株式会社中電工

証券コード: 1941 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-06-25
業種 建設業

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社中電工は、電気工事、空調管工事、情報通信工事、配電線工事、送変電工事などを含む設備工事業を主軸とする総合設備エンジニアリング企業です。国内だけでなく、マレーシアやシンガポール、ベトナムといった海外展開も積極的に行っており、電力供給の安定化や脱炭素化に向けた環境関連ビジネスへの投資も推進しています。

主な事業領域

設備工事業(電気工事、空調、通信、送変送工事等)および、電気機器・工事材料の販売、保険代理、農業関連事業、PFI事業などを含む「その他の事業」を展開。

主な製品・サービス

  • 屋内電気工事
  • 空調管工事
  • 情報通信工事
  • 配電線工事
  • 送変電工事
  • 電気機器・工事材料の販売
  • 保険代理
  • リース
  • 農業関連事業
  • PFI事業

ビジネスモデル

請負工事の受託による収益(設備工事業)および、機器・材料の販売、保険代理、農業関連事業などの多角的な事業展開。

セグメント・事業構成

「設備工事業」を主軸とし、電気機器・工事材料の販売、保険代理、賃貸等を含む「その他」の事業区分。

戦略・方向性

中期経営計画2024において「変革と成長」をテーマに、DX推進、脱炭素化への対応、受注・施工体制の強化、人材育成、M&Aによる事業拡大を推進。

強みとして読み取れる点

  • 強固な経営基盤
  • 海外展開(マレーシア、シンガポール、ベトナム)
  • 多角的な事業展開(農業、PFI、環境関連)
  • 中国電力グループとの強固な関係

課題として読み取れる点

  • 深刻な人手不足と受注競争の激化
  • 高コスト構造(外注費の増加)による利益率の改善
  • 国内市場の縮小への対応(都市圏への拡大)

確認ポイント

  • DX推進による生産性向上
  • 脱炭素化に向けた環境関連ビジネスの成長
  • 海外事業の成長推移
  • 人材確保と育成の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

品質不良リスクに対し、工法改善や検査体制の強化、保険活用により対応。法令・コンプライアンス違反を防ぐため方針策定やヘルプラインを設置。受注環境悪化に対してはVE/CD提案や早期参画による競争力強化を実施。労働災害・交通事故防止のため安全管理強化チームを組織。情報セキュリティ確保に向けクラウドバックアップ等を導入。M&A投資にはガイドラインに基づき慎重に判断。自然災害に対しBCPを策定。人材不足・高齢化への対応として、採用強化や教育、協力会社との連携を実施。長時間労働に対してはDX推進や工期前倒しで対策を行う。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

設備工事業を主軸とし、DX・脱炭素・M&Aを通じた成長戦略が明確。カーボンニュートラル対応や人材確保に向けた具体的な施策(フロントローディング等)を講じており、安定した経営基盤と将来の成長への意欲が見られる。

成長方針

「変革と成長」をテーマに、DX推進による生産性向上、脱炭素化支援(ZEB化、太陽光PPA等)、都市圏への事業拡大、およびM&Aを通じた強固な経営基盤の構築。若手社員の早期育成と働き方改革も重要課題。

資本政策

M&Aや出資を通じた事業拡大、およびカーボンニュートラルに向けた環境関連ビジネスへの投資を推進。従業員向け持株インセンティブ・プランの導入により、中長期的な企業価値向上と従業員の参画意識向上を図る。

リスク対応方針

品質管理体制の強化、コンプライアンス教育の徹底、DXによる生産性向上、人材確保・育成のための採用強化、労働環境改善(フロントローディング等)、およびBCP策定による災害対応力の強化。M&Aには独自のガイドラインを設けてリスク低減を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

中電工は、設備工事業を主軸としつつ、DX推進による生産性向上と脱炭素化への対応を成長戦略の柱に据えている。技術センターを通じた研究開発やBIM活用などの先端技術導入、M&Aによる規模拡大、およびカーボンニュートラルに向けたZEB提案や再エネ投資など、多角的な成長投資を行っている。

設備投資の方向性

労働環境整備、安全確保、および技術力の向上を目的とした事業場の整備・拡充、工具・事務機器の更新に投資。また、DX推進による生産性向上に向けた設備投資を行っている。

研究開発・商品開発

「技術センター」を中心に、安全性向上、品質向上、省力化(ソフトウェア、新工法、新システム)を目的とした研究開発を実施。具体的には、画像認識検査システムの開発や計算ソフトの機能強化などが行われている。

投資・変化テーマ

  • DX推進による生産性向上
  • 脱炭素・カーボンニュートラル対応
  • M&Aによる事業拡大
  • 技術力の強化と高度な価値の提供

関連キーワード

  • BIM活用
  • PLC技術
  • LPWA技術
  • 自動化・省力化システム
  • ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-04-01 〜 2021-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-06-25

財務情報

業績

売上高

1,844.82億円
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売上高
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営業利益

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118.99億円
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税引前利益

128.18億円
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親会社帰属利益

81.19億円
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財政状態・流動性

総資産

2,765.19億円
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2,187.47億円
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株主資本

2,057.75億円
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現金及び現金同等物

304.77億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+91.16億円
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-71.82億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2020-04-01 〜 2021-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1153文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社19社、関連会社5社及びその他の関係会社1社で構成され、その主な事業内容と各社の事業に係る位置付けは、次のとおりである。 設備工事業 当社及び子会社である三親電材㈱他7社が、屋内電気工事、空調管工事、情報通信工事、配電線工事、送変電工事の設備工事業を営んでいる。 三親電材㈱他6社が、当社工事の下請け施工を、子会社である㈱イーペック広島が、当社工事の設計・積算業務を行っている。また、三親電材㈱が、工事材料の納入を行っている。 子会社である杉山管工設備㈱及び早水電機工業㈱が、設備工事業を営んでいる。 子会社であるCHUDENKO(Malaysia)Sdn.Bhd.が、マレーシアにおいて設備工事業を営んでいる。 子会社であるCHUDENKO ASIA Pte.Ltd.は、シンガポールに設立した持株会社であり、RYB Engineering Pte.Ltd.他1社の運営管理を行っている。 子会社であるRYB Engineering Pte.Ltd.他1社が、シンガポールにおいて設備工事業を営んでいる。 子会社である㈱昭和コーポレーションは、ベトナムで販売事業・設備工事業を目的としたSHOWA VIETNAM CO., LTD.を所有している。 その他の事業 三親電材㈱が、電気機器・工事材料の販売事業を営んでいる。 ㈱昭和コーポレーションが、工事材料の製造・販売事業を営んでいる。 子会社である中工開発㈱が、保険代理、リース等の事業を営んでいる。 子会社である㈱ベリーネ及び㈱中電工ワールドファームが、農業関連事業を営んでいる。 子会社であるPFI学校空調東広島㈱が、学校施設空調設備整備のPFI事業を営んでいる。 関連会社であるOCソーラー㈱が、太陽光発電事業を営んでいる。 関連会社であるPFI学校空調やまぐち㈱、PFI学校空調三原㈱及びPFI学校空調周南㈱が、学校施設空調設備整備のPFI事業を営んでいる。 関連会社であるC&Cインベストメント㈱が、再生可能エネルギー等の電力事業投資を行っている。 その他の関係会社である中国電力㈱が、電気事業を営んでおり、当社は同社及び同社の子会社である中国電力ネットワーク㈱の電気工事等を請負施工している。 事業の系統図は次のとおりである。 (注)1.中国電力グループは、中国電力㈱及び中国電力ネットワーク㈱である。 2.㈱岡山エレテックが、当連結会計年度に㈱鳥取エレテックを吸収合併し、商号変更している。 3.㈱山口エレテックは、2021年4月1日付けで㈱中電工エレテック山口に商号変更している。 4.㈱昭和コーポレーションが、当連結会計年度にSHOWA VIETNAM CO., LTD.を設立している。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3021文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 (1)経営の基本方針 当社グループは、当社を核とする総合設備エンジニアリング企業として、地域・社会との共生を目指し、次のとおり「社是」「企業理念」を定めている。 社 是 「眞心」(遵守すべき精神的なよりどころ) 企業理念 企業使命 総合設備エンジニアリング企業として、お客様のために高度な価値を付加した生活・事業環境を創出することにより、社会の発展に貢献する。 経営姿勢 ① お客様・株主様の信頼を獲得し、選ばれる企業を目指す。 ② 環境に優しく、品質に厳しい企業を目指す。 ③ 総合技術力の強化・向上を目指す。 ④ 人を大切にし、安全で活力ある職場作りを推進する。 ⑤ 受注の確保と経営の効率化を推進し、強固な経営基盤を堅持する。 (2)経営戦略等 当社グループは、前中期経営計画(2018~2020年度)の成果を検証・分析のうえ、事業環境の動向を踏まえて、創立80周年の節目となる2024年度をターゲットに、更なる成長に向けた、新たな中期経営計画2024〔2021~2024年度〕を策定した。 この中期経営計画2024は、前中期経営計画の施策の見直しや強化とともに、新たな施策について織り込み策定しており、前中期経営計画に引き続き「変革と成長」をテーマとして、これを当社グループ全員で共有するとともに、安全とコンプライアンスを最優先に、以下の5つの諸施策に取り組んでいく。 中期経営計画2024〔2021~2024年度〕 テーマ ・ 変革と成長 サブテーマ ・ 営業・施工体制の強化と利益の拡大 ・ DXと脱炭素化の推進 主要施策 ① 受注の拡大・施工体制の強化 設計力、提案力の強化・向上により、工場工事、地中線工事等の受注拡大を図るとともに、協力会社との連携強化による施工体制の強化に取り組む。 ◇ 営業力の強化による受注拡大 ◇ 実績データの分析やBIM等を活用した設計力の 強化・向上 ◇ 施工体制の強化・拡充 ◇ グループ企業との連携強化 ② 利益の確保・拡大と競争力 強化 現場管理の強化による施工の効率化、全社・グループをあげたコスト低減、DXの推進による生産性の向上により、利益の確保・拡大と競争力強化を図る。 ◇ 工事の平準化やフロントローディング等による施 工の効率化 ◇ 全社及びグループ企業と連携したコスト低減 ◇ デジタルトランスフォーメーション(DX)の推 進による生産性向上 ③ 人材育成の強化と働き方改 革の推進 これまでの発展を支えてきたのは継続的な人材の確保と育成であり、引き続きグループ大での人材の確保・育成、働き方改革等に積極的に取り組む。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3021文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 (1)経営の基本方針 当社グループは、当社を核とする総合設備エンジニアリング企業として、地域・社会との共生を目指し、次のとおり「社是」「企業理念」を定めている。 社 是 「眞心」(遵守すべき精神的なよりどころ) 企業理念 企業使命 総合設備エンジニアリング企業として、お客様のために高度な価値を付加した生活・事業環境を創出することにより、社会の発展に貢献する。 経営姿勢 ① お客様・株主様の信頼を獲得し、選ばれる企業を目指す。 ② 環境に優しく、品質に厳しい企業を目指す。 ③ 総合技術力の強化・向上を目指す。 ④ 人を大切にし、安全で活力ある職場作りを推進する。 ⑤ 受注の確保と経営の効率化を推進し、強固な経営基盤を堅持する。 (2)経営戦略等 当社グループは、前中期経営計画(2018~2020年度)の成果を検証・分析のうえ、事業環境の動向を踏まえて、創立80周年の節目となる2024年度をターゲットに、更なる成長に向けた、新たな中期経営計画2024〔2021~2024年度〕を策定した。 この中期経営計画2024は、前中期経営計画の施策の見直しや強化とともに、新たな施策について織り込み策定しており、前中期経営計画に引き続き「変革と成長」をテーマとして、これを当社グループ全員で共有するとともに、安全とコンプライアンスを最優先に、以下の5つの諸施策に取り組んでいく。 中期経営計画2024〔2021~2024年度〕 テーマ ・ 変革と成長 サブテーマ ・ 営業・施工体制の強化と利益の拡大 ・ DXと脱炭素化の推進 主要施策 ① 受注の拡大・施工体制の強化 設計力、提案力の強化・向上により、工場工事、地中線工事等の受注拡大を図るとともに、協力会社との連携強化による施工体制の強化に取り組む。 ◇ 営業力の強化による受注拡大 ◇ 実績データの分析やBIM等を活用した設計力の 強化・向上 ◇ 施工体制の強化・拡充 ◇ グループ企業との連携強化 ② 利益の確保・拡大と競争力 強化 現場管理の強化による施工の効率化、全社・グループをあげたコスト低減、DXの推進による生産性の向上により、利益の確保・拡大と競争力強化を図る。 ◇ 工事の平準化やフロントローディング等による施 工の効率化 ◇ 全社及びグループ企業と連携したコスト低減 ◇ デジタルトランスフォーメーション(DX)の推 進による生産性向上 ③ 人材育成の強化と働き方改 革の推進 これまでの発展を支えてきたのは継続的な人材の確保と育成であり、引き続きグループ大での人材の確保・育成、働き方改革等に積極的に取り組む。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4923文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概況は次のとおりである。 ①財政状態及び経営成績の状況 当期の事業環境は、公共投資が堅調に推移したものの、厳しい受注競争や人手不足に加え、コロナ禍の影響により民間設備投資の縮小や先送りが懸念される状況にあった。 こうした中、当社グループは、中期経営計画〔2018~2020年度〕に基づき都市圏の事業拡大や営業・施工体制の強化、業務改革の推進等の諸施策を進めてきた。 また、当期におけるコロナ禍による事業への大きな影響はなかった。 以上の結果、当期の業績は次のとおりとなった。 売上高は、屋内電気工事や空調管工事の減少により個別は減少となったものの、前年度末に連結化した株式会社昭和コーポレーションが加わったことなどにより、前期に比べ増収となった。 営業利益は、売上高の増加に加え、原価管理の徹底や効率化施策による生産性向上などにより、前期に比べ増益となった。 受取利息などの営業外損益を加えた経常利益や親会社株主に帰属する当期純利益についても、営業利益の増加や前期に計上したM&Aに係るのれんの減損損失が発生しなかったことなどにより、前期を上回った。 [連結業績] (単位:百万円、%) 区 分 前 期 (2019.4.1~ 2020.3.31) 当 期 (2020.4.1~ 2021.3.31) 増減額 増減率 売 上 高 168,888 184,482 15,593 9.2 営 業 利 益 8,333 9,482 1,149 13.8 経 常 利 益 11,188 11,899 711 6.4 親会社株主に帰属する当期純利益 4,795 8,119 3,324 69.3 [個別業績] (単位:百万円、%) 区 分 前 期 (2019.4.1~ 2020.3.31) 当 期 (2020.4.1~ 2021.3.31) 増減額 増減率 売 上 高 149,347 148,443 △904 △0.6 営 業 利 益 7,900 8,131 230 2.9 経 常 利 益 10,780 10,538 △242 △2.2 当 期 純 利 益 3,520 7,816 4,296 122.1 (設備工事業) 当社グループの主たる事業である設備工事業は、完成工事高は 1,643億4千万円 (前年度比 4.0%増 )、 完成工事総利益は213億2千6百万円 (前年度比 7.4%増 )となった。 (その他の事業) その他の事業は、その他の事業売上高は 201億4千2百万円 (前年度比 84.9%増 )、 その他の事業総利益は40億7千8百万円 (前年度比 187.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約634文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) 量的基準より判断して、当社の報告セグメントは「設備工事業」のみとなるため、「報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報」等の記載を省略している。 当連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結損益計 算書計上額 (注)3 設備工事業 売上高 外部顧客への売上高 164,340 20,142 184,482 184,482 セグメント間の内部売上高 又は振替高 22 1,656 1,679 △ 1,679 164,362 21,798 186,161 △ 1,679 184,482 セグメント利益 8,926 472 9,399 83 9,482 その他の項目 減価償却費 2,574 180 2,755 83 2,839 のれんの償却額 801 30 831 831 (注) 1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、電気機器・工事材料の販売、工事材料の製造・販売及び保険代理・賃貸等を含んでいる。 2.セグメント利益の調整額83百万円は、セグメント間取引消去である。 3.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っている。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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2【事業等のリスク】 当社グループの事業に関して、連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュフローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクには、以下のようなものがある。 これらのリスクは、当社グループにおいて定期的に「洗い出し」「評価」「対応策の検討」を行う中で、影響度合い・発生頻度を踏まえて抽出したものであり、当社グループでは「経営層が関与すべきリスク」として管理している。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであるが、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の適切かつ迅速な対応に努める所存である。 また、ここで抽出したリスク以外にも「材料費・外注費の高騰リスク」「取引先の信用リスク」「保有有価証券の時価下落リスク」等があり、これらについては経済情勢や市場動向を注視しながら早期情報収集に努め、関係部門と連携・調整をして的確な対応を図っている。 項 目 リスクの説明 リスク対策 ①品質不良 のリ スク 当社グループにおいて、設備工事の設計・施工段階及び製品の企画・製造段階における人的ミス等により重大な品質問題が生じた場合、その修復にかかる多額の費用負担の発生、施工遅延・納期遅延による賠償請求の発生や、これらによる取引停止等により、当社グループの信用・評価を大きく毀損することとなり、業績に影響を及ぼす可能性がある。 当社グループは、設備工事においては、施工不良の発生箇所・原因の分析による工法の改善や、工程内検査及び機能確認検査の実施により、施工品質の確保を図っている。また、各種教育を計画的に実施する中で、高度な専門性を備えた社員の育成に取り組んでいる。 製品製造においては、厳密な基準による製品検査とともに、関連部門と情報共有しながら品質状態の分析、改善方法の協議、改善効果の定着を図っている。 設備工事及び製品製造とも、組立保険や賠償責任保険等を活用し、不測の事態に備えている。 ②法令・コンプ ライアンス 違 反のリスク 当社グループにおいて、建設業法、労働安全衛生法をはじめとする関連法規等への抵触や、コンプライアンスに反する事業運営や業務処理が行われた場合、刑事罰や取引停止、社会的信頼の失墜、多額の課徴金や賠償請求の発生等により、当社グループの信用・評価を大きく毀損することとなり、業績に影響を及ぼす可能性がある。 当社グループは、『コンプライアンス方針』を制定し、関連法規・社内ルールの遵守、人権尊重、反社会的勢力との関係遮断等の教育を継続的に行い、さらには、企業倫理に関する相談・通報を実名・匿名いずれでも受け付ける「企業倫理ヘルプライン」を社内・社外に設けるなど、コンプライアンス意識の浸透を図っている。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約667文字

5【研究開発活動】 当連結会計年度は、設備工事業を中心に研究開発を行い、その総額は 235 百万円である。 (設備工事業) 当社は、総合設備エンジニアリング企業として社内外の要求や技術課題を解決するとともに、安全・品質、省力化等の技術分野を対象に「技術センター」を中心に先端技術を活用して、現場の問題解決及び業務改革・業務改善を推進するための研究開発を行っている。 当連結会計年度における研究開発費は、154百万円である。なお、各技術分野別の目的、重要課題、研究開発活動内容は、以下のとおりである。 (1)安全・品質 災害事故防止及び施工品質向上を目的として、安全性向上やヒューマンエラー防止を実現する研究開発を行っている。 当連結会計年度の主な研究開発活動としては、計器配線画像認識検査システムの開発、PLC技術を使用したコンセント試験方法の開発などが挙げられる。 (2)省力化 業務改革・業務改善及び業務効率化を目的として、ソフトウェア及び新工法・新工具・新システムの研究開発を行っている。 当連結会計年度の主な研究開発活動としては、空調管技術計算ソフトの機能強化、電気設備技術計算ソフトの機能強化、LPWA技術・製品の検証などが挙げられる。 (その他の事業) 連結子会社である㈱昭和コーポレーションにおいては、建築現場における支持金具施工の省力化や合理化を目的とした製品開発・改良に重点的に取り組んでいる。 当連結会計年度における研究開発費は、80百万円である。 0103010_honbun_7050800103304.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1030文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2021年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物・ 構築物 機械・運搬具・ 工具器具・備品 土地 リース 資 産 合計 面積(㎡) 金額 本店 (広島市中区) 4,058 95 95,830 2,576 29 6,759 466 広島統括支社 (広島市南区) その他2支社他 2,424 185 〔90〕 63,216 4,005 435 7,050 970 岡山統括支社 (岡山市南区) その他1支社他 4,489 172 〔441〕 70,194 3,469 382 8,513 639 山口統括支社 (山口県山口市) その他1支社他 2,368 68 〔283〕 51,083 1,756 392 4,586 522 島根統括支社 (島根県松江市)他 1,057 60 〔240〕 29,675 892 242 2,252 298 鳥取統括支社 (鳥取県鳥取市)他 518 33 12,782 104 125 782 192 東京本部 (東京都新宿区) その他1支社 22 〔15〕 1,214 613 639 168 製器工場 (広島市西区) 148 3,250 156 17 (2)国内子会社 2021年3月31日現在 会社名 (所在地) セグメントの名称 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物・ 構築物 機械・ 運搬具・ 工具器具・ 備品 土地 リース 資 産 合計 面積(㎡) 金額 株式会社昭和コーポレーション (東京都港区) 設備工事業 その他 830 72 〔10,768〕 18,931 1,862 18 2,777 354 (注)1.帳簿価額に建設仮勘定は含まない。 2.提出会社は設備工事業を営んでいる。 3.土地及び建物の一部を連結会社以外から賃借している。賃借料は684百万円であり、土地の面積について は、〔 〕内に外書きで示している。 4.土地建物のうち賃貸中の主なもの 会社名 事業所名 土地(㎡) 建物(㎡) 株式会社中電工 本店他 15,610 1,778 5.リース契約による賃借設備のうち主なもの 会社名 事業所名 設備の内容 台数 リース期間 年間リース料 (百万円) 株式会社昭和コーポレーション 本店他 車両 202 5年 112 6.在外子会社の設備(連結会社以外の者から賃貸している設備を含む)に、主要なものはない。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約607文字

3【配当政策】 当社の利益配分については、次の「資本政策の基本的な方針」に基づき行うこととしている。 〔資本政策の基本的な方針〕 当社は、通常の運転資金と突発的なリスクへの対応を考慮した上で、持続的な成長のための投資に内部資金を活用するとともに、業績や経営環境等を総合的に勘案し、株主還元を充実していくことにより、中長期的な企業価値の向上を目指す。 (1)持続的な成長のための投資 事業の拡大、人材育成・研究開発強化等、将来の成長に繋がる投資に内部資金を有効活用する。 (2)株主還元の充実 業績等を踏まえつつ、持続的・安定的な配当を行う。 また、経営環境等を総合的に勘案した上で、必要に応じて自己株式取得を実施する。 当社は、上記方針に基づき、持続的・安定的な配当を行うことを重視し、DOE(連結株主資本配当率)2.7%を目処に配当を行う配当方針としている。 支払いについては、定款の定めに基づく取締役会決議による中間配当及び株主総会決議による期末配当の年2回を基本としている。 これにより、当期の期末配当金は、1株当たり 52円 となり、当期の年間配当金は、中間配当金1株当たり 52円 と合わせて1株当たり 104円 としている。 なお、第106期の年間配当金については、配当方針に従い、当期と同額の 104円 を予想し、その内訳は、中間配当金が1株当たり 52円 、期末配当金が1株当たり 52円 である。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約570文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2021年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 設備工事業 3,846 その他の事業 366 全社(共通) 256 合計 4,468 (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)である。 2.全社(共通)は、管理部門の従業員である。 (2)提出会社の状況 2021年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 3,366 39.4 18.2 7,357 セグメントの名称 従業員数(人) 設備工事業 3,177 全社(共通) 189 合計 3,366 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む)である。 2.平均年間給与は、賞与、基準外賃金及びライフプラン加算支援金を含んでいる。 3.全社(共通)は、管理部門の従業員である。 (3)労働組合の状況 中電工労組と称し、1947年5月に結成され、2021年3月31日現在の組合員数は、2,815人であり、上部団体として電力総連に加盟している。 なお、労使関係は円満に推移しており特記すべき事項はない。 0102010_honbun_7050800103304.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4688文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、遵守すべき精神的なよりどころとして「眞心」を社是と定め、総合設備エンジニアリング企業として、お客様のために高度な価値を付加した生活・事業環境を創出することにより、社会の発展に貢献することを企業使命とする企業理念を定め、会社の進むべき方向を具体的に示している。 この企業理念のもと、経営の効率性、透明性を向上させるとともに、取締役会、内部監査部門、監査役等による監督機能も強化させ、すべてのステークホルダーから信頼される企業を目指している。 また、当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本的な考え方に賛同し、最良のコーポレートガバナンスを追求し、その充実に継続的に取り組んでいく。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の企業統治体制は、以下のように図示される。 イ.取締役会 取締役会は、取締役11名(うち独立社外取締役4名)によって構成され、監査役出席のもと、原則として毎月1回開催し、重要な業務執行の決定を行うとともに、取締役の職務の執行を監督している。 また、役員候補の指名及び取締役の報酬については、取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任の強化を図るため、独立役員が半数以上を占める指名諮問委員会及び報酬諮問委員会へ図ることとしている。これにより、決定プロセスをより客観的で透明性の高いものとしている。 なお、監査役の報酬については、独立役員が半数以上を占める報酬諮問委員会へ諮ったうえで、監査役の協議により決定している。 ロ.経営政策会議 業務執行については、可能な範囲で代表取締役社長に委任しているが、取締役会に付議する事項を含め、経営に関する重要事項については、会長及び社長並びに役付執行役員と、監査役が出席する経営政策会議を原則毎月1回以上開催し、協議している。 併せて、代表取締役社長を補佐する制度として、役付執行役員・執行役員制度を採用し、執行権限を委譲することにより業務執行機能の強化と意思決定の迅速化を図り、業務執行責任を明確化するとともに、取締役会の意思決定及び業務執行の効率化を図っている。 ハ.内部統制委員会 内部統制については、中電工グループ一体となって適正な事業活動を推進するため、取締役会にて内部統制システム構築の基本方針を決定し体制を整備している。この基本方針に基づき、中電工グループ全体の内部統制の充実及び推進を図るための基本的事項を「内部統制規程」に定めるとともに、内部統制委員会を設置している。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約20文字

4【経営上の重要な契約等】 特記事項なし

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約565文字

(6)【大株主の状況】 2021年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 中国電力株式会社 広島市中区小町4-33 21,892,259 39.30 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 2,329,200 4.18 株式会社日本カストディ銀行(三井住友信託銀行再信託分・株式会社もみじ銀行退職給付信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 1,673,900 3.00 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 1,526,500 2.74 株式会社中国銀行 岡山市北区丸の内1丁目15-20 1,398,619 2.51 株式会社山陰合同銀行 松江市魚町10 1,256,481 2.25 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1-1 1,129,465 2.02 株式会社広島銀行 広島市中区紙屋町1丁目3-8 1,036,180 1.86 中電工従業員株式投資会 広島市中区小網町6番12号 中電工平和大通りビル 1,036,179 1.86 株式会社山口銀行 下関市竹崎町4丁目2-36 1,000,279 1.79 34,279,062 61.54

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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