ライト工業株式会社

証券コード: 1926 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-24
業種 建設業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設事業を主軸とし、法面保護工事や地盤改良工事などの特殊土木分野で強みを持つ企業です。国内のみならず米国やベトナムなど海外展開も行っており、防災・減災、国土強靱化といった公共性の高い分野での技術力を活かした事業を展開しています。

主な事業領域

建設事業(法面保護工事、地盤改良工事、建築工事等)およびその他(資材販売、リース、介護サービス等)の展開

主な製品・サービス

  • 法面保護工事
  • 地盤改良工事
  • 建築工事
  • 建設資材の販売
  • 車両・建設機械・事務機器のリース
  • 介護サービス

ビジネスモデル

建設工事の請け負いによる収益に加え、資材販売やリースなどの付随するサービス提供により収益を得るモデル。

セグメント・事業構成

「建設事業」および「その他(報告セグメント外)」に区分される。主な工事種目は斜面・法面対策工事、基礎・地盤改良工事、補修・補強工事、環境修復工事、建築工事など。

戦略・方向性

中期経営計画「Raito2027」に基づき、防災・減災分野のブランド確立、特殊土木における国内外でのプレゼンス拡大、成長分野への投資、および成長投資と株主還元の両立を推進。

強みとして読み取れる点

  • 高度な技術力とノウハウに基づく特殊土木分野の強み
  • 海外展開(米国・ベトナム)によるグローバルな事業基盤
  • 防災・減災、国土強靱化といった公共性の高い領域での実績

課題として読み取れる点

  • 国内建設市場の縮小や競争の激化(中長期的なリスク)
  • 人手不足に伴う省力化への対応

確認ポイント

  • 中期経営計画「Raito2027」の目標達成に向けた成長投資の進捗
  • 海外事業の拡大状況
  • 防災・減災分野におけるブランド力の確立具合

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント詳細、経営戦略(Raito2027)、および具体的な工事種目まで詳しく記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

公共事業への高い依存(約7割)による予算削減リスクに対し、民間開拓や海外展開で対応。国内市場縮小に伴う競争激化に対し、付加価値の創造とシェア拡大で対応。建設技能労働者の不足および労務単価の上昇に対し、省人化技術の開発で対応。M&Aにおける偶発債務やのれん減損リスク、海外事業のカントリーリスク、施工品質・安全管理上の事故、訴訟、自然災害、情報セキュリティに関するリスクが特定されている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「Raito2027」に基づき、強固な財務基盤を背景に、防災・減災や特殊土木分野での強みを深化させつつ、ICT/DX活用やM&Aを通じた事業拡大と海外展開を推進。成長投資と株主還元の両立を目指す明確な戦略を有しており、高い収益性と安定性を両立する方針。

成長方針

「Raito2027」に基づき、防災・減災分野のブランド確立、特殊土木分野の国内外でのプレゼンス拡大、成長分野および人財への投資を推進。ICT・DX技術の導入による施工効率向上や、M&Aを通じた事業規模拡大と人財確保を目指す。

資本政策

成長投資と株主還元の両立を掲げ、配当性向50%以上、DOE 6.0%以上の目標を設定。獲得したキャッシュフローの半分を事業の非連続成長や高付加価値化に向けた成長投資に充て、残りを最適な資本構成に向けた株主還元(配当・自己株式取得)に充てる方針。

リスク対応方針

公共事業依存に対する民間・海外市場の開拓、労働者不足への省人化技術(自動計量・投入システム等)の開発、情報セキュリティ対策の強化、およびBCP策定による自然災害への対応体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は建設業界の構造的課題である労働者不足に対し、自動化技術やDXを積極的に取り入れることで生産性向上を図る戦略をとっています。強固な財務基盤を背景に、M&Aを含む成長投資と独自の技術開発(地盤改良・防災等)の両輪で事業拡大を目指しており、技術革新への意欲が高い企業です。

設備投資の方向性

建設機械の購入による施工能力の向上、および自動化・省人化に向けた設備投資を推進。

研究開発・商品開発

労働力不足への対応として、自動計量・投入システム(Automatic-Shot R)や地盤改良工法の効率化、DX技術を活用した安全管理アプリの開発など、現場の省人化と高度化に焦点を当てた研究開発を実施。

投資・変化テーマ

  • 自動化・省人化技術の導入
  • DXによる施工効率向上
  • 海外事業の拡大とM&A戦略
  • 防災・減災分野のブランド強化

関連キーワード

  • Automatic-Shot R
  • RASコラム工法
  • 剪断浸透工法
  • 安全注意喚起アプリ
  • ICT活用

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-24

財務情報

業績

売上高

1,392.16億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

172.01億円
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経常利益

177.12億円
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税引前利益

172.93億円
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親会社帰属利益

124.87億円
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財政状態・流動性

総資産

1,259.3億円
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純資産

908.86億円
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純資産合計
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株主資本

832.7億円
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現金及び現金同等物

299.75億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+136.62億円
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投資CF

-18.85億円
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財務CF

-129.5億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100YIK2
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日本基準 / jgaap
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連結 / consolidated
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約769文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社12社、関連会社1社、非連結子会社4社で構成され、建設事業及びその他(車両・建設機械・事務機器のリース、建設資材の販売、損害・生命保険代理店、福利厚生施設の管理、介護サービス業等)の事業活動を行っております。 各事業における当社グループ各社のセグメント毎の位置付け等は、次のとおりであります。 建設事業 当社は法面保護工事、地盤改良工事を主体とした土木工事業及び建築事業を営んでおり、連結子会社であるRAITO, INC.は米国の現地法人として地盤改良工事等を、Fecon Raito Underground Construction Joint Stock Companyはベトナムでの合弁会社として地盤改良工事等を、㈱小野良組は建築工事及び土木工事等の事業活動を、㈱アウラ・シーイー、㈱みちのくリアライズ、㈱東北リアライズ、㈱福島リアライズ、㈱新潟リアライズ、㈱東海リアライズ、サンヨー緑化産業㈱、㈱山口リアライズ、㈱九州リアライズは建設工事の請負並びに建設資材の販売を業務としており、非連結子会社である㈱タフアースは建設工事の内、労務提供の請負を主業務としております。持分法適用の関連会社である、Fecon Corporationは建設工事の請負を主業務としております。 その他 連結子会社である㈱アウラ・シーイーは建設資材の販売、車両・建設機械・事務機器のリース、福利厚生施設の管理等を、非連結子会社である㈱エド・エンタープライズは損害・生命保険代理店業を、㈱らいとケアはサービス付き高齢者住宅の運営及び介護サービス業を、FECON RAITO HOANG MAI COMPANY LIMITEDは資材の製造販売を営んでおります。 企業集団の事業の系統図は、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1681文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは創業以来、「新たな価値に挑戦し、創造し続ける」の経営理念のもと、常に時代の最先端技術に挑戦し建設業にあって特殊土木という独自の企業分野を創造してまいりました。これからも引き続き、新たな事業領域への挑戦や新技術の開発などを通じ、人々が安心して生活することができる国土の形成に尽力してまいります。 また同時に、株主やお客さま、社員をはじめ全てのステークホルダーの皆さまから信頼される企業であり続けるために誠実で健全な企業経営に努めてまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは2025年5月14日に2025年度を初年度とする中期経営計画「Raito2027」を公表いたしました。本計画の最終年度である2027年度における経営数値目標は以下のとおりです。 〔目標とする経営指標〕 目標:2027年度(連結) 売上高 1,350億円 営業利益 155億円 ROE 12.5%以上 DOE 6.0%以上 配当性向 50%以上 ※ROE(自己資本純利益率)=親会社株主に帰属する当期純利益/((期首自己資本+期末自己資本)/2) ※DOE(株主資本配当率)=配当性向×ROE (3)企業集団の対処すべき課題 当社グループを取り巻く事業環境については、短期的には、当社のコア事業と親和性の高い「防災・減災」や「国土強靱化」を中心とした政府の建設投資が堅調に推移すると見込まれており、引き続き良好な受注環境が続くものと予想されます。一方で、中長期的には財政制約や人口減少を背景に、国内建設市場の縮小や競争の激化といったリスクも想定されます。 このような経営環境の変化に柔軟かつ的確に対応するため、当社は中期経営計画「Raito2027」を策定いたしました。 ① 中長期ビジョン 本計画の策定にあたっては、当社グループの経営理念である「新たな価値に挑戦し、創造し続ける」のもと、企業としてさらなる挑戦と成長を果たすべく、創業100周年を見据えた中長期ビジョンを定めました。 中長期ビジョン「サステナブルな社会実現に向けて、人と技術の力で世界に貢献する」に掲げるとおり、当社が有する人財と技術の力を結集し、顧客および社会に対して持続的な価値提供を行うことを目指してまいります。 ② 中期経営計画の基本方針 中期経営計画「Raito2027」では、「技術×信頼×人財で、次世代の成長へ」を基本方針として掲げております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1681文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは創業以来、「新たな価値に挑戦し、創造し続ける」の経営理念のもと、常に時代の最先端技術に挑戦し建設業にあって特殊土木という独自の企業分野を創造してまいりました。これからも引き続き、新たな事業領域への挑戦や新技術の開発などを通じ、人々が安心して生活することができる国土の形成に尽力してまいります。 また同時に、株主やお客さま、社員をはじめ全てのステークホルダーの皆さまから信頼される企業であり続けるために誠実で健全な企業経営に努めてまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは2025年5月14日に2025年度を初年度とする中期経営計画「Raito2027」を公表いたしました。本計画の最終年度である2027年度における経営数値目標は以下のとおりです。 〔目標とする経営指標〕 目標:2027年度(連結) 売上高 1,350億円 営業利益 155億円 ROE 12.5%以上 DOE 6.0%以上 配当性向 50%以上 ※ROE(自己資本純利益率)=親会社株主に帰属する当期純利益/((期首自己資本+期末自己資本)/2) ※DOE(株主資本配当率)=配当性向×ROE (3)企業集団の対処すべき課題 当社グループを取り巻く事業環境については、短期的には、当社のコア事業と親和性の高い「防災・減災」や「国土強靱化」を中心とした政府の建設投資が堅調に推移すると見込まれており、引き続き良好な受注環境が続くものと予想されます。一方で、中長期的には財政制約や人口減少を背景に、国内建設市場の縮小や競争の激化といったリスクも想定されます。 このような経営環境の変化に柔軟かつ的確に対応するため、当社は中期経営計画「Raito2027」を策定いたしました。 ① 中長期ビジョン 本計画の策定にあたっては、当社グループの経営理念である「新たな価値に挑戦し、創造し続ける」のもと、企業としてさらなる挑戦と成長を果たすべく、創業100周年を見据えた中長期ビジョンを定めました。 中長期ビジョン「サステナブルな社会実現に向けて、人と技術の力で世界に貢献する」に掲げるとおり、当社が有する人財と技術の力を結集し、顧客および社会に対して持続的な価値提供を行うことを目指してまいります。 ② 中期経営計画の基本方針 中期経営計画「Raito2027」では、「技術×信頼×人財で、次世代の成長へ」を基本方針として掲げております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約10390文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善を背景に、緩やかな回復基調で推移したものの、物価上昇による足下の消費者マインドの弱含みに加え、中東情勢の緊迫化や、米国の関税政策転換による世界経済への影響など、わが国の景気を下押しするリスクもあり、先行きについては依然不透明な状況が続いております。 建設業界においては、堅調な企業収益に加え、人手不足を背景とした省力化需要が設備投資を下支えしたことで、民間非住宅建設投資は堅調に推移しました。また、防災・減災、国土強靱化及び将来を見据えたインフラ老朽化対策を主軸とする政府建設投資も底堅く推移しており、引き続き良好な受注環境が続いております。 このような状況のもと、当社グループの経営成績は以下のとおりとなりました。 a.経営成績 当連結会計年度の経営成績は、受注高につきましては、良好な受注環境を背景に専業土木分野及び建築分野ともに増加したことにより、1,437億6千万円(前期比9.0%増)となりました。 売上高は、当社及び米国子会社において手持工事の施工が順調に推移したことにより、1,392億1千6百万円(前期比14.6%増)となりました。 利益面では、売上高の増加に加え、工事採算性が向上したことにより、売上総利益は303億2千6百万円(前期比20.8%増)となりました。 また、営業利益、経常利益につきましては、売上総利益が増加したことにより、各々172億1百万円(前期比34.3%増)、177億1千2百万円(前期比34.5%増)となりました。 親会社株主に帰属する当期純利益は、124億8千7百万円(前期比25.9%増)となりました。 セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。 「建設事業」 建設事業の受注高は、1,437億6千万円(前期比9.0%増)、売上高は1,390億2千7百万円(前期比14.7%増)となりました。 また、主な工事種目別の状況は下記のとおりであります。 ① 斜面・法面対策工事 受注高は、民間発注の斜面崩落防止対策に係る大型工事の剥落により、392億8千8百万円(前期比2.5%減)となりました。 売上高は、能登半島地震の応急復旧工事の売上が増加したことにより、393億4千8百万円(前期比13.4%増)となりました。 ② 基礎・地盤改良工事 受注高は、当社及び米国子会社において受注が増加したことにより、636億3百万円(前期比19.3%増)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1125文字

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 該当事項はありません。 (関連当事者情報) 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) 該当事項はありません。 (1株当たり情報) 項目 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) 1株当たり純資産額 1,972.70円 2,141.13円 1株当たり当期純利益金額 214.30 288.50 (注)1 潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式がないため記載しておりません。 2 1株当たり当期純利益金額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。 項目 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) 親会社株主に帰属する当期純利益金額 (百万円) 9,919 12,487 普通株主に帰属しない金額(百万円) 普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益金額(百万円) 9,919 12,487 普通株式の期中平均株式数(株) 46,285,169 43,283,968 (注)3 1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。 項目 前連結会計年度末 (2025年3月31日) 当連結会計年度末 (2026年3月31日) 連結貸借対照表の純資産の部の合計金額(百万円) 88,674 90,886 連結貸借対照表の純資産の部の合計金額から控除する金額(百万円) 841 880 (うち非支配株主持分(百万円)) (841) (880) 普通株式に係る純資産額(百万円) 87,833 90,005 普通株式の発行済株式数(株) 45,467,550 42,970,450 普通株式の自己株式数(株) 942,865 933,772 1株当たりの純資産額の算定に用いられた普通株式の数(株) 44,524,685 42,036,678 (注)4 役員向け株式交付信託が保有する当社株式を、「1株当たり純資産額」の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式に含めております(前連結会計年度145,060株、当連結会計年度129,162株)。 また、「1株当たり当期純利益」の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております(前連結会計年度145,060株、当連結会計年度135,276株)。 (重要な後発事象) 該当事項はありません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3422文字

3【事業等のリスク】 投資者の投資判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項および当社グループの経営戦略に関連する重要な潜在的リスクを以下に記載しております。ただし、これらは当社グループに関する全てのリスクを網羅したものではなく、記載された事項以外の予見しがたいリスクも存在します。また、本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は本有価証券報告書提出日現在において判断したものです。 (1)外部環境に関するリスク ① 国内公共事業の削減による官公庁発注工事の減少 当社グループの事業量は、全体の約7割程度を国内公共事業に依存しているため、国および地方自治体の公共事業予算の動向に影響を受けます。当社グループは、民間発注工事への営業活動の強化や海外事業を伸長することで、国および地方自治体等による公共投資予算削減によるリスクの軽減を図ってまいりますが、一般に想定される規模を超えて削減された場合には、当社グループの業績や財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ② 競争環境の激化 当社グループを取り巻く受注環境は、大都市部での再開発事業や政府による防災・減災対策などを中心に良好な状況が続いております。その一方で、中長期的には財政的な制約や人口の減少を背景として、主たるターゲット市場である国内建設市場は縮小傾向で推移し、今後競争環境が激化する可能性があります。このような状況に備え、今後も引き続き顧客ニーズ等への対応に注力し、付加価値の創造とシェアの拡大を図ってまいりますが、これらの取り組みが想定通りの成果をあげられない場合や、革新的・画期的な技術・工法を展開する競合他社や新規参入者の出現、過度の価格競争が起こった場合には、当社グループの業績や財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 建設技能労働者の慢性的不足 建設業全体に関わるリスクとして、少子高齢化に伴う建設技能労働者の不足があげられます。このような状況のもと当社グループは、将来を見据え、建設技能労働者の慢性的な不足に対応するために、生産性向上を可能とするための省人化技術の開発や新規入職者の増加に向けた取り組みに注力しております。しかしながら、現時点では将来的な建設技能労働者の不足を完全に克服できる保証はありません。建設技能労働者の不足と、それに起因する生産能力の減退や労務単価の急激な上昇が生じた場合には、当社グループの業績や財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2)事業拡大に伴うリスク ① M&A(買収)を含む直接的事業投資 当社グループは、2025年度を初年度とする中期経営計画「Raito2027」において、「技術×信頼×人財で、次世代の成長へ」を基本方針として掲げており、その一環としてM&A(買収)を含む国内外への直接的事業投資等の成長投資を積極的に行ってまいります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは「新たな価値に挑戦し、創造し続ける」の経営理念のもと、優れた技術・工法・サービスを通じて社会の課題を解決し、サステナブルな社会の構築に貢献することで、社会から必要とされる企業グループを目指しております。 気候変動の進行や資源枯渇など様々な課題を抱える社会の一員として、事業を通じた環境保全の取り組みを始めとした事業の成長と社会への貢献を両立させる活動を行っております。 文中の将来に関する事項は、当社グループが有価証券報告書提出日現在において合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の結果とは様々な要因により大きく異なる可能性があります。 (1)ガバナンス 当社では、サステナビリティへの取り組みを推進し、適切な情報共有や進捗管理を行うためのガバナンス体制を構築しております。サステナビリティ経営を推進する諸施策の立案・実施を行うサステナビリティ戦略部を設置し、取締役会や各種会議体と密接に連携することでサステナビリティ全般に対する管理・監督を行います。 a.サステナビリティ関連のリスク及び機会を評価・管理する上での経営者の役割 サステナビリティに関わる基本方針や重要事項は代表取締役社長を議長とする経営会議において審議、決定されております。また、経営会議に報告・提案されたサステナビリティに関連するリスク及び機会の影響と対応について審議を行い、評価します。 b.サステナビリティ関連のリスク及び機会についての、取締役会による監視体制 サステナビリティに関わる基本方針や重要事項、活動状況等について取締役会に適宜報告することにより取締役会の監督が適切に図られるよう体制を整えております。また、経営会議からサステナビリティに関連するリスク及び機会の影響と管理の状況、対応について報告を受け、監督を行います。 サステナビリティに関する体制は以下の図に示すとおりです。 (2)戦略 (サステナビリティ全般に関する開示) 当社は、サステナビリティに関する取り組みが事業にとって重要な課題であると認識し、主要なビジネスである建設業を対象として、リスク及び機会を短期から長期の視点で特定し、その影響を評価しております。さらに、社会と当社が持続的に成長するための重要課題としてマテリアリティを特定しており、関連したリスク及び機会を特定し、その影響を評価しております。 気候変動関連の主なリスク及び機会と対応策は、以下のとおりです。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約1085文字

6【研究開発活動】 研究開発は、市場動向、事業領域の拡大並びに各事業分野の課題点の解決等に対応するため、幅広く取り組んでおり、異業種・同業種・大学および国土交通省・(公財)鉄道総合技術研究所等の研究機関との共同開発も積極的に行っております。 なお、当連結会計年度の研究開発費は 911 百万円であり、主な研究開発事項は以下のとおりであります。 (1)斜面・のり面対策技術 ① 植生基材対応型「Automatic-Shot R」-自動計量・投入システムによる省人化の推進- モルタル吹付けプラントの自動化を実現させた「Automatic-Shot R」に、短繊維、種子、肥料、接合剤といった植生基材吹付工用の自動計量・投入システムの機能を付与しました。本システムは、既に建設現場への試験導入を開始しており、更なる省人・省力化の実現に向けた改善・改良を進めております。 (2)地盤改良技術 ① RASコラム工法の競争力強化を目的とした施工効率向上-改良型減速機の実用化- 地盤改良分野における当社の主力工法の一つであるRASコラム工法の競争力強化を目的として、改良型減速機を使用した施工効率向上に関する各種確認試験を実施した結果、十分な実用性を有していることが確認されました。現在、実際の現場での試験導入を視野に入れ、試験結果を反映した施工マニュアルの整備を進めております。 ② 砂地盤における薬液注入工法の適用拡大-剪断浸透工法の開発- 砂地盤における薬液注入工法は、細粒分含有率によって強度にばらつきが生じやすいという課題があるため、剪断効果を期待できる高圧噴射攪拌工法を応用した新たな薬液注入工法「剪断浸透工法」を開発しました。本工法は既に建設現場への試験導入を開始しており、適用条件の整理を踏まえた更なる改善・改良を進めております。 (3)DX技術 ① 安全注意喚起アプリの開発及び推進-過去事例を活用した災害・トラブル発生の防止- 施工現場における労働災害や品質・施工トラブルの発生は、工程の遅延を招くだけでなく、会社の信頼の毀損といった全社的な影響に繋がるおそれがあります。このため、トラブルの再発防止を目的として過去事例を反映した「安全注意喚起アプリケーション」を開発し、複数の現場で試験的に運用しました。その結果、導入効果が確認されたことから、実装および社内普及の一環として、スマートフォンによる閲覧機能の追加・調整作業を進めております。 なお、子会社においては、研究開発活動は特に行っておりません。 有価証券報告書(通常方式)_20260624111832

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1855文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 事業所 所在地 帳簿価額(百万円) 従業員数(人) 建物・構築物 機械・運搬具及び工具器具備品 土地 合計 面積(㎡) 金額 本社 事務所 東京都千代田区 637 330 991 1,030 1,997 293 機材センター 栃木県下野市 556 1,782 33,380 1,010 3,349 R&Dセンター 茨城県つくば市 1,128 46 21,914 1,212 2,387 賃貸物件 東京都千代田区他4件 3,035 65 2,284 1,285 4,386 北海道統括支店 事務所 北海道札幌市中央区 30 35 50 機材センター 北海道千歳市 121 7,064 87 216 東北統括支店 事務所 宮城県仙台市宮城野区 388 307 630 176 872 79 機材センター 宮城県岩沼市 65 105 13,195 288 458 関東支社 事務所 東京都墨田区 94 97 93 機材センター 千葉県市原市 27 370 8,781 (4,679) 109 508 関東防災統括支店 事務所 東京都立川市 13 13 99 機材センター 神奈川県茅ケ崎市 27 55 4,627 398 480 関越統括支店 事務所 新潟県新潟市中央区 58 62 55 機材センター 新潟県新潟市北区 15 40 6,611 129 184 中部統括支店 事務所 愛知県名古屋市中村区 626 147 2,649 450 1,224 105 機材センター 愛知県瀬戸市 58 148 21,246 592 799 西日本支社 事務所 大阪府吹田市 243 319 495 159 722 102 機材センター 兵庫県西脇市 124 71 30,349 585 780 中国四国統括支店 事務所 広島県広島市 43 43 78 機材センター 広島県東広島市 29 81 8,004 188 299 九州統括支店 事務所 福岡県福岡市中央区 408 143 420 1,318 1,870 74 機材センター 福岡県古賀市 87 336 22,844 730 1,154 (2)国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物・ 構築物 機械・運搬具及び工具器具備品 土地 合計 面積(㎡) 金額 ㈱小野良組 本社 (宮城県気仙沼市) 建設事業 230 13 34,624 131 375 103 ㈱アウラ・シーイー 本社 (神奈川県横浜市中区) 建設事業 その他 403 18 985 411 832 22 ㈱みちのくリアライズ 本社 (岩手県盛岡市) 建設事業 14 ㈱東北リアライズ 本社 (宮城県仙台市太白区) 建設事業 12 ㈱福島リアライズ 本社 (福島県郡山市) 建設事業 15…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約514文字

3【配当政策】 当社の配当政策については、業績や経営環境を勘案した上で、長期的かつ安定的な配当を継続的に行うことを基本方針としております。 剰余金の配当は中間配当と期末配当の年2回行うこととしております。その決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。 当期の配当金については、上記方針と中期経営計画目標を踏まえ、1株当たり145円(うち中間配当40円)の配当を実施することといたしました。 当社は「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月6日 1,732 40 取締役会 2026年6月25日 4,427 105 定時株主総会決議(予定) (注)1 2025年11月6日開催の取締役会決議による配当金の総額には、役員向け株式交付信託が保有する当社株式に対する配当金5百万円が含まれております。 2 2026年6月25日開催の定時株主総会決議による配当金の総額には、役員向け株式交付信託が保有する当社株式に対する配当金13百万円が含まれております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1513文字

(2)【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 建設事業 1,392 〔 420 〕 その他 〔 -〕 合計 1,399 〔 420 〕 (注) 従業員は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に当連結会計年度の平均人員を外数で記載しております。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 1,028 〔 163 〕 44.3 17.5 9,401 △ 1.0 セグメントの名称 従業員数(人) 建設事業 1,028 〔 163 〕 合計 1,028 〔 163 〕 (注)1 従業員は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に当事業年度の平均人員を外数で記載しております。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③ 労働組合の状況 労働組合は結成されておりません。 福利の向上を図るため、役職員をもって互助機関を設置しております。 ④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率及び男女の賃金の額の差異 当連結会計年度の管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率及び男女の賃金の額の差異は、以下のとおりであります。 (提出会社) 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) 男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率(%) 男女の賃金の額の差異(%) 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・ 有期労働者 4.1 77.8 56.1 58.1 66.4 (注)1 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率は、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。 3 正規雇用労働者は、正規雇用の労働者及びフルタイムの無期化した非正規雇用の労働者を含んでおります。 4 男女の賃金の額の差異については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。 なお、同一労働の賃金に差はなく、給与体系における職能資格等級制度の人数構成の差によるものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4728文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「顧客、株主、社員をはじめ関係するすべての人々との繁栄を図る」という経営の基本方針を実現するために、会社の経営機構やシステムを常に健全に保つことをコーポレート・ガバナンスの基本的な方針としております。 ① コーポレート・ガバナンスに関する施策の実施状況 a. 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 取締役会は15名の取締役(うち社外取締役5名)と4名の監査役(うち社外監査役3名)で構成し、原則として毎月1回の取締役会と必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営の重要事項についての意思決定を行うとともに、経営の監視・監督機能として、各取締役の職務執行の状況の監督を行っております。 また、取締役会の開催時に併せて、代表取締役と社外役員との懇談会(意見交換)を行い、経営判断の客観性の向上、監視機能の強化を図っております。 当社は監査役制度を採用しており、4名の監査役で監査役会を構成するとともに、監査役は取締役会をはじめとする社内の重要な会議に出席し、取締役の職務執行状況を監査し経営の健全性・透明性の確保に努めております。 会計監査につきましては、連結財務諸表及び個別財務諸表について当社の会計監査人である監査法人より監査を受けております。当社と同監査法人又は当社監査に従事する監査法人の業務執行社員との間に特別な利害関係はありません。 上記の体制を通じて、内部統制システムの有効性を確保してまいります。 取締役会及び監査役会の有価証券報告書提出日現在の構成員は以下のとおりであります。 取締役会 監査役会 議長 阿久津 和浩(代表取締役社長) 佐藤 力(常勤監査役) 構成員 川村 公平 西 誠 丸野 登紀子(独立社外監査役) 山本 明伸 村井 祐介 飯田 信夫(独立社外監査役) 川本 治 金藤 達也 佐々木 泰(独立社外監査役) 山根 智之 和平 好伸 高橋 恒歩 白井 真(筆頭独立社外取締役) 清水 裕子(独立社外取締役) 永田 武(独立社外取締役) 浅野 浩美(独立社外取締役) 佐々木 基(独立社外取締役) 佐藤 力 丸野 登紀子(社外監査役) 飯田 信夫(社外監査役) 佐々木 泰(社外監査役) b. 取締役会 当社の取締役会は原則月1回開催し、当社の経営に関する基本方針や重要な業務執行に関する事項のほか、法令および定款に定められた事項等を決議し、また、法令に定められた事項および重要な業務執行状況につき報告を受けます。 (1)出席状況 当事業年度における各役員の取締役会への出席状況は以下の通りです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約952文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 5,260 12.47 太陽生命保険株式会社 東京都中央区日本橋二丁目7番1号 2,734 6.48 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 2,517 5.97 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 2,039 4.83 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 1,950 4.62 株式会社北陸銀行 富山県富山市堤町通り一丁目2番26号 1,269 3.01 AVI JAPAN OPPORTUNITY TRUST PLC (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) BEAUFORT HOUSE EXETER EX4 4EP UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟) 877 2.08 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟) 854 2.02 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 東京都渋谷区恵比寿一丁目28番1号 612 1.45 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟) 603 1.43 18,719 44.39 (注) 上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 5,260千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 2,517千株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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