株式会社エムアップホールディングス

証券コード: 3661 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-27
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

スマートフォンやPC向けに、音楽・エンタテインメント分野の有料コンテンツ提供、ファンクラブ運営、ECサイト運営、電子チケット販売などを行う企業。コンテンツホルダーとの強固な関係を活かし、アーティストとファンの距離を縮めるための多角的なサービス展開が特徴です。

主な事業領域

スマートフォンやPC向けコンテンツの企画・制作・運営およびコンテンツ提供(音楽、エンタテインメント、ファンクラブ、EC、電子チケットなど)

主な製品・サービス

  • 有料コンテンツ提供(音楽、エンタテインメント、ファンクラブ)
  • ECサイト運営(CD/DVD、グッズ販売)
  • 電子チケット事業
  • トレードサービス

ビジネスモデル

コンテンツホルダーとの強固な関係を基に、独自のプラットフォーム(ファンクラブ等)で有料コンテンツやグッズ販売を行い、手数料や利用料を得るモデル。システム開発はレベニューシェア型を採用し、固定費抑制と技術への機動的な対応を実現。

セグメント・事業構成

「コンテンツ事業」と「電子チケット事業」の2つの主要セグメントに分かれる(その他を含む)。

戦略・方向性

ファンエンゲージメントの強化、DX推進による新規サービス開発、海外展開(K-POP等)、および優秀な人材の確保を通じた競争力の維持。

強みとして読み取れる点

  • コンテンツホルダーとの強固な関係とネットワーク
  • 企画力主導のサイト運営(トレンド把握能力)
  • 複数のコンテンツ分野でのノウハウと相互連携による回遊性向上
  • レベニューシェア型システム開発によるコスト抑制

課題として読み取れる点

  • 競合や市場環境の厳しさへの対応
  • 新規事業の開発とビジネスモデルの確立
  • 優秀な人材の確保と育成

確認ポイント

  • K-POPを含むグローバル展開の進捗
  • ファンエンゲージメント強化に向けた新サービスの成長性
  • 若年層・新規顧客層の獲得状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

コンテンツ企画力の低下や競合他社による優位性の高いサービスの提供、キャリアとの関係悪化等による契約更新の不備、未収金の増加、システムトラブル(サイバー攻撃、自然災害等)によるサービス停止、ファンクラブ内での利用者間の権利侵害、著作権・隣接権の許諾条件変更や最低保証額の回収不能、コンテンツホルダーの活動停止に伴う事業への影響、物流委託先における在庫管理不備等のリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

コンテンツホルダーとの密接な関係と独自のレベニューシェア型システム開発体制により、安定したファンベースを構築。電子チケットやECなど多角的な展開で収益源を多様化しており、無借入の健全な財務体質と高い成長性を両立するモデルが強み。

成長方針

コンテンツ事業(ファンクラブ・EC)、電子チケット事業、新規事業の相乗効果を狙う。既存インフラの転用による固定費抑制、多角的な収益源(グッズ販売、先行予約等)の確保、および子会社を通じた機動的な新領域開拓。

資本政策

自己資金による運営を基本とし、有利子負債を持たない健全な財務体質を維持。ROE 10%以上を目指す高い資本効率の追求と、営業キャッシュフローの範囲内での投資を行う方針。

リスク対応方針

コンテンツホルダーとの強固な関係構築、システム開発におけるレベニューシェアモデルによるリスク低減、個人情報保護・知的財産権への厳格な管理体制。特定個人への依存に対する経営体制の強化(執行役員制度導入等)。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は音楽・エンタテインメント分野における強力なコンテンツ獲得力と、デジタルプラットフォーム(ファンクラブ、eコマース、電子チケット)を組み合わせた強固なビジネスモデルを持つ。特に電子チケット事業の成長が顕著であり、DX推進や新規子会社を通じた多角的な展開により、既存のファンベースを基盤とした収歴のあるコンテンツとの相乗効果を狙う戦略をとる。技術投資は自社開発よりもパートナーシップとシステム連携による機動的な対応に重点を置いている。

設備投資の方向性

設備投資は全社共通の範囲で実施されており、特定の技術革新よりも既存インフラの維持・更新と新規事業への機動的な対応を重視する傾向。システム開発については外部パートナーとの収益分配モデルを採用し、固定費抑制と最新技術への迅速な対応を両立させる戦略をとる。

研究開発・商品開発

公式には研究開発活動に関する記載はないが、実質的にコンテンツの高度化、ファンエンゲージメント強化のための新機能開発(Fanpla Kit等)や、DX推進に向けたシステム連携の強化にリソースを割いている。

投資・変化テーマ

  • コンテンツ事業のDX推進
  • ファンベースのデジタル化
  • 電子チケット・トレードシステムの高度化
  • 新規事業への積極投資

関連キーワード

  • モバイルコンテンツ
  • eコマース
  • 電子チケット
  • ファンクラブプラットフォーム
  • DX
  • データ活用

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-27

財務情報

業績

売上高

185.74億円
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売上高
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営業利益

28.25億円
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経常利益

28.67億円
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税引前利益

27.98億円
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親会社帰属利益

14.81億円
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財政状態・流動性

総資産

195.49億円
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71.41億円
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株主資本

74.68億円
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現金及び現金同等物

87.8億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+29.92億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3878文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社エムアップホールディングス)、子会社10社により構成されており、スマートフォン等のモバイル端末及びPC端末向けサイトの企画・制作・運営及びコンテンツの提供を主な事業としております。 また、当社の事業は、コンテンツ事業、電子チケット事業及びその他の事業に分類され、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 (1)事業の概要 当社グループは、「日本のエンタテインメント市場の活性化」及び「新たなエンタテインメントビジネスの流通・販売形態の創造」を経営理念とし、コンテンツホルダーから利用者に至るまでのエンタテインメントビジネスに関わる全ての方々に対して、最適なコンテンツと、その流通のためのシステムを提供することを経営方針としております。 それらの経営理念、方針を実現するため、当社グループの事業は、スマートフォンやPC向けの有料コンテンツの提供及びスマートフォン向けアプリ配信ならびに、スマートフォンなどの携帯端末並びにPC端末の利用者に対し、インターネットを通じて主にアーティストグッズ及びCD等パッケージ商品の販売を行うECをあわせて「コンテンツ事業」、スマートフォン向けに電子チケット及びトレードサービス並びにそれに付随する各種サービスを提供する「電子チケット事業」、及び主に新規事業からなる「その他事業」の3つの事業で構成されております。 当社グループ事業における主な特徴は以下のとおりです。 ① 企画力主導のコンテンツ及びサイトの運営 当社グループでは、技術主導でのサイト運営を行うのではなく、レコード会社をはじめとする音楽業界等のコンテンツホルダー出身者が、利用者にとって、より魅力的なコンテンツ、商品を提供することに主眼を置き、サイト運営を行っております。また、これまでのコンテンツ制作に携わってきた経験に基づき、今後の流行の兆しをいち早く察知し、流行前にコンテンツ獲得することにより、様々なコンテンツを取り揃えることに注力し、かつコンテンツ獲得費用の抑制を図っております。 ② 幅広いコンテンツ分野での事業展開 当社グループは、事業を展開するコンテンツ分野を絞り込むのではなく、複数のコンテンツ分野においてサイトやサービスを展開しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4537文字

(3) 当社が策定した経営方針・事業計画を子会社にも周知徹底するとともに、当社の取締役会への報告体制を確立することにより、子会社に対する当社の経営管理体制を整備する。 (4) 子会社の事業戦略、事業計画等の重要事項の決定は、当社の事前承認事項とする。 6.監査等委員がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項 (1)当社の内部監査室が、監査等委員である取締役の求めに応じて監査等委員の職務を補助する。 (2)監査等委員である取締役が補助者の採用を希望する場合は、取締役会で意見交換を行い決定する。 7.前号の使用人の取締役からの独立性に関する事項 (1)監査等委員である取締役より監査等委員を補助することの要請を受けた内部監査部門の従業員は、その要請に関して、取締役及び上長等の指揮・命令を受けないものとする。 8.取締役及び使用人が監査等委員である取締役に報告をするための体制その他の監査等委員である取締役への報告に関する体制 (1)監査等委員会委員長は、取締役会の他、重要な意思決定プロセス及び業務の執行の状況を把握するため、重要な会議に出席するとともに、主要な決裁を求める書面その他業務執行に関する重要な文書を閲覧し、必要に応じて取締役及び従業員にその説明を求める。 (2)取締役及び従業員は、監査等委員である取締役の求めに応じて速やかに業務執行状況を報告する。 (3)取締役は、会社に著しい損害を及ぼすおそれのある事実を発見したときは直ちに監査等委員である取締役に報告する。 9.その他の監査等委員である取締役の監査が実効的に行われることを確保するための体制 (1)監査等委員には法令に従い監査等委員である社外取締役を含み、公正かつ透明性を担保する。 (2)監査等委員である取締役、会計監査人及び内部監査部門は意見交換の場を持ち、相互の連携を図る。 (3)代表取締役と監査等委員である取締役は、相互の意思疎通を図るために定期的な会合をもつ。 (4)当社監査等委員である取締役が独自に意見形成するため、会社と顧問契約を締結していない弁護士等、外部の専門家に相談ができる体制を確保する。 10.反社会的勢力を排除するための体制 (1)市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力に対しては、毅然とした態度で臨むとともに、一切の関係を遮断する。 (2)当社は、「反社会的勢力および団体の排除に関するポリシー」により、「市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは断固として対決します。」と宣言するとともに、反社会的勢力の排除に関する対応部署を設置し、反社会的勢力及び団体との関係を遮断するための取組支援、社内体制の整備、研修活動の実施、対応マニュアルの整備、外部専門機関との連携等を行っております。 ロ.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1722文字

(5) 対処すべき課題 我が国の経済は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響があったものの、沈静化の動きもあり、緩やかで はありますが持ち直しの動きが見られました。一方で、急激な為替変動、資源・エネルギー価格の高騰などによる 物価上昇等もあり、景気の先行きは依然として不透明な状況です。 このような経営環境のもと、当社グループの継続的かつ安定的な成長とそれに伴う収益基盤の拡大のためには、変化に富むユーザーの嗜好を的確に捉えた魅力的なコンテンツや商品の提供を行うとともに、新規の顧客層を開拓していくことが必要であると認識しております。そのため当社グループは、以下のような課題に取り組んでまいります。 (a) 新規事業の開発 スマートフォンの普及が進み、またテクノロジーが進歩するに伴い、スマートフォン向けアプリやコンテンツ、サービスの提供や新たな事業を開発すること、それらを通じた収益の拡大が課題であると考えております。これに対し当社グループでは、よりスマートフォンに適したサイト展開やコンテンツの高付加価値化に努めております。また、アーティスト等を題材としたアプリ、電子書籍などの配信、動画サービスの提供にも注力しております。加えて、VRや電子チケットなどの新規事業の積極的な開拓を行っております。今後についても、スマートフォン向けの有料サイトやコンテンツ、アプリを拡大していく方針であります。 また、新規事業につきましては、積極的な新規子会社の展開や、子会社を通じた他社との事業提携、並びに新規事業の開発とビジネスモデルの確立にも取り組んでおります。 (b) 有力コンテンツの獲得推進と認知度の向上並びに他社との差別化 コンテンツ事業においては、競合や市場環境はより一層厳しさを増すものと予想されます。当社グループが今後も優位性を保つためには、他社にはない有力コンテンツの獲得によるサイトの認知度の向上と、サイト内容の差別化、スマートフォン向けの新規コンテンツサービスや技術への迅速な対応が課題であると認識しております。 これに対して当社グループでは、各種メディアや業界動向などから幅広く情報収集を行うとともに、これまでに培った音楽業界での経験から、今後の流行が予想されるコンテンツの目利きを行っております。また、それと同時にこれまで構築してきた業界内でのネットワークを活用し、同業他社に先駆けそれらコンテンツの獲得を行うことができるよう営業活動に努めてまいります。 また、サイト運営にあたっては、技術力の高いシステム開発会社を選定の上、収益をあらかじめ定められた料率で分配する方式を採用することにより、固定的な開発費用の発生を抑制すると同時に、日進月歩のテクノロジーの進歩に対して機動的に対応する体制を構築しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7673文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要及び経営者の視点による分析・検討内容 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国の経済は、消費者マインドが改善し、雇用所得環境に持ち直しの動きが見られており、個人消費など一部に足踏みが見られるものの景気は緩やかな回復が続いております。一方で今後の先行きについては、為替相場の変動や物価高、それに伴う消費者マインドの動向など、景気を下押しするリスクが依然として残っております。 当社グループの事業領域であるインターネット関連市場は、通信インフラの高度化やデジタルサービスの多様化が進む中で、今後の新たなビジネスの創生とさらなる市場拡大への期待が高まっております。また、社会のデジタル化やエンタテインメントの分野をはじめとした各種サービスのデジタルシフトも急速に進んでおります。 こうしたテクノロジーの進化や新たなビジネス、サービスの創出は加速しており、事業環境は目まぐるしく変化しております。 音楽やアーティスト関連の市場について、2023年の音楽ソフト(オーディオレコード及び音楽ビデオ合計)の生産金額は2,207億円(前年同期比9.1%増)と、引き続き増加しております(出所:一般社団法人日本レコード協会)。加えて、ストリーミングサービスの利用の増加に牽引され音楽配信も拡大を続けており、堅調な音楽需要に支えられ市場は拡大しております。 ライブ、コンサート市場は、2023年の公演回数が34,545回(前年同期比6.8%増)、動員数は5,632万人(前年同期比16.6%増)といずれもコロナ禍以前の水準を超えており、新設会場の稼働や海外アーティストの公演の拡大もあり、再び成長軌道へと回帰しております(出所:一般社団法人コンサートプロモーターズ協会)。 音楽市場の中でも特にライブ、コンサートを筆頭とした従来からのエンタテインメントのフォーマットにおいては、デジタルシフトが急速に進み事業環境は変化しております。今後は、そうした事業環境の変化を的確に捉え、競争力を維持、向上させていくことがより重要となってきております。 このような外部環境の中、当社グループでは、アーティストを中心としたエンタテインメント全般を事業領域とし、ファンクラブサイトを事業の軸に据えファンという強固な事業基盤を構築し、電子チケットやeコマース、キャラクター、音楽などの多岐にわたるデジタルコンテンツの配信など複合的な事業展開を行うとともに、ファンエンゲージメントの強化によって事業を拡張させてまいりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約623文字

(2) セグメント資産の調整額35百万円は、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金及び管理部門に係る資産等であります。 3.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他(注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額(注)3 コンテンツ事業 電子チケット事業 売上高 外部顧客への売上高 15,515 3,028 18,544 30 18,574 18,574 セグメント間の内部売上高又は振替高 44 28 72 79 △ 79 15,559 3,057 18,616 36 18,653 △ 79 18,574 セグメント利益又は損失(△) 2,619 904 3,523 △ 38 3,485 △ 659 2,825 セグメント資産 14,875 5,171 20,047 581 20,628 △ 1,079 19,549 その他の項目 減価償却費 259 262 270 26 296 のれん償却額 218 218 218 218 減損損失 68 68 68 68 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 51 51 51 246 298 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、子会社の事業を含んでおります。 2.調整額は以下のとおりであります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7618文字

3【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開上のリスク要因となり、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資者の判断上、重要であると考えられる事項については、投資者に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。 なお、以下の記載は、当社グループの株式投資に関する全てのリスクを網羅しているわけではないことをご留意ください。また、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (a) 事業内容について ① コンテンツサービスの企画開発力等について 当社グループが事業領域とするモバイルコンテンツ市場は、スマートフォンやタブレット端末の普及、通信技術等の高度化、利用者の嗜好・ニーズの多様化に伴い、需要の拡大と業界内での競争激化が顕著になってきております。 このような中で、当社グループは利用者の嗜好・ニーズを捉えた魅力あるコンテンツサービスを、より早く企画・提供することを主眼に置いた事業展開を図っております。加えて、同じ嗜好や趣味を持つ利用者に対して、多様なコンテンツサービスを複合的に提供することで、サイトの差別化を図るとともに、利用者の当社グループのサイト間における回遊性の向上を図っております。 しかしながら、モバイルコンテンツ市場の急激な変化や、当社グループの企画力の低下、サービス提供の遅延等により利用者の嗜好やニーズに対応できない場合、あるいは競合他社による優位性の高いサービスの提供等が著しい場合、利用者数の減少等により、当社の経営成績、財政状態及びキャッシュ・フローに影響を及ぼす可能性があります。 ② キャリア及びインターネットサービスプロバイダーへの依存について 当社グループのコンテンツ事業においては、株式会社NTTドコモ(提供する携帯電話端末向けサービスの総称:NTT docomo、以下、各社同様)、KDDI株式会社(au)及びソフトバンクモバイル株式会社(SoftBank)といったキャリアの公式サイトとして、コンテンツを提供し、それらキャリアを通じて利用料の回収を行っております。そのため、当社グループの売上高に占める各キャリアを通じた売上高比率が高い状態にあります。 また、当社グループは、各キャリアとの間でコンテンツ配信及び情報料回収代行サービスに係る契約を締結しており、これら契約は自動更新されることとなっております。しかしながら、各キャリアの経営方針が変更された場合や、当社と各キャリアとの関係が悪化するなど何らかの要因により当該契約の更新がなされない場合、当社グループの事業展開並びに経営成績、財政状態及びキャッシュ・フローに重大な影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2887文字

1.サステナビリティ全般及び気候変動に関する取り組み 当社グループは、環境・社会・経済における多様な問題が発生している中で、世界的にESG(環境・社会・ガバナンス)に対応した経営が求められており、経済的価値の創出のみならず、社会的な貢献・責任を果たしながら、持続的に企業価値を向上させることが重要であると認識しています。 また、気候変動に関連する影響は様々な形で社会・経済活動に影響を与えており、これらの影響は今後ますます大きくなると考えられます。当社グループは、気候変動関連問題はサステナビリティに影響を与える重要な要素であると考えており、FSB(金融安定理事会)により設立されたTCFD(気候変動関連財務情報開示タスク フォース)による提言に賛同し、同提言に則った開示を行っていく方針です。今後においては、開示の充実を図るとともに、同提言の理念に寄り添った活動を推進してまいります。 (1)ガバナンス 当社グループは、地球環境問題をはじめとして、人権の尊重、従業員の健康や労働環境への配慮及び公正で適切な処遇を実現するための啓蒙活動など、サステナビリティを巡るあらゆる課題に対して、グループ全体で取り組むために、取締役全員で構成され取締役監査等委員長を議長とする「サステナビリティ委員会」を設置しております。サステナビリティ委員会はグループ全体のサステナビリティ全般に関する方針やその目標及び活動計画、取り組みテーマなどを定期的に討議し、立案及び実行します。また、取締役会はサステナビリティ委員会より活動状況や重要事項についての報告を受け、気候関連課題への対応方針及び実行計画等について審議・監督を行います。 (2)リスク管理 当社グループのリスク管理体制は、「リスク管理委員会」が中心となり、「リスク管理規程」に基づき、気候変動リスクを含めたグループ内のリスク情報を一元的に集約し、対応が必要と認められたリスクについては適切な予防対策を講じています。特定したリスクについては、サステナビリティ委員会を中心に議論を行い、重要度の高いものについては「リスク管理委員会」へと報告されるほか、リスク管理の状況や重大なリスクの判断に関しては取締役会へと報告されます。 (3)戦略・指標及び目標 当社グループが策定した温室効果ガス長期削減目標は、2023年5月に科学的根拠に基づいた目標 (SBT:Science Based Targets)として認定されました。認定は、SBTイニシアティブ(SBTi)によるものです。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240626172905

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約527文字

2【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 建物 車両運搬具 船舶 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) ソフトウエア 合計 本社 (東京都渋谷区) 全社 (共通) 本社事務所開発拠点 194 30 235 保養所 (長野県北佐久郡) 全社 (共通) 福利厚生 施設 37 23 (236.8) 60 保養所 (沖縄県那覇市) 全社 (共通) 福利厚生 施設 35 (108.9) 42 保養所 (神奈川県横須賀市) 全社 (共有) 福利厚生 施設 90 63 (100.4) 154 保養所 (北海道虻田郡) 全社 (共有) 福利厚生 施設 272 15 (196.0) 287 保養所 (北海道虻田郡) 全社 (共有) 福利厚生 施設 293 48 (56.5) 341 (注)1 現在休止中の設備はありません。 2 上記のほか、主要な賃借設備として以下のものがあります。 事業所名 (所在地) 設備の内容 賃借床面積 (㎡) 年間賃借料 (百万円) 本社 (東京都渋谷区) 業務施設 1,770.81 100 (2) 国内子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約584文字

3【配当政策】 当社グループは、株主の皆様に対する安定的な利益還元を経営上の重要課題としてとらえており、将来の事業展開に備えた財務基盤の強化や今後の業績等を勘案の上、長期的視点に立ち、配当政策を進めてまいります。 当社グループは剰余金について、配当性向30%以上を目安とする、業績に連動した配当の実施を基本方針としております。当連結会計年度(2024年3月期)の期末配当につきましては、1株当たり13円50銭の配当を実施させていただきます。次期(2025年3月期)以降につきましても、上記の基本方針に基づき、利益還元をさせていただく予定であります。 内部留保資金につきましては、将来における当社の業容拡大を通じた企業価値の向上と、株主の皆様の利益確保に向けて、優秀な人材の採用や将来の新規サービス展開等のための必要運転資金として活用していく方針です。 なお、当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますが、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。これらの剰余金の配当の決定機関は、取締役会であります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2024年5月30日 485 13.50 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約560文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) コンテンツ事業 178 [ 7 ] 電子チケット事業 76 [ 8 ] その他(子会社) [ -] 報告セグメント計 257 [ 15 ] 全社(共通) 26 [ -] 合計 283 [ 15 ] (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3.全社(共通)の従業員数は、管理部門等に属する人数であります。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在、従業員はおりません。 (注)当社は持株会社であり、管理・経理事務処理業務等に関しては、株式会社Fanplusに委託しております。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当連結会計年度 管理職に占める 女性労働者の割合(%) 男性労働者の 育児休業取得率(%) 労働者の男女の賃金の差異(%) 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 34.1 50.0 89.1 81.3 108.8 有価証券報告書(通常方式)_20240626172905

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3491文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的考え方 当社は、株主、顧客、取引先、提携先及び従業員等のステークホルダーから期待される継続的な成長、企業価値の増大、高付加価値の商品の提供、経営の安定化を実現するためには、コーポレート・ガバナンス体制をより強固にすることが必要不可欠であると認識しております。 具体的には、法令・定款等に準じて業務執行及び意思決定プロセスにおける有効性、効率性、緻密性及び牽制性の確保、不正・誤謬の防止及び遵法性の確保等に尽力する方針であります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は変化の激しい業界に属していることから、取締役会につきましては、業界や社内の状況に精通した社内取締役2名を中心とし、そこに、豊富な経営管理経験を有し、客観的・専門的見地からの助言が期待できる社外取締役4名を加え構成されております。これにより、迅速かつ的確で効率的な意思決定と、それに対する幅広い視野と客観性、公正性を併せ持った実効性の高い監督が実現できると考え、現在の体制を採用しております。 また、当社では社外取締役4名からなる監査等委員会による監査体制が経営監視に有効であると判断し、監査等委員会設置会社制度を採用しております。会社法第383条に基づき取締役会には監査等委員3名が出席しており、取締役の業務執行に関する監督を行うとともに適宜、提言及び助言などを行い、透明性のある公正な経営体制及び効果的にガバナンスが機能するよう努めております。 イ.取締役会 当社は、事業環境の急速な変化に迅速に対応するため、毎月1回の定例取締役会及び、必要に応じて臨時取締役会を開催しており、経営の基本方針や法令で定められた経営に関する重要事項を決定しております。取締役会では、各取締役の担当する業務の状況や利益計画の進捗状況等を含む取締役の業務執行状況の報告を詳細に行うことで、取締役間での相互牽制及び情報共有に努めております。取締役会は6名で構成されており、そのうち4名は業務執行に携わらない社外取締役であります。取締役会の議長は美藤宏一郎が務めており、その他の構成員は取締役藤池季樹、社外取締役後藤豊、社外取締役(監査等委員)永田友純、社外取締役(監査等委員)沖一雄および社外取締役(監査等委員)キャスリン H. コネリーであります。各社外取締役は、経営管理の経験や、管理体制に係る知見、大学経営における経験や研究に関する高度な専門知識、およびダイバーシティ推進、ならびにグローバルな観点から、意思決定機関の運営に関する具体的な意見具申を行っており、経営監視機能の充実も図られております。 ロ.…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1314文字

5【経営上の重要な契約等】 (1)移動体通信事業者との契約 相手方の名称 契約名称 契約内容 契約締結日・期間 株式会社NTTドコモ 「iモード情報サービス提供者契約」 当社がiモードにコンテンツを提供するための契約。提供するコンテンツの権利は当社に帰属し、著作権の紛争等コンテンツに関する紛争は当社の責任にて解決する。 2006年10月12日 iモードサービス開始日より2007年3月31日までとする。(自動更新:1ヶ月前、1年間延長) 「iモード情報サービスに関する料金収納代行回収契約」 当社が提供するコンテンツの情報料を、株式会社NTTドコモが当社に代わって利用者より回収することを目的とする契約。 2006年10月12日 iモードサービス開始日より2007年3月31日までとする。(自動更新:1ヶ月前、1年間延長) KDDI株式会社 「EZWebディレクトリ設定・登録サービス利用規約」 当社がKDDI株式会社の指定プログラムを利用してコンテンツを提供するための契約。 2006年12月14日 契約当事者どちらかの通知により終了。 「EZWeb情報料回収代行サービス利用規約」 当社が提供するコンテンツの情報料を、KDDI株式会社が当社に代わって利用者より回収することを目的とする契約。 2006年12月26日 契約当事者どちらかの通知により終了。 「まとめてau支払い利用規約」 (まとめてau支払い利用申込書) 当社が提供するコンテンツの情報料を、KDDI株式会社が当社に代わって利用者より回収することを目的とする契約。 2006年12月26日 契約当事者どちらかの通知により終了。 ソフトバンクモバイル株式会社 「オフィシャルコンテンツプロバイダ申込規約」(オフィシャルコンテンツプロバイダ申請書) 当社がソフトバンクモバイル株式会社にコンテンツを提供する申請。 2006年5月15日 契約締結年度末までとする。(自動更新:3ヶ月前、6ヶ月間延長) 「オフィシャルコンテンツ提供規約」 当社がソフトバンクモバイル株式会社に当社が提供するコンテンツの情報料を、当社に代わって利用者より回収することを目的とする契約。 2006年5月15日 契約締結年度末までとする。(自動更新:3ヶ月前、6ヶ月間延長) (2)コンテンツ事業におけるEC業務委託先との契約 相手方の名称 契約品目 契約内容 契約締結日・期間 株式会社ウイニングコーポレーション 「業務委託契約書」 当社が商品受入・保管・発送及び在庫管理を委託する契約。 2008年3月1日 2008年3月1日から2009年2月28日まで。(自動更新:1ヶ月前、1年間延長) ヤマトフィナンシャル株式会社 「商品代金集金委託契約書」 ヤマト運輸株式会社へ委託した商品の代金集金業務を再委託する契約。…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2195文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 7,926 22.04 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 5,833 16.22 美藤 宏一郎 東京都目黒区 5,063 14.08 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG(FE-AC) (常任代理人:株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 F LEET STREET LONDON EC4A 2BB UK (東京都千代田区丸の内2-7-1) 743 2.07 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN(CASHPB) (常任代理人:野村證券株式会社) 1 ANGEL LANE,LOND ON, EC4R3AB, UK (東京都中央区日本橋1丁目13-1) 692 1.92 GOVERNMENT OF NORWAY (常任代理人:シティバンク、エヌ・エイ東京支店ダイレクト・カストディ・クリアリング業務部) BANKPLASSEN 2,0107 NORWAY (東京都新宿区新宿6-27-30) 568 1.58 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町2丁目2-2 558 1.55 GOLDMAN, SACHS & CO. REG (常任代理人:ゴールドマン・サックス証券株式会社) 200 WEST STREET NEW YORK,NY,USA (東京都港区六本木6-10-1) 555 1.54 THE BANK OF NEW YORK, TREATY JASDEC ACCOUNT (常任代理人:株式会社三菱UFJ銀行) AVENUE DES ARTS,35KUNSTLAAN,1040 BRUSSELS,BELGIUM (東京都千代田区丸の内2-7-1) 502 1.40 J.P.MORGAN SECURITIES PLC FOR AND ON BEHALF OF ITS CLIENTS JPMSP RE CLIENT ASSETS-SETT ACCT (常任代理人:シティバンク、エヌ・エイ 東京支店 カストディ業務部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF LONDON E14 5JP UK (東京都新宿区新宿6丁目27-30) 497 1.38 22,937 63.79 (注)1.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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