株式会社ひとまいる

証券コード: 7686 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-06-29
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

東京都23区や横浜、大阪などを含む広域で、業務用および個人向けの酒類販売・配送事業を展開する企業です。独自の物流ネットワーク(業務用センター、店舗、小型倉庫、WEBセンター)を構築し、1時間から2時間以内での迅速な配送や、多様なニーズに応じたきめ細やかなサービスを提供しています。2019年より「KAKUYASU class」などの新業態も展開しています。

主な事業領域

酒類販売事業(単一セグメント)

主な製品・サービス

  • 酒類(ビール、日本酒、焼酎、ワイン等)
  • 飲料
  • 食品
  • レンタルビールサーバー

ビジネスモデル

独自の物流ネットワークと店舗・小型倉庫を連携させ、業務用・個人向けの両方の需要に対応するハイブリッドな販売・配送モデル。WEBサイトやアプリを通じた顧客接点の拡大と、配送効率の向上によるコスト削減を両立しています。

セグメント・事業構成

酒類販売事業(単一セグメント)

戦略・方向性

「トップラインの成長」と「収益力の向上」を柱とし、WEB/アプリの充実、新規顧客の獲得、配送効率の向上、および高粗利商品の取り扱い拡大を通じた成長を目指しています。

強みとして読み取れる点

  • 独自の物流ネットワーク(業務用センター、円滑な配送)
  • 業務用・個人向けのハイブリッドな販売体制
  • 迅速な配送体制(1時間〜2時間以内)
  • 広域のドミナント展開

課題として読み取れる点

  • 若年層の飲酒離れや高齢化による市場縮小
  • 人手不足による人件費・物流費の上昇
  • 新型コロナウイルスの影響による業務用需要の減退

確認ポイント

  • WEB/アプリを通じた顧客接点の拡大状況
  • 配送効率の向上によるコスト削減の成果
  • 「家飲み・巣ごもり」需要の取り込み状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、物流体制、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主なリスクは、人口減少・少子高齢化に伴う酒類消費の減退、配送スタッフ確保に向けた人件費の上昇、東京都23区への拠点集中に伴う自然災害の影響、および免許取消や税制改正等の法的規制です。また、売上高の約85%を占める配送業務における交通規制や物流拠点の停止、ビール類への高い製品依存度も経営に影響を与える可能性があります。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「なんでも」という理念のもと、独自の物流網を武器に業務用・個人向けの両面で強固な販売基盤を構築。コロナ禍の逆風下でも、DX推進、商品ラインナップ拡充、および効率的な配送ネットワークの最適化を通じて収益性の向上と成長を目指す。特に「安心・便利」を軸としたインフラとしての地位確立に注力している。

成長方針

1. 顧客接点の拡大:Web/アプリ強化、データ活用による個別訴求、多言語対応。 2. 収益力向上:価格転嫁の適切な実施、高粗利商品の拡充(PB商品等)、物流拠点の最適化によるコスト削減。 3. 新規層獲得:IT活用による認知拡大。

資本政策

独自の物流ネットワーク(業務用センター、店舗、小型倉庫)を基盤とした効率的な配送体制の構築と、新規出店・リニューアルを通じた拠点拡大。また、若手人材の確保に向けた福利厚生や給与体系の整備。

リスク対応方針

人手不足への対策(給与・福利厚生強化)、災害時の拠点分散と強靭性確保、情報セキュリティの徹底、SNS等のレピュテーションリスク管理、およびコロナ禍における需要変動への柔軟な対応。 2. 特定商品(ビール)への依存度の低減に向けた品揃えの拡充。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は、独自に構築した強力な配送網と店舗を組み合わせたハイブリッド型モデルで成長を図る。DX(Web・アプリ)の強化や多言語展開など、デジタルと実店舗の両面から顧客接点を拡大しつつ、物流効率化によるコスト削減と新規出店によるシェア確保を目指す。

設備投資の方向性

物流拠点の最適化、ECサイト・アプリの高度化、および戦略的な店舗展開に向けた設備投資を実施。特に既存インフラの活用とデジタル接点の強化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動に関する記載はないが、DX推進(Web/モバイル)や配送効率化のためのシステム導入が含まれる。

投資・変化テーマ

  • 物流ネットワークの最適化
  • EC・モバイルアプリの拡充
  • 多言語対応による外国人対応強化
  • 店舗リニューアルと新規出店

関連キーワード

  • eコマース
  • CRM(顧客管理)
  • POSシステム
  • 配送効率化システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-04-01 〜 2020-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-06-29

財務情報

業績

売上高

1,085.62億円
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売上高
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営業利益

12.59億円
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経常利益

12.59億円
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税引前利益

8.92億円
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親会社帰属利益

5.13億円
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財政状態・流動性

総資産

284.72億円
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純資産

51.62億円
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株主資本

50.27億円
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現金及び現金同等物

34.89億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+19.45億円
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-11.95億円
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+8.99億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3830文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社と連結子会社3社 (株式会社検校、株式会社NSK及び株式会社KYマネジメント)に より構成されており、国内において、酒類をはじめとする食料品の販売事業及び卸売事業を行っております。 なお、当社グループは、酒類販売事業の単一セグメントであります。 (1)株式会社カクヤス 当社が現在のビジネスモデルを作るきっかけは、1998年に酒類免許規制の緩和が決定されたことでした。新たな販売モデルとして、「お客様の利便性を中心としたお届け販売事業」を経営の中心とすることとし、東京都23区内において、1店舗の商圏を半径1.2kmとモデル設定し、「23区内どこでもビール1本から2時間以内(当時)で無料配達」する体制作りをスタートし、受注からお届けまで一貫して自社で提供するワンストップのサービスを作り上げてまいりました。 当社グループの事業の核は、業務用向と個人向のお客様に対する酒類の販売になります。一般的な酒類販売業者は、業務用向販売と個人向販売の手法の違いから、業務用向販売に特化又は個人向販売に特化する形で事業運営を行っておりますが、当社は両方のお客様に対し販売を展開することで、商圏エリアの配達量を増加させ、短時間でお届けできるよう効率的な配達サービスの実現を目指しております。当社ではブランド毎に以下のサービスを展開しております。 ①なんでも酒やカクヤス ピンクの看板で、東京都23区を中心に横浜や大阪等にドミナント展開しており、個人向けにおいては、店頭での販売の他に、東京都23区及び横浜市・川崎市・大阪市・東京都下の一部のエリアにおいて、お客様のご自宅をはじめとしたお客様が指定する場所に「1時間枠」で無料で配達を行っております。また、各店舗からは、業務用向けの配達もしており、業務用センターからの出荷機能を補完する役割も果たしております。近年は、ワイン類の販売をメインとする店舗として「KAKUYASU class」という看板にて出店もしております。業務用向けにおいては、店頭での販売を行わない出荷拠点もあり、小型倉庫の役割を果たしながら、料飲店等向けに販売を行い、「なんでも酒やカクヤス」の看板を掲示しない店舗もあります。店舗網の構築にあたっては、お客様の配達時間の短縮や配達効率向上のため、店頭での販売を行わない小型倉庫等の拠点も含めて、出店を検討しております。 宅配の受注は、コールセンター及びWEBサイトで行っております。WEBサイトは自社サイトの他に外部サイトへも出店を行い、WEBセンターを拠点とした全国向けの出荷にも取り組むなど、お客様との接点の拡大に努めております。「なんでも酒やカクヤス」の拠点は、店舗・小型倉庫及びWEBセンターで、 171箇所 となっております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2465文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)会社経営の基本方針 「なんでも酒や」の事業名の「なんでも」とは、お客様のご要望に「なんでも」応えたいという、当社グループの意気込みや覚悟の表れです。 カクヤスの想いとは、「いつでも、どこへでも、どれだけでも」「お客様が必要とされるものを、ご要望にそった形態で」お届けすることです。お客様に一番便利だと感じていただけることを願い、「お酒を中心とした流通のインフラ」となることを経営方針として掲げております。 (2)目標とする経営指標 当社では、連結売上高及び連結経常利益が当社グループの成長を示す最重要指標と考え、重要視しております。 また、連結営業キャッシュ・フローの最大化を常に念頭に置いた経営にも注力しております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 ①トップラインの成長戦略 (顧客接点の拡大) WEBサイト及びスマホアプリの充実並びに業務用向サイトの開発や活用等を通じて、お客様と接触できる機会を増やしてまいります。 (顧客とのつながりの構築) 家庭用顧客に対しては、宅配件数の最大化に向けてのプロジェクトの発足やOne to Oneコミュニケーションを行うためのデータベースマーケティングの導入を行います。 業務用顧客に対しては、販売アイテムの拡充、営業サポートの充実等を通じ、業務用1顧客当たりの購入点数を上げるなど、既存顧客の販売拡充にかかる取り組みを行ってまいります。 (新しい顧客層の取込み) IT(WEBやスマホ)を活用し、当社のコンセプトや利便性について全国的に認知を拡大するためのアプローチを行います。 WEBやPOSでの多言語表示を行い、在留外国人への対応を強めてまいります。 ②収益力向上への取組み (粗利率の向上) 「酒税の保全及び酒類業組合等に関する法律」の改定である「公正な取引の基準」(以下「酒類の公正な取引に関する基準」)を遵守し、業務用のビール(瓶・樽)の値上げを適切に転嫁していきます。また、お酒以外の関連商品を含め、商品ミックスによりトータルの粗利率向上を図るとともに、高粗利を確保できる商材(PB商品等)を各カテゴリーに準備してまいります。 (経費効率の向上) 社内向け物流拠点である平和島流通センターを最大限活用できるよう、商品ボリューム、配達エリア、店舗配置、オペレーション変更、システム導入等により最適効率を追求し、実質的な仕入価格を低減させていき、出店の低コスト化に取り組みます。さらに、経費の使用に当たっては、費用対効果をより厳しく審査していきます。投資案件においては、改めて相見積りを取ることにより投資金額のミニマム化を図ってまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2465文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)会社経営の基本方針 「なんでも酒や」の事業名の「なんでも」とは、お客様のご要望に「なんでも」応えたいという、当社グループの意気込みや覚悟の表れです。 カクヤスの想いとは、「いつでも、どこへでも、どれだけでも」「お客様が必要とされるものを、ご要望にそった形態で」お届けすることです。お客様に一番便利だと感じていただけることを願い、「お酒を中心とした流通のインフラ」となることを経営方針として掲げております。 (2)目標とする経営指標 当社では、連結売上高及び連結経常利益が当社グループの成長を示す最重要指標と考え、重要視しております。 また、連結営業キャッシュ・フローの最大化を常に念頭に置いた経営にも注力しております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 ①トップラインの成長戦略 (顧客接点の拡大) WEBサイト及びスマホアプリの充実並びに業務用向サイトの開発や活用等を通じて、お客様と接触できる機会を増やしてまいります。 (顧客とのつながりの構築) 家庭用顧客に対しては、宅配件数の最大化に向けてのプロジェクトの発足やOne to Oneコミュニケーションを行うためのデータベースマーケティングの導入を行います。 業務用顧客に対しては、販売アイテムの拡充、営業サポートの充実等を通じ、業務用1顧客当たりの購入点数を上げるなど、既存顧客の販売拡充にかかる取り組みを行ってまいります。 (新しい顧客層の取込み) IT(WEBやスマホ)を活用し、当社のコンセプトや利便性について全国的に認知を拡大するためのアプローチを行います。 WEBやPOSでの多言語表示を行い、在留外国人への対応を強めてまいります。 ②収益力向上への取組み (粗利率の向上) 「酒税の保全及び酒類業組合等に関する法律」の改定である「公正な取引の基準」(以下「酒類の公正な取引に関する基準」)を遵守し、業務用のビール(瓶・樽)の値上げを適切に転嫁していきます。また、お酒以外の関連商品を含め、商品ミックスによりトータルの粗利率向上を図るとともに、高粗利を確保できる商材(PB商品等)を各カテゴリーに準備してまいります。 (経費効率の向上) 社内向け物流拠点である平和島流通センターを最大限活用できるよう、商品ボリューム、配達エリア、店舗配置、オペレーション変更、システム導入等により最適効率を追求し、実質的な仕入価格を低減させていき、出店の低コスト化に取り組みます。さらに、経費の使用に当たっては、費用対効果をより厳しく審査していきます。投資案件においては、改めて相見積りを取ることにより投資金額のミニマム化を図ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4570文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は下記のとおりとなります。 ①財政状態の状況 (資産) 資産は、前連結会計年度末に比べ448百万円減少し、28,472百万円となりました。主な要因は、受取手形及び売掛金の減少1,919百万円、投資有価証券の減少287百万円が、現金及び預金の増加1,648百万円、ソフトウエアの増加232百万円を上回ったことによるものであります。 (負債) 負債は、前連結会計年度末に比べ927百万円減少し、23,310百万円となりました。主な要因は、買掛金の減少 1,157百万円、長期借入金の減少678百万円、リース債務の減少201百万円が、短期借入金の増加 1,632百万円を上回ったことによるものであります。 (純資産) 純資産は、前連結会計年度末に比べ479百万円増加し、5,162百万円となり自己資本比率は18.1%となりました。主な要因は、親会社株主に帰属する当期純利益の計上による利益剰余金の増加513百万円、東京証券取引所市場第二部への上場に伴う普通株式の発行等による資本金及び資本剰余金のそれぞれの増加255百万円、利益剰余金の配当による減少360百万円によるものであります。 ②経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、個人消費が持ち直し、雇用・所得環境の着実な改善が続く中、緩やかに回復していましたが、米中貿易摩擦の影響や2019年10月に実施された消費税率の引き上げに加え、 今般の新 型コロナウイルスの感染拡大などの影響による消費の減退が顕著にみられ、景気の先行きは依然として不透明な状況が続いております。 酒類食品流通業界におきましては、小売業の業態を超えた販売競争が激化するとともに、人手不足を背景とした人件費や物流費の上昇、更には2020年2月からの新型コロナウイルスの感染拡大防止策の実施に伴い、料飲店、ホテル等の自粛や休業が相次いだことで、依然として厳しい経営環境となっております。 このような市場環境の中、当社グループは「お客様のご要望になんでもお応えしたい」という基本コンセプトのもと 、中期経営計画に掲げた「 トップラインの成長」、「収益力の向上」に向けて、新規顧客の開拓及び既存販売先との関係強化、店舗の新規出店・リニューアルやWEBサイトの充実等、各種施策を推進しました。また昨今では、国民生活のライフライン維持事業者としてご家庭向け商品の拡充や配達体制の確保に努めております。 当社グループは、今後も中長期的な企業価値向上と持続的な成長の実現を目指して、さまざまなサービスの提供に積極的に取り組んでまいります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約180文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) 当社グループは酒類販売事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) 当社グループは酒類販売事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

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3.販売実績の4つの区分の「業務用」、「宅配」、「POS」、「卸その他」別の売上は以下の通りです。 区分名 当連結会計年度 (自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) 前年同期比(%) 業務用 (百万円) 76,871 99.3 宅配 (百万円) 16,039 99.9 POS (百万円) 15,295 101.5 卸その他(百万円) 355 176.8 合計 108,562 99.9 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表を作成するに当たりまして、重要となる会計方針については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」に記載されているとおりであります。 当社の経営陣は、過去の実績や状況に応じて合理的と考えられる様々な要因に基づき、見積り及び判断を行っております。しかしながら、これらの見積り及び判断は不確実性を伴うため、実際の結果と異なる場合があります。 なお、当連結会計年度の貸倒引当金及び固定資産の減損は、新型コロナウイルス感染症の影響について、入手可能な情報を基に合理的に見積り、数値を反映しております。 イ.貸倒引当金 当社グループは、新型コロナウイルス感染症の影響を受け、得意先の業績悪化等により、支払延期の申請があった得意先に対する当連結会計年度末の売掛金について、個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。 ロ.固定資産の減損 当社グループは、新型コロナウイルス感染症の影響を受け、当連結会計年度において営業活動から生じる損益がマイナスとなった資産グループについて、将来キャッシュ・フローに基づく評価額がマイナスであると仮定して、減損損失を計上しております。 ②経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループは、 自社直営の店舗と店頭販売を行わない小型倉庫拠点及び業務用センターを組み合わせた配達網の構築への投資を積極的に行い、継続的な事業成長を実現いたしました。 また、売上高の拡大に向けて、顧客数増加の各種施策に取り組んでまいりました。業務用販売におきましては取引先の維持及び新規顧客の獲得に取り組むととともに、家庭用販売においては顧客接点の拡大に向けて新規店舗の出店やWEBサイトの利便性向上を継続して行ってまいりました。新規出店につきましては、既存店舗との相乗効果や配達効率を考慮して、効率的な配達ネットワークを構築し、売上成長を加速してまいります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重大な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)国内市場・経済の動向及び人口の変動による影響について 当社グループの売上は、日本国内を販売先とし、およそ9割が酒類の販売による売上となっております。酒類販売は、今後の国内景気の動向、国内人口の減少、少子高齢化による影響を受けるため、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 (2)労働環境の変化、人材の確保について 当社グループが、今後更なる業容拡大を図るためには、配達職、パート・アルバイト労働者、優秀な人材の確保及び社内人材の育成、人材の外部流出の防止が重要な課題と考えております。足元ではEコマース市場の成長による宅急便需要の増加やサービスの高度化により、配達事業者との人材確保競争が激しくなっております。 当社グループは、免許取得サポートや社員寮の拡充、多様な働き方の提供や業務に見合った報酬体系を構築することで、配達職の確保に努めておりますが、今後、労働力の減少により人材確保競争の激化、景気回復、雇用環境の好転に伴う賃上げ圧力の増大、社会保障政策に伴う社会保険料率の引き上げ等による人件費の上昇、処遇格差の縮小を目的とする各種労働関連法等により労働コストが増加した場合、社内人材の育成及び採用が進まない場合、人材が外部に流出した場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 (3)地震、台風、津波、豪雪等の自然災害について 事業拠点の主要施設は、防火、耐震対策等を実施し、災害等によって事業活動の停止或いは商品供給に混乱をきたすことのないよう努めております。 当社グループの店舗・施設の周辺地域において、予想を超える大地震・津波・風水雪害等の自然災害、火災等による、①商品、店舗、物流施設、情報システム及びネットワークの物理的な損害、②当社グループの販売活動や物流・調達活動の阻害、③料飲店等の事業運営に支障が出る等の場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。また、当社グループの拠点が東京都23区に集中していることから、東京都23区及びその周辺において上記の自然災害が発生した場合、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 (4)法律、規制等の変更について 当社グループは、国内で事業を遂行していくうえで、酒税法、酒税の保全及び酒類業組合等に関する法律、未成年者飲酒禁止法、食品衛生法等様々な法的規制の適用を受けております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20200626154653

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2020年3月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) (外、平均臨時雇用者数) 建物 及び構築物 (百万円) 車両運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) 工具、器具及び備品 (百万円) 合計 (百万円) 本社 (東京都北区) 事務所 1,191 999 (1,892.59) 253 2,453 406 (73) なんでも酒や カクヤス王子店 (東京都北区) 他170店舗 酒類等 販売場 172 ( - ) 14 187 513 (1,105) KYリカー相模原店 (神奈川県相模原市中央区)他28店舗 酒類等 販売場 51 ( - ) 10 61 47 (129) 中央センター (東京都江東区) 他10センター 販売物流倉庫 1,354 1,131 (3,626.77) 36 2,522 426 (60) 平和島流通 センター (東京都大田区) 社内物流倉庫 99 ( - ) 22 121 76 (13) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 3.当社は酒類販売事業の単一セグメントであるため、セグメントの名称は記載しておりません。 4.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。また、パートタイマー等の臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 5.本社及び一部のセンター以外の建物、車両運搬具等は賃借しており、年間の賃借料は、2,810百万円であります。 (2)国内子会社 2020年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) (外、平均臨時雇用者数) 建物 及び構築物 (百万円) 車両運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) 工具、器具及び備品 (百万円) 合計 (百万円) 株式会社 検校 事務所他 (東京都千代田区) 事務所 ( - ) (1) 株式会社 KYマネジメント 本社 (東京都北区) 事務所 ( - ) (1) 株式会社 KYマネジメント 福利厚生施設 11拠点 社員寮等 507 866 (2,275.82) 1,377 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 3.当社グループは酒類販売事業の単一セグメントであるため、セグメントの名称は記載しておりません。 4.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約651文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益の還元を経営上重要な施策の一つとして位置付け、将来における持続的な企業成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保資金を確保しつつ、経営成績に応じた株主への安定した利益の還元を継続的に行うことを基本方針としております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり49.8円の配当(うち1株当たり中間配当24.9円)を実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の配当性向は69.8%となりました。 当社の剰余金の配当は、毎年9月30日を基準日とする中間配当及び毎年3月31日を基準日とする期末配当の年2回を基本方針としており、このほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めております。また、会社法第459条第1項各号の定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定める旨を定款に定めております。 この基本方針に従って、継続的かつ安定的な配当水準の向上に努めてまいります。内部留保資金につきましては、事業基盤拡充のための積極的な投資並びに財務体質の強化のための原資として有効活用し、継続的かつ安定的な成長に努めてまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2019年11月14日 180 24.9 取締役会決議 2020年5月25日 191 24.9 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約574文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2020年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 酒類販売事業 1,478 (1,382) 合計 1,478 ( 1,382 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。 2.パートタイマー等の臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 3.当社グループは酒類販売事業の単一セグメントであります。 (2)提出会社の状況 2020年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,468 ( 1,380 ) 35.5 7.7 4,470,058 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。 2.パートタイマー等の臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.当社は酒類販売事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20200626154653

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8133文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、お客様の利便性を追求し、更なるきめ細やかな流通体制を築くとともに、法令を遵守し、お酒をより一層楽しめる豊かな社会生活に貢献したいと考えております。株主をはじめ、お客様、お取引様、従業員、地域社会等への社会的責任を果たすとともに企業価値の向上を重視した経営を推進するため、内部統制システムに関する基本方針を制定して企業倫理と法令遵守を徹底し、内部統制システム及びリスク管理体制の整備・強化を推進することをコーポレート・ガバナンスの基本と考えております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 a.取締役会及び取締役 取締役会は、社外取締役2名を含む取締役6名と社外監査役3名の計9名で構成されております。月1回定期的に開催するほか、必要に応じて適宜開催し、法令、定款及び取締役会規程に従い、重要事項について審議・決定を行い、また取締役の業務執行状況の報告を受け、その監督・監視等を行っております。なお、取締役総数に占める社外取締役の割合は33.3%であり、経営監視機能維持の観点から適正な水準であると判断しており、今後もその水準を保つ方針であります。 b.監査役会及び監査役 監査役会は、社外監査役3名(うち常勤社外監査役1名)で構成され、監査方針及び監査計画の策定を行うとともに、監査に関する重要な事項について意見を交換し共通認識・判断の醸成を図ります。また、監査役会は原則として取締役会の当日に開催し、臨時監査役会は監査の過程における聴取、調査、見聞等から計画外の早急な対処すべき問題等が発見された場合は、その重要性、緊急性を判断し必要に応じて開催いたします。 c.経営会議 経営会議は、社外取締役2名を含む取締役6名と執行役員9名の計15名で構成されております。社外監査役3名はオブザーバーとして参加する権利を有しております。経営会議は毎月1回以上定期的に開催し、経営会議規程に従い、重要事項について審議・決定を行っております。 d.コンプライアンス委員会 コンプライアンス委員会は、社長を委員長とし組織横断的に構成され、原則として3ヵ月に1回開催し、公益通報窓口またはコンプライアンス担当役員を通じた違反事例についての共有、コンプライアンス違反事例についての再発防止策の施策提言、コーポレートルールの策定、反社会的勢力等の取引排除の監督その他コンプライアンス経営にあたっての重要課題等を検討し取締役会に対して会社の組織運営への提言を行っております。 e.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約762文字

(6)【大株主の状況】 2020年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社SKYグループホールディングス 東京都千代田区神田須田町1丁目12 山萬ビル907号室 4,918 63.93 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 586 7.62 カクヤス従業員持株会 東京都北区豊島2丁目4-2 本社第二ビル4階 348 4.52 岡村 茂樹 兵庫県芦屋市 108 1.40 宝酒造株式会社 京都府京都市伏見区竹中町609 50 0.64 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 48 0.62 大和証券株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 27 0.35 飯田 明人 東京都世田谷区 23 0.30 YOSHIKAWA Method株式会社 東京都品川区北品川1丁目9番7号 トップルーム品川1015号 22 0.29 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋1丁目9番1号 21 0.27 6,151 79.94 (注)2020年1月9日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、レオス・キャピタルワークス株式会社が2019年12月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2020年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 大量保有者 レオス・キャピタルワークス株式会社 住所 東京都千代田区丸の内一丁目11番1号 保有株券等の数 株式 385,400株 株券等保有割合 5.12%

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100J37S 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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