リスクモンスター株式会社

証券コード: 3768 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-27
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

リスクモンスターは、企業間取引における与信管理の重要性を捉え、独自のデータベースを活用した「RM格付」や「RM与信限度額」などの提供を通じて、企業の信用力を評価し、債権回収の確実性を高めるサービスを提供しています。また、グループウェア、教育関連、BPOサービスなど多角的な事業を展開しており、特に与信管理分野では高い専門性と独自のデータに基づく強固な基盤を持っています。

主な事業領域

独自データベースを活用した与信管理サービスの提供、およびグループウェア、教育、BPOなどの付加価値サービスを提供。

主な製品・サービス

  • e-与信ナビ
  • e-管理ファイル
  • 営業支援サービス
  • コンサルティングサービス
  • ポートフォリオサービス
  • マーケティングサービス
  • 金融サービス(Secured Monster)
  • J-MOTTO(グループウェア)
  • 教育研修サービス

ビジネスモデル

独自の信用評価基準(RM格付等)を用いたサブスクリプション型または提供型の与信管理ソリューション、および関連するIT・教育・BPOサービスの提供による収益。

セグメント・事業構成

1. 与信管理サービス、2. ビジネスポータルサイト(グループウェア)、3. 教育関連、4. BPOサービス、5. その他(海外事業含む)

戦略・方向性

長期ビジョン「Rismon G-30」に基づき、与信管理の自動化・高度化、DX支援、AI活用による効率化、および既存顧客へのクロスセルを通じた安定成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 独自の評価指標(RM格付)と大規模な企業データベース
  • 専門性の高い与信管理ノウハウ
  • ストック型ビジネスモデルの強み

課題として読み取れる点

  • 人手不足や物価高によるコスト増への対応
  • 高度化するDX要件への適応

確認ポイント

  • AI活用によるサービス進化の進捗
  • 海外事業(中国)の成長寄与度
  • 新規ビジネスとのシナジー創出

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に詳細な事業内容、セグメント構成、経営戦略が網羅されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

情報漏洩(個人情報・企業情報の流出)による損害賠償や社会的信用の失墜。システム障害(ネットワーク、サーバー、AWSの不具合等)によるサービス提供への影響。競合他社の参入によるシェア減少や競争激化による収益性悪化。技術革新やビジネスモデルの変化に対する対応遅れによるサービスの陳腐化。新規事業展開における不確定要素や投資コストの増大。知的財産権侵害に関する訴訟リスク。人材確保・育成の困難による運営への支障。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

与信管理を核とした多角的な事業展開を展開。独自のデータベースを活用し、DX推進やAI活用による高付加価値サービスの提供を通じ、中長期的な成長を目指す。財務基盤は極めて強固であり、安定的な配当と投資のバランスを維持。

成長方針

長期ビジョン『Rismon G-30』に基づき、与信管理サービスのDX推進(AI活用、サブスク化、モバイルアプリ強化)、グループウェアの機能拡充、教育コンテンツの充実、BPO事業のデータ活用型モデルへの移行、および中国を含む海外展開を推進。

資本政策

配当性向30%を目標とし、継続的かつ安定的な配当の実施を目指す。運転資金および設備投資は原則として営業活動によるキャッシュ・フローの範囲内で運用する方針。

リスク対応方針

情報漏洩対策としてISO/IEC27001/27017取得やセキュリティ強化を実施。システム障害に対し多重化・監視体制を構築。競合激化に対し独自DBの活用と付加価値向上で差別化を図る。人材確保に向けた採用・育成体制の拡充も進める。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

リスクモンスターは、独自データベースに基づく高度な与信管理システムを提供しており、AI活用やAPI連携を通じたDX推進に積極的な投資を行っている。基幹システムの強化とセキュリティ向上への重点投資が見られ、BPOや海外展開を含めた多角的な成長戦略を推進している。

設備投資の方向性

基幹システムの増強、独自データベースの拡張、およびセキュリティ強化に向けた無形固定資産への投資を積極的に実施。

研究開発・商品開発

公式な研究開発部門は明記されていないが、AI活用によるデータ分析推進、サービスリニューアル、およびDX支援サービスの展開を通じて技術革新を追求している。

投資・変化テーマ

  • 与信管理のDX推進
  • AI活用によるデータ分析
  • 独自データベースの拡充・高度化
  • BPOサービスのデジタル化

関連キーワード

  • ASP
  • クラウドサービス
  • AI
  • API連携
  • SaaS
  • セキュリティ強化
  • 自動化プラットフォーム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-27

財務情報

業績

売上高

37.45億円
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売上高
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営業利益

5.65億円
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経常利益

5.53億円
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税引前利益

5.35億円
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親会社帰属利益

3.6億円
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財政状態・流動性

総資産

66.77億円
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純資産

58.46億円
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株主資本

52.12億円
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現金及び現金同等物

19.03億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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-2.73億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3614文字

3【事業の内容】 (当社グループ事業の背景とその概要) 法人間における取引は通常、企業間信用取引(以下「与信取引」という。)として行われます。与信取引とは、取引先との間に、経済的または、短期的に循環して発生する取引において、営業上の未収金が発生する取引形態をいいます。本来、商取引に際しては、販売及びサービス業における役務発生と同時に現金取引を行うことが、債権の管理上、最も安全と言えますが、取引が頻繁かつ継続的に発生するとその都度現金を受け取るのは非効率であります。また、取引先の信頼の度合いに応じて、未収金を回収する期間が約束され、その結果として売掛金や受取手形等の販売債権等の発生が伴う与信取引においては、将来、販売代金を現金で回収できるかどうかは確実ではなく、常に回収できないかもしれないという不確実性があります。それゆえに、与信取引は継続的な管理(以下「与信管理」という。)が必要となります。与信管理を行うためには、取引先のデータを収集・分析し、取引先の信用力やその動向を予測・管理する作業が必要となりますが、そうした与信管理を通じて販売代金の回収の確実性を高めていくことが、企業経営の重要なリスクマネジメント戦略の一つとなっております。なお、与信管理は会計、法律及び経営等に係る多くの知識が必要であり、専門性も要求されます。さらに近年、企業経営の透明性が求められる環境の中で、与信に係る判断基準については、主観的基準のみならず客観性も強く求められつつあります。また、急速に進む社会のIT化、eビジネスへの転換の流れは企業間競争を激化させ、ひいては意思決定のスピード及びコストダウンが求められ、新しい与信管理のあり方がクローズアップされております。 当社は、このような与信管理の再認識傾向を見込み、2000年9月に、これまで明確な形で存在していなかった審査・与信管理業務のアウトソーシング市場を自ら開拓・確立する目的で設立されました。 当社グループは、当社(リスクモンスター株式会社)及び連結子会社5社を中心に構成され、与信管理サービス、ビジネスポータルサイト(グループウェアサービス等)、教育関連、BPOサービス及びその他サービスを提供しております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、次の事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2258文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「顧客を大切にして共に繁栄しよう」並びに「プロフェッショナリズムを繁栄の源泉にしよう」を企業理念とし、事業を通じて、取引先の満足度を高め、多様化するニーズに対して、「プロフェッショナルな商品及びサービスを提供」し続けることを目指しております。 (2)経営環境 新型コロナウイルス感染症は概ね収束傾向にあること、また、当社の主要サービスは法人会員向けビジネスであるため、下振れリスクが比較的低いことを前提に業績に与える影響を試算しており、当連結会計年度及び2024年3月期における連結財務諸表に及ぼす影響は軽微なものと判断しております。 しかしながら、今後再拡大した場合や別の感染症の流行が発生した場合は、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 (3)長期ビジョン「RismonG-30」及び「第7次中期経営計画(2021~2023年度)」 当社グループは、事業を取り巻く厳しい環境を踏まえ、2021年度から2025年度までの長期ビジョン「RismonG-30」、その達成に向けたマイルストーンとして、「第7次中期経営計画(2021~2023年度)」を制定いたしました。 長期ビジョン「RismonG-30」は、新型コロナウイルス感染症拡大という世界規模の困難により、Nationalismの台頭、働き方改革、一人ひとりの価値観の確立、SDGsの浸透といった流れを踏まえ、「新しいスタンダードを提供する」をキーワードに、①社会に有用な付加価値のある信頼されるサービスを提供する、②信用を判断するだけでなく信用を生み出す、③公正で安心できる仕組み作りの役割を担うことを実践してまいります。また、数値目標といたしましては、経常利益、ROE等について具体的な目標を設定して取り組んでまいります。社会的貢献及び企業価値の源泉を十分に理解し、短期的な収益の確保のみならず中長期的な視野に立ち、積極的な投資を行いながら、以下に掲げる全体的な基本方針並びに事業別の基本方針に沿った取り組みを遂行していくことで、当社を支える様々な関係者を含んだ当社の本源的な企業価値及び株主共同の利益を継続的に維持・向上させてまいります。 (全体的な基本方針) ① 事業規模について 既存事業の安定的な成長に加えて国内外の事業投資を拡大し、安定的な事業規模を目指します。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2258文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「顧客を大切にして共に繁栄しよう」並びに「プロフェッショナリズムを繁栄の源泉にしよう」を企業理念とし、事業を通じて、取引先の満足度を高め、多様化するニーズに対して、「プロフェッショナルな商品及びサービスを提供」し続けることを目指しております。 (2)経営環境 新型コロナウイルス感染症は概ね収束傾向にあること、また、当社の主要サービスは法人会員向けビジネスであるため、下振れリスクが比較的低いことを前提に業績に与える影響を試算しており、当連結会計年度及び2024年3月期における連結財務諸表に及ぼす影響は軽微なものと判断しております。 しかしながら、今後再拡大した場合や別の感染症の流行が発生した場合は、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 (3)長期ビジョン「RismonG-30」及び「第7次中期経営計画(2021~2023年度)」 当社グループは、事業を取り巻く厳しい環境を踏まえ、2021年度から2025年度までの長期ビジョン「RismonG-30」、その達成に向けたマイルストーンとして、「第7次中期経営計画(2021~2023年度)」を制定いたしました。 長期ビジョン「RismonG-30」は、新型コロナウイルス感染症拡大という世界規模の困難により、Nationalismの台頭、働き方改革、一人ひとりの価値観の確立、SDGsの浸透といった流れを踏まえ、「新しいスタンダードを提供する」をキーワードに、①社会に有用な付加価値のある信頼されるサービスを提供する、②信用を判断するだけでなく信用を生み出す、③公正で安心できる仕組み作りの役割を担うことを実践してまいります。また、数値目標といたしましては、経常利益、ROE等について具体的な目標を設定して取り組んでまいります。社会的貢献及び企業価値の源泉を十分に理解し、短期的な収益の確保のみならず中長期的な視野に立ち、積極的な投資を行いながら、以下に掲げる全体的な基本方針並びに事業別の基本方針に沿った取り組みを遂行していくことで、当社を支える様々な関係者を含んだ当社の本源的な企業価値及び株主共同の利益を継続的に維持・向上させてまいります。 (全体的な基本方針) ① 事業規模について 既存事業の安定的な成長に加えて国内外の事業投資を拡大し、安定的な事業規模を目指します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約12689文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における我が国経済は、新型コロナウイルスの感染拡大の沈静化が見られ、景気の緩やかな持ち直しがみられるものの、物価上昇に伴うコストの増加や人手不足による人件費増加などから、今後も引き続き、お客様のサービス選別が厳しくなることが考えられます。 こうした状況の下、当社グループは、事業を取り巻く厳しい環境を踏まえ2021年度から2025年度までの長期ビジョン「RismonG-30」、その達成に向けたマイルストーンである2021年4月にスタートした3ヶ年計画「第7次中期経営計画(2021~2023年度)」の基本方針に沿い、以下のような取り組みを実施いたしました。 ・中国において「日本企業情報RMナビ」を提供開始(4月) ・与信先モニタリングサービスのお見舞金を倍増、支払対象のRM格付を拡大(4月) ・書籍「取引先リスク管理Q&A(第2版)」を出版(5月) ・書籍「業種別審査ノートVol.1(第3編)」を出版(5月) ・「反社APIサービス」提供開始(6月) ・システム構築・運用管理、ブロックチェーン関連技術サービスを提供するアイクラフト株式会社への資本参加(6月) ・11期連続の増配となる1株当たり14.5円の配当を実施(6月) ・J-MOTTOサービスが「IT導入補助金2022」に認定(6月) ・6月に発覚したサイバックスUniv.システム連携用サーバーの個人情報漏えいに関して、必要な対策を講じて収束。また、経営責任を明確にするため代表取締役の役員報酬の一部自主返上を決定(9月) ・利墨(上海)商務信息咨詢有限公司(リスクモンスターチャイナ)が設立10周年(9月) ・J-MOTTOグループウェアのスケジュールと「Microsoft Teams」のカレンダーとの連携機能を提供開始(9月) ・クラウドサービスセキュリティの国際規格「ISO/IEC27017:2015」認証取得(9月) ・与信管理APIサービスがSaaS連携業務自動化プラットフォーム「ActRecipe」 との連携開始 (10月) ・中国において企業情報に変動があった場合のモニタリングサービス「変動通知オプション」を提供開始(11月) ・格付ロジック改定(12月) ・自己株式の取得を決議(12月) ・譲渡登記の変化を通知する「登記情報アラーム」を提供開始(1月) ・「反社チェックヒートマップ」を単独提供開始(1月) ・書籍「業種別審査ノート Vol.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1777文字

2.(1)セグメント利益の調整額△123,357千円は、セグメント間取引消去及び報告セグメントに配分していない全社費用であり、全社費用は報告セグメントに帰属しない本社の一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額782,083千円は、主に連結子会社との債権の相殺消去、報告セグメントに帰属しない本社建物、設備及び土地であります。 (3)セグメント負債の調整額△202,194千円は、主に連結子会社との債務の相殺消去であります。 (4)減価償却費の調整額27,042千円は、報告セグメントに帰属しない本社建物及び設備であります。 (5)受取利息及び支払利息の調整額△694千円は、セグメント間取引消去であります。 (6)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額703千円は、本社設備であります。 3.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 法人会員向けビジネス BPO サービス 与信管理 サービス ビジネスポータルサイト(グループウェアサービス等) 教育関連 売上高 ASP・クラウド サービス 1,632,556 577,385 2,209,941 2,209,941 2,209,941 コンサルティング サービス 462,336 462,336 462,336 462,336 その他 34,025 234,657 690,300 958,983 113,551 1,072,535 1,072,535 顧客との契約から 生じる収益 2,094,892 611,410 234,657 690,300 3,631,261 113,551 3,744,813 3,744,813 外部顧客への売上高 2,094,892 611,410 234,657 690,300 3,631,261 113,551 3,744,813 3,744,813 セグメント間の内部売上高又は振替高 7,971 3,491 5,784 183,329 200,576 212,104 412,680 △ 412,680 2,102,864 614,901 240,442 873,629 3,831,838 325,655 4,157,493 △ 412,680 3,744,813 セグメント利益 381,364 241,298 44,960 53,691 721,316 10,422 731,738 △ 166,654 565,083 セグメント資産 4,014,689 1,663,597 265,301 606,310 6,549,898 77,290 6,627,189 49,913…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4229文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (現在の事業内容に関するリスクについて) ① 顧客情報の流出の可能性及び影響について 当社グループでは、会員企業に係る情報及びその他企業情報等多くの機密情報を扱っており、情報の取扱いには細心の注意を払っております。情報の取扱いに係わる社内規程の整備、定期的な社員教育の実施、システムのセキュリティ強化、情報取扱い状況の内部監査等を推進するとともに、「ISO/IEC27001」(注1)、「ISO/IEC27017」(注2)認証及びプライバシーマークの取得等、会員企業の情報管理の強化に努めておりますが、万一、外部からの不正アクセスや社内管理体制の瑕疵等による情報の外部流出が発生した場合、当社グループへの損害賠償請求や社会的信用の失墜により、業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。 なお、2022年6月に発覚したサイバックスUniv.システム連携用サーバーの個人情報漏えいにつきましては、同年9月までに必要な対策を講じ終結しております。 (注1)ISO/IEC27001 企業の情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)が、国際標準規格であるISO/IEC27001に準拠していることを認定する評価制度 (注2)ISO/IEC27017 クラウドセキュリティマネジメントシステム。ISO/IEC27001の取り組みをISO/IEC27017で強化することで、クラウドサービスにも対応した情報セキュリティ管理体制を構築することができる。 ② システム障害について 当社グループは、サービスの安定提供のために、24時間365日でのシステム稼動状況監視、システムの二重化、外部からの不正侵入を検知するソフトウエア及び防御するサービスの導入、システムの大規模障害を想定した定期的な復旧テストの実施、システム運用規程の整備、システム運用に関する内部監査を行うとともに「ISO/IEC20000(ITサービスマネジメントシステム)」(注1)及び「ISO9001(品質マネジメントシステム」(注2)認証取得等の対策を実施しております。しかしながら、当社グループの事業においてインターネットを利用することによる外部からの不正な手段による通信の妨害、基幹通信ネットワークの障害、ネットワーク・サーバー等の機器動作不良、プログラムの動作不良、自然災害等の不測の事態が生じた場合、当社グループの事業に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3851文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社の取締役会は、提出日現在、監査等委員を除く取締役3名(うち社外取締役2名)と監査等委員である取締役3名(3名全員が社外取締役)、計6名(うち社外取締役5名)で構成されており、社外取締役が過半数以上を占めているため、独立性と客観性が確保され、業務執行取締役に対する実効性の高い監督を行うことができる体制をとっております。取締役会は長期ビジョン 「 RismonG-30 」 及び「第7次中期経営計画(2021~2023年度)」に基づいて年度予算を定め 、 毎月の会議等を通じて進捗を管理し 、 環境変化に対応して適切に見直しを実施しております 。 当社は、気候変動などの地球環境問題への配慮、人権の尊重、従業員の健康・労働環境への配慮や公正・適切な処遇、取引先との公正・適正な取引、自然災害等への危機管理など、サステナビリティを巡る課題について、リスクの減少のみならず収益機会にもつながる重要な経営課題であると認識し、事業活動を通しての貢献や従業員の働き方や労働環境等の改善に取り組んでおります。 (2)戦略 当社グループは、事業を取り巻く厳しい環境を踏まえ、2021年度から2025年度までの長期ビジョン「RismonG-30」、その達成に向けたマイルストーンとして、「第7次中期経営計画(2021~2023年度)」を制定いたしました。 長期ビジョン「RismonG-30」に関しましては、 「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (3)「RismonG-30」及び「第7次中期経営計画(2021~2023年度)」」 をご参照ください。 ① 事業活動による貢献 当社グループは、就労人口の減少や働き方改革など企業を取り巻く経営環境の大きな変革の潮流において、これら社会的課題に対する当社グループの存在意義を再認識し、事業活動を通じて企業をはじめとするステークホルダーの発展、ひいては我が国経済の発展に貢献することを念頭に、サービス開発や品質向上に努めております。各事業の取り組み状況は以下のとおりであります。 ・与信管理サービス事業では「あなたの会社のe-審査部」を目指し、与信管理の専任担当者を配置しなくても、明確な与信判断基準をベースに内部管理ができるよう、与信管理業務を支援することでコストと工数の削減へ貢献してまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230627160333

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約456文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 当社における主要な設備は以下のとおりであります。 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメン トの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 及び構築物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) ソフト ウエア コンテンツ 資産 その他 合計 本社 (東京都中央区) 与信管理 サービス 統括業務施設 26,490 1,026,940 499,062 69,574 1,622,067 77(20) 本社 (東京都中央区) 同上 376,291 16,070 568,352 (232.19) 960,715 -(-) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、ソフトウエア仮勘定、コンテンツ仮勘定であります。 2.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、( )は外数で臨時雇用者の年間の平均人数であります。 (2)国内子会社 重要な設備はありません。 (3)在外子会社 重要な設備はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約655文字

3【配当政策】 当社は、期末配当及び中間配当のほかに基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨定款に定めております。 また、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず、取締役会の決議により定める旨定款に定めております。これは、剰余金の配当等を取締役会の権限とすることにより、株主様への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。 当社は、2011年3月期に初配当を実施して以来、増配を継続しております。当事業年度につきましては、12期連続の増配となる1株当たり14.75円の配当を実施いたしました。 また、当社は、剰余金の配当のほか、毎年9月30日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主様のうち、6ヶ月以上当社株式を保有されており、かつ、300株以上の当社株式を保有する株主様を対象に、2013年より株主優待制度を継続しております。 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つとして位置付け、2021年4月にスタートした長期ビジョン「RismonG-30」及び「第7次中期経営計画(2021~2023年度)」に沿い、積極的な投資を推進しながらも配当性向30%を目標とし、継続的かつ安定的な配当の実施を目指してまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2023年5月23日 110,279 14.75 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1164文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 与信管理サービス 100 ( 32 ) ビジネスポータルサイト(グループウェアサービス等) 14 ( 3 ) 教育関連 10 ( 2 ) BPOサービス 40 ( 65 ) 報告セグメント計 164 ( 102 ) その他 21 ( -) 合計 185 ( 102 ) (注)従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 111 ( 34 ) 38.1 6.9 5,665 セグメントの名称 従業員数(人) 与信管理サービス 100 ( 32 ) 教育関連 10 ( 2 ) BPOサービス ( -) 合計 111 ( 34 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、業績賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1 男性労働者の育児休業取得率(%)(注)2 21.7% 60.0% (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.各項目について、出向者を出向元の従業員として集計しております。 4.労働者の男女の賃金の差異は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定による公表義務の対象ではないため記載を省略しております。 ② 連結子会社 各連結子会社は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20230627160333

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10249文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「顧客を大切にして共に繁栄しよう」の企業理念のもと、直接の顧客はもとより株主をはじめとする利害関係者の方々に対して社会的責任を全うすることを経営上の最大の目標としております。この目標達成の手段としてコーポレート・ガバナンスを捉え、経営の効率性、社会性の両面を総合的に判断し、迅速に対応できる企業統治体制を構築していきたいと考えております。さらに、株主をはじめとする利害関係者の方々に対する経営情報の適時開示(タイムリー・ディスクロージャー)を通じて、より透明性のある経営を行っていく所存であります。 なお、当社は、2015年12月に「コーポレートガバナンス・ガイドライン」を制定し、コーポレートガバナンス・コードの補充原則を含む全原則を実施すべく、対応を進めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、より効率的な社外役員を中心とする業務執行監査体制の確立と、役員体制のスリム化等を目的として、2015年6月より監査等委員会設置会社を採用しております。取締役会での議決権を持たない監査役による監査ではなく、議決権の行使を通じて、監査結果を経営に反映するという社外役員を中心とした監査体制に移行することでガバナンスの強化・向上が図られるものと判断し、現在の体制を採用いたしました。 当社のコーポレート・ガバナンス体制は、下図のとおりであります。 ③ 当社のコーポレート・ガバナンス機構に関する体制 (株主総会) 当社は、株主総会が会社の最高意思決定機関であり、議決権行使という株主の実質的な権利に直結するものと認識しております。その上で、株主総会の場が株主とface to faceで対話のできる重要な場でもあることから、より開かれた株主総会にすべく、その運営方法につきましては工夫を重ねていく所存です。また、株主の権利が実質的かつ平等に確保されるよう、適切な情報開示と権利行使が行いやすい環境の整備に努めます。 (取締役・取締役会) ア)取締役会の構成 当社の取締役会は、提出日現在、監査等委員を除く取締役3名(うち社外取締役2名)と監査等委員である取締役3名(3名全員が社外取締役)、計6名(うち社外取締役5名)で構成され、原則として毎月1回定例取締役会を開催し、必要に応じ臨時取締役会を適宜開催しております。社外取締役が過半数以上を占めており、独立性と客観性が確保され、業務執行取締役に対する実効性の高い監督を行うことができる体制をとっております。したがって、当社の取締役会は、実質的に報酬委員会等に相当する任意の委員会の機能を果たしております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約489文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 藤本 太一 東京都千代田区 729,600 9.76 株式会社東京商工リサーチ 東京都千代田区大手町1-3-1 651,000 8.71 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1-4-10 557,200 7.45 株式会社UH Partners 2 東京都豊島区南池袋2-9-9 332,800 4.45 金田 真吾 大阪府吹田市 265,000 3.54 株式会社エヌアイデイ 千葉県香取市玉造3-1-5 240,000 3.21 株式会社オービックビジネスコンサルタント 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー32階 200,000 2.68 テクマトリックス株式会社 東京都港区港南1-2-70 177,600 2.38 菅野 健一 東京都小平市 151,000 2.02 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 149,800 2.00 3,454,000 46.20

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R5YU 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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