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株式会社ピアズ

証券コード: 7066 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-12-28
業種 サービス業
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 2023 2022 2021 2020 表示中 2019

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

通信業界におけるコンサルティングを主軸とし、通信キャリアや販売代理店、端末メーカーに対し、販売現場の課題解決に向けた教育支援、ノウハウの提供、デジタルツールの提供などを行う企業です。現場の状況を捉えた「働き方革新」や、最新技術（5G, AI等）を活用した新規事業への展開も進めています。

主な事業領域

通信業界向けのコンサルティング、販売支援、および関連するデジタルツールの提供。

主な製品・サービス

  • コンサルティングサービス（教育支援、マネジメント支援、オペレーション改善）
  • 人財ソリューションサービス（販売促進、プロモーションイベント、オンライン販売支援）
  • ITソリューションサービス（動画コンテンツ提供、デジタル技術を活用した教育の自動化・効率化）

ビジネスモデル

コンサルティング、人材派遣、およびデジタルツール提供を通じたB2Bモデル。通信キャリアや端末メーカーから受託し、販売代理店の現場課題を解決することで、クライアントのブランディング向上や販売促進を支援。

セグメント・事業構成

コンサルティング事業（単一セグメント）

戦略・方向性

「人財」の確保と育成、AI・5G・XR等の先端技術を活用した新規事業開発、本部機能の強化、およびコロナ禍における柔軟な対応とデジタル化の推進。

強みとして読み取れる点

  • 通信業界の深い知見とノウハウのメソッド化
  • 現場の状況を捉えた「働き方革新」への取り組み
  • デジタル技術を活用した教育の効率化・自動化
  • 多様なサービス形態（コンサル、人財、IT）の展開

課題として読み取れる点

  • コロナ禍におけるオフライン活動の制約
  • 変化の激しい通信業界における継続的な新ソリューションの創出
  • 高度な専門性を持つ人財の確保と育成

確認ポイント

  • 新規事業（Qualiagram社を通じたAI・5G・XR活用）の進捗
  • デジタルツールの普及による教育の効率化の範囲
  • 人材確保・育成に向けた施策の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、提供価値、経営課題、および将来の戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

主なリスクとして、通信業界への高い依存度と、主要取引先であるNTTドコモグループに対する極めて高い売上依存（62.8%）が挙げられます。また、創業者の存在への過度な依存、少数の人材への業務集中、競合他社の多さ、外注先の確保難、個人情報の漏洩や風評リスクなどの課題があります。これに対し、同社はコンプライアンス体制の整備、情報セキュリティ認証（ISO27001等）の取得、報酬諮問委員会の設置によるガバナンス強化等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

通信業界に特化したコンサルティング事業を展開。NTTドコモへの高い依存度というリスクを抱えつつも、強固な財務基盤と明確な成長戦略（新規事業開発、M&A、人材投資）により、持続的な成長を目指す。特にAIや5Gなどの先端技術を活用したソリューション提供と、組織体制の強化によるガバナンス向上に注力している。

成長方針

1. 既存コンサルティング事業の高度化（AI・5G・XR活用）。 2. 新規事業の開発とM&A・事業提携による領域拡大。 3. 人材確保・育成への注力（専門性のあるエキスパート獲得、柔軟な働き方の提供）。 4. 本部機能の強化によるガバナンス向上。

資本政策

内部留保の充実による財務体質の強化と、事業拡大のための投資（人材育成、システム強化、新規事業開発）への優先的な資源配分。株主への利益還元とのバランスを考慮しつつ、適切なタイミングでの配当を実施。

リスク対応方針

1. 通信業界特有の技術革新への迅速な対応体制の構築。 2. 特定顧客（NTTドコモ等）への依存度が高いことに対する多角的な事業展開。 3. 人材流出防止と組織体制の強化。 4. 個人情報保護（プライバシーマーク、ISO27001取得）による信頼維持。 5. 風評リスクへのモニタリング体制整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

通信業界に特化したコンサルティングを主軸とし、近年はITソリューションや動画コンテンツを活用した教育のデジタル化を進めている。新会社設立を通じて先端技術（AI, 5G, XR）への投資も行っており、人的資源を活かしたノウハウのシステム・デジタル化への転換が成長戦略の中心である。

設備投資の方向性

主にコンサルティング提供のためのシステム開発、リモートオフィスシステムの構築、およびハードウェア（ノートPC等）の取得に向けた投資を行っている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、デジタル技術を活用した教育コンテンツの自動化や、5G/XR等の先端技術を組み込んだ新規事業（Qualiagram社設立）を通じて技術活用を進めている。

投資・変化テーマ

  • コンサルティングのDX化
  • 教育コンテンツのデジタル化
  • 5G/IoT関連ソリューション

関連キーワード

  • 動画コンテンツ
  • 自動化システム
  • ITソリューション
  • 人材育成プラットフォーム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-10-01 〜 2020-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2020-12-28

財務情報

業績

売上高

34.85億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

3.32億円
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経常利益

3.78億円
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税引前利益

3.68億円
根拠・定義
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税引前利益又は税引前損失
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親会社帰属利益

2.39億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

31.38億円
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純資産

21.36億円
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株主資本

21.35億円
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現金及び現金同等物

25.26億円
根拠・定義
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3.3億円
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-93,134,000円
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財務CF

+7.31億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2019-10-01 〜 2020-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2861文字

３【事業の内容】 当社グループは通信業界におけるコンサルティングを主な事業内容としております。 当連結会計年度において、株式会社OneColors、XERO株式会社、2Links株式会社を新規設立し、株式会社One go One wayの株式を取得しております。この結果、2020年９月30日現在では、当社グループは、当社及び連結子会社４社により構成されることとなりました。なお、当社グループはコンサルティング事業を主要な事業としており、他の事業セグメントの重要性が乏しいため、セグメントに係る記載を省略しております。 当社グループは、当初、「通信業界の販売現場で困っているスタッフを助けたい。」という想いから事業を開始し、電気通信事業者（以下「通信キャリア」という。）、販売代理店（キャリアショップや家電量販店等）及び移動体通信端末メーカー（以下「端末メーカー」という。）等を中心に、コンサルティングや販売支援を展開してまいりました。当社グループは“無意味な常識”に囚われず“意味のある非常識”を追求し、価値ある社会活動を行う」という企業理念のもと、 これまでの通信キャリア業界の変化する課題に対する課題解決を通じて得たノウハウをメソッド化し、特に現場の状況を逸早く察知することで、そこで働く社員の働きがい、やりがいを高めて“個”を機能させるコンサルティングを行う、いわゆる変化適応力を強みとした働き方改革を更に一歩進めた『働き方革新』に取り組んでおります。 当社グループが主要顧客とする通信業界の市場環境は、ポイントサービスの提供や金融・決済事業の強化を中心に非通信事業においても様々な取り組みが推進され、事業領域が拡大しております。また、「５Ｇ」の本格的な商業利用の開始に伴い、新たなサービス競争が始まっております。 このような環境下において、実際にエンドユーザー（消費者）への販売やサービス提供を受託している販売代理店が運営するキャリアショップや、家電量販店の 販売現場のスタッフに求められている知識やスキルは、年々高まっております。 このような市場環境の変化の中、次々と市場に投入される 多くの複雑な商材やサービスをタイムリーに習得し、エンドユーザー（消費者）に体系的・網羅的に提案することができる販売スタッフを育成するニーズが高まると同時に、そのような優秀な販売スタッフの育成が、販売現場における喫緊の課題となっております。 当社は、これらの販売現場における課題に対して、店舗責任者や販売スタッフへの直接的な トレーニング(ОＪＴ）やオンラインを活用した研修を行うなどの店舗運営に係るコンサルティングや販売支援を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2497文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 （1）経営方針 当社グループは、 「“無意味な常識”に囚われず“意味のある非常識”を追求し、価値ある社会活動を行う」を企業理念に掲げ、顧客のトータルサポートコンサルティングという観点で柔軟にサービスを展開しております。企業理念を実践するために“ピアズミッション”、“約束”、“ピアズイズム”を掲げ、革新的なサービスを生み出すために日々の従業員教育を行ってまいりました。この企業理念には、過去の成功体験に囚われず、顧客ニーズの変化に対応し、常に新しいソリューションサービスを生み出し続ける意味も含まれており、革新的な取り組みを模索し、積極的に様々な提案を行なっております。 （2）経営環境 わが国経済は、政府による経済政策や金融政策を背景に、企業収益や雇用環境が改善するなど、緩やかな回復基調で推移しておりました。一方で、国内外で拡大する新型コロナウイルス感染症の影響によって景況感は急激に悪化し、今後の経済活動停滞の長期化も懸念されるなど、先行きの不透明感が増しております。 上記の経営環境に加えて、現在、当社グループの中心事業の対象である通信業界においては、2020年春より次世代通信規格「５Ｇ」の商用サービス開始に伴い、今後さまざまな技術を活用したサービスの提供開始や、「５Ｇ」対応端末の需要が見込まれておりましたが、新型コロナウイルス感染症の感染拡大による人々の生活様式の一変が業界全体に及ぼす影響は予測出来ず、予断を許さない状況が続いております。また、移動体通信端末を中心に目まぐるしい大きな変化を遂げており、 通信キャリア間のサービスや料金体系に大きな違いがなくなっているなかで、仮想移動体通信事業者（ＭＶＮＯ）各社のサービス普及により競争環境が激化しております。加えて、５Ｇ/ＩоＴ、ＡＩ・ビッグデータをはじめとした技術の進展により本格的なデジタル化が進み、通信事業者は関連サービスを拡大させることで、新たな収益の確保に向けて通信以外のサービスへ事業領域を拡大する など、今後さらなる変化が予想されます。変化の激しい業界であるからこそ、当社に期待される使命や役割はより一層大きなものとなると考えております。当社グループとしては今後もこうした経済情勢や消費動向、又は競合他社の状況等の経営環境にも注意を配りながら、革新的なサービスを提案してまいります。 （3）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、持続的な成長と企業価値向上のため、収益力を高めるとともに経営の効率化を図っております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2497文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 （1）経営方針 当社グループは、 「“無意味な常識”に囚われず“意味のある非常識”を追求し、価値ある社会活動を行う」を企業理念に掲げ、顧客のトータルサポートコンサルティングという観点で柔軟にサービスを展開しております。企業理念を実践するために“ピアズミッション”、“約束”、“ピアズイズム”を掲げ、革新的なサービスを生み出すために日々の従業員教育を行ってまいりました。この企業理念には、過去の成功体験に囚われず、顧客ニーズの変化に対応し、常に新しいソリューションサービスを生み出し続ける意味も含まれており、革新的な取り組みを模索し、積極的に様々な提案を行なっております。 （2）経営環境 わが国経済は、政府による経済政策や金融政策を背景に、企業収益や雇用環境が改善するなど、緩やかな回復基調で推移しておりました。一方で、国内外で拡大する新型コロナウイルス感染症の影響によって景況感は急激に悪化し、今後の経済活動停滞の長期化も懸念されるなど、先行きの不透明感が増しております。 上記の経営環境に加えて、現在、当社グループの中心事業の対象である通信業界においては、2020年春より次世代通信規格「５Ｇ」の商用サービス開始に伴い、今後さまざまな技術を活用したサービスの提供開始や、「５Ｇ」対応端末の需要が見込まれておりましたが、新型コロナウイルス感染症の感染拡大による人々の生活様式の一変が業界全体に及ぼす影響は予測出来ず、予断を許さない状況が続いております。また、移動体通信端末を中心に目まぐるしい大きな変化を遂げており、 通信キャリア間のサービスや料金体系に大きな違いがなくなっているなかで、仮想移動体通信事業者（ＭＶＮＯ）各社のサービス普及により競争環境が激化しております。加えて、５Ｇ/ＩоＴ、ＡＩ・ビッグデータをはじめとした技術の進展により本格的なデジタル化が進み、通信事業者は関連サービスを拡大させることで、新たな収益の確保に向けて通信以外のサービスへ事業領域を拡大する など、今後さらなる変化が予想されます。変化の激しい業界であるからこそ、当社に期待される使命や役割はより一層大きなものとなると考えております。当社グループとしては今後もこうした経済情勢や消費動向、又は競合他社の状況等の経営環境にも注意を配りながら、革新的なサービスを提案してまいります。 （3）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、持続的な成長と企業価値向上のため、収益力を高めるとともに経営の効率化を図っております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4108文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要並びに経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものです。 (1）経営成績等の状況の概要 当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次の通りであります。 なお、当連結会計年度より連結財務諸表を作成しておりますので、前連結会計年度との比較分析は行っておりません。 ① 財政状態の分析 当連結会計年度末における資産の部は3,138百万円、負債の部は1,001百万円、純資産の部は2,136百万円であり、自己資本比率は68.0%となりました。 ａ．流動資産 当連結会計年度末における流動資産は2,935百万円となりました。主な内訳は、現金及び預金が2,526百万円、売掛金が286百万円であります。 ｂ．固定資産 当連結会計年度末における固定資産は202 百万円となりました。主な内訳は、投資その他の資産が117百万円、無形固定資産が67百万円であります。 ｃ．流動負債 当連結会計年度末における流動負債は501 百万円となりました。主な内訳は、短期借入金が200百万円、買掛金が87百万円、未払法人税等が60百万円であります。 ｄ．固定負債 当連結会計年度末における固定負債は500 百万円となりました。内訳は、長期借入金が500百万円であります。 ｅ．純資産 当連結会計年度末における純資産は2,136 百万円となりました。主な内訳は、利益剰余金が1,293百万円、資本金が438百万円、資本剰余金が403百万円であります。 ② 経営成績の分析 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用環境の改善が継続し緩やかな回復傾向で推移しましたが、米中貿易摩擦や、日韓関係に対する警戒感に加え、新型コロナウイルス感染症の感染拡大影響により、先行きは依然不透明な状況で推移しております。 通信業界においては、改正電気通信事業法の施行により、通信料金と端末代金の完全分離、期間拘束などの行き過ぎた囲い込みの是正、端末購入補助の適正化などが図られました。また、2020年春より次世代通信規格「５Ｇ」の商用サービス開始に伴い、今後さまざまな技術を活用したサービスの提供開始や、「５Ｇ」対応端末の需要が見込まれておりましたが、 新型コロナウイルスの感染拡大による人々の生活様式の一変が業界全体に及ぼす影響は予測出来ず、予断を許さない状況が続いております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約119文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 当連結会計年度（自 2019年10月１日 至 2020年９月30日） （単位：千円） コンサルティング事業 その他 全社・消去 合計 当期末残高 22,307 22,307

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4546文字

２【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、新型コロナウイルス感染症の拡大による当社グループの事業等への影響は、現時点において限定的ではありますが、今後、新型コロナウイルス感染症の収束時期やその他の状況の経過により、当社グループの財政状態、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （1）事業環境に関するリスクについて 通信業界への依存について 現在、当社グループの主要事業は、 通信業界に特化しております。同業界は技術革新のスピードが速く、新たな技術やサービスの登場に伴う市場環境の変化が激しいことから、当社グループにおいてもこれらの変化等に迅速に対応していく必要があります。当社グループとしてはそのような変化に対応するべく、日々業界情報にアンテナを張り最新情報の収集を行っております。しかしながら、これらの変化への 当社グループの 対応が困難又は不十分となった場合には、当社グループが展開する事業に影響が生じ、当社グループの 事業存続及び経営成績 に影響を及ぼす可能性があります。 （2）事業内容に関するリスクについて ① 取引依存度の高い取引先について 当社グループの主要な受託先は、ＮＴＴドコモグループ（株式会社ＮＴＴドコモ及びその企業集団に属する会社を指します。）であり、当社グループの売上高実績に対する依存度は2019年９月期51.8％、2020年９月期 62.8％ と高い割合になっております。今後とも当社グループは、取引先ニーズの先取り及び幅広い事業展開により同グループとの良好な関係を維持し、取引の維持・拡大に努める方針でありますが、同グループとの永続的な取引が確約されているものではなく、万一、同グループとの間において、契約条件の重要な変更が生じたり取引高が大幅に減少した場合等には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 業績の季節性について 当社グループの四半期における業績は、第１四半期(10月～12月)及び第２四半期(１月～３月)において、売上高及び営業利益が偏重する傾向にあります。これは、通信業界において、新商品の販売時期、年末年始、年度末等の顧客契約獲得が集中する時期にあたること等によるものであります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

５【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20201228103941

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約729文字

２【主要な設備の状況】 （1）提出会社 2020年９月30日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 （人） 建物 （千円） 工具、器具 及び備品 （千円） ソフトウエア （千円） 合計 （千円） 本社 (東京都港区) 事務所設備 ソフトウエア等 9,419 3,198 40,037 52,655 49(2) 東海支社 (愛知県名古屋市中区) 事務所設備 1,857 1,857 18(19) 関西支社 (大阪府大阪市北区) 事務所設備 2,274 2,274 中国支社 (広島県広島市中区) 九州支社 (福岡県福岡市博多区) 事務所設備 1,104 1,104 3(1) （注）１．現在休止中の主要な設備はありません。 ２．上記金額には消費税等は含んでおりません。 ３．事業所は全て賃借しており、年間賃借料は53,899千円であります。 ４．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイム含む。）は年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ５．当社グループは、コンサルティング事業を主要な事業としており、他の事業セグメントの重要性が乏しいため、セグメント別の記載を省略しております。 （2）国内子会社 2020年９月30日現在 会社名 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額 従業員数 （人） 建物 （千円） 工具、器具 及び備品 （千円） ソフトウエア （千円） 合計 （千円） 2Links株式会社 本社 (東京都港区) ソフトウエア 5,074 5,074 （注）１．現在休止中の主要な設備はありません。 ２．上記金額には消費税等は含んでおりません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約599文字

３【配当政策】 当社グループは、事業展開のための内部留保の充実と成長に応じた株主に対する利益還元について、重要な経営課題と認識しております。当社グループは現在、成長過程にあると考えており、目まぐるしく変化する市場環境において、優先的に事業拡大のための投資を行い、なお一層の事業拡大を目指すことが株主に対する最大の利益還元に繋がると考えております。 しかしながら、当社は配当による株主への利益還元も重要な経営課題であると認識しており、各事業年度の経営成績を勘案しながら配当による株主への利益還元を行っていく方針であります。 当事業年度の配当につきましては、このような配当政策に基づき、普通配当20円に記念配当10円を加え、１株当たり30円の配当を実施することを決定いたしました。 決議年月日 配当金の総額（千円） 1株当たり配当額（円） 2020年12月25日 67,957 30.0 定時株主総会決議 なお、 当社グループは中間配当を行うことができる旨を定款に定めておりますが、剰余金の配当は年１回の期末配当で行うことを基本方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 今後は収益力の強化や安定的な事業基盤の確立に努め、内部留保の充実状況、業績、当社を取り巻く環境、今後の事業展開を勘案し、その都度適正な経営判断を行い、配当を決定していく方針であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約572文字

５【従業員の状況】 （1）連結会社の状況 2020年９月30日現在 セグメントの名称 従業員数（人） コンサルティング事業 85 （ 22 ） 報告セグメント計 85 （ 22 ） その他 （ 3 ） 合計 86 （ 25 ） （注）従業員数は就業人員であり、契約社員及びパートタイマーは、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 （2）提出会社の状況 2020年９月30日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 77 ( 22 ) 31.0 3.30 5,113 当社はコンサルティング事業を主要な事業としており、他の事業セグメントの重要性が乏しく、 セグメント別の記載をしていないため、事業部門別の従業員数を示すと次のとおりであります。 事業部門の名称 従業員数(人) 事業統括本部 64（19） 経営企画部 7（-） 管理部他 6（3） 合計 77（22） （注）１．従業員数は就業人員であり、契約社員及びパートタイマーは、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 （3）労働組合の状況 当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書（通常方式）_20201228103941

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3037文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業価値を最大限に高めるために、経営の健全性を確保し、株主及び利害関係者等に対し経営の透明性を高め、経営目標を達成するための意思決定の迅速化を図ることは、経営上非常に重視すべきことであると認識しております。企業経営にあたり、企業倫理の確立、チェック機能の強化、コンプライアンス体制の充実、及びリスク管理の徹底を図り、継続的により一層の充実を目指し取り組んでまいります。 ② 会社の機関の内容及び内部統制システムの整備状況 ａ． 企業統治の体制とその体制を採用する理由 当社は監査役会制度を採用しており、会社の機関として会社法で定められた株主総会、取締役会及び監査役会に加えて、 事業戦略会議において経営上の重要案件及び経営戦略等の審議・検討を実施しております。 ・取締役会 当社の取締役会は、本書提出日（2020年12月28日）現在、代表取締役社長桑野隆司が議長を務めており、専務取締役吉井雅己、常務取締役井之坂亮之、取締役堂前晋平、取締役藤武寛之、取締役二階堂京介、取締役栗田智代の取締役７名（うち社外取締役１名）で構成され、当社の業務執行を決定し、取締役の職務執行を監督する権限を有しております。取締役会は原則として毎月１回開催し、必要に応じて臨時に開催して経営に関する重要事項の審議・決議を行うとともに、取締役の職務執行を監督しております。 ・監査役会 当社の監査役会は、本書提出日（2020年12月28日）現在、常勤監査役植村亮仁が議長を務めており、監査役黒田真行、監査役村上亮の監査役３名（全員が社外監査役）で構成され、毎月１回開催する他、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。監査役は、取締役会等に出席するとともに、重要書類の閲覧や、代表取締役社長との定期的会合、並びに社内各部門の監査を通じて業務及び財産の状況の調査などを行っています。また、３名の社外監査役により経営監視機能の客観性及び中立性を確保するとともに、常勤監査役と社外監査役との情報共有を行い、経営監視機能の充実を図っています。 なお、監査役は会計監査人及び内部監査室と緊密に連携するとともに、定期的な情報交換を行い、相互の連携を深め、監査の実効性と効率性の向上に努めております。 ・内部監査室 内部監査については、内部監査室（１名）が、当社の経営活動全般における業務執行が、法規並びに社内ルールに基づいて適切に運用されているかなどの監査を定常的に行うことで、内部統制機能の向上を図っております。 ・事業戦略会議 当社の事業戦略会議は、当社取締役、当社管理部門長、当社事業部長及び当社グループ会社の代表取締役社長で構成されており、原則として月１回開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

４【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約351文字

（６）【大株主の状況】 2020年９月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 株式会社３－ＳＨＩＮＥ 東京都港区西新橋三丁目17番７号 1,200 52.97 桑野 隆司 東京都港区 108 4.79 二階堂 京介 埼玉県蓮田市 54 2.38 吉井 雅己 東京都港区 54 2.38 井之坂 亮之 愛知県犬山市 54 2.38 立石 公彦 愛知県名古屋市東区 35 1.55 堂前 晋平 愛知県名古屋市瑞穂区 32 1.43 植村 亮仁 愛知県安城市 31 1.39 株式会社エム・エム 神奈川県横須賀市若松町一丁目21番10号 30 1.32 若松 正樹 愛知県名古屋市天白区 22 0.99 1,622 71.60

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100KGJX 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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