株式会社日本M&Aセンターホールディングス

証券コード: 2127 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-22
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

M&A仲介を主たる業務とする、国内最大級のM&A総合企業です。単一の事業セグメントとしてM&A仲介事業を展開しており、案件情報の収集から受託審査、企業評価、譲渡・譲受企業のマッチング、交渉、契約調整までの一連のプロセスにおいて付加価値の高いサービスを提供しています。また、企業評価やPMIコンサルティング、ファンド運営など、M&Aに関連する周辺領域も幅広くカバーしています。

主な事業領域

M&A仲介事業を主軸とした、M&A関連の包括的な支援体制を提供する総合型M&Aプラットフォーム。

主な製品・サービス

  • M&A仲介サービス
  • 企業評価業務
  • PMIコンサルティング
  • ファンド運営(事業承継・成長戦略・個人向け等)

ビジネスモデル

M&A仲介の各プロセスにおいて付加価値の高いサービスを提供し、成功報酬(時価総資産に料率を乗じて算出)および契約に基づく着手金を受領することで収益を得る。

セグメント・事業構成

M105120_honbun_9556000103804.htmの内容に基づき、次年度より「M&Aコンサルティング事業」と「ファンド事業」の2区分に分ける予定。現在は単一セグメントとして運営。

戦略・方向性

「Next Genesis ビジョン300」のもと、2033年3月期までに連結経常利益300億円を目指す。コンサルタントの採用・育成・定着の強化、受託審査の質的向上、M&A成約件数の増加に向けた体制整備を重点施策とする。

強みとして読み取れる点

  • 多面的なアプローチによる高い案件カバー率
  • 企業評価やPMIなどM&A周辺領域への強固な子会社ネットワーク
  • 独自の受託審査プロセスによるリスク管理と信頼性向上

課題として読み取れる点

  • 成約経験の少ない新人層の離職防止
  • コンサルタントの育成・定着に向けた体制構築

確認ポイント

  • 新設されるファンド事業セグメントの成長推移
  • 「Next Genesis ビジョン300」に向けた経常利益目標の達成状況
  • 若手コンサルタントの離職率改善と教育体制の充実

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、経営戦略、課題、セグメント変更予定など詳細な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

法的規制や税法、会社法の改正がM&A取引に与える影響、機密情報の漏洩による信用失墜(情報セキュリティマネジメントシステムの構築等で対応)、訴訟リスク、従業員による不正行為の発生、M&A仲介事業への高い依存度(市場縮小や成約率低下の影響)、および競合他社との競争激化が主なリスク要因として挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

同社はM&A仲介の国内最大手として、AI活用や高度なコンサルティング、地域金融機関との提携を通じた多角的な成長戦略を展開している。特に「Next Genesis ビジョン300」に向けた明確なロードマップと、コンプライアンス・人材育成への重点投資が特徴的であり、強固な経営基盤のもとで持続的な成長を目指す姿勢が鮮明である。

成長方針

「Next Genesis ビジョン300」を掲げ、2033年3月期までに連結経常利益300億円を目指す。具体策として、AI(Bring Out)を活用したコンサルティングの高度化、新人層を含むコンサルタントの育成・定着、ミッドキャップ案件への注力による「量から質」への転換、および地域金融機関との提携を通じた地方創生プロジェクトの推進を柱とする。

資本政策

財務体質の強化と経営基盤の強化を目的としつつ、株主に対する長期的な利益還元(配当)を最重要課題として掲げている。内部留保は、将来に向けた安定した株主利益の確保および事業拡大のために有効活用する方針。

リスク対応方針

情報セキュリティ(ISO27001取得)の徹底、コンプライアンス体制の強化(CCOの設置、内部監査部門の拡充)、およびM&A仲介への過度な依存に対するリスクとして、ファンド運営事業や地域金融機関との合弁事業を通じた多角的なビジネス展開によるリスク分散を図っている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はM&A仲介の質的向上を目指し、AI技術を積極的に取り入れたデータドリブン経営への転換を進めています。特に商談解析によるナレッジ共有とコンサルタント育成に注力しており、単なる量的な拡大から、テクノロジーと人的資本の両面で強固な基盤を構築する成長戦略を描いています。

設備投資の方向性

拠点展開(支店移転・拡張)およびオフィス環境整備、ITインフラ維持のための設備投資を実施。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、AIによる商談解析サービス「Bring Out」との資本業務提携を通じ、商談データの可視化、企業データベース構築、コンサルタント育成への技術活用を積極的に推進している。

投資・変化テーマ

  • AIによる商談解析とデータ活用
  • コンサルタントの育成・定着支援
  • 地域密着型M&A支援(地方創生)
  • クロスボーダーM&Aおよびファンド運営の拡大

関連キーワード

  • AI
  • Bring Out
  • データドリブン経営
  • 商談解析
  • 自動情報抽出

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-22

財務情報

業績

売上高

502.57億円
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売上高
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営業利益

187.61億円
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経常利益

191.54億円
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税引前利益

191.7億円
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親会社帰属利益

124.87億円
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財政状態・流動性

総資産

662.23億円
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純資産

506.43億円
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株主資本

493.51億円
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現金及び現金同等物

394.4億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+155.51億円
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-43.14億円
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-105.88億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3486文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社17社及び持分法適用関連会社18社で構成されております。 当社グループはM&Aの仲介を主たる業務としており、M&Aにおける全てのプロセスにおいて付加価値の高いサービスを提供できるM&A総合企業として以下のとおり事業領域を拡大しております。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業は、M&Aの仲介事業という単一の事業セグメントであります。当社グループの売上分類といたしましては、(1)M&A仲介事業、(2)その他の事業に区分されております。 (1) M&A仲介事業 (当社グループのM&A仲介業務について) M&Aの仲介業務を遂行するためには優良な案件情報が最も大切ですが、当社グループでは案件情報に下記のとおり多面的にアプローチすることにより、それらを効率的に取得しています。 ・金融機関、会計事務所等を中心とした当社の情報ネットワークを通じてのアプローチ ・上場企業を含む一般事業法人、ファンド等に直接コンタクトし、また、各種ダイレクトマーケティングの手法により潜在的顧客に直接コンタクトするアプローチ ・特定の業種に専門特化し、専門的知見に基づくコンサルテーションによるアプローチ これらを効率よくかつ専門的にサポートするための部署をそれぞれ設置し営業活動をしています。 当社グループのサービスとして、M&A周辺分野といたしましては、2016年1月に設立した当社の連結子会社である株式会社企業評価総合研究所は、企業評価に係る業務を行っております。 2018年4月に設立した当社の連結子会社である株式会社日本PMIコンサルティングは、M&Aを成約した後に、速やかかつ円滑に事業統合するためのコンサルティング事業を行っております。 また、ファンド周辺分野といたしましては、日本プライベートエクイティ株式会社を2000年10月に設立して以来、同社を通じて事業承継をテーマとするファンド運営事業を行っております。また、2018年1月には、株式会社日本政策投資銀行と合弁で株式会社日本投資ファンドを設立し、成長戦略をテーマとしたファンド運営事業も開始いたしました。 2020年10月には、伊藤公健氏、キャリアインキュベーション株式会社、株式会社日本政策投資銀行と合弁で株式会社サーチファンド・ジャパンを設立し、個人によるM&A支援をテーマとしたファンド運営事業も開始いたしました。 2023年12月には、当社の連結子会社である株式会社AtoG Capitalを設立し、日本企業によるASEANの中堅・中小企業のクロスボーダーM&Aの促進を目的としたファンド運営事業も開始いたしました。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3889文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針及び経営環境 当社グループは、「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献する」ことを企業理念として掲げております。企業は社会の公器であります。その公器たる企業の深刻な後継者問題・先行き不安問題を解決し事業を存続させること、そしてさらに相乗効果の発揮によりその事業を発展させ譲渡側・譲受側の両当事者はもとより、従業員、取引先等のステークホルダー全員が幸福になる友好的M&Aを実践すること、このことが当社グループの社会的ミッションであり、当社は構築した全国的情報ネットワークを基盤にM&Aのプラットフォームの役割を担うべきものと考えております。 以上の企業理念に基づき、企業の存続と発展のためのM&A仲介業務を通じて顧客に対して常に付加価値の高い役務を提供することにより積極的な成長カーブでの業績アップを図り、配当も確実に実行していくことを通じて株主の皆様方をはじめとするステークホルダーの方々に報いることを経営方針としております。 国内M&Aマーケットの中でも当社グループがメインターゲットとしている後継者問題解決のための中堅中小企業のM&Aマーケットは、少子高齢化や中堅中小企業をとりまく厳しい経済環境等を背景に今後も安定的に拡大を続け、短期的にそのトレンドが大きく変化することは現時点では考えにくいものと当社グループでは考えております。 (2)優先的に対処すべき課題 当社グループでは、企業理念の実現を通じて企業価値の向上を図るため、以下のテーマを自らに課して業務を推進しております。 ①持続的な再成長に向けての取り組み 会計不祥事の発覚から4年が経過し、当社グループでは次連結会計年度より2033年3月期までを「Next Genesis ビジョン300」と位置づけ、連結経常利益300億円達成に向け、当社グループが今後更なる成長を果たすために、以下の施策を重点的に一層強化してまいります。 ①-1_コンサルタントの成長と定着に向けた各種施策 優秀なコンサルタントとなり得る候補者をより多く採用し、併せて、それらの方々の成長・活躍を支援し、もって離職率を下げることは当社グループの重要課題と捉えており、トップ自らが積極的に対応しております。 採用したコンサルタントは、入社後、各種社内研修と現場でのOJTを充実することにより、着実に育成し、早期戦力化を図ってまいります。 同時に、優秀な人材の離職の防止も重要なテーマと考えており、とりわけ中堅人材の離職、3年未満の人材の離職、それぞれに対して適切な対応を行っています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3889文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針及び経営環境 当社グループは、「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献する」ことを企業理念として掲げております。企業は社会の公器であります。その公器たる企業の深刻な後継者問題・先行き不安問題を解決し事業を存続させること、そしてさらに相乗効果の発揮によりその事業を発展させ譲渡側・譲受側の両当事者はもとより、従業員、取引先等のステークホルダー全員が幸福になる友好的M&Aを実践すること、このことが当社グループの社会的ミッションであり、当社は構築した全国的情報ネットワークを基盤にM&Aのプラットフォームの役割を担うべきものと考えております。 以上の企業理念に基づき、企業の存続と発展のためのM&A仲介業務を通じて顧客に対して常に付加価値の高い役務を提供することにより積極的な成長カーブでの業績アップを図り、配当も確実に実行していくことを通じて株主の皆様方をはじめとするステークホルダーの方々に報いることを経営方針としております。 国内M&Aマーケットの中でも当社グループがメインターゲットとしている後継者問題解決のための中堅中小企業のM&Aマーケットは、少子高齢化や中堅中小企業をとりまく厳しい経済環境等を背景に今後も安定的に拡大を続け、短期的にそのトレンドが大きく変化することは現時点では考えにくいものと当社グループでは考えております。 (2)優先的に対処すべき課題 当社グループでは、企業理念の実現を通じて企業価値の向上を図るため、以下のテーマを自らに課して業務を推進しております。 ①持続的な再成長に向けての取り組み 会計不祥事の発覚から4年が経過し、当社グループでは次連結会計年度より2033年3月期までを「Next Genesis ビジョン300」と位置づけ、連結経常利益300億円達成に向け、当社グループが今後更なる成長を果たすために、以下の施策を重点的に一層強化してまいります。 ①-1_コンサルタントの成長と定着に向けた各種施策 優秀なコンサルタントとなり得る候補者をより多く採用し、併せて、それらの方々の成長・活躍を支援し、もって離職率を下げることは当社グループの重要課題と捉えており、トップ自らが積極的に対応しております。 採用したコンサルタントは、入社後、各種社内研修と現場でのOJTを充実することにより、着実に育成し、早期戦力化を図ってまいります。 同時に、優秀な人材の離職の防止も重要なテーマと考えており、とりわけ中堅人材の離職、3年未満の人材の離職、それぞれに対して適切な対応を行っています。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5577文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用関連会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 ①財政状態及び経営成績の状況 A.財政状態 (a)資産の部 流動資産は、 前連結会計年度末に比べて 1,192百万円 (2.8%)増加 し、 43,758百万円 となりました。これは主に、 売掛金 が 1,824百万円 減少し、 現金及び預金 が 1,236百万円 、 その他 が 1,615百万円 増加したことなどによります。 固定資産は、 前連結会計年度末に比べて 3,244百万円 (16.9%)増加 し、 22,464百万円 となりました。これは主に、 投資有価証券 が 2,542百万円 、 敷金及び保証金 が 2,285百万円 増加し、 長期貸付金 が 1,085百万円減少 したことなどによります。 この結果、資産合計は、 前連結会計年度末に比べて 4,436百万円 (7.2%)増加 し、 66,223百万円 となりました。 (b)負債の部 流動負債は、 前連結会計年度末に比べて 3,237百万円 (32.7%)増加 し、 13,133百万円 となりました。これは主に、 1年内返済予定の長期借入金 が 500百万円 、 その他 が 1,826百万円増加 したことなどによります。 固定負債は、前連結会計年度末に比べて 1,853百万円 (43.1%)減少し 、 2,446百万円 となりました。これは、 長期借入金 が 1,900百万円 減少し、 繰延税金負債 が 46百万円 増加したことによります。 この結果、負債合計は、 前連結会計年度末に比べて 1,383百万円 (9.7%)増加 し、 15,579百万円 となりました。 (c)純資産の部 純資産合計は、 前連結会計年度末に比べて 3,053百万円 (6.4%)増加 し、 50,643百万円 となりました。これは主に、利益剰余金が、 親会社株主に帰属する当期純利益 による増加額 12,487百万円 及び配当金の支払による減少額 9,200百万円 などにより 3,261百万円増加 したことなどによります。 B.経営成績 (a)売上高 当連結会計年度の売上高は 50,257 百万円と、前連結会計年度に比べて 14.0%増加 し、 6,179 百万円の増加となりました。 売上内訳といたしましては、M&A仲介事業が48,488百万円、その他の事業が1,768百万円であり、前連結会計年度と比べて、M&A仲介事業は5,779百万円の増加、その他の事業は400百万円の増加となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約229文字

5.報告セグメントの変更 本新設分割を行ったことに伴い、M&Aコンサルティング事業のみの単一セグメントとしておりましたが、翌連結会計年度よりセグメント区分を「M&Aコンサルティング事業」「ファンド事業」の2区分に変更することといたしました。なお、変更後のセグメントによった場合の当連結会計年度の報告セグメントごとの売上収益、利益又は損失、その他の項目の金額に関する情報は現在算定中であります。 0105120_honbun_9556000103804.htm

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 法的規制等にかかる事項 M&A仲介業務を遂行するに際しては、現在のところ、特に関係省庁の許認可等の制限を受けることはありませんが、今後、法令等の制定改廃により何らかの制限を受けることとなった場合、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 また、近年の法整備に伴い、M&A取引の形態が多様化しており、これが当社グループのビジネスチャンスの拡大につながっていますが、今後、M&Aの取引に関連する税法、会社法等の制定改廃があった場合において、それがM&A取引の促進に負の影響を及ぼすものであったときは、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 情報セキュリティについて 当社グループは、顧客の機密情報について、秘密保持契約等により守秘義務を負っています。そのため、就業規則等にて機密情報の社員の守秘義務について明確に規定し、かつ全社員から秘密保持に関する誓約書を提出させる等、当該義務の周知徹底を図っています。また、当社が保有する情報及び情報システムを保護・管理することを目的として、「情報セキュリティマネジメントシステム」を構築し、情報セキュリティ方針を定めております。2016年5月には、一定の業務範囲において国際規格ISO27001の認証を取得し、現在も更新し、継続しております。 このように、当社グループでは情報セキュリティの確保が最も重要であるとの認識から、「システム面」「運用面」の双方における強化を継続して取組んでおります。 しかしながら、何らかの理由で機密情報が外部に漏洩した場合において、それが当社グループの責に帰すべきものであるときは、当社グループの信用失墜等につながりそれが当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 訴訟等に係る事項 当社グループは、有効なコンプライアンス体制の確立に努めておりますが、事業遂行にあたり、当社グループの法令違反の有無に拘わらず何らかの原因で当社グループが訴訟等を提起される可能性があります。 これらの訴訟が提起されること及びその結果によっては、当社グループの社会的な信頼性に影響が及ぶ可能性があり、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 温室効果ガスは地球温暖化を引き起こす要因であり、世界的に気候変動課題への関心が高まっています。こうした課題に向けて2015年に「パリ協定」で、温室効果ガス排出量削減目標が国際的に採択されました。先進国・開発途上国を含め、世界的に取り組みが推進されており、1.5℃目標(世界の平均気温上昇を産業革命以前から1.5℃以内に抑える)の達成に向けて気候変動課題に取り組んでいます。 当社グループは、国内最大級の中堅中小企業M&A支援会社として、パリ協定に基づく脱炭素社会の実現に貢献する責任があると認識しています。気候変動への対応は、長期的な企業価値の維持・向上に資する重要な要素であり、当社は事業活動を通じて社会課題の解決に寄与していくべきだと考えています。 (1)ガバナンス 当社は、気候変動をはじめとするサステナビリティ課題への対応を推進するため、取締役会直属の組織としてサステナビリティ推進委員会を設置しています。同委員会は、取締役副社長が委員長を務め、委員長が任命した各部門のメンバーで構成されています。 気候変動課題の対応として、シナリオ分析を通じてリスク・機会の評価、対応方針の検討、進捗状況の確認などを行い、全社的な取り組みを推進しています。当該活動は年1~2回開催されるサステナビリティ推進委員会を通じて報告されます。委員会での活動および審議内容は、委員長を通じて年1~2回、取締役会に報告されます。取締役会は、気候変動を含むサステナビリティ課題に関する事項を検討し、企業戦略や目標の策定について監督・意思決定を行っています。 また、当社のコーポレート・ガバナンスの詳細につきましては、 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 に記載のとおりです。 (2)戦略 気候変動の将来的な影響は、経済情勢や政策動向などの外部要因に大きく左右されるため、事業への影響評価には様々な不確実性を考慮する必要があります。こうした不確実性の分析を通じて、企業のレジリエンス性を適切に把握するため、当社は2024年度にTCFD提言に基づくシナリオ分析を実施しています。 シナリオ分析では気温上昇に関する複数のシナリオ(1.5℃、2℃および4℃)と時間軸(2030年、2050年)を前提に、国内事業を対象に評価を行いました。これらの分析を通じて将来的なリスクと機会を把握し、持続可能な事業運営の実現を目指してまいります。 想定シナリオ 1.5℃シナリオ 2℃シナリオ 4℃シナリオ 世界観 世界の平均気温上昇が産業革命前と比べて1.5℃までに抑えるシナリオ。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_9556000103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約930文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 該当事項はありません。 (2) 国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 車両 運搬具 工具、器具及び備品 その他 合計 株式会社 日本M&Aセンター 本社 (東京都千代田区) M&A 仲介事業 事務所 設備 104 88 53 249 654 株式会社 日本M&Aセンター 西日本支社 (大阪市北区) M&A 仲介事業 事務所 設備 21 16 37 142 株式会社 日本M&Aセンター 中部支社 (名古屋市中村区) M&A 仲介事業 事務所 設備 54 11 65 41 株式会社 日本M&Aセンター 中四国支社 (広島市東区) M&A 仲介事業 事務所 設備 36 13 49 25 株式会社 日本M&Aセンター 九州支店 (福岡市博多区) M&A 仲介事業 事務所 設備 28 20 48 29 株式会社 日本M&Aセンター 熱海研修所 (静岡県熱海市) M&A 仲介事業 研修所 36 45 (注) 1 現在休止中の主要な設備はありません。 2 帳簿価額のうち「その他」は、土地、及びソフトウエアの合計であります。 3 上記のほか、連結会社以外から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。 2026年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 年間リース料(百万円) リース契約残高(百万円) 株式会社 日本M&Aセンター 本社 (東京都千代田区) M&A 仲介事業 事務所設備 1,095 2,768 株式会社 日本M&Aセンター 西日本支社 (大阪市北区) M&A 仲介事業 事務所設備 135 750 株式会社 日本M&Aセンター 中部支社 (名古屋市中村区) M&A 仲介事業 事務所設備 71 155 株式会社 日本M&Aセンター 中四国支社 (広島市東区) M&A 仲介事業 事務所設備 23 79 株式会社 日本M&Aセンター 九州支店 (福岡市博多区) M&A 仲介事業 事務所設備 31 66 (3) 在外子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約578文字

3 【配当政策】 当社は、財務体質と経営基盤の強化を図るとともに、株主に対する長期的な利益還元を経営の最重要課題と認識しており、設立第2期より安定した利益配当を継続して実施してまいりました。 今後とも、安定的な株主還元を主軸に、配当を継続的に実施いたしたく考えております。 このような方針のもと、当期の期末配当金については、2026年6月25日開催予定の定時株主総会にて、1株当たり12円に加え、特別配当3円を加えた15円の配当を決議する予定であります。これにより、当期の年間配当金は1株当たり23円に加え、特別配当6円を加えた29円となる予定であります。 次期の配当金は年間1株当たり23円に加え、特別配当6円を加えた29円を予定しております。 なお、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。これらの剰余金の配当の決定につきましては、会社法第459条第1項に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当を行うことができる旨を定款で定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月30日 取締役会決議 4,442 14.00 2026年6月25日 定時株主総会決議予定 4,759 15.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1326文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 事業部門の名称 従業員数(名) マーケティング本部、営業本部、バリュー推進本部 977 ( 72 ) コーポレート本部、内部監査室 85 ( 17 ) 合計 1,062 ( 89 ) (注) 1 当社グループは、単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3 臨時従業員には、パートタイマー、派遣社員を含んでおります。 4 上記のほか、受入出向者が14名おります。 ② 提出会社の状況 当社の事業は連結子会社である株式会社日本M&Aセンターの従業員が兼務しており、専属の従業員がいないため、従業員数、平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は記載しておりません。 ③ 最大人員会社の状況 当事業年度における従業員数が最も多い会社 株式会社日本M&Aセンター 2026年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(百万円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率(%) 918 34.2 4.6 13 8.7 (84) (注) 1.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 2.臨時従業員には、パートタイマー、派遣社員を含んでおります。 3.上記のほか、受入出向者が13名おります。 ④ 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ⑤ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 ア 連結子会社 当事業年度 補足説明 名称 管理的地位にある労働者に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業取得率(%) 労働者の男女の 賃金の額の差異(%)(注1) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 ㈱日本M&A センター 9.3 38.8 38.8 (注1,2) 53.8 55.2 31.0 (注3) ㈱企業評価総合研究所 71.4 100.0 100.1 (注1) 80.8 82.5 ㈱スピア 80.0 (注1,2) 86.5 88.6 105.2 ㈱AtoG Capital 100.0 (注1) (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9732文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、これまでのコンプライアンス重視の経営を一層強化するため、当社グループが目指す将来像(ビジョン)を再定義、従来のフィロソフィーをコアバリューとして刷新いたしました。今後もM&A事業における外部環境の変化に合わせ、以下のとおり弛まずコンプライアンスを遵守した経営を継続するとともに更なる成長に向けて邁進してまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会の監査・監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスの更なる充実を図るため、会社法に基づく機関設計として監査等委員会設置会社を選択しております。 また、取締役会の独立性・客観性と説明責任を強化するため、任意の諮問機関として指名諮問委員会と報酬諮問委員会を設置しております。 機関ごとの構成員は次のとおりであります。(「◎」は議長、委員長を表し、「○」は構成員を表します。) 役職名 氏名 取締役会 監査等委員会 指名諮問委員会 報酬諮問委員会 代表取締役社長 三宅 卓 取締役副社長 楢木 孝麿 専務取締役 大槻 昌彦 専務取締役 竹内 直樹 取締役 武田 安央 社外取締役 森 時彦 社外取締役 竹内 美奈子 社外取締役 錦戸 景一 社外取締役 清水 喬雄 社外取締役 小林 慎和 社外取締役 山田 善則 社外取締役 松永 貴之 社外取締役 阿部 美寿穂 当社のコーポレート・ガバナンスを図示すると、次のとおりであります。 a. 取締役会 取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)10名(うち、社外取締役5名)、監査等委員である取締役3名(うち、社外取締役3名)で構成されております。毎月1回の定時取締役会及び必要に応じ臨時取締役会を開催し、経営の基本方針、経営上の重要事項、法令及び定款に定められた事項の意思決定を行うほか、取締役の職務執行を監督しております。 b. 代表取締役 代表取締役は、会社の代表機関であり業務執行機関であります。取締役会の決議及び監督に基づき業務執行を行っております。 c. 監査等委員会 監査等委員会は、社外取締役(監査等委員)3名で構成されております。 監査等委員は、取締役会等の重要な会議に出席し法令遵守の状況等を常に確認するほか、重要書類の閲覧や業務進捗状況の聴取を行い、業務監査、会計監査等、業務執行上の監査を行う体制としております。 また、会計監査人や内部監査担当者と定期的に情報交換を行うなど、連携した経営監視体制を整えております。 d. 監査法人 監査法人の会計監査は有限責任監査法人トーマツに依頼しており、監査等委員と連携して当社の会計監査及び内部統制の整備と運用について協議の場を持っております。 e.…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1302文字

5 【重要な契約等】 (1)日本M&Aセンターグループ加盟契約書 当社グループは、各地域の会計事務所が運営する地域M&Aセンター(2026年3月31日現在1,111拠点)と全国的な情報ネットワークを構築しています。 当社グループは、地域M&Aセンターとして当社グループに加盟する会計事務所と「日本M&Aセンターグループ加盟契約書」を締結しています。 当該契約の概要は次のとおりであります。 ・ 当社グループと当社グループに加盟する会計事務所(以下、「加盟会計事務所」という。)とは、顧客の存続と発展に寄与することを目的としてM&A等に関する仲介業務を相互に協力して行う。 ・ 加盟会計事務所は、本加盟契約締結後当社グループに会費等を支払うものとする。 ・ 加盟会計事務所は、M&A等に関する仲介業務の遂行に必要なノウハウ等を習得するために、当社グループの各種研修に参加できる。 ・ 当社グループ及び加盟会計事務所は、相互の情報交換により知り得た秘密情報を上記の業務目的以外に使用してはならず、また、相手方の事前の書面による同意なしに第三者へ漏洩または開示してはならない。 ・ 案件の仲介手数料等の配分等については案件毎に当社グループと加盟会計事務所とが別途協議のうえ決定する。 ・ 加盟会計事務所が当社グループを退会する場合には、退会の1か月前までに当社グループに書面で通知する。 (2)財務上の特約が付された金銭消費貸借契約 当社は、財務上の特約が付された金銭消費貸借契約を締結いたしました。 契約に関する内容等は、以下のとおりであります。 ①契約締結日 2023年5月10日 ②金銭消費貸借契約の相手方の属性 都市銀行 ③金銭消費貸借契約に係る債務の期末残高及び弁済期限並びに当該債務に付された担保の内容 期末残高 3,500百万円 弁済期限 2028年5月15日 担保の内容 期限の到来、期限の利益の喪失その他の事由によって、借入人がエージェント又は貸付人に対して債務を履行しなければならない場合には、当該エージェント又は貸付人は、本契約の別の規定にかかわらず、借入人に対する本契約上の債権を被担保債権として根担保権を実行し、当該エージェント又は貸付人の借入人に対する本契約上の債権の弁済を受けることができる。 ④財務上の特約の内容 A.2023年3月期末日及びそれ以降の各事業年度末日における連結貸借対照表に記載される「純資産の部の合計金額に自己株式勘定の金額の絶対値を加算した金額を、直近の事業年度末日における連結貸借対照表に記載される純資産の部の合計金額に自己株式勘定の金額の絶対値を加算した金額の75%に相当する金額以上に維持すること。 B.…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2181文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 58,977,200 18.59 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 28,571,500 9.00 三宅 卓 東京都渋谷区 20,890,783 6.58 分林 保弘 東京都港区 8,616,800 2.72 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 7,165,812 2.26 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140042 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 6,552,549 2.06 HSBC-FUND SERVICES CLIENTS A/C 500 HKMPF 10PCT POOL (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 1 QUEEN’S ROAD CENTRAL HONG KONG (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 5,490,200 1.73 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE U.S. TAX EXEMPTED PENSION FUNDS SEC LENDING (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARFLONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 4,622,202 1.46 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 4,232,135 1.33 株式会社日本カストディ銀行(年金信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 4,153,700 1.31 149,272,881 47.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YGWF 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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