サステナビリティ
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/ 原文長 約4467文字
(1) サステナビリティ ① サステナビリティ基本方針 当社は「誰もがジブンの人生を愛せる世界へ」「一生モノの『あの日』を創り出す」というビジョン・ミッションのもと、事業環境の変化にも柔軟に対応し、長期的な成長と社会への貢献を実現していくため、ESGを重視した経営を推進してまいります。 “人と地域が好転するターニングポイントを創り出す企業”として、持続可能な社会を実現するためには、社会課題の解決と経済価値の創造の双方の実現が重要であると考えております。ESG経営の推進を通して企業価値を高め、ステークホルダーの皆様の期待に応え成長し続けられる企業となるとともに、社会の持続的な発展にも貢献してまいります。 また同時に社内で策定したSDGsの取り組みを推進し、目標達成を目指す中で企業の社会的責任を果たしながら持続可能な社会を実現してまいります。 ② ガバナンス 当社ではサステナビリティ推進体制として全社横断的なチームを設置し、営業部門・管理部門と連携しながらサステナビリティに関する取り組み全般について一元的に管理・統制を行っております。 また、サステナビリティに関するリスク及び機会への対応方針や実行計画等、当該チームで行われた協議内容及び報告事項については、重要性に応じて経営会議にて協議を行い適宜取締役会へ報告しております 。 なお、当社のコーポレート・ガバナンス体制は、「 第４ 〔提出会社の状況〕 ４ 〔コーポレート・ガバナンスの状況等〕 」に記載のとおりであります。 ③ リスク管理 サステナビリティに関するリスク及び機会については、後述の「 第２ 〔事業の状況〕 ３ 〔事業等のリスク〕 」と関連しております。当社はリスク管理に関する基本的事項を定め、事業を取り巻く様々なリスクに対して的確な管理・実践が可能となるよう、リスク管理についての基本方針及び推進体制の概要を「リスク・コンプライアンス規程」に定めております。 リスク管理の所管部署を管理本部とし、管理責任者は管理本部長としております。リスク管理責任者は、サステナビリティに関連する各リスクについても各部門責任者とともにリスクの検証を行い、全社的なリスクマネジメントに関わる課題・対応策を協議するため、原則として四半期に１度リスク・コンプライアンス委員会を開催しております。 ④ 戦略 当社において短期、中期及び長期にわたり経営方針や経営戦略等に影響を与える可能性があるサステナビリティ関連のリスク及び機会に対処するための取り組みについては、前述の「① サステナビリティ基本方針」に則してE(環境)S(社会)G(ガバナンス)の観点から評価し、SDGs推進と関連して対処しております。…
研究開発活動
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/ 原文長 約1208文字
６ 【研究開発活動】 当社は、観光業に特化した人材サービスの提供を通じて、業界の人材確保・運用に関する多様な課題の解決に取り組んでまいりました。当事業年度においても、クライアントである施設向け、求職者やスタッフ向けそれぞれにより効率よくリゾートバイトを利用できる環境整備のため、多様な側面から課題の解決に資するサービス及びシステムの開発に取り組んでおります。 観光業では、繁閑差が大きく、繁忙期の短期間だけ人材が必要となる業界特有の需要が存在し、複数の人材サービス会社を利用することで管理が煩雑になる傾向がございます。こうした課題を解決するため、当社はこれまで多くの施設との取引で得た一次情報とIT活用の実績を基に、観光業界特化型SaaS「ハッサク」（特許出願中）を自社開発いたしました。 観光業界特化型SaaS「ハッサク」は、求人情報の公開から就業中のスタッフ管理までを一元的に行い、業務効率化と管理負担軽減を実現するサービスであり、複数の人材サービス会社を利用する場合でも情報の分散を防ぎ、スタッフ受け入れに伴う事務手続きを大幅に削減することが可能です。当事業年度においては、導入施設からのフィードバックを踏まえた機能改良を継続し、当事業年度末現在の導入施設数は176施設となりました。 また、当社は、リゾートバイトを希望する求職者との接点を強化し、応募前から就業中までの一貫した支援を実現するため、リゾートバイト専門のアプリケーションである「公式リゾートバイトアプリ」を自社開発し、当事業年度において正式にリリースいたしました。本アプリでは、全国の求人情報の検索に加え、就業経験者による勤務先の口コミの閲覧、就業中の給与明細の確認及び給与前払いの申請が可能であり、求職者の利便性向上とサービス満足度の向上を図っております。 さらに、採用プロセスの高度化及び生産性の向上を目的として、AIを活用したシステムの開発に取り組んでおります。当事業年度においては、求人情報の公開に至るまでの工程をAIエージェントにより自動化する仕組みを開発し、運用を開始いたしました。これにより、求人情報の掲載までに要する時間の短縮を図っております。加えて、求人紹介及び各種問い合わせへの対応を自動化するAIエージェントの開発を進めており、24時間体制での応対を可能とすることで、応募から就業に至るまでのリードタイムの短縮を目指しております。また、当社が蓄積してきた人材データベース及び観光施設データベースを活用し、マッチングロジックへAIを適用することで、求職者と観光施設等とのミスマッチの低減に向けた開発を進めております。 当社は今後も宿泊施設や観光事業者の業務効率向上と生産性改善を支援するとともに、観光業における持続可能な人材活用と価値創出を推進してまいります。…
設備投資等の概要
抽出本文
/ 原文長 約1041文字
２ 【主要な設備の状況】 2026年６月30日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 運搬具 及び 工具器具 備品 土地 (面積㎡) ソフト ウエア その他 合計 本社 (東京都新宿区) 本社機能 27,777 27,895 211,976 13,389 281,038 86 札幌オフィス (北海道札幌市北区) 観光ＨＲ事業 支店設備 2,705 1,038 3,744 仙台オフィス (宮城県仙台市青葉区) 観光ＨＲ事業 支店設備 8,709 1,727 10,436 11 大阪オフィス (大阪府大阪市浪速区) 観光ＨＲ事業 支店設備 3,792 984 4,776 18 福岡オフィス (福岡県福岡市博多区) 観光ＨＲ事業 支店設備 3,383 1,234 4,618 沖縄オフィス (沖縄県那覇市) 観光ＨＲ事業 支店設備 5,665 2,067 7,733 ザランタン芦別 (北海道芦別市) 地方創生事業 宿泊設備 7,926 5,914 13,841 ザランタン鹿沼 (栃木県鹿沼市) 地方創生事業 宿泊設備 53,316 8,123 61,440 ザランタンひたち大宮 (茨城県常陸大宮市) 地方創生事業 宿泊設備 59,165 8,453 67,618 クラフトホテル瀬戸内 (香川県東かがわ市) 地方創生事業 宿泊設備 129,496 24,092 24,667 (11,773) 178,257 ザランタン東かがわ (香川県東かがわ市) 地方創生事業 宿泊設備 63,210 8,719 787 (133) 72,718 ザランタンあば村 (岡山県津山市) 地方創生事業 宿泊設備 29,140 4,809 1,050 (530) 35,000 ザランタン三瀬高原 (佐賀県佐賀市) 地方創生事業 宿泊設備 16,267 3,724 19,991 (注) １．現在休止中の主要な設備はありません。 ２．従業員数は契約社員及び臨時雇用者(パートタイマー及び派遣社員)を含んでおりません。 ３．その他の内容は主にソフトウエア仮勘定であります。 ４． 本社機能は一部を賃借しております。年間賃借料は57,774千円であります。 ５． 支店設備は一部を賃借しております。年間賃借料は33,266千円であります。 ６． 宿泊設備は一部を賃借しております。年間賃借料は 6,546千円であります。