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Ｅ・Ｊホールディングス株式会社

証券コード: 2153 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-08-26
業種 サービス業
年度切替
2026 表示中 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

同社は純粋持株会社であり、グループ経営管理を行う企業です。傘下の連結子会社を通じて、官公庁の公共事業等において企画から施工監理までを一貫して提供する総合建設コンサルタント事業を展開しています。建設コンサルタント業務、測量、地質調査など多岐にわたる技術力を強みとし、インフラマネジメント全般を担うコンサルティング企業集団を目指しています。

主な事業領域

総合建設コンサルタント事業（企画・計画、設計、診断、マネジメント、発注者支援、補償コンサルタント、測量、地質調査など）

主な製品・サービス

  • 建設コンサルタント業務
  • 測量
  • 地質調査
  • インフラマネジメント

ビジネスモデル

建設コンサルタント業務および調査業務の提供による受託事業。公共事業における企画から施工監理までの一貫した提供により収益を得る。

セグメント・事業構成

総合建設コンサルタント事業（単一セグメント）

戦略・方向性

第6次中期経営計画「EJ-Plan2027」に基づき、基幹事業の拡充、新領域の開拓、海外ビジネスの本格化、バリューチェーンの強化、サステナビリティ経営の推進の4方針を掲げ、事業規模の拡大と企業価値向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 企画から施工監理までの一貫した提供体制
  • 「環境」「防災・保全」「行政支援」の3つのコア・コンピタンス
  • 強固な財務基盤（高い自己資本比率および流動比率）

課題として読み取れる点

  • 人件費の上昇や外注単価の見直しによる原価率の上昇
  • 人手不足の深刻化
  • 地政学的リスクやエネルギー価格の変動等の不透明な外部環境

確認ポイント

  • 海外ビジネスの本格化に向けた進捗
  • 高度な技術者（技術士等）の確保と育成
  • DXやAI技術の進展への対応

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、財務状況、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

官公庁への高い売上依存度（約70%）があり、公共投資の変動が経営に影響する可能性がある。また、年度末への売上・利益の偏重、自然災害による事業への影響、成果品の瑕疵による賠償や指名停止、登録の取消しや更新拒否、情報漏洩やシステム障害、M&Aに伴う偶発債務や減損、人材の確保・育成の難航、気候変動による規制や物理的影響がリスクとして挙げられている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設コンサルタントを核とした強固な事業基盤を持ち、明確な長期ビジョンと中期経営計画に基づいた成長戦略を展開。資本効率の向上と企業価値の向上を重視しており、特にPBR改善に向けた資本政策の強化に意欲的な姿勢が見られる。事業環境は底堅いが、人件費高騰や技術革新への対応が今後の課題となる。

成長方針

「EJ-Vision2030」に基づき、防災・保全、環境、行政支援の3つのコア・コンピタンスを軸とした事業拡大。海外ビジネスの本格化、IT・AI活用によるバリューチェーンの強化、および新領域の開拓を推進。

資本政策

資本コストと株価を意識した経営を推進。ROEの向上、資産効率の向上、成長投資と株主還元のバランスを考慮した資本政策、および資本規律の強化を掲げている。

リスク対応方針

人手不足や賃金上昇への対応、AI技術の進展への対応、地政学的リスクやインフレへの対応。また、ESG経営の視点を取り入れたガバナンス強化と、リスク対応を含むサステナビリティ経営の推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は建設コンサルタントを主軸とし、AI、ドローン、デジタルツイン等の先端技術を積極的に研究開発・実用化に組み込むことで、防災・インフラ管理分野での競争優位性を確立しようとしています。特に、高度な技術を実用的なソリューションへ変換する「プロセスイノベーション」に注力しており、技術力と社会課題解決を高度に融合させる成長戦略を描いています。

設備投資の方向性

拠点整備（ビル建替）および事業用機器の購入に充てられており、基盤強化と技術活用に向けた設備投資を実施。

研究開発・商品開発

エイト日本技術開発を中心に、AIを用いた魚類自動計数、非GPS環境下でのドローン自律航行、光ファイバーを用いた長距離ロボット制御、高度な防災・獣害検知システムなど、先端技術を実用的なインフラ管理・防災分野へ統合する研究開発を積極的に推進。

投資・変化テーマ

  • AI・ディープラーニングによる自動解析
  • ドローン・ロボティクスによるインフラ点検
  • デジタルツイン・BIM/CIMの高度化
  • 防災・減災技術の高度化
  • 自動航行技術の高度化

関連キーワード

  • AI
  • ディープラーニング
  • ドローン
  • デジタルツイン
  • BIM/CIM
  • 光ファイバー通信
  • LiDAR SLAM
  • 自動航行

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-06-01 〜 2026-05-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-08-26

財務情報

業績

売上高

465.86億円
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売上高
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営業利益

46.69億円
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経常利益

48.25億円
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税引前利益

50.15億円
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親会社帰属利益

33.71億円
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財政状態・流動性

総資産

567.52億円
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純資産

402.76億円
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純資産合計
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株主資本

386.05億円
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現金及び現金同等物

239.11億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+30.54億円
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-7.05億円
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財務CF

+13.24億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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日本基準 / jgaap
scope
連結 / consolidated
period
2025-06-01 〜 2026-05-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約755文字

３【事業の内容】 当グループは、当社及び当社の関係会社25社（連結子会社14社、非連結子会社８社、関連会社２社、その他の関係会社１社）によって構成されております。 当社は純粋持株会社であり、グループ経営管理を行っております。 連結子会社は、官公庁の公共事業等において、企画から施工監理までを一貫して提供できる総合建設コンサルタント事業を行っております。総合建設コンサルタント事業には、企画・計画、設計、診断、マネジメント、発注者支援、補償コンサルタント等の建設コンサルタント業務と測量、地質調査等の調査業務とがあり、株式会社エイト日本技術開発は総合建設コンサルタント事業全般を行い、他の連結子会社は各社の強みとする分野を中心に事業を行っております。 当連結会計年度末における、事業内容と当社及び連結子会社等の位置付けは次のとおりであります。 区分及び主要事業 会社名 グループ全体を管理・統括する持株会社 Ｅ・Ｊホールディングス㈱（当社） 総合建設 コンサルタント事業 建設コンサルタント業務 建設コンサルタント ㈱エイト日本技術開発 日本インフラマネジメント㈱ ㈱近代設計 ㈱共立エンジニヤ 共立工営㈱ 都市開発設計㈱ ㈱北海道近代設計 ㈱アークコンサルタント ㈱アイ・デベロップ・コンサルタンツ ㈱二神建築事務所 ㈱ダイミック EJEC(Thailand) Co.,Ltd. 日栄プランニング㈱ ㈱東京ソイルリサーチ ㈱演算工房 他９社 補償コンサルタント 調査業務 測量 地質調査 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しております。これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4979文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、提出日現在において当連結グループが判断したものであります。 （１）会社の経営の基本方針 私たち「Ｅ・Ｊグループ」は、現在と未来の人々にとって、真に価値ある環境を求めて「今、なにをすべきか」を常に念頭において、建設コンサルタント事業を中核とするインフラマネジメント全般に係わる事業を拡大・発展してまいります。「環境」「防災・保全」「行政支援」における３つの領域のマネジメント力・技術力をコア・コンピタンスとして、地球レベルから地域レベルまでを対象に、時代や社会が求める新たな事業モデルの構築による収益の向上に意欲的に取り組むことをグループ全体で共有し、社会の進化と人類の豊かさへの願いを胸に、高度化・多様化するニーズに応えて、世界へ羽ばたくコンサルティング企業集団、すなわち「わが国第一級のインフラ・ソリューション・コンサルタントグループ」を目指しております。 （２）目標とする経営指標 当連結グループは、持続可能な成長の実現と企業理念の実現を目指すべく、経営指標としては、顧客からの信頼性を反映する指標として売上高、企業の収益性を反映する指標として営業利益、親会社株主に帰属する当期純利益、投資効率性を反映する指標として自己資本利益率（ＲＯＥ）を、重要な経営指標として位置付けております。 また、資本コストや株価を意識した経営の実現に向け、これらの指標に加え、収益性、効率性及び成長性の向上を重要な経営課題として位置付け、持続的な企業価値向上を目指してまいります。 （３）中長期的な会社の経営戦略 当業界をとりまく今後の経営環境につきましては、激甚化・頻発化する自然災害への対応、人口減少や少子高齢化に伴う地域社会の変化、高度成長期以降に整備されたインフラの老朽化対策、デジタル技術やＡＩの急速な進展、グリーン社会（2050年カーボンニュートラル）の実現に向けた取組みの加速など、社会課題解決につながる需要は一層拡大していくものと考えております。 また、国内市場における受注環境につきましては、長期的視点では、国の財政状態の動向等を含め不確定要素も多く、現時点では明確な見通しはやや立てにくい状況にありますが、中期的視点では、気候変動に伴う自然災害の激甚化・頻発化への対応や巨大地震への備え、高度成長期以降に整備されたインフラの老朽化対応の必要性等を背景に、引き続き底堅く推移するものと考えております。特に、2025年6月に閣議決定された「第１次国土強靭化実施中期計画」では、2026年度からの５年間で約20兆円規模の国土強靭化施策が実施されることとなっており、当社グループが属する建設コンサルタント業界においては、国内事業を中心に底堅い経営環境が継続するものと見込まれます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4979文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、提出日現在において当連結グループが判断したものであります。 （１）会社の経営の基本方針 私たち「Ｅ・Ｊグループ」は、現在と未来の人々にとって、真に価値ある環境を求めて「今、なにをすべきか」を常に念頭において、建設コンサルタント事業を中核とするインフラマネジメント全般に係わる事業を拡大・発展してまいります。「環境」「防災・保全」「行政支援」における３つの領域のマネジメント力・技術力をコア・コンピタンスとして、地球レベルから地域レベルまでを対象に、時代や社会が求める新たな事業モデルの構築による収益の向上に意欲的に取り組むことをグループ全体で共有し、社会の進化と人類の豊かさへの願いを胸に、高度化・多様化するニーズに応えて、世界へ羽ばたくコンサルティング企業集団、すなわち「わが国第一級のインフラ・ソリューション・コンサルタントグループ」を目指しております。 （２）目標とする経営指標 当連結グループは、持続可能な成長の実現と企業理念の実現を目指すべく、経営指標としては、顧客からの信頼性を反映する指標として売上高、企業の収益性を反映する指標として営業利益、親会社株主に帰属する当期純利益、投資効率性を反映する指標として自己資本利益率（ＲＯＥ）を、重要な経営指標として位置付けております。 また、資本コストや株価を意識した経営の実現に向け、これらの指標に加え、収益性、効率性及び成長性の向上を重要な経営課題として位置付け、持続的な企業価値向上を目指してまいります。 （３）中長期的な会社の経営戦略 当業界をとりまく今後の経営環境につきましては、激甚化・頻発化する自然災害への対応、人口減少や少子高齢化に伴う地域社会の変化、高度成長期以降に整備されたインフラの老朽化対策、デジタル技術やＡＩの急速な進展、グリーン社会（2050年カーボンニュートラル）の実現に向けた取組みの加速など、社会課題解決につながる需要は一層拡大していくものと考えております。 また、国内市場における受注環境につきましては、長期的視点では、国の財政状態の動向等を含め不確定要素も多く、現時点では明確な見通しはやや立てにくい状況にありますが、中期的視点では、気候変動に伴う自然災害の激甚化・頻発化への対応や巨大地震への備え、高度成長期以降に整備されたインフラの老朽化対応の必要性等を背景に、引き続き底堅く推移するものと考えております。特に、2025年6月に閣議決定された「第１次国土強靭化実施中期計画」では、2026年度からの５年間で約20兆円規模の国土強靭化施策が実施されることとなっており、当社グループが属する建設コンサルタント業界においては、国内事業を中心に底堅い経営環境が継続するものと見込まれます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8422文字

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度の経営成績等の状況の概要並びに経営者の視点による当連結グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 なお、当連結グループのセグメントは、総合建設コンサルタント事業のみの単一セグメントであります。 （１）財政状態の分析 当連結会計年度末の財政状態は、資産合計は前連結会計年度末から47億41百万円増加し567億52百万円となりました。これは現金及び預金が31億98百万円、退職給付に係る資産が14億83百万円それぞれ増加したことが主な要因であります。負債合計は前連結会計年度末から14億81百万円減少し164億76百万円となりました。これは契約負債が10億79百万円、長期借入金が５億58百万円それぞれ減少したことが主な要因であります。純資産合計は前連結会計年度末から62億23百万円増加し402億76百万円となりました。これは公募増資等による新株式発行により資本金及び資本剰余金がそれぞれ15億69百万円増加したこと、ならびに、親会社株主に帰属する当期純利益の計上等により利益剰余金が22億36百万円増加したことが主な要因であります。 財政状態の主な安全性分析結果としては、当連結会計年度末の自己資本比率は前連結会計年度末に比べ5.5ポイント上昇の71.0％となり、流動比率は87.2ポイント上昇の423.5％となりました。当連結グループは引き続き健全な財政状態であると認識しております。 （２）経営成績の分析 ①当連結会計年度の概況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善や企業収益が総じて堅調に推移したことを背景に、緩やかな回復基調で推移いたしました。また、人手不足の深刻化を背景に、賃上げの動きも継続いたしました。一方で、物価上昇の継続が個人消費に影響を及ぼし、持ち直しの動きには一部に弱さもみられました。さらに、為替市場における円安基調の継続に伴う輸入物価の上昇に加え、資源・エネルギー価格の変動や、中東情勢をはじめとする地政学的リスクの高まり、さらには海外経済の不確実性などもあり、先行きについては引き続き不透明な状況が続いております。 当連結グループが属する建設コンサルタント業界の経営環境は、2025年度の国土交通省予算における公共事業関係費が前年度と同水準で安定的に確保されているほか、補正予算と一体となった機動的な予算執行により実質的な事業費も維持されるなど、引き続き堅調に推移しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約158文字

【セグメント情報】 前連結会計年度（自 2024年６月１日 至 2025年５月31日）及び当連結会計年度（自 2025年６月１日 至 2026年５月31日） 経営資源の配分の決定及び業績評価の観点から、当連結グループは総合建設コンサルタント事業のみを営んでおり、単一セグメントであるため、開示すべき事項はありません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4597文字

３【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。当連結グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める所存であります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当連結グループが判断したものであります。 （１）官公庁等への売上依存について 当連結グループは、国土交通省等の中央省庁及び地方自治体を主要顧客としており、これらの官公庁等に対する売上依存度は70％程度と高い比率になっております。このため、当連結グループの経営成績は、今後の公共投資額の変動により影響を受ける可能性があります。このリスクに対応するため、海外や民間受注を増やすべく営業活動を実施しております。 （２）経営成績の季節的な変動について 当連結グループでは、主として顧客に成果品を納品した時点で収益を認識することとしており、主要顧客である中央省庁及び地方自治体への納期が年度末に集中することから、売上高は第４四半期連結会計期間に偏重しております。これに伴い、当連結グループの利益も第４四半期連結会計期間に偏重する傾向があります。 なお、前連結会計年度及び当連結会計年度の各四半期連結会計期間の売上高、営業損益は、下表のとおりであります。 （単位：百万円、％） 前連結会計年度 （自 2024年６月１日 至 2025年５月31日） 当連結会計年度 （自 2025年６月１日 至 2026年５月31日） 第１ 四半期 第２ 四半期 第３ 四半期 第４ 四半期 通期 第１ 四半期 第２ 四半期 第３ 四半期 第４ 四半期 通期 売上高 3,082 4,510 8,916 26,196 42,705 4,286 5,952 9,959 26,388 46,586 構成比 7.2 10.6 20.9 61.3 100.0 9.2 12.8 21.4 56.6 100.0 営業利益又は営業損失（△） △1,053 △745 618 5,662 4,481 △1,525 △582 703 6,074 4,669 （３）災害による事業活動への影響について 当連結グループの事業拠点の中には、大規模地震や水害の危険性が指摘されている地域に含まれているものがあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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２【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当連結グループは、グループミッションを「地球環境にやさしい優れた技術と判断力で、真に豊かな社会創りに貢献」と定め、国土や環境のサステナビリティを確保すべく、企業活動を行うようＳＤＧｓ目標を定めて事業を行っております。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末において当連結グループが判断したものであります。 (1）ガバナンス 当連結グループは、サステナビリティ経営を経営戦略と位置づけ、資本効率の向上と非財務資本への投資を統合的に管理しています。 ＜資本効率との連動および監督構造＞ 当社は、ＰＢＲ（株価純資産倍率）１倍以上を安定的に維持・向上させることを必達目標としています。企画本部が主導するＲＯＥ（自己資本利益率）向上策と、サステナビリティ推進委員会が決定する人的資本・知的資本への投資を同期させることで、事業の成長性と資本コスト（ＷＡＣＣ）の低減を同時に追求しています。ＥＳＧ課題への適切な対応は、将来的なリスクを抑制し、資本コストを低減させる重要な企業価値向上策であると認識しております。 取締役会は、グループ全体の持続的成長に向けた方針を論議・監督し、代表取締役社長を委員長とする「サステナビリティ推進委員会」が、気候変動や人的資本を含むＥＳＧのリスクと機会を審議・決定します。ＣＳＲ本部は事務局として、各施策を横断的に統合・具体化する役割を担っています。 ＜サステナビリティ経営にかかるガバナンス体制＞ ・取締役会: 最上位の監督・意思決定機関。各委員会からのレポーティングを受け監督。 ・サステナビリティ推進委員会（委員長：代表取締役社長）: ＥＳＧ課題の審議・決定。 ・グループリスク管理委員会: 気候変動・人的資本リスクを含む統合的リスク管理。 ・グループ経営会議: 業務執行の調整・意思決定。 ・ＣＳＲ本部（事務局）: 担当取締役（ＣＳＲ本部長）の下、戦略の具体化・部門間調整を担う。 ・連携構造: 取締役会を頂点に、各委員会が横断的に連携し、ＣＳＲ本部が事務局として全体を統括。決定事項は連結子会社および主要サプライヤーへ指示される。 (2）戦略 当連結グループは、第６次中期経営計画「E・J-Plan 2027」において、技術者正社員数1,600人、技術士数850人という目標を掲げています。この高付加価値集団の形成を軸とした成長戦略を、気候変動および人的資本の両面から推進しています。 また、当連結グループは、責任ある持続可能な調達活動を推進するため、サプライチェーン全体における人権尊重、法令遵守、環境保全等の取組強化を進めており、その一環として、パートナー各社に対し「パートナー行動規範」への理解と賛同を求め、同意書の取得を推進しています。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約3896文字

６【研究開発活動】 当連結グループの研究開発は、主に株式会社エイト日本技術開発が主体的に実施しています。 当連結グループでは、多様化・高度化・複雑化する顧客ニーズに対し、質の高い技術サービス及び成果品を提供するため、新技術の習得・導入及び品質・生産性の向上を目指して外部の公的機関等との共同研究も積極的に取り入れながら、多面的な研究開発に取り組んでいます。 株式会社エイト日本技術開発の研究開発は、主にＥＪイノベーション技術センター（災害リスク分野、データサイエンス分野、インフラ技術分野）、ファノベイトラボ、プロセスイノベーション本部で実施しております。 当連結会計年度は、主として以下の活動を実施しています。なお、（完了）と付したものは当連結会計年度中に完了したものであります。 (1) ＥＪイノベーション技術センター ① 災害リスク分野 ・干渉ＳＡＲ（人工衛星レーザー画像を使った観測技術）解析を用いたフィルダム等の大規模土木施設の変位推定および、道路・斜面の変状箇所の抽出技術の開発 ・火山・土砂ハザード対策に関する研究開発（完了） ・火山・土砂防災ソフト対策に関する研究開発（完了） ・ＤＡＳ（光ファイバーで振動を観測する技術）を用いたモニタリングに関する研究 ・Ｄｙｎａｍｏによる三次元地すべり自動設計プログラム ・ＳＴＩＶ解析（時空間画像（動画）による流速解析）を用いた流量観測高度化（完了） ・ディープラーニングを用いたリアルタイム氾濫予測と動的避難ルート提案に関する研究 ② データサイエンス分野 ・３次元計測機器・データの応用利用に関する研究開発 ・重要湿地における魚類AI活用に関する共同研究（完了） ・ＵＡＶ（Ｕｎｍａｎｎｅｄ Ａｅｒｉａｌ Ｖｅｈｉｃｌｅ 通称ドローン）を活用した猛禽類調査の効率化に係る研究開発 ・ＡＩ解析とＧＰＵ高速シミュレーションによる都市・地盤・沿岸リアルタイム可視化基盤に関する研究 ③ インフラ技術分野 ・ＡＵＶ（自律型無人潜水機）で取得した地形・水質データの高度利用に関する研究 ・陸上カキ養殖の実効性に関する研究 (2) ファノベイトラボ ・非ＧＰＳ環境下における自律航行装置（シームレスに公共座標変換）の開発（完了） ・光ファイバーケーブルを活用した画像転送・制御技術の開発（完了） ・下水道など暗渠の点検を行う有線・無線両用ボート型ドローン（ミニフレモラ）の開発（完了） ・狭小暗渠内部や瓦礫の点検を行う有線・無線両用クローラ型ロボットの開発（完了） ・被災者・獣害（クマ等）ＡＩ検知システムの開発（完了） ・上記システムについて、 現地作業（点検調査）時に活用できるシステム開発 ・Ｇａｕｓｓｉａｎ Ｓｐｌａｔｔｉｎｇ（３Ｄデジタル模型を作る次世代三次元モデル）を活用した地上・地下一体化デジタルツイン技術の開発 ・インフラ点検におけ…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1386文字

２【主要な設備の状況】 当連結グループの主要な設備は、次のとおりであります。 国内子会社 2026年５月31日現在 会社名 事業所名 （所在地） セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額（百万円） 従業 員数 （名） 建物 及び構築物 土地 その他 合計 金額 面積 （㎡） ㈱エイト日本技術開発 本店・中国支社 （岡山市 北区） 総合建設コンサルタント事業 事務所 930 445 5,328 151 1,526 238 (35) ㈱エイト日本技術開発 東北支社 （仙台市 若林区） 総合建設コンサルタント事業 事務所 73 108 1,245 48 230 56 (8) ㈱エイト日本技術開発 関西支社 （大阪市 淀川区） 総合建設コンサルタント事業 事務所 263 [2] 174 1,108 53 491 [2] 120 (28) ㈱エイト日本技術開発 松江支店 （島根県 松江市） 総合建設コンサルタント事業 事務所 126 [45] 45 [6] 1,445 [538] [0] 176 [51] 19 (3) ㈱エイト日本技術開発 広島支店 （広島市 東区） 総合建設コンサルタント事業 事務所 125 [54] 134 [88] 442 [291] [0] 264 [142] 23 (6) ㈱エイト日本技術開発 四国支社 （愛媛県 松山市） 総合建設コンサルタント事業 事務所 270 557 3,662 29 857 64 (14) ㈱エイト日本技術開発 徳島支店 （徳島県 徳島市） 総合建設コンサルタント事業 事務所 383 64 401 20 469 16 ㈱エイト日本技術開発 高知支店（高知県 高知市） 総合建設コンサルタント事業 事務所 135 63 495 202 (3) 都市開発設計㈱ 本社 （群馬県 前橋市） 総合建設コンサルタント事業 事務所 29 135 1,439 16 181 21 (3) ㈱二神建築事務所 本社 （兵庫県 姫路市） 総合建設コンサルタント事業 事務所 201 56 361 11 269 ㈱ダイミック 本社 （栃木県 宇都宮市） 総合建設コンサルタント事業 事務所 62 71 1,274 136 22 (3) ㈱東京ソイルリサーチ 本社・東京支店 （東京都 目黒区・ 川崎市 多摩区） 総合建設コンサルタント事業 事務所 33 [42] 633 [55] 1,508 [389] 52 719 [97] 138 (11) ㈱東京ソイルリサーチ 関西支店 （大阪府 吹田市・ 豊中市） 総合建設コンサルタント事業 事務所 97 202 637 11 311 34 (3) ㈱東京ソイルリサーチ 九州支店 （福岡市 博多区） 総合建設コンサルタント事業 事務所 20 152 495 174 19 (1) （注）１ 上記中の［外書…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約792文字

３【配当政策】 当社は、株主の皆様に対して長期的な安定した利益還元の継続が株主価値の増大に繋がるものと認識しており、中長期的な視点から、利益の再投資を通じて株主価値の向上を図るとともに、株主の皆様への直接的な利益還元には配当等で応えるなど、総合的な観点から利益配分を実施していくことを配当政策の基本方針としております。 内部留保資金の使途につきましては、将来にわたる株主利益を確保するために、持続的な成長のための戦略投資を行い企業価値の最大化を目指す一方で、資本コストや投下資本効率をより一層意識した経営資源の配分を実践することにより、更なる持続的成長と企業価値の向上を実現することを目指してまいります。 剰余金の配当につきましては、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当を行う場合は取締役会、期末配当を行う場合は株主総会であります。 配当の決定にあたっては、連結業績、フリーキャッシュ・フローの状況を重視し、資本政策を反映する指標の一つとして親会社所有者帰属持分配当率（ＤＯＥ）の指標を用い、当面の配当政策につきましては、ＤＯＥ3.0％以上を目安に、累進配当を継続し、長期安定的かつ継続的な還元拡充を実施することとしております。なお、自己株式取得については、市場環境を踏まえ、機動的に行う方針としています。 このような方針のもと、当事業年度の剰余金の配当につきましては、中間配当は１株当たり25円を実施し、期末配当は１株当たり44円を2026年８月27日開催予定の定時株主総会にて決議する予定であります。これにより、年間配当額は１株当たり69円となる予定です。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2026年１月13日 459 25 取締役会決議 2026年８月27日 808 44 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1974文字

（２）【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年５月31日現在 セグメントの名称 従業員数（名） 総合建設コンサルタント事業 2,144 [ 350 ] （注）１ 従業員数は就業人員であります。 ２ 「従業員数」欄の［外書］は、臨時雇用者の年間平均雇用人員であります。 ② 提出会社の状況 2026年５月31日現在 従業員数（名） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 平均年間給与の 対前事業年度増減率 （％） 23 52.6 8.4 9,015,541 3.0 （注）１ 従業員数は就業人員であります。 ２ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ３ 平均年間給与の対前事業年度増減率は、3.0％の増加ですが、継続雇用者のみを対象とした同一条件での同増減率は4.0％の増加となっています。 ４ 従業員は、主として連結子会社の株式会社エイト日本技術開発と兼務しており、通算した平均勤続年数は18.7年であります。なお、従業員には、65歳以上の嘱託社員３名が含まれております。 ５ 当社は純粋持株会社であるため、セグメント別の従業員数は記載しておりません。 ③ 最大人員会社（株式会社エイト日本技術開発）の状況 2026年５月31日現在 従業員数（名） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 平均年間給与の 対前事業年度増減率（％） 1,224 [209] 43.3 13.9 8,379,716 △0.9 （注）１ 従業員数は就業人員であります。 ２ 「従業員数」欄の［外書］は、臨時雇用者の年間平均雇用人員であります。 ３ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ４ 平均年間給与の対前事業年度増減率は、△0.9％と減少しておりますが、継続雇用者のみを対象とした同一条件での同増減率は6.4％の増加となっています。 ④ 労働組合の状況 連結子会社の株式会社エイト日本技術開発には労働組合（エイト日本技術開発労働組合）が結成され、全国建設関連産業労働組合連合会に所属しており、また、当社並びに他の連結子会社には労働組合は結成されておりませんが、いずれの会社においても、労使関係は円満に推移しております。 ⑤ 従業員株式所有制度の内容 当社は、一部の連結子会社の執行役員その他所定の職位を有する者のうち受益者要件を満たす者を対象に、当社株式を用いた従業員向け株式報酬制度を導入しております。当該制度の内容については、「１ 株式等の状況 （８）役員・従業員株式所有制度の内容 （従業員向け株式交付信託）」に記載しております。 ⑥ 従業員並びに管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、従業員の育児休業取得率及び従業員の男女の賃金の額の差異 イ.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5568文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、グループ全体の企業価値の向上並びに株主に対する経営の透明性を高めるために必要なコーポレート・ガバナンスの実践を経営の最重要課題の一つとして位置づけ、経営の透明・公正かつ迅速な意思決定及び業務執行並びにその監督を確実に実施すべく、持株会社である当社に経営の意思決定及び監督機能を持たせ、各事業会社に業務執行機能を分離することで、経営の質的向上を図り、急激な経営環境の変化に対して迅速な意思決定を行うこととしております。また、当社経営に対するより高い信頼と評価を確保するために、当社グループ全役職員が、関係法令や企業倫理の遵守を通して社会的責任を果たすことができる体制を構築、整備し、不祥事の発生防止に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、社外取締役４名とし取締役の総数を８名とする取締役会設置会社であり、透明性の高い適切・適正な経営監視が可能なコーポレート・ガバナンス体制を確保しております。また、監査役会は監査役３名のうち、社外監査役が２名で過半数を占めることで、より適正な監督機能を確保しております。各取締役及び監査役は、客観的視点や専門的知識による広い視野で、監視及び監査機能を発揮し、また、経営の透明性の確保及びコーポレート・ガバナンスの一層の強化を図るため、2019年４月１日に社外取締役及び社外監査役が過半数を占める任意の指名・報酬委員会を設置しております。 指名・報酬委員会における概要および活動状況は以下のとおりであります。 イ．指名・報酬委員会の概要 1. 設置の目的 取締役会の委嘱により、取締役及び監査役の選定等並びに各取締役の報酬等の内容に関わる事項等について必要な審議を行い、もって経営の透明性の向上に資することを目的に設置し、原則年６回開催する計画となっております。 なお、当連結会計年度における指名・報酬委員会の構成及び開催状況は以下のとおりであります。 氏 名 役 職 開催回数 出席回数 二宮 幸一 社外取締役（委員長） 小谷 裕司 代表取締役 新田 東平 社外取締役 松原 治郎 社外監査役 2. 役員候補者の選任と指名にあたっての方針と手続き ・取締役候補者は、人格・識見・健康に優れ、当社グループ企業の企業価値の最大化に資する人材であることを要件としております。 ・取締役候補者は、経営理念、経営ビジョンの継続性を尊重し、中期経営計画の達成に向け、経営環境の変化を見据えた適時適確な判断が行えるよう、就任期間や年齢等においても適切であることを要件としております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

５【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約785文字

（６）【大株主の状況】 2026年５月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数（株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 株式会社八雲 岡山県岡山市北区津島京町３－１－21 3,529,700 19.20 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区赤坂１－８－１ 1,590,800 8.65 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海１－８－12 787,117 4.28 Ｅ・Ｊホールディングス社員持株会 岡山県岡山市北区津島京町３－１－21 730,240 3.97 小 谷 裕 司 岡山県岡山市北区 409,600 2.22 小 谷 満 俊 岡山県岡山市北区 241,000 1.31 合同会社Ｙ＆Ｋ 岡山県岡山市北区津島京町２－２－27 180,000 0.97 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG（FE-AC） (常任代理人 株式会社三菱ＵＦＪ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内１－４－５) 171,854 0.93 小 谷 浩 治 岡山県岡山市北区 158,634 0.86 株式会社山陰合同銀行 島根県松江市魚町10 156,000 0.84 7,954,945 43.28 （注）１ 株式会社日本カストディ銀行（信託口）の所有株式数には、「役員向け株式交付信託」及び「従業員向け株式交付信託」による所有株式401,617株（発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合2.18％）が含まれております。 ２ 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合は、小数第３位を切り捨てて表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
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技術情報

分析バージョン
2026Q3
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gemma4:12b

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