ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス株式会社

証券コード: 6575 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-06-29
業種 サービス業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

業種から企業を探す

同じ「サービス業」の企業

同じ業種の企業をすべて見る

3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングスは、メンタルヘルスケア、人材紹介、人材育成の3つの柱で構成されるコンサルティンググループです。企業に対し、従業員のメンタルヘルス対策、高度な専門性を持つ人材の紹介、および組織活性化に向けた教育プログラムを提供し、人材の価値を高め、組織を活性化する「ワンストップショッピング」型のソリューションを提供しています。

主な事業領域

メンタルヘルスケア、人材紹介、人材育成の3事業を展開。企業に対し、メンタルヘルス対策、高度な専門性を持つ人材の紹介、および組織活性化に向けた教育プログラムを提供。

主な製品・サービス

  • メンタルヘルスケア(EAP、ストレスチェック、職場環境改善提案)
  • 人材紹介(エグゼクティブ、ミドルマネジメント、国際人材)
  • 人材育成(法人向け集合研修、オンライン/モバイル活用研修)

ビジネスモデル

人材紹介における成功報酬型およびリテーナー契約による収益、ならびにメンタルヘルスケアや人材育成における継続的なサービス提供による収益。

セグメント・事業構成

メンタルヘルスケア事業、人材紹介事業、人材育成事業の3セグメント。

戦略・方向性

「ワンストップショッピング」の実現によるシナジー創出、DX対応(オンライン研修、AI人材獲得)、およびコロナ禍における新サービス開発とコスト管理による収益体質の改善。

強みとして読み取れる点

  • メンタルヘルスケアにおける高い継続率と専門性
  • 人材紹介における各社独自の強み(エグゼクティブ、ミドル、国際人材)
  • 3事業間のシナジー創出によるワンストップ提供

課題として読み取れる点

  • コロナ禍における対面研修の制限への対応
  • 人材紹介における若手コンサルタントの生産性向上
  • コストコントロールによる収益体質の改善

確認ポイント

  • コロナ禍におけるオンライン・デジタル対応の進捗
  • 人材育成事業の成長と収益性の向上
  • 各事業間のシナジー創出の具体的事例

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

メンタルヘルスケアおよび人材育成事業における社会情勢の変化や競合他社との競争による優位性喪失のリスク。人材紹介事業における労働人口減少に伴う求職者確保の困難、外部データベース提供企業の規約変更や検索エンジンアルゴリズムの変動による集客への影響、手数料率の変動、早期退職による返金リスク。個人情報の漏洩や情報セキュリティ侵害(過去の事象に基づく対策あり)、免許の取消し、大規模災害時の事業継続性。大株主による株式売却に伴う需給悪化、のれん等の無形資産の減損リスク、新株予約権による株式価値の希薄化。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

メンタルヘルス、人材紹介、人材育成の3軸で構成されるソリューション型人材サービスを展開。M&Aを含む積極的な事業拡大とDX対応を並行しつつ、シナジー創出による高付加価値サービスの提供を目指す。コロナ禍でのオンライン移行や情報管理体制の強化など、リスクへの実効性のある対策を講じている。

成長方針

メンタルヘルスケア、人材紹介、人材育成の3事業におけるシナジー創出(クロスセル等)と、DX推進、オンライン研修強化、M&Aを通じた新規領域への進出。特に「ワンストップショッピング」による高付加価値サービスの提供。

資本政策

配当の実施については、業績および資金の状況を総合的に判断し、持続的な発展と株主への利益還元を両立させる方針。新株予約権による希薄化リスクがあるが、適切な管理体制で対応。

リスク対応方針

個人情報の厳格な管理体制(プライバシーマーク取得)、情報セキュリティの徹底、労務・法規制対応、および人材確保に向けた組織的な運営とコンプライアンス強化。コロナ禍におけるオンラインへのシフトも実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はメンタルヘルス、人材紹介、人材育成の3軸で展開する総合人材サービス企業。DX推進(eラーニング、システム開発)とM&Aを通じた事業拡大を成長戦略の柱とし、労働環境の変化に対応した高付加価値なソリューション提供を目指している。

設備投資の方向性

メンタルヘルスケア向けシステム開発、人材育成用オンラインプラットフォームへの投資、および拠点拡大に伴う本社移転関連の設備投資を実施。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、自社開発のストレスチェックシステムやeラーニングコンテンツの開発、デジタル化への対応に向けたIT基盤整備にリソースを割いている。

投資・変化テーマ

  • メンタルヘルスケアのDX推進
  • 人材紹介におけるAI活用とデジタルマーケティング
  • オンライン教育プラットフォームの開発
  • M&Aによる事業領域拡大

関連キーワード

  • EAP(従業員支援プログラム)
  • ストレスチェックシステム
  • eラーニング
  • 動画ライブラリサービス
  • HRテック
  • SNS・SEO対策

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-04-01 〜 2020-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-06-29

財務情報

業績

売上高

26.44億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
section key
performance
metric_key
revenue
meaning_id
revenue.net_sales
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E33903-000_2020-03-31_01_2020-06-29.xbrl#438
source concept
NetSales
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2019-04-01 〜 2020-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-5a1721f49210dd64
reporting slice
reporting-slice-42fa366e415ad603

営業利益

20,017,000円
根拠・定義
正式ラベル
営業利益又は営業損失
section key
performance
metric_key
operating_profit
meaning_id
profit.operating
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E33903-000_2020-03-31_01_2020-06-29.xbrl#446
source concept
OperatingIncome
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2019-04-01 〜 2020-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-5a1721f49210dd64
reporting slice
reporting-slice-42fa366e415ad603

経常利益

18,883,000円
根拠・定義
正式ラベル
経常利益又は経常損失
section key
performance
metric_key
ordinary_profit
meaning_id
profit.ordinary_jgaap
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E33903-000_2020-03-31_01_2020-06-29.xbrl#466
source concept
OrdinaryIncome
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2019-04-01 〜 2020-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-5a1721f49210dd64
reporting slice
reporting-slice-42fa366e415ad603

税引前利益

128,000円
根拠・定義
正式ラベル
税引前利益又は税引前損失
section key
performance
metric_key
profit_before_tax
meaning_id
profit.before_tax
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E33903-000_2020-03-31_01_2020-06-29.xbrl#482
source concept
IncomeBeforeIncomeTaxes
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2019-04-01 〜 2020-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-5a1721f49210dd64
reporting slice
reporting-slice-42fa366e415ad603

親会社帰属利益

-25,273,000円
根拠・定義
正式ラベル
親会社の所有者に帰属する当期利益(損失)
section key
performance
metric_key
net_income
meaning_id
profit.owners_parent
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E33903-000_2020-03-31_01_2020-06-29.xbrl#492
source concept
ProfitLossAttributableToOwnersOfParent
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2019-04-01 〜 2020-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-5a1721f49210dd64
reporting slice
reporting-slice-42fa366e415ad603

財政状態・流動性

総資産

23.92億円
根拠・定義
正式ラベル
資産合計
section key
balance_and_liquidity
metric_key
total_assets
meaning_id
assets.total
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E33903-000_2020-03-31_01_2020-06-29.xbrl#378
source concept
Assets
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2020-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-5a1721f49210dd64
reporting slice
reporting-slice-91e4fc696c808a09

純資産

11.91億円
根拠・定義
正式ラベル
純資産合計
section key
balance_and_liquidity
metric_key
net_assets
meaning_id
equity.net_assets_jgaap
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E33903-000_2020-03-31_01_2020-06-29.xbrl#434
source concept
NetAssets
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2020-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-5a1721f49210dd64
reporting slice
reporting-slice-91e4fc696c808a09

株主資本

11.86億円
根拠・定義
正式ラベル
株主資本
section key
balance_and_liquidity
metric_key
equity
meaning_id
equity.shareholders_equity
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E33903-000_2020-03-31_01_2020-06-29.xbrl#426
source concept
ShareholdersEquity
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2020-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-5a1721f49210dd64
reporting slice
reporting-slice-91e4fc696c808a09

現金及び現金同等物

7.9億円
根拠・定義
正式ラベル
現金及び現金同等物
section key
balance_and_liquidity
metric_key
cash
meaning_id
cash.cash_and_cash_equivalents
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E33903-000_2020-03-31_01_2020-06-29.xbrl#751
source concept
CashAndCashEquivalents
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2020-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-5a1721f49210dd64
reporting slice
reporting-slice-91e4fc696c808a09

キャッシュフロー

3区分

営業CF

+1.83億円
根拠・定義
正式ラベル
営業活動によるキャッシュ・フロー
section key
cash_flow
metric_key
operating_cf
meaning_id
cash_flow.operating
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E33903-000_2020-03-31_01_2020-06-29.xbrl#711
source concept
NetCashProvidedByUsedInOperatingActivities
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2019-04-01 〜 2020-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-5a1721f49210dd64
reporting slice
reporting-slice-42fa366e415ad603

投資CF

-5.05億円
根拠・定義
正式ラベル
投資活動によるキャッシュ・フロー
section key
cash_flow
metric_key
investing_cf
meaning_id
cash_flow.investing
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E33903-000_2020-03-31_01_2020-06-29.xbrl#727
source concept
NetCashProvidedByUsedInInvestmentActivities
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2019-04-01 〜 2020-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-5a1721f49210dd64
reporting slice
reporting-slice-42fa366e415ad603

財務CF

+3.04億円
根拠・定義
正式ラベル
財務活動によるキャッシュ・フロー
section key
cash_flow
metric_key
financing_cf
meaning_id
cash_flow.financing
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E33903-000_2020-03-31_01_2020-06-29.xbrl#743
source concept
NetCashProvidedByUsedInFinancingActivities
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2019-04-01 〜 2020-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-5a1721f49210dd64
reporting slice
reporting-slice-42fa366e415ad603

財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
different_value
source relation key
different_value

確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
doc_id
S100J2MW
framework
日本基準 / jgaap
scope
連結 / consolidated
period
2019-04-01 〜 2020-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3985文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス㈱)、連結子会社5社(ヒューマン・フロンティア㈱、AIMSインターナショナルジャパン㈱、㈱A・ヒューマン、 Optia Partners ㈱及びサイコム・ブレインズ㈱)、及び持分法非適用非連結子会社4社で構成されております。 当社は、持株会社として当社グループの経営管理及びそれに付帯または関連する業務等を行っております。当社グループは、「人材の価値を高め、組織を活性化し、はたらく人の幸せと社会の未来を創造する」をMISSION(使命)とし、「未来をつくるのは、ひとの力だ」を新たなグループ理念として掲げ、「世界でいちばん、はたらく人の幸せを考えるコンサルティンググループ」をVISION(未来像)として、全ての社員がより健全な心身で仕事ができるようサポートする「メンタルヘルスケア事業」、転職希望者がより活躍できる機会を提供、企業の適材適所のサポートをする「人材紹介事業」、そして、クライアント企業の業績向上につながる個別性の高い学習プログラムを提供する「人材育成事業」の3事業を展開しております。なお、以下に示す区分は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 (1 ) メンタルヘルスケア 事業 メンタルヘルスケア事業については、ヒューマン・フロンティア㈱で行っております。 ヒューマン・フロンティア㈱では、メンタルヘルス対策を一次予防(不調者発生予防)、二次予防(早期発見・早期対応)、三次予防(復職後の再発防止)と定義し、ワンストップサービスを展開しております。 一次予防としては、不調者の発生予防の観点から、事業会社を対象に、個別の従業員のストレスへの対処や、管理職向けのチームメンバーのメンタルケア等に係る研修を行っております。二次予防としては、従業員の不調を早期発見し早期対応することを目指し、実際に事業会社の職場またはその他指定された場所へ同社専属カウンセラーが出張し、直接面談を行っております。三次予防としては、復職後の再発防止を目的として、カウンセラーが休職中及び復職後の従業員にカウンセリングを実施しております。同社の主力サービスであるEAPとは、Employee Assistance Program(従業員支援プログラム)の略称であり、現場型の出張カウンセリングを強みとして契約企業の従業員や家族に対するメンタルヘルス対策を実施しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4318文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループの主な事業は、「 メンタルヘルスケア事業 」、「人材紹介事業」及び「人材育成事業」であります。 当社グループは、「人材の価値を高め、組織を活性化し、はたらく人の幸せと社会の未来を創造する」をMISSION(使命)とし、「未来をつくるのは、ひとの力だ」を新たなグループ理念として掲げ、「世界でいちばん、はたらく人の幸せを考えるコンサルティンググループ」をVISION(未来像)として、企業に対して高付加価値な人事機能サービスを一括して提供する、ソリューション提供型人材サービスの「ワンストップショッピング」を実現することで、企業を取り巻く様々なリスクや課題を解消するための解決策を総合的に提供し、また、当社グループの特色を生かした事業展開を行っております。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループでは、 「 メンタルヘルスケア事業 」、「人材紹介事業」及び「人材育成事業」 における各種サービスを多くの方に、かつ長期にわたって提供することを基本方針とし、事業規模の拡大と収益性の向上が当面の重要な課題と認識しております。従いまして、連結売上高と連結営業利益及び当該成長率が結果的に「株主資本利益率(ROE)」及び「総資産経常利益率(ROA)」を向上させる重要な経営指標になると認識し、これを最も重要な指標として位置づけております。 (3)経営環境、中長期的な会社の経営戦略、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、「未来をつくるのは、ひとの力だ」を新たなグループ理念として掲げ、当社グループ従業員も含めた全ての働く「ひと」に焦点を当て、「ひと」から選ばれるヒューマン・アソシエイツグループを目指し、企業に対して高付加価値な人事機能サービスを、企業のニーズに沿った形で提供してまいります。 社会全般で継続する人手不足感、働き方改革や健康経営への取り組みなど、あらゆる企業は共通の経営課題として従業員のエンゲージメント向上や健康管理への対応が強く求められています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4318文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループの主な事業は、「 メンタルヘルスケア事業 」、「人材紹介事業」及び「人材育成事業」であります。 当社グループは、「人材の価値を高め、組織を活性化し、はたらく人の幸せと社会の未来を創造する」をMISSION(使命)とし、「未来をつくるのは、ひとの力だ」を新たなグループ理念として掲げ、「世界でいちばん、はたらく人の幸せを考えるコンサルティンググループ」をVISION(未来像)として、企業に対して高付加価値な人事機能サービスを一括して提供する、ソリューション提供型人材サービスの「ワンストップショッピング」を実現することで、企業を取り巻く様々なリスクや課題を解消するための解決策を総合的に提供し、また、当社グループの特色を生かした事業展開を行っております。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループでは、 「 メンタルヘルスケア事業 」、「人材紹介事業」及び「人材育成事業」 における各種サービスを多くの方に、かつ長期にわたって提供することを基本方針とし、事業規模の拡大と収益性の向上が当面の重要な課題と認識しております。従いまして、連結売上高と連結営業利益及び当該成長率が結果的に「株主資本利益率(ROE)」及び「総資産経常利益率(ROA)」を向上させる重要な経営指標になると認識し、これを最も重要な指標として位置づけております。 (3)経営環境、中長期的な会社の経営戦略、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、「未来をつくるのは、ひとの力だ」を新たなグループ理念として掲げ、当社グループ従業員も含めた全ての働く「ひと」に焦点を当て、「ひと」から選ばれるヒューマン・アソシエイツグループを目指し、企業に対して高付加価値な人事機能サービスを、企業のニーズに沿った形で提供してまいります。 社会全般で継続する人手不足感、働き方改革や健康経営への取り組みなど、あらゆる企業は共通の経営課題として従業員のエンゲージメント向上や健康管理への対応が強く求められています。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3397文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、10月の消費税増税の影響は各種政策の効果等もあり限定的で、企業収益の改善や雇用・所得環境の改善が堅調に推移いたしました。一方、米中の通商問題の長期化、英国のEU離脱問題、中東情勢の緊迫化、更に新型コロナウイルス感染症の拡大による景気低迷懸念から、内閣府発表の景気動向指数(2020年3月分)が「悪化」を示す等、先行きについては不透明な状況となっております。 このような経済状況のもとで、当社グループ(当社及び連結子会社)は、需要動向を捉えた新サービスの開発や新規顧客獲得に向けた営業努力を重ねるとともに、事業拡大のためのM&Aについても注力し、2019年7月1日に人材育成事業を展開するサイコム・ブレインズ㈱を完全子会社化いたしました。また、業務効率化を実現するためのシステム投資やガバナンス強化を目的とした人員の増強を行いました。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当 連 結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ681,356千円増加し、2,391,778千円となりまし た。 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ541,929千円増加し、1,201,166千円となりました。 当連結会計年度末の純資産合計は、前連結会計年度末に比べ139,426千円増加し、1,190,611千円となりました。 b.経営成績 当連結会計年度における当社グループの売上高は、サイコム・ブレインズ ㈱ の完全子会社化等の影響により 2,643,917 千円(前年同期比40.4%増)となりました。しかし、営業基盤及びガバナンスの強化に伴う人員増加を図った一方、当連結会計年度における営業強化に係る本格稼働には至らなかったこと等により、営業利益は 20,017 千円(同86.4%減)、経常利益は18,883千円(同87.3%減)と、各々前年同期比で減益となりました。また、親会社株主に帰属する当期純損失は、上記に加え、前連結会計年度は本社移転に係る移転補償金の計上等の要因により、25,273千円(前連結会計年度は親会社株主に帰属する当期純利益 182,648 千円)と前年同期比で減益となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約789文字

4.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント メンタルヘルスケア 事業 人材紹介事業 人材育成事業 売上高 外部顧客への売上高 869,035 1,014,118 1,883,153 セグメント間の内部売上高又は振替高 105 105 869,140 1,014,118 1,883,258 セグメント利益 260,297 143,065 403,362 セグメント資産 611,377 427,850 1,039,228 その他の項目 減価償却費 33,274 19,593 52,867 のれんの償却額 17,488 17,488 減損損失 66,068 66,068 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 111,609 95,446 207,056 当連結会計年度(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント メンタルヘルスケア 事業 人材紹介事業 人材育成事業 売上高 外部顧客への売上高 864,289 1,137,782 641,846 2,643,917 セグメント間の内部売上高又は振替高 255 193 448 864,545 1,137,782 642,039 2,644,366 セグメント利益 192,774 139,025 6,206 338,006 セグメント資産 498,860 452,844 1,107,272 2,058,977 その他の項目 減価償却費 17,576 9,994 34,917 62,488 のれんの償却額 16,123 16,123 減損損失 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 31,809 5,736 781,141 818,687

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約4389文字

2.主な相手先別の売上実績及び当該売上実績の総売上実績に対する割合については、当該割合が100分の10以上の相手先が存在しないため、記載を省略しております。 (2)経営者の視点による 経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.財政状態 (資産合計) 当連結会計年度末における流動資産は1,159,478千円となり、前連結会計年度末に比べ150,892千円減少いたしました。これは主に売掛金が109,954千円増加、未収還付法人税等が74,367千円増加した一方、未収入金が本社移転に係る移転補償金の回収等により359,362千円減少したことによるものであります。固定資産は1,232,300千円となり、前連結会計年度末に比べ832,249千円増加いたしました。これは主に、サイコム・ブレインズ㈱の株式を取得し、同社を連結の範囲に含めたことに伴い、のれん198,858千円、商標権176,339千円、顧客関連資産299,056千円がそれぞれ増加したことによるものであります。 この結果、総資産は、2,391,778千円となり、前連結会計年度末に比べ681,356千円増加いたしました。 (負債合計) 当連結会計年度末における流動負債は543,444千円となり、前連結会計年度末に比べ50,365千円減少いたしました。これは主に、一年内返済予定長期借入金が53,661千円増加、未払消費税等が43,198千円増加した一方、本社移転に伴う固定資産取得に係る支払いにより未払金が101,651千円減少、また、未払法人税等が128,829千円減少したことによるものであります。固定負債は657,722千円となり、前連結会計年度末に比べ592,294千円増加いたしました。これは主に、長期借入金が322,219千円増加し、さらにサイコム・ブレインズ ㈱ の株式を取得し、同社を連結の範囲に含めたことに伴い、役員退職慰労引当金が78,716千円、繰延税金負債が144,403千円それぞれ増加したことによるものであります。 この結果、負債合計は、1,201,166千円となり、前連結会計年度末に比べ541,929千円増加いたしました。 (純資産合計) 当連結会計年度末における純資産合計は1,190,611千円となり、前連結会計年度末に比べ139,426千円増加いたしました。…

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7826文字

2【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。また、当社グループとして必ずしも重要な事業等のリスクに該当しない事項についても、投資者の判断上、あるいは当社グループの事業活動を理解する上で重要であると考えられるものについては、投資者に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。なお、当社グループはこれらの事項が発生する可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生の可能性がある全てのリスクを網羅するものではありませんのでご留意ください。 (メンタルヘルスケア事業に関するリスク) (1)社会的要因の影響について メンタルヘルスケア事業は、昨今の社会問題意識の高まりや環境の変化を受けて、各種サービスの開発及び提供を行っております。メンタルヘルスケアサービスは、精神疾患による労災認定件数の増加や企業における心の病は増加傾向にあるという認識、ストレスチェックサービスは、労働安全衛生法が改正され、一定規模以上の事業所に対して年に一度のストレスチェックの実施が義務化されたことといった要因が事業の促進に影響を与えております。 これらの社会的要因は今後も メンタルヘルスケア事業 にプラスの方向へ変化していくものと考えており、こういった変化を捉えて事業を拡大発展させていく予定でおりますが、何らかの理由により社会的要因が メンタルヘルスケア事業 にマイナスの影響を与える方向に変化した場合、またはこういった社会的要因の変化に当社グループが十分な対応を取れなかった場合に、当社グループの事業及び業績などに影響を与える可能性があります。 (2)他社との競合について メンタルヘルスケア業界は、今後も成長性が見込まれておりますが、大手事業者から個人事業主まで多数の競合他社が存在しています。そのような環境において、当社グループはフォローアップサービスを含めた一気通貫型のサービスを提供していることから、差別化が図られ優位性を確保していると認識しております。しかしながら、今後、他社との競合や異業種大企業の本格参入による価格競争や、事業者間の合併・事業譲渡による再編が進む可能性も否定できず、当社グループの優位性が失われた場合には、当社グループの事業及び 業績 などに影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20200626162441

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1446文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2020年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 建物附属設備 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) 合計 (千円) 東京本社 (東京都港区) 全社 事務所設備等 19,417 1,945 21,363 24 (1) (注) 1. 現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.主要な賃借設備として以下のものがあります。 4.従業員数の( )は、臨時雇用者数の年間の平均人員を記載しております。 事業所名 (所在地) 設備の内容 年間賃借料 (千円) 東京本社 (東京都港区) 本社建物(賃借) 9,082 (2)国内子会社 2020年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 建物附属設備 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) ソフトウエア (千円) 合計 (千円) ヒューマン・ フロンティア㈱ 東京本社 (東京都港区) メンタルヘルスケア事業 事務所設備等 79,705 9,649 56,223 145,578 30 (1) ヒューマン・ フロンティア㈱ 大阪支店 (大阪府大阪市北区) メンタルヘルスケア事業 事務所設備等 693 693 (1) AIMSインターナショナルジャパン㈱ 東京本社 (東京都港区) 人材紹介事業 事務所設備等 26,348 2,986 29,334 15 (2) ㈱A・ヒューマン 東京本社 (東京都港区) 人材紹介事業 事務所設備等 52,312 6,635 58,947 33 (6) ㈱A・ヒューマン 大阪支店 (大阪府大阪市北区) 人材紹介事業 事務所設備等 3,215 3,215 (-) Optia Partners ㈱ 東京本社 (東京都港区) 人材紹介事業 事務所設備等 735 2,327 214 3,277 21 (1) サイコム・ブレインズ㈱ 東京本社 (東京都千代田区) 人材育成事業 事務所設備等 17,473 1,733 21,750 40,182 33 (4) (注)1. 現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.帳簿価額「ソフトウエア」は、ソフトウエア仮勘定を含んでおります。 4.従業員数の( )は、臨時雇用者数の年間の平均人員を記載しております。 5.主要な賃借設備として以下のものがあります。…

その他の有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約500文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様と長期的な信頼関係を構築するため、株主の皆様に対する継続的な利益還元を経営の最重要課題のひとつと位置付け、収益性の向上と経営基盤の強化、積極的な事業展開に必要な内部留保の充実を勘案したうえで、安定した配当政策を実施することを基本方針としております。 当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、この剰余金の配当の決定機関は、取締役会であります。なお、当社は「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針及び当期の業績、財務状況等を総合的に勘案し、1株当たり10円00銭の配当を実施することを決定しました。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、企業体質の強化及び将来の事業展開のための財源として利用していく予定であります。 当 事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2020年5月28日 32,372 10.00 取締役会

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約342文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2020年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) メンタルヘルスケア事業 34 ( 2 ) 人材紹介事業 71 ( 9 ) 人材育成事業 33 ( 4 ) 報告セグメント計 138 ( 15 ) 全社(共通) 24 ( 1 ) 合計 162 ( 16 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)であり、臨時雇用者数は年間の平均人員を( )外数で記載しております。 なお、臨時雇用者数には、契約社員を含み、派遣社員を除いております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、当社の特定のセグメントに属さない管理部門等に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6382文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、事業環境が刻々と変化する人材サービス業界において企業価値の持続的な増大を図るには、経営の効率化を図ると同時に、経営の健全性、透明性及びコンプライアンスを高めて社会的信頼に応えていくことが不可欠であるとの認識のもと、ガバナンス体制の強化・充実を重要課題と位置づけています。 こうした認識のもと、業務分掌の実施や規程の整備等により内部統制を強化するとともに、随時体制の見直しを実施し、企業価値の向上を図ることで、株主や債権者、従業員など企業を取り巻くさまざまなステークホルダーへの利益還元に努めてまいります。 当社は、取締役会の監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図るために、2019年6月27日開催の第30回定時株主総会において、定款一部変更の承認を頂き、同日付で「監査等委員会設置会社」に移行いたしました。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、本書提出日現在、監査等委員でない取締役3名、監査等委員である取締役4名(内、社外取締役3名)で構成されており、取締役間の牽制が有効に機能し、十分な議論の上で迅速な意思決定を行うことができる体制となっております。 さらに、社外取締役につきましては、当社及び当社取締役との間に、人的関係及び取引関係等の利害関係がなく、独立した立場で客観的な見地から経営を監督し、若しくは経営に助言できる体制をとることで、経営の透明性・客観性を高め、コーポレート・ガバナンスが機能する体制が作られていることから、現在の体制を採用しております。会社法に基づく機関として、取締役会及び監査等委員会を設置し、 当社事業に精通した業務執行取締役と独立した立場の社外取締役から構成される取締役会が、的確かつ迅速に重要な業務の執行決定と取締役による職務執行の監督を行うとともに、社外取締役が過半を占める監査等委員会において、法務等各分野での専門性を持つ監査等委員が公正かつ独立の立場から監査を行っており、この体制が当社グループの持続的な発展に有効であると判断しております。 会社の機関及び内部統制の概要図は、以下のとおりとなっております。 当社は、経営の透明性、健全性の向上及び経営環境の変化に対応した意思決定の迅速化のため、以下の体制、組織を構築しております。 a.取締役会 1.取締役会の役割 取締役会は、法令及び定款に定められた事項、当社グループの経営上の重要事項について意思決定するとともに、取締役の相互牽制により取締役の職務の執行を監督しております。取締役会に付議すべき事項は、「取締役会規程」及び「職務権限規程」において定められており、取締役への委任範囲を明確化しております。 2.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約214文字

4【経営上の重要な契約等】 当社は、2019年5月14日開催の取締役会において、サイコム・ブレインズ ㈱ の発行済株式の一部取得により子会社化し、その後、当社を株式交換親会社、サイコム・ブレインズ ㈱ を株式完全子会社とする株式交換を行うことを決議し、同日付で株式譲渡契約及び株式交換契約を締結いたしました。 なお、詳細につきましては「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約488文字

(6)【大株主の状況】 2020年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 大和PIパートナーズ株式会社 東京都千代田区丸の内1-9-1 1,076 33.25 渡部 昭彦 神奈川県横浜市戸塚区 446 13.78 株式会社森本本店 愛知県一宮市浅野西大土96 318 9.83 神澤 裕 東京都杉並区 220 6.80 西田 忠康 東京都港区 150 4.66 鳥居 勝幸 東京都港区 51 1.59 ABN AMRO CLEARING BANK N.V., SINGAPORE BRANCH (常任代理人 エービーエヌ・アムロ・クリアリング証券株式会社) 10 COLLYER QUAY #07-01 OCEAN FINANCIAL CENTRE SINGAPORE 049315 (東京都港区愛宕2丁目5-1) 39 1.23 岩見 好爲 奈良県大和郡山市 34 1.06 岡本 裕行 兵庫県西宮市 28 0.89 野村 和弘 千葉県千葉市中央区 25 0.78 2,391 73.86

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100J2MW 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

ランダム