リスクモンスター株式会社

証券コード: 3768 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-25
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

リスクモンスターは、2000年に設立された与信管理の専門企業です。独自の企業データベースを活用した「RM格付」や「RM与信限度額」などの高度な分析ツールを提供し、企業の信用力を評価するサービスを展開しています。また、グループウェアなどのビジネスポータルサイト、BPOサービス、教育関連事業など多角的な事業を展開しており、企業間の信用取引におけるリスクマネジメントを支援するソリューションを提供しています。

主な事業領域

独自のデータベースを活用した与信管理サービス、グループウェア等のビジネスポールサイト、BPOサービス、教育関連事業を展開。

主な製品・サービス

  • 与信管理サービス(e-与信ナビ、e-管理ファイル等)
  • ビジネスポータルサイト(J-MOTTO)
  • BPOサービス(データクレンジング等)
  • 教育関連事業(サイバックスUni等)

ビジネスモデル

独自のデータベースと分析技術を組み合わせた、サブスクリプション型の与信管理ツールや、BPO、教育関連のサービス提供による収益。

セグメント・事業構成

与信管理サービス等、ビジネスポータルサイト(グループウェアサービス等)、BPOサービス、その他(教育関連事業等を含む)の4つの主要セグメント。

戦略・方向性

「Rismon G-20」に基づき、与信管理のリーダーを目指す。AI評価モデルの構築、固定費の圧縮、海外事業への挑戦、および安定した配当による株主還元の推進。

強みとして読み取れる点

  • 独自の「RM格付」および「RM与信限度額」などの高度な分析指標
  • 長年のノウハウに基づくBPO運営ノウハウ
  • 独自の企業データベースの活用

課題として読み取れる点

  • 中国経済や貿易摩擦、原油価格、人手不足による顧客のサービス選別の厳格化
  • 競争の激化による意思決定のスピードとコストダウンの要求

確認ポイント

  • AI評価モデルの構築による与信管理の高度化
  • 海外事業の展開状況
  • 新規事業・アライアンスによる事業規模の拡大

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、強み、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:情報提供先(東京商工リサーチ)への高い依存度。影響:契約終了等により事業継続に重大な影響を及ぼす可能性。対応策:良好な関係構築と長期的な契約更新の継続。その他、機密情報の流出による損害賠償や信用の失墜、システム障害(通信・ハード故障・災害)による事業への影響、競合他社との競争激化による収益性悪化、技術革新への対応遅れによるサービスの陳腐化、新規事業における不確定要素、知的財産権の侵害または訴訟リスク、人材確保の困難さ、格付内容に対する顧客からの訴訟リスクが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

与信管理を核とした多角的なサービス展開。高い技術力と独自データに基づくストック型モデルで安定成長を目指す。強固な財務基盤を持ち、AI活用や海外展開など攻めの姿勢も見られるが、特定の情報提供元への依存は構造的なリスクとして存在。

成長方針

与信管理におけるリーダーの地位確立、AI評価モデル構築によるコスト削減、BPO・教育関連などの多角化、海外展開(中国)の推進。

資本政策

配当性向30%、総還元性向60%を目指す安定的な株主還元。事業成長に合わせた投資と資本業務提携の検討。

リスク対応方針

情報漏洩へのセキュリティ強化(ISO取得)、システム障害への冗長化対応、人材確保と育成、訴訟リスクへの法的体制整備。特定ベンダー依存への認識。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

与信管理分野における独自データとノ理を武器に、クラウド移行やAI活用を通じたDX推進。BPOおよび海外展開を含めた多角的な成長戦略を展開しており、技術投資が競争優位性の源泉となっている。

設備投資の方向性

基幹システムの増強、サーバー拡充、およびサービス向上のための無形資産への投資を継続。特に与信管理における高度な分析機能の追加とシステム安定性の確保に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式には研究開発活動として記載はないが、独自の評価ロジック(RM格付)の改良、AI活用に向けた教師データ作成、およびシステムの自動化・効率化に向けた技術投資を行っている。

投資・変化テーマ

  • AIによる与信評価モデルの構築
  • クラウド型システムへの移行と強化
  • BPOサービスの高度化
  • 海外事業(中国)の展開

関連キーワード

  • ASP
  • クラウド
  • AI評価モデル
  • データクレンジング
  • セキュリティ強化
  • 自動化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-25

財務情報

業績

売上高

29.63億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

4.67億円
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税引前利益

4.29億円
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親会社帰属利益

2.81億円
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財政状態・流動性

総資産

55.14億円
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純資産

45.41億円
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株主資本

40.99億円
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現金及び現金同等物

21億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+7.39億円
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投資CF

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-1.95億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2018-04-01 〜 2019-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3447文字

3【事業の内容】 (当社グループ事業の背景とその概要) 法人間における取引は通常、企業間信用取引(以下「与信取引」という。)として行われます。与信取引とは、取引先との間に、経済的または、短期的に循環して発生する取引において、営業上の未収金が発生する取引形態をいいます。本来、商取引に際しては、販売及びサービス業における役務発生と同時に現金取引を行うことが、債権の管理上、最も安全と言えますが、取引が頻繁かつ継続的に発生するとその都度現金を受け取るのは非効率であります。また、取引先の信頼の度合いに応じて、未収金を回収する期間が約束され、その結果として売掛金や受取手形等の販売債権等の発生が伴う与信取引においては、将来、販売代金を現金で回収できるかどうかは確実ではなく、常に回収できないかもしれないという不確実性があります。それゆえに、与信取引は継続的な管理(以下「与信管理」という。)が必要となります。与信管理を行うためには、取引先のデータを収集・分析し、取引先の信用力やその動向を予測・管理する作業が必要となりますが、そうした与信管理を通じて販売代金の回収の確実性を高めていくことが、企業経営の重要なリスクマネジメント戦略の一つとなっております。なお、与信管理は会計、法律及び経営等に係る多くの知識が必要であり、専門性も要求されます。さらに近年、企業経営の透明性が求められる環境の中で、与信に係る判断基準については、主観的基準のみならず客観性も強く求められつつあります。また、急速に進む社会のIT化、eビジネスへの転換の流れは企業間競争を激化させ、ひいては意思決定のスピード及びコストダウンが求められ、新しい与信管理のあり方がクローズアップされております。 当社は、このような与信管理の再認識傾向を見込み、2000年9月に、これまで明確な形で存在していなかった審査・与信管理業務のアウトソーシング市場を自ら開拓・確立する目的で設立されました。 当社グループは、当社(リスクモンスター株式会社)及び連結子会社5社を中心に構成され、与信管理サービス等、ビジネスポータルサイト(グループウェアサービス等)、BPOサービス及びその他サービスを提供しております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、次の3事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2458文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「顧客を大切にして共に繁栄しよう」並びに 「プロフェッショナリズムを繁栄の源泉にしよう」 を企業理念とし、事業を通じて、取引先の満足度を高め、多様化するニーズに対して、「プロフェッショナルな商品及びサービスを提供」し続けることを目指しております。 (2)経営環境 企業収益の改善を背景に、日本国内の景気が緩やかな回復基調で推移していることを受け、新規取引の開始や既存取引の拡大等に伴い、当社グループの主力サービスである与信管理サービス等を中心にサービスの利用は順調に推移しております。一方で、 中国経済や貿易摩擦の先行き懸念、また、原油価格の反発や人手不足の深刻化から 、今後も引き続き、お客様のサービス選別が厳しくなることが考えられます。 (3) 長期ビジョン 「RismonG-20」及び「 第6次中期経営計画(2019~2020年度)」 当社グループは、 事業を取り巻く厳しい環境を踏まえ、 2016年4月に2016年度から2020年度までの長期ビジョン「RismonG-20」、その達成に向けたマイルストーンとして、「第5次中期経営計画(2016~2018年度)」を制定し、鋭意取り組んでまいりました。その結果、 利益につきましては目標を1年前倒しで達成いたしました。 2019年4月にスタートした「第6次中期経営計画(2019~2020年度)」は、第5次中期経営計画を継承し、 長期ビジョン 「RismonG-20」の利益目標を1年前倒しに設定いたしました。また、事業をビジネスモデル別に管理し、各事業の役割を明確にすることで、グループ全体の安定成長を目指します。 長期ビジョン「RismonG-20」は、2020年の設立20年に向け、「一人前の会社になる」をキーワードに、①与信管理業界におけるリーダーになること、②ホワイトカラーの高齢化、空洞化への対応の中で、お客様が競争力を発揮できるようなサービスを提供すること、③既存事業の収益を安定成長させながら、継続的に利益を確保すると同時に安定配当の基盤をつくること、④新規事業、海外事業に積極的に挑戦することを実践してまいります。また、数値目標といたしましては、経常利益、ROE等について具体的な目標を設定して取り組んでまいります。 社会的貢献及び企業価値の源泉を十分に理解し、短期的な収益の確保のみならず中長期的な視野に立ち、以下に掲げる全体的な基本方針並びに事業別の基本方針に沿った取り組みを遂行していくことで、当社を支える様々な関係者を含んだ当社の本源的な企業価値及び株主共同の利益を継続的に維持・向上させてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2458文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「顧客を大切にして共に繁栄しよう」並びに 「プロフェッショナリズムを繁栄の源泉にしよう」 を企業理念とし、事業を通じて、取引先の満足度を高め、多様化するニーズに対して、「プロフェッショナルな商品及びサービスを提供」し続けることを目指しております。 (2)経営環境 企業収益の改善を背景に、日本国内の景気が緩やかな回復基調で推移していることを受け、新規取引の開始や既存取引の拡大等に伴い、当社グループの主力サービスである与信管理サービス等を中心にサービスの利用は順調に推移しております。一方で、 中国経済や貿易摩擦の先行き懸念、また、原油価格の反発や人手不足の深刻化から 、今後も引き続き、お客様のサービス選別が厳しくなることが考えられます。 (3) 長期ビジョン 「RismonG-20」及び「 第6次中期経営計画(2019~2020年度)」 当社グループは、 事業を取り巻く厳しい環境を踏まえ、 2016年4月に2016年度から2020年度までの長期ビジョン「RismonG-20」、その達成に向けたマイルストーンとして、「第5次中期経営計画(2016~2018年度)」を制定し、鋭意取り組んでまいりました。その結果、 利益につきましては目標を1年前倒しで達成いたしました。 2019年4月にスタートした「第6次中期経営計画(2019~2020年度)」は、第5次中期経営計画を継承し、 長期ビジョン 「RismonG-20」の利益目標を1年前倒しに設定いたしました。また、事業をビジネスモデル別に管理し、各事業の役割を明確にすることで、グループ全体の安定成長を目指します。 長期ビジョン「RismonG-20」は、2020年の設立20年に向け、「一人前の会社になる」をキーワードに、①与信管理業界におけるリーダーになること、②ホワイトカラーの高齢化、空洞化への対応の中で、お客様が競争力を発揮できるようなサービスを提供すること、③既存事業の収益を安定成長させながら、継続的に利益を確保すると同時に安定配当の基盤をつくること、④新規事業、海外事業に積極的に挑戦することを実践してまいります。また、数値目標といたしましては、経常利益、ROE等について具体的な目標を設定して取り組んでまいります。 社会的貢献及び企業価値の源泉を十分に理解し、短期的な収益の確保のみならず中長期的な視野に立ち、以下に掲げる全体的な基本方針並びに事業別の基本方針に沿った取り組みを遂行していくことで、当社を支える様々な関係者を含んだ当社の本源的な企業価値及び株主共同の利益を継続的に維持・向上させてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約11172文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 1.業績の状況 当 連結会計年度 における我が国経済は、企業収益や雇用環境の改善等を背景に、緩やかな回復基調で推移したものの、中国経済や貿易摩擦の先行き懸念、また、原油価格の反発や人手不足の深刻化から 、今後も引き続き、お客様のサービス選別が厳しくなることが考えられます。 こうした状況の下、当社グループは、3ヶ年計画「第5次中期経営計画(2016~2018年度)」の基本方針に沿い、以下のような取り組みを実施いたしました。 ・自己株式の取得(4月) ・「Japan IT Week春 第9回クラウドコンピューティングEXPO」に当社グループ全社が出展(5月) ・当社グループのBPO事業の中核会社であるリスモン・マッスル・データ株式会社と日本アウトソース株式会社が東京都渋谷区から東京都品川区西五反田7丁目24番5号に移転(5月) ・財務分析に特化した「RM財務格付」の与信判断指標を改良(6月) ・J-MOTTO(ジェイモット)のオプションサービスである「Web給与明細」及び「J-MOTTOワークフロー」を個別サービスとして提供開始(6月) ・ 格付ロジックを改定 (6月) ・クラウド型「決算書分析システム」の提供開始(7月) ・商談管理・日報管理システム「ハッスルモンスター」スマートフォンアプリ提供開始(9月) ・e-与信ナビ「反社ワード記事検索」提供開始(10月) ・ J-MOTTOグループウェアのスケジュール機能と各種スマートフォンのスケジュールを双方向同期するサービス「 desknet's Sync」提供開始(11月) ・サイバックスUniv.に「オリジナルeラーニング搭載機能」提供開始(11月) ・「中国企業版ポートフォリオ分析サービス」提供開始(11月) ・格付ロジックを改定 (12月) ・J-MOTTOサイトリニューアル(2月) ・「リスモン業種別審査ノート Vol.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1352文字

2.(1)セグメント利益又は損失(△)の調整額△71,514千円は、セグメント間取引消去及び報告セグメントに配分していない全社費用であり、全社費用は報告セグメントに帰属しない本社の一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額917,010千円は、主に連結子会社との債権の相殺消去、報告セグメントに帰属しない本社建物、設備及び土地であります。 (3)セグメント負債の調整額△126,380千円は、主に連結子会社との債務の相殺消去であります。 (4)減価償却費の調整額28,048千円は、報告セグメントに帰属しない本社建物及び設備であります。 (5)受取利息の調整額△872千円は、セグメント間取引消去であります。 (6)支払利息の調整額△872千円は、セグメント間取引消去であります。 (7)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額3,610千円は、本社建物及び設備であります。 3. セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 与信管理 サービス等 ビジネスポータルサイト(グループウェアサービス等) BPO サービス 売上高 外部顧客への売上高 1,892,660 548,677 323,353 2,764,691 197,924 2,962,616 2,962,616 セグメント間の内部売上高又は振替高 2,401 1,122 45,400 48,925 108,892 157,817 △ 157,817 1,895,061 549,800 368,754 2,813,616 306,817 3,120,433 △ 157,817 2,962,616 セグメント利益又は損失(△) 349,405 163,603 △ 20,758 492,250 40,694 532,944 △ 72,997 459,946 セグメント資産 3,027,960 1,193,269 184,092 4,405,323 218,033 4,623,356 890,536 5,513,893 セグメント負債 800,969 117,639 139,754 1,058,363 40,227 1,098,590 △ 125,877 972,712 その他の項目 減価償却費 207,089 42,020 13,839 262,950 20,437 283,387 24,371 307,758 受取利息 938 947 57 1,004 △ 865 139 支払利息 3,823 865 4,688 4,688 △ 865 3,823 特別利益 特別損失 31,593 6,79…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4373文字

2【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資判断上、あるいは、当社グループの事業活動を理解する上で重要であると考えられる事項については、投資者に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。なお、当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。また、以下の記載はすべてのリスク要因を網羅するものではありませんので、この点ご留意ください。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (現在の事業内容に関するリスクについて) ① 当社グループの主要な収益構造において必要な情報使用料の仕入先の依存度について 当社グループは、与信管理サービス等事業を中心とした事業活動を行っており、特に、与信管理サービス等事業における売上高が全体に占める割合(セグメント間取引消去前)は60.7%であります。よって、企業情報のデータベースの質、量、継続利用性は当社グループの事業を継続する上で不可欠なものとなっております。当社グループは設立以来、当社株主でもある株式会社東京商工リサーチの有する企業データベースを利用しておりますが、当連結会計年度において当社グループの 情報使用料 全体に占める割合は75.8%であります。同社とは中長期的な成長と事業戦略等を視野に入れ、両社が相互のビジネスを発展させることを目的に、「業務提携契約書」及び「企業情報の取扱いに関する基本契約書」を締結し、設立以来、契約を更新しております。また、当連結会計年度末現在、同社は当社株式(自己株式を除く)の8.46%を保有し当社の筆頭株主となっており、今後も継続的に保有する意向であります。当社グループは、同社との間に良好な関係を構築しております。同社との契約の継続に支障をきたす要因は現在のところ発生しておりませんが、何らかの理由により当該情報利用契約等が継続されない場合は、当社グループの事業の継続性に極めて 重大な影響を及ぼす可能性があります。 ② 顧客情報の流出の可能性及び影響について 当社グループでは、会員企業に係る情報及びその他企業情報等多くの機密情報を扱っており、情報の取扱いには細心の注意を払っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20190625160834

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約453文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 当社における主要な設備は以下のとおりであります。 2019年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメン トの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 及び構築物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) ソフトウエア その他 合計 本社 (東京都中央区) 与信管理 サービス等 統括業務施設 39,619 513,722 20,239 573,582 70(21) 本社 (東京都中央区) 同上 441,531 17,110 568,352 (232.19) 1,026,994 -(-) (注)1.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 2.帳簿価額のうち「その他」は、ソフトウエア仮勘定であります。 3.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、( )は外数で臨時雇用者の年間の平均人数であります。 (2)国内子会社 重要な設備はありません。 (3)在外子会社 重要な設備はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約760文字

3【配当政策】 当社は、 期末配当及び中間配当のほかに基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨定款に定めております。 また、 剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず、取締役会の決議により定める旨定款に定めております。これは、剰余金の配当等を取締役会の権限とすることにより、株主様への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。 当社は、2011年3月期に1株当たり5円の初配当を実施して以来、増配を継続しております。当連結会計年度につきましては、昨年の15円から2円増配し、1株当たり17円(1単元当たり1,700円)の配当を実施することを2019年5月22日開催の取締役会で決議しております。これにより8期連続の増配となりました。 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つとして位置付け、2016年4月に制定した長期ビジョン「RismonG-20」に沿い、配当性向30%、総還元性向60%を目標に、今後も継続的かつ安定的な配当の実施を目指します。 内部留保資金につきましては、さらなる経営基盤の強化と将来の事業展開のために投資し、将来の収益拡大を通して、株主の皆様へ還元してまいります。 なお、当連結会計年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2019年5月22日 65,373 17.0 取締役会決議 また、当社は、剰余金の配当のほか、毎年9月30日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主様のうち、6ヶ月以上当社株式を保有されており、かつ、300株以上の当社株式を保有する株主様を対象に、2013年より株主優待制度を継続しております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約568文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2019年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 与信管理サービス等 83 ( 33 ) ビジネスポータルサイト(グループウェアサービス等) 12 ( 5 ) BPOサービス 20 ( 19 ) 報告セグメント計 115 ( 57 ) その他 15 ( - ) 合計 130 ( 57 ) (注)従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2019年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 92 ( 34 ) 36.5 6.2 4,974 セグメントの名称 従業員数(人) 与信管理サービス等 83 ( 33 ) BPOサービス ( 1 ) その他 ( - ) 合計 92 ( 34 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、 社外から当社への出向者を含む 。)であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、業績賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20190625160834

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8937文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「顧客を大切にして共に繁栄しよう」の企業理念のもと、直接の顧客はもとより株主をはじめとする利害関係者の方々に対して社会的責任を全うすることを経営上の最大の目標としております。この目標達成の手段としてコーポレート・ガバナンスを捉え、経営の効率性、社会性の両面を総合的に判断し、迅速に対応できる企業統治体制を構築していきたいと考えております。さらに、株主をはじめとする利害関係者の方々に対する経営情報の適時開示(タイムリー・ディスクロージャー)を通じて、より透明性のある経営を行っていく所存であります。 なお、当社は、2015年12月に「コーポレートガバナンス・ガイドライン」を制定し、 コーポレートガバナンス・コードの補充原則を含む全原則を実施すべく、対応を進めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、 より効率的な社外役員を中心とする業務執行監査体制の確立と、役員体制のスリム化等を目的として、2015年6月より監査等委員会設置会社を採用しております。取締役会での議決権を持たない監査役による監査ではなく、議決権の行使を通じて、監査結果を経営に反映するという社外役員を中心とした監査体制に移行することでガバナンスの強化・向上が図られるものと判断し、現在の体制を採用いたしました。 当社のコーポレート・ガバナンス機構に関する体制は、以下のとおりです。 (株主総会) 当社は、 株主総会が会社の最高意思決定機関であり、議決権行使という株主の実質的な権利に直結するものと認識しております。その上で、株主総会の場が株主とface to faceで対話のできる重要な場でもあることから、より開かれた株主総会にすべく、その運営方法につきましては工夫を重ねていく所存です。また、株主の権利が実質的かつ平等に確保されるよう、適切な情報開示と権利行使が行いやすい環境の整備に努めます。 (取締役・取締役会) 当社の取締役会は、提出日現在、監査等委員を除く取締役3名(うち社外取締役1名)と監査等委員である取締役3名(3名全員が社外取締役)、計6名(うち社外取締役4名)で構成され、原則として毎月1回、必要に応じ臨時取締役会を適宜開催しております。 社外取締役が過半数を占めているため、独立性と客観性が確保され、業務執行取締役に対する実効性の高い監督を行うことができる体制をとっております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約191文字

4【経営上の重要な契約等】 契約会社名 相手先の名称 契約の名称 契約内容 契約期間 提出会社 株式会社東京商工リサーチ 業務提携契約書 双方の収益の拡大を目指し、相互のビジネスを発展させるための取り決め 2015年4月1日締結 (1年毎に自動更新) 企業情報の取扱いに 関する基本契約書 企業情報関連サービスの取扱いに関する基本事項等 2015年4月1日締結 (1年毎に自動更新)

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約475文字

(6)【大株主の状況】 2019年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社東京商工リサーチ 東京都千代田区大手町1-3-1 325,500 8.46 藤本 太一 東京都千代田区 295,400 7.68 株式会社日本M&Aセンター 東京都千代田区丸の内1-8-2 269,500 7.01 株式会社光通信 東京都豊島区西池袋1-4-10 181,500 4.72 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1-6-1 135,500 3.52 金田 真吾 大阪府吹田市 130,000 3.38 株式会社エヌアイデイ 千葉県香取市玉造3-1-5 120,000 3.12 株式会社オービックビジネスコンサルタント 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー32階 100,000 2.60 テクマトリックス株式会社 東京都港区三田3-11-24 88,800 2.31 菅野 健一 東京都小平市 75,100 1.95 1,721,300 44.76

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100G6K8 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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