株式会社AB&Company

証券コード: 9251 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2026-01-27
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

美容室運営、フランチャイズ展開、およびインテリアデザイン事業を展開する企業です。独自の「スタイリストファースト」の理念のもと、美容師の労働環境改善やキャリア形成を支援しつつ、直営店とフランチャイズ(Agu.グループ)を通じて全国的な店舗展開を行っています。

主な事業領域

直営美容室運営、フランチャイズ事業、およびインテリアデザイン事業を展開。独自の育成プログラムとオーナー育成モデルにより、スタイリストの確保と地方での店舗拡大を推進しています。

主な製品・サービス

  • 直営美容室運営
  • フランチャイズ展開(Agu.グループ)
  • インテリアデザイン

ビジネスモデル

直営店と独自のフランチャイズモデル(内部育成型)により収益を得る。また、インテリアデザイン事業では自社および外部案件を受注。

セグメント・事業構成

1. 直営美容室運営事業、2. フランチャイズ事業、3. インテリアデザイン事業

戦略・方向性

スタイリストの労働環境改善とキャリア形成を支援する「スタイリストファースト」を軸に、独自のフランチャイズオーナー育成モデルを通じて地方展開を加速させ、企業価値を高める。

強みとして読み取れる点

  • 独自で育ったスタイリストをフランチャイズオーナーへ昇格させる高い帰属意識の維持
  • リファラルによるスタイリスト採用と新卒向け育成プログラム
  • インテリアデザイン事業における他業種への対応力

課題として読み取れる点

  • インフレによるコスト増の影響
  • 優秀な人材(スタイリスト)の確保と育成
  • 効率的な店舗オペレーションの確立

確認ポイント

  • フランチャイズオーナーの継続的な育成数
  • 新規M&Aによるシナジー効果
  • 人件費・原材料費の高騰に対する価格転嫁やコスト管理の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、セグメント情報が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

有利子負債(金利上昇、財務コベナンツ抵触による一括返済リスク)に対し、収益性重視の経営管理と慎重な投資計画で対応。のれん・無形資産比率の高さ(非流動資産の51.6%)に伴う減損リスクに対し、業務委託モデルによる人材確保、WEB広告活用、低固定費店舗展開により対応。美容室単一事業への特化による需要変化の影響、労働法規制の変更に伴う業務委託契約の法的・運営上の影響、特定取引先(HOT PEPPER Beauty)への高い依存度が挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

独自の「スタイリストファースト」を掲げ、業務委託モデルと強固なフランチャイズネットワークを組み合わせた独自性の高いビジネスモデルを展開。成長に向けた明確なKPI(店舗数、客単価等)を設定しており、課題となる財務リスクや法的リスクに対しても具体的な管理体制を構築している。

成長方針

「スタイリストファースト」を軸とした独自の業務委託モデルとフランチャイズオーナー育成システムにより、人材確保と離反防止を図る。HOT PEPPER Beautyを活用した効率的な集客、および空中店舗や地方展開による固定費抑制とシェア拡大を推進。

資本政策

配当性向50%を基準に算出した額と1株当たり60.00円の高い方を配当する方針。成長のための内部留保とのバランスを考慮しつつ、企業価値の向上と株主への利益還元を両立させる。

リスク対応方針

金利上昇や減損リスクに対し、収益性重視の経営管理と適切な投資計画を実施。労働法規制への対応に向けた専門家との連携体制構築、特定プラットフォームへの依存低状に向けたチャネル多様化の検討など、多角的な対策を講じる。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

美容室チェーンを展開する企業であり、独自のフランチャイズモデルと人材育成プログラムを軸とした成長戦略をとっている。技術革新よりも、オペレーションの仕組み化、ブランド力の強化、および効率的な店舗展開(空中店舗や地方展開)による競争優位性の構築に投資の重点を置いている。

設備投資の方向性

直営およびフランチャイズ店舗の拡大に向けた建物附属設備、工具、器具、備品、ソフトウェアへの投資を積極的に行っている。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動に関する記載はなく、技術革新よりもオペレーションの最適化と人材育成プログラムによる競争力強化に注力している。

投資・変化テーマ

  • フランチャイズモデルの拡大
  • 地方市場への展開
  • 店舗運営の効率化
  • 人材育成プログラム
  • インテリアデザインの内製化

関連キーワード

  • HOT PEPPER Beauty
  • 業務委託モデル
  • 内製化
  • マーケティング自動化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2024-11-01 〜 2025-10-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-01-27

財務情報

業績

収益

193.78億円
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収益
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営業利益

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税引前利益

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財政状態・流動性

総資産

270.77億円
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資本

89.97億円
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親会社所有者帰属持分

89.97億円
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現金及び現金同等物

22.63億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+28.79億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

3.7億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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S100XHI8
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2024-11-01 〜 2025-10-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約25582文字

(1) 被取得企業の名称及びその事業の内容 被取得企業の名称:株式会社SENSE 事業の内容 :直営美容室の運営 (2) 企業結合を行った主な理由 当社グループはこれまで1,000店舗(フランチャイズ店舗を含む)を超える美容室の展開を実現してまいりました。その過程で培った店舗運営ノウハウを元に、今後は外部の美容室との資本提携を増やすことで企業価値向上を図ってまいります。本株式譲受はその足掛かりとなるものであります。 (3) 取得日 2025年9月26日 (4) 取得した議決権付資本持分の割合 100% (5) 被取得企業の支配を獲得した方法 現金を対価とした株式取得 2.取得した資産及び受け入れた負債 (単位:百万円) 金額 現金及び現金同等物 173 営業債権及びその他の債権 99 有形固定資産 72 使用権資産 335 その他の資産 279 借入金 △300 リース負債 △498 その他の負債 △361 純資産 △198 (注) 企業結合に係る取得関連費用67百万円は「販売費及び一般管理費」に計上しております。 上記資産及び負債は暫定的に算出された金額であるため、取得原価の配分の効果によって、金額が変更になる可能性があります。 3.取得により生じたのれん (単位:百万円) 金額 支払対価の公正価値 730 当社グループが取得した識別可能な純資産の公正価値 △198 取得により生じたのれん 928 (注) 当該企業結合により生じたのれんは、今後の事業展開によって期待される将来の超過収益力に関連して発生したものであり、税務上損金算入可能な金額はありません。また、当該のれんは暫定的に算出された金額であるため、取得原価の配分の効果によって、のれんの金額は変更になる可能性があります。 4.取得に伴うキャッシュ・フロー (単位:百万円) 金額 取得により支出した現金及び現金同等物 △730 取得時に被取得企業が保有していた現金及び現金同等物 173 新規連結子会社への貸付金 △300 合計 △857 5.業績に与える影響 取得日以降に被取得企業に生じた売上収益及び当期利益は影響が軽微であるため、記載を省略しています。また、企業結合が期首に実施されたと仮定した場合の結合後企業の売上収益及び当期利益については、連結財務諸表に与える影響が軽微であるため、記載を省略しています。 8.現金及び現金同等物 前連結会計年度及び当連結会計年度の連結財政状態計算書上における「現金及び現金同等物」の残高と連結キャッシュ・フロー計算書における「現金及び現金同等物」の残高は一致しております。また、現金及び現金同等物は、償却原価で測定する金融資産に分類しております。 9.営業債権及びその他の債権 営業債権及びその他の債権の内訳は次のとおりであります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約960文字

(2) 経営戦略 当社グループは、経営理念やビジネスモデルを全国に浸透させ、より多くのお客さま、スタイリスト、フランチャイズオーナーの皆様に幸せをもたらすため、業容の拡大を続けてまいりました。今後もお客さまにコストパフォーマンスに優れたサービスを提供するとともに、スタイリストの労働環境や社会的地位の向上を目指し、フランチャイズ事業を軸に、更なる出店を推進してまいります。 具体的な経営戦略は以下のとおりです。 <フランチャイズオーナーの育成推進とそれに伴う地方展開の加速> Agu.グループは、原則として外部からフランチャイズオーナーを募ることなく、Agu.グループで育ったスタイリストをフランチャイズオーナーに起用する独自のモデルを採用しております。同モデルを採用することにより、帰属意識の高いフランチャイズオーナーを輩出し、離反リスクを低く保ちつつフランチャイズ展開を行うことが可能となっております。また、同じグループ出身であることから、フランチャイズオーナー同士が密にコミュニケーションをとる風土が醸成されており、店舗運営ノウハウ等の共有が行われるとともに、出店立地についてはカニバリゼーションが起きにくい組織形態となっております。さらに、人材採用、マーケティング戦略、資金調達、計数管理や記帳等の様々な面においてフランチャイザーであるB-first株式会社がフランチャイズオーナーの支援を行っており、Agu.グループに所属し続けるメリットを提供し続けることで離反リスクをさらに低く保っていると考えております。 また、2025年10月末現在39人のフランチャイズオーナーが全国各地に拠点を構えており、関東地方や大都市圏に店舗が集中することもなく、日本各地の地方都市にも店舗展開していることもAgu.グループの特徴であります。今後もフランチャイズオーナーの育成を推進し、地方での店舗展開を加速してまいります。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、企業価値の継続的な向上を実現する指標として、売上収益面では店舗数、店舗当たりスタイリスト数、スタイリスト当たり顧客数、顧客単価を重要な経営指標としております。また、株主資本コストについてはROEを重要な経営指標としております。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1271文字

(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループの経営戦略を達成するため、以下を重要課題と認識し、課題克服に取り組んでまいります。 <収益拡大のための取り組み・課題> ① スタイリストの採用及び育成 当社グループは、人材を最重要視しており、創業以来、低賃金かつ長時間労働等が常態化している美容室業界の変革を目指しております。更なる店舗展開においては優秀な人材の採用及び育成が不可欠と認識しております。そのため、当社グループは、フランチャイズオーナー制度、完全歩合制の導入、約1年程度で美容学校の新卒生を育成しスタイリストデビューを可能とする育成プログラム等により、独立志向の強い美容師、育児中の美容師など多種多様なキャリアプランに応じて働ける環境を構築してまいります。また、中途スタイリストの主な流入経路はリファラル(スタイリストからの紹介)によるものであり、今後もスタイリストにとって働きやすい環境を提供することでリファラル採用を強化してまいります。その他、WEB求人広告や美容師専門の人材紹介会社等を活用してスタイリスト確保を図っております。 ② フランチャイズオーナーの育成推進とそれに伴う地方展開の加速 Agu.グループは、原則として外部からフランチャイズオーナーを募ることなく、Agu.グループで育ったスタイリストをフランチャイズオーナーに起用する独自のモデルを採用しております。同モデルを採用することにより、帰属意識の高いフランチャイズオーナーを輩出し、離反リスクを低く保ちつつフランチャイズ展開を行うことが可能となっております。また、同じグループ出身であることから、フランチャイズオーナー同士が密にコミュニケーションをとる風土が醸成されており、店舗運営ノウハウ等の共有が行われるとともに、出店立地についてはカニバリゼーションが起きにくい組織形態となっております。さらに、人材採用、マーケティング戦略、資金調達、計数管理や記帳等の様々な面においてフランチャイザーであるB-first株式会社がフランチャイズオーナーの支援を行っており、Agu.グループに所属し続けるメリットを提供し続けることで離反リスクをさらに低く保っていると考えております。 また、2025年10月末現在39人のフランチャイズオーナーが全国各地に拠点を構えており、関東地方や大都市圏に店舗が集中することもなく、日本各地の地方都市にも店舗展開していることもAgu.グループの特徴であります。今後もフランチャイズオーナーの育成を推進し、地方での店舗展開を加速してまいります。 ③ 効率的な店舗オペレーション 店舗の収益を拡大していくためには、優秀なフランチャイズオーナー及びエリアマネージャーによる効率的な店舗オペレーションが重要であると認識しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7308文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態の状況 (資産) 流動資産は、前連結会計年度末に比べ 345百万円増加 し、 4,370百万円 となりました。これは主として、現金及び現金同等物の 増加21百万円 、営業債権及びその他の債権の 増加194百万円 、棚卸資産の 増加167百万円 、その他の流動資産の 減少38百万円 等によるものであります。 非流動資産は、前連結会計年度末に比べ 1,983百万円増加 し、 22,706百万円 となりました。これは主として、企業結合に伴う有形固定資産の 増加33百万円 、使用権資産の 増加474百万円 、のれんの 増加1,225百万円 、無形資産の 減少36百万円 、その他の金融資産(非流動)の 増加98百万円 、繰延税金資産の 増加184百万円 等によるものであります。 この結果、資産は、前連結会計年度末に比べ 2,329百万円増加 し、 27,077百万円 となりました。 (負債) 流動負債は、前連結会計年度末に比べ 699百万円増加 し、 6,288百万円 となりました。これは主として、営業債務及びその他の債務の 増加42百万円 、契約負債の 減少24百万円 、借入金(流動)の 増加201百万円 、リース負債(流動)の 増加304百万円 、未払法人所得税等の 増加67百万円 、その他の流動負債の 増加108百万円 等であります。 非流動負債は、前連結会計年度末に比べ 1,105百万円増加 し、 11,791百万円 となりました。これは主として、借入金(非流動)の 増加574百万円 、リース負債(非流動)の 増加360百万円 、引当金(非流動)の 増加187百万円 、 繰延税金負債 の 減少17百万円 等によるものであります。 この結果、負債は、前連結会計年度末に比べ 1,804百万円増加 し、 18,080百万円 となりました。 (資本) 資本は、前連結会計年度末に比べ 524百万円増加 し、 8,997百万円 となりました。これは主として、親会社の所有者に帰属する当期利益による利益剰余金の 増加893百万円 と配当に伴う利益剰余金の 減少397百万円 と差額による利益剰余金の 増加496百万円 等によるものであります。 ② 経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、個人消費の回復基調が継続するとともに、企業における賃上げや価格転嫁の動きが広がり、経済活動は概ね安定的に推移しております。特に、サービス業を中心に需要の堅調さが見られ、当社グループが属する美容業界においても消費意欲の回復傾向が継続しております。…

セグメント関連

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(2) 報告セグメントに関する情報 報告セグメントの会計処理の方法は、当社グループの会計方針と同一であります。報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。なお、セグメント間の売上収益は市場実勢価格に基づいております。 前連結会計年度(自 2023年11月1日 至 2024年10月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額 直営美容室 運営事業 フランチャイズ事業 インテリアデザイン 事業 売上収益 外部収益 14,847 1,603 1,732 18,183 18,183 18,183 セグメント間収益 1,090 659 1,750 976 2,727 △ 2,727 14,847 2,693 2,392 19,933 976 20,910 △ 2,727 18,183 セグメント損益 139 1,097 114 1,351 429 1,781 △ 40 1,740 金融収益 16 金融費用 △ 174 税引前利益 1,581 その他の項目 減価償却費 及び償却費 1,964 233 2,202 71 2,274 △ 69 2,205 減損損失 10 10 10 △ 1 (注) 1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメント等であり、本社管理事業等を含んでおります。 2.調整額は、主にセグメント間取引消去であります。 当連結会計年度(自 2024年11月1日 至 2025年10月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額 直営美容室 運営事業 フランチャイズ事業 インテリアデザイン 事業 売上収益 外部収益 15,746 1,831 1,800 19,378 19,378 19,378 セグメント間収益 1,114 443 1,557 1,043 2,601 △ 2,601 15,746 2,945 2,243 20,935 1,043 21,979 △ 2,601 19,378 セグメント損益 △ 20 1,190 67 1,237 502 1,740 △ 109 1,630 金融収益 44 金融費用 △ 186 税引前利益 1,489 その他の項目 減価償却費 及び償却費 2,075 262 2,345 67 2,413 △ 82 2,330 減損損失 35 35 35 △ 3 31 (注) 1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメント等であり、本社管理事業等を含んでおります。 2.調整額は、主にセグメント間取引消去であります。 (3) 製品及びサービスに関する情報 製品及びサービスの区分が報告セグメントと同一であるため、記載を省略しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 有利子負債について 当社グループは、子会社株式を取得した際の資金を主に金融機関からの借入により調達しております。また、店舗の賃借等に伴うリース負債を計上しており、第8期連結会計年度末時点で 13,477百万円 の有利子負債(有利子負債比率 49.8% )を計上しております。 このうち金融機関からの借入による 6,995百万円 の金利については市場金利と連動して定期的に見直される契約となっており、今後、市場金利が上昇した場合には当社グループの業績や財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 また、一部の金融機関からの借入には財務制限条項(財務コベナンツ)が付されており、一定額以上の純資産額や経常利益等をそれぞれ求められております。これらの財務コベナンツに一つでも抵触した場合は、当該借入についての期限の利益を喪失し、借入金の一括返済を求められる可能性があります。また、同借入には一定規模の新規買収及び設備投資制限条項が付されており、今後、当社グループの事業展開が一部制限される可能性があります。 当社グループでは、上記の金融機関からの多額の借入金に関係した、金利上昇に係るリスク、財務コベナンツへの抵触による一括返済リスク、新規買収及び設備投資制限に対応するため、主に以下の取り組みを実施しております。 ① 収益性を重視した戦略立案と経営管理 当社グループでは、財務コベナンツへの抵触を回避するため、収益性を重視した戦略立案と経営管理を行っております。具体的には、新規出店する際は、市場環境、物件の立地や建物の状況、競合環境等を多面的に検討した上で収益性を勘案して慎重に意思決定を行っております。また、毎月全ての店舗の損益状況を把握し、スタイリストの配置の最適化を行うことにより、機会損失を最少化すべく取り組んでおります。 ② 財務バランスを意識した投資計画、資金計画の立案と実行 当社グループでは、新規出店等により財務バランスを悪化させるような不必要な追加借入を発生させず、営業活動によるキャッシュ・フローの実績等を参考にした投資計画を立案し、これに従って投資を実行しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約981文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (1) ガバナンス 当社グループは、企業価値向上の観点から、サステナビリティに関する課題を経営上の重要な課題として認識しております。サステナビリティに関する取り組みを進めることで企業価値の向上を図っております。当社グループのサステナビリティに関する経営論点が生じた場合は、重要な会議体である経営会議において審議・検討いたします。 (2) 戦略 当社グループは、人的資本を重要視しております。当社は男女平等に活躍できる環境、フレックス制度及びリモートワークの導入等、柔軟に働きやすい環境を整えることで従業員が高いパフォーマンスを発揮できるように取り組んでおります。 また、当社グループは、企業理念に「スタイリストファーストを信念にお客さまに幸せと喜びを提供する」ことを掲げ、美容室業界の課題であるスタイリストの長時間労働、低賃金、高離職率を是正に向けて日々取り組んでおります。スタイリストに関しては、具体的には 3 事業の内容 <Agu.グループの特徴>(1)業務委託モデル で述べておりますとおり、多種多様な人材を確保することが可能と考えております。また、美容学校の新卒生については、業務委託への転換を可能とする育成プログラムによりスタイリストの確保を図っております。 (3) リスク管理 当社グループは、サステナビリティに関するリスクに対して課題解決やリスクの未然防止、極小化のために組織横断的リスクマネジメント体制を構築するため、リスク・コンプライアンス委員会を設置し、当社グループ全体のリスクを網羅、総括的管理を行っております。新たに発生したリスクについては、リスク管理規程に基づいて担当部署にて適切な対応を迅速に行っております。 (4) 指標及び目標 当社では、上記「(2) 戦略」において記載した人的資本に関して、人材教育のみならず、従業員一人一人が活躍できるような職場環境を目指し、有給休暇、育児休暇取得の促進等の取り組みを進めております。具体的な目標数値並びに目標年度については検討中であります。 男女の有給休暇取得率、育児休暇取得率(当連結会計年度)の実績は、次のとおりであります。 男女の有給休暇取得率、育児休暇取得率(当連結会計年度) 有給休暇取得率 育児休暇取得率 男性 50% 女性 57%

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_7127400103711.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1375文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループの2025年10月31日現在における主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (名) 建物及び 構築物 (百万円) 器具備品 及び 運搬具 (百万円) 使用権 資産 (百万円) 差入保証金 (百万円) 合計 (百万円) 本社 (東京都新宿区) その他 本社設備 152 57 211 13 (注) 従業員数には、臨時雇用者(パートタイマー、人材会社からの派遣社員)は含まれておりません。 (2) 国内子会社 会社名 事業所名 (所在地 又は 店舗数) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (名) 建物及び 構築物 (百万円) 器具備品 及び 運搬具 (百万円) 使用権 資産 (百万円) 差入 保証金 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) B-first㈱ 事業会社 (東京都 新宿区) フランチャイズ事業 システム等 19 565 30 100 714 44 ㈱ロイネス 直営店舗 (109店舗) 直営美容室 運営事業 店舗設備 330 29 751 142 1,253 20 ㈱Puzzle 直営店舗 (116店舗) 直営美容室 運営事業 店舗設備 494 23 1,218 163 1,906 38 ㈱agir 直営店舗 (84店舗) 直営美容室 運営事業 店舗設備 242 28 611 69 952 34 ㈱BELLTREE 直営店舗 (81店舗) 直営美容室 運営事業 店舗設備 367 21 1,136 137 1,663 27 ㈱KESHIKI 直営店舗 (57店舗) 直営美容室 運営事業 店舗設備 190 23 436 54 705 17 ㈱est 直営店舗 (12店舗) 直営美容室 運営事業 店舗設備 79 17 105 10 ㈱Arose 直営店舗 (8店舗) 直営美容室 運営事業 店舗設備 27 13 27 27 99 20 ㈱SENSE 直営店舗 (90店舗) 直営美容室 運営事業 店舗設備 64 11 327 37 444 (注) 1.帳簿価額については、連結消去前の金額で表示しています。 2.従業員数には、臨時雇用者(パートタイマー、人材会社からの派遣社員)は含まれておりません。 3.帳簿価額のうち「その他」は、ソフトウエア等の合計であります。 (3) 在外子会社 会社名 事業所名 (所在地 又は 店舗数) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (名) 建物及び 構築物 (百万円) 器具備品 及び 運搬具 (百万円) 使用権 資産 (百万円) 差入 保証金 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) AGU NY,Inc.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約268文字

3 【配当政策】 剰余金の配当については、中長期的な事業発展のための内部留保を確保しつつ、「配当性向50%を基準に算出した額と1株当たり60.00円の高い方」とする方針であります。当期の配当金は 2025年12月15日 の 取締役会 で1株当たり 60.00 円と決議し、配当金の総額は 854 百万円となりました。 今後も、株主優待も含め総合的な株主還元を行う方針でありますが、次期配当につきましては当期の配当金額と同額の60.00円を見込んでおります。 なお、剰余金の配当の決定機関は、期末配当及び中間配当ともに取締役会であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約371文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年10月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 直営美容室運営事業 180 ( 25 ) フランチャイズ事業 44 ( 6 ) インテリアデザイン事業 39 ( 11 ) 報告セグメント計 263 ( 42 ) その他 13 ( -) 合計 276 ( 42 ) (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 2.その他として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない当社の管理部門に所属しているものであります。 3.前連結会計年度比33名増加しています。その理由は、株式会社est、株式会社Arose、株式会社SENSEを連結子会社化したためであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6709文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業価値の持続的な増大を図るには、コーポレート・ガバナンスが有効に機能することが不可欠であるとの認識のもと、ガバナンス体制の強化・充実を重要課題と位置づけております。 こうした認識のもと、業務分掌の実施や規程の整備等により内部統制を強化するとともに、随時体制の見直しを実施し、企業価値の最大化を図ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、効率的な経営の追求と同時に経営監視機能が適切に働く体制の確保を図るために、当社事業内容や内部情報に精通している社内取締役、専門領域における豊富な知識と経験を有する社外取締役で構成される取締役会、社外監査役を含む監査役による経営監視体制による企業統治体制が適切と判断し、監査役会制度を採用しており、提出日(2026年1月27日)現在は次の通りの構成となっております。2026年1月29日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役4名選任の件」及び「監査役1名選任の件」を提案予定としており、当該議案が承認可決された場合、当社の役員の状況に変更はありません。 (取締役会) 取締役会は、代表取締役社長 市瀬一浩が議長を務め、取締役CFO 駒田道洋、社外取締役 岩田真吾、社外取締役 井上直也の取締役4名(内、社外取締役2名)で構成しており、当社及び関係会社の業務執行の監督を行っております。原則として毎月1回以上開催しております。また、常勤監査役 川村真利、社外監査役 美和薫、社外監査役 小林修の監査役3名(内、社外監査役2名)が出席して、意見陳述を行っております。 加えて、当社の取締役会のメンバー及び子会社の取締役で構成される子会社取締役会を開催し、経営上の重要事項を適時に伝達し、関係会社の業務執行状況を監督しております。当事業年度において、当社の取締役会規程に基づき、経営方針、経営戦略、事業計画や組織、人事等の重要事項を検討及び決議しております。当社は取締役会を計13回開催しており、個々の取締役及び監査役の出席状況については次のとおりです。 区分 氏名 出席状況 代表取締役社長 市瀬 一浩 全13回中13回 取締役CFO 駒田 道洋 全13回中13回 社外取締役 森 学 全3回中3回 社外取締役 岩田 真吾 全13回中12回 社外取締役 井上 直也 全10回中10回 常勤監査役 川村 真利 全13回中13回 社外監査役 小田原 崇行 全3回中3回 社外監査役 美和 薫 全13回中13回 社外監査役 小林 修 全10回中10回 (注)1.…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1733文字

5 【重要な契約等】 (1) フランチャイズ契約 連結子会社であるB-first株式会社は、フランチャイズオーナー制度により、直営店舗スタイリストから独立希望者を募集し、フランチャイズオーナーとして独立させ、フランチャイズ契約を締結しております。 契約内容 ・美容室の経営に関するシステム及びノウハウの使用 ・商標・サービスマーク・その他の標章の使用 ・経営指導(商品・資材、従業員の教育・研修、広告宣伝、経営・会計等) ロイヤリティ 月次店舗売上高の一定料率の支払 契約期間 原則、契約締結日より2年間(以後、期間満了日6ヶ月前までに別段の申出がないときには、1年間延長) (2) 業務委託契約 連結子会社である株式会社ロイネス、株式会社Puzzle、株式会社agir、株式会社BELLTREE、株式会社KESHIKI、株式会社est、株式会社Arose、株式会社SENSEは、柔軟な働き方に対応するため、スタイリストと業務委託基本契約を締結しております。主な契約内容は以下の通りです。 契約内容 ・店舗内における美容業務 ・店舗内における物品の販売 ・上記業務の処理に付帯する事務 業務委託料 以下の売上高の一定料率の支払 ・店舗内における美容業務 ・店舗内における物品の販売 契約期間 原則、契約締結日より1ヶ月(期間満了日1週間前までに別段の申出がないときには、1週間延長し、2度目の自動更新以後は契約期間を1年間、事前通告期間を1ヶ月とする。) (3) 2020年10月27日付シンジケートローン契約 当社は、既存借入金の借換え(リファイナンス)を目的として、株式会社三菱UFJ銀行をアレンジャーとするシンジケートローン契約を締結しております。 契約相手先 契約締結日 期末借入残高 返済期限 担保の有無 財務制限条項 株式会社三菱UFJ銀行 株式会社りそな銀行 2020年10月27日 2,019百万円 2027年9月30日 無担保 あり(注) (注) 財務制限条項の主な内容は、「第5 経理の状況1 連結財務諸表等(1) 連結財務諸表 連結財務諸表注記 18.借入金及びその他の金融負債」をご参照ください。 (4) 金銭消費貸借契約 当社は、財務上の特約が付された金銭消費貸借契約を締結しており、その内容は下記のとおりであります。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約570文字

(6) 【大株主の状況】 2025年10月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社SunFlower 長野県諏訪市諏訪1-6-22 1,031 7.2 株式会社Logotype 長野県諏訪市諏訪1-6-22 1,031 7.2 丹内悠佑 宮城県名取市 1,023 7.1 市瀬一浩 長野県諏訪市 496 3.4 株式会社MCC 宮城県名取市杜せきのした5-22-2 492 3.4 株式会社I.M.C 長野県諏訪市諏訪1-6-22 442 3.1 株式会社Kzグループ 東京都杉並区西荻南2-17-14 254 1.7 楽天証券株式会社共有口 東京都港区南青山2-6-21 84 0.5 AB&Companyグループ取引先持株会 東京都新宿区新宿2-16-6 54 0.3 野口洋二 愛知県名古屋市西区 50 0.3 4,960 34.8 (注) 1.株式会社SunFlower、株式会社Logotype、株式会社I.M.Cは当社代表取締役社長市瀬一浩の資産管理会社であります。 2.所有株式数の割合は、小数点第2位以下を切り捨てしています。 3.前事業年度末現在主要株主であった丹内悠佑氏は、当事業年度末では主要株主ではなくなりました。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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