株式会社セラク

証券コード: 6199 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-11-22
業種 サービス業

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

IT技術教育と人材育成を核としたビジネスモデルを展開する企業です。未経験者を独自の教育プログラム「セラク情熱大学」で短期間でエンジニアへ育成し、ITインフラ、ウェブマーケティング、スマートソリューション、みどりクラウドの4つの主要事業を展開しています。特にITインフラ分野では高いシェアと技術力を持ち、若手からベテランまで多様な案件に対応する体制を整えています。

主な事業領域

独自の教育プログラムによるIT人材育成と、それに基づく「ソリューションサービス」および「オンサイトサービス」の提供。

主な製品・サービス

  • ITインフラ(ネットワーク・サーバ・セキュリティ)
  • ウェブマーケティングコミュニケーション(制作・運用・広告)
  • スマートソリューション(システム開発・アプリ開発)
  • みどりクラウド(農業用環境モニタリングシステム)

ビジネスモデル

未経験者を独自の教育プログラムで短期間に育成し、スキルに応じた案件へアサインする「採用・教育・営業」の三位一体モデル。これにより安定的な人員確保と多様な案件への対応を実現。

セグメント・事業構成

ITインフラ事業、ウェブマーケティングコミュニケーション事業、スマートソリューション事業、みどりクラウド事業の4つに区分される。

戦略・方向性

優秀な人材の確保・育成、営業力の強化(提案力向上)、新規事業の開発と拡大(特に農業IoT分野)への注力。

強みとして読み取れる点

  • 独自の教育プログラム「セラク情熱大学」による未経験者の早期育成
  • ITインフラにおける高度な技術力と多数の資格保有者
  • オンサイトサービスでの高い対応力
  • 強固な採用・教育・営業の三位一体モデル

課題として読み取れる点

  • 優秀な人材の確保と継続的な育成
  • 新規事業(みりどクラウド等)のさらなる拡大
  • 高度化するサイバー攻撃への対応に向けたセキュリティ技術の提供

確認ポイント

  • 農業IoT分野でのシェア拡大状況
  • Salesforceコンサルティングサービスの成長
  • 若手からベテランまでをカバーする人材ポートレクスの維持

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、強みなどが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

事業環境の変化や顧客ニーズへの対応不足による競争力の低下、景気動向や業界動向の変動に伴うIT投資抑制の影響、人材確保・育成の不備による業績への影響、個人情報漏洩等による社会的信用と経営成績への悪影響(ISO/IEC2001等の対策あり)、労働者派遣法に基づく許認可の取消による事業運営への支障、スタッフの過誤や不法行為に起因する訴訟リスク、創業者への高い経営依存度などが挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

IT技術教育と人材育成を核としたビジネスモデルが強固であり、オンサイトから高度なソリューションへの移行を進める。成長戦略は明確で、特に若手層の確保と独自の教育プログラムによる競争優位性の構築に注力している。

成長方針

IT人材の大量採用・教育(セラク情熱大学)による独自の育成モデルで、オンサイトサービスからソリューションサービスへの高度化を目指す。また、農業IoT分野(みどりクラウド)やRPA、サイバーセキュリティ等の先端技術領域での拡大を図る。

資本政策

自己資金を基本とし、必要に応じてM&Aや設備投資などの戦略的投資に対しては金融機関からの借入を行う。安定した収益基盤の構築と成長のための再投資に重点を置く。

リスク対応方針

ISMS認証取得による情報管理体制の強化、労働者派遣法の遵守、経営者の属人性を低減するための組織体制整備、および人材確保・育成への継続的な投資によりリスクに対応する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

IT技術教育を核とした人材育成モデルで強固な基盤を築き、ITインフラ、ウェブマーケT、スマートソリューションを展開。特に「みどりクラウド」による農業IoT分野への注力と、RPAやサイバーセキュリティといった先端領域への研究開発投資を継続しており、独自の教育体制と技術の融合により成長を目指す。

設備投資の方向性

拠点拡大のためのオフィス増床および、ソフトウェアへの投資を中心とした設備投資を実施。

研究開発・商品開発

農業IoT分野における病害虫発生予測や環境制御の技術研究、RPAおよびサイバーセキュリティ領域での先行的な技術研究開発を推進。

投資・変化テーマ

  • 農業IoT
  • RPA
  • サイバーセキュリティ
  • IT人材育成

関連キーワード

  • みどりクラウド
  • IoT
  • RPA
  • Cybersecurity
  • Salesforce
  • 仮想化技術
  • システム開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-09-01 〜 2018-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2018-11-22

財務情報

業績

売上高

90.17億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

5.26億円
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税引前利益

4.88億円
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親会社帰属利益

3.12億円
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財政状態・流動性

総資産

41.95億円
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24.1億円
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株主資本

24.08億円
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現金及び現金同等物

22.67億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+5.62億円
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+93,488,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5362文字

3 【事業の内容】 当社グループは、『IT技術教育(人材育成)によりビジネスを創造し、社会の発展に貢献する』との経営方針のもとに、インターネットを通じた、ITインフラ、ウェブマーケティングコミュニケーション、スマートソリューション、みどりクラウドの4つのソリューションを提供する事業を行っております。 当社グループの提供するサービスは主に、企業が抱えるIT及びインターネットを用いた問題の解決策の提案及びその実現を行う「ソリューションサービス(*1)」が中心でしたが、直接クライアント先で技術提供を行う「オンサイトサービス(*2)」のニーズの増加に伴い、それぞれの事業において当社独自の採用、営業、教育体系によりその時代のニーズに合わせたIT人材を創出することで、「ソリューションサービス」と「オンサイトサービス」の2つの形態で業務を拡大しております。 当社は、就業意欲が高いIT業界未経験者の採用を行うことで安定的に人員を確保し、当社独自の教育プログラムにより未経験であっても入社から2ヶ月でITエンジニアとしての就業を可能としております。また、各部門の事業活動及び新商品開発から得られた技術やノウハウを蓄積した教育プログラムを「セラク情熱大学」として提供することで、永続的な技術力向上を図っております。一方で、当社の人材育成力を強みとした営業活動を積極的に展開することにより多様な案件を獲得しており、対応可能な事業領域を拡大しております。このような採用、教育、営業の三位一体のビジネスモデルを採用することにより、就業時から段階的にその時のスキルに合った業務内容で従事できる体制を整備しております。 <当社の教育型人材創出モデルのイメージ> この教育型人材創出モデルの特徴は次のとおりです。 a.大量採用を行いやすい未経験者を短期間で教育し早期就業を可能にしています。 b.大手SIer(*3)が請け負う大型案件では、エントリーレベルの業務には自社の人員はコストが合わないため 外部調達することが一般的です。当社は経験の浅いエンジニアを運用担当人員として供給しています。 c.一定程度のスキルを身に着けたエンジニアは、エンドクライアント向けのソリューション案件やチーム型案件のリーダー、あるいは、当社における新規ITビジネスの創出を担当することができます。 また、下記の事業拠点をベースに日本全国で事業活動、採用活動を展開しております。 当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約237文字

(1) 経営方針 当社グループは、「IT技術教育(人材育成)によりビジネスを創造し、社会の発展に貢献する」ことを経営方針として掲げております。具体的には、当社グループの強みである採用力とIT技術教育により、人材獲得に苦慮する顧客へのサービス提供に留まらず、新たなITエンジニアの人材創出をする企業として社会の発展に努めてまいります。また、「みどりクラウド」をはじめとしたIT技術力を生かした独自商品サービスや新商品を開発・展開することで、企業価値の向上を目指してまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1147文字

(2) 経営環境及び対処すべき課題等 現在のわが国の経済は、緩やかな回復基調で推移しているものの、依然として先行きに不透明感があります。そのような中、当社の将来の業績は、優秀な人材の確保とその稼働率の多寡にかかっております。これを実現するために、優秀な人材の採用及び育成、新規事業の開発と拡大、企業の社会的責任への取り組みについて、バランスを取りながら永続して強化を図ることが最大の課題であると認識しております。 そこで、当社グループは、以下のような点に留意し経営活動に取り組んでまいります。 ① 優秀な人材の確保、育成 当社グループは、顧客にIT技術を提供できる人材を自社で採用し、入社後技術研修をはじめとした社内教育を行うことでIT技術とビジネススキルを備えた人材を顧客に提供できることを強みとしております。 そのため当社グループでは、現在の採用活動及び研修制度をさらに発展させ、採用から研修、モチベーション維持のための計画的かつ体系的なシステムの構築、運用に取り組んでまいります。 ② 営業の強化 優秀な人材の育成には、キャリアアップの選択肢を拡げるための案件の確保が必要となり、これを実現するための営業力が必要不可欠となります。 そのため当社グループでは、営業個々人の提案力、営業力の強化を図るための研修制度の整備を行ってまいります。また、顧客満足度の向上を図るため営業部門と技術部門の情報共有や連携強化についても取り組んでまいります。 ③ 新規事業の開発と拡大 長期にわたる企業成長を実現するためには、次なる成長のための新規事業の開発と拡大が重要と考えております。 当連結会計年度におきましては、以前から取組んでいる「みどりクラウド」をはじめとした農業IoT分野を拡大させるとともに、引き続き新規事業の研究開発にも取り組んでまいります。 ④ 企業の社会的責任への取り組み 当社は、経営理念の1つである「世の為人の為に、貢献する」を実践するため、CSR(企業の社会的責任)活動に積極的に取り組んでおり、次の二点につきましても徹底した取り組みを図ってまいります。 (a) 企業統治に係る責任の自覚 当社グループは、監査役監査及び内部監査の充実並びに管理部門をはじめとした内部管理体制の充実により、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理体制の整備と実効的な運用を図ってまいります。 (b) 企業モラルの堅持 当社は、顧客企業の機密厳守をはじめとする厳格な情報管理が事業活動継続の生命線と考えており、ISO27001(ISMS)を取得しております。引き続き、このような意識を経営幹部以下全ての従業員に自覚させるために、入社時及び随時に研修を行い、教育・啓蒙を行ってまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3297文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は以下のとおりであります。 なお、当社グループは、当連結会計年度より連結財務諸表を作成しているため、前連結会計年度との比較・分析の記載はしておりません。 ① 経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、政府による経済対策や日本銀行による金融政策を背景とした企業収益 や雇用環境の改善が続くなど、緩やかな回復基調で推進しております。 当社グループが主にサービスを提供する情報産業分野においては、投資拡大が期待されるIoTサービス、ビッグ データやAIなど新たな技術の活用拡大、またそれに伴い巧妙化するサイバー攻撃に対応するセキュリティサービ スなど、活発に広がりをみせており、これら企業の需要に対応する質の高いITエンジニアの採用・育成の重要性 が増しております。 このような環境の下、当社グループは積極的な人材の採用及び良質なエンジニアの育成に取り組みながら、 サービスの価値向上、「みどりクラウド」をはじめとした農業IoT分野でのシェア拡大に注力してまいりました。 このような情勢の中、当社グループの売上高は9,017,118千円、営業利益は543,918千円、経常利益は525,714千 円となりました。また、みどりクラウド事業における減損損失等を計上した結果、親会社株主に帰属する当期純 利益は311,615千円となりました。 事業分野別のセグメント概況は、次のとおりであります。 (ITインフラ事業) ITインフラ事業においては、 大手企業を中心に人材が不足していることと、IT人材市場の活発な変化に備える ために、ダイレクトリクルーティング/リファラル採用などの施策を取り入れ、人材採用に積極的に取り組んでまいりました。 IoTクラウド環境への移行及びその後の運用、セキュリティ関連業務をベースとした幅広い案件の増加を背景に、IoT/クラウド運用サービスセンターは順調に拡大推移しております。 これらの結果、当セグメントの売上高は5,067,450千円、セグメント利益は543,565千円となりました。 (ウェブマーケティングコミュニケーション事業) ウェブマーケティングコミュニケーション事業においては、顧客企業における「デジタルマーケティング領域」、「ウェブサイト運用」、「CRMマーケティング運用」の慢性的な人材不足を背景に順調に案件獲得が見込めることから、引き続き人材の積極採用及び育成に注力してまいりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約729文字

1 報告セグメントの概要 (1)報告セグメントの決定方法 当社グループの報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、かつ取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。 (2)各報告セグメントに属する製品及びサービス 当社グループは、事業活動の特徴、法的規制等を考慮した経営管理上の区分によって、「ITインフラ事業」、「ウェブマーケティングコミュニケーション事業」、「スマートソリューション事業」、「みどりクラウド事業」の4つを報告セグメントとしております。 「ITインフラ事業」は、ネットワーク、サーバ、セキュリティの構築、保守、受託開発業務等を自社で育成した有資格ITインフラエンジニアによるサポート、「ウェブマーケティングコミュニケーション事業」は、企業及び団体等のウェブサイトの構築・運営支援、マーケティングの企画・運営支援、「スマートソリューション事業」は、ウェブシステム、スマートフォンアプリ、組込システムの開発、「みどりクラウド事業」は、施設園芸農家向け環境モニタリングシステム「みどりクラウド」の販売及びサービス提供を主な業務としております。 (3)報告セグメントの追加に関する事項 当社グループは、当連結会計年度より、従来「その他」に含まれていた「みどりクラウド事業」について、金額的な重要性が増したため報告セグメントとして記載する方法に変更しております。 これにより、当社グループの報告セグメントは、「ITインフラ事業」、「ウェブマーケティングコミュニケーション事業」、「スマートソリューション事業」、「みどりクラウド事業」の4つの区分となりました。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3124文字

3.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、その割合が100分の10以上に該当する相手先がないため記載を省略しております。 4.当連結会計年度より連結財務諸表を作成しているため、前年同期比については記載しておりません。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりでありま す。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づいて作成し ております。この連結財務諸表の作成するにあたっては、経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債及び 収益・費用の報告金額及び開示に影響を与える見積りを必要としております。経営者は、これらの見積りについ て、過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果は、見積りによる不確実性のため、これら の見積りと異なる場合があります。 ② 財政状態の分析 a.資産 当連結会計年度末における総資産は、4,195,183千円となりました。主な内訳は、現金及び預金2,314,077千 円、受取手形及び売掛金1,163,725千円、敷金及び保証金155,773千円、繰延税金資産(流動)136,988千円、投資 有価証券100,750千円、建物(純額)65,768千円、ソフトウエア64,770千円、のれん43,342千円となりました。 なお、当期は連結財務諸表作成初年度であるため、前年度との比較は行っておりません。 b.負債 当連結会計年度末における負債は、1,785,115千円となりました。主な内訳は、未払金636,909千円、賞与引当 金350,894千円、未払消費税等193,336千円、未払法人税等144,613千円、1年内返済予定の長期借入金139,087千 円、長期借入金111,555千円となりました。なお、当期は連結財務諸表作成初年度であるため、前年度との比較は 行っておりません。 c.純資産 当連結会計年度末における純資産は、2,410,067千円となりました。主な内訳は、利益剰余金1,614,473千円、 資本剰余金495,544千円、資本金297,794千円となりました。なお、当期は連結財務諸表作成初年度であるため、 前年度との比較は行っておりません。 ③ 経営成績の分析 a.売上高 売上高については9,017,118千円となりました。なお、当期は連結財務諸表作成初年度であるため、前年度との 比較は行っておりません。 b.売上原価 売上原価については7,009,434千円となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2778文字

2 【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開その他に関してリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしも、そのようなリスク要因に該当しない事項につきましても、投資家の判断上、重要であると考えられる事項については、投資家に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を十分に認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針ではありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 (1) 事業環境の変化に伴う当社の優位性低下 当社グループは、IT技術を中核とし、他領域へ事業を水平展開することでドメインの拡大を図り、各事業領域では、オンサイト型、ソリューション型の技術支援に加え独自の新商品サービスを展開し技術の高度化を図ってまいりました。しかしながら、事業環境の変化に十分な対応ができなかった場合、若しくは、顧客のニーズを的確に捉えたサービスを提供できなくなった場合やそれ以外の何らかの要因により当社の競争力が低下した場合には、当社の事業戦略、財政状態及び経営成績に大きな影響を与える可能性があります。 (2) 景気動向及び業界動向の変動による影響 当社グループが提供するサービスは、企業を取り巻く環境や企業経営の効率化などの動きにより、顧客のITに対する投資抑制策等の影響を受けることから、経済情勢の変化に伴い事業環境が悪化するなどした場合、当社の経営成績に影響を与える可能性があります。 (3) 人材の確保及び育成 当社グループは、事業の拡大に伴い、積極的に人材の確保・育成を進めております。優秀な人材の確保・育成のために、教育制度の充実等の施策を実施しております。しかしながら、今後退職者の増加や採用の不振等により必要な人材を確保することができない場合には、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。 (4) 個人情報を含めた情報管理体制 当社グループはシステム開発や運用、又はサービス提供の遂行過程において、顧客の機密情報やユーザーの個人情報を取り扱う可能性があります。また、社内日常業務を遂行する過程においても、役員及び従業員、取引先企業の役職員に関する個人情報に接する機会があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約317文字

5 【研究開発活動】 当連結会計年度の研究開発活動は、農業IoT分野において、温湿度履歴による病害虫発生予測についての研究開発や、圃場におけるボイラーや窓の開閉などの環境制御を沿革で行うための技術研究開発、また、奥出雲農業IT研究所における仁多米生産技術の標準化に向けた実証実験などを行っております。 また、新規注力する技術分野として、RPA(Robotics Process Automation)における先行的な技術研究開発やサイバーセキュリティ領域における技術研究開発などを推進しております。 当連結会計年度における研究開発費の総額は39,204千円であります。 0103010_honbun_0328900103009.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約786文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 平成30年8月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具 及び備品 車両運搬具 ソフト ウエア 合計 本社 (東京都新宿区) 全事業、 全社 オフィス 49,177 9,545 64,709 123,433 1,332 札幌支社 (北海道札幌市 中央区) 全事業 オフィス 10 名古屋支社 (愛知県名古屋市 中村区) 全事業 オフィス 4,232 1,061 5,294 137 大阪支社 (大阪府大阪市 西区) 全事業 オフィス 6,035 1,145 7,180 187 福岡支社 (福岡県福岡市 博多区) 全事業 オフィス 57 横浜支社 (神奈川県横浜市 神奈川区) 全事業 オフィス 2,006 81 2,088 123 南島原農業IT研究所 (長崎県南島原市) 全事業 オフィス 2,780 680 3,461 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.上記事業所の年間賃借料は合計135,457千円であります。 4.従業員数は、就業従業員数であります。 (2) 国内子会社 平成30年8月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、 器具 及び備品 車両運搬具 リース 資産 ソフト ウエア 合計 株式会社ピーズ エンジニアリング (東京都中央区) 全事業、 全社 オフィス 666 60 726 20 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.上記事業所の年間賃借料は合計3,494千円であります。 4.従業員数は、就業従業員数であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約319文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対する適正な利益還元を経営の重要課題として認識しており、配当政策に関しては、各事業年度における利益水準、次期以降の見通し、設備投資に係る資金需要及び内部留保の状況等を総合的に勘案した上で、株主への利益配当を実施していく方針であります。 また、内部留保資金の使途につきましては、運転資金及び設備投資などに充当し、事業基盤の安定と企業価値の向上に努めて参ります。 当社が剰余金の配当を行う場合は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針と考えております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。また、当社は中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約174文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 平成30年8月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) ITインフラ事業 970 ウェブマーケティングコミュニケーション事業 403 スマートソリューション事業 309 みどりクラウド事業 13 その他 65 全社(共通) 119 合計 1,879 (注) 1.従業員数は、就業従業員数であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7156文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】 (コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方) 当社グループは、株主、顧客、従業員をはじめとする利害関係者に対して、経営責任と説明責任の明確化を図り、もって、企業価値の最大化によるメリットを提供するため、経営と業務執行における透明性の確保並びにコンプライアンス遵守の徹底を進め、同時に、効率的な経営の推進を行うこととしております。こうした取組みを進めていく中で、コーポレート・ガバナンスの一層の充実に努めてまいりたいと考えております。 (コーポレート・ガバナンスに関する施策の実施状況) ① 会社の企業統治に関する事項 会社の機関及び内部統制等の概要は、以下のとおりであります。 (a) 会社の機関設計の内容 当社の基本的な機関設計は、以下のとおりとしております。 (取締役会) 当社取締役会は、取締役5名により構成され、うち2名は社外取締役であります。環境変化に迅速に対応できる意思決定機関としていることで業務執行監督体制の整備、意思決定の公正化を図っております。 取締役会は、原則として毎月1回定時取締役会を開催する他、必要に応じて臨時取締役会を開催しており、経営及び業務執行に関する重要事項の決定等を行っております。また、取締役会には、監査役3名も出席し、取締役の職務執行を監査しております。 なお、定款上において、当社の取締役は7名以内とし、その選任決議は、株主総会において、議決権を行使することが出来る株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行うこと及び累積投票によらないものとすることとしております。 (監査役会) 当社監査役会は常勤監査役1名、非常勤監査役2名から構成されております。監査役は取締役会へ出席し、会計監査及び業務監査を中心として、経営全般に関する監査を行う体制を構築しております。 なお、定款上において、当社の監査役は3名以内とし、その選任決議は、株主総会において、議決権を行使することが出来る株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行うこととしております。 (b) 内部統制システムの整備状況 当社は、下記のとおり「内部統制基本方針」を取締役会にて決議しており、この基本方針に基づいた整備を行っております。 イ.取締役及び従業員の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 a.当社は、法令・定款及び社会規範を遵守することが企業経営における最優先事項と位置づけ、法令・定款及び社会規範に適合した社内規程を整備し、当社グループの取締役及び従業員はこれに従い職務を執行する。 b.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約600文字

(6) 【大株主の状況】 平成30年8月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 宮崎 龍己 埼玉県戸田市 5,882,000 42.75 宮崎 浩美 東京都練馬区 1,177,000 8.55 株式会社宮崎 埼玉県戸田市下前二丁目1番5号 952,000 6.92 特定有価証券信託受託者 株式会社SMBC信託銀行 東京都港区西新橋1丁目3番1号 576,000 4.19 CHASE MANHATTAN BANK GTS CLIENTS ACCOUNT ESCROW 5TH FLOOR,TRINITY TOWER 9,THOMAS MORE STREET LONDON,E1W 1YT, UNITED KINGDOM 117,680 0.86 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 109,300 0.79 楽天証券株式会社 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 98,600 0.72 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 82,500 0.60 吉 野 明 昭 千葉県習志野市 75,000 0.55 上田八木短資株式会社 大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目4番2号 65,900 0.48 9,135,980 66.40

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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