株式会社ブラス

証券コード: 2424 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-10-27
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

東海地方を中心に、完全貸切のゲストハウスで挙式・披露宴の企画運営を行うウエディング事業を展開。独自の「ウエディングプランナー一貫制」と「オープンキッチン」による高品質なサービスを提供。単一セグメントの事業体として、地域特性に合わせた3種類の店舗形態(郊外型、都市型、都心型)を展開し、顧客との強固な信頼関係を構築している。

主な事業領域

完全貸切ゲストハウスにおけるウエディング事業の運営。

主な製品・サービス

  • 完全貸切ゲストハウスでの挙式・披露宴企画・運営
  • ウエディングプランナー一貫制による相談対応
  • オープンキッチンによる本格フランス料理の提供

ビジネスモデル

完全貸切のゲストハウスを運営し、挙式・披露宴の企画・運営を行う。プランナー一貫制により顧客との信頼関係を構築し、リピートや継続的な関係を維持する仕組み。

セグメント・事業構成

ウエディング事業の単一セグメント。

戦略・方向性

既存店舗の収益力向上と新規出店による成長、プランナー一貫制による信頼関係構築、内製業務(料理・ドレス)の拡大による差別化、およびコロナ禍を見据えた利益創出体制の強化。

強みとして読み取れる点

  • 完全貸切によるプライベート空間の提供
  • ウエディングプランナー一貫制による高い信頼関係
  • オープンキッチンによる高品質な料理の提供
  • 地域特性に合わせた多様な店舗形態

課題として読み取れる点

  • 建築資材の高騰に伴う効率的な出店戦略の策定
  • 人材の確保と育成(特にプランナーの育成)
  • 少子高齢化・未婚率増加による市場縮小への対応
  • コロナ禍の長期化を見据えた利益創出体制の強化

確認ポイント

  • 新規出J出店による成長の推移
  • プランナーの育成と確保の状況
  • 内製業務の拡大による差別化の進捗
  • コロナ禍後の市場回復と単価の維持

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

少子高齢化や未婚率の増加に伴う挙式・披露宴市場の縮小、競合他社や異業種からの参入による競争激化。また、少子化の影響による人材確保と育成の困難さ、食品衛生法に基づく食中毒等の発生による社会的信用の低下、個人情報の漏洩リスク、代表取締役への高い経営依存度、自然災害による施設被害、金利上昇に伴う有利子負債負担の増加、社会保険適用拡大によるコスト増などのリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

独自性の高いゲストハウス型ウエディング事業を展開。コロナ禍でも堅調な業績を維持し、既存店の収益向上と戦略的な出店により成長を目指す。人材育成と衛生管理の徹底でリスクへの対応も明確。

成長方針

「完全貸切ゲストハウス・ウエディングプランナー一貫制・オープンキッチン」という独自のスタイルを維持しつつ、既存店舗の収益力向上と新規出店による成長。広告戦略や店舗ディスプレイへの投資を通れ集客数と成約率の向上を図り、内製業務(料理・ドレス)の拡大により他社との差別化。

資本政策

新規出店に向けた投資の原資となるキャッシュ・フローの改善、原価率の低減、販管費の管理、および出店戦略の多様化によるコスト抑制。また、コロナ禍への備えとして手許資金を厚く保持し、財務基盤の安定性を強化。

リスク対応方針

少子高齢化による市場縮小に対し、オリジナル志向の高まりを捉えたゲストハウス型への注力。人材確保に向けた新卒採用と教育体制の強化。衛生管理マニュアルの徹底と外部検査の実施。コロナ禍における単価維持のための割引体制見直し。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は「完全貸切ゲストハウス」モデルに特化したウエディング事業を展開。新規出店と既存店舗の収益向上を両立させる戦略をとっており、特に内製業務(料理・ドレス)への投資による差別化と、一貫制プランナーによる高い顧客満足度を強みとする。コロナ禍を経て財務基盤を強化しており、安定した成長を目指す伝統的なサービス型ビジネスモデル。

設備投資の方向性

新規出店(B.DRESSER静岡)への投資、レンタル用衣裳の拡充、および営業支援システムの導入による基盤強化。

研究開発・商品開発

該当事項なし。研究開発活動に関する記載なし。

投資・変化テーマ

  • 店舗展開の多様化
  • 既存店舗の収益力向上
  • 内製業務の拡大
  • 人材育成と確保

関連キーワード

  • ウエディングプランナー一貫制
  • オープンキッチン
  • 運営支援システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2021-08-01 〜 2022-07-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-10-27

財務情報

業績

売上高

114.16億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

11.29億円
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税引前利益

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当期利益

7.35億円
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財政状態・流動性

総資産

117.65億円
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29.84億円
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29.84億円
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現金及び現金同等物

25.53億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+12.14億円
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投資CF

-4.81億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約914文字

3【事業の内容】 当社は、完全貸切のゲストハウスにおいて、挙式・披露宴に関する企画・運営等を行うウエディング事業を、東海地方を中心(愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・千葉)に展開しております。当社の事業セグメントは「ウエディング事業」の単一セグメントであります。 当社のウエディング事業は、従来からあった結婚式のスタイル(専門式場・ホテル・レストラン)ではなく、「完全貸切ゲストハウス」とし、すべての店舗が「1チャペル、1パーティ会場、1キッチン」のスタイルです。完全貸切であるため、ガーデンやテラスを使った演出や、会場全体を使った装飾等のアレンジが可能であり、顧客である新郎新婦と参列するゲストに「完全なプライベート空間」を提供しております。 また、1パーティ会場であることから、結婚式場としては小型店舗であるため、用地確保の難しい大都市から、人口が比較的少ない郊外においても出店を可能としております。店舗の形態としては、人口約20万人以上の地方都市を主軸に出店する「郊外型店舗」、人口約100万人の都市に出店する「都市型店舗」、都心部への出店を可能とする「都心型テナント入居店舗」の3形態が存在し、地域の規模・特性に合わせて事業展開しております。 当社では、新郎新婦の新規来館から打合せ、結婚式当日の対応までを1人のウエディングプランナーが担当する「ウエディングプランナー一貫制」を採用しており、新郎新婦の様々な要望に対応し信頼関係を築き上げ、結婚式当日は全スタッフが一丸となって、おふたりらしいオリジナル感あふれる「それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式」をつくり上げております。 結婚式当日の料理は、出来立てを参列するゲストに提供できるよう、パーティ会場にはオープンキッチンを併設しており、旬の食材を取り入れた本格フランス料理を提供しております。 更に、当社では新郎新婦とのつながりを重要視しているため、結婚式を挙げた新郎新婦をそれぞれの式場に招待し、「夏祭り」を毎年開催し、挙式後も新郎新婦とつながっていられる場所を提供しております。 以上に述べた事項を事業系統図に示しますと、次のとおりであります。 [事業系統図]

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2636文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営方針 当社は「それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式を創る」の企業理念のもと、「完全貸切ゲストハウス・ウエディングプランナー一貫制・オープンキッチン」というウエディングスタイルを創業当時から貫いております。 当社のすべての仕組みは「いい結婚式」を創るために存在しています。「いい結婚式」を増やすべく、全国に結婚式場を新設し、事業の成長を図ってまいります。 (2)経営戦略等 当社は、事業の継続的な発展に注力し、売上高、経常利益、売上高経常利益率の向上を指標として安定的な成長と株主価値を高める努力を続けてまいります。また、継続した新規出店を可能にするのは、既存店舗の収益の維持・拡大が必要と考えております。トレンドの変化に素早く対応した広告戦略や店舗ディスプレイ等への適切な投資のもと、集客数と成約率の更なる向上を図り、新規出店のみならず、既存店の収益力向上を成長エンジンとして企業価値の向上を図ります。加えて、今後も持続的な成長を実現するには、継続的に新規出店に投資を行っていく必要があり、投資の原資となるキャッシュ・フローを改善していく必要があると考えております。そのため、原価率の低減や販管費の管理に努めることはもちろん、出店戦略の多様化を図りながら出店コストを低く抑えることでキャッシュ・フローの改善を図ってまいります。 また、ウエディングプランナー一貫制は新郎新婦と十分な意思疎通を図ることができ、強い信頼関係が生まれます。この信頼関係はコロナ禍における結婚式実施への動機となります。その結果、延期・キャンセル数が限定的になること、少人数式への移行数が限定的になることへ繋がります。当社はコロナ禍における顧客対応全般を一貫制における長所とリンクさせて取り組んでいく方針です。 (3)経営環境 当社を取り巻く経営環境は、新型コロナウイルス感染拡大により、緊急事態宣言等政府や自治体からの度重なる営業活動への制限を受け、引き続き業績への影響を受けておりますが、足元の施行状況においてはワクチン接種が普及し、延期等の対応は徐々に減少しております。受注における影響については、概ね平時と同等の状況まで環境は回復しております。 また、日本国内の少子高齢化や未婚率の増加などを背景に、挙式・披露宴実施組数は緩やかに減少していくと予想されます。しかしながら、オリジナルな挙式・披露宴志向の高まりによって、ゲストハウスウエディングの市場は、広く支持を集めております。こうしたトレンドを踏まえ、専門式場がゲストハウスウエディングへ進出しているほか、受注競争の激化、少人数挙式の需要増等、業界における企業間の競争はますます激しくなると認識しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2636文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営方針 当社は「それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式を創る」の企業理念のもと、「完全貸切ゲストハウス・ウエディングプランナー一貫制・オープンキッチン」というウエディングスタイルを創業当時から貫いております。 当社のすべての仕組みは「いい結婚式」を創るために存在しています。「いい結婚式」を増やすべく、全国に結婚式場を新設し、事業の成長を図ってまいります。 (2)経営戦略等 当社は、事業の継続的な発展に注力し、売上高、経常利益、売上高経常利益率の向上を指標として安定的な成長と株主価値を高める努力を続けてまいります。また、継続した新規出店を可能にするのは、既存店舗の収益の維持・拡大が必要と考えております。トレンドの変化に素早く対応した広告戦略や店舗ディスプレイ等への適切な投資のもと、集客数と成約率の更なる向上を図り、新規出店のみならず、既存店の収益力向上を成長エンジンとして企業価値の向上を図ります。加えて、今後も持続的な成長を実現するには、継続的に新規出店に投資を行っていく必要があり、投資の原資となるキャッシュ・フローを改善していく必要があると考えております。そのため、原価率の低減や販管費の管理に努めることはもちろん、出店戦略の多様化を図りながら出店コストを低く抑えることでキャッシュ・フローの改善を図ってまいります。 また、ウエディングプランナー一貫制は新郎新婦と十分な意思疎通を図ることができ、強い信頼関係が生まれます。この信頼関係はコロナ禍における結婚式実施への動機となります。その結果、延期・キャンセル数が限定的になること、少人数式への移行数が限定的になることへ繋がります。当社はコロナ禍における顧客対応全般を一貫制における長所とリンクさせて取り組んでいく方針です。 (3)経営環境 当社を取り巻く経営環境は、新型コロナウイルス感染拡大により、緊急事態宣言等政府や自治体からの度重なる営業活動への制限を受け、引き続き業績への影響を受けておりますが、足元の施行状況においてはワクチン接種が普及し、延期等の対応は徐々に減少しております。受注における影響については、概ね平時と同等の状況まで環境は回復しております。 また、日本国内の少子高齢化や未婚率の増加などを背景に、挙式・披露宴実施組数は緩やかに減少していくと予想されます。しかしながら、オリジナルな挙式・披露宴志向の高まりによって、ゲストハウスウエディングの市場は、広く支持を集めております。こうしたトレンドを踏まえ、専門式場がゲストハウスウエディングへ進出しているほか、受注競争の激化、少人数挙式の需要増等、業界における企業間の競争はますます激しくなると認識しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4549文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況 当事業年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症拡大に伴う緊急事態宣言の発出や外出の自粛要請により経済活動は制限を受け、個人消費や企業活動が著しく停滞する状況にありましたが、感染状況の落ち着きもあり状況は徐々に緩和されていきました。 当ウエディング業界におきましても、挙式・披露宴の延期、列席者数減少の影響を受けておりますが、行動制限が解除されて以降、市場環境は明らかな回復が見えております。 このような環境において、当第4四半期会計期間での挙式・披露宴は概ね予定通り実施され、当第4四半期会計期間及び通期で過去最高となる施行数を実施するに至りました。単価については、新型コロナウイルス感染症発生前と遜色ない3,813千円(前年同期比8.7%増)で推移、また、受注数においても堅調に推移いたしました。「いい結婚式を世の中に広めたい」との変わることない当社の企業姿勢は、この苦境を糧に会社を大きく成長させております。 当社店舗数、受注数及び施行数の推移 2018年7月期 2019年7月期 2020年7月期 2021年7月期 2022年7月期 店舗数(店) 19 21 23 23 23 受注数(組) 2,487 3,082 2,758 2,352 3,163 施行数(組) 2,521 2,643 1,995 2,573 2,902 その結果、当事業年度における売上高は11,415,969千円(前事業年度比22.2%増)、営業利益874,596千円(前事業年度比166.8%増)、新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例措置による雇用調整助成金53,429千円及び新型コロナウイルス感染症拡大防止協力金173,126千円を営業外収益に計上したことなどにより経常利益1,129,253千円(前事業年度比121.6%増)、関係会社株式評価損98,443千円、貸倒引当金繰入額38,697千円及び法人税等調整額△125,838千円を計上したことなどにより当期純利益734,765千円(前事業年度比333.2%増)となりました。 なお、当社はウエディング事業の単一セグメントであり、セグメントごとの記載をしておりません。 ② キャッシュ・フローの状況 当事業年度における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、前事業年度末に比べ205,521千円増加し2,552,889千円となりました。当事業年度における各キャッシュ・フローの状況とその要因は次のとおりであります。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 当事業年度において営業活動の結果得られた資金は1,214,345千円(前事業年度は1,458,233千円の収入)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約170文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前事業年度(自 2020年8月1日 至 2021年7月31日) 当社は、ウエディング事業の単一セグメントのため、記載を省略しております。 当事業年度(自 2021年8月1日 至 2022年7月31日) 当社は、ウエディング事業の単一セグメントのため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4589文字

2【事業等のリスク】 当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性のある事項については、以下のようなものがありますが、これらに限定されるものではありません。 なお、本文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1)市場について 総務省の直近の国勢調査によると、わが国における結婚適齢期人口は減少傾向にあると予測されております。また挙式・披露宴を実施しないカップルや晩婚化等の国民生活の変化によっても挙式・披露宴市場の規模が縮小していく可能性があると認識しております。今後、市場の縮小が急激であった場合、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)婚礼スタイルについて 当社は、時代のニーズや各種トレンドを把握し、変化に対応していく方針でありますが、ゲストハウスウエディングに変わる新たな婚礼スタイルが主流になり、変化への対応に遅れが生じた場合には、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)競合他社の影響について 当社は、店舗のデザインの他、人材の育成、サービスの充実等に注力し、他社との差別化を図っております。しかしながら、当社が運営する各会場と同一商圏に、競合企業が複数参入した場合や、異業種からの新規参入など、業界における他社との競合状況が激化した場合には、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4)出店について 当社は、出店候補地の立地条件や商圏動向、競合企業の動向、地域特性、採算性及び設備投資の内容等を総合的に検討しながら店舗展開を行っておりますが、出店条件に合致する物件が見つからない場合は、計画的な出店が進まず、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。また、出店に際しては先行費用が発生するため、出店が集中した場合には、短期的に当社の業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (5)人材確保と育成について 当社は、今後も継続的な店舗展開を図っていく方針であるため、十分な人材の確保が必要不可欠であり、少子化の影響によって雇用対象者数が減少する中、人材の確保及び育成を重要課題と考えております。当社では、新卒採用の拡大等で積極的に人材の確保を行うとともに、人材教育に努めております。 しかしながら、十分な人材の確保及び育成が出来ない場合には、計画通りの出店やサービスレベルの維持が困難となり当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 (6)法的規制について ①ゲストハウスの建築・改装について 当社が運営するゲストハウスの建築・改装につきましては、建築基準法、消防法、下水道法等による規制を受けております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20221027091535

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約627文字

2【主要な設備の状況】 2022年7月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 構築物 工具、器具及び備品 土地 その他 合計 本社 (愛知県名古屋市中村区) 本社機能 44,302 9,464 586 54,353 64 (41) ルージュブラン (愛知県一宮市) 他18店舗 店舗設備 5,047,479 343,571 81,092 1,026,206 (10,510.4㎥) 6,498,349 299 (722) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.帳簿価額のうち「その他」は、機械及び装置、車両運搬具の合計であります。 3.臨時従業員数(パートタイマー、アルバイト及び派遣社員を含む。)は、年間平均雇用人数を( )外数で記載しております。 4.上記の他、主要な賃借している設備の内容は下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) 設備の内容 床面積 (㎡) 年間賃借料 (千円) 本社 (愛知県名古屋市中村区) 本社機能 1,470.57 49,509 ヴェルミヨンバーグ (愛知県名古屋市中区) 店舗設備 832.00 45,302 ブランリール大阪 (大阪府大阪市北区) 店舗設備 1,044.41 68,400 アコールハーブ (千葉県船橋市) 店舗設備 1,088.86 28,183 アトールテラス鴨川 (京都府京都市下京区) 店舗設備 1,082.77 46,750

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約413文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営目標の一つとして認識しており、財政状態・経営成績・事業計画等を勘案した上で、配当性向を当期純利益の概ね10%を目標として、株主の皆様への利益還元を実施していくことを基本方針としております。 当社は、年1回の期末配当を基本方針としており、決定機関は株主総会であります。また、当社は取締役会の決議によって中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 株主の皆様には、2020年7月期より無配を続け、大変ご迷惑をおかけして申し訳なく存じております。全社をあげて業績の回復に努めてまいりました結果、当事業年度に係る剰余金の期末配当金につきましては、業績及び今後の事業展開等を勘案して、配当の体制が整ったものと判断し、以下のとおり復配いたしたいと存じます。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2022年10月26日 21,738 定時株主総会

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約413文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 2022年7月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 464 ( 980 ) 27.9 5.3 4,285 当社はウエディング事業の単一セグメントであるため、部門別の従業員数を示すと次のとおりであります。 事業部門の名称 従業員数(人) ウエディング事業本部 448 (971) 管理本部 16 (9) 合計 464 ( 980 ) (注)1.従業員数は就業員数(子会社等への出向者は除く)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、アルバイト、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間平均雇用人数を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (2)労働組合の状況 当社では労働組合は組成されておりませんが、労使関係は安定しております。 有価証券報告書(通常方式)_20221027091535

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5107文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、すべてのステークホルダーから信頼される企業であり続けるために、コーポレート・ガバナンスの充実を経営上の重要課題の一つと認識しております。 この考え方に基づき、透明で健全性の高い企業経営を目指し、コンプライアンスの徹底を経営の基本と位置づけ、あらゆる法令やルールを厳格に遵守し、誠実で公正な企業活動を推進してまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.会社の機関の内容 当社は、監査役会設置会社として、株主総会、取締役会のほか、監査役会及び会計監査人を会社の機関として設置しております。 b.取締役会 当社の取締役会は、取締役5名(うち社外取締役1名)で構成され、法令・定款に定められた事項のほか、経営に関する重要事項を決定するとともに各取締役の業務執行の状況を監督しております。取締役会は原則月1回の定時取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、迅速な経営上の意思決定を行える体制としております。なお、取締役会の構成員は以下のとおりであります。 河合 達明(代表取締役) 河合 智行(専務取締役) 鷲野 真 (取締役) 酒井 康成(取締役) 山田 美典(社外取締役) c.監査役会・監査役 当社の監査役会は監査役3名(常勤監査役1名、非常勤監査役2名)で構成され、3名全員が社外監査役であります。監査役は取締役会に参加して意見を述べるほか、定期的に内部監査室及び監査法人を交えたミーティングを行う等連携を密にし、監査機能の向上を図っております。常勤監査役はこれらに加え、社内の重要な会議に出席し、必要に応じて意見を述べております。また、監査役会は、毎月1回の定例監査役会のほか、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。なお、監査役会の構成員は以下のとおりであります。 東 健作(常勤監査役) 岩村 豊正(非常勤監査役) 大井 直樹(非常勤監査役) d.会計監査人 当社は、有限責任 あずさ監査法人と監査契約を締結し、適時適切な監査が実施されております。 e.指名諮問委員会 株主総会に提出する取締役選任及び解任に関する議案内容について審議し、取締役会に報告及び提言しております。構成員の過半数を独立役員(社外取締役、社外監査役)が占めており、客観的で公平性確保に努めております。なお、指名諮問委員会の構成員は以下のとおりであります。 河合達明、河合智行、鷲野真、山田美典(委員長)、東健作、岩村豊正、大井直樹 f.報酬諮問委員会 取締役の報酬等の内容に係る決定に関する方針を定めるとともに、個人別の報酬等の内容について審議しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約721文字

(6)【大株主の状況】 2022年7月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 河合 達明 愛知県名古屋市東区 2,770,000 50.97 河合 智行 愛知県稲沢市 302,000 5.56 吉岡 裕之 大阪府茨木市 250,000 4.60 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 210,000 3.86 ブラス社員持株会 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目36番20号 154,300 2.84 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人 株式会社 三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM 65,607 1.21 上田八木短資株式会社 大阪府大阪市中央区 55,600 1.02 MSCO CUSTOMER SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタ ンレーMUFG証券株式会社) 1585 Broadway New York, New York 10036,U.S.A 53,600 0.99 クレディ・スイス証券株式会社 東京都港区六本木1丁目6-1 47,000 0.86 大脇 久嗣 愛知県名古屋市千種区 40,000 0.74 3,948,107 72.65 (注)1.当社は自己株式を274,639株所有しておりますが、上記大株主からは除外しております。 2.持株比率は自己株式(274,639株)を控除して計算しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100PCQJ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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