株式会社LITALICO

証券コード: 6187 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-06-30
業種 サービス業 上場廃止
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、障害のある方やそのご家族、さらには一般教育領域まで、多様な課題を抱える人々へのソリューションを提供。主な事業は、障害のある方の就労支援(LITALICOワークス)、子供の教育・発達支援(LITALICOジュニア)、およびIT・教育・ライフプランニング等の多角的なサービスを展開する。2020年度末時点で213の拠点を運営。

主な事業領域

障害のある方やそのご家族、および教育分野における課題解決のためのソリューション提供。LITALICOワークス、LITALICOジュニア、およびその他(ワンダー、ライフプランニング、発達ナビ、仕事ナビ、キャリア)の3つの主要な事業領域を展開。

主な製品・サービス

  • LITALICOワークス(就労移行支援、就労定着支援、特定相談支援)
  • LITALICOジュニア(児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、学習教室)
  • LITALICOワンダー(デジタルファブリケーション等)
  • LITALICOライフプランニング(ライフプラン作成支援)
  • LITALICO発達ナビ(ポータルサイト)
  • LITAL11仕事ナビ(ポータルサイト)
  • LITALICOキャリア(就職・転職支援)

ビジネスモデル

公費(行政からの報酬)および私費(直接のサービス提供)の両面から収益を得る。店舗サービス(ワークス、ジュニア)の拡大と、インターネットプラットフォーム(発達ナビ、仕事ナビ、キャリア)を通じた情報提供・支援サービスの提供により収益を構成。

セグメント・事業構成

LITALICOワークス事業、LITALICOジュニア事業、その他(ワンダー、ライフプランニング、発達ナビ、仕事ナビ、キャリアを含む)の3つのセグメントに区分。

戦略・方向性

インターネットプラットフォームを軸とした障害分野のトータルソリューションの展開。店舗サービスの拡大、サービス提供範囲の拡大、人材の採用・教育への注力、および知名度の向上。また、Lいたわりの高い専門性を活かした一般教育領域への展開。

強みとして読み取れる点

  • 多様な事業領域(ワークス、ジュニア、ワンダー等)への展開
  • 広範な拠点ネットワーク(2020年3月末時点で213拠点)
  • 専門性の高い人材の採用・教育体制
  • 公費と私費の両面での事業展開

課題として読み取れる点

  • LITALICOワークス事業への高い売上依存度の低減(多角化)
  • 待機者発生への対応(拠点のさらなる拡大)
  • 人材の質の確保と育成
  • 認知度の向上と広告宣伝の強化

確認ポイント

  • LITALICOワークス事業以外の収益源の拡大状況
  • 新規拠点開設の進捗
  • 人材育成体制の成果
  • インターネットプラットフォームの利用者数や提供機能の拡大

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題、従業員数など、提供されたテキストから詳細な情報が抽出可能であるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」に基づき、以下のリスクがある。①法規制や通知の変更による報酬改定や事業活動の制約(自治体との連携により対応)。②運営許可の取消しや営業停止。③定員超過利用に関する自治体の指導・処分。④個人情報の漏洩およびマイナンバー関連の不備(規程整備と社内教育で対応)。⑤拠点での事故発生や、利用者病状悪化に伴う訴訟リスク(研修、マニュアル整備により対応)。⑥人材確保・育成の遅れによる事業拡大への支障(研修部門による育成で対応)。⑦風評被害、競合他社の参入、自然災害や感染症の影響(危機管理体制にて対応)。⑧システム障害による業務停滞や請求遅延(監視と規程運用により対応)。⑨固定資産の除却または減損損失。⑩有利子負債に対する金利変動リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

障害者支援と児童発達支援の二本柱で、店舗型サービスからデジタル・プラットフォームを組み合わせたトータルソリューションへの転換を進める。人材育成に強みがあり、事業多角化により収益構造の安定化を図る戦略が明確。

成長方針

インターネットプラットフォーム(発達ナビ、仕事ナビ、キャリア)を軸としたトータルソリューションの展開。店舗サービスの拡大継続に加え、一般教育領域への進出と収益源の多角化(ワンダー事業、ライフプランニング等)。

資本政策

安定した事業運営のための手許資金確保と、新規拠点開設に向けた設備投資資金の借入による財務体質の強化。配当は現時点で未定。

リスク対応方針

法規制・通知による影響への対応、個人情報保護の徹底、人材確保・育成体制の構築、システム障害対策、および競合激化に対するサービス品質向上と差別化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

LITALICOは、障害者支援と教育の専門性を融合させた独自のビジネスモデルを展開。店舗型サービス(ワークス、ジュニア)による安定的な収益確保と、ITを活用したプラットフォーム(発達ナビ、仕事ナビ等)を通じた多角化・効率化を同時に推進しており、DX投資も含む積極的な成長戦略が見られる。

設備投資の方向性

新規拠点の拡大に向けた有形固定資産への投資、および事業運営の効率化を目的としたソフトウェア・システムの導入・開発に積極的な投資を行っている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、教育コンテンツの開発やITを活用したプラットフォーム構築を通じたサービス高度化を図っている。

投資・変化テーマ

  • DX推進による業務効率化
  • プラットフォーム展開
  • 教育・福祉のハイブリッドモデル

関連キーワード

  • IT×ものづくり
  • オンライン学習
  • 情報提供プラットフォーム
  • システム開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-04-01 〜 2020-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-06-30

財務情報

業績

売上高

138.68億円
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営業利益

9.83億円
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経常利益

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税引前利益

12.6億円
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親会社帰属利益

8.48億円
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財政状態・流動性

総資産

98.31億円
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純資産

37.57億円
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株主資本

37.42億円
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現金及び現金同等物

26.82億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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-14.52億円
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+21.84億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2019-04-01 〜 2020-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約9930文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、子会社1社及び関連会社1社により構成されており、「障害のない社会をつくる」というビジョンのもとで社会課題を解決するための事業を、基幹事業として運営しております 。 当社㈱LITALICO及び連結子会社㈱LITALICOライフにて、働くことに障害のある方への就労支援サービスである「LITALICOワークス事業」、子ども一人ひとりの個性に合わせた学びを提供する幼児教室・学習教室である「LITALICOジュニア事業」、及び「その他」(子どもの創造性を育むためのIT×ものづくり教室である「LITALICOワンダー事業」、障害のある子どものご家族向けのライフプラン作成支援サービスである「LITALICOライフプランニング事業」、発達が気になる子どもを持つご家族向けのポータルサイトLITALICO発達ナビを提供する「LITALICO発達ナビ事業」、働くことに障害のある方向けの就職情報ポータルサイトLITALICO仕事ナビを提供する「LITALICO仕事ナビ事業」、障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービスLITALICOキャリアを提供する「LITALICOキャリア事業」)を展開しております。また、当連結会計年度において、株式の取得に伴い㈱Olive Unionを持分法適用の範囲に含めており、関連会社としております。 内閣府「障害者白書」(2019年)によると、日本における障害者数は、身体障害者436万人(人口千人当たり34人)、知的障害者108.2万人(同9人)、精神障害(※用語解説①)者419.3万人(同33人)であり、およそ国民の7.6%が何らかの障害を有していることになります。 また、文部科学省「通級による指導実施状況調査結果について」(2019年)によると、通級による指導( ※用語解説② )を受けている児童生徒数の推移は、1993年度12,259人から2019年度134,185人に増加しております。 このような状況をうけ、一人ひとりの可能性が最大化され、生きづらさを解消するための問題解決を、以下の事業を通じて実現しています。 当社グループのセグメント区分と事業・サービスは下記のとおりです。 セグメント区分 主な顧客 事業 概要 LITALICO ワークス事業 精神障害を中心とした障害のある方 就労移行支援事業(公費) 就職するための訓練・就職活動支援の実施。 就労定着支援事業(公費) 就職後の定着支援の実施。 特定相談支援事業(公費) 障害福祉サービスを利用するための利用計画の作成、利用計画に基づくモニタリングの実施。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3408文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1 )会社の経営の基本方針 当社グループは、「世界を変え、社員を幸せに」という理念のもと、多様な価値観を認め合う文化を育み、多様な人々が自分らしい人生を選択できる「人を中心とした社会」の実現を通じて「障害のない社会」を創造することを目指しております。 (2)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、中長期的に継続した企業成長により企業価値の最大化に取り組むために、『LITALICO発達ナビ』、『LITALICO仕事ナビ』及び『LITALICOキャリア』といったインターネットプラットフォームを軸に、障害分野のトータルソリューションサービスを展開いたします。 具体的には、これまでのLITALICOワークス事業及びLITALICOジュニア事業といった店舗サービスを中心とした当事者向けのサービスの拡大継続に加え、LITALICOライフプランニング事業を通じた障害のある方のご家族に向けたサービス、LITALICO発達ナビ事業、LITALICO仕事ナビ事業及びLITALICOキャリア事業を通じた障害のある方が利用される障害福祉施設に向けたサービス、障害分野で培った専門性を活かした、LITALICOワンダー事業等の一般教育領域でのサービスを提供してまいります。 (3)会社の対処すべき課題 当社グループにおきましては、以下7点を対処すべき課題として認識しております。 ①インターネットプラットフォームの実現 発達障害や精神障害、障害児の子育てや障害者の就労等に関する質の高い情報の提供を望むたくさんの声がお客様からありました。 このようなお客様の要望に応えるために、発達障害の子どもや発達が気になる子どものご家族に向けて、2016年1月に『LITALICO発達ナビ』を、働くことに障害のある方に向けて、2018年3月に『LITALICO仕事ナビ』を、障害福祉施設で働きたい求職者に向けて、2019年2月に『LITALICOキャリア』を開設いたしました。今後も、お客様が質の高い情報を得られるよう、提供情報の網羅性の向上や、提供機能の拡大に取り組んでまいりたいと考えております。 また、LITALICO発達ナビ事業・LITALICO仕事ナビ事業においては障害福祉施設向けに事業運営を支援するサービスも展開しており、業界全体の質の向上に貢献してまいります。 ②既存の店舗サービスの安定的な出店拡大 すべての事業を合わせて213ヶ所の拠点(当連結会計年度末時点)を運営しておりますが、各地で待機者が発生するなどお客様の要望に応えきれておりません。このようなお客様の要望に応えるためにも、事業計画に沿って全国に新規拠点を開設してまいりたいと考えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3408文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1 )会社の経営の基本方針 当社グループは、「世界を変え、社員を幸せに」という理念のもと、多様な価値観を認め合う文化を育み、多様な人々が自分らしい人生を選択できる「人を中心とした社会」の実現を通じて「障害のない社会」を創造することを目指しております。 (2)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、中長期的に継続した企業成長により企業価値の最大化に取り組むために、『LITALICO発達ナビ』、『LITALICO仕事ナビ』及び『LITALICOキャリア』といったインターネットプラットフォームを軸に、障害分野のトータルソリューションサービスを展開いたします。 具体的には、これまでのLITALICOワークス事業及びLITALICOジュニア事業といった店舗サービスを中心とした当事者向けのサービスの拡大継続に加え、LITALICOライフプランニング事業を通じた障害のある方のご家族に向けたサービス、LITALICO発達ナビ事業、LITALICO仕事ナビ事業及びLITALICOキャリア事業を通じた障害のある方が利用される障害福祉施設に向けたサービス、障害分野で培った専門性を活かした、LITALICOワンダー事業等の一般教育領域でのサービスを提供してまいります。 (3)会社の対処すべき課題 当社グループにおきましては、以下7点を対処すべき課題として認識しております。 ①インターネットプラットフォームの実現 発達障害や精神障害、障害児の子育てや障害者の就労等に関する質の高い情報の提供を望むたくさんの声がお客様からありました。 このようなお客様の要望に応えるために、発達障害の子どもや発達が気になる子どものご家族に向けて、2016年1月に『LITALICO発達ナビ』を、働くことに障害のある方に向けて、2018年3月に『LITALICO仕事ナビ』を、障害福祉施設で働きたい求職者に向けて、2019年2月に『LITALICOキャリア』を開設いたしました。今後も、お客様が質の高い情報を得られるよう、提供情報の網羅性の向上や、提供機能の拡大に取り組んでまいりたいと考えております。 また、LITALICO発達ナビ事業・LITALICO仕事ナビ事業においては障害福祉施設向けに事業運営を支援するサービスも展開しており、業界全体の質の向上に貢献してまいります。 ②既存の店舗サービスの安定的な出店拡大 すべての事業を合わせて213ヶ所の拠点(当連結会計年度末時点)を運営しておりますが、各地で待機者が発生するなどお客様の要望に応えきれておりません。このようなお客様の要望に応えるためにも、事業計画に沿って全国に新規拠点を開設してまいりたいと考えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2941文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国の経済は、緩やかな回復基調が続いておりました。しかし、米中貿易摩擦をはじめとした世界経済が減速するリスクに加えて、新型コロナウイルス感染症の世界的な蔓延により国内外における経済活動の停滞が懸念され、先行きの不透明な状況が続いております。 当社グループを取り巻く事業環境においては、民間企業において雇用障害者数、実雇用率ともに過去最高を更新するものの、2019年の法定雇用率達成企業の割合は48.0%となっており、2018年4月の法定雇用率の引き上げを受けて、また2020年度末までの2.3%への引き上げに向けて、障害者雇用に対する旺盛な需要が見込まれております。 また、全国の小・中・高等学校において、通常学級に在籍しながら必要に応じて別室等で授業を受ける「通級指導」の2019年度の対象者は前年度より11,090名増加し、134,185名で過去最高を更新しており、発達障害への社会的認知が進んでいることが読み取れます。 このような外部環境の変化を踏まえ、長期的利益の安定成長を実現するため、一般就労等を希望される障害者等を対象としたLITALICOワークス事業の一層の強化や業務効率の改善、発達障害がある児童を対象としたLITALICOジュニア事業への投資を継続しております。具体的には、当連結会計年度の新規開設数は、就労移行支援事業8拠点、児童発達支援事業7拠点、学習教室事業4拠点、その他(LITALICOワンダー事業)5拠点となりました。また、新型コロナウイルス感染症対策として既存拠点及び新規拠点において衛生管理を徹底した上でサービス提供を継続しており、当連結会計年度において財政状態及び経営成績に与える重要な事象は生じておりません。 なお、2019年4月1日に株式会社NTTドコモに対して当社が運営する子育て情報メディアConobie事業の譲渡が完了し、事業譲渡益240,600千円を計上しております。 このような状況の下、当連結会計年度の業績については、売上高は13,867,926千円(前連結会計年度比14.3%増)、営業利益は982,946千円(前連結会計年度比11.6%増)、経常利益は978,057千円(前連結会計年度比8.7%増)となり、親会社株主に帰属する当期純利益は847,793千円(前連結会計年度比41.2%増)となりました。 セグメントごとの経営成績は以下のとおりです。 a.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1082文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注) 合計 LITALICO ワークス事業 LITALICO ジュニア事業 売上高 外部顧客への売上高 5,743,122 5,275,340 11,018,462 1,109,699 12,128,162 セグメント利益又は損失(△) 1,955,704 1,080,302 3,036,007 △ 299,279 2,736,727 セグメント資産 2,044,331 1,919,217 3,963,548 323,210 4,286,759 その他の項目 減価償却費 104,740 143,589 248,330 36,932 285,262 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 162,898 149,872 312,771 81,429 394,200 (注) 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、LITALICOワンダー事業、LITALICO発達ナビ事業、LITALICO仕事ナビ事業、LITALICOキャリア事業、Conobie事業、LITALICOライフプランニング事業を含んでおります。 当連結会計年度(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注) 合計 LITALICO ワークス事業 LITALICO ジュニア事業 売上高 外部顧客への売上高 6,686,897 5,826,442 12,513,340 1,354,586 13,867,926 セグメント利益又は損失(△) 2,349,552 1,206,326 3,555,879 △ 559,565 2,996,314 セグメント資産 2,384,213 2,028,574 4,412,788 641,063 5,053,852 その他の項目 減価償却費 119,581 153,685 273,267 82,198 355,465 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 134,690 218,897 353,587 349,582 703,169 (注) 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、LITALICOワンダー事業、LITALICO発達ナビ事業、LITALICO仕事ナビ事業、LITALICOキャリア事業、LITALICOライフ事業を含んでおります。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約4356文字

2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) 当連結会計年度 (自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 神奈川県国民健康保険団体連合会 2,164,280 17.9 2,518,519 18.2 東京都国民健康保険団体連合会 2,034,921 16.8 2,299,737 16.6 大阪府国民健康保険団体連合会 1,311,392 10.8 1,522,398 11.0 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されておりますが、この連結財務諸表の作成にあたっては、経営者により、一定の会計基準の範囲内で見積りが行われている部分があり、資産・負債や収益・費用の数値に反映されております。これらの見積りについては、継続して評価し、必要に応じて見直しを行っておりますが、見積りには不確実性が伴うため、実際の結果は、これらと異なることがあります。 当社グループの連結財務諸表作成にあたり採用している重要な会計方針は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」に記載しております。 また、当社グループは新型コロナウイルス感染症対策として衛生管理等を徹底した上でサービス提供を継続しており、当連結会計年度において財政状態及び経営成績に与える重要な事象は生じておりません。新型コロナウイルス感染症の今後の広がりや収束時期等の予測に関わらず、会計上の見積りには織り込んでおりません。 ②当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a. 経営成績等 1) 経営成績 (売上高) 当連結会計年度における売上高は、13,867,926千円(前連結会計年度比14.3%増)となりました。これは主に、LITALICOワークス事業、LITALICOジュニア事業に係る新規拠点開設を積極的に行ったことによるものであります。内訳といたしましては、LITALICOワークス事業6,686,897千円(前連結会計年度比16.4%増)、LITALICOジュニア事業5,826,442千円(前連結会計年度比10.4%増)、その他の事業1,354,586千円(前連結会計年度比22.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5906文字

2【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)法的規制等について 当社グループでは、『障害者総合支援法』を根拠法とするLITALICOワークス事業(就労移行支援事業、就労定着支援事業、特定相談支援事業)、『児童福祉法』を根拠法とするLITALICOジュニア事業(LITALICOジュニア事業の内、児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援事業)を運営しております。 各事業ともに国から報酬を得ており、これらの報酬制度は原則として3年に1回改定が行われるため、これらの法令の制定・改廃等が行われた場合や、厚生労働省からの通達の内容が変更された場合は、当社グループの事業活動が制約を受け、業績に影響を与える可能性があります。そのため、法令や通達の解釈に誤りが発生しないよう、地方自治体と適宜確認を取りながら事業を進めております。 また、各事業ともに拠点単位で都道府県知事又は政令指定都市市長から設置の指定を受けるものであり、現時点において、適正な運営ができなくなったものとして当社グループの運営するセンターや教室に指定取消しや営業停止は発生しておりませんが、今後、何らかの原因によりこれらの指定が取り消された場合や営業停止となった場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。*1 また、各事業所には指定を受ける際に利用定員が定められております。「障害者総合支援法」及び「児童福祉法」において定員は省令*2にて定めるとしており、省令においては事業者が利用定員を超えてサービスの提供を行ってはならないが、災害、虐待その他のやむを得ない事情がある場合はこの限りでないことが定められています。 また、厚生労働省の通知*3において、減算(報酬が減額されること)対象は単日で定員の150%、3ヶ月 の平均が定員の125%(但し定員が11人以下の場合は130%)を超過する場合と定められています。 そして各都道府県知事は減算の対象となる定員超過利用については指導すること、また指導に従わず、減算対象となる定員超過利用を継続する場合には、指定の取消しを検討するものとすると定められており、その運用は各自治体に委ねられております。加えて、厚生労働省の通知*4においては、原則として利用定員の超過は禁止だが、適正なサービスの提供が確保されることを前提とし、地域の社会資源の状況等から新規の利用者を受け入れる必要がある場合等やむを得ない事情が存する場合に限り、可能である旨定められています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20200629113925

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1123文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2020年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物附属 設備 工具、器具 及び備品 ソフトウエア 合計 東京本社 (東京都目黒区) 本社設備 86,062 122,977 60,913 269,954 516 (66) 東京本社 (東京都目黒区) その他 事業用 システム 1,567 186,350 187,918 219 (244) 東京本社 ほか93拠点 LITALICO ジュニア事業 事業用 システム 1,646 49,793 51,439 910 (140) 東京本社 (東京都目黒区) その他 事業用 システム 534 33,957 34,492 219 (244) 東京本社 ほか85拠点 LITALICO ワークス事業 事業用 システム 467 32,729 33,197 907 (41) LITALICO ワークス南越谷 (埼玉県越谷市) LITALICO ワークス事業 拠点 関連設備 19,745 5,866 25,612 LITALICO ワークス豊橋 (愛知県豊橋市) LITALICO ワークス事業 拠点 関連設備 21,104 3,887 24,991 LITALICO ワークス大曽根 (愛知県名古屋市) LITALICO ワークス事業 拠点 関連設備 11,498 6,176 17,674 LITALICO ジュニア綱島 (神奈川県横浜市) LITALICO ジュニア事業 拠点 関連設備 13,509 3,704 17,214 (1) LITALICO ジュニア綱島 (神奈川県横浜市) LITALICO ジュニア事業 拠点 関連設備 13,509 3,626 17,136 (3) (注)1.上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 2.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に外数で記載しております。 3.リース契約による賃借設備として主なものは、以下のとおりであります。 2 020年3月31日現在 事業所 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 リース期間 (年) 年間リース料 (千円) 東京本社 (東京都目黒区) ソフトウエア 9,074 4.上記の他、主要な貸借している設備として、以下のものがあります。 2020年3月31日現在 事業所 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 年間賃借料 (千円) 東京本社 (東京都目黒区) 本社設備 232,991 (2)国内子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約420文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題の一つとして位置づけておりますが、配当政策については、企業体質の強化と将来の事業展開のために内部留保の充実を図るとともに、業績に応じた配当を継続的に行うことを基本方針としております。 当社は将来的に、剰余金の配当を行う方針であります。また、当社は会社法第459条第1項に基づき、期末配当は3月31日、中間配当は9月30日をそれぞれ基準日として、剰余金の配当等を取締役会の決議により行う旨の定款規定を設けており、配当の決定機関は取締役会としております。 しかしながら、当社は現在成長過程にあると考えており、内部留保を図るべく、当事業年度の配当を実施しておりません。今後は、業績等を勘案しながら、株主への利益還元を検討していく所存であります。 なお、内部留保資金につきましては、今後の業容拡大に対応すべく、優秀な人材の確保及び新規拠点の開設のために投資してまいりたいと考えております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1010文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2020年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) LITALICOワークス事業 752 ( 34 ) LITALICOジュニア事業 866 ( 154 ) 報告セグメント計 1,618 ( 188 ) その他 219 ( 244 ) 全社(共通) 155 ( 7 ) 合計 1,992 ( 439 ) (注) 1. 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(アルバイトを含む。)は、( )内に年間平均従業員数(小数点以下を四捨五入)を外数で記載しております。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 3.従業員数が前連結会計年度末に比べて増加しましたのは、主として業容拡大に伴う定期及び期中採用の増加によるものであります。 (2)提出会社の状況 2020年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,948 ( 428 ) 32.8 3.6 3,995 セグメントの名称 従業員数(人) LITALICOワークス事業 752 ( 34 ) LITALICOジュニア事業 866 ( 154 ) 報告セグメント計 1,618 ( 188 ) その他 175 ( 233 ) 全社(共通) 155 ( 7 ) 合計 1,948 ( 428 ) (注)1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(アルバイトを含む。)は、( )内に年間平均従業員数(小数点以下を四捨五入)を外数で記載しております。 2.平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は正社員、契約社員にて算出しております。 3.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。なお、当社は賞与を支給しておりません。 4.全社(共通)として、記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 5.従業員数が前事業年度末に比べて増加しましたのは、主として業容拡大に伴う定期及び期中採用の増加によるものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好であります。 有価証券報告書(通常方式)_20200629113925

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2437文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営理念を実践する過程において、健全性を維持しながら企業価値を継続的に増大させることを主眼に、コンプライアンス及び、公正で透明性の高い経営を確保していくことがコーポレート・ガバナンスの基本であると考えております。 ②企業統治の体制 a.企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会の監査・監督機能の一層の強化に加え、迅速な意思決定や機動的な業務執行を図るため、企業統治体制として監査等委員会設置会社を採用しております。 イ.取締役会 取締役会は、当社の経営に関する基本方針、重要な業務執行に関する事項、株主総会の決議により授権された事項その他の法令及び定款に定められた事項を決定し、また、取締役の職務遂行の状況を監督しています。取締役会は、代表取締役社長長谷川敦弥、専務取締役辻高宏、監査等委員である取締役宗司ゆかり、平野正雄及び井上雅彦の計5名で構成され、監査等委員である取締役のうち平野正雄及び井上雅彦は提出日現在会社法における社外取締役であります。取締役会は、原則として毎月1回開催するほか、必要に応じて随時開催しています。 ロ.経営会議 取締役会の委嘱を受けた事項、その他経営に関する重要な事項を協議決定することを目的に、経営会議を設置し、迅速かつ適切な意思決定に資する体制をとっております。経営会議は、代表取締役社長長谷川敦弥、専務取締役 辻高宏 ならびに常勤監査等委員である取締役宗司ゆかりの計3名に加えて、重要な業務を担当している執行役員等で構成されております。経営会議は、原則として毎月1回開催するほか、必要に応じて随時開催しています。 ハ. 監査等委員会 監査等委員会は、常勤監査等委員である取締役宗司ゆかりと監査等委員である社外取締役平野正雄及び井上雅彦の計3名で構成されております。監査等委員である取締役は、定時・臨時取締役会に出席し、取締役の職務の執行状況を監査・監督するとともに、意思決定や決議、報告等の運営に関し、適正に行われているか監査・監督しております。監査等委員会は原則として3ヶ月に1回以上開催するほか、必要に応じて随時開催しています。 ニ.リスク管理委員会 当社ではリスク管理委員会を設置し、リスクの評価、対策等、広範なリスク管理に関し協議を行い、具体的な対応を検討しております。リスク管理委員会は、委員長である専務取締役 辻高宏 、代表取締役社長長谷川敦弥、常勤監査等委員である取締役宗司ゆかりの3名で構成されており、他の出席者は委員長が必要に応じて招集しています。 b.会社の機関、内部統制の関係図 ③企業統治に関するその他の事項 a.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約223文字

4【経営上の重要な契約等】 当社は、2020年2月13日開催の取締役会において、2020年4月1日を効力発生日として、簡易新設分割により当社の完全子会社「株式会社LITALICOメディア&ソリューションズ」を設立し、当社のプラットフォーム事業本部に関する事業を承継させることを決議しました。なお、2020年4月1日に本件簡易新設分割は効力発生しております。 詳細は、「第5 経理の状況 2財務諸表等 注記事項 重要な後発事象」に記載のとおりです。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約793文字

(6)【大株主の状況】 2020年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 長谷川 敦弥 岐阜県多治見市 4,886,100 27.77 佐藤 崇弘 東京都港区 1,868,000 10.62 穐田 誉輝 東京都港区 1,704,000 9.68 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 1,643,600 9.34 日本マスタートラスト 信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11-3 514,800 2.93 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社(信託口9) 東京都中央区晴海1丁目8-11 502,900 2.86 LITALICO従業員持株会 東京都目黒区上目黒2丁目1-1 中目黒GTタワー15F 407,200 2.31 資産管理サービス信託銀行株式会社(証券投資信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟 383,100 2.18 CREDIT SUISSE(LUXEMBOURG) S.A. / CUSTOMER ASSETS , FUNDSUCITS (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 56,GRAND RUE L-1660 LUXEMBOURG (東京都千代田区丸の内2丁目7-1) 304,600 1.73 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG( FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内2丁目7-1) 265,300 1.51 12,479,600 70.92

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100J3LF 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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