株式会社サンウェルズ

証券コード: 9229 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-28
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

業種から企業を探す

同じ「サービス業」の企業

同じ業種の企業をすべて見る

3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

介護事業を単一セグメントとする企業で、特にパーキンソン病に特化した「PDハウス」を中核事業として展開。高度な専門知識とリハビリテーション体制を備えた施設運営に加え、医療特化型住宅やグループホーム、通所介護などの多角的なサービスを提供しており、特定疾患への専門性を強みに成長を目指す。

主な事業領域

パーキンソン病等の難病に特化した専門性の高い介護施設の運営および関連する福祉用具の提供、リフォーム事業等を行う。特に「PDハウス」ブランドを通じた高度な医療・リハビリ体制の構築と展開を重視している。

主な製品・サービス

  • パーキンソン病専門ホーム(PDハウス)
  • 医療特化型住宅(太陽のプリズム)
  • 認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
  • 通所介護(デイサービス)
  • 訪問看護/介護予防訪問介護
  • 訪問介護/介護予防・日常生活支援総合事業
  • 居宅介護支援

ビジネスモデル

介護保険法、健康保険法、障害者総合支援法の適用を受けるサービスを提供し、公的な保険給付(国・自治体等への請求)と利用者からの自己負担金および施設利用料(ホテルコスト)の組み合わせにより収益を得る。

セグメント・事業構成

介護事業の単一セグメント

戦略・方向性

「PDハウス」を経営戦略の中心に据え、ブランド構築と専門性の高いリハビリ・服薬管理体制の強化による差別化。また、高度な医療・介護ニーズが高まる環境下で、特定疾患への特化したサービス提供により中長期的な成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • パーキンソン病に特化した「PDハウス」の専門性
  • 大学病院や専門医との連携によるリハビリプログラムの開発
  • 24時間体制の看護・介護チーム医療体制
  • 特定疾患(難病)への高い専門知識と経験

課題として読み取れる点

  • 高度な専門知識を要する人材の確保と育成
  • 深刻な人手不足が予測される介護・医療業界における労働環境の改善

確認ポイント

  • 「PDハウス」の新規展開ペースと稼働率
  • リハビリテーションや服薬管理などの独自ノウハウの深化
  • 専門性の高い人材の確保に向けた採用・教育戦略の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要サービス、経営戦略、および課題が詳細に記載されており、特に「PDハウス」を中心とした独自の強みが明確であるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

人材確保(介護・医療専門職)の困難、コンプライアンス違反による信頼失墜、新規施設開設時の計画乖離や遅延、高齢者への事故・感染症等の安全管理リスク、診療報酬・介護報酬の改定による影響、事業許可の取消し、特定個人(創業者)への高い依存度、競合他社の参入、高水準の有利子負債と金利変動。これらに対し、専門部署の設置、マニュアル整備、大学との共同研究、IT管理体制の強化等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

パーキンソン病に特化した「PDハウス」を核とした独自の強固なビジネスモデルを展開。高度な専門性を武器に、高齢化社会のニーズに応える特定領域でのシェア拡大とブランド構築を進める。財務面では積極的な投資による負債があるものの、成長戦略が明確で、リハビリやICT活用など次世代への展開も視野に入れた攻めの姿勢が見られる。

成長方針

パーキンソン病特化型施設「PDハウス」を成長の核とし、専門性の高いリハビリテーションや医療連携を通じた差別化。全国展開によるシェア拡大と、ICTを活用した遠隔診療・リハビリ等の新サービス開発(海外展開も視野)により持続的な成長を目指す。

資本政策

新規施設の開設に向けた積極的な設備投資を継続。有利子負債比率が高いものの、事業拡大によるスケールメリットの活用と、将来的な内部留保の蓄積により財務体質の強化を目指す。

リスク対応方針

人材確保に向けた採用部門の強化、コンプライアンス体制の整備、施設運営における安全管理の徹底。また、医療・介護報酬改定への注視と、特定個人への依存を低減する組織体制の構築に取り組む。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はパーキンソン病に特化した高度なリハビリテーションを提供する「PDハウス」を核とした、専門性の高い介護・医療サービスを展開。大学との共同研究を通じたICTやウェアラブルデバイスの活用など、技術的な差別化と積極的な施設拡大投資の両面で成長戦略を推進しており、特定の疾患に特化したニッチな市場での強固なポジションを構築している。

設備投資の方向性

新規施設の積極的な開設と、それに伴う有形固定資産の取得に重点を置いた拡大投資。特に「PDハウス」を中心とした全国展開による規模の拡大とブランド構築に向けた設備投資を行っている。

研究開発・商品開発

順天堂大学等との共同研究を通じて、ICTやウェアラブル端末を用いたバイタルデータ収集・解析、3次元オンライン診療システムの検証など、パーキンソン病特化型の高度なリハビリテーションおよび遠理医療支援の技術開発に取り組んでいる。年間約20百万円の研究開発費を投下。

投資・変化テーマ

  • パーキンソン病特化型リハビリテーション
  • ICT・ウェアラブル端末によるバイタルデータ解析
  • 遠隔医療支援システム
  • 介護施設ネットワーク拡大
  • 高度な専門知識に基づく差別化

関連キーワード

  • パーキンソン病(PD)
  • ICT制御
  • マルチセンサー
  • ウェアラブルデバイス
  • 3次元オンライン診療システム
  • ホームアダプテーション
  • リハビリプログラム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-28

財務情報

業績

売上高

137.17億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
section key
performance
metric_key
revenue
meaning_id
revenue.net_sales
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E37719-000_2023-03-31_01_2023-06-28.xbrl#373
source concept
NetSales
framework
jgaap
scope
non_consolidated
period
2022-04-01 〜 2023-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-047991c39021f1df
reporting slice
reporting-slice-e019defaf7a346a5

営業利益

14.34億円
根拠・定義
正式ラベル
営業利益又は営業損失
section key
performance
metric_key
operating_profit
meaning_id
profit.operating
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E37719-000_2023-03-31_01_2023-06-28.xbrl#381
source concept
OperatingIncome
framework
jgaap
scope
non_consolidated
period
2022-04-01 〜 2023-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-047991c39021f1df
reporting slice
reporting-slice-e019defaf7a346a5

経常利益

11.41億円
根拠・定義
正式ラベル
経常利益又は経常損失
section key
performance
metric_key
ordinary_profit
meaning_id
profit.ordinary_jgaap
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E37719-000_2023-03-31_01_2023-06-28.xbrl#403
source concept
OrdinaryIncome
framework
jgaap
scope
non_consolidated
period
2022-04-01 〜 2023-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-047991c39021f1df
reporting slice
reporting-slice-e019defaf7a346a5

税引前利益

11.34億円
根拠・定義
正式ラベル
税引前利益又は税引前損失
section key
performance
metric_key
profit_before_tax
meaning_id
profit.before_tax
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E37719-000_2023-03-31_01_2023-06-28.xbrl#415
source concept
IncomeBeforeIncomeTaxes
framework
jgaap
scope
non_consolidated
period
2022-04-01 〜 2023-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-047991c39021f1df
reporting slice
reporting-slice-e019defaf7a346a5

当期利益

7.84億円
根拠・定義
正式ラベル
当期利益(損失)
section key
performance
metric_key
net_income
meaning_id
profit.total_profit_loss
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E37719-000_2023-03-31_01_2023-06-28.xbrl#423
source concept
ProfitLoss
framework
jgaap
scope
non_consolidated
period
2022-04-01 〜 2023-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-047991c39021f1df
reporting slice
reporting-slice-e019defaf7a346a5

財政状態・流動性

総資産

192.12億円
根拠・定義
正式ラベル
資産合計
section key
balance_and_liquidity
metric_key
total_assets
meaning_id
assets.total
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E37719-000_2023-03-31_01_2023-06-28.xbrl#305
source concept
Assets
framework
jgaap
scope
non_consolidated
period
2023-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-047991c39021f1df
reporting slice
reporting-slice-b9535b4f3ce9a7a0

純資産

53.71億円
根拠・定義
正式ラベル
純資産合計
section key
balance_and_liquidity
metric_key
net_assets
meaning_id
equity.net_assets_jgaap
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E37719-000_2023-03-31_01_2023-06-28.xbrl#369
source concept
NetAssets
framework
jgaap
scope
non_consolidated
period
2023-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-047991c39021f1df
reporting slice
reporting-slice-b9535b4f3ce9a7a0

株主資本

53.67億円
根拠・定義
正式ラベル
株主資本
section key
balance_and_liquidity
metric_key
equity
meaning_id
equity.shareholders_equity
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E37719-000_2023-03-31_01_2023-06-28.xbrl#365
source concept
ShareholdersEquity
framework
jgaap
scope
non_consolidated
period
2023-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-047991c39021f1df
reporting slice
reporting-slice-b9535b4f3ce9a7a0

現金及び現金同等物

26.11億円
根拠・定義
正式ラベル
現金及び現金同等物
section key
balance_and_liquidity
metric_key
cash
meaning_id
cash.cash_and_cash_equivalents
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E37719-000_2023-03-31_01_2023-06-28.xbrl#585
source concept
CashAndCashEquivalents
framework
jgaap
scope
non_consolidated
period
2023-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-047991c39021f1df
reporting slice
reporting-slice-b9535b4f3ce9a7a0

キャッシュフロー

3区分

営業CF

+11.4億円
根拠・定義
正式ラベル
営業活動によるキャッシュ・フロー
section key
cash_flow
metric_key
operating_cf
meaning_id
cash_flow.operating
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E37719-000_2023-03-31_01_2023-06-28.xbrl#551
source concept
NetCashProvidedByUsedInOperatingActivities
framework
jgaap
scope
non_consolidated
period
2022-04-01 〜 2023-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-047991c39021f1df
reporting slice
reporting-slice-e019defaf7a346a5

投資CF

-20.41億円
根拠・定義
正式ラベル
投資活動によるキャッシュ・フロー
section key
cash_flow
metric_key
investing_cf
meaning_id
cash_flow.investing
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E37719-000_2023-03-31_01_2023-06-28.xbrl#561
source concept
NetCashProvidedByUsedInInvestmentActivities
framework
jgaap
scope
non_consolidated
period
2022-04-01 〜 2023-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-047991c39021f1df
reporting slice
reporting-slice-e019defaf7a346a5

財務CF

+26.96億円
根拠・定義
正式ラベル
財務活動によるキャッシュ・フロー
section key
cash_flow
metric_key
financing_cf
meaning_id
cash_flow.financing
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E37719-000_2023-03-31_01_2023-06-28.xbrl#579
source concept
NetCashProvidedByUsedInFinancingActivities
framework
jgaap
scope
non_consolidated
period
2022-04-01 〜 2023-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-047991c39021f1df
reporting slice
reporting-slice-e019defaf7a346a5

財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
different_value
source relation key
different_value

確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
doc_id
S100R6S5
framework
日本基準 / jgaap
scope
単体 / non_consolidated
period
2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約7578文字

3【事業の内容】 当社の事業は介護事業の単一セグメントです。当社は、介護施設の運営を中心とする事業会社であります。介護施設の運営事業において当社が提供するサービスは、介護保険法、健康保険法及び障害者総合支援法の適用を受けるため、サービス提供時には、自己負担金として1~3割を利用者に請求し、残りの7~9割の費用は国民健康保険団体連合会及び社会保険診療報酬支払基金に請求して保険給付を受けております。そのため、当社の主な収入は、介護保険、健康保険及び障害福祉サービスによる保険報酬であります。また、介護施設の運営事業のほか、福祉用具のレンタル、販売及び住宅のリフォーム事業や加圧トレーニングジムの運営事業等を行っております。 事業の内容は下記のとおりであります。なお、(※)を付している用語に関しましては、章末に「用語解説」として用語の解説を記載しております。 a.介護施設の運営事業 当社では、老人福祉法、介護保険法、健康保険法及び障害者総合支援法に基づく必要な許認可等を取得したうえで、利用者の身体の状態や環境に合わせて以下の各種介護サービスを提供しております。当社の売上高は、主にこれらのサービスの提供によって各都道府県の国民健康保険団体連合会及び社会保険診療報酬支払基金の審査支払機関から得る介護保険、健康保険及び障害福祉サービスによる保険給付と、利用者から得る自己負担金及び保険適用外であるホテルコスト(家賃、光熱費、食事管理費、管理費)等により構成されております。 サービス 対象となる利用者 パーキンソン病専門ホーム (有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅) パーキンソン病患者 医療特化型住宅 (有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅) がん等の難病患者、要介護認定(※)を受けた方、認知症患者 認知症対応型共同生活介護(グループホーム) 認知症患者 通所介護(デイサービス) 介護保険認定を受けた方、認知症の方 訪問看護/介護予防訪問介護 介護保険若しくは医療保険の認定を受けた方で健康上の問題や生活上の障害のある方 訪問介護/介護予防・日常生活支援総合事業 介護保険認定を受けた方 居宅介護支援 介護を検討されている方 居宅介護/重度訪問介護 障害支援区分認定を受けた方 介護施設の運営事業における主なサービスの特徴は下記のとおりです。 (1)パーキンソン病専門ホーム(有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅):「PDハウス」 当社では、高齢者向け住宅を運営し、それぞれ利用者のニーズに適した「住まい」をご提案しており、中核事業としてパーキンソン病専門の有料老人ホーム(住宅型有料老人ホーム並びにサービス付き高齢者向け住宅)として「PDハウス」(PD:Parkinson's Diseaseの略 パーキンソン病の意)を当事業年度末で20施設を展開しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4664文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針 (a)経営理念 当社は経営理念として「自らが輝き、人を元気にする」を掲げております。当社のお客様は、体に不都合を持たれている方が多く、その影響で心も沈みがちになっている方もいるかもしれません。当社は介護という仕事を通して、お客様の「心」を元気にしたいと考えております。その為には、お世話をさせて頂く私たちが暗く後ろ向きではいけません。お客様がその方らしく輝いて生きる事を応援させて頂くために、私たち自身が仕事を通じて自らを磨き自分らしく輝いて生きる事が必要であり、当社社員が輝けば、利用者様の「心」が更に輝き出すと考えております。 (b)ミッション 当社は下記をミッションとして定めております。 ① 福祉の職場をもっと魅力的に! 私たちサンウェルズは夢と誇りを持って志事(しごと)に取り組み、皆があこがれる業界づくりにチャレンジします。 ② 介護サービスに進化と変化を! 私たちサンウェルズは介護の常識にとらわれることなく、利用者様の立場に立ったより良いサービスづくりにチャレンジします。 ③ 未来を作る「人」を育成する! 私たちサンウェルズは仕事を通じてクリエイティブに発想し、自ら行動する「輝く大人」づくりにチャレンジします。 (2)目標とする経営指標 当社では、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目的としており、収益力の強化と経営の効率化を図るため、売上高及び経常利益率を重要な経営指標と位置づけ、各経営課題の改善に取り組んでまいります。 また、有料老人ホームの運営による売上高が、当社全体の売上高に占める比率が高いことから、「PDハウス」を含めた有料老人ホームにおける提供可能室数及び稼働率も経営成績に影響を与える主要な経営指標として捉えております。 (3)経営戦略 わが国では、2007年に超高齢社会(公益財団法人長寿科学振興財団の定義)を迎え、更に2025年には団塊の世代が75歳以上の後期高齢者(国立社会保障・人口問題研究所「日本の将来推計人口(平成29年推計)」)となる一方で、若年層の人口は減少の一途をたどり、より一層の少子高齢化が加速していくものとみられております。これにより、医療業界における需要と供給のバランスが崩れ、病院数の減少や医師不足といった問題が生じるおそれがあり、介護へのニーズはますます増加するものと考えられます。 当社は2006年に介護施設としてデイサービスをスタートさせ、15年の歳月をかけてパーキンソン病に焦点を絞った「PDハウス」の全国展開にまで業容を拡大させてまいりました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4664文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針 (a)経営理念 当社は経営理念として「自らが輝き、人を元気にする」を掲げております。当社のお客様は、体に不都合を持たれている方が多く、その影響で心も沈みがちになっている方もいるかもしれません。当社は介護という仕事を通して、お客様の「心」を元気にしたいと考えております。その為には、お世話をさせて頂く私たちが暗く後ろ向きではいけません。お客様がその方らしく輝いて生きる事を応援させて頂くために、私たち自身が仕事を通じて自らを磨き自分らしく輝いて生きる事が必要であり、当社社員が輝けば、利用者様の「心」が更に輝き出すと考えております。 (b)ミッション 当社は下記をミッションとして定めております。 ① 福祉の職場をもっと魅力的に! 私たちサンウェルズは夢と誇りを持って志事(しごと)に取り組み、皆があこがれる業界づくりにチャレンジします。 ② 介護サービスに進化と変化を! 私たちサンウェルズは介護の常識にとらわれることなく、利用者様の立場に立ったより良いサービスづくりにチャレンジします。 ③ 未来を作る「人」を育成する! 私たちサンウェルズは仕事を通じてクリエイティブに発想し、自ら行動する「輝く大人」づくりにチャレンジします。 (2)目標とする経営指標 当社では、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目的としており、収益力の強化と経営の効率化を図るため、売上高及び経常利益率を重要な経営指標と位置づけ、各経営課題の改善に取り組んでまいります。 また、有料老人ホームの運営による売上高が、当社全体の売上高に占める比率が高いことから、「PDハウス」を含めた有料老人ホームにおける提供可能室数及び稼働率も経営成績に影響を与える主要な経営指標として捉えております。 (3)経営戦略 わが国では、2007年に超高齢社会(公益財団法人長寿科学振興財団の定義)を迎え、更に2025年には団塊の世代が75歳以上の後期高齢者(国立社会保障・人口問題研究所「日本の将来推計人口(平成29年推計)」)となる一方で、若年層の人口は減少の一途をたどり、より一層の少子高齢化が加速していくものとみられております。これにより、医療業界における需要と供給のバランスが崩れ、病院数の減少や医師不足といった問題が生じるおそれがあり、介護へのニーズはますます増加するものと考えられます。 当社は2006年に介護施設としてデイサービスをスタートさせ、15年の歳月をかけてパーキンソン病に焦点を絞った「PDハウス」の全国展開にまで業容を拡大させてまいりました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2883文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。当社は、介護事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 ① 財政状態の状況 (資産) 当事業年度末における資産合計は19,211百万円となり、前事業年度末から10,196百万円増加しました。これは主に、新規施設の開設等によりリース資産が5,314百万円、現金及び預金が1,795百万円、売掛金が1,060百万円増加したことによるものです。 (負債) 当事業年度末における負債合計は13,840百万円となり、前事業年度末から5,690百万円増加しました。これは主に、新規施設の開設等によりのリース債務が5,471百万円増加したことによるものです。 (純資産) 当事業年度末における純資産合計は5,370百万円となり、前事業年度末から4,506百万円増加しました。これは主に、公募及び第三者割当による自己株式の処分により資本剰余金が3,921百万円増加したことによるものです。 ② 経営成績の状況 当事業年度におけるわが国の経済は、新型コロナウイルス感染拡大の影響が長期化したものの、2023年5月より5類感染症に移行する方針が決定されるなど、社会経済活動を維持しながら感染拡大に対応する段階へと移り始めました。一方、ロシア・ウクライナ情勢の深刻化や急激な為替相場の変動による世界的なエネルギー・原材料価格の高騰などが相次いだことにより、依然として先行き不透明な状況が続いております。 当社の関連する介護及び医療環境につきましては、団塊の世代が全て75歳以上の高齢者となる2025年に向けて、高齢者が要介護状態になっても、住み慣れた地域で自分らしい暮らしを続けられる社会の実現(地域包括ケアシステムの構築)への取り組みが進められています。地域に関わらず適切な医療・介護が受けられる体制が求められ、質の高い在宅医療・訪問看護の確保が重要となってきています。さらに指定難病においてはその専門性を有することから、専門病院や専門介護のニーズが今後ますます高まっていくものと考えております。 このような環境のもと、当社は、パーキンソン病専門施設である「PDハウス」を中核事業として、全国展開を加速させてきました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約143文字

【セグメント情報】 前事業年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 当社は、介護事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当事業年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 当社は、介護事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3521文字

2.前事業年度における大阪府国民健康保険団体連合会に対する販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は 、 当該販売実績の総販売実績に対する割合が100分の10未満であるため記載を省略しております 。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当事業年度末現在において判断したものであります。 ① 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社の財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づいて作成されております。この財務諸表の作成においては、経営者による会計上の見積り、判断並びに仮定を用いることが必要となりますが、これらは期末日における資産・負債の金額、開示期間の収益・費用の金額及び開示情報に影響を与えます。ただし、これらの見積り、判断並びに仮定は、過去の実績や現状等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果とは異なる場合があります。 当社の財務諸表で採用する重要な会計方針は、「第5 経理の状況 1 財務諸表等 (1)財務諸表 注記事項 重要な会計方針」に記載しております。 ② 経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社は「自らが輝き、人を元気にする」を経営理念に掲げております。わが国は2007年に超高齢社会(公益財団法人長寿科学振興財団の定義)へと突入し、2025年に団塊の世代がすべて75歳以上(国立社会保障・人口問題研究所「日本の将来推計人口(平成29年推計)」)となることを契機に、高齢化の様相は今後一層強くなり、介護・医療の需要はさらに高まるとされています。一方で、介護・医療の制度を経済的に、また人的に支える労働人口の減少が予測されており、今後の高齢化の進展に対応し得る介護・医療の持続可能な制度設計がわが国の根本的、かつ緊要な課題のひとつであることは論をまちません。 当社では、この課題に対して、指定難病であるパーキンソン病患者を対象とした「PDハウス」とこれに関連するサービスの提供を通じて、地域の介護・医療資源を効果的かつ効率的に利用できる仕組みづくりを行うことで応えてまいります。地域では、病床削減とこれに伴って療養の場を病院から在宅(自宅や施設等)へ移すとする政策を受けて、特に慢性期や終末期における介護・医療の需要が高まっております。パーキンソン病患者は慢性期が長期化する傾向があることから、当社にとって有利な事業環境であり、引き続き事業を積極的に展開していく背景となっております。…

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7949文字

3【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が提出会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)人材の確保について 当社が今後事業をさらに拡大し、成長を続けていくためには優秀な人材の確保が重要課題となっております。内閣府の令和5年版高齢社会白書によると、2022年10月1日現在、65歳以上人口の日本の総人口に占める割合は29.0%となりました。年々増加傾向にあり、2070年には国民の4人に1人が75歳以上になると予測されています。介護事業においては、介護士、看護師、理学療法士など専門職の確保が必須ですが、医療・介護業界での慢性的な人材不足と今後益々の介護業界へのニーズの高まりで、求人競争激化の環境は予断を許さない状況であります。このような状況の下、当社では、人材採用に関する専門部署を設置し、求人サイトやメディアを利用しておりますが、これを漫然と利用し続けることを避け、常に効果を検証しながら積極的かつ戦略的な採用活動を実施するほか、福利厚生制度の整備や柔軟な働き方を認めるなど、従業員の労働環境に配慮し、働きやすい環境づくりに取り組んでおります。 しかしながら、こうした人材の確保が計画どおりに進まなかった場合、又は育成が計画どおりに進まず、あるいは重要な人材が社外に流出した場合には、既存施設ではサービス提供の規模縮小、新規施設ではオープン時期の順延等により、競争力の低下や事業拡大の制約要因が生じ、当社の業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2)コンプライアンスに関するリスク 当社は、法令遵守及び企業倫理に基づき誠実に行動することを経営上の最重要課題としております。事業に直接関係する法令のみならず、近年、SNSによるトラブルが問題になるなど、企業が求められる企業倫理は多岐に渡ります。そのため、社会的責任のある企業として遵守すべき法令全般につき、当社の全役職員が法令等・倫理に基づいた行動をとるよう、コンプライアンスやリスク管理を統括する専門部署を設置するなど強化に取り組んでおります。また、内部通報制度を整備運用して内部の不正を抑止するよう努めております。しかしながら、コンプライアンス上の問題に直面した場合には、法令による処罰・訴訟の提起・社会的信頼の失墜等により、当社の業績や財務状況に影響を与える可能性があります。 (3)新規施設の開設について 当社は事業の拡大のため、新規施設の開設を推進しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2664文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社は、『介護サービスに進化と変化を』のミッションを実現するにあたり、業界の先駆者としてケアサービスの拡充・開発を推進すること、長期的な展望をもとに事業拡大を図ることが前提になると考えております。また、その施策においては、世間のニーズに敏感に順応することが必須であり、社会問題やステークホルダーの価値観が変容し続ける現代に際して、持続的な成長過程においてサステナビリティの本質を切り離して考えることは不可能であると認識しております。介護サービスの未来を考えることは、すべての人類の未来を考えることだと、当社は考えております。当社に関わる顧客、取引先、従業員、株主はもちろん、人々が暮らす環境や社会について尊び、サステナビリティを重視した経営を実践してまいります。 なお、文中の将来に関する事項は、当社が有価証券報告書提出日現在において合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の結果とは様々な要因により大きく異なる可能性があります。 (1)ガバナンス サステナビリティに係る取り組みを推進するための体制として、取締役会直属の組織「サステナビリティ委員会」を設置しています。サステナビリティ統括責任者である代表取締役社長を委員長とし、各部門の課長以上の者により委員を構成しております。同委員会にてサステナビリティの方針や中期目標の策定、これに基づく各部門におけるサステナビリティ推進活動の進捗の把握・評価・検証などを行い、取締役会の監督のもと経営のトップ自らが関与し、サステナビリティ推進に取り組んでおります。 (2)戦略 人的資本に関する戦略 ① 雇用の場の創出と働き手の待遇改善、働きやすい環境づくり 当社は、PDハウスの全国展開により、開設地域に雇用の場を創出してまいります。同時に、働き手の待遇改善を積極的に行い、定着率向上に繋げてまいります。年間休日数の増加(2024年3月期より全国で年間120日を実施)、給与改善(介護職の賞与額を増額)、キャリアパス制度の構築、評価制度の拡充等の待遇改善を実施し、リモートワークや時短勤務等の柔軟な働き方の推奨にも注力しております。年に2回実施している従業員満足度調査の結果を重視し、常に課題を把握しながら働きやすい環境づくりに取り組んでおります。多様性への配慮や職場環境改善、働きやすさ等のスコアの推移を毎回注視し、スコアの低下度が大きい部署に関してはヒアリングを実施して、改善に活かす取り組みとしております。従業員満足度の向上に伴い、従業員からの友人・知人紹介による「リファラル採用」も前期比141%に増加しております。 ② 採用力強化 当社は、介護業界の未来を作る優秀な人材の確保と育成に力を入れております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約704文字

6【研究開発活動】 当社では、順天堂大学医学部神経学講座と共同し、2019年10月に共同研究講座「ICT制御に基づく在宅医療開発講座」を開設しております。この共同研究講座では、2019年10月より当社のパーキンソン病専門の有料老人ホームにおいて検証実施を始めた、ICT(情報通信技術)によるマルチセンサーやウェアラブル端末によるモニタリングによって、患者のバイタル、活動量、消費カロリーといったビッグデータを蓄積することで、病気の進行状況が数値化され、高い診療効果を得ることや、24時間変動を把握することで正確な薬剤調整に繋がることが期待できます。このようにデータ収集・解析を行い、パーキンソン病患者の日常生活動作(ADL)上の障害を検出し、住宅のハード面及びソフト面における介入を行うことにより、パーキンソン病患者の生活の質(QOL)を改善するホームアダプテーションの研究・開発を行っております。また、当社従業員に対するパーキンソン病に関連する基本や最新情報についてのオンラインセミナーが開催され、パーキンソン病の理解や知識レベルの向上を図っております。また、2021年に順天堂大学がリリースした遠隔地を映し出す3次元オンライン診療システムの実証実験を当社では2021年6月より共同実施しており、全身観察でより精度の高い診察が可能となったり、通院や待ち時間における身体的苦痛の解消が期待できます。 これにより、当事業年度の研究開発費の総額は 20 百万円であります。当社は、介護事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20230627171230

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1753文字

2【主要な設備の状況】 当社における主要な設備は、次のとおりであります。 なお、当社は、介護事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (臨時従業員数) (人) 建物 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) PDハウス白山 (石川県白山市) PDハウスの建物設備その他 273,708 67 4,917 278,693 80 (21) PDハウス小坂 (石川県金沢市) PDハウスの建物設備その他 301,934 1,793 6,254 309,981 65 (1) PDハウス野芥 (福岡県福岡市早良区) PDハウスの建物設備その他 245,381 5,370 15,503 266,255 46 (1) PDハウス有田 (福岡県福岡市早良区) PDハウスの建物設備その他 17,863 321,294 4,230 343,388 59 (-) PDハウス相模大野 (神奈川県相模原市南区) PDハウスの建物設備その他 477,783 285,168 (961.04) 9,757 21,141 793,850 69 (-) PDハウス今宿 (福岡県福岡市西区) PDハウスの建物設備その他 708 383,040 11,066 394,815 57 (1) PDハウス岸部 (大阪府吹田市) PDハウスの建物設備その他 3,646 608,472 13,015 625,134 74 (-) PDハウス藤沢 (神奈川県藤沢市) PDハウスの建物設備その他 535,216 5,878 541,095 68 (-) PDハウス門真 (大阪府門真市) PDハウスの建物設備その他 667,527 7,084 674,611 74 (-) PDハウス板橋 (東京都板橋区) PDハウスの建物設備その他 3,545 552,361 17,371 573,278 69 (-) PDハウス足立 (東京都足立区) PDハウスの建物設備その他 771,806 15,683 787,489 60 (1) PDハウス船橋 (千葉県船橋市) PDハウスの建物設備その他 537,672 8,399 546,072 53 (-) PDハウス東大阪 (大阪府東大阪市) PDハウスの建物設備その他 428,317 8,983 437,301 60 (-) PDハウス八尾 (大阪府八尾市) PDハウスの建物設備その他 17,877 575,362 9,660 602,900 68 (-) PDハウス秋吉 (富山県富山市) PDハウスの建物設備その他 417,701 115,542 (2,308.…

その他の有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約523文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営上の施策の一つとして認識しており、利益配分につきましては、成長投資のための内部留保を勘案しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施していくことを基本方針としております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記方針に基づき、1株当たり26円の配当(うち中間配当13円)を実施しております。なお、剰余金の配当を行う場合は、期末配当(3月31日基準日)及び中間配当(9月30日基準日)の年2回を基本的な方針としており、このほか基準日を定めて剰余金を配当することができる旨、会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により行うことができる旨を定款に定めております。 内部留保資金につきましては、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図り、事業拡大のための投資に活用する方針であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2022年11月8日 129,234 13 取締役会決議 2023年5月9日 129,494 13 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約909文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,747 ( 84 ) 38.7 1.9 4,617,226 (注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数(パートタイマー及び嘱託契約の社員)については、年間の平均人員数(1日8時間換算)を( )外数で記載しております。 2.当期中において従業員数が666名増加しております。主な理由は、新規施設の開設に伴い期中採用が増加したことによるものです。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおり、年度内の中途入社者及び中途退職者を除いております。 4.当社は介護事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (2)労働組合の状況 当社において、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 2023年3月31日現在 当事業年度 管理職に占める女性 労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児 休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 補足説明 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート タイマー・ 有期労働者 27.1 22.7 82.0 89.5 99.1 (注)3 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.労働者の男女の賃金差異については、等級別人員構成により差異が生じております。賃金の基準につきましては、性別に関係なく同一となっております。 有価証券報告書(通常方式)_20230627171230

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8492文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方 当社は、株主をはじめとする全てのステークホルダーの利益を守ることがコーポレート・ガバナンスであると考え、法令遵守及びその他社会的責任を果たすことのみならず、経営の効率性、健全性及び透明性を高めることにより、企業価値を継続的に向上させることが重要であると認識しております。当該認識のもと、当社では監査等委員会を設置し、経営の意思決定と業務執行の監督に透明性を確保し、適正かつ効率的な経営活動に取り組みながら、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社は、取締役会及び監査等委員会設置会社であります。当社の経営上の意思決定、執行及び監督に関する機関は、以下のとおりであります。 (企業統治の体制図) 当社の各機関の構成員は次のとおりであります。 役職名 氏名 取締役会 監査等委員会 経営会議 指名報酬諮問委員会 リスクマネジメント・コンプライアンス委員会 サステナビリティ委員会 代表取締役社長 苗代 亮達 専務取締役 越野 亨 常務取締役 長山 知広 常務取締役 上野 英一 社外取締役 監査等委員 畠 善昭 社外取締役 監査等委員 中西 祐一 社外取締役 監査等委員 山本 英博 社外取締役 監査等委員 中島 恵子 各部長・室長 (注)◎は議長・委員長 ○は構成員 △は出席者を表します。 (a)取締役及び取締役会 取締役会は、有価証券報告書提出日現在、8名(うち監査等委員4名)の取締役にて構成されており、法令で定められた事項及び重要事項を決定するとともに、業務執行状況の報告を受け、監督を行っております。取締役会は、代表取締役社長が議長を務め、毎月1回の定時取締役会を開催するほか、迅速な意思決定を確保するため必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 (b)監査等委員及び監査等委員会 監査等委員会は、有価証券報告書提出日現在、独立社外取締役の監査等委員4名にて構成されており、監査等委員長が議長を務め、監査内容の共有及び監査に関する重要な事項の決定を行っております。監査等委員会は、毎月1回の定例の監査等委員会を開催するほか、必要に応じて臨時監査等委員会を開催しております。また、内部監査室及び会計監査人と連携し、情報収集、監査環境を整備し、監査・監督機能の強化を図っております。なお、監査等委員の取締役は4名全員が会社法施行規則第2条第3項第5号の規定に該当する社外役員であります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1111文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社杏 石川県金沢市松村四丁目441番地 4,500,000 45.18 苗代 亮達 石川県金沢市 1,966,000 19.74 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 729,800 7.33 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 442,700 4.44 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) PLUMTREE COURT, 25 SHOE LANE, LONDON EC4A 4AU, U.K. (東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー) 206,445 2.07 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店) ONE LINCOLN STREET, BOSTON MA USA 02111 (東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 174,300 1.75 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 Cabot Square, Canary Wharf, London E14 4QA, U.K. (東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティサウスタワー) 95,436 0.96 BNYM SA/NV FOR BNYM FOR BNYM GCM CLIENT ACCTS M ILM FE (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 2 KING EDWARD STREET, LONDON EC1A 1HQ UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内2丁目7番1号) 90,078 0.90 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 82,500 0.83 BARCLAYS CAPITAL SECURITIES LIMITED (常任代理人 バークレイズ証券株式会社) 1 CHURCHILL PLACE CANARY WHARF LONDON E14 5HP UNITED KINGDOM (東京都港区六本木6丁目10番1号) 78,000 0.78 8,365,259 83.98 (注)1.株式会社杏は、当社代表取締役社長苗代亮達の資産管理会社であります。 2.上記のほか、当社所有の自己株式が1,778,916株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R6S5 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

ランダム