株式会社リアルゲイト

証券コード: 5532 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-12-12
業種 不動産業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

不動産に付加価値を付与し、リノベーション等を通じて「フレキシブルワークプレイス」を提供する企業です。築古ビルやホテル・商業施設の再開発を行い、ストック型の賃料収入とフロー型の設計・施工・売却益を組み合わせた収益構造を持ちます。特に東京都心部(渋谷区、港区、目黒区)に特化したドミナント戦略を展開しています。

主な事業領域

フレキシブルワークプレイス事業(リノベーションによる不動産価値向上と賃貸運営)

主な製品・サービス

  • スモールオフィス
  • シェアオフィス
  • 設計・施工請負
  • 物件の売却

ビジネスモデル

ストック型収入(ML/PM契約による賃料や運営委託費)を主軸としつつ、設計・施工請負や販売用不動産の売却といったフロー型収入を組み合わせるモデル。自社での物件保有による収益向上も行っています。

セグメント・事業構成

フレキシブルワークプレイス事業(単一セグメント)

戦略・方向性

都心部におけるドミナント戦略の継続、ワンストップ体制によるスピードと品質の両立、および上場後の信用力を活かした積極的な物件取得と財務基盤の強化。

強みとして読み取れる点

  • 企画・設計・建設・リーシング・運営の一貫体制(ワンストップ)
  • 都心部におけるドミナント戦略による効率化
  • 高度な専門知識を持つ有資格者の確保

課題として読み取れる点

  • 優良物件の仕入力の強化
  • 金利上昇や資材高騰への対応に向けた財務基盤の強化
  • 組織・ガバナンス体制および人材育成の充実

確認ポイント

  • 都心部における新規物件獲得数と運営面積の推移
  • ストック型収入(ML/PM)の割合と安定性
  • 金利上昇局面における財務体質の耐性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、課題、戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経済状況や金利上昇に伴う中小企業需要の減退(対応策:運用形態の柔軟な選択)、競合他社の参入による優位性の低下、物件確保の困難化。自然災害や東京への地域偏在による影響(対応策:マニュアル整備・訓練)。工事における下請け管理不備、老朽物件特有の工期遅延や追加費用発生リスク。資金調達における金利変動の影響、特定個人への依存、および事業拡大に伴う内部管理体制の構築遅れのリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

都心部の築古ビルをリノベーションし、高品質なフレキシブルワークプレイスを提供する。サイバーエージェント傘下で高い信用力を背景に、ドミナント戦略とストック型収益モデルを組み合わせた強固なビジネスモデルを展開しており、成長に向けた資本・運営体制が整っている。

成長方針

都心部(渋谷・港・目黒)に特化したドミナント戦略により競合との差別化。リノベーションによる物件価値の最大化と、ストック型収益(賃料・管理費)の積み上げを軸とした事業規模拡大。

資本政策

サイバーエージェントグループの傘下で高い信用力を活用した融資、上場による自己資本増強と信頼性向上を通じた資金調達手段の多様化。安定的なストック型収入(ML・PM)を基盤としつつ、設計・施工や販売によるフロー型収入を組み合わせることで成長投資への対応。

リスク対応方針

リスクマネジメント規程の策定、経営会議での協議体制の整備。不動産市況や金利動向への柔軟な対応、災害対策マニュアルの整備、工事品質管理、コンプライアンス教育によるガバナンス強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、都心部の築古ビルをリノベーションし、高付加価値なフレキシブルワークプレイスとして再生するビジネスモデルを展開。ストック型の運営収益とフロー型の設計・施工収益を組み合わせた強固な構造を持ち、サイバーエージェントの傘下で高い成長性を有する。投資は主に物件取得とリノベーションに集中しており、独自の技術力(設計・施工)による価値向上が競争優位性の源泉。

設備投資の方向性

築古ビルや商業施設のリノベーション、および新規物件の取得に向けた設備投資を積極的に継続。特に都心部でのドミナント戦略に基づいた資産価値向上のための投資が中心。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動に関する記載はなし。

投資・変化テーマ

  • 不動産リノベーション
  • フレキシブルワークプレイス
  • ストック型ビジネスモデル
  • 都心部ドミナント戦略

関連キーワード

  • 設計・施工内製化
  • 物件価値向上
  • コンバージョン
  • DBJ Green Building認証

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2023-10-01 〜 2024-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2024-12-12

財務情報

業績

売上高

79.48億円
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売上高
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営業利益

7.67億円
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経常利益

6.3億円
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税引前利益

5.52億円
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当期利益

3.8億円
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財政状態・流動性

総資産

158.95億円
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純資産

27.12億円
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株主資本

26.92億円
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現金及び現金同等物

11.3億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-13.33億円
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+38.83億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3843文字

(1) 事業の内容 <フレキシブルワークプレイス事業> フレキシブルワークプレイス事業は、スモールオフィスやシェアオフィスといったフレキシブルワークプレイスを提供することで、不動産に付加価値を付与し収益性を向上させる事業であります。 (収益構造) 当社の収益構造は、2009年の創業以降、PM契約をして契約事務手数料や運営フィーを安定して得るプロパティマネジメントモデルから開始し、2012年より建物を一括借り上げののち転借して安定した賃料を得るマスターリースモデル、2017年に一級建築士事務所登録、2020年に特定建設業許可を取得し、設計施工モデルを開始、2021年7月のサイバーエージェントグループ入り及び2023年6月の東証グロース市場上場後は、会社与信力を生かし、自ら物件を購入し、リノベーションによりバリューアップし賃料を得る再生物件保有モデル、販売用不動産の売却益を得たうえでその後のML等のストック型収入に繋げるキャピタルゲインモデルを開始しております。 ①ML契約(マスターリースモデル) 当社のML契約は、競争力の低下した築古ビルを中心に一括借り上げし、運営・管理しております。不動産所有者に賃料を保証し借り上げたのちに、不動産価値を向上させ、その物件を転貸することによりテナントから受取る賃料を収益に計上しております。土地や建物を保有することなく管理物件を転貸にて運用することで資本効率を高め、資産価値下落のリスクを抑えることにより、収益を安定的に確保することが可能となっております。なお、ML契約に付随して、設計・施工請負契約を締結するケースもあります。 ②PM契約(プロパティーマネジメントモデル) 当社のPM契約は、テナント誘致、賃貸借契約代行、トラブル対処等のテナント窓口業務、テナント請求業務、建物や設備の点検代行等を行うことでビルオーナーから手数料を収受しております。施設運営の実績と知識を基に、不動産価値を最大化する運営と管理を提供しております。なお、PM契約に付随して、設計・施工請負契約を締結するケースもあります。 ③設計・施工請負契約(設計・施工モデル) a. 設計監理契約(2017年11月一級建築士事務所登録) 物件の設計監理の請負契約について対応しております。不動産は商品としての個別性が強くそれぞれに特有の事情を抱えており、個別性の強い築古ビルの抜本的な資産価値向上のためには、経験に基づく高度な技術力が必要とされます。また、設計変更の内製化など事業推進の迅速化にも繋がっております。 b. 工事請負契約(2020年2月特定建設業許可取得) リノベーション工事や新築工事だけでなく、運営物件における附帯工事の発生(補修、指定工事等)といった工事請負契約について対応しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3854文字

(2) 経営戦略等 当社は、企画・設計・デザイン、建設、リーシング、運営までワンストップで手がけるフレキシブルワークプレイス事業を行っております。また、事業展開のエリアを広げずに渋谷区、港区、目黒区を中心とした狭域エリア内で当社物件数を増やしていくというドミナント戦略を継続してまいります。 運営形態としては、今後もマスターリース契約におけるテナント賃料や、プロパティマネジメント契約における運営受託手数料を中心とした物件運営によって得られる安定的なストック型収入をメインとしながらも、マスターリース契約やプロパティマネジメント契約に付随して獲得する設計・施工請負から得られるフロー型収入を組み合わせることで事業規模拡大を狙っていきます。またサイバーエージェント社の子会社化及び株式上場を通じた与信力の向上による銀行融資を積極活用し、新規物件の取得を強化しております。 今後も優良物件の取得が重要となるため、強みである都心部中心のエリア展開というドミナント性は保ちつつ、ビルオーナーへの認知度・ブランド力の向上を通じて収益性の高い運営物件を増やしていくことが第一であると考えます。さらに、保有を含めた今後の事業規模拡大のためには、これまでの銀行借入による資金調達に加えて、株式市場を通じた資金調達等の調達手段を組み合わせることで、財務バランスを保ちながら、事業拡大につなげていく方針です。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は、翌期以降3年間における売上高及び営業利益を重要な経営指標とし、中長期的に企業価値の最大化を図ってまいります。また、売上高及び営業利益を向上させるために、物件稼働率、平均坪単価を経営上の重要な指標とし、その他、運営面積、累計プロジェクト数、獲得済プロジェクト数、運営中物件数等の指標を定点監視しております。 2023年9月期 10月 11月 12月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 平均坪単価(円/坪) 24,198 24,626 24,595 24,220 24,994 25,090 24,337 23,713 24,180 25,185 24,958 25,200 物件稼働率 95.2% 98.2% 97.5% 95.8% 96.3% 96.8% 95.1% 95.1% 96.3% 96.5% 96.1% 98.3% 2024年9月期 10月 11月 12月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 平均坪単価(円/坪) 25,523 25,516 25,611 25,623 25,738 25,833 25,876 25,800 25,586 25,820 26,142 26,189 物件稼働率 98.6% 97.9% 98.3% 98.4% 98.6% 98.7% 98.8% 98.…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約922文字

(5) 事業上及び財務上の対処すべき課題 ① 優良物件の仕入 当社の継続的な事業拡大のためには、価格や立地、規模等の観点で当社の仕入基準に合致する優良な新規物件にアプローチし、オーナーとの接点を増やすことで、新規物件を獲得していくことが必須となってきます。企画営業部員の仕入力を上げておくことが重要だと考えております。 ② 財務体質の健全性向上 当社の事業は、不動産取得及び設備投資を行うための設備投資資金を必要とするビジネスモデルであります。手元資金の他、銀行借入により物件購入資金及び設備投資資金を調達しております。今後も物件購入を継続していく経営方針であるため、市況の変化に左右されずに安定的な資金調達を行うために財務基盤の強化が必要となります。そのため、定期的に金融機関への業績説明を行うことや、物件内覧等を通じて相互理解を深めることで取引がより強固となり、資金調達が円滑に行われるように意識しております。株式上場の実現により、自己資本を増強することで財務体質の健全性の向上を図るとともに、信用力向上による調達金利の抑制も見込まれるため、金利上昇局面においても金利負担軽減を図ることができると考えております。 ③ 組織・ガバナンス体制の強化 当社は、宅地建物取引業免許、一級建築士事務所登録、特定建設業許可といった許認可に基づいた事業を行っており、業法違反等による事業活動の停止や資格はく奪、建設業による事故や損害賠償の発生などが生じた場合は事業に多大な影響を及ぼします。それに対処するために、規定上必要とされる人数を超えた有資格者の設置、コンプライアンス研修等の社員教育の実施、社外役員から牽制体制等を通じたガバナンス体制を強化することで、リスクを限りなく低減することが重要であると認識しています。 ④ 社員研修・教育制度の充実化と人材確保 事業の発展のためには、継続的に優秀な人材を確保し、これを育成することが重要であると認識しております。社内教育制度の拡充や、独実のビジネスモデルやノウハウの浸透を図ることにより、社員一人一人のレベルアップを図るとともに、管理職層の育成を強化して事業拡大に伴う組織体制の整備を進めていく方針です。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5512文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態の状況 (資産) 当事業年度末における流動資産は 5,526,633千円 となり、前事業年度末に比べ 1,519,304千円増加 いたしました。これは、主に販売用不動産で保有する「PORTAL POINT HARAJUKU ANNEX」及び「IVY WORKS」の売却を行った一方、当期新たに販売用不動産3物件「OMB目黒区中町」「(仮称)目黒区大橋1丁目PJ」「(仮称)代々木4丁目PJ」の取得を行ったことで、販売用不動産が 2,288,752 千円増加した一方、新規物件の取得が進んだこと等により現金及び預金が 832,401 千円減少したこと等によるものです。固定資産は 10,368,085千円 となり、前事業年度末に比べ 2,968,443千円増加 いたしました。これは主に「(仮称)渋谷区鉢山町PJ(ミズレイコ72ビル)」「(仮称)渋谷区鉢山町PJ(カラート71ビル)」の取得等による土地の増加 2,177,090 千円、建物の増加 928,490 千円等によるものです。 この結果、資産合計は 15,894,719千円 となり、前事業年度末に比べて 4,487,748千円増加 いたしました。 (負債) 当事業年度末における流動負債は 5,837,629千円 となり、前事業年度末に比べ 1,510,325千円増加 いたしました。これは主に不動産取得のための借入の借換え(条件変更)を行ったことにより短期借入金が 1,842,000 千円減少した一方、新規の物件取得に伴う借入の増加に伴い1年内返済予定の長期借入金が 3,334,740 千円増加したこと等によるものです。固定負債は 7,345,438千円 となり、前事業年度末に比べ 2,547,324千円増加 いたしました。これは主に、前述の借換え及び新規の物件取得等により長期借入金が 2,442,888 千円増加したこと等によるものです。 この結果、負債合計は 13,183,068千円 となり、前事業年度末に比べて 4,057,649千円増加 いたしました。 (純資産) 当事業年度末における純資産合計は 2,711,650千円 となり前事業年度末に比べて 430,098千円増加 いたしました。これは主に、当期純利益の計上により利益剰余金が 380,368 千円増加したこと等によるものであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約73文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 当社は、フレキシブルワークプレイス事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約8793文字

3 【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が財政状態、業績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。また、必ずしもリスク要因に該当しない事項についても、投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資家の皆様に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。当社は、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。 当社では、「リスクマネジメント・コンプライアンス規程」を定め、経営会議において、リスクマネジメント・コンプライアンス事項について協議、決定を行う体制を整備しております。また実際にリスクが発生した場合は、速やかに代表取締役への報告を行い、代表取締役の指示の下、当該リスクへの対応を行うこととしております。 なお、文中の将来に関する事項は本書提出日現在において当社が判断したものであり、将来において発生可能性がある全てのリスクを網羅するものではありません。 (1) 経済状況及び不動産市況の影響について[顕在可能性:中、影響度:中] 当社のフレキシブルワークプレイス事業については、景気の後退、金利の上昇、消費税増税等の税制改正などが、当社の業績や財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。また、当社が運営する物件の主要なテナントはスタートアップ企業やベンチャー企業等の中小企業であるため、その需要は景気の動向に影響を受けやすい傾向にあります。こうした現状を踏まえ、当社はその時々においてスピード感をもってプロジェクトを進行し、経済状況及び不動産市況に応じた不動産の運用形態を柔軟に選択することができるよう努めておりますが、景気の後退やオフィス空間の供給過剰等により不動産市況が下落し、物件稼働率が著しく低下する場合には、マスターリース物件において、テナントより収受する賃料がオーナーへの支払賃料を下回るなど、当社の業績や財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 競合について[顕在可能性:中、影響度:中] 当社は、主に遊休不動産を再生しオフィス空間として提供するフレキシブルワークプレイス事業を展開しておりますが、企画・設計・デザイン、建設、リーシング、運営までワンストップで対応する体制を採用しております。そのため、事業計画の策定からエンドユーザーとなるテナントに対する提案まで迅速に行うことが可能であると考えております。当社のように東京都心部のコンパクトな築古ビルを対象に抜本的な不動産価値の向上を行う競合他社はないものと認識しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1650文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社においては、取締役会がサステナビリティ全般に関するリスク及び機会の監督に対する責任と権限を有しており、その対応方針及び実行計画等に関する経営上の重要事項を審議・監視いたします。詳細につきましては、 「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要」 に記載の通りであります。 (2) 戦略 当社の競争力の源泉は人材であり、持続的な企業価値向上にあたって最も重要な経営資源と考えております。そのため、サステナビリティ関連の項目の中で、特に人的資本を重視しています。 当社における、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりです。 ① 人材の育成に関する方針 組織に不足するスキル・専門性の獲得を社員に促すに当たって、その成果に応じ、キャリアプランや報酬等の処遇に反映できるよう人事制度を構築しております。具体的には、手厚い資格制度(一級建築士4.5万円/月、宅地建物取引士3.5万円/月)や、人事考課制度における詳細な目標設定並びにフィードバックの実施などが挙げられます。また、OJTや上長との定期的な面談に加え、社内及び社外講師を招いた研修を実施することで、全社的なスキルアップ・業務知識の獲得を図っています。 ② 社内環境整備に関する方針 性別や年齢などに関係なく様々な人材が活躍できる環境や仕組みを整備し、多様な人材が意欲をもって活躍する活力ある組織の構築を推進していくとともに、優秀な人材を確保するため、新卒を対象とした定期採用に加え、即戦力として期待できる中途採用も積極的に行っております。また、従業員から見た働きやすい職場環境を創出することが定着率並びに生産性の向上に繋がるという考えから、自律的キャリアの形成の観点での社内公募による異動制度の導入や、副業制度などを整備しております。 (3) リスク管理 当社においては、サステナビリティ全般に関する機会を識別し評価できるよう、リスクマネジメント・コンプライアンス規程に基づき、リスク管理体制を整備しております。詳細につきましては、 「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要」 に記載の通りであります。 (4) 指標及び目標 当社は、「古いものに価値を、不動産にクリエイティブを、働き方に自由を」という企業理念のもと、人々の自由な働き方に寄り添い、豊かな街づくりに貢献していきます。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0919300103610.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約707文字

2 【主要な設備の状況】 当社における主要な設備は、以下のとおりであります。 2024年9月30日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数(名) 建物及び 建物付属 設備 土地 (面積㎡) その他 敷金 保証金 合計 AMBRE (東京都渋谷区) 賃貸オフィス(自社保有物件) 625,456 1,566,011 (223.09) 16,821 2,208,288 カラート71ビル (東京都渋谷区) 賃貸オフィス(自社保有物件) 409,814 1,170,788 (504.04) 1,580,602 ミズレイコ72ビル (東京都渋谷区) 賃貸オフィス(自社保有物件) 140,779 1,006,302 (336.00) 1,147,081 THE MOCK-UP (東京都千代田 区) 賃貸オフィス(自社保有物件) 424,423 662,495 (488.44) 623 1,087,542 PORTAL POINT HARAJUKU (東京都渋谷区) 賃貸オフィス(賃借物件) 136,539 4,589 200,000 341,128 88 (注) 1.当社はフレキシブルワークプレイス事業の単一セグメントであるため、セグメント情報に関連付けた記載は行っておりません。 2.PORTAL POINT HARAJUKUは賃借物件の一部を当社事務所として使用しております。 3.上記の他、他の者から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) 設備の内容 年間リース料 (千円) 全てのマスターリース物件 本社、賃貸オフィス 2,858,343千円

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約358文字

3 【配当政策】 当社は、設立以降、配当実績はありません。 株主に対する利益還元を経営の重要課題と認識しておりますが、物件購入等、中長期的な成長に繋がる投資が業務拡大に必要不可欠であるものと認識しており、そのためには内部留保資金を充実させるとともに財務体制の強化が当面の優先課題と考えております。 現時点において、配当の実施及びその実施時期等については未定でありますが、将来的には、経営成績、財政状態及び内部留保とのバランス等を統合的に勘案しながら配当の実施を目指していく方針であります。 なお、剰余金の配当を行う場合には、年1回の期末配当を基本方針としており、配当の決議機関は株主総会であります。また、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約10文字

5 【従業員の状況】

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6008文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレート・ガバナンスが有効に機能するために、経営環境の変化に迅速に対応できる組織体制及び公正で透明性のある経営システムを構築し維持していくことが、重要な経営課題であると考えております。 株主や投資家の皆様、地域社会、取引先、従業員等あらゆるステークホルダーとの関係を適切に保ちながら、法令遵守のもと、常にコーポレート・ガバナンスの充実に取組んでまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制 当社では、事業に精通した取締役による取締役会が経営の基本方針や重要な業務の執行を自ら決定し、経営から独立した立場の監査役が当社の職務執行を監査する体制が、経営の効率性と健全性を確保し有効であると判断し、監査役制度を採用するとともに、会社法に基づく機関として、株主総会、取締役会、監査役会を設置することにより、経営の透明性を高めるとともに、機動的な意思決定を確保できる経営管理体制を構築しております。また、当社は、親子上場の子会社であることから、独立性の高い社外取締役(東京証券取引所が一般株主の保護のために確保を義務付けている独立役員に指定しております。)を2名選任し、経営を監督する体制を構築しております。今後も一般株主の保護を果たしながら経営を効率的に行い、社外取締役の比率を高めていく等、ガバナンス体制を引き続き向上させてまいります。 イ.取締役会 当社の取締役会は、取締役7名(代表取締役 岩本裕、専務取締役 渡邊学、取締役 黒川亮、取締役 菊池史哉、取締役 中山豪、社外取締役 鎌田竜彦、社外取締役 仙仁登)で構成されております。代表取締役である岩本裕を議長とし、月1回の定時取締役会の他、必要に応じて臨時取締役会を開催することで迅速な経営の意思決定を行っております。取締役会は法令で定められた事項及び経営上の重要事項を決定するとともに、取締役の業務執行状況を監督しております。また、取締役会には、監査役3名(常勤監査役 木内有子、社外監査役 片山英二、社外監査役 浅見長生)も出席し、適宜意見を述べることで経営に関する適正な牽制機能が果たされております。 ロ.監査役会 当社の監査役会は、監査役3名(常勤社外監査役 木内有子、社外監査役 片山英二、社外監査役 浅見長生)で構成されております。常勤監査役である木内有子を議長とし、月1回の定時監査役会の他、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。監査役は、取締役会及び必要に応じてその他社内の重要な会議に出席し、具体的な意見を具申するとともに、リスクマネジメント、コンプライアンスを監視できる体制をとっております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約670文字

(6) 【大株主の状況】 2024年9月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社サイバーエージェント 東京都渋谷区宇田川町 40-1号 1,830,000 64.84 岩本 裕 東京都町田市 136,000 4.82 MSIP CLIENT SECURITIES(常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 CABOT SQUARE, CANARY WHARF, LONDON E14 4QA,U.K.(東京都千代田区大手町1丁目9-7) 73,500 2.60 山内 一志 埼玉県さいたま市緑区 50,300 1.78 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6-1 46,500 1.65 サッポロ不動産開発株式会社 東京都渋谷区恵比寿4丁目 20-3 40,000 1.42 BNYM SA/NV FOR BNYM FOR BNYM GCM CLIENT ACCTS M ILM FE(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 2 KING EDWARD STREET, LONDON EC1A 1HQ UNITED KINGDOM(東京都千代田区丸の内1丁目4-5) 24,700 0.88 中尾 恭子 兵庫県川西市 23,600 0.84 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 22,500 0.80 鷲田 真一 東京都豊島区 21,100 0.75 2,268,200 80.36

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100UXKQ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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