株式会社LITALICO

証券コード: 6187 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-28
業種 サービス業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、障害のある方への就労支援(LITALICOワークス)や、発達障害児を含む子どもへの教育・学習支援(LITALICOジュニア)など、障害分野の課題解決に向けた多角的なサービスを展開する企業です。店舗型サービスに加え、情報提供やライフプランニングなど、デジタルやプラットフォームを活用したソリューションも提供しています。

主な事業領域

障害のある方やそのご家族、および発達障害児を対象とした、就労支援、教育・学習支援、情報提供プラットフォーム、ライフプランニング支援などの多角的なサービスを展開。

主な製品・サービス

  • LITALICOワークス(就労移行・定着支援、特定相談支援)
  • LITALICOジュニア(児童発達支援、放課後等デイサービス、学習教室)
  • LITALICOワンダー(デジタルものづくり教育)
  • LITALICOライフプランニング(ライフプラン作成支援)
  • LITALICO発達ナビ(ポータルサイト)
  • LITALICO仕事ナビ(ポータルサイト)
  • LITALICOキャリア(就職・転職支援)
  • Conobie(子育て情報メディア)

ビジネスモデル

店舗型サービス(公費・私費)およびインターネットプラットフォームを通じた情報提供・ソリューション提供により収益を得る。

セグメント・事業構成

LITALICOワークス事業、LITALICOジュニア事業、その他(ワンダー、ライフプランニング、発達ナビ、仕事ナビ、キャリア、Conobieを含む)の3つのセグメントに区分。

戦略・方向性

インターネットプラットフォームの拡充、店舗サービスの安定的な出店拡大、サービス提供範囲の拡大と収益源の多角化、人材の採用と育成、知名度の向上。

強みとして読み取れる点

  • 障害分野における高い専門性
  • 多様なサービスを展開するプラットフォームの保有
  • 充実した人材育成体制

課題として読み取れる点

  • 特定事業への依存度の低減(収益源の多角化)
  • 店舗サービスの安定的な出店拡大
  • 人材の質の確保と育成

確認ポイント

  • 新規事業(ライフプランニング、ワンダー等)の成長性
  • 公費事業の報酬改定への対応状況
  • 人材確保と育成の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営課題、戦略が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

法規制の影響:事業の多くが公費(障害者総合支援法、児童福祉法)に依存しており、法令や通知の変更により事業活動が制約され、業績に影響する可能性がある。人材確保と育成:専門的な知識を持つ人材の確保・育成が遅れた場合、拠点展開や業績に支障をきたすリスクがある。財務面のリスク:有利子負債比率が高く(81.9%)、金利変動や資金調達の停滞により経営成績に影響する可能性がある。情報管理・安全確保:個人情報の漏洩、拠点での事故、システム障害による業務停止等のリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

障害者支援および児童発達支援の分野で高い専門性を有する。公費依存からの脱却を目指し、デジタルプラットフォームや一般教育への展開により収益源を多角化する戦略は明確。人材育成に注力しており、質の高いサービス提供とブランド価値の維持が強み。

成長方針

インターネットプラットフォーム(LITALICO発達ナビ、仕事ナビ、キャリア)を軸としたトータルソリューションの展開。店舗サービスの拡大に加え、非公費領域や一般教育分野への進出による収益源の多角化と経営基盤の強化。

資本政策

安定した事業運営のための手許資金確保と、新規拠点開設に向けた設備投資資金の円滑な調達(銀行借入等)による財務体質の強化。配当は現時点で未定。

リスク対応方針

法改正・通知変更への対応(自治体との連携)、個人情報保護の徹底、人材確保・育成体制の構築、競合激化への対抗策としての事業多角化、システム障害や災害への備え。また、不採算拠点の管理による減損リスクの抑制。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

LITALICOは障害者支援および発達障害児向け教育の分野で強い地位を築いており、公費依存からの脱却を目指した多角化戦略(ワンダー事業やライフプランニング等)を進めている。ITプラットフォームを活用した情報提供やデジタルコンテンツへの投資を通じて、サービス範囲の拡大と収益源の多様化を図る成長フェーズにある。

設備投資の方向性

新規拠点の拡大に向けた店舗設備、および業務効率化・新サービス展開のためのソフトウェア開発への投資を継続。特に「LITALICOワンダー」等の非公費領域を含む多角化戦略に資金を投下。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、独自の教育カリキュラムの開発や、ITを活用した学習支援システムの構築など、実務に即した技術・コンテンツへの投資が行われている。

投資・変化テーマ

  • 障害者雇用支援のプラットフォーム化
  • 発達障害児向け教育サービスの多角化
  • IT×ものづくり教育(LITALICOワンダー)
  • デジタルコンテンツによる情報提供

関連キーワード

  • プログラミング
  • ロボット
  • 3Dプリンター
  • SNS機能
  • ポータルサイト
  • DX推進

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-28

財務情報

業績

売上高

121.28億円
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売上高
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営業利益

8.81億円
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経常利益

9億円
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税引前利益

8.72億円
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親会社帰属利益

6.01億円
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財政状態・流動性

総資産

67.51億円
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純資産

28.9億円
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株主資本

28.84億円
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現金及び現金同等物

13.89億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+11.06億円
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投資CF

-7.4億円
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財務CF

+2.2億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2018-04-01 〜 2019-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約10025文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社LITALICO)、子会社1社により構成されており、「障害のない社会をつくる」というビジョンのもとで、社会課題を解決するための事業を運営しております 。 働くことに障害のある方への就労支援サービスである「LITALICOワークス事業」、子ども一人ひとりの個性に合わせた学びを提供する幼児教室・学習教室である「LITALICOジュニア事業」、及び「その他」(子どもの創造性を育むためのIT×ものづくり教室である「LITALICOワンダー事業」、障害のある子どものご家族向けのライフプラン作成支援サービスである「LITALICOライフプランニング事業」、発達が気になる子どもを持つご家族向けのポータルサイトLITALICO発達ナビを提供する「LITALICO発達ナビ事業」、働くことに障害のある方向けの就職情報ポータルサイトLITALICO仕事ナビを提供する「LITALICO仕事ナビ事業」、障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービスLITALICOキャリアを提供する「LITALICOキャリア事業」、子育てに関する情報メディアConobieを提供する「Conobie事業」)を展開しております。 内閣府「障害者白書」(2018年)によると、日本における障害者数は、身体障害者436万人(人口千人当たり34人)、知的障害者108.2万人(同9人)、精神障害(※用語解説①)者392.4万人(同31人)であり、およそ国民の7.4%が何らかの障害を有していることになります。 また、文部科学省「通級による指導実施状況調査結果について」(2017年)によると、通級による指導( ※用語解説② )を受けている児童生徒数の推移は、1993年度12,259人から2017年度108,946人に増加しております。 このような状況をうけ、一人ひとりの可能性が最大化され、生きづらさを解消するための問題解決を、以下の事業を通じて実現しています。 当社グループのセグメント区分と事業・サービスは下記のとおりです。 セグメント区分 主な顧客 事業 概要 LITALICO ワークス事業 精神障害を中心とした障害のある方 就労移行支援事業(公費) 就職するための訓練・就職活動支援の実施。 就労定着支援事業(公費) 就職後の定着支援の実施。 特定相談支援事業(公費) 障害福祉サービスを利用するための利用計画の作成、利用計画に基づくモニタリングの実施。 LITALICO ジュニア事業 発達障害児を中心とした未就学児・小学生・中高生 児童発達支援事業(公費) 行政(市区町村)によってサービス受給者証( ※用語解説③ )を発行された未就学児を対象に、学習面・行動面・コミュニケーション面等の指導の実施。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3301文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1 )会社の経営の基本方針 当社グループは、「世界を変え、社員を幸せに」という理念のもと、多様な価値観を認め合う文化を育み、多様な人々が自分らしい人生を選択できる「人を中心とした社会」の実現を通じて「障害のない社会」を創造することを目指しております。 (2)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、中長期的に継続した企業成長により企業価値の最大化に取り組むために、『LITALICO発達ナビ』、『LITALICO仕事ナビ』及び『LITALICOキャリア』といったインターネットプラットフォームを軸に、障害分野のトータルソリューションサービスを展開いたします。 具体的には、これまでのLITALICOワークス事業及びLITALICOジュニア事業といった店舗サービスを中心とした当事者向けのサービスの拡大継続に加え、LITALICOライフプランニング事業を通じた障害のある方のご家族に向けたサービス、LITALICO発達ナビ事業、LITALICO仕事ナビ事業及びLITALICOキャリア事業を通じた障害のある方が利用される障害福祉施設に向けたサービス、障害分野で培った専門性を活かした、LITALICOワンダー事業等の一般教育領域でのサービスを提供してまいります。 (3)会社の対処すべき課題 当社グループにおきましては、以下6点を対処すべき課題として認識しております。 ①インターネットプラットフォームの実現 発達障害や精神障害、障害児の子育てや障害者の就労等に関する質の高い情報の提供を望むたくさんの声がお客様からありました。 このようなお客様の要望に応えるために、発達障害の子どもや発達が気になる子どものご家族に向けて、2016年1月に『LITALICO発達ナビ』を、働くことに障害のある方に向けて、2018年3月に『LITALICO仕事ナビ』を、障害福祉施設で働きたい求職者に向けて、2019年2月に『LITALICOキャリア』を開設いたしました。今後も、お客様が質の高い情報を得られるよう、提供情報の網羅性の向上や、提供機能の拡大に取り組んでまいりたいと考えております。 ②既存の店舗サービスの安定的な出店拡大 すべての事業を合わせて190ヶ所の拠点(当連結会計年度末時点)を運営しておりますが、各地で待機者が発生するなどお客様の要望に応えきれておりません。このようなお客様の要望に応えるためにも、事業計画に沿って全国に新規拠点を開設してまいりたいと考えております。 なお、LITALICOジュニア事業に関しましては、2018年度の障害福祉サービス等の報酬改定におきまして放課後等デイサービスの基本報酬が一律引き下げとなったことから、一時的に出店を停止し、出店拡大に向けた収益性の改善に取り組んでおりました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3301文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1 )会社の経営の基本方針 当社グループは、「世界を変え、社員を幸せに」という理念のもと、多様な価値観を認め合う文化を育み、多様な人々が自分らしい人生を選択できる「人を中心とした社会」の実現を通じて「障害のない社会」を創造することを目指しております。 (2)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、中長期的に継続した企業成長により企業価値の最大化に取り組むために、『LITALICO発達ナビ』、『LITALICO仕事ナビ』及び『LITALICOキャリア』といったインターネットプラットフォームを軸に、障害分野のトータルソリューションサービスを展開いたします。 具体的には、これまでのLITALICOワークス事業及びLITALICOジュニア事業といった店舗サービスを中心とした当事者向けのサービスの拡大継続に加え、LITALICOライフプランニング事業を通じた障害のある方のご家族に向けたサービス、LITALICO発達ナビ事業、LITALICO仕事ナビ事業及びLITALICOキャリア事業を通じた障害のある方が利用される障害福祉施設に向けたサービス、障害分野で培った専門性を活かした、LITALICOワンダー事業等の一般教育領域でのサービスを提供してまいります。 (3)会社の対処すべき課題 当社グループにおきましては、以下6点を対処すべき課題として認識しております。 ①インターネットプラットフォームの実現 発達障害や精神障害、障害児の子育てや障害者の就労等に関する質の高い情報の提供を望むたくさんの声がお客様からありました。 このようなお客様の要望に応えるために、発達障害の子どもや発達が気になる子どものご家族に向けて、2016年1月に『LITALICO発達ナビ』を、働くことに障害のある方に向けて、2018年3月に『LITALICO仕事ナビ』を、障害福祉施設で働きたい求職者に向けて、2019年2月に『LITALICOキャリア』を開設いたしました。今後も、お客様が質の高い情報を得られるよう、提供情報の網羅性の向上や、提供機能の拡大に取り組んでまいりたいと考えております。 ②既存の店舗サービスの安定的な出店拡大 すべての事業を合わせて190ヶ所の拠点(当連結会計年度末時点)を運営しておりますが、各地で待機者が発生するなどお客様の要望に応えきれておりません。このようなお客様の要望に応えるためにも、事業計画に沿って全国に新規拠点を開設してまいりたいと考えております。 なお、LITALICOジュニア事業に関しましては、2018年度の障害福祉サービス等の報酬改定におきまして放課後等デイサービスの基本報酬が一律引き下げとなったことから、一時的に出店を停止し、出店拡大に向けた収益性の改善に取り組んでおりました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2429文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。なお、当連結会計年度より連結財務諸表を作成しているため、前連結会計年度との比較分析は行っておりません。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国の経済は、緩やかな回復基調が続いております。しかし、欧米の政治的な混乱や中国の景気失速等の要因により世界経済が減速するリスクや、国内においては、人手不足の深刻化によって一部の業種で供給制約が発生するなど景気の拡大を阻害するリスクがあり、依然として先行き不透明な状況が続いております。 当社グループを取り巻く事業環境においては、民間企業において雇用障害者数、実雇用率ともに過去最高を更新するものの、2018年の法定雇用率達成企業の割合は45.9%となっており、2018年4月の法定雇用率の引き上げを受けて障害者雇用に対する旺盛な需要が見込まれております。 また、全国の公立小中学生のうち、通常学級に在籍しながら必要に応じて別室等で授業を受ける「通級指導」の2017年度の対象者は108,946人で過去最高を更新し、過去3年間で20.7%増えるなど、発達障害への社会的認知が進んでいます。 このような外部環境の変化を踏まえ、長期的利益の安定成長を実現するため、一般就労等を希望される障害者等を対象としたLITALICOワークス事業の一層の強化や業務効率の改善、発達障害がある児童を対象としたLITALICOジュニア事業への投資を継続しております。具体的には、当連結会計年度の新規開設数は、就労移行支援事業8拠点、児童発達支援事業1拠点、放課後等デイサービス事業1拠点、学習教室事業2拠点、その他(LITALICOワンダー事業)3拠点となりました。 このような状況の下、当連結会計年度の業績については、売上高は12,128,162千円、営業利益は881,071千円、経常利益は899,697千円となり、親会社株主に帰属する当期純利益は600,526千円となりました。 セグメントごとの経営成績は以下のとおりです。 a. LITALICOワークス事業 既存拠点及び新規開設拠点が順調に推移したことにより、当連結会計年度の売上高は5,743,122千円となりました。 b. LITALICOジュニア事業 既存拠点及び新規開設拠点が順調に推移したことにより、当連結会計年度の売上高は5,275,340千円となりました。 c. その他 LITALICOワンダー事業の既存拠点及び新規開設拠点が順調に推移したこと及び、その他の事業の収益拡大により、当連結会計年度の売上高は1,109,699千円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約649文字

4.報告セグメント合計額と連結財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容 (差異調整に関する事項) (単位:千円) 売上高 当連結会計年度 報告セグメント計 11,018,462 「その他」の区分の売上高 1,109,699 セグメント間取引消去 連結財務諸表の売上高 12,128,162 (単位:千円) 利益 当連結会計年度 報告セグメント計 3,036,007 「その他」の区分の利益 △299,279 セグメント間取引消去 全社費用(注) △1,855,656 連結財務諸表の営業利益 881,071 (注)全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (単位:千円) 資産 当連結会計年度 報告セグメント計 3,963,548 「その他」の区分の資産 323,210 全社資産(注) 2,464,281 本社管理部門に関する債権の消去 連結財務諸表の資産合計 6,751,040 (注)全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない本社の現金及び預金等であります。 (単位:千円) その他の項目 報告セグメント計 その他 調整額 連結財務諸表計上額 当連結会計年度 当連結会計年度 当連結会計年度 当連結会計年度 減価償却費 248,330 36,932 66,327 351,590 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 312,771 81,429 35,101 429,301 (注)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、主に本社の設備投資額であります。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3206文字

2.当連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 当連結会計年度 (自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) 金額(千円) 割合(%) 神奈川県国民健康保険団体連合会 2,164,280 17.9 東京都国民健康保険団体連合会 2,034,921 16.8 大阪府国民健康保険団体連合会 1,311,392 10.8 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されておりますが、この連結財務諸表の作成にあたっては、経営者により、一定の会計基準の範囲内で見積りが行われている部分があり、資産・負債や収益・費用の数値に反映されております。これらの見積りについては、継続して評価し、必要に応じて見直しを行っておりますが、見積りには不確実性が伴うため、実際の結果は、これらと異なることがあります。 当社グループの連結財務諸表作成にあたり採用している重要な会計方針は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」に記載しております。 ②当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a. 経営成績等 1) 経営成績 (売上高) 当連結会計年度における売上高は、12,128,162千円となりました。内訳は、LITALICOワークス事業5,743,122千円、LITALICOジュニア事業5,275,340千円、その他の事業1,109,699千円であります。 (売上原価) 売上原価は7,525,535千円となりました。主な内訳は、人件費5,862,015千円、地代家賃734,388千円であります。この結果、売上総利益は4,602,626千円となりました。 (販売費及び一般管理費) 販売費及び一般管理費は3,721,554千円となりました。主な内訳は、人件費1,709,721千円、租税公課311,999千円であります。この結果、営業利益は881,071千円となりました。 (営業外損益) 営業外収益は32,602千円となりました。主な内訳は、助成金収入27,710千円であります。営業外費用は13,976千円となりました。主な内訳は、支払利息7,931千円であります。この結果、経常利益は899,697千円となりました。 (特別損益及び法人税等) 特別利益は4,893千円となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5523文字

2【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には以下のようなものがあります。 なお、文中における将来に関する事項は本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)法的規制等について 当社グループでは、『障害者総合支援法』を根拠法とするLITALICOワークス事業(就労移行支援事業、就労定着支援事業、特定相談支援事業)、『児童福祉法』を根拠法とするLITALICOジュニア事業(LITALICOジュニア事業の内、児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援事業)を運営しております。 各事業ともに国から報酬を得ており、これらの報酬制度は原則として3年に1回改定が行われるため、これらの法令の制定・改廃等が行われた場合や、厚生労働省からの通達の内容が変更された場合は、当社グループの事業活動が制約を受け、業績に影響を与える可能性があります。そのため、法令や通達の解釈に誤りが発生しないよう、地方自治体と適宜確認を取りながら事業を進めております。 また、各事業ともに拠点単位で都道府県知事又は政令指定都市市長から設置の指定を受けるものであり、現時点において、適正な運営ができなくなったものとして当社グループの運営するセンターや教室に指定取消しや営業停止は発生しておりませんが、今後、何らかの原因によりこれらの指定が取り消された場合や営業停止となった場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。*1 また、各事業所には指定を受ける際に利用定員が定められております。「障害者総合支援法」及び「児童福祉法」において定員は省令*2にて定めるとしており、省令においては事業者が利用定員を超えてサービスの提供を行ってはならないが、災害、虐待その他のやむを得ない事情がある場合はこの限りでないことが定められています。 また、厚生労働省の通知*3において、減算(報酬が減額されること)対象は単日で定員の150%、3ヶ月 の平均が定員の125%(但し定員が11人以下の場合は130%)を超過する場合と定められています。 そして各都道府県知事は減算の対象となる定員超過利用については指導すること、また指導に従わず、減算対象となる定員超過利用を継続する場合には、指定の取消しを検討するものとすると定められており、その運用は各自治体に委ねられております。加えて、厚生労働省の通知*4においては、原則として利用定員の超過は禁止だが、適正なサービスの提供が確保されることを前提とし、地域の社会資源の状況等から新規の利用者を受け入れる必要がある場合等やむを得ない事情が存する場合に限り、可能である旨定められています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20190626180102

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1133文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2019年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物附属 設備 工具、器具 及び備品 ソフトウエア 合計 東京本社 (東京都目黒区) 本社設備 82,985 84,119 74,414 241,519 427 (78) LITALICO ワークス豊橋 (愛知県豊橋市) LITALICO ワークス事業 拠点 関連設備 23,013 4,304 27,318 東京本社 ほか55拠点 LITALICO ジュニア事業 事業用 システム 1,142 21,247 22,389 804 (186) 東京本社 (東京都目黒区) その他 事業用 システム 653 19,399 20,052 159 (175) LITALICO ジュニア綱島 (神奈川県横浜市) LITALICO ジュニア事業 拠点 関連設備 14,672 4,323 18,995 (1) LITALICO ジュニア綱島 (神奈川県横浜市) LITALICO ジュニア事業 拠点 関連設備 14,672 4,275 18,947 (5) LITALICO ジュニア西宮 (兵庫県西宮市) LITALICO ジュニア事業 拠点 関連設備 14,048 3,467 17,516 10 (2) LITALICO ジュニア西宮 (兵庫県西宮市) LITALICO ジュニア事業 拠点 関連設備 14,048 3,349 17,398 (3) LITALICO ワークス静岡第2 (静岡県静岡市) LITALICO ワークス事業 拠点 関連設備 11,213 6,131 17,344 東京本社 (東京都目黒区) その他 事業用 システム 376 16,491 16,868 159 (175) (注)1.上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 2.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に外数で記載しております。 3.リース契約による賃借設備として主なものは、以下のとおりであります。 2 019年3月31日現在 事業所 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 リース期間 (年) 年間リース料 (千円) 東京本社 (東京都目黒区) ソフトウエア 9,074 4.上記の他、主要な貸借している設備として、以下のものがあります。 2019年3月31日現在 事業所 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 年間賃借料 (千円) 東京本社 (東京都目黒区) 本社設備 138,950 (2)国内子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約420文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題の一つとして位置づけておりますが、配当政策については、企業体質の強化と将来の事業展開のために内部留保の充実を図るとともに、業績に応じた配当を継続的に行うことを基本方針としております。 当社は将来的に、剰余金の配当を行う方針であります。また、当社は会社法第459条第1項に基づき、期末配当は3月31日、中間配当は9月30日をそれぞれ基準日として、剰余金の配当等を取締役会の決議により行う旨の定款規定を設けており、配当の決定機関は取締役会としております。 しかしながら、当社は現在成長過程にあると考えており、内部留保を図るべく、当事業年度の配当を実施しておりません。今後は、業績等を勘案しながら、株主への利益還元を検討していく所存であります。 なお、内部留保資金につきましては、今後の業容拡大に対応すべく、優秀な人材の確保及び新規拠点の開設のために投資してまいりたいと考えております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約901文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2019年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) LITALICOワークス事業 673 ( 21 ) LITALICOジュニア事業 746 ( 238 ) 報告セグメント計 1,419 ( 259 ) その他 159 ( 175 ) 全社(共通) 151 ( 13 ) 合計 1,729 ( 447 ) (注)従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(アルバイトを含む。)は、( )内に年間平均従業員数(小数点以下を四捨五入)を外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2019年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,709 ( 440 ) 32.7 3.3 3,909 セグメントの名称 従業員数(人) LITALICOワークス事業 673 ( 21 ) LITALICOジュニア事業 746 ( 238 ) 報告セグメント計 1,419 ( 259 ) その他 139 ( 168 ) 全社(共通) 151 ( 13 ) 合計 1,709 ( 440 ) (注)1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(アルバイトを含む。)は、( )内に年間平均従業員数(小数点以下を四捨五入)を外数で記載しております。 2.平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は正社員、契約社員にて算出しております。 3.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。なお、当社は賞与を支給しておりません。 4.全社(共通)として、記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 5.従業員数が前事業年度末に比べて増加しましたのは、主として業容拡大に伴う定期及び期中採用の増加によるものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好であります。 有価証券報告書(通常方式)_20190626180102

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2433文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営理念を実践する過程において、健全性を維持しながら企業価値を継続的に増大させることを主眼に、コンプライアンス及び、公正で透明性の高い経営を確保していくことがコーポレート・ガバナンスの基本であると考えております。 ②企業統治の体制 a.企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会の監査・監督機能の一層の強化に加え、迅速な意思決定や機動的な業務執行を図るため、企業統治体制として監査等委員会設置会社を採用しております。 イ.取締役会 取締役会は、当社の経営に関する基本方針、重要な業務執行に関する事項、株主総会の決議により授権された事項その他の法令及び定款に定められた事項を決定し、また、取締役の職務遂行の状況を監督しています。取締役会は、代表取締役長谷川敦弥、取締役(監査等委員である取締役を除く。)坂本祥二及び田所亮、監査等委員である取締役宗司ゆかり、平野正雄及び井上雅彦の計6名で構成され、監査等委員である取締役のうち平野正雄及び井上雅彦は提出日現在会社法における社外取締役であります。取締役会は、原則として毎月1回開催するほか、必要に応じて随時開催しています。 ロ.経営会議 取締役会の委嘱を受けた事項、その他経営に関する重要な事項を協議決定することを目的に、経営会議を設置し、迅速かつ適切な意思決定に資する体制をとっております。経営会議は、代表取締役長谷川敦弥、取締役坂本祥二及び田所亮ならびに常勤監査等委員である取締役宗司ゆかりの計4名で構成されております。経営会議は、原則として毎月1回開催するほか、必要に応じて随時開催しています。 ハ. 監査等委員会 監査等委員会は、常勤監査等委員である取締役宗司ゆかりと監査等委員である社外取締役平野正雄及び井上雅彦の計3名で構成されております。監査等委員である取締役は、定時・臨時取締役会に出席し、取締役の職務の執行状況を監査・監督するとともに、意思決定や決議、報告等の運営に関し、適正に行われているか監査・監督しております。監査等委員会は原則として3ヶ月に1回以上開催するほか、必要に応じて随時開催しています。 ニ.リスク管理委員会 当社ではリスク管理委員会を設置し、リスクの評価、対策等、広範なリスク管理に関し協議を行い、具体的な対応を検討しております。リスク管理委員会は、委員長である取締役坂本祥二、代表取締役長谷川敦弥、取締役田所亮及び常勤監査等委員である取締役宗司ゆかりの4名で構成されており、他の出席者は委員長が必要に応じて招集しています。 b.会社の機関、内部統制の関係図 ③企業統治に関するその他の事項 a.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約452文字

4【経営上の重要な契約等】 当社は、2018年12月20日開催の取締役会において、株式会社NTTドコモに当社が運営する子育て情報メディアConobie事業を譲渡する決議を行い、同日付けで事業譲渡契約を締結しました。なお、2019年4月1日に本件事業譲渡を完了しております。 その主な内容は、次のとおりであります。 (1)当社は、2019年3月31日現在のConobie事業に係る固定資産を譲渡します。 (2)当社のConobie事業に係る販売先・仕入先等はすべて株式会社NTTドコモが引継ぎますが、2019年3月31日現在の債権・債務については、当社にすべて帰属するものとし、株式会社NTTドコモには引継がないものとします。 (3)Conobie事業に在籍する一部の従業員は、2019年4月1日付をもって株式会社NTTドコモ及びその関連会社に移籍します。 (4)株式会社NTTドコモは、Conobie事業の対価として適正なる価額を支払うものとします。 (5)その他必要な事項は、両社で協議の上決定します。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約723文字

(6)【大株主の状況】 2019年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 長谷川 敦弥 岐阜県多治見市 5,098,000 29.03 佐藤 崇弘 東京都港区 2,128,000 12.12 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 1,924,300 10.96 穐田 誉輝 東京都渋谷区 1,704,000 9.70 特定有価証券信託受託者 株式会社SMBC信託銀行 東京都港区西新橋1丁目3-1 554,000 3.15 LITALICO従業員持株会 東京都目黒区上目黒2丁目1-1 中目黒GTタワー15F 489,700 2.79 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社(信託口9) 東京都中央区晴海1丁目8-11 423,800 2.41 日本マスタートラスト 信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11-3 382,600 2.18 資産管理サービス信託銀行株式会社(証券投資信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 晴海トリンスクエアタワーZ 307,400 1.75 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町2丁目2-2 250,500 1.43 13,262,300 75.52 (注) 2019年3月31日現在における日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社、株式会社SMBC信託銀行、日本マスタートラスト信託銀行株式会社、資産管理サービス信託銀行株式会社及び野村信託銀行株式会社の信託業務に係る株式数については、当社として把握することができないため記載しておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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