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株式会社ツヴァイ

証券コード: 2417 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-05-27
業種 サービス業 上場廃止
年度切替
2020 表示中 2019 2018

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

結婚相手紹介サービスを提供する企業です。会員の価値観や条件を分析し、相性の良い会員同士をマッチングする「双方向ベストマッチングシステム」や、マリッジコンサルタントによる個別サポート、ウェディング関連の紹介サービスなど、成婚に向けた多角的なサポートを提供しています。イオングループのサービス・専門店事業に属しています。

主な事業領域

結婚相手紹介サービス、および付随する引き合わせサービス、パーティ・イベントの開催、ウエディング関連紹介サービス。

主な製品・サービス

  • 結婚相手紹介サービス
  • 双方向ベストマッチングシステム
  • ツヴァイ・コンタクトシステム
  • お引き合わせサービス
  • パーティ・イベント
  • ウエディング関連紹介サービス

ビジネスモデル

入会金、月会費、および周辺事業（パーティ・イベント、ウエディング）の売上により構成される、会員制の結婚相談所サービス。

セグメント・事業構成

結婚相手紹介サービス業の単一セグメント。

戦略・方向性

データマッチング中心から、マリッジコンサルタントによる個別サポートを行う「パーソナル婚活支援サービス」への転換、新規集客チャネルの確立、店舗の営業力強化、デジタル化によるコスト削減。

強みとして読み取れる点

  • 双方向ベストマッチングシステムの活用
  • マリッジコンサルタントによる個別サポート体制
  • イオングループのネットワーク（親会社がイオン株式会社）

課題として読み取れる点

  • 新規入会者の減少による会員数の減少
  • 3期連続の営業損失・経常損失・当期純損失による継続企業の前提に関する課題
  • 競争の激化（マッチングアプリ等の普及）

確認ポイント

  • パーソナル婚活支援サービスへの転換による成婚率・会員数の回復
  • 新規集客チャネルの確立と店舗の営業力強化の進捗
  • 営業損失からの脱却に向けたコスト削減の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営課題、戦略、財務状況の概要が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

個人情報の漏洩やシステム障害、または業務委託先起因の情報漏洩による信用失墜および事業への影響。マリッジコンサルタントの確保難に伴う営業力の低下。特定商取引法、個人情報保護法、不当景品類及び不当表示防止法等の法的規制への対応遅れによる行政処分や信頼喪失。参入障壁が低く、競合他社との差別化に向けたコスト増大や品質の低いサービスとの競争による影響。3期連続の営業損失等に起因する継続企業の前提に関する重要事象。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

結婚相手紹介サービスにおいて、従来のデータマッチングからコンサルタント主導の「パーソナル婚活支援」へ転換する構造改革を進めている。3期連続の赤字により経営課題は明確だが、良好な流動性を確保しており、差別化とコスト削減による収益性改善を目指す。

成長方針

「パーソナル婚活支援サービス」への転換による差別化、新規集客チャネルの確立、店舗における営業力強化、デジタル化による本社コスト削減。また、インプレッションマッチングやお見合い型オプションサービスの拡大。

資本政策

事業継続のための運転資金および投資資金の確保。基本的には営業活動によるキャッシュ・フローや自己資金を充当し、必要に応じて金融機関からの借入等で対応する方針。

リスク対応方針

個人情報保護（ISO27001取得等）の徹底、マリッジコンサルタントの確保と教育、法的規制への遵守、競合他社との差別化による競争優位性の維持。継続企業の前提に関する課題に対し、事業構造改革とコスト削減で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はマッチング中心からコンサルティング重視の「パーソラル婚活支援サービス」へ転換を図る構造改革の最中にあり、デジタル化によるコスト削減と独自の強固なセキュリティ体制を武器に、競争の激しい婚活市場での差別化を目指している。

設備投資の方向性

基幹システム機能追加、店舗活性化、PC機器関連への投資。また、デジタル化によるバックオフィス業務の効率化を推進。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、マッチングアルゴリズムの高度化や「インプレッションマッチング」などの新サービス展開を通じた技術活用が見られる。

投資・変化テーマ

  • パーソナル婚活支援サービスへの転換
  • デジタル化によるコスト削減
  • マッチングシステムの高度化

関連キーワード

  • 双方向ベストマッチングシステム
  • ツヴァイ・コンタクトシステム
  • マイページサービス
  • 情報セキュリティ管理（ISO27001）

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2019-03-01 〜 2020-02-29 表示状況表示可能

提出日: 2020-05-27

財務情報

業績

売上高

30.52億円
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売上高
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営業利益

-3.34億円
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経常利益

-3.01億円
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税引前利益

-3.32億円
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当期利益

-4.45億円
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財政状態・流動性

総資産

26.16億円
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21.29億円
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株主資本

21.27億円
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現金及び現金同等物

16.64億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-2,776,000円
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投資CF

+8.25億円
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-1.31億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2019-03-01 〜 2020-02-29
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約6186文字

３ 【事業の内容】 (1) 事業の概要 当社の主な業務は、配偶者選択に関して、当社からの情報の提供を主な目的とする入会契約を当社と締結した会員に対して、会員の結婚に際して希望する条件、価値観等の情報を分析し、相性が合うと判断される会員同士を検索し、かかる双方の会員に関する情報を双方に同時に提供するサービス（以下「結婚相手紹介サービス」といいます。）および付帯する引き合わせサービス、パーティ・イベントの開催、ウエディング関連紹介サービス等を行っております。当社は、これらの業務を、事業区分等を設けることなく単一の事業として営んでおります。 また、当社の親会社はイオン株式会社（純粋持株会社）であります。当社はイオン株式会社における事業セグメントの中でサービス・専門店事業に属しております。当社はイオン株式会社との間に資金の寄託運用等の取引を行っております。 当社の売上高は、①入会金売上（登録料、情報選択料および活動サポート費）、②月会費売上（情報提供料等）、③周辺事業売上（パーティ・イベント事業売上およびウエディング事業売上）、および④その他により構成されております。これらの詳細につきましては、下記「(3) 主な会員コース」および「(4) 会員へのサービス」、ならびに後記「第２ 事業の状況 ３ 経営者による財政状態、営業成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 」をご参照下さい。 当社は、特に会員の個人情報の保護への対応および法人会員制度等を特徴とした営業活動を行い（詳細は下記「(5) 当社の特徴」をご参照下さい。）、新規入会者を獲得しております。2016年２月期末から2020年２月期末までの会員数および男女別会員数は以下のとおりです。 第32期 末 ( 2016年２月 期末) 第33期 末 ( 2017年２月 期末) 第34期 末 ( 2018年２月 期末) 第35期 末 ( 2019年２月 期末) 第36期 末 ( 2020年２月 期末) 会員数（千人) 32.2 30.2 29.2 27.7 23.9 男性（千人) 16.0 15.1 14.6 14.2 12.7 女性（千人) 16.1 15.1 14.5 13.5 11.1 [事業系統図] （ツヴァイ事業） （その他の事業） (注１) 後記「第２ 事業の状況 ２ 事業等のリスク （1）情報管理体制について ② 業務委託先における情報管理体制について」をご参照ください。 (注２) 双方向ベストマッチングシステム、ツヴァイ・コンタクトシステム、お引き合わせサービスにつきましては、「(4) 会員へのサービス」をご参照ください。 (注３) マリッジコンサルタントとは、応募者に、サービス内容、会員規約の説明および入会手続き等のサポートを担当するスタッフです。また、ご入会後の店舗での会員サポートも実施しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約674文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 （１）会社の経営の基本方針 当社は、「確かな信頼のあるところに、確かな幸せは生まれます。私たちは人間尊重の立場から、新しい価値観を生み出す人と人のつながりを大切にし、明日につながる幸せな出会いを創造していきます。人と社会が平和に結ばれ、豊かな未来を実現するために。」という経営理念のもとに、「お客さまの幸せを創造し続ける企業」として「一人でも多くの幸せなカップルをつくる」ことを目指します。 （２）目標とする経営指標 当社は継続的な成長を目指し、その経営数値指標といたしまして、売上高営業利益率の10％以上の実現を目標としております。また効率分析の指標として総資産経常利益率（ＲＯＡ）ならびに自己資本利益率（ＲＯＥ）を重視し、ＲＯＡ10％、ＲＯＥ８％を目標としております。 （３）対処すべき課題 「２ 事業等のリスク」に記載のとおり、当社は、３期連続して営業損失、経常損失及び当期純損失を計上しており、継続企業の前提に関する重要事象等が存在しております。 当社では当該状況を解消すべく、競争他社との差別化を明確にするため、従来のデータマッチング中心のサービスから、マリッジコンサルタントが個々の会員ニーズに合わせて入会から成婚退会までのサポートを行う「パーソナル婚活支援サービス」ヘ転換する事業改革を早急に推進してまいります。 また、営業損失から脱却するため、新たな集客チャネルの確立や店舗における営業力強化を図るとともに店舗収支の見直しやデジタル化による更なる本社コストの削減を実施してまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約674文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 （１）会社の経営の基本方針 当社は、「確かな信頼のあるところに、確かな幸せは生まれます。私たちは人間尊重の立場から、新しい価値観を生み出す人と人のつながりを大切にし、明日につながる幸せな出会いを創造していきます。人と社会が平和に結ばれ、豊かな未来を実現するために。」という経営理念のもとに、「お客さまの幸せを創造し続ける企業」として「一人でも多くの幸せなカップルをつくる」ことを目指します。 （２）目標とする経営指標 当社は継続的な成長を目指し、その経営数値指標といたしまして、売上高営業利益率の10％以上の実現を目標としております。また効率分析の指標として総資産経常利益率（ＲＯＡ）ならびに自己資本利益率（ＲＯＥ）を重視し、ＲＯＡ10％、ＲＯＥ８％を目標としております。 （３）対処すべき課題 「２ 事業等のリスク」に記載のとおり、当社は、３期連続して営業損失、経常損失及び当期純損失を計上しており、継続企業の前提に関する重要事象等が存在しております。 当社では当該状況を解消すべく、競争他社との差別化を明確にするため、従来のデータマッチング中心のサービスから、マリッジコンサルタントが個々の会員ニーズに合わせて入会から成婚退会までのサポートを行う「パーソナル婚活支援サービス」ヘ転換する事業改革を早急に推進してまいります。 また、営業損失から脱却するため、新たな集客チャネルの確立や店舗における営業力強化を図るとともに店舗収支の見直しやデジタル化による更なる本社コストの削減を実施してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5970文字

３ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 （1）経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当事業年度における我が国経済は、景気は緩やかな回復基調で推移しましたが、年度の後半には、新型コロナウイルス感染による国内外の経済に与える影響が懸念されるようになり、先行きは不透明な状態が続いています。 当婚活市場におきましては、オンラインマッチングアプリなど廉価なサービス利用者の増加、街コン・婚活パーティ・各種イベントなどお客さまニーズの多様化が進行しながら、業界内の競争は更に激しくなっております。 このような環境の中、当社は「人と人のつながりを大切にし、出会いを創造する」という経営理念のもと、従来のマッチング中心のサービスからマリッジコンサルタントがお客さま一人ひとりに寄り添いながら個々のニーズに対応する「パーソナル婚活支援サービス」に進化させるべく事業の構造改革に取り組んでまいりました。 当事業年度の主な取り組みとして、以下の取り組みを実施してまいりました。 [新規入会者増加、成婚以外の退会者減少による会員数増加] 広告宣伝におきましては、結婚意欲の高いお客さまへのアプローチを強化するため、マリッジコンサルタントに よるコンサルティングの価値を訴求するプロモーションを実施するとともに、地方エリアを中心としたTVCMによるサービス認知の向上を図ってまいりました。また、入会率の向上策として、入会率の向上が早期に実現できると見込まれるマリッジコンサルタントを選抜し、専属トレーナーによるOJT教育を実施してまいりました。しかしながら、広告宣伝においては、当社サービスの優位性を効果的にアピールすることができず、資料請求数、ご来店いただくお客さまの人数が計画および前年を下回りました。入会率については、教育によるスキルアップの効果は見えたものの、その効果の影響度は小さく、結果、当事業年度の新規入会者は計画、前年を下回りました。 成婚以外の退会者の減少については、店舗マリッジコンサルタントによる会員サポートの強化、第2四半期に設置した成婚推進本部を中心とした活動サポートプログラムの導入、拡大を図りました。その結果、当事業年度の退会者は前年に比べ4.4%の改善となったものの、新規入会者が退会者を下回り、会員数の減少に歯止めをかけることができませんでした。 [新しい収益モデルの拡大] 昨年導入した写真とプロフィール情報からお相手を選択できる検索型サービスの「インプレッションマッチング」につきましては、当事業年度においては、追加申し込みのオプションサービスを充実させるなどの取り組みを実施してまいりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約140文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 第35期（自 2018年３月１日 至 2019年２月28日） 該当事項はありません。 第36期（自 2019年３月１日 至 2020年２月29日） 当社は、結婚相手紹介サービス業の単一セグメントのため記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4459文字

２ 【事業等のリスク】 本有価証券報告書に記載した当社の事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項については、以下のようなものがあります。 なお、文中における将来に関する事項は、本有価証券報告書提出日（2020年５月27日）現在において当社が判断したものであります。 （1）情報管理体制について ① 当社本体の情報管理体制について 当社は、会員に関する大量の個人情報の分析および管理をコンピュータシステムを利用して行っております。当社では、情報漏洩等の不測の事態を防止すべく、2004年９月にＩＳＭＳおよびＢＳ７７９９の認証、2005年12月にＩＳＯ２７００１の認証を取得し、情報セキュリティの徹底を図っております。また、プライバシー保護の観点から会員への相手方会員に関する最小限の情報開示、個人情報を取り扱うメインサーバーの外部からの遮断等の情報セキュリティマネジメントシステムを構築している他、プライバシーマークの更新、定期的な社員教育、内部監査の徹底等、コンプライアンス面における情報管理体制も充実を図るべく注力しております。 ただし、万が一事故若しくは自然災害等によってかかるセキュリティマネジメントシステムに障害が発生した場合、または、関係者による人為的な事故若しくは悪意による情報の漏洩が発生した場合は、当社の情報管理に多大な支障をきたし、または当社の業務に対する信用を喪失し、その後の当社の事業展開および業績に影響を与える可能性があります。また、当社のみならず、同業他社における類似の事態が発生した場合も、結婚相手紹介サービス事業者全般に対する信用失墜により、当社の業績に影響を与える可能性があります。 ② 業務委託先における情報管理体制について 当社は、一部の個人情報関連業務を他社に委託しております。これら業務委託先における個人情報管理体制について、定期的な訪問調査の実施等をしながら、事業の運営を行っております。 ただし、万が一、これら業務委託先を原因とする情報漏洩等の問題が発生した場合には、当社の業務運営および業績に影響を与える可能性があります。 （2）マリッジコンサルタントの確保について 当社は、マリッジコンサルタントと雇用契約をしております。マリッジコンサルタントは、新規の応募者にサービス内容、会員規約の説明および入会手続き等のサポート、婚活プランの設計、店舗での会員サポートを担当しております。 当社の事業展開においては、マリッジコンサルタントの確保が最も重要な課題の一つであると考えております。そのために当社は、マリッジコンサルタントの募集を継続的に実施しているとともに、マリッジコンサルタントとの情報の共有化を図りながら処遇や働き方の見直し等に取り組んでおります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

５ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_9545900103203.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約435文字

２ 【主要な設備の状況】 当社は、本社事務所の他に国内に51ヶ所の営業拠点を有しております。 当事業年度末における各事業所の設備、投下資本ならびに従業員の配置状況は、次のとおりであります。 2020年２月29日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数(名) 建物(千円) 器具及び備品 (千円) リース資産 （千円） 合計(千円) 本社 （東京都中央区） 本社事務所 69(23) 東日本営業部 日比谷本店（東京都千代田区) 他21営業拠点 営業設備 24(69) 西日本営業部 大阪支社（大阪市北区） 他18営業拠点 営業設備 22(68) 中部営業部 名古屋支社（名古屋市中村区） 他9営業拠点 営業設備 8(25) (注) １．従業員数欄の（ ）は、パートタイマー及びマリッジコンサルタント社員の年間の平均雇用人員（月160時間換算）を外書きしております。 ２．本社、営業拠点はすべて賃借しております。年間賃借料は299,398千円であります。

その他の有報本文

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配当政策

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３ 【配当政策】 当社は、株主の皆さまへの安定的利益還元を経営の最重要目標のひとつとして位置付けております。内部留保資金につきましては、店舗の新規出店、既存店舗の改装およびシステム投資等として活用し、事業基盤の強化拡大に努めてまいります。 当社は、期末配当１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、その決定機関は取締役会であります。また、当社は、「取締役会の決議によって、毎年８月末日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約466文字

５ 【従業員の状況】 (1）提出会社の状況 2020年２月29日 現在 従業員数（名） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 123 ( 185 ) 47.5 9.4 4,143 (注) １．当社は、結婚相手紹介サービス業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数の記載をしておりません。 ２．従業員数は、当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む就業人員であります。 ３．従業員数欄の（ ）は、パートタイマー及びマリッジコンサルタント社員の年間の平均雇用人員（月160時間換算）を外書きしております。 ４．平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 (2）労働組合の状況 当社には、2012年11月に結成されたツヴァイ労働組合があり、イオングループ労働組合連合会に加盟しております。2020年2月29日現在の組合員数は296名であります。 尚、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。 0102010_honbun_9545900103203.htm

コーポレート・ガバナンス

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２．現状の企業統治体制を採用する理由 当社は、社外役員による経営へ牽制機能強化の観点から、社外取締役２名を含む取締役４名からなる取締役会が取締役の職務の執行を監督し、社外監査役２名を含む４名からなる監査役会が取締役の職務の執行を監査するという体制をとっております。この企業統治体制により意思決定の透明性が確保され、経営監督機能が十分に働いていると考えております。 [コーポレート・ガバナンス体制 模式図] ③ 企業統治に関するその他の事項 ・業務の適正を確保するための体制 取締役の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制その他会社の業務の適正を確保するための体制についての決定内容の概要は以下のとおりであります。 （1）取締役および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制 ・ 取締役および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保し、その社会的責任を果たすため、行動規範およびコンプライアンス・ポリシーを取締役および使用人の全員に周知徹底させます。 ・ 取締役会は、法令等遵守（以下、「コンプライアンス」といいます。）の体制を含む内部統制システムの整備の方針および計画について決定するとともに、定期的に運用の状況について報告を受けます。 ・ 監査役は、独立した立場から、内部統制システムの整備、運用の状況を含め、取締役の職務執行を監査します。 ・ 内部統制基本規程を定め、当該規程に基づき「内部統制システム委員会」ならびにその下部組織として「リスク管理委員会」を設置し、また、「リスク管理委員会」の下に「情報セキュリティ委員会」を設置し、これらが連携して、コンプライアンス体制を含む内部統制システムの整備、運用を推進します。 ・ 内部統制システム全般を担当する責任者として内部統制担当役員を置きます。また、内部統制担当役員は、リスク管理担当および情報セキュリティ担当を兼務します。 ・ 取締役および使用人に対するコンプライアンスに関する研修や、マニュアルの整備等により、取締役および使用人のコンプライアンスに関する知識を高め、コンプライアンスを尊重する意識を醸成します。 ・ 取締役会は、反社会的勢力との関係遮断のための基本方針を定め、社内体制の整備を行い、反社会的勢力からの不当な要求に対して、当社および子会社をあげて組織的に対応する風土を構築します。 （2）取締役の職務の執行に係る情報の保存および管理に関する体制 ・ 取締役会、経営会議その他の重要な会議の意思決定に係る情報、重要な決裁に係る情報、財務に係る情報、リスクおよびコンプライアンスに関する情報、その他取締役の職務の執行に係る情報を記録、保存、管理し、必要な関係者が閲覧できる体制を整備します。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

４ 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約458文字

(6) 【大株主の状況】 2020年２月29日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に 対する所有株 式数の割合(％) イオン株式会社 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５番地１ 2,556 64.49 梅沢 明弘 東京都世田谷区 51 1.30 ミニストップ株式会社 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５番地１ 50 1.26 ＳＭＢＣ日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内３丁目３番１号 40 1.01 ツヴァイ社員持株会 東京都中央区銀座５丁目９番８号 39 1.01 前野 晃宏 茨城県日立市 32 0.82 イオンフィナンシャルサービス株式会社 東京都千代田区神田錦町１丁目１番地 30 0.76 イオンディライト株式会社 大阪府大阪市中央区南船場２丁目３番２号 30 0.76 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社 東京都中央区晴海１丁目８－１１ 28 0.71 ＪＰモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内２丁目７-３ 25 0.64 2,883 72.75

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100IO4K 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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