株式会社サン・ライフホールディング

証券コード: 7040 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-06-28
業種 サービス業

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社サン・ライフホールディングは、冠婚葬祭、介護、互助会事業を展開する企業です。2018年の持株会社体制への移行を経て、2020年にはホテル・ブライダル事業を分社化し、多様なライフスタイルに対応する体制を構築しています。少子高齢化や価値観の変化に対応し、葬祭、介護、そして顧客のライフステージ全般を支える多角的なサービスを提供しています。

主な事業領域

冠婚葬祭、介護、互助会事業の展開

主な製品・サービス

  • ホテル・ブライダル(婚礼、宿泊、宴会、レストラン)
  • 式典(葬祭、法要)
  • 介護サービス
  • 互助会事業
  • ハウスクリーニング、業務用清掃
  • 少額短期保険

ビジネスモデル

冠婚葬祭、介護、互助会事業といったライフステージ全般を支える多角的なサービス提供による収益

セグメント・事業構成

ホテル事業、式典事業、介護事業、その他(ファイナンシャル・サポート・サービス、少額短期保険、清100%清掃業等)

戦略・方向性

持株会社体制による機動的な経営判断、少子高齢化・価値観の変化への対応、事業承継の推進、各事業(ホテル、式典、介護、互助会)のブランド戦略再構築と強靭な事業基盤の確立

強みとして読み取れる点

  • 長年の歴史に基づく信頼感
  • 多角的な事業ポートフォリオ(冠婚葬祭、介護、互助会)
  • 新規事業(霊園、ハウスクリーニング等)の積極的な展開

課題として読み取れる点

  • 少子高齢化・人口減少への対応
  • 新型コロナウイルス感染症による影響の緩和
  • 介護事業における人材確保
  • 次世代経営陣への事業承継

確認ポイント

  • 新設されたホテル・ブライダル事業の展開状況
  • 介護事業のスタッフ確保とサービス拡大
  • 事業承継に向けた次世代経営陣の育成

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント情報、経営課題、戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主なリスク要因は、互助会事業における割販法に基づく前払式特定取引の規制(免許取消・停止や報告義務等)、食品衛生法への対応、少子高齢化に伴うターゲット層の減少と価値観の変化への対応、競合他社やネット事業者との競争激化、顧客情報の管理体制、および新型コロナウイルス感染症による事業活動への支障です。これらに対し、プライバシーマークの取得や内部監査体制の整備等で対応を図っています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

持株会社として、ホテル・ブライダル、式典、介護等の多角的事業を展開。コロナ禍での影響を織り込みつつ、DX推進や人材確保、ブランド再構築を通じて強靭な事業基盤の確立と中長期的な成長を目指す。

成長方針

ホテル・ブライダル事業の分離による新展開、式典事業のブランド戦略再構築(多様なニーズへの対応)、介護事業での人材確保と規模拡大、互助会事業の価値転換。DX推進や労働生産性向上も重視。

資本政策

事業の再編・再構築、M&Aを含む積極的な投資姿勢の継続。潤沢なキャッシュフローを基盤とした経営安定性の確保。

リスク対応方針

「割販法」に基づく前受金の保全義務履行、食品衛生管理体制の維持、少子高齢化・人口減少への対応(ビジネスモデル再構築)、競合激化への対策、個人情報保護の徹底。コロナ禍における事業継続体制の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は、ホテル、式典、介護といったライフステージに密着した事業を展開しており、コロナ禍での打撃を補うための事業再編とブランド戦略の再構築を進めています。特に式典事業では多様なニーズに対応する新拠点の展開やDX推進、介護事業ではM&Aを通じた規模拡大と人材確保を重視しており、持続的な成長に向けた投資姿勢は一定の積極性が見られます。

設備投資の方向性

ホテル・ブライダル事業の構造転換に伴う拠点整備、式典事業における新規斎場や葬祭施設の建設、および介護事業の拡大に向けたM&Aを含む積極的な設備投資を継続。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、顧客管理システムの整備や新サービスの展開を通じたオペレーションの高度化を図っている。

投資・変化テーマ

  • ホテル・ブライダル事業の再構築
  • 式典事業のブランド戦略再構築
  • 介護事業の拡大と人材確保
  • M&Aによる事業拡大

関連キーワード

  • DX推進
  • 顧客管理システム
  • 新機軸のサービス展開

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-04-01 〜 2021-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-06-28

財務情報

業績

売上高

103.22億円
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売上高
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営業利益

53,765,000円
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経常利益

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税引前利益

2.43億円
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親会社帰属利益

1.35億円
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財政状態・流動性

総資産

349.25億円
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株主資本

46.71億円
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現金及び現金同等物

89.92億円
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キャッシュフロー

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営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約803文字

(1) 対象となる事業の名称及びその事業の内容 事業の名称 株式会社サン・ライフのホテル・ブライダル事業 事業の内容 主として一般顧客様向けに婚礼・宿泊・宴会・レストラン等のサービスを提供しております。 (2) 企業結合日 2020年10月1日 (3) 企業結合の法的形式 株式会社サン・ライフを分割会社、株式会社サン・ライフサービスを承継会社とする吸収分割 (4) 結合後企業の名称 株式会社サン・ライフサービス (5) その他取引の概要に関する事項 当社は、当社グループの主力事業として冠婚葬祭、介護、互助会事業を営んでおりますが、急速な少子高齢化・人口減少、価値観の変化によるライフスタイル・ニーズの多様化に対応し、機能的かつ柔軟な経営判断を可能とする体制を図るため2018年10月1日に持株会社体制へと組織再編をいたしました。 今般、組織再編の一環として、ホテル・ブライダル事業における競争力強化並びに、当該事業の枠にとらわれず、顧客ニーズに沿った新たな事業への取り組みを図るべく、同事業に関する新会社を設立し、同事業にかかる資産等を会社分割の手法を用いて新会社に承継することといたしました。これにより、経営責任の明確化、経営判断の迅速化を実現し、当社グループの更なる企業価値の向上を目指してまいります。 2.実施した会計処理の概要 「企業結合に関する会計基準」(企業会計基準第21号 2019年1月16日)及び「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」(企業会計基準適用指針第10号 2019年1月16日)に基づき、共通支配下の取引として処理しております。 (資産除去債務関係) 重要性に乏しいため、注記を省略しております。 (賃貸等不動産関係) 重要性に乏しいため、注記を省略しております。 0105110_honbun_0462500103304.htm (セグメント情報等)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約402文字

(1) 経営方針 当社グループは、社訓に「お客様のために役立つ」、「お客様に信頼される」、「お客様のために常に力強く発展する」企業グループであることを掲げ、お客様のライフステージ全般をお手伝いさせていただく事業者となることを経営理念としております。 (2) 当社を取り巻く経営環境 当社グループを取り巻く経営環境は、まさに「VUCA(Volatility:不安定、Uncertainty:不確実、Complexity:複雑、Ambiguity:曖昧)」と言わざるを得ない状況にあります。 急速に進行する少子高齢化と将来確実に訪れる総人口の減少、従来の標準的な人生設計の崩壊、第4次産業革命ともいうべき産業構造の大転換等、当社グループは、経営環境の激変に直面しております。これらに加え、新型コロナウイルス感染症の収束の遅延は、伝統的価値観の変容及び社会構造の変革を加速していると言っても過言ではありません。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3699文字

(3) 当社グループの対処すべき課題と対応 ①次世代経営陣への事業承継 当社グループは、1933年平塚市に仏壇・仏具・葬儀店「サカエヤ」を創業以来、2023年には90周年を迎えることとなります。またその先の100周年に向けて、次世代経営陣が新たな時代を切り開き、力強く経営していくためには、円滑な事業承継を果たし、盤石の体制を確立することが極めて重要な経営課題であると認識しております。後継経営陣の選任、教育、適切な権限委譲など、具体的な施策を展開してまいります。 ②「上場持株会社」として企業グループ経営を再構築 当社は、持株会社として、グループ全体の事業ポートフォリオの機動的な見直しを実施することで、経営環境の変化に応じた迅速かつ果断な経営判断を通じ、グループ全体の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ります。 また、上場企業として経営管理を的確に行うため、取締役会の監督機能を強化し、更に監査等委員会設置会社として、グループ全体を包括するコンプライアンス体制、リスク管理体制、内部監査体制を充実させ、当社グループ全体のガバナンスを、より一層強化してまいります。 この推進に当たり、「新しい生活様式」、「変化する社会構造」、「働き方改革」に対応した経営を行ってまいります。 また、上場企業としての社会的要請も踏まえ、コーポレートガバナンスコードを指針とし、「CSR(企業の社会的責任)」、「ESG(環境・社会・ガバナンス)」、「SDGs(持続可能な開発目標)」も意識した企業グループを目指してまいります。 ③強靭な事業基盤の確立 イ.ビジネスモデルの再構築 将来にわたる日本経済の直面する課題や、コロナショックを契機とした価値観・社会構造の変化に対応していくため、従来当社グループが展開してきたビジネスモデルを見直し、再構築することが必要であると考えております。 ロ.施設集客型「ホテル・ブライダル事業」モデルの見直し ホテル・ブライダル事業におきましては、お客様ニーズに基づいたフォトウェディングやこども写真館(キッズドリーム)などの新企画により、ご期待を超える施行品質の実現に努めてまいりました。 一方、2020年度以降、新型コロナウイルスの感染拡大による度々の緊急事態宣言の発出により、ご婚礼・ご宴会を主体とした飲食を伴う来店・集客型のホテル事業は大きな打撃を受けております。今後、新型コロナウイルス収束後もお客様の消費形態は完全には戻らないとの認識のもと、ホテルという施設にとらわれない事業展開を模索するために、2020年10月、株式会社サン・ライフからホテル・ブライダル部門を事業分割し、新たに設立した株式会社サン・ライフサービスへ事業を承継いたしました。お客様のトータルライフを広くサポートすべく新たな事業展開を手掛けてまいります。 ハ.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5654文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当期におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症が蔓延し、経済活動の停滞が顕著になり予断を許さない状況となっております。二度の緊急事態宣言により人が集う機会が制限され、当社の事業領域においても大きな影響が出ております。 また、「2020年人口動態統計速報」によれば、2020年(1月~12月)の出生数は約87万人に対し、死亡数は約138万人と自然減が続き、「内閣府2020年版高齢社会白書(全体版)」によると、2065年にはわが国の人口は約8,808万人、65歳以上の人口比率が約38.4%と、総人口の減少及び一層の少子・高齢化が予測されております。 経済産業省「特定サービス産業動態統計調査」によりますと、結婚式場業の2020年の取扱件数は前年比58.8%減の33,832件、売上高は前年比62.2%減の93,031百万円となっております。一方、葬祭業の2020年の取扱件数は前年比0.0%減の442,290件、売上高は前年比15.5%減の497,672百万円となっております。 このような状況下、当連結会計年度売上高は10,322百万円(前期比12.8%減)、営業利益は53百万円(前期比85.9%減)、経常利益は244百万円(前期比47.0%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は135百万円(前期は親会社株主に帰属する当期純損失1,256百万円)となりました。 当社グループにおけるセグメントごとの経営成績は次のとおりであります。 ホテル事業(ホテル・ブライダル事業) ホテル事業(ホテル・ブライダル事業)では、2020年4月7日、2021年1月8日の二度の緊急事態宣言の発令、および感染者数増加の収束が進まないことから、予定しておりましたご婚礼、ご宴会、ご宿泊、レストラン、イベントの多くが中止もしくは延期となりました。そのような情勢の中、フォトウェディングのご提案推進、お弁当、ホテル料理やスイーツの販売などを強化したものの、売上高は前期比69.6%減の475百万円、営業損失は405百万円(前期は363百万円の営業損失)となりました。 式典事業(葬祭・法要事業) 式典事業(葬祭・法要事業)では、ご葬儀1件あたりの売上高は外出自粛によるご葬儀の小規模化の影響により減少しました。 2020年7月より安全対策を図りながら、施設のイベント(見学会、相談会)を実施し始めております。ご葬儀のご用命をいただけるよう、施設のイベントのほかWEB広告やオンライン相談などを強化してまいりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2559文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2、3 連結財務諸表計上額 (注)4 ホテル事業 式典事業 介護事業 売上高 外部顧客への売上高 1,564,594 8,330,694 1,622,407 11,517,696 322,288 11,839,984 11,839,984 セグメント間の内部 売上高又は振替高 227,032 138 690 227,861 5,689 233,550 △ 233,550 1,791,627 8,330,832 1,623,097 11,745,557 327,977 12,073,535 △ 233,550 11,839,984 セグメント利益又は損失(△) △ 363,121 1,741,182 △ 8,238 1,369,822 68,354 1,438,176 △ 1,056,384 381,791 セグメント資産 1,035,202 17,928,686 2,533,605 21,497,494 1,137,007 22,634,501 12,617,635 35,252,137 その他の項目(注)5 減価償却費 108,517 406,547 45,380 560,445 677 561,123 55,774 616,897 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 142,641 2,224,203 132,981 2,499,826 481 2,500,308 223,986 2,724,294 のれんの償却額 33,600 41,707 75,308 193 75,501 75,501 (注) 1 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、ファイナンシャル・サポート・サービス、少額短期保険業、清掃業他が含まれております。 2 セグメント利益又は損失(△)の調整額△1,056,384千円には、セグメント間取引消去56,534千円、各報告セグメントに配分していない全社費用△1,112,919千円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 3 セグメント資産の調整額12,617,635千円の主な内容は、セグメント間取引消去△14,750,681千円、各報告セグメントに配分していない全社資産27,368,317千円であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない本社固定資産であります。 その他の項目の減価償却費の調整額55,774千円は全社資産に係る減価償却費であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4344文字

2 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 ただし、以下に記載したリスクは当社グループに関するすべてのリスクを網羅したものではなく、現時点では予見できない又は重要と見なされていないリスクの影響を将来的に受ける可能性があります。 当社グループではこのような経営及び事業リスクを最小化するとともに、これらのリスクをむしろチャンスとして活かすための様々な対応及び仕組み作りを行っております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 互助会事業に関わる規制について ①当社グループの互助会事業 当社グループは、婚礼・宴会を中心とするホテル事業(ホテル・ブライダル事業)と、葬儀を中心とする式典事業(葬祭・法要事業)を行っており、当社の連結子会社である株式会社サン・ライフ及び株式会社サン・ライフサービスが主体となって当該事業を推進しております。 当社の連結子会社である株式会社サン・ライフメンバーズ他1社(以下「同社等」という)は、メンバーズシステム(互助会)事業を行っております。この互助会事業は、割賦販売法(以下「割販法」という)により「前払式特定取引(注1)」として規定され、経済産業大臣の営業許可が必要とされております。この許可に基づき、「同社等」は互助会加入への募集活動を行い、互助会の加入者(以下「互助会加入者」という)と、互助会契約(株式会社サン・ライフメンバーズ契約約款等)を締結し、互助会加入者より毎月一定の月掛金の払込みを受け、当社グループはそれらを連結貸借対照表に「前払式特定取引前受金」として固定負債に計上しております。原則として掛金全納後、互助会加入者は冠婚葬祭の施行請求の権利を得て、「同社等」は冠婚葬祭の施行義務を負う仕組みになっております。((図1)参照)。 (図1)当社グループ互助会事業の仕組み (注1)前払式特定取引とは2ヶ月以上かつ3回以上にわたって会費等の名目で前払金を払うことによって、商品や政令で指定されたサービスの提供を受ける取引の形態であります。 (注2)互助会加入者の施行申し込みは、直接施行会社である株式会社サン・ライフ及び株式会社サン・ライフサービスに申し込まれる場合があります。 ②「割販法」上の各種規制について 「同社等」の冠婚葬祭互助会事業は「割販法」によって前払式特定取引業として同法の適用を受け、以下の規制を受けております。 イ.…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0462500103304.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2142文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 主要な設備はありません。 (2) 国内子会社 2021年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) 施設数 セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数(名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 ㈱サン・ライフサービス ホテルサンライフガーデン(神奈川県平塚市) ホテル事業 ホテル チャペル 19,575 2,556 (―) 13,645 35,778 19 ㈱サン・ライフサービス ザ・ウイングス(神奈川県海老名市) ホテル事業 総合結婚式場 2,641 110 (―) 2,917 5,670 ㈱サン・ライフサービス 八王子ホテルニューグランド(東京都八王子市) ホテル事業 ホテル チャペル (―) 4,413 4,413 18 ㈱サン・ライフ 湘南地区葬祭ホール(神奈川県平塚市他) 14 式典事業 葬祭式場 429,145 1,779 (―) 58,270 489,195 62 ㈱サン・ライフ 相模原地区葬祭ホール(神奈川県相模原市他) 式典事業 葬祭式場 130,219 (―) 16,107 146,327 37 ㈱サン・ライフ 県央地区葬祭ホール(神奈川県大和市他) 式典事業 葬祭式場 715,506 122,753 (1,818) 31,229 869,489 18 ㈱サン・ライフ 西東京地区葬祭ホール(東京都八王子市他) 10 式典事業 葬祭式場 281,778 915 (―) 25,678 308,372 40 ㈱サン・ライフ サンガーデン湘南(神奈川県平塚市) 介護事業 有料老人ホーム (―) 3,102 3,102 ㈱サン・ライフ 本社(神奈川県平塚市) その他の事業、全社 管理事務 49,026 12,479 (―) 141,560 203,066 48 ㈱トータルライフサポート研究所 ホテルサンライフガーデン(神奈川県平塚市) ホテル事業 ホテル チャペル 177,863 139,514 (8,325) 317,378 ㈱トータルライフサポート研究所 ザ・ウイングス(神奈川県海老名市) ホテル事業 総合結婚式場 83,338 (―) 97,796 181,135 会社名 事業所名 (所在地) 施設数 セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数(名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 ㈱トータルライフサポート研究所 八王子ホテルニューグランド(東京都八王子市) ホテル事業 ホテル チャペル 1,065 1,065 ㈱トータルライフサポート研究所 湘南地区葬祭ホール(神奈川県平塚市他) 12 式典事業 葬祭式場 1,812,791 1,885,708 (11,595) 40,446 3,…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約482文字

3 【配当政策】 当社は、株主各位に対する利益還元を経営上の最重要課題の一つとして認識しており、厳しい経済状況の中で、収益力の向上、財務体質の改善など経営基盤の強化に努め、安定的な配当を行うことを基本方針といたしております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当及び期末配当ともに取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株当たり32円(中間配当金16円、期末配当金16円)といたしました。内部留保資金につきましては、将来の事業展開及び経営基盤のより一層の強化のため有効に活用してまいる所存であります。 なお、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2020年11月9日 取締役会決議 97,970 16 2021年5月10日 取締役会決議 97,970 16

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約230文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2021年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) ホテル事業 46 〔 182 〕 式典事業 202 〔 421 〕 介護事業 150 〔 293 〕 その他の事業 72 〔 96 〕 全社(共通) 48 〔 28 〕 合計 518 〔 1,020 〕 (注) 1 従業員数は受入出向者を含み、臨時従業員数は〔 〕内に年間平均人員を記載しております。 2 全社(共通)は、管理部門等の従業員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7441文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業としての社会的責任を果たし、ご信頼をいただける企業であり続けるために、法令遵守はもとより、経営の透明性、経営管理機能の整備及び強化に取り組み、株主の皆様や互助会会員、お取引先、地域社会、従業員等の各ステークスホルダーと良好な関係を築き、お客様にご満足していただけるサービスを提供することにより、長期に亘り成長を遂げていくことが重要であると考えております。 コーポレート・ガバナンスの確立が不可欠であると考えており、更なる企業価値の向上を目指し、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでまいります。 なお、当社は、2018年10月1日に株式移転により、持株会社として新たに設立されました。親会社としてのグループ全体の経営戦略の策定及び経営資源の配分といったコーポレート機能、並びに、各グループ会社の経営管理といったサービスセンター機能を担い、当社グループ全体のマネジメントに特化し、事業ポートフォリオの機動的な見直し等、経営環境の変化に応じた迅速かつ果断な経営判断を通じ、グループ全体の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。 また、持株会社としての経営管理を的確に行うため、取締役会の監督機能を強化し、監査等委員会設置会社となったことにより、グループ全体としての包括的なコンプライアンス体制、リスク管理体制、内部監査体制を充実させ、当社グループ全体のガバナンスをより一層強化し、企業価値の向上を目指します。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は、監査等委員会設置会社として、コーポレート・ガバナンス体制を構築しております。取締役会は、取締役(監査等委員である者を除く)6名(うち、1名が社外取締役)、監査等委員である取締役3名(うち、2名が社外取締役)で構成されており、取締役会は原則として毎月1回定期的に開催するほか、必要に応じて臨時に開催しております。 経営の意思決定と業務執行機能を分離し、業務の迅速な執行を図るとともに、取締役会における監督機能の強化を目的として、持株会社制度を導入しております。取締役は当社の業務執行の監督と意思決定に加え、グループ経営戦略の策定、グループ経営の重要な意思決定を通じたグループの強化・成長を図ることを主なミッションとしております。また、グループマネジメント部門担当部長及び子会社役員会には業務執行の権限を可能な限り委譲し、業務執行に専念することにより、業務執行のスピードアップを図り、部門採算性による企業価値向上を図ってまいります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約301文字

4 【経営上の重要な契約等】 (共通支配下の取引等) 当社は、2020年8月7日開催の取締役会において、新たに株式会社サン・ライフサービスを設立し、当社連結子会社である株式会社サン・ライフの事業の一部(ホテル・ブライダル事業)を会社分割(吸収分割)し、それらの事業を株式会社サン・ライフサービスに承継させることを決議いたしました。また、同日付で、株式会社サン・ライフサービスと株式会社サン・ライフの間で吸収分割契約を締結し、2020年10月1日付で本吸収分割を実施いたしました。 詳細につきましては、「第5経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」をご参照ください。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約515文字

(6) 【大株主の状況】 2021年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の総数 に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社サカエヤ 神奈川県平塚市明石町25番1号 2,455 40.10 竹内 伸枝 神奈川県平塚市 420 6.86 学校法人鶴嶺学園 神奈川県平塚市宮松町15-16 210 3.43 竹内 恵司 神奈川県平塚市 203 3.33 龍厳股份有限公司 (常任代理人 大和証券株式会社) 台北市松山區敦化北路150號7摟 (東京都千代田区丸の内1丁目9番1号) 160 2.61 平塚信用金庫 神奈川県平塚市紅谷町11-19 150 2.45 東京海上日動火災保険株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目2-1 100 1.63 サン・ライフ従業員持株会 神奈川県平塚市馬入本町13番11号 95 1.55 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6-6 日本生命証券管理部内 80 1.31 アサヒビール株式会社 東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1 80 1.31 3,954 64.58 (注)上記のほか、自己株式が696千株(10.22%)あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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