株式会社マネジメントソリューションズ

証券コード: 7033 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2020-01-31
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

プロジェクトマネジメントの専門家として、企業が抱える多様な規模のプロジェクトを中立的な立場から支援するコンサルティング企業です。PMOの役割を担う実行支援、組織風土や人事制度の改革を含むマネジメントコンサルティング、さらには教育用研修プログラムや、進捗・課題管理を自動化するソフトウェア「ProEver」の提供を通じて、企業の変革と成長を支援しています。

主な事業領域

プロジェクトマネジメントの専門知識を活かしたコンサルティング、研修、および関連ソフトウェアの提供。

主な製品・サービス

  • プロジェクトマネジメント実行支援(PMO)
  • マネジメントコンサルティング(組織風土・人事制度改革)
  • パートタイム/リモート型PMO実行支援(Shared PMO)
  • 研修プログラム(リスクマネジメント、ロジカルシンキング等)
  • 進捗・課題管理自動化ソフトウェア「ProEver」

ビジネスモデル

コンサルティング、研修、およびソフトウェア提供によるサービス提供型モデル。プロジェクトマネジメントの専門知識をパッケージ化し、多様なニーズに応じたソリューションを提供。

セグメント・事業構成

コンサルティング事業の単一セグメント(プロフェッショナルサービス)

戦略・方向性

「Managementにおける社会のPlatformとなり、組織の変革及び自律的な個人の成長を促す」をビジョンとし、新規顧客の獲得、人材の積極採用・教育、およびグローバルプロジェクトへの対応と海外進出を推進。

強みとして読み取れる点

  • プロジェクトマネジメントの専門知識とノウハウの蓄積
  • PMOの役割を担う実行支援体制
  • コンサルティング、研修、ソフトウェアの多角的なサポート体制
  • 高度な専門性を要するプロジェクトへの対応力

課題として読み取れる点

  • 特定顧客への売上集中(エネルギー企業等の公共系企業やメーカー)
  • グローバルプロジェクトへの対応(英語対応人材の確保)
  • 人材の確保と育成の強化

確認ポイント

  • 新規顧客の開拓による顧客分散の進捗
  • 海外進目への対応に向けた英語対応人材の確保状況
  • 人材育成と採用によるコンサルリートの安定確保

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、課題、戦略が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:景気動向による顧客の投資抑制、競合他社との競争激化。品質不足への対応策として調査や研修を実施。外注先の品質・法令遵守・確保に関する課題に対し、管理規程の整備や専任者の配置で対応。特定個人(代表者)への依存、小規模組織による人材流出、採用・育成の難易度、海外展開における法規制や政治情勢の影響、契約未締結時の紛争リスク、情報漏洩、財務制限条項への抵触可能性。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

プロジェクトマネジメントに特化した高度な専門性を有するコンサルティング企業。PMO、経営コンサルティング、eラーニング、ソフトウェア「ProEver」提供など多角的なアプローチで成長を狙う。人材確保と教育が重要課題であり、それらへの積極投資を行う。海外展開や新規顧客開拓による事業の多様化も推進しており、強固な専門性を基盤とした安定した成長が見込まれる。

成長方針

プロジェクトマネジメント(PM)分野での需要拡大に対し、多角的なアプローチ(コンサルティング、トレーニング、ソフトウェア提供)で対応。新規顧客の開拓、人材の積極採用・教育体制の整備、および英語対応可能な人材確保と海外展開を強化することで事業領域の拡大と継続的な収益確保を目指す。

資本政策

将来の事業拡大と財務体質の強化のため、現時点では配当を実施していないが、収益力の強化や経営基盤の安定化に伴い、安定的かつ継続的な配当の実施を検討する方針。また、新株予約権による希薄化リスクへの認識がある。

リスク対応方針

競合他社との差別化(専門性の強調)、品質管理の徹底、外注先の適切な管理と選定、特定個人への依存度の低減に向けた組織体制構築、人材の採用・育成強化、およびコンプライアンスや情報管理に関する教育・指導を徹底。また、財務制限条項への対応を含むリスク管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社はプロジェクトマネジメントに特化したコンサルティング企業であり、PMO支援や教育プログラムの提供を通じて価値を創出している。独自のソフトウェア「ProEver」による自動化と、グローバル展開への注力が成長戦略の中核である。人材確保が重要課題であるが、専門性の高いノウハウを定型化することで競争優位性を構築している。

設備投資の方向性

主に事務用機器などの設備投資を行っているが、ソフトウェア開発や人的資本への投資を重視する傾向がある。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、独自のノウハウを定型化し、自動化のためのソフトウェア「ProEver」の開発・提供を行っている。

投資・変化テーマ

  • プロジェクトマネジメントの高度化
  • コンサルティング自動化
  • グローバル展開
  • 人材育成・教育プラットフォーム

関連キーワード

  • PMO
  • ProEver
  • eラーニング
  • リスクマネジメント
  • ロジカルシンキング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-11-01 〜 2019-10-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-01-31

財務情報

業績

売上高

38.95億円
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営業利益

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経常利益

4.29億円
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税引前利益

4.09億円
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親会社帰属利益

2.92億円
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財政状態・流動性

総資産

23.25億円
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16.8億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

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-69,974,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2018-11-01 〜 2019-10-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2037文字

3 【事業の内容】 当社グループは当社と連結子会社(元嵩管理顧問股分有限公司・麦嵩隆管理咨洵(上海)有限公司)の3社で構成されております。 当社グループの事業内容は企業のプロジェクトに対し、プロジェクトマネジメント支援サービスを提供することです。当社は日本でその事業を展開しており、「元嵩管理顧問股分有限公司」は中華民国で「麦嵩隆管理咨洵(上海)有限公司」は中華人民共和国でその事業を展開しております。 当社グループの事業領域であるプロジェクトマネジメントの分野におきましては、プロジェクトマネジメントの成否が重要な経営課題として認識されており、全社的なプロジェクトマネジメントの導入、また、導入を検討する企業が増加するなど、プロジェクトマネジメント支援に対する需要は年々高まっております。 当社は「Managementにおける社会のPlatformとなり、組織の変革及び自律的な個人の成長を促す」をビジョンとして掲げ、東証一部上場企業を中心とした顧客企業の有する様々な種類・規模のプロジェクトにおいて、中立独立の立場から、プロジェクトマネジメントを支援し、顧客企業を成功に導くための事業を展開しております。 当社はコンサルティング事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりませんが、主たるサービス内容の特徴を整理すると以下のとおりであります。 1 プロフェッショナルサービス (1) プロジェクトマネジメント実行支援 全社/部門/プロジェクトといった企業における全ての企業内の階層に対し、主にPMO(注1)の役割で、プロジェクトマネジメントの実行支援サービスを提供しております。例えば企業が新たなシステムを導入するプロジェクトに取り組む場合、当該企業に対してシステム要件定義工程やシステム開発工程といったプロジェクトの各工程における進捗予実や課題状況を可視化して管理するなどのプロジェクトマネジメントの実行支援をするサービスを提供しております。 企業においては、プロジェクトの企画者や実行者は存在しても、プロジェクトをマネージングする専門者たるプロジェクトマネージャは中々育成することが困難であり、不足している状況です。このような人材不足の状況に対し、プロジェクト進捗/課題管理プロセスの導入や管理プロセスの実行支援によりプロジェクトマネージャの負担を軽減し、プロジェクト成功率を高めるサービスを提供しております。 注1 Project Management Officeの略。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約513文字

(2) 経営環境及び経営戦略 当連結会計年度におけるわが国経済は、米中貿易摩擦の影響など海外経済への不安はあるものの、国内では雇用・企業収益の改善、設備投資の増加や2020年の東京オリンピック開催を控えた国内需要の増加などを背景に、景気は緩やかな回復基調で推移いたしました。 当社グループの事業領域であるプロジェクトマネジメントの分野におきましては、プロジェクトマネジメントの成否が重要な経営課題として認識されており、全社的なプロジェクトマネジメントの導入、及び全社的なプロジェクトマネジメントの導入の検討が堅調に推移してきました。このことから市場全体としては、今後も成長していくと予想しております。 このような状況の下、当社では「Managementにおける社会のPlatformとなり、組織の変革及び自律的な個人の成長を促す」をビジョンとして掲げ、当社のプロジェクトマネジメント手法の活用を紹介、提案することで、様々な業種・業態の新規顧客を積極的に獲得すると同時に、人材の積極採用及び教育体制の整備により、コンサルタントの安定確保を進めることで、事業領域の拡大と継続的な収益確保に向けた取り組みを積極的に推進する方針です。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約717文字

(3) 対処すべき課題 今後、プロジェクトを取り巻く環境はより複雑に、より高度になっていくことが予想されます。また、プロジェクトマネジメントが重要な経営課題と認識されることとなり、個別プロジェクト支援にとどまらず、全社的なプロジェクトマネジメント支援に対する需要も高まっております。このような環境の下、コンサルティングからトレーニング、ソフトウェアと様々な面からお客様をサポートできる強みをいかし、更なる成長を実現するため、以下の事項を課題として認識し対応いたします。 a) 人材の確保と育成の強化 継続的な業容拡大を続けていくために、顧客に提供できるプロジェクトマネジメントサービスを実行可能な人材の確保が必要であります。今後も積極的な新規採用を進めるとともに、中途退職の防止、社内研修の充実を図り人材育成に積極的に取り組みます。 b) 新規顧客の充実 現在、当社の主要顧客はエネルギー企業のような公共系企業やメーカーを中心としたエンドユーザーとなっており、やや特定顧客に売上が集中する傾向があります。今後はリスク回避の意味も含め、事業領域の拡大を行い、新規顧客開拓を積極的に進めます。 c) グローバルプロジェクトへの対応と海外進出 当社顧客のグローバルプロジェクト案件に伴い、常時英語を必要とするプロジェクトが全体の約2割にまで増加しました。また、プロジェクトマネジメント実行支援サービスに対する潜在的需要は欧米などの先進諸国に限らずアジア各国でも顕著であります。このような需要に対して受注機会を逸することのないよう、常時英語を必要とするプロジェクトにも対応可能な人材の積極採用、及び海外での積極的なビジネス展開に取り組みます。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2575文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は、次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、米中貿易摩擦や長期化するEU離脱問題等のリスクはなお存在しており、海外経済の減速の影響が続くものの、国内需要への波及は限定的となり、緩やかな回復基調で推移しました。一方で、今年10月の消費税率の引き上げによる個人消費への影響等、景気の先行きは不透明な状況が続いております。 当社グループの事業領域であるプロジェクトマネジメントの分野におきましては、プロジェクトマネジメントの成否が重要な経営課題として認識されており、全社的なプロジェクトマネジメントの導入、及び全社的なプロジェクトマネジメントの導入の検討が堅調に推移してきました。このことから市場全体としては、今後も成長していくと予想しております。 このような状況の下、当社では「Managementにおける社会のPlatformとなり、組織の変革及び自律的な個人の成長を促す」をビジョンとして掲げ、当社のプロジェクトマネジメント手法の活用を紹介、提案することで、様々な業種・業態の新規顧客を積極的に獲得すると同時に、人材の積極採用及び教育体制の整備により、コンサルタントの安定確保を進めることで、事業領域の拡大と継続的な収益確保に向けた取り組みを積極的に推進してまいりました。 また前連結会計年度に引き続き、リスクマネジメント強化によるアカウントマネージャーの指導・育成を徹底し、プロジェクトの現場で必要な人材を採用し、顧客からの案件要請にスピーディに対応可能とする体制を構築しております。 以上の結果、売上高は、3,894,950千円(前年同期比33.5%増)、営業利益は、449,488千円(同38.4%増)、経常利益は、429,302千円(同37.1%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は、292,090千円(同33.7%増)となりました。 当社グループは、コンサルティング事業の単一セグメントであるため、セグメント別の業績を省略しております。 当連結会計年度末における流動資産は、1,796,352千円となり、前連結会計年度末と比較して10,618千円増加しております。主な要因は、現金及び預金が240,346千円減少したものの、受取手形及び売掛金が229,311千円、その他が21,653千円増加したことによるものであります。 当連結会計年度末における固定資産は、529,072千円となり、前連結会計年度末と比較して277,494千円増加しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約128文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 2017年11月1日 至 2018年10月31日) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2018年11月1日 至 2019年10月31日) 該当事項はありません。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2291文字

4.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績のうち、当該販売実績の総販売実績に対する割合が10%未満の相手先につきましては記載を省略しております。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。その作成には、経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費用の報告金額及び開示に影響を与える見積りを必要としております。これらの見積りについては、過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果は、見積りによる不確実性のため、これらの見積りとは異なる場合があります。 ② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 イ.経営成績の分析 (売上高) 当連結会計年度の売上高は、3,894,950千円(前年同期比33.5%増)となりました。主な要因は、プロジェクトマネジメント実行支援サービス案件が堅調に推移したことによるものであります。 (売上原価) 当連結会計年度の売上原価は、2,394,493千円(前年同期比32.4%増)となりました。主な要因は、コンサルタントの人件費及び外注費によるものであります。 (販売費及び一般管理費) 当連結会計年度の販売費及び一般管理費は、1,050,968千円(前年同期比34.2%増)となりました。主な要因は、管理部門の人件費及び採用教育費によるものであります。 (営業外損益) 当連結会計年度の営業外収益は、2,138千円(前年同期比5.7%減)となりました。営業外費用は、22,324千円(同63.0%増)となりました。主な要因は、株式公開費用によるものであります。 (特別損益) 当連結会計年度の特別損失は、19,998千円となりました。要因は、投資有価証券評価損によるものであります。 以上の結果、当連結会計年度における売上高は、3,894,950千円(前年同期比33.5%増)、営業利益は、449,488千円(同38.4%増)、経常利益は、429,302千円(同37.1%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は、292,090千円(同33.7%増)となりました。 ロ.財政状態の分析 (流動資産) 当連結会計年度末における流動資産は、1,796,352千円となり、前連結会計年度末と比較して10,618千円増加しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6063文字

2 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)景気変動リスクについて 当社グループがコンサルティングサービスを提供する主要顧客は、各業界における売上高シェア30%超、かつ国内外に事業を展開する企業が中心であります。国内外の景気動向により、これら主要顧客の経営状態や業績により事業投資やIT投資を抑制した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)競合について 当社グループが展開するプロジェクトマネジメント実行支援サービスについては、多くのコンサルティング企業がサービスの一つとして当該サービスを掲げております。当社創業時はプロジェクトマネジメント実行支援サービスがコンサルティング企業にてそれ程多くはサービス提供されておらず、創業以来、プロジェクトマネジメント支援を専門に事業を行ってきた当社では、他社に先行してプロジェクトマネジメント実行サービスを推進していると考えております。 しかしながら、プロジェクトマネジメント支援を専門に事業を行うコンサルティング会社が現れた場合には、競合他社との競争激化により、価格の下落、又は価格競争以外の要因でも案件獲得を失うおそれがあり、当社グループの事業展開及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)品質リスクについて 当社グループは、顧客のマネジメントを支援するコンサルティングサービスを展開し、顧客の価値創造、課題解決を支援するサービスを提供しております。当社グループは、提供サービスの品質の向上・維持のため、顧客満足度調査を実施したり、外部講師による社内研修を充実させるなどの対策をとっております。 しかしながら、顧客が期待する品質のサービスが提供できない場合には、契約の継続性に支障を来し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4)外注委託先のリスクについて 当社グループでは、外部の知識・ノウハウの活用あるいは生産性向上のため、コンサルティング業務の一部を外部委託しております。 ① 品質管理について 当社グループでは、外部委託先に対してプロジェクトマネジメント実行支援サービスの品質水準及び管理体制に関して定期的な審査を実施し、必要に応じて改善指導を行うなど外部委託先のプロジェクトマネジメント実行支援サービスの品質管理に努めております。 しかしながら、委託先において予想外の事態が発生した場合には、プロジェクトマネジメント実行支援サービスの品質保持のためのコスト増、顧客からの損害賠償等が発生し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_8119300103111.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約570文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2019年10月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具 及び備品 合計 本社 (東京都港区) 事務所 37,426 19,911 57,337 241 中部支社 (愛知県名古屋市中区) 事務所 4,411 1,387 5,799 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.本社及び中部支社の建物を連結会社以外から賃借しております。年間賃借料は71,504千円であります。 4.当社はコンサルティング事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (2) 在外子会社 2019年10月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具 及び備品 合計 元嵩管理顧問股分有限公司 本社 中華民国 台北市 本社事務所 麦嵩隆管理咨洵(上海)有限公司 本社 中華人民共和国上海市 本社事務所 80 80 (注)1.在外子会社の建物を連結会社以外から賃借しております。年間賃借料は4,917千円であります。 2.当社はコンサルティング事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約256文字

3 【配当政策】 当社は、将来の事業拡大と、それに即応できる財務体質の強化のため、現時点では配当を実施しておりませんが、株主への利益還元の重要性について認識しております。 今後の配当政策の基本方針としましては、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況を勘案した上で、株主への安定的かつ継続的な利益還元を検討していく方針であります。 内部留保資金につきましては、有利子負債の削減などの財務体質の強化を図りながら、今後の事業環境の変化や、新規事業、事業拡大、海外展開等の成長投資等に充当していく予定であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約334文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2019年10月31日現在 事業部門の名称 従業員数(名) プロフェッショナルサービス 221 その他 全社(共通) 32 合計 254 (注) 1.当社グループは、コンサルティング事業の単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。 2.従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員等を含む。)は、従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 3.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。 4.前連結会計年度末に比べ従業員数が76名増加しておりますが、主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4448文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、継続的に企業価値を向上させ、株主、取引先及び従業員等のステークホルダーに対して社会的な責任を遂行するためには、コーポレートガバナンスが有効に機能することが不可欠であると考えており、内部統制の整備・運用及びリスク管理の徹底により、コーポレート・ガバナンスの強化に努めてまいります。 ① 企業統治の体制 イ 会社の機関の基本説明 当社は、取締役会設置会社であり、かつ監査役会設置会社であります。 ロ 当社のコーポレート・ガバナンス体制及び会社の機関の内容 a 取締役会 本書提出日現在、取締役会は、代表取締役社長 髙橋 信也を長とし、福島 潤一、後藤 年成、赤羽 具永、玉井 邦昌の5名(うち、赤羽 具永、玉井 邦昌は社外取締役)で構成されています。取締役会は、原則として毎月1回開催し、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令や定款に則り、経営に関する重要事項や業務執行の意思決定及び業務執行の監督を行っております。 b 監査役会 会社法関連法令に基づく監査役会設置会社制度を採用しております。本書提出日現在、監査役会は、常勤監査役 内田 潤を長とし、木村 稔、岡 義崇の3名(うち社外監査役3名)で構成され、ガバナンスのあり方とその運営状況を監視し、取締役の職務の執行を含む日常的活動の監査を行っております。 監査役は、株主総会や取締役会への出席や、取締役・執行役員・従業員・会計監査人からの報告収受など法律上の権利行使のほか、常勤監査役は、重要な経営会議へ出席するなど、実効性のあるモニタリングに取り組んでおります。 当社の企業統治の体制の模式図は以下のとおりであります。 ハ 内部統制システムの整備の状況 当社は業務の適正性を確保するための体制として、取締役会において、「内部統制システムに関する基本方針」を決議し、この方針に基づいて、内部統制システムの整備を行っております。その概要は以下の通りです。 a 取締役、使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 (a) 役職員の職務の執行が、法令及び定款に適合することを確保するため、「経営理念」「行動規範」を 制定し、役職員はこれを遵守する。 (b) 「取締役会規程」を始めとする社内諸規程を制定し、適切に運用することで、適法かつ効率的な業 務運営に必要な内部牽制機能を整備する。 (c) 管理本部をコンプライアンスの統括部署として、役職員に対する適切な教育体制を構築する。 (d) 役職員の職務執行の適切性を確保するため、社長直轄の内部監査担当を設置し、「内部監査規 程」に基づき内部監査を実施する。また、内部監査担当は必要に応じて会計監査人と情報交換し、効率 的な内部監査を実施する。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約958文字

(6) 【大株主の状況】 2019年10月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社ユナイテッドトラスト 東京都港区赤坂9丁目1-2 1,200,000 21.71 髙橋 信也 東京都世田谷区 758,000 13.71 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 347,700 6.29 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 324,100 5.86 福島 潤一 東京都品川区 229,500 4.15 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町2丁目2-2 169,000 3.06 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505019 (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) AIB INTERNATIONAL CENTRE P.O. BOX 518 IFSC DUBLIN,IRELAND (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 150,100 2.72 THE BANK OF NEW YORK 134088 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) RUE MONTOYERSTRAAT 46, 1000 BRUSSELS,BELGIUM (東京都港区港南2丁目15-1) 128,900 2.33 髙橋 美紀 東京都世田谷区 120,000 2.17 後藤 年成 東京都杉並区 120,000 2.17 3,547,300 64.18 (注) 2019年10月21日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、大和証券投資信託委託株式会社が2019年10月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2019年10月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、大量保有報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) 大和証券投資信託委託株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 321,200 5.81

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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