運搬具 ・工具器具 ・備品 土地 リース資産 合計 面積(㎡) 金額 本社 (大阪市浪速区) 656 264 1,375 172 12 1,105 181 大阪本店 (大阪市浪速区) 174 15 7,042 297 486 328 東京本店 (東京都港区) 710 18 6,097 560 1,289 420 名古屋支店 (名古屋市中村区) 1,095 53 2,389 177 1,326 122 北海道支店 (札幌市豊平区) 35 東北支店 (仙台市青葉区) 101 485 78 180 47 さいたま支店 (さいたま市南区) 横浜支店 (横浜市中区) 神戸支店 (神戸市中央区) 広島支店 (広島市南区) 125 332 174 299 55 九州支店 (福岡市博多区) 14 13 84 （注）１ 帳簿価額に建設仮勘定は含まれておりません。 ２ 大半の設備は共通的に使用されているので、セグメントごとに分類せず、主要な事業所ごとに一括して記載しております。 ３ 建物の一部を連結会社以外から賃借しております。賃借料は1,087百万円であります。 ○技術研究所 主な保有施設・機器は次のとおりであります。 建物 区分 施設及び機器の概要 ・研究棟、実験棟PRC構造 地下１階 地上３階 延床面積 1,972㎡ ・ANNEX棟 鉄骨造 地上２階 延床面積 1,441㎡ 研究室・管理室 研究室、企画管理室、資料室、会議室、打合せ室、リフレッシュルーム、ライブラリー、展示室、設備機械室、サウンドマスキングシステム、監視カメラシステム 構造実験室 大型反力壁・載荷床版、天井走行クレーン、３軸同時永久磁石振動台システム、動ひずみ測定器、大型構造物試験機、構造物疲労試験機、デジタル式地震観測装置、可搬型振動計測システム、地震・免震体験ユニットシステム、３Ｄ計測システム（デジタル画像相関法）、ハンドヘルドデータロガー、高画素カメラ、レーザー変位計 コンクリート 試験室 1000kN万能試験機、凍結融解試験機、動弾性係数測定器、中性化促進試験機(２台)、デジタルミクロンストレインゲージ、強制２軸ミキサー、恒温恒湿実験室、オムニミキサー、RILEM透気試験機、透気試験機（DC法・DB法）、パッケージ型恒温恒湿室、塩水浸漬乾燥試験機、含水率測定器、データロガー、超音波テスター、デジタルシュミットハンマー、マノメータ、加圧成型機 材料試験室 20kN万能材料試験機、3000kN耐圧試験機、プロフォメータ、簡易型引張試験機、放射線線量計、ストラクチャスキャン(２台)、鉄筋腐食度測定器、大型試料乾燥器、200kN油圧式疲労試験機、木材水分…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約1068文字

３ 【配当政策】 利益配分につきましては、株主への利益還元を最重要施策の一つとして考え、それを実現するため、会社の競争力の維持強化に努めつつ業績に裏付けられた成果配分を行うこととしております。その決定機関は株主総会であります。 また、中期３ヵ年計画(2021年度～2023年度)における「株主還元・資金投入計画」においては、株主還元計画として連結配当性向を70％以上としており、当期の配当としましては、203円(連結配当性向70.0％)とし、株主総会で決議されました（2023年5月12日に開示した計画から5.5円の増配）。 資金投入計画としては、主に、リニューアル事業の強化、DX推進・システム基盤強化、技術の増強に資する投資を行ってまいりました。 なお、次期の配当につきましては、中期３ヵ年計画（2024年度～2026年度）の株主還元計画の通り、効果的な投資への資金を確保しつつ、引き続き連結配当性向70％以上を維持いたします。 また、当社はこれまで年１回の期末配当のみを実施してまいりましたが、株主の皆さまへの利益還元の機会を充実させるために、2025年３月期より中間配当制度を導入することが株主総会で決議されました。これにより、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針とし、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会としております。なお、当社は会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって毎年９月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。 更に、当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げることにより、株式の流動性を向上させ、より投資しやすい環境を整え、投資家層の拡大を図ることを目的とした株式分割を実施いたします。2024年７月31日の株主名簿に記録された株主さまの所有する当社普通株式１株につき５株の割合をもって分割いたします。詳しくは2024年５月14日に開示いたしました「中間配当制度の導入および株式分割ならびにそれらに伴う定款の一部変更に関するお知らせ」をご参照ください。 以上を踏まえ、次期の配当金額につきましては、2024年８月１日を効力発生日として予定しております株式分割の影響を考慮した１株当たり35.0円を計画しております。 当事業年度の剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) １株当たりの配当額(円) 2024年６月27日 定時株主総会決議 3,275 203.0

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約118文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 建 築 1,274 土 木 240 その他 10 全社(共通) 275 合計 1,799 （注） 従業員数は就業人員数であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4708文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、当社の持続的な成長及び長期的な企業価値の向上を図る観点から、意思決定の透明性・公正性を確保するとともに、保有する経営資源を十分有効に活用し、迅速・果断な意思決定により企業の活力を増大させることがコーポレートガバナンスの要諦であると考え、次の基本的な考え方に沿って、コーポレートガバナンスの充実に取り組むことを基本方針としております。 ａ．株主の権利を尊重し、平等性を確保する。 ｂ．株主を含むステークホルダーの利益を考慮し、それらステークホルダーと適切に協働する。 ｃ．会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。 ｄ．透明性・公平性かつ迅速・果断な意思決定を行うために取締役会の役割、責任の適切な遂行に努める。 ｅ．株主との間で建設的な対話を行う。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、経営管理組織の充実を経営の最重要項目の一つと認識し、経営上の最高意思決定機関としての取締役会並びに監査機関としての監査役会を中心に、経営上の重要事項の迅速かつ的確な判断と厳格な経営監視体制の確立、経営の透明性・公平性の確保等に努めております。 また、将来を見据えた経営戦略や具体的な業務執行の決定が、機動的かつ的確に行える体制の確立と、市場環境の変化に対応すべく、経営上の意思決定と業務執行の明確化を目指して、当社定款において取締役数を20名以内と定めているところ、取締役８名からなる取締役会と執行役員制度を採用しております。 取締役、監査役及び執行役員の指名にあたっては、取締役会の諮問機関である指名・報酬委員会の審議結果を踏まえ、取締役会において決定しております。当委員会は、浅沼誠社長、豊田彰啓戦略企画本部長及び独立社外取締役３名(船本美和子、森川卓也及び木下誠也)で構成しており、筆頭独立社外取締役を委員長としております。 当社の取締役会は８名で構成されており、迅速かつ的確な意思決定を行うことができる適正な規模と考えております。取締役会は、原則月１回もしくは必要に応じ随時開催し、法令及び定款に定められた事項並びに経営上の重要事項に関する決議を行っております。 また、当社は監査役制度を採用しており、監査役(社外監査役を含む)の取締役会への出席をはじめ、監査役の監査の実施、並びに監査法人(EY新日本有限責任監査法人)による会計監査と内部統制システムへの監査を受けており、経営の健全性の維持・向上に努めております。 これらのことから、実効性のある経営監視機能は確保されていると考えており、現在の体制を採用しております。 なお、取締役会及び監査役会の構成員は、(2）役員の状況 ①役員一覧に記載しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

５ 【経営上の重要な契約等】 特記事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約500文字

(6) 【大株主の状況】 2024年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(％) 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区赤坂１丁目８番１号 赤坂インターシティＡＩＲ 1,822 11.29 淺沼組弥生会持株会 大阪市浪速区湊町一丁目２番３号 マルイト難波ビル 775 4.80 平和株式会社 神戸市灘区新在家北町一丁目１番30号 610 3.78 あいおいニッセイ同和損害保険 株式会社 東京都渋谷区恵比寿一丁目28番１号 508 3.15 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海一丁目８番12号 477 2.96 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目１番２号 377 2.34 住友不動産株式会社 東京都新宿区西新宿二丁目４番１号 366 2.27 浅沼 誠 奈良県奈良市 285 1.77 株式会社南都銀行 奈良県奈良市橋本町16番地 247 1.53 淺沼組自社株投資会 大阪市浪速区湊町一丁目２番３号 マルイト難波ビル 237 1.47 5,706 35.37

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TWJQ 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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