株式会社淺沼組

証券コード: 1852 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-18
業種 建設業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設業界において、建築および土木工事の総合建設業を営む企業です。国内だけでなく、東南アジアやタイなど海外での塗装・修繕、建設工事、メンテナンス事業を展開しており、不動産関連事業も手掛けています。独自の技術(「還土ブロック」や「立体木摺土壁」)によるリニューアル事業の強化や、脱炭素に向けた環境対応にも注力しています。

主な事業領域

総合建設業(建築・土木)、および不動産関連事業を展開。

主な製品・サービス

  • 建築工事
  • 土木工事
  • 建物塗装・修繕工事(海外)
  • メンテナンス事業
  • 不動産関連事業

ビジネスモデル

建設工事の請け負いおよび不動産関連事業による収益。独自の技術を用いたリニューアル事業での付加価値向上。

セグメント・事業構成

「建築」と「土木」の2つの主要な報告セグメントに加え、メンテナンスや不動アセットを含む「その他」の事業を展開。

戦略・方向性

中期3ヵ年計画(2024-2026)に基づき、国内コア事業の強化、リニューアル事業の強化、人材確保・育成、DX推進、ガバナンス・コンプライアンス・リスク管理の強化、環境・社会への貢献を推進。

強みとして読み取れる点

  • 独自の技術(還土ブロック、立体木摺土壁)による特許取得と受賞歴
  • 海外展開(東南アジア等)の基盤
  • 積極的な人材確保とDX推進

課題として読み取れる点

  • 建設資材価格の高止まり
  • 深刻な労働者不足
  • 施工現場での安全管理体制の強化(死亡災害の発生による再発防止策の実施)

確認ポイント

  • 中期3ヵ年計画の最終年度におけるKPI達成状況
  • 脱炭素・環境対応への取り組みの進捗
  • 建設業界の資材高騰および人手不足への対応能力

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略(中期3ヵ年計画)、課題(安全管理、人材確保)が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」に基づき、以下のリスクがある。①外部環境:地政学動向や自然災害による需要減退、資材・労務価格の高騰、海外展開に伴う為替変動の影響。②競争環境:国内外での施工品質・金額に関する激しい競争。③PFI事業:長期運営期間における環境変化の影響。④安全・品質:工事事故や契約不適合による信頼失墜および賠償責任。⑤法的規制・訴訟:法令違反による行政処分や訴訟リスク。⑥IT・情報:サイバー攻撃やシステム障害、個人情報漏洩のリスク。⑦人材:高度な技能を持つ人材の確保難、労働争議の影響。⑧感染症:経済活動の停滞に伴う需要減退や供給網混乱。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

建設・土木を基盤とし、独自の技術力とDX推進、環境対応を軸とした成長戦略が非常に明確。中期3ヵ年計画において具体的なKPIを設定しており、経営の透明性と実行意欲が高い企業。

成長方針

中期3ヵ年計画(2024-2026)に基づき、国内コア事業の強化、リニューアル事業(ReQuality)の推進、DXによる生産性向上、人材確保・育成、SBTi認定に基づく脱炭素への取り組みを柱とする。

資本政策

配当性向70%以上を維持しつつ、成長投資と株主還元のバランスを重視。株式分割による流動性向上や中間配当制度の導入など、株主への還元姿勢が明確。

リスク対応方針

資材高騰や労務不足等の外部環境リスクに対し、選別受注による利益率確保、DX推進、独自の技術開発(特許取得)による差別化、および包括的な安全・品質管理体制の構築で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設・土木を基盤としつつ、独自の特許技術を用いたリニューアル事業(ReQuality)や脱炭素への取り組みに注力。中期経営計画に基づき、DXの推進による現場の省力化とASEAN地域での海外展開を成長戦略の柱としており、技術革新と環境対応の両立を目指す。

設備投資の方向性

情報システム、社内環境整備への投資。DX推進に向けたIT基盤の強化および生産性向上に向けた設備投資。

研究開発・商品開発

リニューアル事業における特許取得済みの独自技術(還土ブロック等)の開発、建設現場でのロボティクスやBIMを活用した省力化・安全性向上のためのDX推進、脱炭素社会を見据えた低炭素コンクリート等の環境配慮型施工技術の研究開発に重点を置く。

投資・変化テーマ

  • リニューアル事業(ReQuality)の強化
  • DX推進による現場の省力化・安全性向上
  • 脱炭素社会に向けた環境配慮型技術の開発
  • ASEAN地域における海外展開

関連キーワード

  • 還土ブロック
  • 立体木摺土壁
  • リニューアル(ReQuality)
  • ロボティクストランスフォーメーション
  • BIM
  • 低炭素コンクリート
  • SBTi認定

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-18

財務情報

業績

売上高

1,752.94億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

70.48億円
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税引前利益

71.12億円
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親会社帰属利益

51.81億円
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財政状態・流動性

総資産

1,181.76億円
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純資産

502.05億円
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株主資本

442.84億円
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現金及び現金同等物

236.47億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+184.14億円
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-110.16億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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S100YD5O
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1013文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社9社、関連会社2社で構成され、建築、土木及びその他の事業を行っております。 当社グループの事業に係る位置付け及びセグメント情報との関連は次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメント情報に記載された区分と同一であります。 (建築及び土木) 当社は総合建設業を営んでおります。 (主な関係会社) SINGAPORE PAINTS & CONTRACTOR ……… PTE. LTD. 東南アジア地区における建物塗装・修繕工事請負業 EVERGREEN ENGINEERING & ……… CONSTRUCTION PTE. LTD. 東南アジア地区における(増改築)建設工事請負業、電気・設備工事業、建物メンテナンス業 THAI ASANUMA CONSTRUCTION ……… CO.,LTD. タイ王国における高速道路や橋梁等のメンテナンス事業 AND B.V. ……… 2025年日本国際博覧会のオランダ・パビリオンの設計・施工・保守、撤去、その他附帯業務 (その他) 当社は不動産関連事業を行っております。 (主な関係会社) 淺沼建物㈱ ………………………………… 損害保険の代理業務並びに生命保険の募集業務、その他附帯業務 ASANUMA CONSTRUCTION LTD., …………… INTERNATIONAL アジア・オセアニア地区における不動産事業 長泉ハイトラスト㈱ ……………………… 一般廃棄物最終処分場の運営及び維持管理、その他附帯業務 宇都宮郷の森斎場㈱ ……………………… 宇都宮郷の森斎場の運営及び維持管理、その他附帯業務 桜井給食ファシリティーズ㈱……………… 桜井市立学校給食センターの施設整備及び維持管理、その他附帯業務 小田原斎場PFI㈱………………………… 小田原市斎場の施設整備及び維持管理、その他附帯業務 THAI ASANUMA HOLDINGS CO.,LTD. ……… タイ王国における工事用材料の調達及び販売業務 EVERGREEN ENGINEERING & ……… CONSTRUCTION PTE. LTD. 東南アジア地区における建物メンテナンス事業 事業の系統図は次のとおりであります。 (注) PFI事業…公共施設等の建設、運営及び維持管理等を民間の資金、経営能力及び技術的能力を活用して行う事業手法。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3318文字

(1) 創業理念・経営方針・長期ビジョン ① 創業理念 当社グループの創業理念である「和の精神」「誠意・熱意・創意」は、創業者である淺沼幸吉の「仕事が仕事を生む」という事業に対する信念を実現するために創業以来変わることなく受け継がれてきたものです。この信念は、立派な仕事をすることで会社の信用が生まれ、その信用こそが次の仕事をいただく最大の資本になるという信念を意味することばです。 ② 経営方針 「仕事が仕事を生む」の信念の下、誠実なモノづくりに専心します。 ・社会の安全・安心・快適の増進に貢献します。 ・技術力・知力・感性を磨きます。 ・現場・現物・現人主義を貫きます。 ・堅実経営に徹します。 ③ 長期ビジョン 創業140年(2032年)時点でのありたい姿として「顧客・協力会社、株主、社員の満足度の向上、および地球環境・社会への貢献に邁進する企業」を長期ビジョンとして掲げています。淺沼組は、あらゆる方々に支えられて事業を営んでいます。仕事を任せてくださるお客様、現場の施工をともに担う協力会社様、当社を応援してくださっている株主様、そして会社を動かす社員。これら全てのステークホルダーに満足していただき、「淺沼組で良かった」と思っていただける事業活動を行う会社でありたいと考えます。また同時に、地球の一員として、社会の一員として、地球環境と社会のより良い未来を創る企業を目指しております。 (2) 経営環境 当連結会計年度における我が国の経済は、企業収益が概ね堅調に推移し、雇用・所得環境の改善等により緩やかな景気の回復基調が続きました。一方で、米国の外交・通商政策の動向に加え、中東情勢の緊迫化を背景に、エネルギー価格の変動や供給網に与える影響等、景気の先行きは不透明感を増しており、予断を許さない状況が続いております。 次期の見通しにつきましては、建設投資全体については引き続き底堅く推移し、前年度比で増加するものと予想されます。しかしながら、不安定な国際情勢を背景とした資材価格の高騰や供給網の混乱による建設資材の納期遅延、さらには景気の不透明感の高まりを背景とした設備投資の抑制等のリスクも孕んでおります。また、建設技能労働者不足の深刻化や時間外労働規制への対応負担もあり、建設業界を取り巻く環境は今後も慎重な見極めが必要な局面が続くものと予想されます。 (3) 中期3ヵ年計画及びエコフレンドリーASANUMA21 当社グループは2024年度を初年度とする「中期3ヵ年計画(2024~2026年度)」を推進しておりますが、中期3ヵ年計画における3年間で注力することとして「6つのテーマ」を掲げており、それぞれにKPIを設定しております。 2026年度は「中期3ヵ年計画(2024~2026年度)」の最終年度となります。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約114文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7651文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国の経済は、企業収益が概ね堅調に推移し、雇用・所得環境の改善等により緩やかな景気の回復基調が続きました。一方で、米国の外交・通商政策の動向に加え、中東情勢の緊迫化を背景に、エネルギー価格の変動や供給網に与える影響等、景気の先行きは不透明感を増しており、予断を許さない状況が続いております。 当社グループの主たる事業である建設業界におきまして、公共建設投資は、国土強靱化のための対策等に牽引され底堅く推移いたしました。一方、民間建設投資における民間住宅投資に関しては、省エネ基準適合義務化等に伴う前年度の駆け込み需要の反動により弱含みしたものの、建設投資全体としては概ね堅調に推移しました。しかしながら、建設資材価格の高止まりや慢性的な労務需給の逼迫に加え、中東情勢の緊迫化も加わり、諸情勢の動向に一層の注視を要する状況となりました。 このような状況の中、当社グループは「中期3ヵ年計画(2024~2026年度)」をスタートさせてから2年が経過しました。3年間で注力する「6つのテーマ」を選定しており、その一つである「国内コア事業の強化」では、受注時利益率の確保や作業所における4週8閉所、施工体制の確保等、様々な視点で戦略的な受注の獲得に努める「選別受注」を一層強化することで、利益率や品質の確保に寄与しております。 また、「リニューアル事業の強化」では、環境配慮や人の健康の促進に資する建築をリニューアル事業における付加価値と位置づけ、土や木材などの自然素材に着目した研究を重ねております。これらを現代建築に積極的に取り入れることで、脱炭素やSDGsへの貢献とともに、デザイン性および事業付加価値の向上を図っております。その成果として、当社独自技術である「還土(かんつち)ブロック」および「立体木摺(きずり)土壁」は特許を取得し、複数の賞も受賞いたしました。今後も当社の強みを活かし、さらなる強化を図ってまいります。 「人材の獲得・確保・育成」では、構造的な人手不足が続く中、当年度の採用人数は前年度比30名増加の85名を獲得(新卒・中途計)。更には、処遇面の改善や、新入社員研修の拡充に加え、全社員向けDXやコンプライアンス等の個別テーマでの研修実施等、社員の確保や育成に資する人的資本強化施策も多く推進してまいりました。 一方、「ガバナンス・コンプライアンス・リスク管理の強化」において、誠に遺憾ながら 、 当社の作業所にて死亡災害が1件発生いたしました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1533文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注1) 合計 調整額 連結財務諸表計上額 (注3) 建 築 土 木 売上高 官庁 11,545 12,091 23,637 592 24,229 24,229 民間 121,938 8,865 130,803 670 131,474 131,474 海外 7,886 1,334 9,220 2,080 11,300 11,300 外部顧客への売上高(注4) 141,370 22,291 163,661 3,344 167,005 167,005 セグメント間の内部売上高又は振替高 △ 5 141,370 22,291 163,661 3,349 167,011 △ 5 167,005 セグメント利益 14,356 2,725 17,081 642 17,724 △ 10,856 (注2) 6,867 (注)1 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、メンテナンス事業及び不動産事業等を含んでおります。 2 セグメント利益の調整額△10,856百万円には、セグメント間取引消去△0百万円及び各事業セグメントに配分していない全社費用△10,855百万円が含まれております。全社費用は主に事業セグメントに帰属しない一般管理費であります。 3 セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 4 「外部顧客への売上高」は、顧客との契約から生じる収益及びその他の収益が含まれております。その他の収益に重要性はありません。 5 当社グループにおいて、資産、負債及びその他の項目の各事業セグメントへの配分は行っておりません。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3699文字

3 【事業等のリスク】 投資者の投資判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、次のようなものがあります。ただし、これらは当社グループに関する全てのリスクを網羅したものではなく、記載された事項以外の予見し難いリスクも存在します。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 当社グループにおいては建設事業を中心とする事業の内容に鑑み、次のようなリスクが存在しております。 (1) 国内外情勢や経済動向等の外部経営環境に関わるリスク ① 外部経営環境に関わるリスク 当社グループは、日本、グアム及び東南アジアで建設事業を展開しており、工事需要は、各国の政治動向、経済動向、天災または悪天候、テロや地域紛争、戦争、疫病の発生・蔓延等により大幅に減少する可能性があります。 また、当社グループの取引は、取引ごとの請負代金が大きく、工事の着工から完成引渡しまでの期間が長期に亘るため、工事代金の受領前に取引先の競争環境や事業環境が大幅に変化し、信用不安が生じた場合、当社グループの事業運営に影響を及ぼす可能性があります。 ② 競争環境に関わるリスク 当社グループは、国内及び海外において、施工品質及び請負金額に関して激しい競争に直面しております。国内では、既存の建設会社との競争に加え、設備会社やプラント会社との競争、海外では、各国及び日本の海外子会社との競争が激化しております。上述のように、現在の当社グループの競争環境や事業環境が大幅に変化した場合、当社グループの経営に影響を及ぼす可能性があります。 ③ PFI事業に関わるリスク 当社グループは、その他の事業としてPFI事業を行っていますが、運営期間が最長2036年までと長期に亘っております。事業運営の間に上述のように、競争環境や事業環境が大幅に変化した場合、当社グループの経営に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 市況変動に関わるリスク ① 資材調達価格等に関わるリスク 当社グループの建設事業は、各工事業者、資材業者等の多数の協力会社の提供するサービスに一定程度依存しており、武力紛争や地政学的緊張の拡大などによって主要資材価格や労務価格が高騰した場合、当社グループの事業運営に影響を及ぼす可能性があります。 ② 為替変動に関わるリスク 当社グループは、日本国外においても事業を展開しており、外貨建により、収益の一部を受領し、費用の一部を支払っております。これら為替変動による収支変動を軽減する目的で、収入で得た外貨は外貨建の支出に充当することを基本としておりますが、当社連結財務諸表において海外工事の外貨建ての財務諸表金額は日本円に換算されるため、当社連結財務諸表は日本円と各通貨間の為替相場変動の影響を受けます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約5354文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、創業理念である「和の精神」「誠意・熱意・創意」の下、経営方針である「『仕事が仕事を生む』の信念の下、誠実なモノづくりに専心します。」に沿って、環境と社会のさまざまな課題の解決に向けて取り組むことにより、持続可能な社会の実現と持続的な企業の成長を目指し、サステナビリティ基本方針を定めております。 (1)サステナビリティ基本方針 ① お客さまに対する責任 顧客に対して、商品・サービスに関する適切な情報提供、誠実なコミュニケーションを行い、満足と信頼を獲得 することに努めます。品質・環境・安全衛生方針に則り、お客様の要望に応え、満足して頂ける製品・サービスを 提供します。 ② 人権の尊重 企業活動を通じて性別、信条などをはじめ、各国・地域の文化・慣習も含めた人権の尊重を推し進めます。企業 の社会的責任として多様な人材が活躍できるよう、また健康と安全にも配慮した環境を整えることは最重要課題で あり、国際的な人権規範に則って人権尊重への取組みを進めてまいります。 ③ 人材育成 国籍、性別、信条などを理由とした雇用や処遇について、いかなる差別や不当な取り扱いを行いません。また、 多様な人材が個々の能力を十分に発揮できる人事処遇を行い、個性を尊重した人材育成に努めてまいります。 ④ 地域社会への貢献 社会貢献基本方針に則り、社会の一員として社会のあるべきかたちの実現のため、社員一人一人が社会的責任を 自覚し、積極的に社会貢献活動を推進していきます。 ⑤ 地球環境 企業活動における環境への負荷の軽減はもとより、地球温暖化対策、循環型社会の構築、生物多様性の保全など に積極的に取り組むとともに省エネルギーに努めてまいります。 ⑥ 公正な事業活動(コンプライアンス) コンプライアンス宣言に則り、法令・企業倫理・淺沼組企業行動規範・その他の社内ルールを遵守し、「誠意あ る行動と適正な事業活動」に努めてまいります。 ⑦ 社会からの信頼 「誠実なモノづくりに専心し、社会の安全・安心・快適の増進に寄与する」という企業理念の実践が社会的使命 であり、それを淺沼組企業行動規範に則り、果たしてまいります。 (2)ガバナンス 当社グループでは、サステナブルな課題に対し、中長期的な視点で協議・検討し、経営会議に答申することを目的として、サステナビリティ推進委員会を設置しております。 ① 取締役会による監督体制 取締役会は、毎年1回、サステナビリティ推進委員会より取組み状況や目標の進捗状況の報告を受けモニタリングします。また、新たに設定した施策や目標を監督します。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約3906文字

6 【研究開発活動】 技術研究所では、創業理念である『和の精神』『誠意・熱意・創意』のもと、誠実なモノづくりに専心し、社会の安全・安心・快適の増進に寄与することを基本理念として、変化する社会や顧客ニーズに対応できる満足度の高い技術開発を継続的に推進しております。 研究開発活動に関して、2026年度までの中期3カ年計画の注力テーマに基づき、2025年度は、コスト競争力強化や合理化につながる技術開発として、建築分野では、鉄骨構造物の合理化設計手法および制振技術の開発、建物振動特性の実測把握手法とモニタリング技術の開発、作業所での省力化・安全性向上と環境配慮に資する施工技術に関する実験研究、土木分野では施工省力化や品質管理のためのDX技術について、また、リニューアル(ReQuality)強化に資する技術として、RC建物の劣化診断技術の高度化研究、温熱・騒音など環境シミュレーション技術開発、建設発生土の活用に関する研究開発、低炭素化および省エネ化に貢献できる技術等、継続的に取り組んでおります。加えて、アップフロントカーボンの低減を意図した改修時のデザイン提案、素材のリユース・リサイクルなど環境配慮に資する技術開発、ZEB化技術、空間改善効果の定量的な検証に関する研究開発を推進しております。 当連結会計年度における研究開発費の総額は 444 百万円であり、主な研究開発活動は、以下に記載のとおりです。 なお、子会社においては、研究開発活動は特段行われておりません。 (建築及び土木) [リニューアル事業の強化] (1) 環境配慮型リニューアルの推進 「人間にも地球にも良い循環をつくる」を掲げて取り組んでいる環境配慮型のリニューアル事業『ReQuality』に関して、当該連結会計年度では、建設発生土の活用技術として、自社開発した還土ブロックと立体木摺土壁とが特許査定され、民間企業にも採用されるに至っております。さらに、還土ブロックは「土とみどりのイノベーションアワード」にて「資源循環部門」を受賞、立体木摺土壁は「Good Design Award 2025」にて、「グッドデザイン賞」を受賞するなど、壁材としての不燃性が確認できたことに伴う顧客ニーズの高まりと、内装材としての適用拡大が期待されております。また、環境シミュレーションによる建物改修後などの室内空気環境の検証に加え、自然素材や自然音などを採用した空間改修による健康改善効果の定量評価についても、対外発表を含めて継続的に実施しております。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1951文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物・ 構築物 機械・運搬具 ・工具器具 ・備品 土地 リース資産 合計 面積(㎡) 金額 本社 (大阪市浪速区) 586 239 1,375 172 1,005 184 大阪本店 (大阪市浪速区) 162 29 7,042 297 489 349 東京本店 (東京都港区) 631 23 6,097 560 1,215 396 名古屋支店 (名古屋市中村区) 963 33 2,379 174 1,171 121 北海道支店 (札幌市中央区) 13 14 39 東北支店 (仙台市青葉区) 92 485 78 172 43 さいたま支店 (さいたま市南区) 横浜支店 (横浜市中区) 神戸支店 (神戸市中央区) 広島支店 (広島市南区) 129 332 174 304 51 九州支店 (福岡市博多区) 75 (注)1 帳簿価額に建設仮勘定は含まれておりません。 2 大半の設備は共通的に使用されているので、セグメントごとに分類せず、主要な事業所ごとに一括して記載しております。 3 建物の一部を連結会社以外から賃借しております。賃借料は1,110百万円であります。 4 土地、建物には下記の施設が含まれております。 ○技術研究所 主な保有施設・機器は次のとおりであります。 建物 区分 施設及び機器の概要 ・研究棟、実験棟PRC構造 地下1階 地上3階 延床面積 1,972㎡ ・ANNEX棟 鉄骨造 地上2階 延床面積 1,441㎡ 研究室・管理室 研究室、企画管理室、資料室、会議室、打合せ室、リフレッシュルーム、ライブラリー、展示室、設備機械室、サウンドマスキングシステム、監視カメラシステム 構造実験室 大型反力壁・載荷床版、天井走行クレーン、3軸同時永久磁石振動台システム、動ひずみ測定器、大型構造物試験機、構造物疲労試験機、デジタル式地震観測装置、可搬型振動計測システム、地震・免震体験ユニットシステム、3D計測システム(デジタル画像相関法)、ハンドヘルドデータロガー、高画素カメラ、レーザー変位計、ワイヤレス加速度センサー コンクリート 試験室 500kN万能試験機、凍結融解試験機、動弾性係数測定器、中性化促進試験機(2台)、デジタルミクロンストレインゲージ、強制2軸ミキサー、恒温恒湿実験室、オムニミキサー、RILEM透気試験機、透気試験機(DC法・DB法)、パッケージ型恒温恒湿室、塩水浸漬乾燥試験機、含水率測定器、データロガー、超音波テスター、デジタルシュミットハンマー、マノメータ、加圧成型機、手動載荷試験機50kN、圧縮試験機ハイアクティス500、鉄筋探索試験機、コンクリート透気試験機 材料試験室 20kN万能材料試験機、3000kN耐圧…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約828文字

3 【配当政策】 利益配分につきましては、株主への利益還元を最重要施策の一つとして考え、それを実現するため、将来の事業展開に必要な新技術を開発しつつ、会社の競争力の維持強化に努め、業績に裏付けられた成果配分を行うことを基本方針としております。 本基本方針に加え、直近の業績動向および中期3ヵ年計画(2024~2026年度)における連結配当性向70%以上とする株主還元計画を勘案し、2026年2月10日および2026年3月19日に開示しました「配当予想の修正(増配)に関するお知らせ」の通り、当期の期末配当金につきましては、1株につき29円を予定しております。これにより、中間配当金(1株につき16円)を加えた年間配当金は、1株につき45円(連結配当性向70.0%)となります。 次期につきましては、中期3ヵ年計画(2024年度~2026年度)の株主還元計画の通り、効果的な投資への資金を確保しつつ引き続き連結配当性向70%以上を維持いたします。 また、当社は株主の皆さまへの利益還元の機会を充実させるために、2025年3月期より中間配当制度を導入しており、業績動向および上記基本方針を勘案し、中間配当金は1株につき17円、期末配当金は1株につき28円を予想しております。 なお、中間配当については取締役会(※)、期末配当については株主総会を決定機関として、年2回剰余金の配当を行うこととしております。期末配当は2026年6月25日開催予定の第91期定時株主総会の決議をもって正式に決定するものです。 (※)当社は、会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議をもって中間配当ができる旨を定款に定めており ます。 当事業年度の剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たりの配当額(円) 2025年11月11日 取締役会決議 1,291 16.0 2026年6月25日 定時株主総会決議予定 2,341 29.0

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2367文字

(2) 【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 建 築 1,280 土 木 248 その他 10 全社(共通) 268 合計 1,806 (注) 従業員数は就業人員数であります。 ②提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 1,264 44.9 21.8 9,350,232 4.3 セグメントの名称 従業員数(人) 建 築 738 土 木 248 その他 10 全社(共通) 268 合計 1,264 (注)1 従業員数は就業人員数であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③労働組合の状況 労使関係について特に記載すべき事項はありません。 ④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の 賃金の額の差異 ア 提出会社 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) 男性労働者の育児休業取得率(%) 労働者の男女の賃金の額の差異(%) 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 2.47 82.6 58.9 63.7 62.2 (注)1 提出会社の状況を記載しております。 2 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合及び労働者の男女の賃金の額の差異については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 3 男性労働者の育児休業取得率については、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。 4 正規雇用労働者には定年再雇用者を含んでおります。 5 非正規雇用労働者は期間の定めのある労働者に加え、無期転換した労働者を含んでおります。 6 出向者の取り扱いは、当社から他社への出向者を含んで算出しております。なお、他社から当社への出向者は、当事業年度にはおりません。 7 賃金は退職金を除き、賞与や各種手当を含めて算出しております。また、短時間勤務者はフルタイム換算せず、実支払額に基づき算出しております。 (男女賃金差異についての補足説明) 全労働者のうち非正規雇用労働者の占める割合は約4%です。非正規雇用労働者においては、女性の割合が相対的に多く、パートタイム労働者も一定数いることが、全労働者の男女差異指標を押し下げる要因となっています。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5678文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、当社の持続的な成長及び長期的な企業価値の向上を図る観点から、意思決定の透明性・公正性を確保するとともに、保有する経営資源を十分有効に活用し、迅速・果断な意思決定により企業の活力を増大させることがコーポレートガバナンスの要諦であると考え、次の基本的な考え方に沿って、コーポレートガバナンスの充実に取り組むことを基本方針としております。 a.株主の権利を尊重し、平等性を確保する。 b.株主を含むステークホルダーの利益を考慮し、それらステークホルダーと適切に協働する。 c.会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。 d.透明性・公平性かつ迅速・果断な意思決定を行うために取締役会の役割、責任の適切な遂行に努める。 e.株主との間で建設的な対話を行う。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、経営管理組織の充実を経営の最重要項目の一つと認識し、経営上の最高意思決定機関としての取締役会並びに監査機関としての監査役会を中心に、経営上の重要事項の迅速かつ的確な判断と厳格な経営監視体制の確立、経営の透明性・公平性の確保等に努めております。 また、将来を見据えた経営戦略や具体的な業務執行の決定が、機動的かつ的確に行える体制の確立と、市場環境の変化に対応すべく、経営上の意思決定と業務執行の明確化を目指して、当社定款において取締役数を20名以内と定めているところ、取締役8名からなる取締役会と執行役員制度を採用しております。 取締役、監査役及び執行役員の指名にあたっては、取締役会の諮問機関である指名・報酬委員会の審議結果を踏まえ、取締役会において決定しております。当委員会は、浅沼誠社長、豊田彰啓戦略企画本部長及び独立社外取締役3名(森川卓也、木下誠也及び里内友貴子)で構成しており、筆頭独立社外取締役を委員長としております。 なお、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役8名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の取締役は8名(内、社外取締役3名)となります。これらが承認可決された場合の取締役会の構成員及び執行役員については、後記(2)役員の状況のとおりであり、指名・報酬委員会の委員は、浅沼誠社長、豊田彰啓戦略企画本部長及び独立社外取締役3名(森川卓也、木下誠也及び里内友貴子)となります。 当社の取締役会は8名で構成されており、迅速かつ的確な意思決定を行うことができる適正な規模と考えております。取締役会は、原則月1回もしくは必要に応じ随時開催し、法令及び定款に定められた事項並びに経営上の重要事項に関する決議を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約875文字

5 【重要な契約等】 財務上の特約等の付されたローン契約 1. 契約形態 コミットメントライン 組成金額 10,000百万円(借入極度額) 契約締結日 2025年9月29日 コミットメント期間 1年(2025年10月1日~2026年9月30日) 返済方法 期日一括弁済 アレンジャー 株式会社三井住友銀行 参加金融機関 株式会社三井住友銀行、株式会社りそな銀行、三井住友信託銀行株式会社、 株式会社南都銀行、株式会社三菱UFJ銀行、株式会社みずほ銀行 財務制限条項 ・借入人の各事業年度末日における連結貸借対照表に記載される株主資本合計金額を、2025年3月期末日における連結貸借対照表の株主資本合計金額の75%に相当する金額以上に維持すること。 ・借入人の各事業年度末日における単体の貸借対照表に記載される株主資本合計金額を、2025年3月期末日における単体の貸借対照表の株主資本合計金額の75%に相当する金額以上に維持すること。 (注) 期末日時点における借入実行残高等については、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等(1)連結財務 諸表 注記事項(連結貸借対照表関係)」に記載しております。 2. 契約形態 シンジケートローン 貸付実行金額の合計 10,000百万円 契約締結日 2025年3月27日 借入期間 7年(2025年3月31日~2032年3月31日) 返済方法 期日一括弁済 アレンジャー 株式会社三井住友銀行 参加金融機関 株式会社三井住友銀行、株式会社りそな銀行、三井住友信託銀行株式会社、 株式会社南都銀行、株式会社みずほ銀行、株式会社北陸銀行 財務制限条項 ・借入人の各事業年度末日における連結貸借対照表に記載される株主資本合計金額を、2024年3月期末日における連結貸借対照表の株主資本合計金額の75%に相当する金額以上に維持すること。 ・借入人の各事業年度末日における単体の貸借対照表に記載される株主資本合計金額を、2024年3月期末日における単体の貸借対照表の株主資本合計金額の75%に相当する金額以上に維持すること。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約763文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 9,815 12.16 淺沼組弥生会持株会 大阪市浪速区湊町一丁目2番3号 マルイト難波ビル 4,296 5.32 平和株式会社 神戸市灘区新在家北町一丁目1番30号 3,200 3.96 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 2,517 3.12 浅沼 誠 奈良県奈良市 1,445 1.79 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223(常任代理人 株式会社みずほ銀行) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A.(東京都港区港南二丁目15-1品川インターシティA棟) 1,408 1.75 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103(常任代理人 株式会社みずほ銀行) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS(東京都港区港南二丁目15-1品川インターシティA棟) 1,263 1.56 モルガン・スタンレーMUFG証券 株式会社 東京都千代田区大手町一丁目9番7号 大手町フィナンシャルシテイサウスタワー 1,256 1.56 株式会社南都銀行 奈良県奈良市大宮町四丁目297番2号 1,235 1.53 淺沼組自社株投資会 大阪市浪速区湊町一丁目2番3号 マルイト難波ビル 1,115 1.38 27,556 34.13

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YD5O 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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