株式会社ベネフィットジャパン

証券コード: 3934 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-27
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

インターネット通信サービスおよびロボット事業を展開する企業。MVNOとしてモバイルWi-FiやSIMカードを販売し、付帯サービス(安心保証、コンテンツ等)を提供。また、コミュニケーションロボットとSIMカードをセットにした「ONLYROBO」などの製品を通じ、テクノロジーの恩恵を広めることを目指す。

主な事業領域

インターネット通信サービス事業およびロボット事業を展開。MVNOとしてモバイルWi-FiやSIMカードを販売し、付帯サービスを提供するとともに、コミュニケーションロボットとSIMカードをセットにした商品を展開。

主な製品・サービス

  • モバイルWi-Fi
  • SIMカード
  • ONLYmobile
  • Only Customize Plan
  • ONLYOPTION
  • ONLYROBO
  • 安心保障サービス
  • ロボホンPrime

ビジネスモデル

通信機器やロボットの販売による初期収益と、月額通信利用料などの継続的なストック収益の両輪で構成されるモデル。コミュニケーションセールスやパートナー提携を通じた販路拡大も重視。

セグメント・事業構成

インターネット通信サービス事業(モバイルWi-Fi、SIMカード、MVNE等)、ロボット事業(コミュニケーションロボットとSIMカードのセット販売など)、その他(天然水宅配など)

戦略・方向性

「点モデルから面モデルへの転換」を掲げ、大手販路の確保やパートナー強化によるストック収益の拡大、および「ロボットプラットフォーマー」としての地位確立を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 多様な通信・付帯サービス(安心保証、コンテンツ等)の提供
  • コミュニケーションセールスによる直接的な顧客体験の創出
  • インバウンド需要を見据えた多角的な販路開拓

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰や円安などの外部環境への対応
  • 新規獲得におけるコスト増への対応(通信事業)
  • ブランド力の強化と販売効率化(ロボット事業)

確認ポイント

  • インバウンド需要の推移
  • ストック収益の拡大状況
  • ロボットプラットフォーマーとしての地位確立に向けた施策の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

回線調達における供給停止や条件悪化(対応策:他社への切り替え体制整備)、機器調達の遅延・不具合による顧客獲得・維持への影響、新規獲得の大部分を占めるパートナー委託への依存による目標未達リスク、人材確保および定着の困難、取引先の信用状況に起因する与信リスク、個人情報の漏洩による法的責任や社会的信用の失墜(対策:プライバシーマーク取得、UTM/EDR等の導入)、システム障害(対策:2箇所のデータセンター運用)、各種法令違反による行政処分や契約解除、知的財産権侵害に関する訴訟リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

通信サービスとロボットを軸としたハイブリッドなビジネスモデルを展開。中期経営方針「点から面へ」に基づき、販路の多角化とCRM強化によるストック収益の安定化を図る成長フェーズにある。

成長方針

「点モデルから面モデルへの転換」を掲げ、インバウンド需要を取り込むための販路拡大、ロボットプラットフォーマーとしての地位確立、CRM強化による顧客体験価値の最大化とストックビジネスの強化を図る。

資本政策

短期借入金および当座貸越契約を活用した機動的な資金調達体制を整備。安定したストック収益(通信・ロボット)と割賦販売の回収によるキャッシュフローの確保に注力。

リスク対応方針

通信・機器調達リスクに対し代替供給体制を整備。パートナーへの依存度が高いため、新規販路開拓とパートナー育成を実施。個人情報管理やシステム障害に対する技術的対策(UTM, EDR等)を講じ、コンプライアンス体制を強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社はMVNOおよびコミュニケーションロボットを主軸とする通信・IoT企業であり、中期経営計画において「点から面へ」の転重換を掲げ、販路拡大とCRM強化を通じた顧客体験価値の最大化を目指している。ロボット事業ではAI技術の向上を見込み、プラットフォームとしての地位確立を目指す。投資は主にシステム改修や販路開拓に向けた先行投資が行われており、成長への意欲が見られるが、外部環境(回線・機器調達)への依存リスクも併存する。

設備投資の方向性

主に賃貸設備、顧客管理システムの改修、および新規販路開拓に向けた投資が行われており、特にインターネット通信サービス事業における基盤整備に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はなし。ただし、AI技術を活用したコミュニケーションロボットの高度化やCRMを通じた顧客データの活用など、実務的な技術活用による価値向上を目指している。

投資・変化テーマ

  • MVNO事業の拡大
  • ロボットプラットフォーマーへの転換
  • CRM強化による顧客体験向上
  • インバウンド需要への対応

関連キーワード

  • IoT
  • AI
  • 5G
  • コミュニケーションロボット
  • CRMシステム
  • セキュリティ対策(UTM, EDR)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-27

財務情報

業績

売上高

130.66億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

8.87億円
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経常利益

9億円
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税引前利益

10.68億円
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親会社帰属利益

7.35億円
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財政状態・流動性

総資産

112.03億円
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純資産

72.48億円
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株主資本

72.45億円
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現金及び現金同等物

31.32億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+9.64億円
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+10,995,000円
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財務CF

-4.65億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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連結 / consolidated
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2099文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社3社(うち1社は非連結)により構成されており、インターネット通信サービス事業及びロボット事業を主たる事業としております。当社グループ業務内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは以下のようになっております。なお、当該事業区分は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。また、当連結会計年度より「モバイルWi-Fi事業」としていたセグメント名称を「インターネット通信サービス事業」に変更しています。当該セグメントの名称変更によるセグメント情報に与える影響はありません。 <インターネット通信サービス事業> インターネット通信サービス事業は、MVNO(仮想移動体通信事業者)として複数の通信事業者からの回線の提供を受けて、一般顧客向けにモバイルWi-FiとSIMカードをパッケージ化した「ONLYMobile」、「Only Customize Plan」(注1)を販売し、また、それらの付帯サービスとして、インターネットオプションサービスやコンテンツ等の「ONLYOPTION」の提供を行っております。初心者にも安心してご利用いただけるラインナップを取り揃えており、具体的には、故障・破損・紛失等があった際にリファビッシュ品と交換する安心サービス、ウィルス感染を防ぐインターネットセキュリティ、クラウド上でデータを安全に保護するクラウドバックアップなどのオプションサービス、動画配信・アプリ使い放題などのコンテンツ等であります。 新規会員獲得はコミュニケーションセールス(注2)を中心に行い、モバイルWi-Fi、タブレットやノートパソコン等の端末代金を24回又は36回の割賦契約にて販売し、イニシャル収益を得ております。また、モバイルデータ通信サービスの契約を締結し、月額通信利用料として、ストック収益を得ております。 また、連結子会社である株式会社モバイル・プランニングは、自社運用サイトの「NETAGE」、「九州WiFi」及び楽天市場、Yahoo!ショッピング等でのモバイルWi-Fiのレンタル事業やMVNE(注3)事業を行っております。 <ロボット事業> ロボット事業は、コミュニケーションロボットとSIMカードをパッケージ化した「ONLYROBO」を販売し、その付帯サービスとして「安心保障サービス」や「ロボホンPrime」等の「ONLYOPTION」の提供を行っております。 新規会員獲得はインターネット通信サービス事業と同様にコミュニケーションセールスを中心に行い、コミュニケーションロボットやタブレット等の端末代金を36回、60回若しくは72回の割賦契約にて販売し、イニシャル収益を得ております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2070文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 『お客様のライフスタイルをもっと楽しく便利に!』を経営方針としております。 (2)経営戦略等 IoT、AI、ロボット、5Gなどが登場し、ライフスタイルは大きな変革期を迎えようとしており、また、世の中全体がアフターデジタルへと進んでいくことでますますリアル社会とネット社会がシームレスになっていくことが予想されます。 こうした大きな変化の中で、当社グループは「すべての人々にテクノロジーの恩恵を」届けることを長期ビジョンとして掲げ、テクノロジーを社会に広げる架け橋(チャネル)を築き、未来の社会を豊かにしたいと考えています。また、新型コロナウイルス感染症の行動規制が緩和され、急速にインバウンド、アウトバウンド需要が増加しており、こうした大きな変化をチャンスと捉え、更なる事業拡大を図ることができると確信しております。 その実現のため、販路拡大を図ることが重要であるとの認識のもと、当社は2024年3月期から中期経営方針「新たな成長に向け、点モデルから面モデルへの転換」を策定いたしました。 本中期経営方針では、インターネット通信サービス事業において大手の行き届かない消費者の利用目的にフォーカスしたインターネットサービスを展開することでの安定的な成長を目指します。特にインバウンド需要(プリペイドSIM)の増加を見越し、大手販路を面として抑え、需要増に対応した安定的なフロービジネスの拡大に取り組んでまいります。また、ロボット事業において最高の顧客体験価値を創出し、他社に先駆けて「ロボットプラットフォーマー」としての市場ポジションを確立することで事業規模を拡大させてまいります。 更に、CRM(Customer Relationship Management:顧客との良好な関係を構築するためのマネジメント体制)を強化することによって、リアル(オフライン)での体験価値とオンラインで蓄積したデータをかけ合わせ、“人びとの暮らしをもっと楽しく便利に”を実現し顧客体験価値の最大化により、ストックビジネス強化を目指します。 また、当社グループが今後も持続的に成長していくためには、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題」及び「第2 事業の状況 3 事業等のリスク」に記載の様々な課題に的確に対応していくことが必要であると認識しております。それらの課題に対応するために、当社グループは、現在及び将来における事業環境を確認し、最適な解決策を実施していく方針であります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2070文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 『お客様のライフスタイルをもっと楽しく便利に!』を経営方針としております。 (2)経営戦略等 IoT、AI、ロボット、5Gなどが登場し、ライフスタイルは大きな変革期を迎えようとしており、また、世の中全体がアフターデジタルへと進んでいくことでますますリアル社会とネット社会がシームレスになっていくことが予想されます。 こうした大きな変化の中で、当社グループは「すべての人々にテクノロジーの恩恵を」届けることを長期ビジョンとして掲げ、テクノロジーを社会に広げる架け橋(チャネル)を築き、未来の社会を豊かにしたいと考えています。また、新型コロナウイルス感染症の行動規制が緩和され、急速にインバウンド、アウトバウンド需要が増加しており、こうした大きな変化をチャンスと捉え、更なる事業拡大を図ることができると確信しております。 その実現のため、販路拡大を図ることが重要であるとの認識のもと、当社は2024年3月期から中期経営方針「新たな成長に向け、点モデルから面モデルへの転換」を策定いたしました。 本中期経営方針では、インターネット通信サービス事業において大手の行き届かない消費者の利用目的にフォーカスしたインターネットサービスを展開することでの安定的な成長を目指します。特にインバウンド需要(プリペイドSIM)の増加を見越し、大手販路を面として抑え、需要増に対応した安定的なフロービジネスの拡大に取り組んでまいります。また、ロボット事業において最高の顧客体験価値を創出し、他社に先駆けて「ロボットプラットフォーマー」としての市場ポジションを確立することで事業規模を拡大させてまいります。 更に、CRM(Customer Relationship Management:顧客との良好な関係を構築するためのマネジメント体制)を強化することによって、リアル(オフライン)での体験価値とオンラインで蓄積したデータをかけ合わせ、“人びとの暮らしをもっと楽しく便利に”を実現し顧客体験価値の最大化により、ストックビジネス強化を目指します。 また、当社グループが今後も持続的に成長していくためには、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題」及び「第2 事業の状況 3 事業等のリスク」に記載の様々な課題に的確に対応していくことが必要であると認識しております。それらの課題に対応するために、当社グループは、現在及び将来における事業環境を確認し、最適な解決策を実施していく方針であります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5721文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 a.財政状態の状況 (資産) 当連結会計年度末の流動資産は10,178,916千円となり前連結会計年度末と比べ869,053千円増加いたしました。これは、主として売掛金の増加538,012千円、現金及び預金の増加509,857千円、商品の減少205,005千円等によるものです。固定資産は1,023,862千円となり前連結会計年度末と比べ151,241千円増加いたしました。 (負債) 当連結会計年度末の流動負債は3,319,460千円となり前連結会計年度末と比べ756,077千円増加いたしました。これは、主として短期借入金の増加50,000千円、未払法人税等の増加225,572千円等によるものです。固定負債は635,603千円となり前連結会計年度末と比べ313,431千円減少いたしました。これは、主として長期借入金の減少313,758千円によるものです。 (純資産) 当連結会計年度末の純資産合計は、親会社株主に帰属する当期純利益の計上(734,896千円)により、前連結会計年度末と比べ577,648千円増の7,247,714千円となりました。 b.経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、原材料価格の高騰、円安の影響など依然として先行き不透明な状況が継続しています。 このような状況の中、当社グループ売上高は、新規獲得件数が増加したこと及び契約回線数が前年同期末比2.5%増加したこと等で増収となりました。経常利益は、ロボット事業の人員及び販売コストの適正化を行いましたが、インターネット通信サービス事業での新サービス及び販路拡大への先行投資を行い減益となりました。 なお、2023年7月に投資有価証券売却益として特別利益167,800千円を計上しています。 その結果、当連結会計年度の経営成績は売上高13,065,995千円(前年同期比4.1%増)、営業利益887,265千円(同13.3%減)、経常利益900,329千円(同11.7%減)、親会社株主に帰属する当期純利益734,896千円(同31.1%増)、契約回線数241,700回線(前年同期末比2.5%増)となりました。 なお、当社グループは、お客様に幅広いインターネット通信サービスを提供しています。このことから、当連結会計年度より「モバイルWi-Fi事業」としていたセグメント名称を「インターネット通信サービス事業」に変更しています。当該セグメントの名称変更によるセグメント情報に与える影響はありません。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1055文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注) 合計 インターネット通信サービス事業 ロボット事業 売上高 外部顧客への売上高 9,622,343 2,671,802 12,294,146 262,993 12,557,139 セグメント間の内部売上高又は振替高 9,622,343 2,671,802 12,294,146 262,993 12,557,139 セグメント利益又は損失(△) 2,067,606 △ 668,426 1,399,179 64,758 1,463,937 セグメント資産 3,827,881 3,396,840 7,224,722 338,524 7,563,246 その他の項目 減価償却費 28,669 21,438 50,107 35,256 85,364 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,927 14,918 16,845 150,000 166,845 (注)「その他」の区分は、報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、当社グループが行っている天然水宅配事業等を含んでおります。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注) 合計 インターネット通信サービス事業 ロボット事業 売上高 外部顧客への売上高 10,011,791 2,824,916 12,836,708 229,286 13,065,995 セグメント間の内部売上高又は振替高 10,011,791 2,824,916 12,836,708 229,286 13,065,995 セグメント利益又は損失(△) 1,421,194 △ 126,044 1,295,150 52,330 1,347,481 セグメント資産 4,101,002 3,530,473 7,631,475 307,783 7,939,258 その他の項目 減価償却費 38,232 23,068 61,301 47,188 108,490 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 39,382 2,653 42,035 67,000 109,035 (注)「その他」の区分は、報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、当社グループが行っている天然水宅配事業等を含んでおります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3037文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日において当社グループが判断したものであります。 (1)回線調達に関するリスクについて 当社グループは、複数の通信事業者から回線を借り受け、サービスを提供しております。調達先の方針変更による供給の停止やサービス内容の変更、仕入れ条件の悪化等により、当社グループが満足にサービスの供給を受けられなくなった場合において、速やかに他の回線を調達できる体制を整備しておりますが、利用料金やサービス内容が顧客の満足度を十分に得られない場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)各種機器の調達リスクについて 当社グループは、顧客に提供する各種機器(タブレット、PC、WiFiルーター、コミュニケーションロボット等)などを他社から調達しています。機器の調達において、調達先の方針変更等の影響による供給停止、納入遅延、不具合等の問題が発生し調達先や機器の切り替えが適時にできない場合や性能維持のために必要な保守・点検が打ち切られた場合、当社グループのサービスの提供に支障を来し、顧客の獲得・維持が困難になる可能性や調達先の変更のために追加のコストが生じる可能性があります。また、新型コロナウイルス感染症について、5類への引き下げとなりましたが、今後の見通しについては先行き不透明であります。外部環境、サプライチェーンの動向により、機器の調達が安定して出来ない場合、新規獲得の逸失となり、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)パートナーへの業務の委託について 当社は、新規顧客獲得及びそれに付随する業務の全部又は一部を、パートナーに委託し、新規販売件数のうち、大きなウエイトを占めており、当社の主要な獲得ルートとなっております。こうしたことから、当社グループの今後の更なる成長のためには、既存パートナーのボリューム拡大と、様々な販路のパートナー開拓が必要不可欠と認識し、目標を設定したうえで、各種施策を実施しております。しかしながら、目標が大幅に未達になった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4)当社グループの人材の確保について 当社グループが、今後も継続して成長していくためには、優秀な人材を確保し、育成していくことが重要であると考えており、積極的な採用、入社後の社内における研修等、社員の育成及び人材の流出に対応した施策を推進しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約1186文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のコーポレート・ガバナンスの中にはサステナビリティに対する考えも含まれており、サステナビリティを巡る課題への対応は経営上の重要課題と認識しております。今後については、当社の事業特性を活かしながら、リスクの減少、収益機会の増大につながる取組みを検討してまいります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、経営の健全性、透明性及び客観性を高めることは企業価値を高めることに通じるものと考えており、サステナビリティを含むコーポレート・ガバナンスの強化は重要な経営課題と認識しております。このような認識のもと、業務の有効性や効率性、財務報告の信頼性、事業活動に関わる法令等の遵守並びに資産の保全を中心に、適正かつ効率的な企業体制を構築、維持する施策に積極的に取り組んでおります。 (2)戦略 テクノロジーの急速な発展や人口動態の変化、人々の価値観の多様化、気候変動問題など、変化が激しく不確実性が高まっている時代の中、サステナブルな社会の実現に向けて世界的な社会課題が顕在化しております。 その中で、当社グループが長期的成長を目指す上で重視すべきESGの観点から、ESGに配慮した様々な取組みを行い、長期的な成長を支える経営基盤の強化に繋げることを基本方針といたします。 また、当社の経営資源は人材そのものであることを認識し、人材の資質の向上を通じ、働く喜びと誇りを共感できる風土の醸成を目指します。これまでも豊かな人間性を育むことが企業成長の要となってきました。そうした歩みを未来につなぐため、スタッフの一人ひとりがお客様と接することの喜びと責任、そして誇りを実感できる環境を整え、人材の資質を向上させる企業風土を目指しております。 具体的には、健康と安全に配慮した職場づくりに取組み、従業員の健康に貢献すること、様々な経験や価値観を持つ多様な人材が活躍できる体制を整備し、ダイバーシティ&インクルージョンの推進に貢献することなどに取り組んでいきます。 (3)リスク管理 サステナビリティを巡る課題への対応は、コンプライアンス・リスクマネジメント委員会で議論を重ねており、必要に応じて取締役会に報告しております。 (4)指標及び目標 当社グループでは、上記「(2)戦略」において記載した人材の多様性の確保を含む人材の育成及び社内環境整備に関して、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。 指標 目標 実績(当連結会計年度) 管理職に占める女性労働者の割合 2028年3月31日まで に 20 % 以上 21.1 % 男性労働者の育児休業取得率 2028年3月31日まで に 30 % 以上 33.3 %

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240627084251

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約962文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 年間賃借料 (千円) 建物附属 設備 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (大阪市中央区) 全社 本社業務施設 6,927 4,357 927 12,211 27 (31) 17,272 大阪事業所 (大阪市北区) インターネット通信サービス事業 ロボット事業 全社 事業所業務施設 11,517 4,545 16,063 96 (2) 26,570 東京事業所 (東京都中央区) インターネット通信サービス事業 ロボット事業 全社 事業所業務施設 46,718 26,451 58,481 131,650 160 (10) 64,340 鹿児島事業所 (鹿児島県鹿児島市) インターネット通信サービス事業 ロボット事業 事業所業務施設 984 722 1,706 (13) 4,440 (注)1.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 2.帳簿価額のうち「その他」は、主にソフトウエアであります。 3.オフィスビルは連結会社以外からの賃借設備であり、その年間賃借料は上表に記載しております。 (2)国内子会社 2024年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 年間賃借料 (千円) 建物附属設備 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) ㈱ライフスタイルウォーター 本社 (大阪市中央区) その他 ウォーターサーバー (6) 895 ㈱モバイル・プランニング 本社 (東京都中央区) インターネット通信サービス事業 事業所業務施設 11,371 69,379 122,339 203,090 33 (5) 21,023 (注)1.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 2.帳簿価額のうち「その他」は、ソフトウエア、リース資産及び建設仮勘定であります。 3.オフィスビルは連結会社以外からの賃借設備であり、その年間賃借料は上表に記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約640文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つとして認識しており、将来の事業展開と経営体質の強化のための内部留保の確保との最適バランスを検討した上で、株主還元の充実を図っております。 当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本方針としており、その他年1回中間配当を行うことができる旨及び上記の他に基準日を設けて剰余金の配当を行うことができる旨を定款で定めております。また、当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に掲げる事項については、別段の定めがある場合を除き、取締役会の決定により定めることができる旨を定款で定めております。 今後も引き続き成長を継続させ、企業価値を高めてまいる所存であり、利益成長を通じた1株当たり配当金の安定的・持続的な増加を前提とし、2026年3月期までに配当性向30%への順次引き上げを目指してまいります。事業展開及び経営基盤強化を踏まえた上で、当事業年度の配当につきましては、1株当たり20円といたしました。この結果、配当性向は15.3%となりました。 内部留保資金につきましては、ロボット事業拡大のための投資、新技術の導入、新サービスの提供及び新たなビジネス・パートナーとの提携による事業領域の拡大等により企業価値の向上に努めてまいります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2024年5月10日 117,810 20 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1590文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) インターネット通信サービス事業 109 ( 5 ) ロボット事業 109 ( -) 報告セグメント計 218 ( 5 ) その他 ( 6 ) 全社(共通) 102 ( 56 ) 合計 320 ( 67 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、 年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定セグメントに区分できない管理部門に所属しているも のであります。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 287 ( 56 ) 29.9 4.5 4,207,903 セグメントの名称 従業員数(人) インターネット通信サービス事業 76 ( -) ロボット事業 109 ( -) 報告セグメント計 185 ( -) その他 ( -) 全社(共通) 102 ( 56 ) 合計 287 ( 56 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定セグメントに区分できない管理部門に所属しているも のであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1. 全労働者 うち正規雇用労働者 16.0 50.0 72.6 73.4 属性(勤続年数、役職)が同じ男女労働者間での賃金の差異はありません。 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 (注)2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5821文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の健全性、透明性及び客観性を高めることは企業価値を高めることに通じるものと考えており、コーポレート・ガバナンスの強化は重要な経営課題と認識しております。このような認識のもと、業務の有効性や効率性、財務報告の信頼性、事業活動に関わる法令等の遵守並びに資産の保全を中心に、適正かつ効率的な企業体制を構築、維持する施策に積極的に取り組んでおります。 ① 企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要 当社は会社法に基づく機関として株主総会及び取締役会、監査等委員会を設置するとともに、日常の業務遂行状況を監査する役割として内部監査室を設置しております。これら各機関の相互連携により事業活動の状況をモニタリングし、当社グループとしてのガバナンス体制の推進を図っております。また、コーポレートガバナンスの強化のため、取締役会の諮問機関として任意の指名・報酬諮問委員会を設置し、取締役の指名・報酬に関する手続きの公平性・透明性・客観性を強化しております。 (a)取締役会 取締役会は、経験豊富な以下の9名で構成されており、毎月一回開催の定例取締役会に加え、随時必要に応じ臨時取締役会を開催し、迅速に経営上の意思決定を行っております。 代表取締役社長の佐久間寛を議長として、北鳴保宏、吉本正人、松下正則、長谷川直文、鮑俊、監査等委員である取締役竹井一茂、平野惠稔、三嶋政美で構成されております。また、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の任期は1年であり、経営責任をより明確にし、経営体質強化を図るとともに、経営環境の変化に対応し経営体制を機動的に構築することができるようになっております。 (b)監査等委員会 監査等委員会は常勤監査等委員の竹井一茂を議長として、非常勤の監査等委員である平野惠稔、三嶋政美の3名で構成されており、毎月の定例取締役会及び必要に応じて開催する臨時取締役会に出席し、取締役からの聴取、重要な決裁書類等の閲覧を通じ、取締役会の意思決定の過程及び取締役の業務執行について厳格な監督、監査を行っております。 (c)内部監査室 当社は代表取締役社長直轄の部署として内部監査室を設置し、内部監査担当者1名が各部門の業務遂行状況の内部監査を行い、結果を代表取締役社長に報告しております。代表取締役社長は、監査結果の報告に基づき被監査部門に対して改善を指示し、その結果を報告させることで内部統制の維持改善を図っております。また、内部監査室と監査等委員会及び会計監査人が監査を有効かつ効率的に進めるため、適宜情報交換を行っており、効率的な監査に努めております。 (d)経営会議 取締役、常勤監査等委員並びに代表取締役社長が指名する部門管理者で構成されており、原則として毎月1回開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約162文字

5【経営上の重要な契約等】 契約会社名 相手方の名称 国名 契約品目 契約締結日 契約内容 契約期間 ㈱ライフスタイルウォーター (連結子会社) (株)コスモライフ 日本 ウォーターサーバー及び商品の仕入れ 2011年8月9日 継続的売買取引基本契約書 2011年8月9日から2021年8月8日まで 以後10年ごとの自動更新

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約451文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 佐久間 寛 京都市伏見区 1,334,187 22.65 有限会社サクマジャパン 京都市伏見区桃山町三河52-2 1,296,000 22.00 株式会社エスアイエル 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 539,000 9.15 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 502,900 8.53 株式会社UHPartners2 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 502,900 8.53 株式会社UHPartners3 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 502,900 8.53 株式会社エヌオーアイ 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 447,100 7.59 吉岡 裕之 大阪府茨木市 58,600 0.99 吉本 正人 東京都練馬区 54,762 0.92 佐久間 範子 京都市伏見区 45,000 0.76 5,283,349 89.69

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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