株式会社成学社

証券コード: 2179 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-24
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

乳幼児から社会人までを対象とした教育・保育事業を主軸とする企業です。個別指導、クラス指導の学習塾を展開するほか、認可保育所や日本語学校、韓国語学校などの多様な教育サービスを提供しており、特に「個別指導学院フリーステップ」などのブランドで高い認知度を持ち、国内および海外でも展開しています。

主な事業領域

教育関連事業(学習塾、保育、その他指導)、不動産賃貸事業、飲食事業を展開。主力は教育分野。

主な製品・サービス

  • 個別指導(フリーステップ等)
  • クラス指導(開成教育セミナー等)
  • 認可保育所(かいせい保育園等)
  • 日本語・韓国語学校
  • 英会話スクール

ビジネスモデル

学習塾や保育施設などの教育拠点を展開し、受講料や利用料から収益を得るモデル。

セグメント・事業構成

教育関連事業(売上高の約99%)、不動産賃材事業、飲食事業

戦略・方向性

個別指導におけるブランド力の強化とICT活用によるサービス向上。クラス指導の効率化。外国人留学生向け需要への対応。飲食事業の赤字脱却。

強みとして読み取れる点

  • 「個別指導学院フリーステップ」等の強固なブランド力
  • 幅広い教育・保育分野での多角的な展開
  • 国内および海外を含む広域な拠点展開

課題として読み取れる点

  • 少子化による学齢人口の減少と競争激化
  • 飲食事業における人件費・原材料高騰への対応
  • 若手人材の確保と育成(人的資源の重要性)

確認ポイント

  • 個別指導部門の成長継続
  • 海外展開および外国人向け教育の拡大状況
  • 飲食事業の黒字転換の動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

少子化・待機児童減少(発生可能性:高、影響度:大)に対し、需要の高い地域への展開や多様なブランド提供、専門コースの運営で対応。競合の影響(発生可能性:中、影響度:大)に対しては、独自コンテンツや合格実績による差別化、オンライン授業の拡充で対応。人材確保と育成(発生可能性:高、影響度:大)については、インターンシップ導入や研修制度により早期育成を図る。災害・感染症等の発生(発生可能性:中、影響度:大)にはマニュアル策定や防災訓練、オンライン授業で対応。情報セキュリティおよび個人情報の取り扱い(発生可能性:低、影響度:大)は社内規程の徹底やクラウド化による冗長化で対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

少子化という構造的課題に対し、高度な専門性への特化(医学部等)、地域・分野の分散、およびデジタル化による対応策を明確に打ち出しており、強固なブランド力を基盤とした成長戦略を有している。

成長方針

個別指導における強み(合格実績・点数アップ)の訴求とICT教育の活用による差別化、関東圏でのシェア拡大、および外国人向け日本語学校や保育事業への多角化による成長を追求。

資本政策

自己資金および金融機関からの借入により、教室運営の運転資金や新規開校に向けた設備投資を実施。安定したキャッシュフローを背景に、配当金の支払いも継続している。

リスク対応方針

少子化に対し医学部・難関校特化などの高付加価値化で対応。地域偏重を解消するための関東圏展開とオンライン授業の拡充、人材確保のためのインターンシップ導入や評価制度の整備を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は教育・保育を主軸とする企業であり、少子化という構造的な逆風に対し、ICT教育の活用やオンラインコンテンツの拡充、さらには外国人向け教育などターゲットの多角化によって対応する戦略をとっている。設備投資は主に教室の整備とITインフラに集中しており、技術革新そのものよりも既存事業の高度化・効率化に向けた投資が中心となっている。

設備投資の方向性

主に教育事業における教室の新設、移転、内装改修に向けた設備投資を継続的に実施。また、全社共通のITインフラ整備にも一定の投資を行っている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動(R&D)に関する記載は特になし。しかし、教育コンテンツのソフトウェア制作やICTを活用したオンライン授業の提供など、実務的な技術活用によるサービス向上に注力している。

投資・変化テーマ

  • ICT教育の活用
  • オンラインコンテンツの拡充
  • 多角的な教育・保育事業への展開
  • 海外市場への進出

関連キーワード

  • ICT教育
  • オンライン授業
  • ITインフラ整備
  • 遠隔指導システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-24

財務情報

業績

売上高

151.57億円
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売上高
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営業利益

9.79億円
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経常利益

9.65億円
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税引前利益

8.7億円
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親会社帰属利益

5.84億円
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財政状態・流動性

総資産

99.12億円
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純資産

43.3億円
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株主資本

43.41億円
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現金及び現金同等物

25.74億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+10.42億円
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-2.08億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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連結 / consolidated
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2214文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社と関係会社8社(子会社6社及びその他の関係会社2社)で構成されており、教育関連事業を主として不動産賃貸事業、飲食事業に取り組んでおります。その他の関係会社である株式会社オーシャス及び株式会社ニューウェーブとは、当社との間に営業上の取引があります。 当社グループの事業における位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、セグメントと同一の区分であります。 (1)教育関連事業 当社は、乳幼児から社会人までの教育および保育を基本とする教育企業として、「個別指導部門」、「クラス指導部門」、「保育部門」及び「その他の指導部門」にて学習指導等を行い、大阪府を中心とした近畿圏、東京都を中心とした関東圏及び海外にて学習塾等を展開しております。 個別指導部門では、「キミだけに全力指導」をモットーに、「個別指導学院フリーステップ」、「開成教育グループ駿台Diverse」、「フリーステップ1対1専門館ソフィア」、「中学受験・大学受験専門個別指導アルスポート」、「進研ゼミ個別指導コース」、「次世代型個別指導塾スマナビ」の塾名で教室を展開しております。また、「個別指導学院フリーステップ」ではフランチャイズ事業も行っております。 クラス指導部門では、「もっと伸びる、信頼の指導」をモットーに、「開成教育セミナー」、「エール進学教室」の塾名で教室を展開しております。各ブランドには高校受験に特化した「実力練成コース」、中学受験に特化した「開成ベガ」、大阪市の中高一貫校(公立)の受験に特化した「大阪市公立中高一貫コース」、現役高校生を対象とした「開成ハイスクール」のコースを設け、学力別クラス編成に基づいた指導を行っております。また、医学部・難関大学受験に特化した「一会塾」を運営しております。 保育部門では、認可保育所である「かいせい保育園」、「かいせいプチ保育園」、「アイテラス保育園」を運営しております。 その他の指導部門では、学童保育付き英会話スクール、日本語学校、韓国語学校等の各種ブランド運営の他、研修施設の運営、学校法人への講師派遣並びに英語を公用語とする外国人講師の派遣、教育コンテンツのソフトウエア制作等を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約871文字

(2) 経営環境及び経営戦略等 ① 教育関連事業 個別指導部門・クラス指導部門 当社グループの主要事業である学習塾では、小学生から高校生まで幅広い学齢層を対象とし、お客様のニーズに応えるため個別指導とクラス指導の両指導形態で運営しております。新規参入が比較的容易で競合が多い個別指導形態では、当社の主要ブランド「個別指導学院フリーステップ」において、ブランドの強みである「大学受験に強い」「点数アップに強い」により他塾との差異化を図り事業を拡大しております。市場規模が縮小しているクラス指導形態では、不採算教室閉鎖等の効率化により収益性の向上を図ってまいります。また両形態ともにICT教育を活用し、従来の対面授業に加えオンラインでの教育コンテンツも充実させ、サービス向上を図ってまいります。 保育部門 待機児童の解消という社会的要請に応えるべく、「かいせい保育園」をはじめとした認可保育所の運営を行っております。引き続きサービスを充実させ、安定した収益確保を図ってまいります。 その他の指導部門 2023年に政府が新たに「2033年までに外国人留学生の受入数40万人」を目標に掲げるなど、外国人留学生の受入れに関する社会的ニーズは高まっております。こうした中、「開成アカデミー日本語学校」では多様化する外国人留学生のニーズに応え、事業拡大を図ってまいります。また、中上級レベルの韓国語に特化したマンツーマン指導の「開成アカデミー韓国語学校」、学童保育付き英会話スクール「IVYKIDS」では、学習塾で培ったノウハウを活かした教育サービスを提供し事業拡大を図ってまいります。 ② 不動産賃貸事業 所有不動産のうち、自社で利用しない余剰スペースを賃貸しております。今後も安定した事業運営に努めてまいります。 ③ 飲食事業 人件費や原材料価格の上昇等により厳しい経営環境が続き、セグメント損失を計上する状況が続いております。価格改定、SNSの活用による集客力の強化を図るとともに、店舗運営の見直し等により、赤字から脱却する体制を構築してまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約338文字

(3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 (1)及び(2)に記載の、経営方針及び経営戦略等を実行していくうえで、当社グループが優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題は以下のとおりであります。 ブランド力の向上、集客力の強化 ドミナント戦略に基づいた教室展開によるブランド力の向上、合格実績の積み重ねによる集客力の強化が重要な課題となっております。特に、関東圏での教室開校を積極的に行い、知名度・集客力の向上を図ります。 幅広い教育分野での事業展開の強化 学習塾に限らない幅広い教育分野での事業展開の強化が重要な課題となっております。認可保育所や日本語学校の運営、海外での事業展開に加え、連結子会社の教育コンテンツ制作会社を通じて事業を行う教育分野を拡大しております。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3560文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国の経済は、企業収益や雇用環境の改善などにより、景気は緩やかな回復を続けているものの、不安定な国際情勢や継続する物価上昇など、先行きが不透明な状態が続いております。 当業界では、少子化による学齢人口の減少や教育ニーズの多様化により一層競争は厳しさを増しております。また従来の教育サービスのみならず、大学入試制度改革やICTを活用した教育サービスや保育園・学童保育等の保育サービスへの需要の高まり等により経営環境は大きく変化しております。 このような状況の中で、当社グループは事業ドメイン「乳幼児から社会人までの教育および保育を基本とする教育企業」の下、主力の学習塾ブランドである「個別指導学院フリーステップ」に加え、クラス指導の学習塾「開成教育セミナー」、認可保育所「かいせい保育園」、外国人留学生を対象とした「開成アカデミー日本語学校」等を運営し、幅広い教育及び保育ニーズに応え事業展開を行いました。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末から439,015千円(4.6%)増加 し9,911,519 千円、負債合計は、同31,830千円(0.6%)減少し5,581,624千円、純資産合計は、同470,846千円(12.2%)増加し4,329,894千円となりました。 b.経営成績 当連結会計年度における 売上高は15,156,867千円(前年同期比6.1%増)、営業利益は978,869千円(前年同期比25.8%増)、経常利益は965,205千円(前年同期比27.2%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は583,806千円(前年同期比26.5%増)となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 教育関連事業 グループ在籍者数について 部門 2024年11月末 2025年11月末 増減率 個別指導部門 19,739人 20,590人 +4.3% クラス指導部門 6,412人 6,038人 △5.8% 保育部門 745人 749人 +0.5% その他の指導部門 542人 633人 +16.8% 合計 27,438人 28,010人 +2.1% (注1)当社グループにおいて例年ピークを迎える11月末時点の在籍者数を記載しております。 (注2)グループ在籍者数は、当社グループが運営する学習塾等に通う者に限り、フランチャイズ教室に通う者は含んでおりません。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約807文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 報告セグメント 調整額 (千円) (注)1 連結財務諸表 計上額 (千円) (注)2 教育関連事業 (千円) 不動産賃貸事業 (千円) 飲食事業 (千円) (千円) 売上高 学習塾部門 11,980,773 11,980,773 11,980,773 保育部門 1,609,508 1,609,508 1,609,508 その他の指導部門 587,636 587,636 587,636 飲食 67,440 67,440 67,440 顧客との契約から 生じる収益 14,177,918 67,440 14,245,359 14,245,359 その他の収益 41,737 41,737 41,737 外部顧客への売上高 14,177,918 41,737 67,440 14,287,096 14,287,096 セグメント間の内部 売上高又は振替高 4,498 20,742 25,240 △ 25,240 14,182,416 62,479 67,440 14,312,336 △ 25,240 14,287,096 セグメント利益 又は損失(△) 810,629 24,487 △ 3,900 831,217 △ 52,930 778,287 セグメント資産 7,106,504 398,838 10,530 7,515,874 1,956,628 9,472,503 その他の項目 減価償却費 337,941 5,782 763 344,487 31,238 375,725 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 524,834 890 525,724 24,724 550,448 (注) 1 調整額は、以下のとおりであります。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3023文字

2 主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、相手先が塾生及び不特定多数の一般顧客へのものが全体の100分の90以上を占めており、当該割合が100分の10未満のため記載を省略しております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループの事業セグメントは、教育関連事業、不動産賃貸事業、飲食事業で構成しております。なかでも、教育関連事業は、当連結会計年度における連結売上高の99.3 % を占める事業セグメントとなっております。 a.経営成績の分析 (売上高) 当連結会計年度における売上高は、前連結会計年度より869,771千円(6.1%)増加し、15,156,867千円となりました。売上高の内訳の詳細については、「4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1)経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況」をご参照ください。 (売上原価) 当連結会計年度における売上原価は、前連結会計年度より476,382千円(4.3%)増加し、11,633,486千円となりました。これは主として従業員の処遇改善等により人件費が前連結会計年度比468,108千円(6.3%)増の7,852,892千円となったことによるものであります。 (販売費及び一般管理費) 当連結会計年度における販売費及び一般管理費は、前連結会計年度より192,807千円(8.2%)増加し、2,544,511千円となりました。これは主として 塾生募集のためWEB広告等を積極的に行ったこと により広告宣伝費 が前連結会計年度比156,582千円(17.1%)増の1,072,448千円、従業員の処遇改善等により人件費が同13,376千円(2.4%)増の576,039千円となったことによるものであります。 (営業外収益、営業外費用) 当連結会計年度における営業外収益は、前連結会計年度より1,900千円(9.8%)増加し、21,329千円となりました。これは主として受取利息が前連結会計年度比1,436千円(942.5%)増の1,588千円となったことによるものであります。 また、営業外費用は、前連結会計年度より4,165千円(10.6%)減少し、34,993千円となりました。これは主として前連結会計年度に為替差損3,240千円を計上したことによるものであります。 (特別利益、特別損失) 当連結会計年度における特別利益は、前連結会計年度より6,544千円(244.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5644文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。以下に記載したリスクは、当社グループの事業活動等に係る全てのリスクを網羅したものではなく、記載していない他のリスクの影響を受ける可能性もあります。 なお、リスクが顕在化する可能性のある時期は、予見することが困難なため記載しておりません。 また、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)外部環境変化に係るリスク リスク 1.学齢人口及び待機児童の減少(発生可能性:高 影響度:大) 内容 日本国内は、出生率の低下等により少子化の問題に直面しております。少子化は、塾生となりうる児童の絶対数の減少という直接的な影響に留まらず、入学試験の平易化等により、入塾動機の希薄化に繋がる可能性があります。 また、保育業界においては、政府の施策等により保育の受け皿が拡大し、待機児童は減少傾向にあります。 今後、予想以上に少子化等が進行し学習塾や保育施設のニーズが低下した場合は、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。 対応策 当社グループは、少子化等の進行が比較的緩やかで学習塾等のニーズが高い地域を営業エリアとしております。 学習塾では、個別指導の「個別指導学院フリーステップ」、クラス指導の「開成教育セミナー」等の複数ブランドを運営し、様々なニーズに対応しております。また、従来と異なる顧客層をターゲットにしたサービスの導入、医学部・難関大学の受験に特化した「一会塾」の運営等、顧客層を拡大しております。 保育施設では、地域に根付いた保育サービスを提供しております。 リスク 2.競合の影響(発生可能性:中 影響度:大) 内容 当社グループが主要なターゲットとしている高校受験、大学受験に向けた教育サービスを提供する学習塾等の競合先は多数存在いたします。また、生成AIの出現等によりオンラインコンテンツも充実し、競合サービスも増加しております。 保育業界においては、早期の待機児童の解消を目指すべく保育の受け皿が拡大しており、競合先は増加する傾向にあります。 今後、競合先の優位により相対的に当社サービスの需要が低下した場合は、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。 対応策 当社グループの学習塾では、独自の教育コンテンツの運用、良好な合格実績等、当社の特色をアピールし集客を図っております。また、「オンライン個別指導 フリーステップ Link One」等を開講し、対面授業だけではなく、オンライン授業も提供しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3234文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは「私たちは、創造的で質の高い教育、保育、文化事業を通じて次世代の健全な成長と学びの支援を行い、世界で活躍できる人材の育成と豊かで平和な社会づくりに貢献します」を経営理念としています。その理念の実践を通して、塾生・保護者をはじめとする全てのステークホルダーの皆さまの幸福の実現と持続可能な社会への貢献を目指しております。「人の成長」にかかわる企業として、将来世代の育成と様々な事業活動を通じてSDGs(持続可能な開発目標)で示されている様々な課題解決に貢献してまいります。 (1) ガバナンス 当社グループでは、サステナビリティに関する議論を含めた重要事項について代表取締役を委員長とする内部統制委員会及び経営会議にて討議・決定し、取締役会に報告しております。また、経営における重要事項については、取締役会にて決定し、その業務執行は全社のコーポレート・ガバナンス体制の下、監査役会により監視・監督されております。 (2) リスク管理 当社グループでは、サステナビリティを含めた事業活動等に係るリスクの管理に関し、各部署が抽出したリスク及び機会について内部統制委員会にて発生の可能性と影響度を検討し、適宜経営会議や取締役会に報告しております。 また、コンプライアンス経営の強化に資するべく、従業員等からの通報又は相談に応じる窓口を当社外部にも設置しております。法令違反等に関する通報又は相談を迅速に汲み上げ、不正行為等の早期発見と是正を図っております。 さらに、お客様からのご意見・ご要望を経営陣幹部・マネジメント層とスピーディに情報共有することで、迅速な顧客対応と課題解決に努めております。 (3) 戦略 <人材戦略> 当社グループは、人の成長を育む事業を通じて日本を代表する企業への発展を目指し、創業以来40年以上にわたり社会の変化とニーズに積極的に対応し事業展開を行ってまいりました。引き続き「育」の分野で事業を行う当社グループにおいて人材の確保と育成は重要なテーマと考えております。また、当社グループの発展と社員の幸福実現のために社内環境整備にも取り組んでおります。 <人材の確保> 当社グループでは、性別・国籍等を問わず能力のある者を採用し、管理職等の中核人材も属性や勤続年数にとらわれず、能力を重視し登用しております。また、残業時間の抑制、勤務時間の多様化、介護、育児等で退職した正社員の再雇用の推進等により、多様な人材の確保を図っております。 加えて、毎期給与水準の向上を実施し、人材の確保・定着に努めております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_9631100103804.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1870文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 工具、器具及び 備品 土地 (面積㎡) ソフト ウエア 差入 保証金 合計 本社 教育関連事業及び不動産賃貸事業 統括業務施設及び賃貸不動産 146,360 14,572 471,183 182,712 16,200 831,028 138 (大阪市北区) (791.96) [65] 東京本部 教育関連事業 統括業務施設 17,127 1,099 17,438 35,665 (東京都千代田区) [―] 大阪府 教育関連事業及び不動産賃貸事業 教室、保育所及び賃貸不動産 1,421,526 65,325 380,609 540,619 2,408,081 430 (旭丘教室 他160箇所) (766.73) [528] [852.44] 東京都 教育関連事業及び不動産賃貸事業 教室及び賃貸不動産 252,461 26,472 94,040 372,974 42 (保谷教室 他49箇所) [105] その他120箇所 教育関連事業及び不動産賃貸事業 教室、保養施設及び賃貸不動産 501,048 52,211 83,938 291,941 929,139 149 (916.86) [289] 合計 2,338,524 159,681 935,730 182,712 960,241 4,576,889 766 [987] (注) 1 現在休止中の設備はありません。 2 土地の一部を賃借しております。年間賃借料は 15,360 千円であります。 なお、賃借している土地の面積は[ ]で外書きしております。 3 従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 4 上記のほか、賃借している主要な設備の年間支払賃借料は1,498,340千円であります。 (2) 国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) ソフト ウエア 差入 保証金 合計 ㈱アプリス 本社 (大阪府大阪市北区) 教育関連事業 統括業務施設 1,185 164 1,832 3,183 25 [8] 大阪府 (淡輪ハウス 他2箇所) 教育関連事業、不動産賃貸事業及び飲食事業 研修施設、賃貸不動産及び飲食店舗 90,461 1,297 74,107 4,112 169,979 (2,331.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約553文字

3 【配当政策】 当社は、長期にわたる安定基盤の確立に努めるとともに、継続的かつ安定的な配当の実施を基本方針とし、収益状況に応じて配当性向を勘案し、1株当たり配当額の向上を図る方針であります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当については、上記方針に基づき、1株当たり22.00円(うち中間配当11.00円)とすることを2026年6月26日の定時株主総会で決議する予定であります。この結果、配当性向は22.8%となる予定であります。 内部留保した資金については、業容拡大のための設備投資、新規事業の開発並びにM&A等に活用し、企業価値を高めてまいります。 なお、当社は会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議によって中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月13日 取締役会 61,026 11.00 2026年6月26日 定時株主総会(予定) 61,026 11.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約354文字

(2) 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 教育関連事業 800 [ 1,039 ] 不動産賃貸事業 [ ―] 飲食事業 [ 6 ] 全社(共通) 38 [ 9 ] 合計 841 [ 1,054 ] (注) 1 従業員数は就業人員であります。 2 従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 3 臨時従業員には契約社員、非常勤講師、パートタイム従業員を含み、派遣社員を除いております。 4 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属している従業員であります。 5 不動産賃貸事業は管理部門の従業員が兼務で運営、管理を行っており、専任の従業員はおりません。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3086文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社では、コーポレート・ガバナンスをより一層充実させることを重要な経営課題のひとつと捉え、経営の執行と監督の分離、法規等の遵守、企業倫理の確立を進めております。これにより、経営の透明性を高め、適正な経営の実現を目指しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、経営の執行と監視・監督の機能が発揮されるシステムとして監査役会制度を採用し、取締役会、監査役会及び会計監査人を中心としたコーポレート・ガバナンス体制を構築しております。 取締役会は、代表取締役社長永井博が議長を務め、代表取締役会長太田明弘、常務取締役藤田正人、取締役檜浦達也、礒野智行、山本一之、社外取締役平井周の7名で構成しております。取締役会は、月1回の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令等で定められた事項及び経営における重要事項についての決定・報告を行っております。経営会議は、代表取締役社長永井博が議長を務め、取締役(非常勤を除く。)、執行役員及び部室長以上の役職者で構成しております。経営会議は、月2回開催し、重要事項について意思決定を行うとともに、各種課題について討議しております。なお、法的な判断が必要な場合には、顧問弁護士に随時確認し、アドバイスを受けております。 経営監督を行う監査役会は、監査役山田明彦が議長を務め、社外監査役竹山直彦、上田文雄の3名(内、非常勤監査役2名)で構成し、月1回の監査役会を開催しております。取締役会には監査役全員が出席し、取締役の職務執行状況につき監査を行っております。 会計監査については、仰星監査法人と監査契約を締結しております。半期及び期末など定期的に会計監査を受け、経理処理及び財務情報の適正を期しております。 当社では、監査役会設置会社として、社外監査役による中立的視点のもと、取締役の職務執行の監査を行っております。監査役及び監査役会は取締役との会合等を通じて、会社の対処すべき課題、リスク等について意見交換することで経営監督を行っております。また、社外取締役は、取締役会で独立した立場から意見を述べるとともに経営監督機能を強化する役割を担っております。このような体制が効果的かつ効率的な企業統治を図ることができると判断し、現体制を採用しております。 ③ 企業統治に関するその他の事項 (企業統治に関する事項) a. 内部統制システムの整備の状況 当社では、取締役会で決議した「内部統制システムの基本方針」に基づき、財務報告の信頼性を高めること、法令等の遵守、資産の保全を図ることを目的として内部統制システムを構築しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約526文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の 総数に対する所有株式数 の割合(%) 太田 明弘 大阪府吹田市 1,471,200 26.51 株式会社オーシャス 大阪市淀川区東三国五丁目13番5-903 1,176,000 21.19 学校法人高宮学園 東京都渋谷区代々木2丁目25-7 277,000 4.99 成学社従業員持株会 大阪府大阪市北区中崎西三丁目1番2号 252,800 4.55 株式会社くふうカンパニーホールディングス 東京都港区三田1丁目4-28 三田国際ビル23階 249,900 4.50 太田 貴美子 大阪府吹田市 174,000 3.13 株式会社さなる 東京都新宿区西新宿3丁目2-8号 159,000 2.86 株式会社仙台進学プラザ 宮城県仙台市若林区土樋104番地 119,400 2.15 永井 博 大阪府豊中市 104,326 1.88 有限会社日本作文指導協会 東京都文京区本郷1丁目30-16-404 58,600 1.05 4,042,226 72.86 (注) 上記のほか、当社所有の自己株式328,102株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YCFW 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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