株式会社ひとまいる

証券コード: 7686 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-26
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

東京都23区を中心に、飲食店向けと家庭向けの両方に対し、受注からお届けまで一貫して提供する「カクヤスモデル」を確立。独自の配送網(三層物流)を活用し、酒類を中心とした流通インフラとして機能しており、近年は若年層へのアプローチや非酒類商品の拡充も進めています。

主な事業領域

飲食店向けおよび家庭向けの両方に対する酒類販売事業の展開

主な製品・サービス

  • なんでも酒やカクヤス(店舗・配送)
  • KAKUYASU SELECT(厳選商品)
  • カクヤス EXPRESS(クイックコマース活用)
  • CORK(ギフト向け)

ビジネスモデル

独自の配送網「三層物流」を活用し、飲食店向けのB2B販売と、店舗・宅配による家庭向けのB2C販売を両立するワンストップのサービス提供モデル。

セグメント・事業構成

酒類販売事業(単一セグメント)

戦略・方向性

飲食店向け市場のさらなる浸透、三層物流による配送能力強化、非酒類商品の拡充、若年層へのアプローチ、およびサステナビリティ経営の推進。

強みとして読み取れる点

  • 独自の「カクヤスモデル」によるワンストップサービス
  • 自社構築した強固な配送網(三層物流)
  • 飲食店向けと家庭向けの双方をカバーする事業基盤

課題として読み取れる点

  • 物価上昇に伴うコスト増への対応
  • 若者の酒離れや高齢化による市場縮小への対応
  • 競合の激しい家庭向け市場での差別化
  • 財務基盤の強化(コロナ禍で毀損した部分の回復)

確認ポイント

  • 三層物流による配送効率の向上状況
  • 非酒量商品の売上構成比の変化
  • 若年層向けのブランド認知拡大の効果
  • 新規事業や他分野への展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、強み(独自の配送網)、課題(コスト増、財務基盤)が具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

労働力不足による人件費上昇や配送スタッフの確保困難、東京23区への拠点集中に伴う自然災害リスク、売上高の約84%を占める配送業務における交通規制や通信障害の影響、燃料価格高騰によるコスト増、酒類販売免許の取消リスク、およびSNS等を通じたレピュテーションリスクが挙げられる。これらに対し、社内教育、BCP策定、サステナビリティ委員会による管理体制の構築等の対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

独自に構築した強力な配送ネットワークを武器に、コロナ禍後の需要回復を見極めつつ、飲食店向けと家庭向けの両面でシェア拡大を目指す。物流の強みを活かした商材の拡充とブランド認知向上により、単一セグメントながらも多角的な成長戦略を描く。

成長方針

「三層物流」による配送網の強みを生かした飲食店向け市場の深耕(販促サイト充実、商材拡充)、および自社配送網を活かした家庭向け販売の強化。さらに、酒類以外の飲料・食品への展開拡大と若年層向けのブランド認知向上を図る。

資本政策

事業拡大に向けた投資資金の確保、収益力の強化、および資本効率の向上を重視。安定的な成長に向けた機動的で確実性の高い資金調達方法の検討と、適切な資産運用を行う。

リスク対応方針

人手不足に対する採用・育成体制の強化、物流拠点の強靭化(BCP対策)、気候変動リスクへの対応(脱炭素化、配送効率改善)、および情報セキュリティ・コンプライアンス体制の整備による多角的なリスク管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

カクヤスグループは、独自に構築した「三層物流」を核とした強力な配送インフラを強みとする酒類販売企業。DXや効率化を通じて、飲食店向けと家庭向けの双方で競争優位性を確保しようとしており、特にラストワンマイルの強化と商品ラインナップの拡充による成長を目指している。

設備投資の方向性

店舗の新規出店、既存拠点の維持管理、および配送網(三層物流)の強化に向けた設備投資を継続。特に都内を中心とした拠点整備と、効率的な配送体制の構築に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、実務レベルでのオペレーション最適化、配送ルートの高度化、およびデジタルマーケティングへの対応が含まれる。

投資・変化テーマ

  • 物流網の高度化
  • ラストワンマイル配送
  • 多角的な商品展開
  • DXによる運営効率化

関連キーワード

  • 三層物流
  • クイックコマース
  • SNSマーケティング
  • 自動化・省力化システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-26

財務情報

業績

売上高

1,149.6億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

2.99億円
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6.09億円
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財政状態・流動性

総資産

330.86億円
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純資産

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株主資本

26.92億円
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現金及び現金同等物

27.09億円
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キャッシュフロー

3区分

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+25.31億円
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-11.49億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2113文字

3【事業の内容】 当社グループは、純粋持株会社制を導入しており、当社及び連結子会社5社によって構成されております。当社は、純粋持株会社として、グループの持続的成長のための経営戦略立案やグループ共通業務の集約化による経営基盤の強化・効率化に取り組み、連結子会社の管理と専門サービスの提供を行っております。 なお、当社グループは、酒類販売事業の単一セグメントであります。 (1)株式会社カクヤス 東京都23区を中心に飲食店向けと家庭向けのお客様に対する酒類等の販売を行っております。一般的な酒類販売業者は、飲食店向け販売と家庭向け販売の手法の違いから、飲食店向け販売に特化又は家庭向け販売に特化する形で事業運営を行っておりますが、当社は飲食店向けと家庭向けの両方のお客様に対し受注からお届けまで一貫して自社で提供するワンストップのサービスを展開する「カクヤスモデル」を確立することで、商圏エリアの配達量を増加させ、短時間でお届けできるよう効率的な配達サービスの実現を目指しております。株式会社カクヤスではブランド毎に以下のサービスを展開しております。 ①なんでも酒やカクヤス ピンクの看板で、東京都23区を中心に神奈川や大阪等にドミナント展開しております。店頭での販売の他にお客様のご自宅を含むお客様が指定する場所に「1時間枠」での無料配達や飲食店向けの配達も行っております。「なんでも酒やカクヤス」の拠点は、店舗・小型倉庫を併せて、208箇所となっております。 ②KAKUYASU SELECT 日本全国・世界各国のお酒や食品を厳選し、出店エリアに合わせてセレクトした商品を品揃え豊富にご提案しております。「KAKUYASU SELECT」は、2店舗となっております。 ③カクヤス EXPRESS 「なんでも酒やカクヤス」等の店舗に併設する宅配拠点から外部のクイックコマースを活用して商品を配達しております。従来の酒類に加えて、酒類以外の商品も品揃え豊富にご提案しております。 ④CORK 個人向けギフト花需要にお応えするために、主にお酒とお花をセットで販売しているセレクトショップです。「CORK」は、1店舗となっております。 なお、神奈川県を中心に酒の大型専門店として出店しておりました「KYリカー」は「なんでも酒やカクヤス」へブランドを統一しました。 (2)ダンガミ・サンノー株式会社 福岡県・長崎県を中心に飲食店向けと家庭向けのお客様に対する酒類等の販売を行っております。 (3)明和物産株式会社 東京都を中心に千葉県や神奈川県に出荷拠点を8箇所持ち、乳製品等の配達を行っております。体と心の健康増進を目指した商品を定期配送でお届けをするサービスを展開しております。 (4)株式会社NSK 取引先等への投資及び投資管理を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2487文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社経営の基本方針 当社グループは株式会社カクヤスを中核事業会社とし、グループ共通の価値観であるお客様のご要望に「なんでも」応えたいという意気込みや覚悟をもって、地域のお客様に一番便利だと感じて頂けることを願い「お酒を中心とした流通のインフラ」となることを経営方針として掲げております。 (2)目標とする経営指標 当社では、連結売上高及び連結経常利益が当社グループの成長を示す最重要指標と考え、重要視しております。また、連結営業キャッシュ・フローの最大化を常に念頭に置いた経営にも注力しております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 ① 飲食店向け市場のさらなる浸透 コロナ禍の収束化に伴う人流の活性化が期待される中、酒類需要を徹底的に取り込むことで、主要商圏における市場浸透を図るとともに、飲食店様向けの販促サイトの充実や、サービス・提案・商材のさらなる拡充を進めてまいります。また、当社グループの中核事業会社の株式会社カクヤスにおいては、三層物流(注)の構築により、展開エリアでの配達密度を高めることで、飲食店向け市場への浸透を図ってまいります。 (注)三層物流とは、家庭向け宅配枠の最大化と飲食店向け需要復調時の配達網整備を目的とした当社グループ独自の物流体制です。第一層は配送センターからのルート配達、第二層は飲食店向け小型倉庫からの即日配達、第三層は店舗・家庭向け小型倉庫からの即日配達を指します。 ② 家庭向け販売の充実 コロナ禍を契機に、より高まっているデリバリーニーズに対し、ラストワンマイルの配達網を自社で構築している当社グループのお届けモデルの優位性を発揮するとともに、酒類以外の取り組みを更に強化することで家庭向け販売のさらなる充実を図ってまいります。 ③ 人財育成と人財確保 業容拡大や全国展開を見据え次世代幹部候補となりうる人財を育成・プールしていくことでグループ経営を安定的に持続促進してまいります。また、各々のライフステージにあった働き方が出来るように多様な人財が能力を発揮できる職場環境を整えるとともに、社会の変化に合わせ、多様な人財を惹きつけられるような魅力のある労働環境を整備してまいります。 ④ サステナビリティの取組みの強化 目まぐるしく変化する社会環境の中で当社グループが持続的に成長していくためには、サステナビリティ課題への対応は経営の重点課題の1つと捉えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2487文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社経営の基本方針 当社グループは株式会社カクヤスを中核事業会社とし、グループ共通の価値観であるお客様のご要望に「なんでも」応えたいという意気込みや覚悟をもって、地域のお客様に一番便利だと感じて頂けることを願い「お酒を中心とした流通のインフラ」となることを経営方針として掲げております。 (2)目標とする経営指標 当社では、連結売上高及び連結経常利益が当社グループの成長を示す最重要指標と考え、重要視しております。また、連結営業キャッシュ・フローの最大化を常に念頭に置いた経営にも注力しております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 ① 飲食店向け市場のさらなる浸透 コロナ禍の収束化に伴う人流の活性化が期待される中、酒類需要を徹底的に取り込むことで、主要商圏における市場浸透を図るとともに、飲食店様向けの販促サイトの充実や、サービス・提案・商材のさらなる拡充を進めてまいります。また、当社グループの中核事業会社の株式会社カクヤスにおいては、三層物流(注)の構築により、展開エリアでの配達密度を高めることで、飲食店向け市場への浸透を図ってまいります。 (注)三層物流とは、家庭向け宅配枠の最大化と飲食店向け需要復調時の配達網整備を目的とした当社グループ独自の物流体制です。第一層は配送センターからのルート配達、第二層は飲食店向け小型倉庫からの即日配達、第三層は店舗・家庭向け小型倉庫からの即日配達を指します。 ② 家庭向け販売の充実 コロナ禍を契機に、より高まっているデリバリーニーズに対し、ラストワンマイルの配達網を自社で構築している当社グループのお届けモデルの優位性を発揮するとともに、酒類以外の取り組みを更に強化することで家庭向け販売のさらなる充実を図ってまいります。 ③ 人財育成と人財確保 業容拡大や全国展開を見据え次世代幹部候補となりうる人財を育成・プールしていくことでグループ経営を安定的に持続促進してまいります。また、各々のライフステージにあった働き方が出来るように多様な人財が能力を発揮できる職場環境を整えるとともに、社会の変化に合わせ、多様な人財を惹きつけられるような魅力のある労働環境を整備してまいります。 ④ サステナビリティの取組みの強化 目まぐるしく変化する社会環境の中で当社グループが持続的に成長していくためには、サステナビリティ課題への対応は経営の重点課題の1つと捉えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3261文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は下記のとおりとなります。 ①財政状態の状況 (資産) 資産は、前連結会計年度末に比べ4,545百万円増加し、33,086百万円となりました。主な要因は、受取手形及び売掛金の増加3,297百万円、商品の増加916百万円、繰延税金資産の増加445百万円及び土地の増加408百万円が、流動資産のその他(主に未収還付消費税等)の減少510百万円及びのれんの減少159百万円を上回ったことによるものであります。 (負債) 負債は、前連結会計年度末に比べ4,037百万円増加し、30,271百万円となりました。主な要因は、買掛金の増加4,215百万円、流動負債のその他(主に未払消費税等)の増加715百万円が、長期借入金の減少818百万円、短期借入金の減少440百万円を上回ったことによるものであります。 (純資産) 純資産は、前連結会計年度末に比べ507百万円増加し、2,815百万円となり自己資本比率は8.5%となりました。主な要因は、親会社株主に帰属する当期純利益の計上による利益剰余金の増加609百万円が、利益剰余金の配当による減少186百万円を上回ったことによるものであります。 ②経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響による厳しい状況から行動制限の緩和等で社会・経済活動が緩やかに正常化し、回復の兆しが見られたものの、為替相場の急激な変動や物価の上昇等により、依然として先行きは不透明な状況が続いております。 当社グループが事業活動の中心としております酒類食品流通・小売業界におきましては、人流が活性化してきたことにより、酒類需要は回復、さらにはインバウンド需要の高まり等もあり、さらなる酒類需要の回復が期待されます。 このような状況のなか、当社グループは「お客様のご要望になんでも応えたい」という基本コンセプトのもと、当社グループ中核会社の株式会社カクヤスにおいては、アフターコロナを見据えた新たな宅配モデル「三層物流」の構築で配達能力を増強し、主に人流の活性化に伴う需要を取り込むことで売上高拡大を目指しました。また、酒類以外の商品の販売も強化いたしました。さらに、ブランド認知拡大のためにSNSを介した若年層とのコミュニケーションを強化するとともに、交通広告を東京・大阪・福岡の主要駅での展開、店舗における「なんでも酒やカクヤス」へのブランド変更を推進することで地域への浸透を図りました。 以上の結果、当連結会計年度における当社グループの経営成績は、売上高114,960百万円(前連結会計年度比34.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約317文字

2.当社グループの報告セグメントは酒類販売事業のみであるため、「主要な事業の内容」欄には、各会社の主要な事業を記載しております。 3.議決権の所有割合の( )内は、間接所有割合の内数であります。 4.株式会社カクヤス、ダンガミ・サンノー株式会社、明和物産株式会社、株式会社NSK及び株式会社検校は、特定子会社に該当します。 5.株式会社カクヤスは、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く。)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。 主要な損益情報等 (1) 売上高 104,629百万円 (2) 経常利益 556百万円 (3) 当期純利益 422百万円 (4) 純資産 1,037百万円 (5) 総資産 22,065百万円

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約1857文字

2.販売実績の4つの区分の「飲食店向け」、「宅配」、「店頭」、「卸その他」別の売上は以下の通りです。 区分名 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 前年同期比(%) 飲食店向け (百万円) 76,489 164.6 宅配 (百万円) 20,377 98.8 店頭 (百万円) 16,327 95.3 卸その他(百万円) 1,766 136.0 合計 114,960 134.4 (注) 当連結会計年度より、従来の「業務用」を「飲食店向け」、「POS」を「店頭」に名称変更しております。当該変更は名称変更のみであり、その内容に与える影響はありません。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表を作成するに当たりまして、重要な会計方針については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」に記載されているとおりであります。 当社の経営陣は、過去の実績や状況に応じて合理的と考えられる様々な要因に基づき、見積り及び判断を行っております。しかしながら、これらの見積り及び判断は不確実性を伴うため、実際の結果と異なる場合があります。 なお、当連結会計年度の繰延税金資産の回収可能性及び固定資産の減損については、新型コロナウイルス感染症の影響について、入手可能な情報を基に合理的に見積り、数値を反映しております。 イ.繰延税金資産の回収可能性 当社グループは、将来減算一時差異及び税務上の繰越欠損金を有しております。これらにかかる繰延税金資産の計上にあたりましては、「税効果会計に係る会計基準」及び社内で定める基準等に従い回収可能性を判断しており、将来の課税所得見積りは、機関決定された利益計画等を基礎にその実現可能性について十分な検討を行い、必要に応じて評価性引当額を計上しております。しかし、将来の経営環境の変化などにより回収可能見込額が変動した場合には、回収が見込まれない繰延税金資産を取り崩す可能性があります。 ロ.固定資産の減損 当社グループは、飲食店向け売上が減少している一部の事業用資産について減損処理の要否を検討し、減損対象となった資産は、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上しております。しかし、将来の経営環境の変化などにより見直しが必要になった場合、追加の減損損失を認識する可能性があります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5474文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重大な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)国内市場・経済の動向及び人口の変動による影響について 当社グループの売上は、その殆どが酒類販売で構成されておりますが、酒類販売は、景気動向、人口変動、少子高齢化等による影響を受けやすく、これらの動向が当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 (2)労働環境の変化、人材の確保について 当社グループが、今後更なる業容拡大を図るためには、配達職、パート・アルバイト労働者、優秀な人材の確保及び社内人材の育成、人材の外部流出の防止が重要な課題と考えております。足元ではEコマース市場の成長による宅急便需要の増加やサービスの高度化により、人材確保競争が激しくなっております。 当社グループは、運転免許取得支援や社員寮の拡充、多様な働き方の提供や業務に見合った報酬体系を構築することで、配達職の確保に努めておりますが、今後、労働力の減少により人材確保競争の激化、景気回復、雇用環境の好転に伴う賃上げ圧力の増大、社会保障政策に伴う社会保険料率の引き上げ等による人件費の上昇、処遇格差の縮小を目的とする各種労働関連法等により労働コストが増加した場合、社内人材の育成及び採用が進まない場合、人材が外部に流出した場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 (3)地震、台風、津波、豪雪等の自然災害について 当社グループの店舗・施設の周辺地域において、予想を超える大地震・津波・風水雪害等の自然災害、火災等による、①商品、店舗、物流施設、情報システム及びネットワークの物理的な損害、②当社グループの販売活動や物流・調達活動の阻害、③料飲店等の事業運営に支障が出る等の場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。特に、当社グループの拠点が東京都23区に集中していることから、東京都23区及びその周辺において上記の自然災害が発生した場合、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 (4)法律、規制等の変更について 当社グループは、国内で事業を遂行していくうえで、酒税法、酒税の保全及び酒類業組合等に関する法律、20歳未満の者の飲酒の禁止に関する法律、食品衛生法等様々な法的規制等の適用を受けております。これらの法律、規制、基準等が変更された場合、又は予期し得ない法律、規制等が新たに導入された場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約7120文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティの基本方針と取組み 当社グループは、2022年8月にグループ横断的なプロジェクトとして「サステナビリティ準備プロジェクト」を立ち上げ、サステナビリティ基本方針の策定及びマテリアリティの特定を進めてまいりました。サステナビリティ基本方針の策定及びマテリアリティの特定にあたっては、当社グループのバリューチェーンから考えられる「リスク」と「機会」を抽出し、「社会にとっての重要性」と「当社グループにとっての重要性」の視点で討議を行い、酒類販売事業を行っているという「当社グループの独自性」を加味し、取締役会での決議を経て、下記6個のマテリアリティを特定しました。 <サステナビリティ基本方針> カクヤスグループは、「お客様のご要望に『なんでも』応えたい」という想いの実現に向け、ステークホルダーとの協働・共栄を通して、「持続可能な社会の実現」と「グループの成長」の両立を目指してまいります。 <マテリアリティ(重点課題)> ① 環境 ② 酒・飲食文化と社会問題 ③ コミュニティ ④ サプライチェーンマネジメント ⑤ 人財 ⑥ ガバナンス また、当社グループは、全社的な視点からサステナビリティ経営を推進していくための機関として2023年4月1日にグループサステナビリティ委員会を設置しました。グループサステナビリティ委員会は、代表取締役社長を委員長とし、当社及びグループ各社の取締役がそのメンバーとなっており、更に当社グループの社外取締役もオブザーバーとして参加しております。その上で、グループサステナビリティ委員会は、取締役会に定期的に報告する形を取っております。 更にグループサステナビリティ委員会の配下に6個のマテリアリティごとに分科会を設置し、分科会が各マテリアリティについての具体的な施策の検討・推進を行う体制としております。 グループサステナビリティ委員会は、各分科会から取組みについての報告を受け、テーマ毎の目標の承認と必要な助言を行ってまいります。また、サステナビリティに関するリスクと機会の分析を行い、リスク状況を網羅的に把握し、対応策のモニタリングを継続的に実施してまいります。影響度の高いリスク項目については、当社グループのリスク管理委員会にも共有し、当社グループ全体のリスク管理体制の中で管理してまいります。 取締役会は、グループサステナビリティ委員会より報告を受け、進捗や目標の達成状況を監督し、適宜、方針・取組みの見直しを行ってまいります。 これらの関係性を図示しますと以下のようになります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230626094651

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1202文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) (外、平均臨時雇用者数) 建物 及び構築物 (百万円) 工具、器具及び備品 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) その他の有形固定資産 (百万円) ソフトウエア (百万円) 合計 (百万円) 本社 (東京都北区) 事務所 958 14 1,099 (1,383.39) 303 2,376 6(0) 福利厚生施設 13拠点 社員寮等 1,732 40 2,312 (6,668.87) 4,084 (-) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.当社は酒類販売事業の単一セグメントであるため、セグメントの名称は記載しておりません。 3.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。また、パートタイマー等の臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 4.本社及び一部のセンター以外の建物、車両運搬具等は賃借しており、年間の賃借料は、23百万円であります。 (2)国内子会社 2023年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) (外、平均臨時雇用者数) 建物 及び構築物 (百万円) 工具、器具及び備品 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) その他の有形固定資産 (百万円) ソフトウエア (百万円) 合計 (百万円) 株式会社 カクヤス 本社 (東京都北区) 事務所 44 39 (-) 256 340 405 (68) なんでも酒や カクヤス王子店 (東京都北区) 他210店舗 酒類等 販売場 797 124 (-) 921 534 (1,332) 中央センター (東京都江東区) 他8センター 販売物流倉庫 165 10 (-) 175 381 (87) 平和島流通 センター (東京都大田区) 社内物流倉庫 80 (-) 30 119 75 (19) ダンガミ・サンノー 株式会社 事務所 (福岡県福岡市博多区) 事務所 43 15 (-) 60 142 (59) 明和物産 株式会社 事務所 (東京都練馬区) 事務所 19 (-) 22 48 (17) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.当社グループは酒類販売事業の単一セグメントであるため、セグメントの名称は記載しておりません。 3.従業員数は就業人員であります。また、パートタイマー等の臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 4.店舗及びセンターの建物、車両運搬具等は賃借しており、年間の賃借料は、3,124百万円であります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約614文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益の還元を経営上重要な施策の一つとして位置付け、将来における持続的な企業成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保を講じつつ、利益の還元を安定的かつ継続的に行うことを基本方針としております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり30.0円の配当(うち1株当たり中間配当10.0円)を実施することを決定いたしました。 当社の剰余金の配当は、毎年9月30日を基準日とする中間配当及び毎年3月31日を基準日とする期末配当の年2回を基本方針としており、このほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めております。また、会社法第459条第1項各号の定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めております。 この基本方針に従って、安定的かつ継続的な配当水準の向上に努めてまいります。内部留保資金につきましては、事業基盤拡充のための積極的な投資並びに財務体質の強化のための原資として有効活用し、安定的かつ継続的な成長に努めてまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2022年11月11日 93 10.0 取締役会決議 2023年5月25日 191 20.0 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1715文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 酒類販売事業 1,592 (1,582) 合計 1,592 ( 1,582 ) (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.パートタイマー等の臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 3.当社グループは酒類販売事業の単一セグメントであります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) ( 0 ) 44.0 10.5 6,455,583 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。 2.パートタイマー等の臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.当社は酒類販売事業の単一セグメントであります。 5.従業員数が前事業年度末に比べ69名減少しておりますが、2022年4月1日付で、管理部門の一部が事業会社である株式会社カクヤスへ転籍したことが主な理由であります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 2023年3月31日現在 名 称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)3 全労働者 うち 正規雇用労働者 うち パート・有期労働者 株式会社カクヤスグループ 0.0 0.0 82.2 69.7 0.0 株式会社カクヤス 7.1 30.8 80.9 82.3 90.5 ダンガミ・サンノー株式会社 15.8 20.0 80.0 91.7 80.7 明和物産株式会社 0.0 0.0 76.1 85.6 86.4 株式会社NSK 株式会社検校 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 女性管理職比率が低くなっている主要因は、当社では従業員数が6名と少ないこと、各子会社においてはドライバー職など男性比率の高い職種が従業員全体の割合を大きく占めていることがあげられます。当社グループ全体としては、指導的地位にある女性の比率を2030年度末までに30%という政府目標を支持し、中長期的視点で性別に関係なく活躍できる環境づくりを推進しております。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8894文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、お客様の利便性を追求し、更なるきめ細やかな流通体制を築くとともに、法令を遵守し、お酒をより一層楽しめる豊かな社会生活に貢献したいと考えております。株主をはじめ、お客様、お取引先様、従業員、地域社会等への社会的責任を果たすとともに企業価値の向上を重視した経営を推進するため、内部統制システムに関する基本方針を制定して企業倫理と法令遵守を徹底し、内部統制システム及びリスク管理体制の整備・強化を推進することをコーポレート・ガバナンスの基本と考えております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 a.取締役会及び取締役 取締役会は、社外取締役2名を含む取締役4名と社外監査役3名の計7名で構成されております。月1回定期的に開催するほか、必要に応じて適宜開催し、法令、定款及び取締役会規程に従い、重要事項について審議・決定を行い、また取締役の業務執行状況の報告を受け、その監督・監視等を行っております。当事業年度において、当社は取締役会を合計14回開催しており、取締役の出席率は、1名は92.9%、残りの取締役は100%出席しております。なお、取締役総数に占める社外取締役の割合は現時点では50.0%のところ、2023年8月1日付の取締役3名の就任を踏まえ当該時点での取締役総数に占める社外取締役の割合が28.5%となるため、経営監視機能維持の観点から、今後対応策を検討してまいります。 b.監査役会 当社の監査役会は社外監査役3名で構成され、うち1名は常勤監査役であり、定例及び随時に開催しております。各監査役は、取締役会への出席のほか様々な社内会議への陪席も行っています。また、取締役等からの業務執行の状況の聴取や決裁書類等の閲覧を通じて取締役等の業務執行の状況を客観的な立場から監視しております。 さらに、監査役相互間の情報の共有化を図るとともに、監査役会で策定した監査計画に基づき、報告の聴取など取締役の業務執行および従業員の業務全般にわたってモニタリングを行うことにより、実効性のともなった経営監視を行っております。 c.グループコンプライアンス委員会 グループ横断的に構成され、原則として3ヵ月に1回開催し、各子会社取締役等を通じてコンプライアンス遵守の体制整備状況や社内の公益通報の確認及び違反事例についての再発防止対策等の報告を受け、また、その他コンプライアンス経営にあたっての重要課題等を検討し取締役会に対して提言を行っております。 d.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約841文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社SKYグループホールディングス 東京都千代田区神田須田町1丁目12 山萬ビル907号室 4,543 47.39 伊藤忠食品株式会社 大阪府大阪市中央区城見2丁目2-22 750 7.82 三菱食品株式会社 東京都文京区小石川1丁目1番1号 750 7.82 カクヤス従業員持株会 東京都北区豊島2丁目4-2 本社第二ビル4階 459 4.78 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 436 4.55 株式会社日本カストディ銀行(信託E口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 227 2.37 麒麟麦酒株式会社 東京都中野区中野4丁目10-2 216 2.25 アサヒビール株式会社 東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1 210 2.19 サッポロビール株式会社 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-1 210 2.19 サントリー株式会社 東京都港区台場2丁目3-3 210 2.19 8,011 83.55 (注)2021年9月7日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、レオス・キャピタルワークス株式会社及びその共同保有者である株式会社SBI証券が2021年8月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2023年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) レオス・キャピタルワークス株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目11番1号 株式 464,700 5.00 株式会社SBI証券 東京都港区六本木一丁目6番1号 株式 13,800 0.15

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R4RZ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

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