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ＡＨＣグループ株式会社

証券コード: 7083 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2023-02-24
業種 サービス業
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 2023 2022 表示中 2021 2020 2019

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

当社は、福祉事業、介護事業、外食事業の3つの主要な柱で構成される多角的なサービス企業です。福祉事業では障害者や難病を持つ方への多様な支援を提供し、介護事業では高齢者の身体機能維持・回復を支えるデイサービスを展開。さらに、居酒屋などの飲食店運営や食料品の加工・販売も手掛けており、地域密着型の多角的な展開を行っています。

主な事業領域

福祉（障害者支援）、介護（高齢者向けデイサービス）、外食（飲食店の運営および食料品の加工・販売）の3事業を展開。また、各事業におけるライセンス提供や管理業務受託も行っている。

主な製品・サービス

  • 放課後等デイサービス
  • 児童発達支援
  • 就労移行支援
  • 就労継続支援B型
  • 相談支援
  • 共同生活援助（グループホーム）
  • 生活介護
  • 通所介護（デイサービス）
  • 飲食店運営（居酒屋、ビストロ、テイクアウト）
  • 食料品の加工・販売

ビジネスモデル

福祉・介護事業ではサービス提供による公的保険制度（国民健康保険等）および利用者からの直接受領、外食事業では飲食店運営と食料品の加工販売を通じた売上。また、ライセンス供与や管理業務の受託により収益を得る。

セグメント・事業構成

1.福祉事業：障害者向け多様な支援（放課後等デイサービス、共同生活援助など）。 2.介護事業：高齢者のための通所介護（デイサービス）運営。 3.外食事業：飲食店運営および食料品の加工・販売。

戦略・方向性

各事業における拠点数の拡大と品質向上を目指す。福祉ではワンストップサービス体制の強化、介護ではドミナント戦略による効率化、外食では教育訓練を通じた接客レベル向上と新業態開発に注力する。

強みとして読み取れる点

  • 多角的な事業展開（福祉・介護・外食）
  • 豊富なノウハウに基づくライセンス提供
  • 積極的なM&Aによる事業拡大
  • 独自のリハビリプログラムや教育マニュアルの活用

課題として読み取れる点

  • 深刻な人手不足への対応
  • 原材料費・光熱費の高騰への対応
  • 分散した拠点の管理体制強化と効率化

確認ポイント

  • 新規拠点開設の進捗状況
  • 人材確保・育成に向けた施策の効果
  • 外食事業におけるコスト高騰の影響緩和

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な3つのセグメント（福祉、介護、外食）の詳細な内容、経営戦略、課題、従業員数などが具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

【法規制・制度改定】福祉・介護事業における報酬の引き下げや、運営基準への不適合による指定取消のリスク。【人材確保とコスト】深刻な人手不足に伴う採用単価の上昇および、人材確保が困難な場合の事業拡大への支障。【外部環境の影響】原材料・エネルギー価格の高騰、自然災害や感染症の流行による事業停止や利用者減少のリスク。【システム・情報管理】システム障害による入金遅延や、個人情報の漏洩による社会的信用の失墜リスク。【財務的要因】高い有利子負債依存度（68.2%）に伴う金利変動の影響、および不採算事業の減損リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

成長投資とM&Aを積極的に推進する拡大路線。福祉・介護分野で拠点を増強しつつ、若手層への訴求も意識した外食事業でのブランド強化を図る。赤字計上があるものの、売上高は伸長しており、将来的な利益還元を見据えた成長フェーズにある。

成長方針

福祉・介護事業におけるドミナント戦略と新規拠点の継続的開設、外食事業でのブランド強化と運営効率の改善による多角的な成長追求。

資本政策

配当は未実施だが、将来的に業績に応じた安定的な利益還元を行う方針。現在は成長に向けた内部留保の充実を優先。

リスク対応方針

人材確保・育成への投資、DX推進（情報システム整備）、コンプライアンス徹底、および各事業所における品質管理体制の強化によりリスク低減を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は福祉、介護、外食の3事業を展開。近年、M&Aや新規出店を通じて急速に規模を拡大しており、特に福祉事業では高い成長意欲が見られる。一方で、人件費高騰や競争激化による収益性の課題があるが、ドミナント戦略とブランド強化により市場での優位性を確保しようとしている。

設備投資の方向性

新規事業所の開設（福祉・介護）および不動産取得、M&Aを通じた事業基盤の拡大に重点を置いた投資。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動に関する記載なし。既存のノウハウやマニュアルによる品質管理が中心。

投資・変化テーマ

  • 福祉事業の拡大
  • 介護事業のドミナント戦略
  • 外食事業の多角化と効率化

関連キーワード

  • リハビリ機器導入
  • 動画マニュアル管理システム
  • セントラルキッチン
  • M&Aによる規模拡大

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-12-01 〜 2022-11-30 表示状況表示可能

提出日: 2023-02-24

財務情報

業績

売上高

49.04億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

-2.16億円
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経常利益

-2億円
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税引前利益

-2.41億円
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親会社帰属利益

-2.54億円
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財政状態・流動性

総資産

52.06億円
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純資産

10.86億円
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株主資本

10.86億円
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現金及び現金同等物

20.59億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-1.03億円
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+5.82億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
relation state
same_value_different_fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2021-12-01 〜 2022-11-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3224文字

３ 【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社(ＳＬカンパニー株式会社、テラスワールド株式会社、介護ジャパン株式会社、センターネットワーク株式会社、株式会社ＲＡＩＳＥ、株式会社ＣＯＮＦＥＬ)の計７社で構成されており、主に３つの事業(福祉事業、介護事業、外食事業)を展開しております。当社及び連結子会社の主な事業及びセグメントとの関連は次のとおりであります。 セグメント区分 事業内容 会社名 福祉事業 放課後等デイサービス事業所、児童発達支援事業所、 就労移行支援事業所、就労継続支援Ｂ型事業所、 相談支援事業所、共同生活援助事業所、生活介護事業所の運営 ライセンス事業、商標等の使用許諾、管理業務の受託 当社 ＳＬカンパニー株式会社 テラスワールド株式会社 株式会社ＲＡＩＳＥ 株式会社ＣＯＮＦＥＬ 介護事業 通所介護事業所の運営 ライセンス事業、商標等の使用許諾、管理業務の受託 当社 介護ジャパン株式会社 外食事業 飲食店(居酒屋等)、テイクアウト業態の運営 食料品の加工・販売事業 ライセンス事業、管理業務の受託、商標等の使用許諾 当社 センターネットワーク株式会社 (福祉事業) 当事業においては下記の事業所を展開しております。 放課後等デイサービス・児童発達支援：知的障害・発達障害を抱える未就学児・小学生・中学生・高校生を対象とした事業所であります。障害を持つ児童に対して、生活能力の向上のために必要な訓練、社会との交流の促進、その他の便宜を供与する、いわゆる「療育支援」を行っております。2014年６月に東京都板橋区に開設して以来、首都圏を中心に「アプリ」「ＴＯＤＡＹ」「Ａプラス」「アプリキッズ」「ほしぞら」「ひまわり」のブランド名で当連結会計年度末現在、42事業所を展開しております。 就労移行支援：企業への就労を希望する18歳以上65歳未満の障害や難病を持つ方を支援する事業所であります。障害を持つ方に対して、相談援助、就労スキルの獲得、具体的な就労相談や就業体験等を促し、就労の実現を支援しております。2016年10月に東京都三鷹市に開設して以来、東京都に「ＴＯＤＡＹ」のブランド名で当連結会計年度末現在、２事業所を展開しております。 就労継続支援Ｂ型：就労の機会等を通じ、生産活動にかかる知識及び能力の向上や維持が期待される障害者を支援する事業所であります。様々な障害によって雇用契約どおりの就業が困難な障害者の方に、生産活動とそれを通じた工賃の支払いの場を提供しております。2016年12月に千葉県千葉市に開設して以来、東京都、千葉県にて「ＴＯＤＡＹ」、「ほしぞら」のブランド名で当連結会計年度末現在、５事業所を展開しております。 相談支援：18歳未満の知的障害・発達障害を抱える子供の療育支援計画を作成する事業所であります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約457文字

(3) 中期的な経営戦略 当社グループは主要な３事業について、各々で長期的な安定成長の実現を目指しております。 ① 福祉事業 福祉事業においては、共同生活援助(グループホーム)居室数Ｎｏ.１に向けた事業所(居室)の新規開設に加え、児童発達支援、放課後等デイサービス、就労移行支援、就労継続支援Ｂ型、生活介護、障害児相談支援、計画相談支援事業所の開設も継続的に行い、ワンストップサービス体制を強化してまいります。 ② 介護事業 介護事業においては、通所介護事業所の業務効率の改善に注力すべく、ドミナント戦略に基づいた物件情報の収集と行政機関と良好な関係の構築を進めてまいります。 ③ 外食事業 外食事業においては、居酒屋業態の既存店売上の維持、業務効率の改善に注力してまいります。接客レベル向上のための教育訓練、価格に対して付加価値の高い安全・安心な商品の開発等、競争力のある業態の確立を継続的に進めてまいります。子会社センターネットワーク㈱が担う食料品の加工及び販売については、今後も販路の拡大に努めてまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約838文字

(4) 経営環境及び対処すべき課題 当社グループの展開する各事業を取り巻く環境については、少子高齢化の加速、顧客嗜好の多様化、人材不足、人件費・原材料等の高騰、参入企業の増加による競合の激化等、今後も厳しい状況が継続するものと想定されます。このような状況の下、各事業の拡大・推進にあたり、当社グループでは、以下の課題について重点的に取り組みを進めてまいります。 ① 人材の確保と育成 当社グループは、事業所の開設を継続して進めておりますが、福祉事業・介護事業・外食事業の各分野は、何れも慢性的な労働力不足の問題を抱えております。この対応として、新卒及び中途の採用手法を多様化することで人材の継続的確保をしていくとともに、階層別研修、評価制度等により、個々の成長をフォローし、当社グループへの帰属意識を高めることで、定着率の安定化を図ってまいります。 ② 継続的な事業所開設 当社グループは、幼年から青年、老年に至るまでの生涯福祉サービスの実現のため、継続的に事業所の開設を行い、成長してまいりました。今後も持続的な成長を図るため、物件情報の取得及び地域のニーズに対応した業態の開設を行ってまいります。 ③ 管理体制の強化 当社グループは、その中核となる営業の拠点が地域に分散しているため、今後の拠点数の拡大を踏まえ、当社本社を中心とした業務の効率化やリスク管理のための内部管理体制を強化し、企業統治をより機能的に行っていく事が重要と考えております。このため、今後もリスク管理を適切に行える体制整備に努め、効率的な業務フローの改善に取り組み、内部管理体制を強化するとともに、業務の効率化を図ってまいります。 ④ 事業所の運営レベルの向上 新型コロナウイルス感染症の影響は、今後も不透明な状況が続くと想定されます。このような状況下でも、利用者様・お客様に安心・安全・快適にご利用頂くため、営業担当者や品質管理担当者の定期巡回等を実施し、運営品質・衛生管理の向上を図ってまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3808文字

３ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大にともない、依然として厳しい状況が続いておりましたが、国内外における新型コロナウイルスのワクチン接種促進により感染対策に万全を期した経済活動の正常化が進み、景気の持ち直しが期待されています。2022年3月からはまん延防止等重点措置が全面解除され、旅行及び外食等に対する個人消費が緩やかに持ち直しています。一方、世界的な資源価格の高騰や急激な円安の進行等により、依然として国内外における経済の先行きは不透明な状況が続いております。 当社グループを取り巻く事業環境においては、福祉業界では障害者数全体は増加傾向にあり、その内、障害福祉サービス及び障害児サービスの利用者数も2022年10月時点で145.5万人と前年同月と比べ5.9％増加(出典：厚生労働省「障害福祉サービス等の利用状況」)しており、この増加は継続していくものと考えております。 介護業界では「団塊の世代」が75歳以上の後期高齢者世代となる2025年には65歳以上人口は3,677万人、「団塊ジュニアの世代」が全員65歳以上となる2040年には65歳以上人口は3,920万人に達すると推計(出典：内閣府「令和４年版高齢社会白書」)され、高齢者人口の増加にともない、今後も需要の増加と拡大が想定されています。一方で、介護職員の人材不足という課題があります。 外食業界では１月に再適用されたまん延防止等重点措置が３月21日に全面的に解除され少しずつ客足が戻りつつありましたが、７月からの新型コロナウイルス感染症の第７波による感染者数の再拡大に加えて、原材料価格や光熱費等の高騰の影響もあり、引き続き厳しい経営環境が続いております。 このような状況の下、当社グループでは幅広い福祉サービスを提供し、障害者の方々の利便性の向上に貢献するとともに、成長戦略としてＭ＆Ａを積極的に行い、事業拡大に努めてまいりました。福祉事業では放課後等デイサービスを新規に４事業所、共同生活援助(グループホーム)を新規に７事業所(65居室)、介護事業では通所介護(デイサービス)を新規に３事業所開設いたしました。一方で、外食事業ではテイクアウト専門業態を１店舗、カツカレー専門店を１店舗閉店いたしました。これらにより、当連結会計年度末の各事業の拠点数は福祉事業84事業所、介護事業40事業所、外食事業７店舗となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2856文字

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 前連結会計年度(自 2020年12月１日 至 2021年11月30日 ) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2021年12月１日 至 2022年11月30日 ) 該当事項はありません。 (関連当事者情報) 関連当事者との取引 (1) 連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引 連結財務諸表提出会社の主要株主(個人の場合に限る)等 前連結会計年度(自 2020年12月１日 至 2021年11月30日 ) 種類 会社等の名称 又は氏名 事業の内容 又は職業 議決権等の 所有(被所有) 割合(％) 関連当事者 との関係 取引の内容 取引金額 (千円) 科目 期末残高 (千円) 役員 荒木 喜貴 当社 代表取締役社長 被所有 直接 23.38 間接 28.92 債務被保証 当社不動産賃貸借契約の債務被保証(注)２． 102,344 役員 吉元 幸次郎 当社取締役 被所有 直接 1.93 債務被保証 当社不動産賃貸借契約の債務被保証(注)２． 16,200 (注) １．取引金額には消費税等が含まれておりません。 ２．当社の事業所物件の賃借料について債務保証を受けております。取引金額については債務保証を受けている物件について当事業年度に支払った賃借料を記載しております。なお、保証料の支払いはありません。 当連結会計年度(自 2021年12月１日 至 2022年11月30日 ) 種類 会社等の名称 又は氏名 事業の内容 又は職業 議決権等の 所有(被所有) 割合(％) 関連当事者 との関係 取引の内容 取引金額 (千円) 科目 期末残高 (千円) 役員 荒木 喜貴 当社 代表取締役社長 被所有 直接 23.16 間接 28.70 債務被保証 当社不動産賃貸借契約の債務被保証(注)２． 86,311 役員 吉元 幸次郎 当社取締役 被所有 直接 1.92 債務被保証 当社不動産賃貸借契約の債務被保証(注)２． 16,200 (注) １．取引金額には消費税等が含まれておりません。 ２．当社の事業所物件の賃借料について債務保証を受けております。取引金額については債務保証を受けている物件について当事業年度に支払った賃借料を記載しております。なお、保証料の支払いはありません。 (2) 連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引 連結財務諸表提出会社の子会社及び主要株主(個人の場合に限る)等 前連結会計年度(自 2020年12月１日 至 2021年11月30日 ) 種類 会社等の名称 又は氏名 事業の内容 又は職業 議決権等の 所有(被所有) 割合(％) 関連当事者 との関係 取引の内容 取引金額 (千円) 科目 期末残高 (千円) 役員及びその 近親者 荒木 喜貴 当社 代表取締役社長 被所有 直接 23.…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3196文字

２．主な相手先別の販売実績及び総販売実績に対する割合 相手先 前連結会計年度 当連結会計年度 金額(千円) 割合(％) 金額(千円) 割合(％) 東京都国民健康保険 団体連合会 1,622,795 39.44 1,618,900 33.01 千葉県国民健康保険 団体連合会 758,879 18.44 833,504 17.00 ３．上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社の連結財務諸表は、我が国において一般的に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されておりますが、この連結財務諸表の作成にあたっては、経営者により、一定の会計基準の範囲内で見積りが行われている部分があり、資産・負債や収益・費用の数値に反映されております。これらの見積りについては、継続して評価し、必要に応じて見直しを行っておりますが、見積りには不確実性がともなうため、実際の結果は、これらと異なることがあります。 当社の連結財務諸表作成に当って採用している重要な会計方針は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」に記載しております。 ② 経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループの当連結会計年度の経営成績等は、次のとおりであります。 ａ．売上高 売上高につきましては、 4,904,246千円 と前連結会計年度と比べ 789,920千円 ( 19.2％ )増収しました。この主な要因は、福祉で2020年11月期開設事業所の立ち上がり、並びに2021年11月期開設事業所の通期稼働、2022年11月期の新規開設、外食でコロナウイルス感染症拡大の影響が緩和され、外食店舗及び加工・物流センターの売上高が増加したことによるものです。 ｂ．売上原価及び売上総利益 売上原価につきましては、 4,657,213千円 と前連結会計年度と比べ 706,351千円 ( 17.9％ )増加しました。この主な要因は、福祉事業で新たに10事業所、Ｍ＆Ａにより８事業所、介護事業で３事業所を開設したため、人件費や事業所運営費が増大、外食で売上高増加にともない費用が増大したことによるものです。この結果、売上総利益は 247,032千円 と前連結会計年度と比べ 83,568千円 ( 51.1％ )の増益となりました。 ｃ．…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約8392文字

２ 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項につきましても、投資者の判断上重要であると考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 法的規制等について ① 福祉事業 当社グループが運営している福祉事業は、「障害者総合支援法」「児童福祉法」等の適用を受け、放課後等デイサービス、児童発達支援、就労移行支援、就労継続支援、共同生活援助(グループホーム)、相談支援、生活介護の各事業所を運営しております。サービスの対価は事業所を設置している都道府県の国民健康保険連合会及びサービス利用者より受領しております。 当社グループでは、内部管理体制の強化により法令の遵守に努めておりますが、今後、法律の改廃や適用基準の変更、３年に１度行われる制度改定により報酬が下方に修正された場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 また、各事業所については、都道府県知事、政令指定都市市長、中核市市長から設置の指定を受けるものであり、指定に際しては、人員、設備、運営に関する基準が規定されております。現時点において、当社グループの運営する事業所に指定取消しや営業停止は発生しておりませんが、今後、何らかの原因により、これらの指定が取消された場合や営業停止となった場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。(注１) 特に、各事業所には、指定を受ける際に利用定員が定められております。「障害者総合支援法」及び「児童福祉法」において定員は省令(注２)にて、事業者は、利用定員を超えてサービスの提供を行ってはならないが、災害、虐待その他やむを得ない事情がある場合は、この限りではないことが定められております。また、厚生労働省の通知(注３)において、報酬の減算対象は単日で定員の150％、３か月の平均が定員の125％(ただし、定員が11人以下の場合は130％)を超過する場合と定められております。そして、各都道府県知事は、減算の対象となる定員超過利用については指導すること、また、指導に従わず、減算対象となる定員超過利用を継続する場合には、指定の取消しを検討するものと定められており、その運用は各自治体に委ねられております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

５ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0393700103412.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1009文字

２ 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2022年11月30日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 建物附属 設備 工具、 器具及び備品 土地 (面積㎡) ソフト ウェア その他 合計 本社 (東京都 千代田区) 本社機能 6,468 1,090 5,166 12,725 30 福祉事業所 (東京都他) 福祉事業 福祉事業所 521,215 7,370 521,936 (4,445) 146,931 1,197,454 193 外食店舗 (東京都) 外食事業 外食店舗 55,031 2,813 5,078 62,923 16 (注) １．現在休止中の主要な設備はありません。 ２．その他には、構築物、機械及び設備、建設仮勘定、のれん、借地権、商標権、及び長期前払費用が含まれております。 (2) 国内子会社 2022年11月30日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 建物附属 設備 工具、 器具及び備品 土地 (面積㎡) ソフト ウェア その他 合計 介護ジャパン㈱ 介護事業所 (東京都他) 介護 事業 介護事業所 169,118 17,514 10,199 196,832 133 テラスワールド㈱ 福祉事業所 (埼玉県他) 福祉 事業 福祉事業所 15,578 241 1,376 17,196 20 ＳＬカンパニー㈱ 福祉事業所 (滋賀県) 福祉 事業 福祉事業所 1,907 275 2,183 13 センターネットワーク㈱ 加工センター (東京都 江戸川区) 外食 事業 加工設備 4,570 4,222 380 12,619 21,792 センターネットワーク㈱ 就労作業所 (千葉県) 福祉 事業 就労作業所 16,727 1,390 18,118 ㈱ＲＡＩＳＥ 福祉事業所 (愛知県) 福祉 事業 福祉事業所 52,687 15,000 (730) 7,126 74,814 21 ㈱ＣＯＮＦＥＬ 福祉事業所 (愛知県) 福祉 事業 福祉事業所 7,866 1,567 1,150 10,585 18 (注) １．現在休止中の主要な設備はありません。 ２．その他には、構築物、機械及び装置、車両運搬具、のれん及び長期前払費用が含まれております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約393文字

３ 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題の一つとして位置付けております。配当政策につきましては、財務体質の強化及び将来への積極的な事業展開、業績に応じた利益還元を安定的かつ継続的に実施するため、当社は創業以来配当を実施しておらず、また、今後においても当面の間は内部留保の充実を図っていく方針であります。内部留保につきましては、今後の事業展開の備えとして、事業所の新設、人材の採用や育成等、将来の利益の元となる投資資金としても有効に活用していく所存であります。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会としております。なお、当社は、取締役会決議により毎年５月31日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約340文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2022年11月30日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 福祉事業 265 ( 210 ) 介護事業 133 ( 138 ) 外食事業 18 ( 38 ) 全社(共通) 30 ( 0 ) 合計 446 ( 388 ) (注) １．従業員数(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(１日８時間換算)であります。 ２．臨時従業員には、パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 ３．全社(共通)は、内部監査室・経営管理部の従業員であります。 ４．前連結会計年度末に比べ従業員数が59名増加しております。主な理由として2022年９月１日付で、株式会社ＲＡＩＳＥ及び株式会社ＣＯＮＦＥＬの株式取得を行ったことによるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3281文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方として、経営環境の変化に的確に対応するとともに、継続的に健全性を確保し、企業価値を高めてゆくために、経営における透明性の向上、経営責任の明確化、迅速な意思決定と経営監視機能を強化すること、また、当社グループの事業活動の大半が、各種規制に基づいた福祉・介護事業であることから、コンプライアンスの強化が最重要であると認識しております。 当社は、「人を想う」を理念として事業活動を進め、株主・利用者・従業員・取引先等全ての関係者との共栄を通じて成長・発展を継続し、社会に貢献するとともに企業価値を最大化することを目標としております。お客様や株主をはじめとしたステークホルダーの信頼維持のため、コーポレート・ガバナンスの充実と継続的な改善強化に努めてまいります。 ② 企業統治の体制概要及び当該体制を採用する理由 当社は会社法に規定する機関として株主総会、取締役会、監査役会及び会計監査人を設置しております。当社事業に精通した取締役で構成された取締役会が経営の基本方針や重要な業務の執行を決定し、監査役が独立した立場から取締役の職務を監査する体制が経営上の健全性を確保する有効な体制であると判断し、監査役会設置会社を採用しております。また、業務執行の迅速化を図るために執行役員制度を導入しており、執行役員は代表取締役社長の指揮命令のもと、取締役会で決定された業務を遂行しております。 ａ．取締役会 取締役会は当社の経営に関する基本方針、重要な業務執行に関する事項、株主総会の決議により授権された事項その他の法令及び定款に定められた事項を決定し、また、取締役の業務遂行状況を監督しています。取締役会は、代表取締役社長荒木喜貴、取締役土山茂太、吉元幸次郎、濵田友則、武藤輝一、寺部達朗及の計６名で構成され、提出日現在、寺部達朗及は社外取締役であります。取締役会は毎月１回の定期開催に加え、必要に応じて随時開催しております。また、取締役会には全ての監査役が出席し、取締役の業務執行の状況を監視できる体制となっております。 ｂ．監査役及び監査役会 監査役会は社外監査役である山口進、河野博紀及び村山輝紀の計３名で構成されております。監査役会は毎月１回定期的に会合を開催し、取締役の法令、定款等の遵守状況及び職務執行状況を監査し、コーポレート・ガバナンスの実効性を高めるよう努めております。常勤監査役は、取締役会その他重要な会議に出席し、取締役の業務執行状況を監視・検証する体制となっております。 また、監査役は適正な監査を行なうために監査法人、内部監査室との三様監査で連携を保つために定期的な会合を行っております。 ｃ．…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約285文字

４ 【経営上の重要な契約等】 当連結会計年度において締結した、経営上の重要な契約は以下のとおりであります。 当社は、2022年８月18日開催の取締役会において、株式会社ＲＡＩＳＥ及び株式会社ＣＯＮＦＥＬの発行済株式の全部を取得する株式譲渡契約を締結することを決議し、これに基づき2022年８月19日に株式譲渡契約を締結し、2022年９月１日に本株式を取得しております。本株式取得にともない、株式会社ＲＡＩＳＥ及び株式会社ＣＯＮＦＥＬは当社の連結子会社となりました。 詳細は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 注記事項 (企業結合等関係)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約560文字

(6) 【大株主の状況】 2022年11月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％) ＹＨＣ株式会社 神奈川県川崎市多摩区枡形４－１－13 601,000 28.70 荒木 喜貴 千葉県千葉市美浜区 485,000 23.16 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 CABOT SQUARE,CANPANY WHARF,LONDON E14 4QA,U.K. (東京都千代田区大手町１丁目９－７) 81,900 3.91 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海１丁目８－12 66,200 3.16 Ｇ２株式会社 東京都文京区小日向１丁目23－９ 61,000 2.91 村光 伸介 東京都千代田区 60,000 2.87 吉元 幸次郎 東京都台東区 40,261 1.92 ＡＨＣグループ社員持株会 東京都千代田区岩本町２－11－９ 38,500 1.84 矢野 範行 埼玉県さいたま市北区 34,000 1.62 荒木 喜嗣 東京都東村山市 32,800 1.57 1,500,661 71.66 (注) 上記のほか、自己株式が3,569株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100QAPW 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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