株式会社プロレド・パートナーズ

証券コード: 7034 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2020-01-30
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

戦略コンサルティングファームの主要な経営コンサルティングをパッケージ化し、企業再生ファンドや大手・上場企業向けに成果報酬型のコンサルティングサービスを提供。コストマネジメント、セールスマネジメント、CREマネジメントなど、財務に直結する成果を重視する独自のビジネスモデルを展開。

主な事業領域

成果報酬型を主軸とした経営コンサルティング事業。コストマネジメント、セールスマネジメント、CREマネジメント等の提供。

主な製品・サービス

  • コストマネジメント(間接材・直接材)
  • BPO/BPR
  • セールスマネジメント(営業戦略・マーケティング戦略)
  • CREマネジメント

ビジネスモデル

成果報酬型を導入し、コンサルティングの成果(コスト削減等)と報酬を連動させる。標準化されたパッケージ型コンサルティングにより、効率的なサービス提供を行う。

セグメント・事業構成

コンサルティング事業の単一セグメント

戦略・方向性

成果報酬型サービスの拡充、人材の採用・育成、大企業への営業力強化、ITテクノロジー(AI, RPA等)の活用、海外展開(東南アジア・東アジア)の推進。

強みとして読み取れる点

  • 成果報酬型による高いコミットメント
  • パッケージ化・標準化による効率的な提供
  • 専門的な知見に基づくコスト構造の理解
  • 幅広いコスト削減対象(間接材・直接材・電力等)

課題として読み取れる点

  • 大企業への営業力強化(ブランディング・広報)
  • 優秀な人材の確保と育成
  • 海外展開の推進
  • ITテクノロジーの積極的な活用

確認ポイント

  • 成果報酬型サービスの拡大範囲
  • 海外展開の進捗
  • ITテクノロジー(AI×BPR LAB)の活用状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、ビジネスモデル、経営戦略、財務状況の概要が詳細に記載されており、信頼性の高い情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:インフレや為替変動に伴うコスト削減の困難(影響:収益への悪影響)、成果報酬型モデルに起因する業績の変動、高度な専門性を有する人材の確保・流出、代表取締役への過度な依存。対応策:IT/RPAを活用した業務標準化による品質向上、多様なリクルーティングと育成プログラムの実施、社外役員による監督体制の構築。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

成果報酬型コンサルティングを主軸とし、IT技術の活用による業務の標準化と効率化を進めることで、独自の強みを持つ。高度な専門性を有する人材の確保と育成が重要課題であり、海外展開や新規領域への参入を通じてさらなる成長を目指す。

成長方針

成果報酬型コンサルティングの拡充(Sales Growth, BPR等)、ITテクノロジー(AI, RPA)の活用による品質向上、専門性の高い人材の確保・育成、およびアジアを中心とした海外展開。標準化された「パターンオーダー型」により効率的な提供を実現。

資本政策

成長過程にあると判断し、当面の間は内部留保の充実を図り、事業拡大や効率化のための投資に充て、将来的に経営成績を勘案して配当を検討する方針。新株予約権による希薄化リスクへの言及あり。

リスク対応方針

成果報酬への依存に伴う業績変動リスクに対し、案件数の増加で安定を図る。人材流出や経営陣への過度な依存に対する組織的体制の構築。IT活用による品質向上と自動化による対応力の強化。情報管理・コンプライアンス体制の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、高度な専門性を要する経営コンサルティングを「成果報酬型」かつ「標準化」することで、IT技術(AI, RPA等)を融合させ、効率的な成長モデルを構築している。特にコストマネジメント分野で強みを持ち、DXやBPRの需要が高まる市場環境において、テクノロジーによる自動化と人的知見の組み合わせにより競争力を維持・向上させている。

設備投資の方向性

サテライトオフィス増床工事やプロジェクト管理システムの改修に向けたソフトウェア取得など、事業拡大に伴う拠点整備と基盤システムへの投資を行っている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、ITテクノロジー(AI, RPA, OCR)を活用したコンサルティングの自動化・高度化および「AI×BPR LAB」を通じた新技術導入による品質向上に取り組んでいる。

投資・変化テーマ

  • コンサルティングの標準化
  • 成果報酬型モデル
  • ITテクノロジー活用による自動化
  • BPR/BPO推進

関連キーワード

  • RPA
  • OCR
  • AI
  • ビッグデータ分析
  • コストマネジメント

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2018-11-01 〜 2019-10-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-01-30

財務情報

業績

売上高

26.42億円
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売上高
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営業利益

10.65億円
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経常利益

10.47億円
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税引前利益

10.47億円
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当期利益

6.83億円
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財政状態・流動性

総資産

47.19億円
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36.71億円
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株主資本

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41.55億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5223文字

3【事業の内容】 当社は、経営ビジョンとして「価値=対価」を掲げ、「提供する価値と対価が一致した社会の実現」を目指すべく、社会の格差をなくし、人々の生産性を高め、創造性を解放し、世界中の意思決定を支えるプラットフォームを作りあげたいと考えております。当該ミッションを果たすために、戦略コンサルティングファームで提供されている主な経営コンサルティングをパッケージ化し、企業再生ファンドや大手・上場企業に成果報酬型のコンサルティング・サービスとして提供しております。特に成果算定に基づいて収益を収受するローコスト戦略などを主軸に成果と報酬が連動する経営コンサルティングを確立し、現在はマーケティングからコストマネジメントまで、財務に直結する成果を実現するコンサルティングを提供しております。 当社はコンサルティング事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりませんが、当社が提供するコンサルティングは次のとおりであります。 (1)コストマネジメント 主に間接材のコストマネジメントを提供しており、共同購買の仕組みの活用によるボリュームディスカウントや原価推計から導かれたターゲット金額の推定に基づく単価の削減、購買量の分析及び削減施策の立案並びに効果検証に基づく量の削減を実現するコンサルティングを実施しております。 コストマネジメントのサービスは次のとおりであります。 ・ 間接材/直接材マネジメント 間接材は、直接材以外のコスト全般を指し、多くが企業会計における勘定科目で「販売費及び一般管理費」に区分されている費目となります。光熱費、広告宣伝費、事務消耗品費、施設保守料金、通信費、印刷費、清掃や警備などの業務委託費、リース料など多岐にわたります。 直接材は、メーカーであれば商品を製造する際の原材料や部品、工場での製造コスト、小売であれば仕入れ商品といった、直接製品製造に係る費用を指します。 当社では、一般的な経営コンサルティング会社が対象とする間接材コストが主なサービス対象ですが、難易度が高いとされるエネルギーや金融系コスト、マーケティングROI(注1)の観点が必要な広告宣伝費などの専門的な費目も得意とし、さらには直接材コストに分類される原材料や副資材なども対象としたコストマネジメントを提供しております。共同購買の仕組みや、原価推計から導かれたターゲット金額の推定など、様々な手法を駆使して、大きなコスト削減成果の実現に取り組んでおります。そのうえで、専門的な知見とコスト構造の理解、実績からの知見である相場価格・業界構造/生産プロセスの把握などにより、多くの実績を出しております。 ・BPO/BPR 当社では企業再生や成長企業をサポートする際に、購買部門のBPO(注2)を提供しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2157文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社が判断したものであります。 (1)経営方針 当社は、人や企業が世の中に生み出す「価値」とそれに対して得られる「対価」の2つが等しい社会を実現することを経営ビジョンとしております。そのために、中長期経営方針として成果報酬型コンサルティング及びその他BtoBサービスの拡充を掲げております。 (2)経営環境等 当社の事業領域であるコンサルティング市場におきましては、コスト削減領域において、人件費の高騰や2019年度以降の先行き不透明な経済情勢等もあり、引き続きコスト削減ニーズは高くあります。一方で「自社で実施している」「既に他のコンサルティング会社に依頼した」という企業も多く、コンサルティング契約締結までの難易度に大きな変化はありません。 このような経営環境のもと、当社としてはブランドの再構築、雑誌・新聞への寄稿、営業パートナーの拡充及びリレーション強化、営業プロセスの見直し、営業人員の増員により、契約締結を進めてまいりました。また、コスト削減においては、間接材から直材・電力コスト削減まで、幅広いコンサルティングを成果報酬で一括提供する強みを持って事業活動を進めてまいります。 (3)対処すべき課題 ① 市場対応力の強化 当社は、クライアントのあらゆる経営課題の解決に確約することを目的に、成果をクライアントと共有する成果報酬型コンサルティングのサービス拡充を図ってまいります。当事業年度より、市場で大きなニーズのある、SALES GROWTH(売上アップ)やBPRにおける完全成果報酬でのサービス提供を開始するなど、更なる事業領域の拡大を推進しております。また、既に提供しているコンサルティング・サービスにおいては、プロジェクト期間の短縮及びクオリティの向上を進め、クライアントへの満足度向上からリピート率(クロスセル)の向上へとつなげてまいります。 ② 優秀な人材の採用と育成 当社事業の中核である経営コンサルティング・サービスの策定とその実行支援を行うためには、高い能力を有する人材が必要になります。そのため、今後持続的な成長及び発展をしていくためには、常にメンバーの能力を高めるという質的向上と、高い能力を有する人材を獲得するという量的拡大の両方の施策が必要であります。質的向上については、充実した研修プログラムやコンテストを設けてビジネススキルの向上を図るとともに、多様性を重んじて個人の成長を最大限に引き出しております。量的拡大については、リクルーティングの方法としては、多様なリクルーティングチャネル及びリファーラルを活用していく方針であります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2157文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社が判断したものであります。 (1)経営方針 当社は、人や企業が世の中に生み出す「価値」とそれに対して得られる「対価」の2つが等しい社会を実現することを経営ビジョンとしております。そのために、中長期経営方針として成果報酬型コンサルティング及びその他BtoBサービスの拡充を掲げております。 (2)経営環境等 当社の事業領域であるコンサルティング市場におきましては、コスト削減領域において、人件費の高騰や2019年度以降の先行き不透明な経済情勢等もあり、引き続きコスト削減ニーズは高くあります。一方で「自社で実施している」「既に他のコンサルティング会社に依頼した」という企業も多く、コンサルティング契約締結までの難易度に大きな変化はありません。 このような経営環境のもと、当社としてはブランドの再構築、雑誌・新聞への寄稿、営業パートナーの拡充及びリレーション強化、営業プロセスの見直し、営業人員の増員により、契約締結を進めてまいりました。また、コスト削減においては、間接材から直材・電力コスト削減まで、幅広いコンサルティングを成果報酬で一括提供する強みを持って事業活動を進めてまいります。 (3)対処すべき課題 ① 市場対応力の強化 当社は、クライアントのあらゆる経営課題の解決に確約することを目的に、成果をクライアントと共有する成果報酬型コンサルティングのサービス拡充を図ってまいります。当事業年度より、市場で大きなニーズのある、SALES GROWTH(売上アップ)やBPRにおける完全成果報酬でのサービス提供を開始するなど、更なる事業領域の拡大を推進しております。また、既に提供しているコンサルティング・サービスにおいては、プロジェクト期間の短縮及びクオリティの向上を進め、クライアントへの満足度向上からリピート率(クロスセル)の向上へとつなげてまいります。 ② 優秀な人材の採用と育成 当社事業の中核である経営コンサルティング・サービスの策定とその実行支援を行うためには、高い能力を有する人材が必要になります。そのため、今後持続的な成長及び発展をしていくためには、常にメンバーの能力を高めるという質的向上と、高い能力を有する人材を獲得するという量的拡大の両方の施策が必要であります。質的向上については、充実した研修プログラムやコンテストを設けてビジネススキルの向上を図るとともに、多様性を重んじて個人の成長を最大限に引き出しております。量的拡大については、リクルーティングの方法としては、多様なリクルーティングチャネル及びリファーラルを活用していく方針であります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2910文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の経営成績、財政状態及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当事業年度におけるわが国経済は、米中貿易摩擦や英国のEU離脱問題の長期化に伴う世界経済の下振れリスク による景気動向の不確実性から、国内企業においても収益拡大に足踏みがみられ、依然として先行き不透明な状況 が続いております。 このような経済状況の中、当社の事業領域であるコンサルティングサービス市場におきましては、2018年の市場 規模が7,659億円と前年比6.4%増となっており、コンサルティングサービス市場の内、ビジネスコンサルティング 市場の市場規模は、前年比7.8%増の4,227億円と特に高い成長を遂げております。なお、戦略、財務・経理、業務 改善、組織・変革、ガバナンス、リスク、コンプライアンス、その他の5セグメントの全領域においても、前年比 6%を超える成長を遂げており、特に業務改善(Operations)コンサルティングが8.9%と、最も高い成長率とな っております。また、主要ファームはDX支援に向けた人材強化に引き続き積極的であり、サービス提供側の対応力 も徐々に拡大していることから、2019年以降も高成長を継続し、デジタル関連コンサルティング市場は2018年~ 2023年の年間平均成長率(CAGR:Compound Annual Growth Rate)は29.3%で拡大、2023年には2,568億円に達する と予測されております。以上の結果、国内コンサルティングサービス市場は、2018年~2023年のCAGRが5.4%とな り、2023年の市場規模は9,969億 円に達する予測されております。(注1) このような経営環境のもと、当社としては営業パートナーの拡充及びリレーション強化、営業人員の増員などに より、契約締結を進めてまいりました。また、コンサルティングにおいては、BPOからBPRまで、幅広いコス トマネジメントを引き続き推進しつつ、各業務の標準化及びRPA(注2)・OCR(注3)・AI(注4)等の システム化を進めることで、効率的かつ効果的なサービスを提供できるよう事業活動を進めてまいりました。さら には、市場で大きなニーズのある、SALES GROWTH(売上アップ)やBPRにおける完全成果報酬での サービス提供を開始するなど、更なる事業領域の拡大を推進しております。 この結果、当事業年度の経営成績は、売上高2,641百万円(前年同期比60.0%増)、営業利益1,065百万円(同 73.2%増)、経常利益1,046百万円(同76.8%増)、当期純利益は682百万円(同79.2%増)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約62文字

【セグメント情報】 当社は、コンサルティング事業の単一セグメントであるため、セグメント情報については記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約1577文字

3.当事業年度の DCMホールディングス株式会社に対する販売実績は、当該販売実績の総販売実績に対 する割合が100分の10未満のため記載を省略しております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社の財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。 この財務諸表を作成するにあたって、経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債、及び収益・費用の報告金額並びに開示に影響を与える見積りを必要としております。経営者は、これらの見積りについて過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果は、見積りによる不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。 当社の財務諸表の作成に当たって採用している重要な会計方針は、「第5 経理の状況 1 財務諸表等 (1) 財務諸表 注記事項 重要な会計方針」に記載しております。 ② 当事業年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.売上高 当事業年度の売上高は、売上高2,641百万円(前事業年度比60.0%増)となりました。これは主に、当社コ ンサルティング事業が引き続き順調に成長したことによるものであります。 b.売上原価、売上総利益 当事業年度の売上原価は、595百万円(同57.0%増)となりました。これは主に、当社コンサルティング事 業の拡大に伴い人件費が増加したことによるものであります。この結果、売上総利益は2,046百万円(同 60.8%増)となりました。 c.販売費及び一般管理費、営業利益 当事業年度の販売費及び一般管理費は、980百万円(同49.2%増)となりました。これは主に、当社コンサ ルティング事業の拡大に伴う人件費の増加及びクライアント紹介に伴うビジネスパートナー等への紹介料が 増加したことによるものです。この結果、営業利益は1,065百万円(同73.2%増)となりました。 d.経常利益 当事業年度において営業外収益が1百万円、営業外費用は主に投資事業組合運用損の計上により20百万円発 生しております。この結果、経常利益は1,046百万円(同76.8%増)となりました。 e.特別損益、当期純利益 税引前当期純利益は1,046百万円となりましたが、法人税等合計363百万円の計上により当期純利益は682百 万円(同79.2%増)となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3745文字

2【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあり、必ずしもリスク要因に該当しない事項についても、投資者の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から開示しております。これらのリスクについては、その発生可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。 なお、文中にある一部将来に関するリスクについては、本書提出日現在において当社が判断したものであり、将来において発生の可能性のあるすべての事項を網羅するものではありません。 (1)当社コンサルティング・サービスについて 当社は、企業再生ファンドや大手・上場企業等、広範囲に事業を展開する大企業を中心にコンサルティング・サービスを提供しております。コンサルティング・サービスのうち、コストマネジメントに関しては、成果報酬としてクライアントのコスト削減の成果に連動する報酬体系になっております。 国内のインフレーションの進行、為替の変動等により、直接材や間接材の価格高騰が発生した場合には、これらの影響を受け、コスト削減が困難になることで、クライアントに十分なコスト削減の成果を提供できない可能性があります。その場合、コスト削減の成果または受注案件の減少を通じて、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)業績の変動について 当社は成果報酬型のコンサルティング・サービスを提供しており、受託する案件の規模により、報酬が異なっております。当社では、受託する案件数を増やすことにより、安定した業績があげられるよう取り組んでおりますが、案件規模の大小や案件数の一時的な変動により、四半期毎の一定期間で区切った場合に、各四半期の業績が大きく変動する可能性があります。 また、当社はコンサルティング・サービスの品質向上、契約条件の明確化等取り組んでおりますが、当初想定した成果をあげられないこと、取引先に当社の提案が採用されないことにより想定した報酬を受領できない可能性があります。その場合、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)競合について 当社が属するコンサルティング業界は、許認可等の制限がないため、基本的に参入障壁は高くない業界といえます。当社が成果報酬型によるコンサルティング・サービスの提供を通じて、当社が積み上げてきた豊富な経験、実績及び社内ノウハウや教育システムは容易に模倣できるものではないと認識しております。しかしながら、競合のコンサルティングファームによる成果報酬型サービスの導入やサービス品質の向上により、競争環境が激化した場合においては、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20200130100630

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約336文字

2【主要な設備の状況】 主要な設備は、以下のとおりであります。 2019年10月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物附属設備 工具、器具及び備品 合計 本社 (東京都港区) 本社設備 45,351 4,879 50,230 104(2) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.本社建物を賃借しております。年間賃借料は70,469千円であります。 4.当社はコンサルティング事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 5. 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマーを含む。)は、平均人員を( )外数で記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約613文字

3【配当政策】 (1)配当の基本的な方針 当社は、更なる財務体質の強化や事業拡大及び競争力の確保を経営の重要課題として位置づけております。配当に関する基本方針として、株主に対する利益還元を重要な経営課題と認識しつつ、現時点では、当社は成長過程にあると考えており、内部留保の充実を図り、事業拡大と事業の効率化のための投資に充当していくことが株主に対する最大の利益還元につながると考えております。そのため、今後の配当実施の可能性及び実施時期については未定であります。 (2)毎事業年度における配当の回数についての基本的な方針 当社は、内部留保の充実を図り、再投資していく方針であるため、現時点において配当実施の可能性及びその実施時期については未定であります。 (3)配当の決定機関 当社は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会を配当の決定機関としております。 (4)当事業年度の配当決定に当たっての考え方及び内部留保資金の使途 当社は、当事業年度において剰余金の配当は実施しておりません。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、企業体質の強化及び将来の事業展開のための財源として利用していく予定であります。 (5)中間配当について 当社は、会社法第454条第5項に基づき、取締役会の決議によって、毎年4月30日を基準日として中間配当を実施することができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約368文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 2019年10月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与 104 ( 2 ) 31.7 2.2 6,841 千円 (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマーを含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与はパートタイマーを除く平均値を記載しております。 4.当社はコンサルティング事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数については記載を省略しております。 (2)労働組合の状況 当社の労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20200130100630

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2177文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、健全かつ透明な企業活動のために、意思決定・業務遂行・監督の3つが適切に機能する経営体制の構 築によって、企業価値の最大化を目指すことを、コーポレート・ガバナンスの基本方針としております。 ② 企業統治の体制の概要及びその体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は、経営に関する意思決定及び監督機関として取締役会を設置し、監査機関として監査役会並びに会計 監査人を設置しております。 取締役の任期は2年であり、株主総会において信任を問うこととしております。 ロ.当該体制を採用する理由 当社は、経営戦略の適時かつ適切な遂行を進める一方で、社会的信用の向上を目的として経営の健全性、透明性を確保するために当該企業統治の体制を採用しております。 当社の経営組織、及びコーポレート・ガバナンス体制を図示すると以下のとおりであります。 a.取締役会 当社の取締役会は、取締役5名(うち社外取締役2名)で構成されております。取締役会は必要な場合に 迅速な意思決定ができるよう、月1回開催する定時取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催して おります。取締役会では経営に関する重要事項についての意思決定を行うほか、取締役から業務執行状況の 報告を適時受け、取締役の業務執行を監督しております。 b.監査役会 当社の監査役会は、常勤監査役1名と非常勤監査役2名で構成されており、3名全員が社外監査役であり ます。監査役は取締役会その他重要な会議に出席し、適宜発言しております。監査役は、毎期監査計画を立 案し、監査計画に基づく監査を行うとともに、毎月1回監査役会を開催するほか、必要に応じて臨時監査役 会を開催しております。 また、内部監査担当者及び会計監査人と定期的に意見交換を行うことにより、監査に必要な情報の共有化を図っております。 なお、取締役会及び監査役会の構成員の氏名については、後記「(2)役員の状況」をご参照ください。 ③ 企業統治に関するその他の事項 イ.内部統制システムの整備の状況 社内業務全般にわたる諸規程の整備など、職務権限と責任を明確化し、適切な相互牽制機能を業務プロセスに 組み込むなど、適正な業務執行を確保するための内部統制システムの構築に努めております。また、当社内部監 査人は、業務活動全般に関し、その妥当性や会社資源の活用状況、法律、法令、社内規程の遵守状況について内 部監査を行い、内部統制システムが有効に機能しているかどうかを確認するとともに、具体的な助言や勧告を行 い、業務の改善や問題発生の未然の防止を図っております。 ロ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約695文字

(6)【大株主の状況】 2019年10月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社SHINKインベストメント 東京都港区浜松町2丁目2-15 2,400 46.20 佐谷 進 東京都港区 653 12.58 株式会社カプセルコーポレーション 東京都港区芝5丁目27-3 360 6.93 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 238 4.59 山本 卓司 東京都港区 220 4.24 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG(FE・AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行 決済事業部) PETERBOROUGH COURT133 FLEET STREET LONDON EC4A2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内2丁目7-1) 99 1.91 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町2丁目2-2 92 1.77 山口 貴弘 東京都新宿区 92 1.77 資産管理サービス信託銀行株式会社(証券投資信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟 70 1.35 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB U.K (東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー) 66 1.27 4,292 82.62

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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