株式会社イチケン

証券コード: 1847 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-26
業種 建設業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設事業を中核とし、商業施設や物流施設の建築・内装工事等を行う総合建設会社です。不動産売買・賃貸などの不動産事業も展開しており、ノウハウと提案力を活かした施工の幅を広げています。2030年に向けた長期経営計画「ビジョン2030」のもと、DXや人材育成への投資を通じて生産性向上と持続的な成長を目指しています。

主な事業領域

建設事業(商業施設・物流施設等の建築・内装工事)および不動産事業(売買・賃貸等)。

主な製品・サービス

  • 商業施設の新築・内装・リニューアル工事
  • 大型物流施設の施工
  • 不動産の売買・賃貸

ビジネスモデル

建設事業における受注に基づく施工と、不動産事業による収益確保。

セグメント・事業構成

建設事業(主力)、不動産事業

戦略・方向性

「ビジョン2030」に基づき、基幹の建築事業を安定させつつ、不動産・海外事業を戦略事業として拡充。DX推進や人材育成への投資を通じて生産性を向上し、2030年までに売上高1,000億円を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 商業施設における豊富なノウハウと企画提案力
  • 物流施設の施工実績の拡大
  • デジタル技術を活用した業務変革

課題として読み取れる点

  • 建設業界特有の労働力不足や資材価格の高騰
  • 2024年問題(時間外労働の上限規制)への対応

確認ポイント

  • 「ビジョン2030」に基づく投資計画の進捗
  • 物流施設および海外事業の成長寄与度
  • DX推進による生産性向上への影響

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・経営方針、事業内容、セグメント情報が詳細に記載されており、主要な戦略と課題を把握するための十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

受注環境や建設資材・労務費の高騰による工事採算性の悪化、取引先の信用不安に伴う経営成績への影響、大型工事における代金回収の遅延によるキャッシュフローへの影響、施工上の契約不適合等による損害賠償リスク、保有資産(不動産・有価証券等)の時価変動、訴訟および自然災害による財政状態や経営成績への影響が挙げられています。これらに対し、同社は品質管理体制の強化、取引先の厳格な審査、リスク管理委員会を通じた対応策の検討などを行っています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

建設事業を主軸に、不動産および海外展開を含む多角的な成長戦略を掲げる。ビジョン2030において非常に具体的で野心的な財務目標(売上1,000億円、ROE8%以上等)と投資計画を策定しており、DXやESGへの取り組みも具体的に盛り込まれている。

成長方針

建設事業を核とした商業空間への特化と、物流施設等の大型案件獲得。不動産・海外(ベトナム)を戦略事業として拡充。DX推進による生産性向上、人材育成、およびESG経営の実践を通じた持続的成長を目指す。

資本政策

「ビジョン2030」および「中期経営計画(2023-2025)」に基づき、財務基盤の充実と安定を図る。配当性向30%程度、自己資本比率50%以上、D/Eレシオ0.3倍程度を目標とし、成長投資に100億円、不動産事業に100億円、海外事業(ベトナム)に30億円、人材開発に40億円の計300億円を2030年までに投資する計画。

リスク対応方針

建設資材高騰や労務費上昇への対応、工事採算性の強化、取引先の信用リスクの最小化、施工体制の強化による品質管理、DX活用による労働時間削減(2024年問題対応)、および気候変動・人的資本に関するESGマテリアリティに基づく具体的対策を講じる。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

建設・不動産事業を展開する同社は、2030年に向けた「ビジョン2030」に基づき、M&Aや海外展開、デジタル化への投資を積極的に進めており、労働力不足等の構造的課題に対しDXと人的資本の強化で対応する方針。

設備投資の方向性

M&A、不動産、海外事業、人財開発、デジタル化の5分野に重点を置いた300億円規模の投資計画(ビジョン2030)に基づき、成長に向けた多角的な設備・戦略投資を実行。

研究開発・商品開発

建設および不動産事業において特筆すべき研究開発活動は行われていないが、DX推進や人材育成を通じた生産性向上と技術継承に注力している。

投資・変化テーマ

  • M&Aによる事業拡大
  • 不動産事業の拡充
  • 海外(ベトナム)事業展開
  • 人的資本への投資
  • DX推進

関連キーワード

  • デジタル技術活用
  • 生産性向上
  • ZEB推進
  • カーボンニュートラル
  • 人材育成体系化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-26

財務情報

業績

売上高

963.73億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

40.2億円
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税引前利益

40.56億円
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当期利益

29.38億円
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財政状態・流動性

総資産

639.2億円
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300.8億円
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株主資本

293.24億円
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現金及び現金同等物

130.23億円
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キャッシュフロー

3区分

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+18.82億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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表示状況
表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約357文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び非連結子会社(ICHIKEN VIETNAM CONSTRUCTION CO.,LTD.)1社により構成されており、建築・土木・内装仕上工事等の建設事業及び不動産事業を主な事業の内容としております。 また、関連当事者である㈱マルハンはその他の関係会社であります。 当社の事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、次の2部門は「第5 経理の状況 1財務諸表等(1)財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 建設事業 当社は総合建設業を営んでおります。 不動産事業 当社は不動産売買・賃貸事業等を営んでおります。 事業の系統図は次のとおりであります。 ※非連結子会社1社につきましては、重要性が乏しいため、事業の系統図への記載を省略しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約240文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) イチケングループの企業理念 ① 経営理念 当社は、品質の向上と安全の徹底に努め、いかなるときもクリエイティビティを発揮し、商業空間事業を通じ、快適で豊かな社会の実現をめざします。 ② 経営ビジョン より豊かで快適な『くらし空間』を創造する事で広く社会へ貢献する企業

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1167文字

(2) 経営環境及び対処すべき課題 今後の事業環境につきましては、雇用・所得環境が改善する下で、引き続き緩やかな回復が続くものと見込まれます。その一方で、世界的な金融引締めに伴う影響など、海外景気の下振れによる景気を下押しするリスクや、物価上昇、金融資本市場の変動等による影響など、依然として不透明な状況が続くものと思われます。また、建設業界におきましては、労働力不足や資材価格の高騰が依然として続いており、2024年問題(時間外労働の上限規制)への対応など、構造的な課題への取り組みが急務となっております。 このような事業環境のもと、当社は、創業100周年を迎える2030年を目標とする企業像『ビジョン2030』(長期経営計画)を策定し、ビジョン2030の初年度からの3ヶ年を『中期経営計画(2023-2025)』として経営目標を設定し、目標達成に向けた施策を実行してまいります。 『ビジョン2030』(長期経営計画) ① 企業像 安定した成長を続けていくとともに社会の持続的発展に貢献する企業 ② 基本方針 ・基幹の建築事業を安定・充実させ、不動産・海外事業を戦略事業として拡充を行い、新規事業を含めた業容の拡大を目指す ・商業空間の建設事業を中核に確実な成長を遂げる ・技術者集団として品質・安全・環境・原価・生産性を追求する ・財務基盤の充実と安定を図る ・働きやすい職場を追求し、従業員一人ひとりの能力と働きがいを向上させる ・社会のニーズに常に対応し、環境の変化に負けない会社となる ③ 経営目標(2030年度〈2031年3月期〉) ・売上高1,000億円、営業利益率5%程度 ・ROE8%以上 ・配当性向30%程度 ・自己資本比率50%以上 ・D/Eレシオ0.3倍程度 ・総資産900億円前後 ・期末人員数800名前後 ④ 投資計画 2030年度までに総額300億円を投資 [成長投資]……M&A等の活用 100億円 [不動産事業]…建設事業の収益補完 100億円 [海外事業]……ベトナム事業展開促進 30億円 [人材開発]……人的資本の拡充 40億円 [デジタル化]…デジタル化社会への対応 30億円 『中期経営計画(2023-2025)』 ① 基本方針 建設事業の安定と事業領域の拡大・充実を図る ・事業の中核となる建設事業の安定 ・持続的な成長に向けた事業領域の拡大 ・ESG(環境・社会・ガバナンス)経営の実践 ② 経営目標 [財務目標]計画期間内での到達目標 ・売上高930億円、営業利益率5%程度 ・ROE8%以上 ・配当性向30%程度(純資産額300億円超過時に検討) [非財務目標] ・ESGマテリアリティの実行 ③ 投資計画 ・『ビジョン2030』の投資計画(総額300億円)から100億円程度を充当

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6663文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当事業年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境に改善の動きがみられるなか、各種政策の効果もあり、緩やかに回復しているものの、世界的な金融引締めに伴う影響など、海外景気の下振れによる景気を下押しするリスクや、物価上昇、金融資本市場の変動等による影響など、依然として不透明な状況が続いております。 建設業界におきましては、政府建設投資は堅調に推移しており、民間設備投資については、オフィス需要の回復や運送業の時間外労働の上限規制適用等を背景とした倉庫スペースの拡張や物流施設の増強など、持ち直しの動きがみられるものの、労働力不足や資材価格の高騰など、引き続き厳しい状況が続いております。 このような状況のなか、当社は、従前から培ってきたコア事業である「商業施設」建築のノウハウや企画・提案力を生かし、店舗等の新築・内装・リニューアル工事の建設需要に対して積極的な受注活動を行ってまいりました。さらに、商業施設を運営する事業者からの要請による大型物流施設の受注によって実績比率が増加しており、施工力の幅が広がってまいりました。 また、2024年4月1日より適用を受ける時間外労働の上限規制への対応に向けては、作業所をはじめ営業やバックオフィスでの生産性を高めるため、デジタル技術を活用した業務変革や新しい働き方に向けた環境整備を継続してまいります。 この結果、当事業年度の経営成績につきましては、売上高は963億7千3百万円(前期比9.4%増)となりました。 損益につきましては、完成工事高の増加や利益率の改善などにより売上総利益が増加したことから、営業利益は41億円(前期比53.7%増)、経常利益は40億2千万円(前期比55.5%増)、当期純利益は29億3千8百万円(前期比72.0%増)となりました。 セグメントの経営成績は、以下のとおりであります。 (建設事業) 受注高は981億6千4百万円(前期比22.7%増)となりました。完成工事高は932億6千4百万円(前期比6.4%増)となり、次期への繰越工事高は814億2千5百万円(前期比6.4%増)となりました。そして、セグメント利益は52億6千6百万円(前期比26.4%増)となりました。 (不動産事業) 不動産事業売上高は31億9百万円(前年同期は4億1千2百万円)、セグメント利益は6億3千9百万円(前年同期は1億7千9百万円)となりました。 ② キャッシュ・フローの状況 当事業年度における現金及び現金同等物(以下「資金」という。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1187文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前事業年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 財務諸表計上額 (注)2 建設事業 不動産事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 87,646 412 88,059 88,059 セグメント間の内部売上高又は振替高 87,646 412 88,059 88,059 セグメント利益 4,167 179 4,346 △ 1,679 2,667 セグメント資産 44,513 8,140 52,653 3,061 55,714 その他の項目 減価償却費 15 57 73 84 157 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 11 11 105 117 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△1,679百万円には、各報告セグメントに配分していない全社費用が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額3,061百万円には、各報告セグメントに配分していない全社資産が含まれております。 (3)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額105百万円は、従業員用パソコンのリプレイスに伴う設備投資額等であります。 2.セグメント利益は、財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 財務諸表計上額 (注)2 建設事業 不動産事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 93,264 3,109 96,373 96,373 セグメント間の内部売上高又は振替高 93,264 3,109 96,373 96,373 セグメント利益 5,266 639 5,905 △ 1,805 4,100 セグメント資産 52,458 7,743 60,202 3,718 63,920 その他の項目 減価償却費 10 57 68 96 165 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 19 19 160 179 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△1,805百万円には、各報告セグメントに配分していない全社費用が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額3,718百万円には、各報告セグメントに配分していない全社資産が含まれております。 (3)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額160百万円は、従業員用パソコンのリプレイスに伴う設備投資額等であります。 2.セグメント利益は、財務諸表の営業利益と調整を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約1104文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が提出会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであるため、実際の結果と異なる可能性があります。 (1) 受注環境と建設資材価格等の動向による影響について 「商業施設に強みを持ったオンリーワン企業」としての地位の確立を目指して、商業施設を中心に一般民間工事の新規顧客の獲得と原価管理の強化による利益の向上に努めてまいる所存でありますが、不透明さを払拭できない経済環境にあって、他社との受注競争の激化による工事採算性の悪化及び急激な建設資材価格や労務費の高騰による工事採算性の悪化が生じた場合には、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 取引先の信用リスクについて 取引先に関する信用力や支払条件等の厳格な審査の実施に努めるとともに信用不安情報の早期収集等、可能な限り信用リスクの最小化を図っておりますが、景気の減速や建設市場の縮小等により、発注者、協力業者等の取引先が信用不安に陥った場合には、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 工事代金の回収による影響について 今後の事業計画におきまして、商業施設に経営資源を集中し住宅関連工事の選別受注の強化を図ってまいる所存でありますが、請負代金の全額回収までに通常よりも期間を要する大型工事等を受注した場合には、キャッシュ・フローの状況に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 施工上の契約不適合等による影響について 施工体制の強化を経営上の重点項目として捉え、品質管理に万全を期しておりますが、訴訟等により契約不適合責任を追及され損害賠償が発生した場合には、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (5) 保有資産の時価等の変動による影響について 有価証券・不動産・会員権等の資産を保有しており、これらの資産は将来において、時価の変動や使用状況等により財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (6) 訴訟等のリスクについて 事業活動を行う過程において法令遵守に努めておりますが、訴訟等のリスクに晒される可能性があり、その結果によっては、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (7) 災害発生に伴うリスクについて 地震、津波等の自然災害などの原因による予期せぬ災害が発生した場合には、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2176文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (1)ガバナンス 当社は、サステナビリティ(持続可能性)の実現に向け、ESG(環境・社会・ガバナンス)に関する当社の重点課題・目標を「ESGマテリアリティ」として設定し、その取り組みを通じて各課題の解決に寄与することが当社の企業価値向上につながるものと考えております。 その観点から、当事業年度におきましても代表取締役社長を委員長、各取締役(常勤でない監査等委員を除く)を委員とする「リスク管理委員会」を開催し、「ESGマテリアリティ」の進捗確認及び付随する諸問題への対応策について経営陣において情報共有を図るとともに、各委員間で議論を深めてまいりました。 (2)リスク管理 リスク管理委員会の諮問機関として、各本部横断の専門部会(環境部会・社会課題部会・ガバナンス部会)を設置し、サステナビリティを含む諸問題について検討を行い、リスク管理委員会への答申を行うことで、適切なリスク管理を行っております。 (3)指標・目標 当社は、「ESGマテリアリティ」に定めるESG(環境・社会・ガバナンス)に関する各取り組みを通じた目標の達成による社会課題の解決に向け、邁進しております。なお、その内容につきましては 当社ホームページに開示 しております。 (4)戦略 当社は、上記の専門部会において人的資本や気候変動等の諸問題について「リスク及び機会の選定」「影響度や要因の分析」並びに「対応策の立案」を実施し、リスク管理委員会への答申を経て、適宜、経営戦略に反映しております。なお、人的資本及び気候変動に係る対応状況は次のとおりであります。 ① 人的資本 建設業においては、生産年齢人口の減少に伴う人手不足が深刻化し、技能労働者の高齢化も進行する等、慢性的な課題を抱える状況となっております。 当該状況下において、当社は長期経営計画である「ビジョン2030」における基本方針及び経営目標の達成に向け、「人的資本への投資(デジタル化・人材教育)」を拡充してまいります。人的資本への取り組みにつきましては、リスク管理委員会の諮問機関である社会課題部会において「従業員の育成」「採用の強化」「離職の防止」「働きがい向上」の4項目に主眼を置き、人事施策と連携させた新たな人材戦略の構築に向け、本部会内に設けた女性従業員にて構成された作業部会での検討と併せて議論を進めております。 その中で「従業員の育成」に関しましては、「当社のパーパス『品質・価格ともに顧客満足度の高い建物を提供できる対応力とサステナブルな社会のために、地球環境に配慮した建設事業者であること。』を体現できる創造性豊かで多様な人材の育成」を基本的な方針に置き、当社が求める人物像や知識・経験等を踏まえた教育計画の体系化に向けて、評価制度や研修制度の見直し等とともに議論を進めております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約75文字

6【研究開発活動】 建設事業及び不動産事業において、重要な研究開発活動は行われておりません。 有価証券報告書(通常方式)_20240625175808

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約394文字

2【主要な設備の状況】 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 帳簿価額(百万円) 従業員数(人) 摘要 建物 構築物 車両運搬具 工具器具・備品 土地 リース 資産 合計 面積(㎡) 金額 東京本社・東京支店 (東京都港区) 建設事業 不動産事業 39 58 88 186 344 (注)2 関西支店 (大阪市中央区) 建設事業 19 175 (注)2 九州支店 (福岡市中央区) 建設事業 10 74 (注)2 札幌支店・名古屋営業所 他4営業所等 (札幌市中央区他) 建設事業 13 59 (注)2 その他 不動産事業 13 (注)1.帳簿価額に建設仮勘定は含まれておりません。 2.上記の他、土地及び建物の一部を他の者から賃借しております。賃借料は273百万円であります。 3.2024年4月1日付で名古屋営業所から名古屋支店に名称を変更しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約579文字

3【配当政策】 当社は、事業の成長・拡大及び財務基盤の安定化による企業価値の向上と、株主様への直接的な利益還元である配当の安定的な実施に重点を置き、利益配分につきましては、今後の成長・拡大に備えた内部留保の充実を考慮して決定することを株主還元の基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年2回行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度(第98期)の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり110円の配当(うち中間配当45円)を実施することといたしました。この結果、当事業年度の配当性向は27.2%となりました。 また、内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、安定した財務内容の堅持と競争力を保持するために有効な投資をしてまいります。 なお、当社は「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年11月9日 326 45.00 取締役会決議 2024年6月26日 471 65.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約9文字

5【従業員の状況】

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6772文字

1.企業統治の体制 ・企業統治の体制の概要及び現状の体制を採用する理由 当社は、監査等委員会設置会社であり、監査等委員は、法務、財務、会計、会社経営の経験等の高い見識と豊富な経験を有し、取締役会等における中立的かつ客観的な視点からの助言や積極的な意見表明に加えて、日常的に取締役を含む業務執行者と意見交換を行い、諸会議や意見交換により得られた情報を他の監査等委員とも積極的に共有することを通じて、独立した客観的な立場で実効性の高い監査体制を構築しております。 取締役会は、法令、定款及び取締役会規則に基づき、企業戦略等の重要事項を決定することとしており、他社における会社経営経験者、弁護士等の社外取締役による経営方針や経営計画等に関する意見表明及び助言、利益相反取引の監督の実施等の適切な関与の下、実効性の高い監督体制を構築しております。また、任意の機関として設けたリスク管理委員会及びその諮問機関であるガバナンス部会を通じて、コーポレートガバナンスや内部統制の充実・強化を図っております。 なお、取締役会の決定に基づく業務執行上の重要事項は経営会議において審議・決定するとともに、業務分掌や職務権限等に係る社内規定を定め、各部門の職責と決裁権限等を明確にすることを通じて、経営陣幹部による迅速かつ適切な意思決定が可能となるよう環境を整備しております。 ① 取締役会は、監査等委員以外の取締役7名(社外取締役は、独立社外取締役2名を含む3名)、監査等委員である取締役4名(社外取締役は、独立社外取締役である3名)で構成され、法令、定款及び取締役会規則に基づき、経営方針、経営戦略等の経営上の重要事項を原則月1回開催される取締役会において審議・決定するとともに、取締役の職務執行についての監督を行っております。なお、経営責任の明確化を図るため監査等委員以外の取締役の任期は1年間としております。 ② 取締役会の決議に基づく業務執行上の重要事項は、代表取締役社長が議長となり、業務執行取締役、常勤の監査等委員である取締役及び監査等委員以外の社外取締役により構成される経営会議において充分時間をかけて審議・決定しております。 ③ 取締役会の監督機能を強化し、経営の意思決定・監督機関と業務執行の機能を分離し、迅速な意思決定を図るため、執行役員制度を導入しております。 ④ 執行役員は、取締役会の決議により選任され(取締役兼務者4名を含む13名)、代表取締役社長の指揮命令・監督のもと、担当職務を執行しております。 ⑤ 監査等委員会は監査等委員である取締役4名(社外取締役は、独立社外取締役である3名)で構成されております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約151文字

5【経営上の重要な契約等】 (取得による企業結合) 当社は、2024年5月27日開催の取締役会において、片岡工業株式会社の全株式を取得し、子会社化することを決議しております。 詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 財務諸表等 (1)財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約797文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社マルハン 京都市上京区出町今出川上る青龍町231 2,342,800 32.27 全国一栄会持株会 東京都港区芝浦1-1-1 ㈱イチケン内 248,700 3.42 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 247,100 3.40 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 228,200 3.14 BBH LUX/BROWN BROTHERS HARRIMAN(LUXEMBOURG)SCA CUSTODIAN FOR SMD-AM FUNDS-DSBI JAPAN EQUITY SMALL CAP ABSOLUTE VALUE (常任代理人 株式会社三井住友銀行) 80 ROUTE D'ESCH LUXEMBOURG LUXEMBOURG L-1470 (東京都千代田区丸の内1-1-2) 150,000 2.06 原 久美 石川県小松市 90,900 1.25 竹内 理人 東京都世田谷区 84,500 1.16 宇藤 秀樹 熊本県熊本市 80,400 1.10 DFA INTL SMALL CAP VALUE PORTFOLIO (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) PALISADES WEST 6300,BEE CAVE ROAD BUILDING ONE AUSTIN TX 78746 US (東京都新宿区新宿6-27-30) 76,103 1.04 住友不動産株式会社 東京都新宿区西新宿2-4-1 74,100 1.02 3,622,803 49.90 (注)全国一栄会持株会は、当社の取引先企業で構成されている持株会であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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