株式会社スマートバリュー

証券コード: 9417 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-09-27
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

クラウドソリューション事業を展開する企業。自治体向けの情報発信・DX推進を支援する「ガブクラ」や、コネクティドカーのデータ利活用や車両管理を行う「モビリティ・サービス」、さらにアリーナ運営を通じたスマートシティへの展開を目指す「スマートベニュー」の3つの主要事業を展開し、デジタルとコミュニティの力で社会課題解決型のシステムを構築している。

主な事業領域

クラウドソリューションによる自治体DX、モビリティIoT、およびスポーツ・エンターテインメントを活用したスマートシティ開発の推進。

主な製品・サービス

  • ガブクラ(SMART L-Gov, GaaS, Open-gov Platform)
  • ラクリザ(公共施設予約システム)
  • CiEMSシリーズ(モビリティIoTサービス)
  • クルマツナグプラットフォーム
  • Kuruma Base(モビリティシェアリング)
  • GLION ARENA KOBE(アリーナ運営・スマートシティ展開)

ビジネスモデル

クラウドサービス提供によるストック型モデル(MRR:月次経常収益)の構築と、公共施設予約やパートナーシップを通じた新たな収益モデルの創出。

セグメント・事業構成

1. デジタルガバメントセグメント(自治体向けクラウドソリューション)、2. モビリティ・サービスセグメント(コネクティッドカー・モビリティIoT)、3. スマートベニューセグメント(アリーナ運営・スマートシティ)

戦略・方向性

「Moonshot Vision 2028」のもと、既存の事業ポートフォリオを整理し、MRR獲得による安定的な収益基盤の構築と、データ利活用によるスマートシティへの展開を加速。人的資本への投資やガバナンス強化も推進。

強みとして読み取れる点

  • 自治体向けクラウドソリューション(ガブクラ)の強固な顧客基盤
  • モビリティIoT技術を活用したコネクティッドカーサービス
  • アリーナ運営とデジタル連携によるスマートシティ展開の構想

課題として読み取れる点

  • 競争環境激化による受注率の低下(一部)
  • 事業投資に伴う先行的なコスト負担
  • 政府補助金に依存する構造からの脱却(スマートシティ分野)

確認ポイント

  • MRR(月次経常収益)の推移と成長
  • スマートベニューセグメントにおける新アリーナ開業後の展開
  • モビリティ・サービスセグメントでの新規事業拡大

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な3つのセグメント、各事業の内容、経営戦略、および課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

事業環境:人口減少や経済停滞による投資意欲低下、政府の政策転換や自治体数減少に伴う予算削減、競合激化。技術革新への対応遅れによる競争力低下。情報漏洩(ISO20701取得で対応)やシステム障害(保険加入・冗長化で対応)、知的財産権侵害のリスク。事業面:プロジェクトの進捗状況による収益の偏り、新規事業「スマートベニュー」における高い不確実性と投資負担、M&Aに伴う減損リスク。体制面:代表執行役社長への過度な依存、人材確保難および人件費高騰の影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、デジタルガバメント、モビリティ、スマートベニューの3軸で事業を展開。過去数年間のポートフォリオ再編を経て、現在はストック型収益(MRR)の積み上げと、アリーナを核とした次世代都市開発への移行を進める成長フェーズにある。

成長方針

デジタルガバメントにおける行政DX推進、モビリティIoT技術を活用した自社サービスの充実、および「GLION ARENA KOBE」を核としたスマートベニュー領域でのデータ利活用による都市開発の推進。

資本政策

MRR(月次経常収益)を重要指標とし、安定的な収益基盤の構築を目指す。事業ポートフォリオの入れ替えを完了し、成長分野への投資と人的資本への投資を推進。

リスク対応方針

システム障害への対策(冗長化・監視)、情報漏洩防止(ISO27001取得)、特定個人への依存低減、および新規事業におけるリスク認識と段階的な投資判断の実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、行政DX(デジタルガバメント)およびモビリティIoTを核としたクラウドソリューションを展開。2024年7月にカーソリューション事業の一部を譲渡し、高成長・高収益なSaaSモデルへの転換を進めている。スマートベニュー分野では大規模投資を伴う新領域開拓を行っており、技術力とデータ利活用を軸とした次世代社会インフラの構築を目指す。

設備投資の方向性

ソフトウェア開発および、2025年4月開業のGLION ARENA KOBEに向けた大規模な設備投資(工事費用等)を重点的に実施。

研究開発・商品開発

研究開発活動として特筆すべき項目は記載されていないが、事業戦略においてクラウド技術、モビリティIoT、スマートシティ関連の高度なシステム構築とデータ利活用への継続的な投資が行われている。

投資・変化テーマ

  • デジタルガバメント
  • モビリティIoT
  • スマートシティ
  • クラウドソリューション

関連キーワード

  • SaaS
  • GaaS
  • CMS
  • コネクティッドカー
  • データ連携基盤
  • 生成AIへの対応準備

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-07-01 〜 2024-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2024-09-27

財務情報

業績

売上高

38.15億円
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売上高
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営業利益

-3.08億円
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経常利益

-3.13億円
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税引前利益

-3.6億円
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親会社帰属利益

-3.49億円
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財政状態・流動性

総資産

40.37億円
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21.59億円
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株主資本

16.9億円
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現金及び現金同等物

17.27億円
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キャッシュフロー

3区分

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+26,563,000円
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+3.55億円
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+1.06億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2023-07-01 〜 2024-06-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4051文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び連結子会社3社により構成されており、クラウドソリューション事業を展開しております。 当社グループは、「スマート&テクノロジーで歴史に残る社会システムを創る!」というミッションを標榜し、中長期ビジョン“Moonshot Vision 2028”のもと、事業を展開しております。 当社グループの事業における当社及び関係会社の位置づけ及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。 なお、以下に示す区分は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項 (セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 <デジタルガバメントセグメント> デジタルガバメントセグメントにおきましては、オープンガバメント(注1)における透明性、参加、連携の社会実装を推進するための自治体向けCLOUD SUITEとして“ガブクラ”(注2)を提供しております。 昨今、オンライン手続など行政デジタル化の流れが活性化し、ガバメントクラウド(注3)やデジタルマーケットプレイス(注4)などの構想へとクラウドシフトが一段と鮮明になっております。“ガブクラ”はそうした中での「新しい公」へと続く行政デジタル化の実現に向けて、自治体の情報発信を推進するCLOUD SUITEです。具体的にはWebサイトの作成運用を実装するCMS(注5)である“SMART L-Gov”、住民と自治体をオンラインで繋ぎ「参加・連携」を促す“GaaS”(注6)などによって構成されており、当該“ガブクラ”を通じて持続的なまちづくりを推進しております。 また、行政デジタル化の大きな流れの中では、アライアンス先であるウイングアーク1st株式会社と共同で、行政DXを加速させる自治体向けの公共施設予約システム“ラクリザ”を開発し、2024年4月よりサービスを開始いたしました。 自治体及び公的機関向けに広報広聴、防災、防犯、子育て支援、環境、就業支援、観光・商工等の情報発信分野における地域課題の解決に資するクラウドサービスであり、基本的な受注方法は一般公募入札となります。 収入については初期の構築とストック型の月額利用料売上により構成されます。なお、“ガブクラ”におけるストックサービス契約数(自治体及び公的機関とのサービス契約数)は当連結会計年度末現在で、1,240件であり、前連結会計年度末比112.7%と順調に増加しております。 さらに、データセンター内の専用ラックに顧客のサーバ機器をお預かりするハウジングサービスやクラウド基盤(IaaS)を展開しており、クラウドシステムの構築・運用ノウハウを活かし、自治体、公的機関及び法人に対しての24時間365日のウェブオペレーション(システム運用管理)等の付加機能も提供しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4694文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末(2024年6月30日)現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは「スマート&テクノロジーで歴史に残る社会システムを創る!」を標榜し、事業成長を図りつつ競合他社との差別化に注力するとともに、収益性の向上に取り組み、企業価値を継続的に拡大させる方針であります。また中長期的には2028年の創業100年までの方針として「Moonshot Vision 2028」と定め、既存クラウドサービスの拡充を図りつつ、リアルなまちをデジタルとコミュニティのチカラで未来の社会システム(スマートシティ)の創造を目指して推進してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、2024年8月に発表した第3次中期経営計画(ローリング版)において、目標とするKPI(経営指標)として以下の数値を掲げております。当該KPIを採用した理由は、持続的な企業価値の向上に繋がる収益性の観点に加え、クラウドサービスをさらに充実させていく上でMRR(月次経常収益)を重要な指標として考えているためです。これらをKPIと認識し、企業価値の向上に努めてまいります。 (単位:百万円) KPI(連結):営業利益 2027年6月期(予想) デジタルガバメントセグメント 484 モビリティ・サービスセグメント 284 スマートベニューセグメント 608 全社費用 △530 連結全社 846 (単位:百万円) KPI(連結):MRR 2027年6月期(予想) デジタルガバメントセグメント 88 モビリティ・サービスセグメント 71 合計 159 (注)1.上記KPIについては、有価証券報告書提出日現在において予測できる事情等を基礎とした合理的な判断に基づくものであり、その達成を保証するものではありません。 2.MRR(月次経常収益)は、月次で固定的に得るクラウドサービス利用料収入を指します。 (3)中長期的な会社の経営戦略 クラウド市場は引き続きクラウドファースト (注1) の流れを前提としながら、当社事業領域である行政デジタル化やモビリティIoT市場の拡大が見込まれております。また、クラウドサービスによりデータを取得し、データ連携基盤によってオープンデータなどその他のデータと連携、そして解析する流れも顕著であり、フィジカルなまちの中にデータを活用することで地域課題の解決を目指すスマートシティへの展開も期待されています。 デジタルガバメントセグメントでは、自治体のデジタル化を推進することで、地域社会・住民とのコミュニケーションを創発する社会システムとしてのクラウドサービスを提供しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4694文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末(2024年6月30日)現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは「スマート&テクノロジーで歴史に残る社会システムを創る!」を標榜し、事業成長を図りつつ競合他社との差別化に注力するとともに、収益性の向上に取り組み、企業価値を継続的に拡大させる方針であります。また中長期的には2028年の創業100年までの方針として「Moonshot Vision 2028」と定め、既存クラウドサービスの拡充を図りつつ、リアルなまちをデジタルとコミュニティのチカラで未来の社会システム(スマートシティ)の創造を目指して推進してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、2024年8月に発表した第3次中期経営計画(ローリング版)において、目標とするKPI(経営指標)として以下の数値を掲げております。当該KPIを採用した理由は、持続的な企業価値の向上に繋がる収益性の観点に加え、クラウドサービスをさらに充実させていく上でMRR(月次経常収益)を重要な指標として考えているためです。これらをKPIと認識し、企業価値の向上に努めてまいります。 (単位:百万円) KPI(連結):営業利益 2027年6月期(予想) デジタルガバメントセグメント 484 モビリティ・サービスセグメント 284 スマートベニューセグメント 608 全社費用 △530 連結全社 846 (単位:百万円) KPI(連結):MRR 2027年6月期(予想) デジタルガバメントセグメント 88 モビリティ・サービスセグメント 71 合計 159 (注)1.上記KPIについては、有価証券報告書提出日現在において予測できる事情等を基礎とした合理的な判断に基づくものであり、その達成を保証するものではありません。 2.MRR(月次経常収益)は、月次で固定的に得るクラウドサービス利用料収入を指します。 (3)中長期的な会社の経営戦略 クラウド市場は引き続きクラウドファースト (注1) の流れを前提としながら、当社事業領域である行政デジタル化やモビリティIoT市場の拡大が見込まれております。また、クラウドサービスによりデータを取得し、データ連携基盤によってオープンデータなどその他のデータと連携、そして解析する流れも顕著であり、フィジカルなまちの中にデータを活用することで地域課題の解決を目指すスマートシティへの展開も期待されています。 デジタルガバメントセグメントでは、自治体のデジタル化を推進することで、地域社会・住民とのコミュニケーションを創発する社会システムとしてのクラウドサービスを提供しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9533文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は、次のとおりであります。 ①経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響が和らぎ各種規制の緩和や、通貨安を背景としたインバウンド需要の回復などにより経済活動の正常化が進み、景気全体は緩やかに回復しております。一方、ウクライナ紛争の長期化やパレスチナ自治区における紛争や混乱など、地政学的リスクの顕在化に加え、エネルギー価格や食料品などの生活必需品の価格高騰、円安の進行、各国の金利政策など、経済活動に急激な影響を与える要因が払拭されておらず、依然として先行き不透明な状況が続きました。 当社に関連する市場動向としましては、行政デジタル化の進展を見込む自治体向け情報システム市場においては、行政システムのクラウド移行が急ピッチで進んで拡大傾向にはあります。しかし依然大手ベンダーのロックインに苦しみ、市場がオープンになってきたとは言い難く、住民向けに利便をもたらし、行政業務の効率に繋がる市場の成長はもう少し先という印象を持っております。モビリティIoT市場においては、社用車の減少や自動車メーカーの品質不正問題に起因する出荷停止などの影響を受けるものの、運送や建設業界の2024年に端を発する人材不足による無人化などのニーズは急速に高まっております。スタジアム・アリーナ市場におきましては、全国で新たな計画、新たな参入企業が後を絶たず、非常に活況となってきておりますが、実態的な成果となるのはこれから3年程度と考えられます。スマートシティ市場は、政府の補助金が尽きれば終了という歪な構造は変わらず、まだまだ実態的な成果を伴っているとは言えない状況であります。また金融面での視点では、当連結会計年度において日本銀行によるマイナス金利政策の解除による銀行借入の金利上昇の影響がありましたが、今後さらに影響は顕在化すると思料しております。 このような経営環境の下、当社グループでは「スマート&テクノロジーで歴史に残る社会システムを創る!」をミッションとし事業を展開してまいりました。 当連結会計年度においては、2020年からの事業ポートフォリオ入替の最終年度として、携帯電話販売代理店事業の譲渡、データセンター事業の終了、物販であるカーソリューション事業の譲渡、ソフトウェア開発会社の買収、大規模多目的アリーナ(GLION ARENA KOBE)運営会社の設立などを完了又は準備を終え、業績回復への足掛かりを築く最終年度でありました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2211文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2022年7月1日 至 2023年6月30日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 デジタル ガバメント モビリティ・ サービス スマート ベニュー 合計 売上高 一時点で移転される財又はサービス 23,575 703,535 110,842 837,952 837,952 一定の期間にわたり移転される財又はサービス 1,925,402 851,809 258,183 3,035,396 3,035,396 顧客との契約から生じる収益 1,948,978 1,555,345 369,025 3,873,348 3,873,348 その他の収益 外部顧客への売上高 1,948,978 1,555,345 369,025 3,873,348 3,873,348 セグメント間の内部 売上高又は振替高 1,948,978 1,555,345 369,025 3,873,348 3,873,348 セグメント利益又は 損失(△) 406,901 288,212 △ 268,216 426,898 △ 501,805 △ 74,907 セグメント資産 673,824 455,397 1,674,881 2,804,102 1,062,012 3,866,115 その他の項目 減価償却費 97,531 25,261 188 122,981 7,372 130,354 のれんの償却額 16,242 16,242 16,242 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 31,589 19,589 20,497 71,676 1,010 72,686 (注)1.調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失(△)の調整額△501,805千円は、各報告セグメントに帰属しない全社費用であり、主に本社管理部門の一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額1,062,012千円は、各報告セグメントに帰属しない全社資産であり、主に現金及び預金、本社管理部門に係る資産等であります。 (3)減価償却費の調整額7,372千円は、各報告セグメントに帰属しない全社資産に係る減価償却費であります。 (4)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額1,010千円は、主に本社管理部門が使用するソフトウエア等、各報告セグメントに帰属しない全社資産の増加額であります。 2.セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表の営業損失と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経営の状況等に関する事項のうち、連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると考えられる主な事項を以下に記載しております。 当社グループは、これらのリスクの発生可能性を認識した上で、その発生の予防及び発生時の対応に努力する所存であります。 本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は本報告書提出日現在において当社グループで想定される範囲で記載したものであり、潜在的リスクや不確定要因はこれらに限定されるものではありません。 1.事業環境に関するリスク (1)当社グループの事業を取り巻く環境について 当社グループのクラウドソリューション事業は、自治体及び公的機関並びに法人を主たる顧客としております。全般的には人口減少や少子高齢化、さらに一般消費者の購買意欲の減退に起因する国内の景気低迷により、顧客の情報システムに対する投資意欲が低下した場合、新規顧客開拓の低迷や受注減少等、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。またデジタルガバメントにおいては、自治体及び公的機関特有のリスクを想定しております。すなわち、国や自治体の政策の転換による公共事業に係る予算削減や複数自治体による地域情報システムの共同利用の増加、さらに市町村合併等による自治体数の減少、入札制度の見直し等により受注件数の減少が生じた場合には、当社グループの売上減少や利益減少等、業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2)技術革新による影響について 当社グループは常に最新の技術動向に目を向け、適宜ユーザーニーズを取り入れたサービスを構築していく方針ではありますが、インターネットの技術革新に追随しながら新機能や新サービスを提供し続けるためには、それを可能にする開発体制の強化と維持を欠かすことができず、何らかの要因により当社グループがそれに耐えうる開発体制の強化と維持が困難になる場合は、技術的優位性を発揮できなくなり、当該事象を補うために労務費の上昇が発生した場合には、当社グループの利益減少等、業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (3)競合他社による影響について 当社グループが展開しているクラウドソリューション事業では、競合企業が存在しております。当社グループはこれまで自治体及び公的機関、法人顧客等に対する実績を有しており、また車載分野及びデジタルガバメント分野の知識やノウハウ、さらにクラウド技術を基盤として長年蓄積してきたインターネットやソフトウエアに関する技術ノウハウの活用により、社会課題の解決に向けた取り組みを推進してまいりました。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、「社会の公器として永続する事業主体になる。そして変わりゆく時代を創造する主体者となる。」という目的を持ち、社会課題解決型の事業を通じた活動及び企業活動におけるコーポレート・ガバナンスの整備と運営、さらに地球環境問題への取組等、公の器として永続すること=サステナビリティの実践自体を企業目的に掲げております。 (1)ガバナンス及びリスク管理 当社グループにおいては、サステナビリティ関連のリスクを管理するためのガバナンスに関しては、コーポレート・ガバナンス体制と同様となります。当社のコーポレート・ガバナンスの状況の詳細は、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 」に記載のとおりであります。 (2)戦略(人的資本について) ①人材育成方針 当社グループでは、持続的な成長を確保するため、性別・国籍・年齢・新卒・中途採用を問わず、様々な能力や経験を有する人材を採用しております。 人材の育成につきましては、従業員の成長を中長期に支援するため各種研修の受講や資格取得の支援制度を設けております。 また、多様な人材が活躍できるように、社内でのキャリアチェンジを可能とする社内公募制度を設けております。 ②社内環境整備方針 当社グループでは、「働きやすい環境づくりを推進することで、ワーク・ライフ・バランスを実現し、結果、生産性向上に繋がる」と考え、2013年から子育て支援を積極的かつ継続的に取り組んでおります。 そして2017年からは、「生産性の向上」「付加価値の向上」「社員の安全と健康の確保」を目的に、「SMART WORK」と称したプロジェクトで多様な働き方への対応、子育て支援の強化、介護や不妊治療との両立支援等、職場環境の改善に向けて様々な取り組みを実施しております。 さらにこれからは“全員”がお互いを尊重し合い、寄り添い、個々の能力が発揮できる環境を整備することで、信頼を前提としたコミュニティを育み、会社・個人の成長と事業の変革を促します。その上で「未来に残るバリュー」を生み出し続けることを目指して、DE&I(Diversity,Equity & Inclusion)(注1)を推進してまいります。 また、女性活躍推進企業を認定する「えるぼし」の3つ星取得を2022年9月12日付で、子育てサポート企業として4回目の「くるみん」認定を2023年3月24日付で取得しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_8052200103607.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1446文字

2 【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2024年6月30日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア リース 資産 その他 合計 本社 (大阪市中央区) デジタル ガバメント モビリティ・ サービス 全社(共通) 事業所設備 88,826 25,978 128,811 2,240 14,541 260,397 150 東京事業所 (東京都中央区) 全社(共通) 事業所設備 15,888 345 16,233 19 都城 BPOセンター (宮崎県都城市) デジタル ガバメント 事業所設備 17,907 506 18,414 22 S-Cube iDC (堺市北区) デジタル ガバメント データ センター 949 949 データセンター (大阪市北区) デジタル ガバメント データ センター 16,632 120 16,752 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.帳簿価額のうち「その他」は、ソフトウエア仮勘定、商標権及び建設仮勘定の合計であります。なお、連結会社間の未実現利益等については、調整を行っておりません。 3.臨時従業員数については、従業員総数の10%未満のため、記載を省略しております。 4.上記の内、他の者から賃借している主要な建物の内容は下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 年間賃借料 (千円) 本社 (大阪市中央区) デジタルガバメント モビリティ・サービス 全社(共通) 事業所設備 128,930 東京事業所 (東京都中央区) 全社(共通) 事業所設備 34,348 都城BPOセンター (宮崎県都城市) デジタルガバメント 事業所設備 7,707 S-Cube iDC (堺市北区) デジタルガバメント データセンター 4,620 データセンター (大阪市北区) デジタルガバメント データセンター 36,212 (2)国内子会社 2024年6月30日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア リース 資産 その他 合計 株式会社 ノースディテール 本社 (札幌市中央区) デジタル ガバメント モビリティ・ サービス 事業所 設備 20,675 4,746 83 25,505 89 株式会社 One Bright KOBE アリーナ (神戸市中央区) スマート ベニュー アリーナ設備 5,488 80,744 645,658 731,890 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約460文字

3 【配当政策】 当社の利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。 また、当社が剰余金の配当を行う場合には、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本的方針としております。その他、年1回中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当は株主総会、中間配当は取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株当たり6.00円としております。 内部留保資金につきましては、事業拡大に伴う運転資金の確保と今後予想される経営環境の変化に対応すべく企業体質の強化及び将来の事業展開のための財源として利用していく予定であります。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2024年9月26日 定時株主総会決議 62,353 6.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1172文字

5 【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年6月30日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) デジタルガバメント 166 モビリティ・サービス 51 スマートベニュー 35 全社(共通) 28 合計 280 (注)1.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。 2.臨時従業員数については、従業員総数の10%未満のため、記載を省略しております。 (2)提出会社の状況 2024年6月30日 現在 従業員数(名) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(千円) 191 37 歳 4 ヶ月 5 年 5 ヶ月 4,635 セグメントの名称 従業員数(名) デジタルガバメント 104 モビリティ・サービス 32 スマートベニュー 35 全社(共通) 20 合計 191 (注)1.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 2.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。 3.臨時従業員数については、従業員総数の10%未満のため、記載を省略しております。 4.スマートベニューセグメントの従業員数は、連結子会社である株式会社One Bright KOBE及び株式会社ストークスへの出向者であります。 (3)労働組合の状況 当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1 男性労働者の育児休業取得率(%)(注)2 16.0 100.0 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規程に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働者令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.労働者の男女の賃金の差異については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 ②連結子会社 連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 0102010_honbun_8052200103607.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8558文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「社会の公器として、永続する事業体となる。」という経営理念を掲げ、「スマート&テクノロジーで社会システムの未来を創る!」という企業目的に基づき、当社のサービスを通じて、お客様に常に新しい価値を提供し続ける企業を目指し、経営の効率化を高めつつ、地域社会・お客様・取引先等の各ステークホルダーとの間の良好な関係を保ち、企業としての社会的責任を果たすために、コーポレート・ガバナンスの整備・拡充を進め、中長期的な企業価値向上を図っております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社は、経営における監督と執行の分離を一層明確にし、監督機能の強化と執行のスピードアップを図ることを目的に、2020年9月24日開催の第73期定時株主総会の決議を経て、監査役会設置会社から指名委員会等設置会社に移行しております。当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要は、以下のとおりであります。 イ.取締役・取締役会 取締役会は取締役6名(うち、社外取締役5名)で構成されています。取締役会は、原則毎月開催される定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会も開催され、経営上の重要な意思決定や業務執行に対する監督を行っております。 ロ.指名委員会 指名委員会は、取締役4名(うち、社外取締役3名)で構成されています。指名委員会は、株主総会に提出する取締役の選解任に関する議案の内容及び取締役会に提出する執行役の選解任に関する議案の内容等を決定します。また、取締役、執行役の人材開発を通じて最高経営責任者等の後継者計画を実行します。 ハ.監査委員会 監査委員会は、取締役3名(うち、社外取締役3名)で構成されています。監査委員会は、当社及びグループ企業における内部統制システムの構築及び運用とそれに対する監視及び検証を前提として、内部監査担当との指揮命令を含む実効的連携を通じて又は直接に監査を行い、その結果を踏まえ、執行役及び取締役の職務の執行について適法性及び妥当性の監査を実施しております。 監査委員会は、必要があると認めたときは、取締役会に対する報告若しくは提案、執行役若しくは使用人に対するその職務執行に関する事項の報告を求め、又は会社の業務及び財産の状況の調査、又は執行役若しくは取締役に対する行為の差止め等必要な措置を実施します。また、会計監査人の選解任に関する株主総会提出議案を決定しております。 二.報酬委員会 報酬委員会は、取締役4名(うち、社外取締役3名)で構成されています。報酬委員会は、取締役、執行役の報酬等の決定に関する方針を制定し、当該方針に基づき個人別の報酬等を決定します。 ホ.代表執行役 当社の代表執行役は、1名(代表執行役社長)であります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約785文字

5 【経営上の重要な契約等】 (1)合弁会社設立に関する契約 契約会社名 契約締結先 内容 合弁会社 契約締結日 株式会社スマート バリュー(当社) 株式会社NTTドコモ 合弁会社株主間契約等 株式会社One Bright KOBE 2021年9月16日 (2)建物賃貸借の予約に関する契約 連結子会社である株式会社One Bright KOBEは、2022年12月20日開催の取締役会において、エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社とGLION ARENA KOBEに関する建物の定期建物賃貸借予約契約を締結しております。 (3)資本業務提携に関する契約 契約会社名 契約締結先 内容 契約期間 契約締結日 株式会社スマート バリュー(当社) ウイングアーク1st株式会社 (業務提携) 以下に掲げる事項を主なテーマとして業務提携を行う。 a. 行政手続きデジタル化の事業開発 b. GLION ARENA KOBEを軸としたスマートシティ及びモビリティ領域の新規サービス開発 c. 新規ビジネスの開発及び既存事業の強化 (資本提携) 当社が2023年3月に実施した第三者割当増資においてウイングアーク1st株式会社が普通株式415,000を引受。 2023年2月14日から 2026年2月13日まで 2023年2月14日 (4)事業譲渡に関する契約 当社は、2024年6月20日開催の取締役会において、2024年7月31日を以って株式会社コシダテックに対して、モビリティ・サービスセグメントのカーソリューション事業におけるリース車両向け物販事業を譲渡することを決議し、同日付で事業譲渡契約の締結、及び2024年7月31日付で事業の譲渡を実施しております。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (重要な後発事象)」をご参照ください。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約571文字

(6)【大株主の状況】 2024年6月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 渋谷 一正 大阪府高石市 2,138,100 20.57 渋谷 順 兵庫県西宮市 1,208,900 11.63 ウイングアーク1st株式会社 東京都港区六本木3丁目2番1号 830,000 7.99 株式会社コモンズ&センス 兵庫県西宮市仁川町3丁目14番9号 576,000 5.54 株式会社希実製作 大阪府高石市千代田2丁目3番30号 516,000 4.97 島田 睦 千葉県市川市 425,500 4.09 杉村 富生 埼玉県草加市 277,500 2.67 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 154,700 1.49 株式会社ライフスタイル 兵庫県西宮市甲子園口2丁目24番24号 145,000 1.40 株式会社ベイエリア 兵庫県神戸市中央区八幡通4丁目2番13号 142,400 1.37 6,414,100 61.72 (注)1.上記のほか当社所有の自己株式287,490株があります。 2.日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) の所有株式のうち、信託業務に係る株式数は154,700株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100UF4A 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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