株式会社ひとまいる

証券コード: 7686 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-25
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

東京都23区を中心に、飲食店や一般消費者へ酒類・食品等の販売を行う企業です。独自の物流網を活用した「カクヤスモデル」により、注文から最短1時間で配送するサービスを提供しており、近年はプラットフォーム構築やデジタル技術への投資を通じて、さらなる利便性の向上と事業の多角化を目指しています。

主な事業領域

酒類・食品の販売および物流ネットワークを活用した配送サービスの提供

主な製品・サービス

  • 1時間枠での365日無料配送サービス(時間帯配達事業)
  • ルート配送サービス
  • 店頭販売
  • EC事業、他社への卸売

ビジネスモデル

自社物流網を活用した「カクヤスモデル」による迅速な配送と販売の統合。近年はプラットフォーム化により他社製品も取り扱うことで、客単価向上と配送効率の最大化を図るビジネスモデル。

セグメント・事業構成

時間帯配達事業(58%)、ルート配達事業(29%)、店頭販売事業(12%)、その他(1%)

戦略・方向性

プラットフォーム構築による商品カテゴリ拡大、カクヤスモデルの磨き上げによる強み強化、物流体制の拡充、デジタル技術への投資促進、人的資本経営の推進。

強みとして読み取れる点

  • 東京都23区に密集する独自の配送網(毛細血管のようなネットワーク)
  • 「1時間枠」での迅速な配送サービス
  • 自社物流と販売を統合した「カクヤスモデル」

課題として読み取れる点

  • 物価・人件費高騰によるコスト増
  • 酒類消費量の減少という市場環境の厳しさ
  • 店舗における顧客離脱(一部)

確認ポイント

  • プラットフォーム化による客単価向上への寄与度
  • 物流網のエリア拡大(関東近郊、関西、九州等)の進捗
  • デジタル技術投資による配送ルート最適化や効率向上の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」に基づき、以下のリスクを特定。①人口動態や景気による酒類需要の変動、②人財確保競争の激化および労働コストの上昇(特に配送職)、③東京23区への拠点集中に伴う自然災害の影響、④酒税法・食品衛生法等の規制変更、⑤競合他社との競争激化、⑥ビール類への高い依存度、⑦物流関連の法的規制遵守とコスト増、⑧重大交通事故による事業停止や社会的信用低下、⑨情報セキュリティおよび個人情報の漏洩リスク、⑩財務制限条項等への抵触による期限の利益喪失。これらに対し、同社は免許取得支援や人財育成、SNSガイドラインの設定、安全管理体制の構築等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、従来の酒類卸売から、多種多様な商品を扱う「販売プラットフォーム」への変革を掲げています。独自の強みである高密度な物流網(カクヤスモデル)を基盤としつつ、デジタル投資や人財育成を通じて、労働力不足や市場縮小といった課題に対応しながら成長を目指す戦略が明確です。

成長方針

酒類以外の品目拡大による「販売プラットフォーム」への転換、独自の強みである「カクヤスモデル(高密度な物流網)」のエリア拡大、デジタル技術を活用した配送・在庫管理の最適化、および人的資本経営による競争力の強化。

資本政策

新規出店や基幹システム改修への積極的な設備投資、借入金に対する金利変動リスクの管理、および従業員持株会を通じた人的資本への還元を含む。

リスク対応方針

酒類市場の縮小に対し商品カテゴリーを拡大することで対応。労働力不足に対しては人財投資とDX推進で対応。物流や安全管理に関する法的規制への厳格な遵守体制の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

酒類販売から「販売プラットフォーム」への転換を戦略の柱とし、デジタル技術を活用した配送ルート最適化や在庫管理の高度化に投資。独自の強みである地域密着型物流網を維持しつつ、DXと事業領域の拡大(非酒類含む)を通じて成長を目指す。

設備投資の方向性

新規出店(20店舗)への投資、および基幹システムの改修・サーバーリプレイスによるITインフラの強化。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動に関する記載なし。DX推進を通じた業務効率化に注力。

投資・変化テーマ

  • 販売プラットフォームへの転換
  • 物流ネットワークの広域展開
  • DXによる配送・在庫管理の最適化
  • 人的資本経営の推進

関連キーワード

  • ルート最適化
  • 基幹システム改修
  • サーバーリプレイス
  • ECプラットフォーム
  • HRテクノロジー

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-25

財務情報

業績

売上高

1,345.14億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

18.15億円
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税引前利益

11.99億円
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親会社帰属利益

5.36億円
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財政状態・流動性

総資産

360.59億円
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純資産

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株主資本

40.81億円
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現金及び現金同等物

28.09億円
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キャッシュフロー

3区分

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+25.85億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1183文字

3【事業の内容】 当社グループは、純粋持株会社制を導入しており、当社及び連結子会社5社によって構成されております。当社は、持株会社として、当社グループの持続的成長のための経営戦略立案、各グループ会社への支援を行っております。 当社グループではセグメント毎に以下のサービスを展開しております。 ①時間帯配達事業 小型出荷倉庫や「なんでも酒やカクヤス」の各店舗などの拠点から、個人飲食店、一般消費者、法人のお客様に向けて「1時間枠」で365日・無料配達サービスを提供しております。 ②ルート配達事業 配送センターから、飲食チェーン、ホテル・レストラン等のお客様へ、日に一回の配達を行っております。 ③店頭販売事業 「なんでも酒やカクヤス」というピンクの看板で東京都23区を中心とし、神奈川、大阪にドミナント展開し、福岡や長崎にも出店をしております。 ④その他 EC事業、他酒類販売者への卸等。 グループ各子会社は以下の事業を行っております。 (1)株式会社カクヤス 東京都23区を中心に飲食店、一般消費者、法人のお客様に対する酒類・食品等の販売を行っております。自社物流を持ち、受注からお届けまでを一貫するサービスを展開する「カクヤスモデル」を確立しております。商圏エリアの配達量を増加させ、効率的な配達サービスの実現を目指しております。 (2)明和物産株式会社 東京都を中心に千葉県や神奈川県に出荷拠点を7箇所持ち、乳製品等の配達を行っております。体と心の健康増進を目指した商品を定期配送でお届けをするサービスを展開しております。 (3)株式会社大和急送 千葉県と埼玉県の全域および東京都の一部の商圏において、生鮮食品の宅配と運送事業を行っております。 (4)株式会社NSK 取引先等への投資及び投資管理、並びに財務経理BPOサービスを行っております。 (5)株式会社検校 和酒(日本酒・焼酎)の販売を行っております。 [事業系統図] 当社及び連結子会社について、事業系統図によって示すと次のとおりです。 (注)グループ再編に伴い、以下のとおり変更を予定しております。 1.株式会社カクヤスグループは、2025年4月1日付で純粋持株会社から事業持株会社に変更、2025年7月1日付で社名を「株式会社ひとまいる」へ変更する予定です。 2.明和物産株式会社は、2025年7月1日付で「株式会社ひとSmile」へ社名変更を予定しております。 3.株式会社大和急送は、2025年7月1日付で「株式会社ひとまいるロジスティクス」へ社名変更を予定しております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3384文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社経営の基本方針 当社グループは、「地域の人々の暮らしのどんな小さな願いも叶えたい」を企業理念(=存在価値)に掲げ、一歩先の便利さで、心弾むひとときをお届けすることをお客様にお約束いたします。当社グループは、人と人との関係性を大切にし、お客様の日常を少しだけ豊かにできる人間味あふれるサービスを今後も展開していくことで、持続可能な成長とともに、社会や業界の課題解決への貢献を果たしてまいります。 (2)目標とする経営指標 当社では、連結売上高及び連結経常利益を当社グループの成長を示す最重要指標と考えております。また、自己資本比率を高めた安定した経営や、収益力強化とバランスシートのスリム化等による連結営業キャッシュ・フローの最大化を常に念頭に置いた経営にも注力しております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 コロナ禍が明け、社会活動が正常化し、日常が戻ったなか、原材料及びエネルギー価格などの物価や金利の上昇、人件費の上昇や労働力不足、為替の変動、国際貿易のリスクの増大など事業環境への懸念は続いています。国内酒類販売の市場環境においては、成人人口の減少とともに、成人一人当たり酒類消費量の減少と両面で厳しい環境にあります。当社グループの事業エリアである首都圏や関西、福岡ではこれらの影響は少ないものの、ライフスタイルや顧客の嗜好の変化は不可逆的であり、従前と同様の消費行動は戻らないとの前提に立つ必要があり、顧客ニーズの変化に柔軟に対応する必要性を感じております。 このような経営環境の下、当社では事業再編を行い、新たに中長期的な成長を描き、2028年3月期を最終年度とする中期経営計画を2025年5月に発表しました。対処すべき課題、具体的な成長戦略の内容は以下の通りです。 ① プラットフォーム化による成長 中長期的に、国内における酒類販売市場は、緩やかな縮小が構造的に続くと予想されております。国税庁の統計によれば、酒類課税数量は2001年をピークに年々減少しており、酒類のような嗜好品ニーズは多様化し、食品やペット、旅行など様々な需要に変化しております。また、消費者による飲食店の使われ方にも変化が現れており、一般社団法人日本フードサービス協会の調査によれば、外食産業全体の市場規模は1997年の29兆円をピークに2003年に24兆円規模に減少したものの、その後コロナ禍を除けば20年間はほぼ横ばいですが、食事をメインとする給食主体部門と飲み物をメインとする料飲主体部門の構成は前者に傾斜しており、外食時にも酒類を摂取する量や機会が減少しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3384文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社経営の基本方針 当社グループは、「地域の人々の暮らしのどんな小さな願いも叶えたい」を企業理念(=存在価値)に掲げ、一歩先の便利さで、心弾むひとときをお届けすることをお客様にお約束いたします。当社グループは、人と人との関係性を大切にし、お客様の日常を少しだけ豊かにできる人間味あふれるサービスを今後も展開していくことで、持続可能な成長とともに、社会や業界の課題解決への貢献を果たしてまいります。 (2)目標とする経営指標 当社では、連結売上高及び連結経常利益を当社グループの成長を示す最重要指標と考えております。また、自己資本比率を高めた安定した経営や、収益力強化とバランスシートのスリム化等による連結営業キャッシュ・フローの最大化を常に念頭に置いた経営にも注力しております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 コロナ禍が明け、社会活動が正常化し、日常が戻ったなか、原材料及びエネルギー価格などの物価や金利の上昇、人件費の上昇や労働力不足、為替の変動、国際貿易のリスクの増大など事業環境への懸念は続いています。国内酒類販売の市場環境においては、成人人口の減少とともに、成人一人当たり酒類消費量の減少と両面で厳しい環境にあります。当社グループの事業エリアである首都圏や関西、福岡ではこれらの影響は少ないものの、ライフスタイルや顧客の嗜好の変化は不可逆的であり、従前と同様の消費行動は戻らないとの前提に立つ必要があり、顧客ニーズの変化に柔軟に対応する必要性を感じております。 このような経営環境の下、当社では事業再編を行い、新たに中長期的な成長を描き、2028年3月期を最終年度とする中期経営計画を2025年5月に発表しました。対処すべき課題、具体的な成長戦略の内容は以下の通りです。 ① プラットフォーム化による成長 中長期的に、国内における酒類販売市場は、緩やかな縮小が構造的に続くと予想されております。国税庁の統計によれば、酒類課税数量は2001年をピークに年々減少しており、酒類のような嗜好品ニーズは多様化し、食品やペット、旅行など様々な需要に変化しております。また、消費者による飲食店の使われ方にも変化が現れており、一般社団法人日本フードサービス協会の調査によれば、外食産業全体の市場規模は1997年の29兆円をピークに2003年に24兆円規模に減少したものの、その後コロナ禍を除けば20年間はほぼ横ばいですが、食事をメインとする給食主体部門と飲み物をメインとする料飲主体部門の構成は前者に傾斜しており、外食時にも酒類を摂取する量や機会が減少しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2558文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は下記のとおりとなります。 ①財政状態の状況 (資産) 資産は、前連結会計年度末に比べ2,105百万円増加し、36,059百万円となりました。主な要因は、無形固定資産の増加812百万円、商品の増加594百万円、売掛金の増加571百万円によるものであります。 (負債) 負債は、前連結会計年度末に比べ1,991百万円増加し、31,829百万円となりました。主な要因は、買掛金の増加1,713百万円によるものであります。 (純資産) 純資産は、前連結会計年度末に比べ114百万円増加し、4,230百万円となり自己資本比率は11.7%となりました。主な要因は、親会社株主に帰属する当期純利益の計上による利益剰余金の増加536百万円、自己株式の処分による自己株式の増加94百万円、配当による利益剰余金の減少531百万円によるものであります。 ②経営成績の状況 当期において、当社グループは「お客様のご要望になんでも応えたい」という基本コンセプトのもと、飲食店向け及び家庭向けの酒類需要をさらに取り込むべく、物流体制の強化を図り、サービスの向上に努めてまいりました。 当連結会計年度における当社グループの経営成績は、売上高134,514百万円(前連結会計年度比3.9%増)、営業利益1,781百万円(前連結会計年度比37.9%減)、経常利益1,815百万円(前連結会計年度比36.9%減)、親会社株主に帰属する当期純利益536百万円(前連結会計年度比66.4%減)となりました。 セグメント別の概況につきましては、以下のとおりであります。 なお、当社グループは、当連結会計年度の期首より、業績計上の区分を「飲食店向け」「家庭向け」という顧客属性の売上区分から、「時間帯配達事業」「ルート配達事業」「店頭販売事業」「その他」の事業軸の4セグメントに変更しております。売上構成比が「時間帯配達事業」58%、「ルート配達事業」29%、「店頭販売事業」12%、「その他」1%となりました。 「時間帯配達事業」の売上高は78,986百万円(前連結会計年度比6.2%増)、営業利益は1,646百万円(同27.2%減)となりました。個人飲食店向けの売上は好調に推移しましたが、家庭向け宅配の需要は予想を下回りました。物流体制を強化するための配達人員の増員、スマートフォン用アプリのリニューアル、拠点の新規出店等によりコストが上昇し、時間帯配達事業は増収減益となりました。 「ルート配達事業」の売上高は38,385百万円(前連結会計年度比6.0%増)、営業利益は857百万円(同3.3% 増)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約581文字

4.セグメント資産の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金や管理部門に係る固定資産等であります。 Ⅱ 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注1) 合計 調整額 (注2、4) 連結財務諸表計上額 時間帯 配達 ルート配達 店頭販売 売上高 外部顧客への売上高 78,986 38,385 15,526 132,898 1,615 134,514 134,514 セグメント間の内部売上高又は振替高 78,986 38,385 15,526 132,898 1,615 134,514 134,514 セグメント利益(注3) 1,646 857 644 3,148 171 3,319 △ 1,538 1,781 セグメント資産 9,635 12,613 1,692 23,941 474 24,416 11,643 36,059 その他の項目 減価償却費 375 37 108 521 522 369 892 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,547 10 1,566 15 1,582 1,589 3,171 (注)1.その他には、EC事業及び他酒類販売業者への卸売事業、物流業等が含まれております。

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約1154文字

3.販売実績の4つの区分の「飲食店向け」、「宅配」、「店頭」、「卸その他」別の売上は以下の通りです。 セグメントの名称 当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 前年同期比(%) 飲食店向け (百万円) 95,965 107.6 宅配 (百万円) 21,025 96.3 店頭 (百万円) 15,521 93.8 卸その他 (百万円) 2,002 107.3 合計 134,514 103.9 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表を作成するに当たりまして、重要な会計方針については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」に記載のとおりであります。 当社の経営陣は、過去の実績や状況に応じて合理的と考えられる様々な要因に基づき、見積り及び判断を行っております。しかしながら、これらの見積り及び判断は不確実性を伴うため、実際の結果と異なる場合があります。 酒類販売に係る固定資産の減損 当社グループは、酒類販売に係る店舗及び販売物流倉庫の事業用資産について減損処理の要否を検討し、減損対象となった資産は、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上しております。しかし、将来の経営環境の変化などにより見直しが必要になった場合、追加の減損損失を認識する可能性があります。 重要な会計上の見積りの詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 重要な会計上の見積り」に記載のとおりであります。 ②経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容については、「(1)経営成績等の状況の概要 ② 経営成績の状況 ③ キャッシュ・フローの状況」に含めて記載しております。 (3)経営成績に重要な影響を与える要因 経営成績に重要な影響を与える要因については、「3 事業等のリスク」に記載のとおりであります。 (4)経営者の問題認識と今後の方針 経営者の問題認識と今後の方針については、「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載のとおりであります。 (5)資本の財源及び資金の流動性 当社グループの資本の財源及び資金の流動性については、営業活動により得られた資金を拠点拡大に係る設備投資、ソフトウェア投資等に充当しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重大な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)国内市場・経済の動向及び人口の変動による影響について 当社グループの売上は、その多くが酒類販売で構成されておりますが、酒類販売は、景気動向、人口変動、少子高齢化等による影響を受けやすく、今後、酒類販売以外にも取り組んでまいりますが、これらの動向が当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 (2)労働環境の変化、人財の確保について 当社グループが、今後更なる業容拡大を図るためには、配達職、パート・アルバイト労働者、優秀な人財の確保及び社内人財の育成、人財の外部流出の防止が重要な課題と考えております。足元ではEコマース市場の成長による宅急便需要の増加やサービスの高度化により、人財確保競争が激しくなっております。 当社グループは、運転免許取得支援や社員寮の拡充、多様な働き方の提供や業務に見合った報酬体系を構築することで、配達職の確保に努めておりますが、今後、労働力の減少により人財確保競争の激化、景気回復、雇用環境の好転に伴う賃上げ圧力の増大、社会保障政策に伴う社会保険料率の引き上げ等による人件費の上昇、処遇格差の縮小を目的とする各種労働関連法等により労働コストが増加した場合、社内人財の育成及び採用が進まない場合、人財が外部に流出した場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 (3)地震、台風、津波、豪雪等の自然災害について 当社グループの店舗・施設の周辺地域において、予想を超える大地震・津波・風水雪害等の自然災害、火災等による、①商品、店舗、物流施設、情報システム及びネットワークの物理的な損害、②当社グループの販売活動や物流・調達活動の阻害、③料飲店等の事業運営に支障が出る等の場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。特に、当社グループの拠点が東京都23区に集中していることから、東京都23区及びその周辺において上記の自然災害が発生した場合、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 (4)法律、規制等の変更について 当社グループは、国内で事業を遂行していくうえで、酒税法、酒税の保全及び酒類業組合等に関する法律、20歳未満の者の飲酒の禁止に関する法律、食品衛生法等様々な法的規制等の適用を受けております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティの基本方針と取組み 当社グループは持続可能な社会の実現に向け、地球環境や社会を取り巻く課題の解決を目指しており、2023年にサステナビリティ基本方針の策定及びマテリアリティの特定を行いました。 グループ中期経営計画「TRANSFORMATION PLAN 2028」では、コア戦略のひとつに「サステナビリティに関する取り組み」を掲げ、その実現に向けてサステナビリティ・ガバナンス体制の実効性を高めるとともに、マテリアリティに基づいた取り組みを推進しています。 <サステナビリティ基本方針> カクヤスグループは、「お客様のご要望に『なんでも』応えたい」という想いの実現に向け、ステークホルダーとの協働・共栄を通して、「持続可能な社会の実現」と「グループの成長」の両立を目指してまいります。 <マテリアリティ(重点課題)> ① 環境 ② 酒・飲食文化と社会問題 ③ コミュニティ ④ サプライチェーンマネジメント ⑤ 人財 ⑥ ガバナンス また、当社グループは、全社的な視点からサステナビリティに関わる方針、活動、施策を定め推進するための機関として2023年4月にグループサステナビリティ委員会を設置しました。グループサステナビリティ委員会は、代表取締役社長を委員長とし、当社及びグループ各社の取締役及び執行役員がそのメンバーとなっており、当社グループの社外取締役もオブザーバーとして参加しております。その上で、グループサステナビリティ委員会は、取締役会に定期的に報告する形を取っております。 更にグループサステナビリティ委員会の配下に「環境」「社会」「人財」の3つの分科会を設置し、分科会は関連部門と連携し各マテリアリティについての具体的な施策の推進を行う体制としております。 グループサステナビリティ委員会は、各分科会から取組みについての報告を受け、テーマ毎の目標の承認と必要な助言を行っております。また、サステナビリティに関するリスクと機会の分析を行い、リスク状況を網羅的に把握し、対応策のモニタリングを継続的に実施してまいります。影響度の高いリスク項目については、当社グループのリスク管理委員会にも共有し、当社グループ全体のリスク管理体制の中で管理しております。 取締役会は、グループサステナビリティ委員会より報告を受け、進捗や目標の達成状況を監督し、適宜、方針・取組みの見直しを行ってまいります。 これらの関係性を図示しますと以下のようになります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250624133013

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1165文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) (外、平均臨時雇用者数) 建物 及び構築物 (百万円) 工具、器具及び備品 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) その他の有形固定資産 (百万円) ソフト ウエア (百万円) その他の無形固定資産 (百万円) 合計 (百万円) 本社 (東京都北区) 事務所 880 10 1,172 (1,725.07) 76 278 2,421 84(12) 城北センター (東京都足立区) 他1センター (注)3 販売物流倉庫 1,077 366 (2,045.23) 1,445 -(-) 福利厚生施設 13拠点 社員寮等 609 21 1,181 (3,062.10) 1,812 -(-) (2)国内子会社 2025年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) (外、平均臨時雇用者数) 建物 及び構築物 (百万円) 工具、器具及び備品 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) その他の有形固定資産 (百万円) ソフト ウエア (百万円) その他の無形固定資産 (百万円) 合計 (百万円) 株式会社 カクヤス 本社 (東京都北区) 他1拠点 事務所 58 60 (-) 489 608 483 (59) なんでも酒や カクヤス王子店 (東京都北区) 他233店舗 (注)3 酒類等 販売場 1,254 246 (-) 1,514 719 (1,544) 中央センター (東京都江東区) 他11センター (注)3 販売物流倉庫 292 22 (-) 318 555 (95) 平和島流通 センター (東京都大田区) (注)3 社内物流倉庫 143 (-) 152 67 (15) 明和物産 株式会社 事務所 (東京都練馬区) 事務所 (-) (0) 明治おいしい牛乳センター杉並店(東京都北区)他6店舗 (注)3 乳製品等販売場 17 20 38 (20) 株式会社大和急送 事務所 (埼玉県和光市) 事務所 (-) (1) 和光センター(埼玉県和光市)他1センター (注)3 販売物流倉庫 24 (2) (3)在外子会社 該当事項はありません。 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。また、パートタイマー等の臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 3.店舗及びセンターの一部の建物及び土地、車両運搬具等は賃借しており、年間の賃借料は3,544百万円であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約778文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益の還元を経営上重要な施策の一つとして位置付け、将来における持続的な企業成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保を講じつつ、利益の還元を安定的かつ継続的に行うことを基本方針としております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり40.0円の配当(うち1株当たり中間配当30.0円)を実施することを決定いたしました。 当社は、2024年10月1日付で普通株式1株当たり3株の割合で株式分割を行っております。中間配当は株式分割前の1株当たり配当金を、期末配当金は株式分割後の1株当たり配当金を記載しております。当事業年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定した場合、1株当たり年間配当金は20.0円(中間10.0円、期末10.0円)となります。 当社の剰余金の配当は、毎年9月30日を基準日とする中間配当及び毎年3月31日を基準日とする期末配当の年2回を基本方針としており、このほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めております。また、会社法第459条第1項各号の定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めております。 この基本方針に従って、安定的かつ継続的な配当水準の向上に努めてまいります。内部留保資金につきましては、事業基盤拡充のための積極的な投資並びに財務体質の強化のための原資として有効活用し、安定的かつ継続的な成長に努めてまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2024年11月14日 289 30.0 取締役会決議 2025年5月15日 290 10.0 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1795文字

4.セグメント別の従業員の状況につきましては、各セグメントに跨って従事する従業員がいるため、 セグメント別による従業員の状況を省略しております。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 84 ( 12 ) 42.8 9.2 6,097,278 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。 2.パートタイマー等の臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.従業員数が前事業年度末に比べ10名減少しておりますが、2024年10月に管理部門の一部従業員が事業会社である子会社株式会社NSKへ出向したことが主な理由であります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)3. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 16.1 0.0 72.8 79.7 42.3 連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)3. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 株式会社カクヤス 4.8 15.1 80.7 80.6 95.8 明和物産株式会社 0.0 0.0 87.2 97.4 86.2 株式会社NSK 株式会社検校 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 株式会社大和急送 0.0 0.0 38.1 0.0 0.0 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。女性管理職比率については、前事業年度20.8%に対し16.1%に低下しております。子会社であるカクヤスの女性管理職比率については前事業年度5.8%に対して1.0%低下しております。当社グループ全体としては、指導的地位にある女性の比率を2030年度末までに30%という政府目標を支持し、中長期的視点で性別に関係なく活躍できる環境づくりを推進しております。 2.…

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、お客様の利便性を追求し、更なるきめ細やかな流通体制を築くとともに、法令を遵守し、お酒をより一層楽しめる豊かな社会生活に貢献したいと考えております。株主をはじめ、お客様、お取引先様、従業員、地域社会等への社会的責任を果たすとともに企業価値の向上を重視した経営を推進するため、内部統制システムに関する基本方針を制定して企業倫理の遵守と法令遵守を徹底し、内部統制システム及びリスク管理体制の整備・強化を推進することをコーポレート・ガバナンスの基本と考えております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 a.取締役会及び取締役 取締役会は、社外取締役2名を含む取締役9名と社外監査役3名の計12名で構成されております。月1回定期的に開催するほか、必要に応じて適宜開催し、法令、定款及び取締役会規程に従い、重要事項について審議・決定を行い、また取締役の業務執行状況の報告を受け、その監督・監視等を行っております。当事業年度において、当社は取締役会を合計14回開催しており、取締役の出席率は、100%であります。なお、取締役総数に占める社外取締役の割合は28.5%となるため、経営監視機能維持の観点から、今後対応策を検討してまいります。 b.監査役会 当社の監査役会は社外監査役3名で構成され、うち1名は常勤監査役であり、定例及び随時に開催しております。各監査役は、取締役会への出席のほか様々な社内会議への陪席も行っています。また、取締役等からの業務執行の状況の聴取や決裁書類等の閲覧を通じて取締役等の業務執行の状況を客観的な立場から監視しております。 さらに、監査役相互間の情報の共有化を図るとともに、監査役会で策定した監査計画に基づき、報告の聴取など取締役の業務執行および従業員の業務全般にわたってモニタリングを行うことにより、実効性のともなった経営監視を行っております。 c.グループコンプライアンス委員会 グループ横断的に構成され、原則として3ヵ月に1回開催し、各子会社取締役等を通じてコンプライアンス遵守の体制整備状況、グループにおける内部通報及びコンプライアンス違反事例についての再発防止対策等の報告を受け、また、その他コンプライアンス経営にあたっての重要課題等を検討し取締役会に対して提言を行っております。 d.グループリスク管理委員会 グループ横断的に構成され、原則として3ヵ月に1回開催し、各子会社取締役等を通じて事業遂行に関わるリスクについて年度ごとに見直し、リスク管理の体制整備や取組状況の報告を受け、リスクの発生防止と被害の最小化を図り全体的なリスク管理を実施しております。また、有事においては本委員会が統括して危機管理を行います。 e.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約765文字

5【重要な契約等】 (1)2024年7月17日付にて有限会社大和急送の株式譲受について、株式譲渡契約書を締結し、2024年7月31日に株式を取得しました。なお、有限会社大和急送は、2024年8月1日付にて商号を株式会社大和急送に変更いたしました。 詳細は「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 注記事項(企業結合等関係)」をご参照ください。 (2)2025年3月26日付にてシンジケート方式の貸出コミットメント契約を締結しております。 詳細は「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 注記事項(連結貸借対照表関係)」をご参照ください。 資金使途 運転資金 アレンジャー 株式会社みずほ銀行 エージェント 株式会社みずほ銀行 参加金融機関 株式会社三井住友銀行、株式会社りそな銀行、株式会社横浜銀行、 株式会社三菱UFJ銀行、株式会社西日本シティ銀行、株式会社福岡銀行、 株式会社きらぼし銀行 契約金額 6,000,000千円 金利 基準金利+スプレッド 契約締結日 2025年3月26日 コミットメント期間 開始日:2025年3月31日 満期日:2026年3月31日 財務制限条項 資産制限状況 (3)2025年3月26日付にて実行可能期間付タームローン契約を締結しております。 詳細は「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 注記事項(連結貸借対照表関係)」をご参照ください。 資金使途 カクヤスグループ本社第四ビル建設資金 契約締結先 株式会社三菱UFJ銀行 契約金額 1,300,000千円 金利 基準金利+スプレッド 契約締結日 2025年3月26日 コミットメント期間 開始日:2025年3月31日 期 限:2026年3月30日 元本返済開始日 2026年4月30日 返済期日 2033年10月31日 担保設定 財務制限条項

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約784文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社SKYグループホールディングス 東京都千代田区神田須田町1丁目12 山萬ビル907号室 13,631 46.97 伊藤忠食品株式会社 大阪府大阪市中央区城見2丁目2-22 2,250 7.75 三菱食品株式会社 東京都文京区小石川1丁目1番1号 2,250 7.75 カクヤス従業員持株会 東京都北区豊島2丁目4-2 本社第二ビル4階 1,606 5.53 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 1,191 4.10 麒麟麦酒株式会社 東京都中野区中野4丁目10-2 648 2.23 アサヒビール株式会社 東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1 630 2.17 サッポロビール株式会社 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-1 630 2.17 サントリー株式会社 東京都港区台場2丁目3-3 630 2.17 松井 隆行 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8-15-240 360 1.24 23,826 82.10 (注)2025年3月7日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、レオス・キャピタルワークス株式会社が2025年2月28日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) レオス・キャピタルワークス株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目11番1号 株式 1,191,000 4.11

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W5XS 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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