株式会社日本M&Aセンターホールディングス

証券コード: 2127 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-25
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

M&A(企業の合併・買収)の仲介業務を主たる事業とする、M&A総合企業です。国内の中堅中小企業の後継者問題や経営不安を解決し、企業の存続と発展に貢献することをミッションとしています。全国的な情報ネットワークを基盤に、案件の獲得から評価、交渉、成約後のPMIコンサルティングまで、M&Aに関する全プロセスにおいて付加価値の高いサービスを提供しています。

主な事業領域

M&A仲介事業および関連する周辺分野(企業評価、マッチング、PMIコンサルティング、ファンド運営等)の提供。

主な製品・サービス

  • M&A仲介業務
  • 企業評価
  • インターネットによるM&Aマッチングサービス
  • PMIコンサルト(事業統合支援)
  • ファンド運営

ビジネスモデル

仲介業務における案件の獲得、評価、提案、交渉、契約調整のプロセスを通じて提供される付加価値に対し、着手金および成功報酬(時価総資産に料率を乗じて算出)を得るモデル。

セグメント・事業構成

M&Aコンサルティング事業(単一セグメント)。

戦略・方向性

コンプライアンス重視の経営への転換と体制強化。具体的には、フィロソフィーの浸透、通報窓口の充実、CCOの設置、監査・監督部門の強化、人事評価への倫理観の導入、営業組織の見直し、売上報告フローの再構築など、信頼回復に向けた多角的な取り組み。

強みとして読み取れる点

  • 全国的な情報ネットワーク
  • M&Aの全プロセスにおける付加価値提供能力
  • 多様なアプローチによる案件獲得力
  • 専門的知見に基づくコンサルテーション

課題として読み取れる点

  • 過去の不適切な報告を受けたことによる信頼回復とコンプライアンス体制の強化(2022年3月期に問題発生)

確認ポイント

  • コンプライアンス体制強化に向けた施策の実効性
  • M&A仲介事業における案件獲得の安定性
  • 中堅中小企業の後継者問題解決への貢献度

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、経営戦略(特にコンプライアンス強化)、強み、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

役員・従業員の不正によるリスク(内部統制システムの整備・強化で対応)、機密情報の漏洩による信用失墜(情報セキュリティマネジメントシステム構築、ISO27001取得等で対応)、訴訟提起による影響、法規制や税法等の変更に伴う事業への影響、M&A仲介事業への集中および成功報酬型ビジネスにおける成約期間の長期化や成約率低下の影響、参入障壁の低さによる競合他社との競争激化(独自のネットワークとノウハウで差別化)

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

M&A仲介のトップランナーとして、強固なネットワークと独自のノウハウを基盤に成長。過去のコンプライアンス問題を受け、ガバナンス体制の抜本的な見直しと高度化(ミッドキャップ特化、DX活用)を並行して進めることで、持続可能な成長と信頼回復の両立を目指す。

成長方針

1. 中堅中小企業の後継者問題解決に向けたM&A仲介の高度化。 2. ミッドキャップ案件(売上高10億円以上)への特化した専門組織「成長戦略開発センター」による単価維持・向上。 3. ダイレクトマーケティング、地域特化戦略(新潟、宮城等)、TOKYO PRO Market上場支援を通じた地方創生と新規獲得の強化。 4. オンラインマッチングサイト『BATONZ』による小規模事業者へのアプローチ。

資本政策

財務体質の強化と経営基盤の強化、および株主への長期的な利益還元を最重要課題とし、内部留保を将来の事業拡大や安定した株主利益の確保に活用する方針。

リスク対応方針

コンプライアンス重視の経営体制を再構築し、内部統制システムの強化、監査・監督部門の体制強化、人事評価への倫理観項目の追加、営業組織の適正化(1部署15名程度)、およびDX/AI活用による生産性向上とリスク管理の両立を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

M&A仲介のプラットフォームとして、独自のデータベースを活用したDX・AI推進と、中堅規模以上の高付加価値案件への特化による成長戦略を推進。コンプライアンス体制の強化と人材育成を通じた組織基盤の安定化を図りつつ、地域密着型やオンラインマッチングなど多角的なチャネルで市場シェアを拡大する方針。

設備投資の方向性

主に拠点整備や設備更新などの物理的な基盤強化に充てられており、M&A仲介事業の拡大に向けた拠点の拡充と運営環境の最適化を目的としている。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載はなく、独自の技術開発よりもノウハウ蓄積と人的資源への投資(教育・研修)による競争力の維持に重点を置いている。

投資・変化テーマ

  • DX・AI活用による生産性向上
  • M&Aプラットフォーム構築
  • ミッドキャップ案件への特化
  • 地域密着型M&A支援

関連キーワード

  • DX
  • AI
  • データベース構築
  • オンラインマッチングシステム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-25

財務情報

業績

売上高

441.37億円
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売上高
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営業利益

160.67億円
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経常利益

165.19億円
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税引前利益

165.2億円
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親会社帰属利益

107.28億円
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財政状態・流動性

総資産

586.41億円
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純資産

439.74億円
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株主資本

432.34億円
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現金及び現金同等物

223.04億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+105.47億円
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-182.24億円
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-152.33億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3477文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社13社及び持分法適用関連会社11社で構成されております。 当社グループはM&A(企業の合併・買収)の仲介業務を主たる事業としており、M&Aにおけるすべてのプロセスにおいて付加価値の高いサービスを提供できるM&A総合企業を標榜しています。 国内の中堅中小企業の案件を中心に業務を行っており、M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献することを企業理念として掲げております。 企業は社会の公器であります。その公器たる企業の深刻な後継者問題・先行き不安問題を解決し、事業を存続させること、そしてさらに、相乗効果の発揮によりその事業を発展させ、譲渡側・譲受側の両当事者はもとより、従業員、取引先等のステークホルダー全員が幸福になる友好的M&Aを実践すること、これらのことが、当社グループの社会的ミッションであり、当社グループは構築した全国的情報ネットワークを基盤にM&Aのプラットフォームの役割を担うべきものと考えております。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業は、M&Aの仲介事業という単一の事業セグメントであります。当社グループの売上分類といたしましては、(1)M&A仲介事業、(2)その他の事業に区分されております。 (1) M&A仲介事業 (当社グループのM&A仲介業務について) M&Aの仲介業務を遂行するためには優良な案件情報が最も大切ですが、当社グループでは案件情報に下記のとおり多面的にアプローチすることにより、それらを効率的に取得しています。 ・金融機関、会計事務所等を中心とした当社の情報ネットワークを通じてのアプローチ ・上場企業を含む一般事業法人、ファンド等に直接コンタクトし、また、各種ダイレクトマーケティングの手法により潜在的顧客に直接コンタクトするアプローチ ・特定の業種に専門特化し、専門的知見に基づくコンサルテーションによるアプローチ これらを効率よくかつ専門的にサポートするための部署をそれぞれ設置し営業活動をしています。 当社グループのサービスとして、M&A周辺分野といたしましては、2016年1月に設立した当社の連結子会社である株式会社企業評価総合研究所は、企業評価に係る業務を行っております。 2018年4月には、株式会社バトンズ及び株式会社日本PMIコンサルティングを設立いたしました。株式会社バトンズは、小規模事業者が活用できるインターネットによるM&Aマッチングサービス事業を行っております。株式会社日本PMIコンサルティングは、M&Aを成約した後に、速やかかつ円滑に事業統合するためのコンサルティング事業を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5748文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針及び経営環境 当社グループは、「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献する」ことを企業理念として掲げております。企業は社会の公器であります。その公器たる企業の深刻な後継者問題・先行き不安問題を解決し事業を存続させること、そしてさらに相乗効果の発揮によりその事業を発展させ譲渡側・譲受側の両当事者はもとより、従業員、取引先等のステークホルダー全員が幸福になる友好的M&Aを実践すること、このことが当社グループの社会的ミッションであり、当社は構築した全国的情報ネットワークを基盤にM&Aのプラットフォームの役割を担うべきものと考えております。 以上の企業理念に基づき、企業の存続と発展のためのM&A仲介業務を通じて顧客に対して常に付加価値の高い役務を提供することにより積極的な成長カーブでの業績アップを図り、配当も確実に実行していくことを通じて株主の皆様方をはじめとするステークホルダーの方々に報いることを経営方針としております。 国内M&Aマーケットの中でも当社グループがメインターゲットとしている後継者問題解決のための中堅中小企業のM&Aマーケットは、少子高齢化や中堅中小企業をとりまく厳しい経済環境等を背景に今後も安定的に拡大を続け、短期的にそのトレンドが大きく変化することは現時点では考えにくいものと当社グループでは考えております。 (2)優先的に対処すべき課題 当社グループでは、企業理念の実現を通じて企業価値の向上を図るため、以下のテーマを自らに課して業務を推進しております。 ①コンプライアンス重視の経営の継続 当社グループは、2022年3月期において売上の期間帰属等に関して不適切な報告が発見されたことから、コンプライアンス重視の経営に舵を切りました。今後も以下のとおり弛まずコンプライアンス重視の経営を継続することで再発防止を徹底し、ステークホルダーの皆様からの信頼回復に努めてまいります。 ・当社グループのパーパス(存在意義)とフィロソフィー(行動規範)の更なる浸透 当社グループは、前連結会計年度において、当社グループのパーパス(存在意義)とフィロソフィー(行動規範)を定義しました。当社グループは何のために存在しているのか、そのために当社グループの役職員は、どのような規範、判断基準のもと行動しなければならないのかを明確に定義し、当連結会計年度においても全社員に対しフィロソフィー研修やeラーニングで啓蒙する等、継続的にコンプライアンス意識の醸成と組織文化への定着を図っております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5748文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針及び経営環境 当社グループは、「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献する」ことを企業理念として掲げております。企業は社会の公器であります。その公器たる企業の深刻な後継者問題・先行き不安問題を解決し事業を存続させること、そしてさらに相乗効果の発揮によりその事業を発展させ譲渡側・譲受側の両当事者はもとより、従業員、取引先等のステークホルダー全員が幸福になる友好的M&Aを実践すること、このことが当社グループの社会的ミッションであり、当社は構築した全国的情報ネットワークを基盤にM&Aのプラットフォームの役割を担うべきものと考えております。 以上の企業理念に基づき、企業の存続と発展のためのM&A仲介業務を通じて顧客に対して常に付加価値の高い役務を提供することにより積極的な成長カーブでの業績アップを図り、配当も確実に実行していくことを通じて株主の皆様方をはじめとするステークホルダーの方々に報いることを経営方針としております。 国内M&Aマーケットの中でも当社グループがメインターゲットとしている後継者問題解決のための中堅中小企業のM&Aマーケットは、少子高齢化や中堅中小企業をとりまく厳しい経済環境等を背景に今後も安定的に拡大を続け、短期的にそのトレンドが大きく変化することは現時点では考えにくいものと当社グループでは考えております。 (2)優先的に対処すべき課題 当社グループでは、企業理念の実現を通じて企業価値の向上を図るため、以下のテーマを自らに課して業務を推進しております。 ①コンプライアンス重視の経営の継続 当社グループは、2022年3月期において売上の期間帰属等に関して不適切な報告が発見されたことから、コンプライアンス重視の経営に舵を切りました。今後も以下のとおり弛まずコンプライアンス重視の経営を継続することで再発防止を徹底し、ステークホルダーの皆様からの信頼回復に努めてまいります。 ・当社グループのパーパス(存在意義)とフィロソフィー(行動規範)の更なる浸透 当社グループは、前連結会計年度において、当社グループのパーパス(存在意義)とフィロソフィー(行動規範)を定義しました。当社グループは何のために存在しているのか、そのために当社グループの役職員は、どのような規範、判断基準のもと行動しなければならないのかを明確に定義し、当連結会計年度においても全社員に対しフィロソフィー研修やeラーニングで啓蒙する等、継続的にコンプライアンス意識の醸成と組織文化への定着を図っております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6805文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用関連会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 ①財政状態及び経営成績の状況 A.財政状態 (a)資産の部 流動資産は、 前連結会計年度末に比べて 10,612百万円 (20.0%)減少 し、 42,386百万円 となりました。これは主に、 現金及び預金 が 8,135百万円 、 売掛金 が 419百万円 、 その他 が 2,106百万円 減少したことなどによります。 固定資産は、 前連結会計年度末に比べて 3,487百万円 (27.3%)増加 し、 16,254百万円 となりました。これは主に、 投資有価証券 が 2,988百万円 、 長期預金 が 1,000百万円増加 したことなどによります。 この結果、資産合計は、 前連結会計年度末に比べて 7,124百万円 (10.8%)減少 し、 58,640百万円 となりました。 (b)負債の部 流動負債は、 前連結会計年度末に比べて 1,192百万円 (11.2%)減少 し、 9,485百万円 となりました。これは主に、 未払法人税等 が 1,977百万円 、 その他 が 1,053百万円 減少し、 1年内返済予定の長期借入金 が 1,400百万円 増加したことなどによります。 固定負債は、前連結会計年度末に比べて 4,815百万円 (1,314.2%)増加し 、 5,181百万円 となりました。これは、 長期借入金 が 4,900百万円 、 繰延税金負債 が 112百万円 増加し、 長期未払金 が 197百万円 減少したことによります。 この結果、負債合計は、 前連結会計年度末に比べて 3,622百万円 (32.8%)増加 し、 14,666百万円 となりました。 (c)純資産の部 純資産合計は、 前連結会計年度末に比べて 10,746百万円 (19.6%)減少 し、 43,973百万円 となりました。これは主に、利益剰余金が、 親会社株主に帰属する当期純利益 による増加額 10,727百万円 及び配当金の支払による減少額 7,537百万円 により 3,105百万円増加 し、 自己株式 を 13,999百万円 取得したことなどによります。 B.経営成績 (a)売上高 当連結会計年度の売上高は 44,136 百万円と、前連結会計年度に比べて 6.8%増加 し、 2,821 百万円の増加となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約105文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 当社グループの事業セグメントは、M&Aコンサルティング事業のみの単一セグメントであり重要性が乏しいため、セグメント情報の記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 役員・従業員の不正によるリスク 当社グループは、コンプライアンス重視を経営上の重要な課題と位置付けており、内部統制システム整備の基本方針を定め、同システムの継続的な充実・強化を図っております。業務執行においては役員・従業員の不正及び不正行為の防止に万全を期しておりますが、万一不正及び不法行為が発生した場合、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 情報セキュリティについて 当社グループは、顧客の機密情報について、秘密保持契約等により守秘義務を負っています。そのため、就業規則等にて機密情報の社員の守秘義務について明確に規定し、かつ全社員から秘密保持に関する誓約書を提出させる等、当該義務の周知徹底を図っています。また、当社が保有する情報及び情報システムを保護・管理することを目的として、「情報セキュリティマネジメントシステム」を構築し、情報セキュリティ方針を定めております。2016年5月には、一定の業務範囲において国際規格ISO27001の認証を取得し、現在も更新し、継続しております。 このように、当社グループでは情報セキュリティの確保が最も重要であるとの認識から、「システム面」「運用面」の双方における強化を継続して取組んでおります。 しかしながら、何らかの理由で機密情報が外部に漏洩した場合において、それが当社グループの責に帰すべきものであるときは、当社グループの信用失墜等につながりそれが当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 訴訟等に係る事項 当社グループは、有効なコンプライアンス体制の確立に努めておりますが、事業遂行にあたり、当社グループの法令違反の有無に拘わらず何らかの原因で当社グループが訴訟等を提起される可能性があります。 これらの訴訟が提起されること及びその結果によっては、当社グループの社会的な信頼性に影響が及ぶ可能性があり、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 法的規制等にかかる事項 M&A仲介業務を遂行するに際しては、現在のところ、特に関係省庁の許認可等の制限を受けることはありませんが、今後、法令等の制定改廃により何らかの制限を受けることとなった場合、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 わが国では少子高齢化が進展し、総人口に続き、生産年齢人口もピークアウトしています。この人口減少問題により、中堅・中小企業の経営者の高齢化、後継者不在率の上昇が非常に深刻化し、重要な社会問題のひとつとなっております。 当社グループは、M&A業務を通じて中堅・中小企業の後継者問題を解決し、企業の存続と発展に貢献することを目的とし、全国の税理士・公認会計士の出資により設立されました。設立以来、多数のM&Aの成約を支援し、廃業の防止や雇用の継続、地域の活性化に貢献してまいりました。 企業は社会の公器です。社会の課題を解決することで価値創造を行い、各ステークホルダーに対して長期的に貢献していくこと、さらに、社会が持続可能であるために企業市民として貢献していくことは、今後の企業のあり方として必須と考えております。 そのため、企業の果たすべき社会的責任として、当社グループは「継続的な企業価値の向上」と「社会の持続的発展」を同時に実現していくサステナビリティの実現を目指します。 また、今後は事業活動を通じてだけでは関わりにくい社会課題に対しても企業市民として関与する活動に力を入れていきたいと考えております。 これからも当社グループは、顧客をはじめとするステークホルダーの皆様の様々な声に耳を傾け、持続可能な社会の実現に向けて、継続的に新たな価値を創造する企業グループであり続けることを目指してチャレンジを続け、イノベーションに取り組んでまいります。 (1)ガバナンス 当社グループは、社会の持続的発展と自社の継続的な企業価値の向上を目指すとともに、サステナビリティ経営を実践しており、取締役の直轄事項としてIR部を担当部署としております。 取締役会はサステナビリティ全般に関するリスク及び機会の監督に対する責任と権限を有しております。経営会議では当社の優先課題であるマテリアリティを特定し、対策等について議論を行っております。 また、当社のコーポレート・ガバナンスの詳細につきましては、 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 に記載のとおりです。 (2)戦略 当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針は、以下のとおりであります。 中小企業庁では、黒字廃業の可能性のある企業60万社に対し、年間6万社を救うことを目標としております。当社グループはリーディングカンパニーとして、その実現を牽引すべく継続的な体制強化に取組んでいます。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_9556000103604.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約795文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 該当事項はありません。 (2) 国内子会社 2024年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 車両 運搬具 工具、器具及び備品 その他 合計 株式会社 日本M&Aセンター 本社 (東京都千代田区) M&A 仲介事業 事務所 設備 131,109 8,590 97,313 36,883 273,897 621 株式会社 日本M&Aセンター 西日本支社 (大阪市北区) M&A 仲介事業 事務所 設備 34,400 20,674 55,075 122 株式会社 日本M&Aセンター 中部支社 (名古屋市中村区) M&A 仲介事業 事務所 設備 70,457 13,332 83,789 46 株式会社 日本M&Aセンター 熱海研修所 (静岡県熱海市) M&A 仲介事業 研修所 41,846 8,916 50,763 (注) 1 現在休止中の主要な設備はありません。 2 帳簿価額のうち「その他」は、土地、及びソフトウエアの合計であります 3 上記のほか、連結会社以外から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。 2024年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 年間リース料(千円) リース契約残高(千円) 株式会社 日本M&Aセンター 本社 (東京都千代田区) M&A 仲介事業 事務所設備 1,094,736 1,661,252 株式会社 日本M&Aセンター 西日本支社 (大阪市北区) M&A 仲介事業 事務所設備 127,238 300,362 株式会社 日本M&Aセンター 中部支社 (名古屋市中村区) M&A 仲介事業 事務所設備 71,788 83,591 (3) 在外子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約501文字

3 【配当政策】 当社は、財務体質と経営基盤の強化を図るとともに、株主に対する長期的な利益還元を経営の最重要課題と認識しており、設立第2期より安定した利益配当を継続して実施してまいりました。 今後とも、安定的な株主還元を主軸に、配当を継続的に実施いたしたく考えております。 当期の期末配当金は、1株当たり12円とさせていただきました。これにより、当期の年間配当金は1株当たり23円となります。 次期の配当金は年間1株当たり23円に加え、特別配当6円を加えた29円を予定しております。 なお、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。これらの剰余金の配当の決定につきましては、会社法第459条第1項に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当を行うことができる旨を定款で定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年10月27日 取締役会決議 3,566,022 11.00 2024年6月25日 定時株主総会決議 3,805,954 12.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約254文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年3月31日 現在 事業部門の名称 従業員数(名) 戦略本部、営業本部、品質本部 995 ( 81 ) 管理本部及び内部監査室 48 ( 15 ) 合計 1,043 ( 96 ) (注) 1 当社グループは、単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3 臨時従業員には、パートタイマー、派遣社員を含んでおります。 4 上記のほか、受入出向者が64名おります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10209文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献することを企業理念として掲げております。 企業は社会の公器であります。その公器たる企業の深刻な後継者問題・先行不安問題を解決し、社会的公器を正にゴーイング・コンサーン(継続企業)たらしめること。そしてさらに、相乗効果の発揮によりその事業を発展させ、譲渡側・譲受側の両当事者はもとより、従業員、取引先等のステークホルダー全員が幸福になる友好的M&Aを実践すること。このことが、当社グループの社会的ミッションであると考えております。 また、以上の企業理念に基づき、企業の存続と発展のためのM&A仲介業務を通じて顧客に対して常に付加価値の高い役務を提供することにより、株主の皆様方をはじめとするステークホルダーの方々に報いることを経営方針としております。 当社グループが、上記の企業理念に基づき永続的に社会貢献を果たし、安定的に株主の皆様方をはじめとするステークホルダーの方々のご期待にお応えしていくためには、コーポレート・ガバナンスの充実が経営上の最重要課題であると認識しております。 コーポレート・ガバナンスを充実させることにより、業務執行の状況の監視・牽制機能を強化し、もって、 (ⅰ) 経営の健全性・公正性を確保し、法令遵守を徹底すること、 (ⅱ) 経営の透明性を確保し、説明責任を全うすること、 (ⅲ) 経営の効率性を確保し、株主価値の最大化に努めること、 を当社グループの経営の中心課題として捉え、日々尽力しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会の監査・監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスの更なる充実を図るため、会社法に基づく機関設計として監査等委員会設置会社を選択しております。 また、取締役会の独立性・客観性と説明責任を強化するため、任意の諮問機関として指名諮問委員会と報酬諮問委員会を設置しております。 機関ごとの構成員は次のとおりであります。(「◎」は議長、委員長を表し、「○」は構成員を表します。) 役職名 氏名 取締役会 監査等委員会 指名諮問委員会 報酬諮問委員会 代表取締役社長 三宅 卓 専務取締役 楢木 孝麿 常務取締役 大槻 昌彦 取締役 竹内 直樹 取締役 熊谷 秀幸 取締役 平山 巌 社外取締役 森 時彦 社外取締役 竹内 美奈子 社外取締役 錦戸 景一 社外取締役 Smith, Kenneth George 社外取締役 大里 真理子 社外取締役 山田 善則 社外取締役 松永 貴之 当社のコーポレート・ガバナンスを図示すると、次のとおりであります。 a. 取締役会 取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約591文字

5 【経営上の重要な契約等】 日本M&Aセンターグループ加盟契約書 当社グループは、各地域の会計事務所が運営する地域M&Aセンター(2024年3月31日現在1,021拠点)と全国的な情報ネットワークを構築しています。 当社グループは、地域M&Aセンターとして当社グループに加盟する会計事務所と「日本M&Aセンターグループ加盟契約書」を締結しています。 当該契約の概要は次のとおりであります。 ・ 当社グループと当社グループに加盟する会計事務所(以下、「加盟会計事務所」という。)とは、顧客の存続と発展に寄与することを目的としてM&A等に関する仲介業務を相互に協力して行う。 ・ 加盟会計事務所は、本加盟契約締結後当社グループに会費等を支払うものとする。 ・ 加盟会計事務所は、M&A等に関する仲介業務の遂行に必要なノウハウ等を習得するために、当社グループの各種研修に参加できる。 ・ 当社グループ及び加盟会計事務所は、相互の情報交換により知り得た秘密情報を上記の業務目的以外に使用してはならず、また、相手方の事前の書面による同意なしに第三者へ漏洩または開示してはならない。 ・ 案件の仲介手数料等の配分等については案件毎に当社グループと加盟会計事務所とが別途協議のうえ決定する。 ・ 加盟会計事務所が当社グループを退会する場合には、退会の1か月前までに当社グループに書面で通知する。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約4429文字

(6) 【大株主の状況】 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 48,851,300 15.40 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 30,643,500 9.66 三宅 卓 東京都渋谷区 20,831,714 6.57 分林 保弘 東京都港区 8,616,800 2.72 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140044 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 5,337,261 1.68 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE UKUC UCITS CLIENTS NON LENDING 10PCT TREATY ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 5,185,083 1.63 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140042 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 5,052,838 1.59 ゴールドマン・サックス証券株式会社 BNYM (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 東京都港区六本木6丁目10-1 (千代田区丸の内2丁目7-1 決済事業部) 4,976,573 1.57 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 4,659,096 1.47 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171,U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 3,799,800 1.20 137,953,965 43.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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