株式会社ベネフィットジャパン

証券コード: 3934 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-28
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

モバイルWi-Fi事業とロボット事業を主軸とする企業です。MVNOとして通信サービスを提供し、付加価値サービスやコンテンツの提供も行っています。また、コミュニケーションロボットを販売し、独自のブランド「Robot Planet」を展開。さらに、天然水宅配サービスなどの多角的な展開を行っており、テクノロジーを通じて人々の暮らしを豊かにすることを目指しています。

主な事業領域

モバイルWi-Fiおよび通信関連サービスの提供(MVNO)、コミュニケーションロボットの販売と付加価値サービスの提供、および天然水宅配事業を展開。

主な製品・サービス

  • モバイルWi-Fi
  • SIMカード
  • ONLYmobile
  • Only Customize Plan
  • ONLYOPTION
  • NETAGE
  • MUNE
  • ONLYROBO
  • ロボホンPrime
  • Robot Planet(店舗)
  • 天然水宅配サービス

ビジネスモデル

モバイルWi-Fiやロボットの販売による初期収益(イニシャル)と、月額通信利用料などの継続的なサービス提供によるストック収益の両面で収益を得るモデル。また、天然水宅配は定期配送によるリピート型ビジネス。

セグメント・事業構成

モバイルWi-Fi事業(MVNO、レンタルWi-Fi、MUNE)、ロボット事業(コミュニケーションロボット販売、Robot Planet展開)、その他(天然水宅配など)。

戦略・方向性

「点モデルから面モデルへの転換」を掲げ、インバウンド需要の取り込みやターゲット層の拡大によるストックビジネスの強化、およびロボットプラットフォーマーとしての地位確立を目指す。また、CRMの強化によりリアルとオンラインの体験価値を最大化する。

強みとして読み取れる点

  • MVNOとしての強固な基盤
  • 独自のブランド「Robot Planet」を通じた顧客接点の創出
  • ストック収益(月額通信料)による安定的な収益構造
  • 多様なターゲット層へのアプローチ

課題として読み取れる点

  • ロボット事業における販売コストの増大と効率化の必要性
  • 競合他社との優れある店舗確保の難しさ
  • 原材料高騰や円安などの外部環境の変化への対応

確認ポイント

  • ロボット事業における販促費・人件費の適正化による利益改善の推移
  • インバウンド需要(プリペイドSIM)の拡大状況
  • 「面モデル」への転換に向けた提携先や販売チャネルの拡充

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

国内景気や経済情勢の不透明感に伴う消費減退、通信回線および機器調達における供給停止・コスト増、新規顧客獲得におけるパートナーへの高い依存度、人材確保の困難さ、信用状態悪化による与信リスク(貸倒引当金の計上)、個人情報漏洩やシステム障害による社会的信用の失墜、各種法令(電気通信事業法等)への不適合、および知的財産権の侵害リスクが挙げられます。これに対し、同社は代替調達先の確保、セキュリティ対策(UTM、EDR等の導入)、コンプライアンス研修の実施といった対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

通信とロボットを軸としたハイブリッドな成長戦略を展開。モバイルWi-Fiでは安定したストック収益、ロボット事業では急速な市場拡大を目指す。近年の課題は販売コストの最適化とパートナー管理の徹底であるが、明確な中期経営方針に基づき「面モデル」への転換を進めることで持続的な成長を狙う。

成長方針

「点モデルから面モデルへの転換」を掲げ、モバイルWi-Fi事業では大手販路の獲得によるストックビジネス強化、ロボット事業ではブランディングと販売効率化による「ロボットプラットフォーマー」としての地位確立を目指す。CRM強化により顧客体験価値の最大化を図る。

資本政策

短期借入金および当座貸越契約を活用した機動的な資金調達体制を整備。運転資金の確保に向け、内部資金と外部借入れの両面で対応する方針。

リスク対応方針

通信事業者や機器調達先の多様化による供給安定性の確保、パートナーへの委託管理の徹底、高度なセキュリティ対策(UTM, EDR等)の導入、コンプライアンス体制の整備、および人材育成・確保に向けた社内教育と採用強化を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

通信サービスとコミュニケーションロボットを主軸とする事業を展開。ロボット事業では積極的な販促投資により規模拡大を図る一方、コスト増による減益要因となっている。今後はCRM強化やインバウンド需要取り込みを通じて、安定したストック収益の確保と顧客体験価値の最大化を目指す。

設備投資の方向性

自動販売機、顧客管理システム改修、内装工事など、店舗展開と基盤整備に向けた投資を実施。ロボット事業の拡大に伴う販促費や人件費への支出も大きい。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、CRM強化やAI技術を活用したコミュニケーション手段の確立を目指す戦略がある。

投資・変化テーマ

  • モバイルWi-Fi事業の拡大
  • コミュニケーションロボットの普及
  • CRM強化による顧客体験向上
  • インバウンド需要への対応

関連キーワード

  • MVNO
  • IoT
  • AI
  • 5G
  • CRM
  • 通信サービス

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-28

財務情報

業績

売上高

125.57億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

10.24億円
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経常利益

10.2億円
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税引前利益

8.93億円
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親会社帰属利益

5.61億円
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財政状態・流動性

総資産

101.82億円
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純資産

66.7億円
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株主資本

66.7億円
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現金及び現金同等物

26.22億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3.16億円
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投資CF

-3.61億円
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財務CF

-1.57億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2078文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社3社(うち1社は非連結)により構成されており、モバイルWi-Fi事業及びロボット事業を主たる事業としております。当社グループ業務内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは以下のようになっております。なお、当該事業区分は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。また、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 <モバイルWi-Fi事業> モバイルWi-Fi事業は、MVNO(仮想移動体通信事業者)として複数の通信事業者からの回線の提供を受けて、一般顧客向けにモバイルWi-FiとSIMカードをパッケージ化した「ONLYMobile」、「Only Customize Plan」(注1)を販売し、また、それらの付帯サービスとして、インターネットオプションサービスやコンテンツ等の「ONLYOPTION」の提供を行っております。初心者にも安心してご利用いただけるラインナップを取り揃えており、具体的には、故障・破損・紛失等があった際にリファビッシュ品と交換する安心サービス、ウィルス感染を防ぐインターネットセキュリティ、クラウド上でデータを安全に保護するクラウドバックアップなどのオプションサービス、動画配信・アプリ使い放題などのコンテンツ等であります。 新規会員獲得はコミュニケーションセールス(注2)を中心に行い、モバイルWi-Fi、タブレットやノートパソコン等の端末代金を24回又は36回の割賦契約にて販売し、イニシャル収益を得ております。また、モバイルデータ通信サービスの契約を締結し、月額通信利用料として、ストック収益を得ております。 また、連結子会社である株式会社モバイル・プランニングは、自社運用サイトの「NETAGE」、「九州WiFi」及び楽天市場、Yahoo!ショッピング等でのモバイルWi-Fiのレンタル事業やMVNE(注3)事業を行っております。 <ロボット事業> ロボット事業は、コミュニケーションロボットとSIMカードをパッケージ化した「ONLYROBO」を販売し、その付帯サービスとして「安心保障サービス」や「ロボホンPrime」等の「ONLYOPTION」の提供を行っております。 新規会員獲得はモバイルWi-Fi事業と同様にコミュニケーションセールスを中心に行い、コミュニケーションロボットやタブレット等の端末代金を36回、60回若しくは72回の割賦契約にて販売し、イニシャル収益を得ております。また、モバイルデータ通信サービスの契約を締結し、月額通信利用料として、ストック収益を得ております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2652文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 『情報通信サービスを中心にお客様のライフスタイルをもっと楽しく便利に!』を経営方針としております。 (2)経営戦略等 IoT、AI、ロボット、5Gなどが登場し、ライフスタイルは大きな変革期を迎えようとしており、また、世の中全体がアフターデジタルへと進んでいくことでますますリアル社会とネット社会がシームレスになっていくことが予想されます。 こうした大きな変化の中で、当社グループは「すべての人々にテクノロジーの恩恵を」届けることを長期ビジョンとして掲げ、テクノロジーを社会に広げる架け橋(チャネル)を築き、未来の社会を豊かにしたいと考えています。また、新型コロナウイルス感染症の行動規制が緩和され、急速にインバウンド、アウトバウンド需要が増加しており、こうした大きな変化をチャンスと捉え、更なる事業拡大を図ることができると確信しております。 その実現のため、人材の増員と販路拡大を図ることが重要であるとの認識のもと、当社は2024年3月期から中期経営方針「新たな成長に向け、点モデルから面モデルへの転換」を策定いたしました。 本中期経営方針では、インターネット通信サービス事業において大手の行き届かない消費者の利用目的にフォーカスしたインターネットサービスを展開することでの安定的な成長を目指します。また、ロボット事業において最高の顧客体験価値を創出し、他社に先駆けて「ロボットプラットフォーマー」としての市場ポジションを確立することで事業規模を拡大させてまいります。 更に、CRM(Customer Relationship Management:顧客との良好な関係を構築するためのマネジメント体制)を強化することによって、リアル(オフライン)での体験価値とオンラインで蓄積したデータをかけ合わせ、“人びとの暮らしをもっと楽しく便利に”を実現し顧客体験価値の最大化を目指します。 具体的な取組みの方向性として、以下の事項を重点的に取り組んでまいります。 1.インバウンド需要(プリペイドSIM)の増加を見越し、大手販路を面として抑え、需要増に対応した安定的なフロービジネスの拡大 2.ターゲット層拡大により、インターネット通信サービスのストックビジネス強化 また、当社グループが今後も持続的に成長していくためには、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題」及び「第2 事業の状況 3 事業等のリスク」に記載の様々な課題に的確に対応していくことが必要であると認識しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2652文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 『情報通信サービスを中心にお客様のライフスタイルをもっと楽しく便利に!』を経営方針としております。 (2)経営戦略等 IoT、AI、ロボット、5Gなどが登場し、ライフスタイルは大きな変革期を迎えようとしており、また、世の中全体がアフターデジタルへと進んでいくことでますますリアル社会とネット社会がシームレスになっていくことが予想されます。 こうした大きな変化の中で、当社グループは「すべての人々にテクノロジーの恩恵を」届けることを長期ビジョンとして掲げ、テクノロジーを社会に広げる架け橋(チャネル)を築き、未来の社会を豊かにしたいと考えています。また、新型コロナウイルス感染症の行動規制が緩和され、急速にインバウンド、アウトバウンド需要が増加しており、こうした大きな変化をチャンスと捉え、更なる事業拡大を図ることができると確信しております。 その実現のため、人材の増員と販路拡大を図ることが重要であるとの認識のもと、当社は2024年3月期から中期経営方針「新たな成長に向け、点モデルから面モデルへの転換」を策定いたしました。 本中期経営方針では、インターネット通信サービス事業において大手の行き届かない消費者の利用目的にフォーカスしたインターネットサービスを展開することでの安定的な成長を目指します。また、ロボット事業において最高の顧客体験価値を創出し、他社に先駆けて「ロボットプラットフォーマー」としての市場ポジションを確立することで事業規模を拡大させてまいります。 更に、CRM(Customer Relationship Management:顧客との良好な関係を構築するためのマネジメント体制)を強化することによって、リアル(オフライン)での体験価値とオンラインで蓄積したデータをかけ合わせ、“人びとの暮らしをもっと楽しく便利に”を実現し顧客体験価値の最大化を目指します。 具体的な取組みの方向性として、以下の事項を重点的に取り組んでまいります。 1.インバウンド需要(プリペイドSIM)の増加を見越し、大手販路を面として抑え、需要増に対応した安定的なフロービジネスの拡大 2.ターゲット層拡大により、インターネット通信サービスのストックビジネス強化 また、当社グループが今後も持続的に成長していくためには、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題」及び「第2 事業の状況 3 事業等のリスク」に記載の様々な課題に的確に対応していくことが必要であると認識しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6059文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 a.財政状態の状況 (資産) 当連結会計年度末の流動資産は9,309,862千円となり前連結会計年度末と比べ39,164千円減少いたしました。これは、主として現金及び預金の減少202,506千円、商品の増加151,745千円等によるものです。固定資産は872,621千円となり前連結会計年度末と比べ158,946千円増加いたしました。 (負債) 当連結会計年度末の流動負債は2,563,382千円となり前連結会計年度末と比べ1,199,185千円減少いたしました。これは、主として短期借入金の減少1,200,000千円、未払法人税等の減少187,425千円、1年以内返済予定の長期借入金の増加289,992千円等によるものです。固定負債は949,034千円となり前連結会計年度末と比べ804,529千円増加いたしました。これは、主として長期借入金の増加805,012千円によるものです。 (純資産) 当連結会計年度末の純資産合計は、親会社株主に帰属する当期純利益の計上(560,627千円)により、前連結会計年度末と比べ514,438千円増の6,670,066千円となりました。 b.経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の行動規制が緩和されたものの、ウクライナ情勢の長期化に伴う原材料価格の高騰、円安の進行など、依然として先行き不透明な状況が継続しております。 このような状況の中、当社グループは、契約回線数前年同月比13.3%増によるストック収入の増加やロボット事業における新規獲得件数増により増収となりました。しかし、ロボット事業において販売人員及び販売促進費を増加させ事業拡大を図ったものの想定した新規獲得件数に届かなかったこと、量販事業部の立ち上げに伴う先行投資費用が発生したこと、新型コロナウイルス感染症に伴う行動規制が緩和されたことで大手通信キャリアや他企業による各種イベントが多数行われ、優良店舗の確保が難しかった等の要因で減益となりました。また、一部代理店の信用状態悪化に伴い当社債権の回収見通しが不透明となったことから、現時点で認識される債権の全額に対して貸倒引当金を計上しました。 その結果、当連結会計年度の経営成績は売上高12,557,139千円(前年同期比8.6%増)、営業利益1,023,777千円(同32.1%減)、経常利益1,019,673千円(同33.5%減)、親会社株主に帰属する当期純利益560,627千円(同46.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1045文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注) 合計 モバイルWi-Fi事業 ロボット事業 売上高 外部顧客への売上高 9,145,570 1,947,452 11,093,023 474,910 11,567,934 セグメント間の内部売上高又は振替高 9,145,570 1,947,452 11,093,023 474,910 11,567,934 セグメント利益又は損失(△) 2,069,827 △ 269,898 1,799,929 104,014 1,903,944 セグメント資産 5,003,697 2,532,069 7,535,766 224,473 7,760,239 その他の項目 減価償却費 19,329 16,540 35,870 384 36,254 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 16,458 22,709 39,167 39,167 (注)「その他」の区分は、報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、当社グループが行っている天然水宅配事業、ハウスベンダー事業等を含んでおります。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注) 合計 モバイルWi-Fi事業 ロボット事業 売上高 外部顧客への売上高 9,622,343 2,671,802 12,294,146 262,993 12,557,139 セグメント間の内部売上高又は振替高 9,622,343 2,671,802 12,294,146 262,993 12,557,139 セグメント利益又は損失(△) 2,067,606 △ 668,426 1,399,179 64,758 1,463,937 セグメント資産 3,827,881 3,396,840 7,224,722 338,524 7,563,246 その他の項目 減価償却費 28,669 21,438 50,107 35,256 85,364 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,927 14,918 16,845 150,000 166,845 (注)「その他」の区分は、報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、当社グループが行っている天然水宅配事業等を含んでおります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3310文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日において当社グループが判断したものであります。 (1)国内景気の動向、先行き不透明について 当社グループの売上高は国内景気の動向、経済情勢の変化、輸入コストの急増と価格転嫁の広がりによる物価上昇等に伴い、個人消費が慎重となった場合、利益計画が達成できず当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。また、コロナウイルス感染症に代わる感染症が拡大した場合、販売活動が制限され、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)回線調達に関するリスクについて 当社グループは、複数の通信事業者から回線を借り受け、サービスを提供しております。調達先の方針変更による供給の停止やサービス内容の変更、仕入れ条件の悪化等により、当社グループが満足にサービスの供給を受けられなくなった場合において、速やかに他の回線を調達できる体制を整備しておりますが、利用料金やサービス内容が顧客の満足度を十分に得られない場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)各種機器の調達リスクについて 当社グループは、顧客に提供する各種機器(タブレット、PC、WiFiルーター、コミュニケーションロボット等)などを他社から調達しています。機器の調達において、調達先の方針変更等の影響による供給停止、納入遅延、不具合等の問題が発生し調達先や機器の切り替えが適時にできない場合や性能維持のために必要な保守・点検が打ち切られた場合、当社グループのサービスの提供に支障を来し、顧客の獲得・維持が困難になる可能性や調達先の変更のために追加のコストが生じる可能性があります。また、新型コロナウイルス感染症について、5類への引き下げとなりましたが、今後の見通しについては先行き不透明であります。外部環境、サプライチェーンの動向により、機器の調達が安定して出来ない場合、新規獲得の逸失となり、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4)パートナーへの業務の委託について 当社は、新規顧客獲得及びそれに付随する業務の全部又は一部を、パートナーに委託し、新規販売件数のうち、大きなウエイトを占めており、当社の主要な獲得ルートとなっております。こうしたことから、当社グループの今後の更なる成長のためには、既存パートナーのボリューム拡大と、様々な販路のパートナー開拓が必要不可欠と認識し、目標を設定したうえで、各種施策を実施しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約1176文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のコーポレート・ガバナンスの中にはサステナビリティに対する考えも含まれており、サステナビリティを巡る課題への対応は経営上の重要課題と認識しております。今後については、当社の事業特性を活かしながら、リスクの減少、収益機会の増大につながる取組みを検討してまいります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、経営の健全性、透明性及び客観性を高めることは企業価値を高めることに通じるものと考えており、サステナビリティを含むコーポレート・ガバナンスの強化は重要な経営課題と認識しております。このような認識のもと、業務の有効性や効率性、財務報告の信頼性、事業活動に関わる法令等の遵守並びに資産の保全を中心に、適正かつ効率的な企業体制を構築、維持する施策に積極的に取り組んでおります。 (2)戦略 テクノロジーの急速な発展や人口動態の変化、人々の価値観の多様化、気候変動問題など、変化が激しく不確実性が高まっている時代の中、サステナブルな社会の実現に向けて世界的な社会課題が顕在化しております。 その中で、当社グループが長期的成長を目指す上で重視すべきESGの観点から、ESGに配慮した様々な取組みを行い、長期的な成長を支える経営基盤の強化に繋げることを基本方針といたします。 また、当社の経営資源は人材そのものであることを認識し、人材の資質の向上を通じ、働く喜びと誇りを共感できる風土の醸成を目指します。これまでも豊かな人間性を育むことが企業成長の要となってきました。そうした歩みを未来につなぐため、スタッフの一人ひとりがお客様と接することの喜びと責任、そして誇りを実感できる環境を整え、人材の資質を向上させる企業風土を目指しております。 具体的には、健康と安全に配慮した職場づくりに取組み、従業員の健康に貢献すること、様々な経験や価値観を持つ多様な人材が活躍できる体制を整備し、ダイバーシティ&インクルージョンの推進に貢献することなどに取り組んでいきます。 (3)リスク管理 サステナビリティを巡る課題への対応は、コンプライアンス・リスクマネジメント委員会で議論を重ねており、必要に応じて取締役会に報告しております。 (4)指標及び目標 当社グループでは、上記「(2)戦略」において記載した人材の多様性の確保を含む人材の育成及び社内環境整備に関して、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。 指標 目標 実績(当連結会計年度) 管理職に占める女性労働者の割合 2028年3月31日までに20%以上 17.9% 男性労働者の育児休業取得率 2028年3月31日までに30%以上 20.0%

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230628092518

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約922文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 年間賃借料 (千円) 建物附属 設備 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (大阪市中央区) 全社 本社業務施設 7,850 3,975 1,522 13,347 25 (40) 16,631 大阪事業所 (大阪市北区) モバイルWi-Fi事業 ロボット事業 全社 事業所業務施設 13,109 7,499 20,609 81 (-) 26,518 東京事業所 (東京都中央区) モバイルWi-Fi事業 ロボット事業 全社 事業所業務施設 47,493 35,199 43,656 126,349 164 (3) 55,870 鹿児島事業所 (鹿児島県鹿児島市) 全社 事業所業務施設 346 183 530 (6) 1,250 (注)1.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 2.帳簿価額のうち「その他」は、主にソフトウエアであります。 3.オフィスビルは連結会社以外からの賃借設備であり、その年間賃借料は上表に記載しております。 (2)国内子会社 2023年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 年間賃借料 (千円) 建物附属設備 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) ㈱ライフスタイルウォーター 本社 (大阪市中央区) その他 ウォーターサーバー 195 195 (6) 601 ㈱モバイル・プランニング 本社 (東京都中央区) モバイルWi-Fi事業 事業所業務施設 9,951 115,567 48,511 174,030 23 (6) 14,113 (注)1.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 2.帳簿価額のうち「その他」は、ソフトウエアであります。 3.オフィスビルは連結会社以外からの賃借設備であり、その年間賃借料は上表に記載しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約571文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つとして認識しつつ、将来の事業展開と経営体質の強化のための内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本方針としており、その他年1回中間配当を行うことができる旨及び上記の他に基準日を設けて剰余金の配当を行うことができる旨を定款で定めております。また、当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に掲げる事項については、別段の定めがある場合を除き、取締役会の決定により定めることができる旨を定款で定めております。 今後も引き続き成長を継続させ、企業価値を高めてまいる所存でありますが、事業展開及び経営基盤強化を踏まえた上で、当事業年度の配当につきましては、1株当たり9円といたしました。この結果、配当性向は10.1%となりました。 内部留保資金につきましては、ロボット事業拡大のための投資、新技術の導入、新サービスの提供及び新たなビジネス・パートナーとの提携による事業領域の拡大等により企業価値の向上に努めてまいります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年5月10日 53,645 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1578文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) モバイルWi-Fi事業 105 ( 6 ) ロボット事業 108 ( -) 報告セグメント計 213 ( 6 ) その他 ( 6 ) 全社(共通) 85 ( 49 ) 合計 298 ( 61 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、 年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定セグメントに区分できない管理部門に所属しているも のであります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 275 ( 49 ) 28.7 4.4 3,989,722 セグメントの名称 従業員数(人) モバイルWi-Fi事業 82 ( -) ロボット事業 108 ( -) 報告セグメント計 190 ( -) その他 ( -) 全社(共通) 85 ( 49 ) 合計 275 ( 49 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定セグメントに区分できない管理部門に所属しているも のであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1 全労働者 うち正規雇用 労働者 16.0 20.0 74.9 76.4 属性(勤続年数、役職)が同じ男女労働者間での賃金の差異はありません。 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 (注)2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5888文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の健全性、透明性及び客観性を高めることは企業価値を高めることに通じるものと考えており、コーポレート・ガバナンスの強化は重要な経営課題と認識しております。このような認識のもと、業務の有効性や効率性、財務報告の信頼性、事業活動に関わる法令等の遵守並びに資産の保全を中心に、適正かつ効率的な企業体制を構築、維持する施策に積極的に取り組んでおります。 ① 企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要 当社は会社法に基づく機関として株主総会及び取締役会、監査等委員会を設置するとともに、日常の業務遂行状況を監査する役割として内部監査室を設置しております。これら各機関の相互連携により事業活動の状況をモニタリングし、当社グループとしてのガバナンス体制の推進を図っております。また、コーポレートガバナンスの強化のため、取締役会の諮問機関として任意の指名・報酬諮問委員会を設置し、取締役の指名・報酬に関する手続きの公平性・透明性・客観性を強化しております。 (a)取締役会 取締役会は、経験豊富な以下の8名で構成されており、毎月一回開催の定例取締役会に加え、随時必要に応じ臨時取締役会を開催し、迅速に経営上の意思決定を行っております。 代表取締役社長の佐久間寛を議長として、北鳴保宏、吉本正人、松下正則、長谷川直文、監査等委員である取締役竹井一茂、平野惠稔、三嶋政美で構成されております。また、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の任期は1年であり、経営責任をより明確にし、経営体質強化を図るとともに、経営環境の変化に対応し経営体制を機動的に構築することができるようになっております。 (b)監査等委員会 監査等委員会は常勤監査等委員の竹井一茂を議長として、非常勤の監査等委員である平野惠稔、三嶋政美の3名で構成されており、毎月の定例取締役会及び必要に応じて開催する臨時取締役会に出席し、取締役からの聴取、重要な決裁書類等の閲覧を通じ、取締役会の意思決定の過程及び取締役の業務執行について厳格な監督、監査を行っております。 (c)内部監査室 当社は代表取締役社長直轄の部署として内部監査室を設置し、内部監査担当者1名が各部門の業務遂行状況の内部監査を行い、結果を代表取締役社長に報告しております。代表取締役社長は、監査結果の報告に基づき被監査部門に対して改善を指示し、その結果を報告させることで内部統制の維持改善を図っております。また、内部監査室と監査等委員会及び会計監査人が監査を有効かつ効率的に進めるため、適宜情報交換を行っており、効率的な監査に努めております。 (d)経営会議 取締役、常勤監査等委員並びに代表取締役社長が指名する部門管理者で構成されており、原則として毎月1回開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約162文字

5【経営上の重要な契約等】 契約会社名 相手方の名称 国名 契約品目 契約締結日 契約内容 契約期間 ㈱ライフスタイルウォーター (連結子会社) (株)コスモライフ 日本 ウォーターサーバー及び商品の仕入れ 2011年8月9日 継続的売買取引基本契約書 2011年8月9日から2021年8月8日まで 以後10年ごとの自動更新

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約549文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 佐久間 寛 京都市伏見区 1,409,187 23.64 有限会社サクマジャパン 京都市伏見区桃山町三河52-2 1,221,000 20.48 株式会社UHPartners2 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 641,100 10.75 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 594,800 9.97 株式会社UHPartners3 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 594,800 9.97 株式会社エスアイエル 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 594,800 9.97 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11-3 95,100 1.59 吉本 正人 東京都練馬区 64,762 1.08 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 58,600 0.98 佐久間 範子 京都市伏見区 45,000 0.75 5,319,149 89.23 (注)前事業年度末において主要株主でなかった株式会社UHPartners2は、当事業年度末現在では主要株主となっております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R787 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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