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株式会社日本ケアサプライ

証券コード: 2393 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-29
業種 サービス業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 表示中 2022 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

高齢者向け福祉用具のレンタル・販売卸を行う「福祉用具サービス」をコアビジネスとし、さらに食事提供や訪問看護、リハビリテーション等の「高齢者生活支援サービス」を展開する、高齢者向け包括的な支援を行う企業です。三菱商事や綜合警備保障などの大手企業との提携も行っています。

主な事業領域

福祉用具のレンタル卸および販売卸、ならびに高齢者向けの食事提供、訪問看護、リハビリテーション等の生活支援サービスを提供。

主な製品・サービス

  • 福祉用具レンタル
  • 福祉用具販売
  • 食事サービス
  • 訪問看護
  • リハビリテーション
  • 通所介護
  • クラウドサービス

ビジネスモデル

福祉用具メーカーと事業者の間に位置し、事業者が提供するレンタルサービスを仲介・管理する卸売モデル。また、高齢者向けに直接的・間接的な生活支援サービスを提供。

セグメント・事業構成

高齢者生活支援事業の単一セグメント

戦略・方向性

「健康長寿社会への貢献」を掲げ、コアの福祉用3000万円の売上目標に向けたレンタル卸の強化と、第二の柱としての高齢者生活支援サービスの拡充、DXによる効率化、人的資本投資を推進。

強みとして読み取れる点

  • 三菱商事・綜合警備保障との提携による安定した基盤
  • 広範な拠点ネットワーク（92拠点）
  • 充実したメンテナンス・品質管理体制

課題として読み取れる点

  • 物価上昇や人手不足によるコスト増への対応
  • 高齢者人口増加に伴う介護現場の生産性向上への対応

確認ポイント

  • 高齢者生活支援サービスの成長推移
  • レンタル資産の投資効率（ROA/ROE）
  • DXによる業務効率化の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、主要な課題、財務状況の概要が詳細に記載されており、分析に十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

介護保険制度の変更に伴う需要動向への影響、福祉用具の不具合や感染症発生による損害賠償・信用失墜リスク（PL保険等で対応）、オリジナル商品の欠陥によるリコール費用、技術革新や制度変更による固定資産の陳腐化と減損リスク、大手企業の参入による競争激化、人材確保の困難さ、食の安全性・衛生管理不備による信頼毀損、システム障害やサイバー攻撃、個人情報漏洩に伴う法的責任および信用失墜、自然災害や感染症によるサプライチェーンの混乱が挙げられます。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

福祉用具レンタル卸を主軸としつつ、食事やおむつ配送などの生活支援サービスへ拡大する成長戦略が明確。強固な資本背景と安定した事業基盤を持ち、デジタル活用や人材投資を通じて生産性向上を目指す堅実な経営体制。

成長方針

コアビジネスである福祉用具レンタル卸の強化に加え、第二の柱として高齢者生活支援サービス（食事提供、おむつ配送など）の拡大。デジタル活用による業務効率化と人材育成への投資を推進。

資本政策

事業拡大に向けたレンタル資産の積極的な購入と、それに対応する設備投資（拠点新設・移転・大型化）を継続。資金調達は自己資金および金融機関からの借入により対応。

リスク対応方針

感染症・不具合リスクに対し、洗浄・消毒の徹底管理やPL保険加入で対応。システム障害にはバックアップ体制を整備。人手不足に対しては教育研修の充実と多様な人材採用による定着率向上を図る。災害対策もマニュアル整備と備蓄等で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

福祉用具レンタルと高齢者向け生活支援を主軸とする安定的な事業モデル。DXは主に社内および取引先向けのシステム（e-KaigoNet等）を通じたオペレーション効率化に寄与しており、高度な技術革新よりも実務のデジタル化による生産性向上を目指す。設備投資はレンタル資産の確保と拠点整備に集中している。

設備投資の方向性

福祉用具の大量購入と、拠点の拡大・移転・大型化に向けた設備投資を継続。特にレンタル資産への積極的な投資が中心。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし。技術革新よりも既存サービスの品質向上とオペレーション効率化に注力。

投資・変化テーマ

  • 福祉用具のメンテナンス・品質管理
  • 高齢者向け食事サービス
  • 物流効率化
  • 人的資本投資

関連キーワード

  • e-KaigoNet（電子受発注システム）
  • IT活用によるメンテナンス工程の効率化
  • ECサイト運用
  • 自動配送/物流最適化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-29

財務情報

業績

売上高

258.92億円
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売上高
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営業利益

21.18億円
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経常利益

21.42億円
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税引前利益

21.28億円
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親会社帰属利益

15.14億円
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財政状態・流動性

総資産

231.72億円
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160.87億円
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株主資本

160.62億円
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現金及び現金同等物

14.92億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-7,097,000円
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-3.82億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1039文字

３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社（㈱日本ケアサプライ）、子会社２社、関連会社２社及びその他の関係会社２社で構成されております。 当社は、介護保険制度下における在宅介護の諸サービスの基盤作りに寄与すべく、福祉用具サービスの安定供給を目指し、コアビジネスとして、福祉用具貸与の指定を受けた指定居宅サービス事業者（以下、事業者）向けに福祉用具レンタル卸及び福祉用具の販売卸を行う福祉用具サービスを行っております。高齢者生活支援サービスとして、当社子会社の㈱ライフタイムメディが、訪問看護・リハビリテーション、通所介護等のサービスの提供を行い、当社が、介護事業者向けに食事サービス等の提供を行っております。また、当社及び㈱ケアビジネスサポートシステムは、福祉用具貸与事業者向けにクラウドサービスを提供しております。なお、その他の関係会社である三菱商事㈱は当社の株式を6,255,000株（議決権所有割合40.7％）、綜合警備保障㈱は当社の株式を4,965,000株（議決権所有割合32.3％）保有しており、両社から役員の派遣等を受けております。 (1）福祉用具サービス 当社が中心に事業展開する福祉用具サービスのうち、福祉用具レンタル卸は、事業者のニーズに応えたビジネスモデルです。当社は福祉用具メーカーと事業者の間に位置し、介護保険の給付対象となる福祉用具の貸与対象品目を全国の事業者にレンタル基本契約を締結のうえ貸与し、さらに要介護認定又は要支援認定を受けた介護保険利用者（以下、利用者）に、事業者から貸与されます。使用後に返却された福祉用具は、徹底した品質管理の下、当社にて洗浄・消毒・点検・補修の保守サービスを行い、再度レンタル用の福祉用具として事業者を通じ、他の利用者に提供されます。 また、福祉用具サービスでは、介護保険の給付対象となる福祉用具の購入対象品目についても、全国の事業者を通じて、介護施設や利用者に販売しております。 ［福祉用具サービスの概要］ (2）高齢者生活支援サービス 高齢者生活支援サービスは、高齢者が住みなれた地域で安心して暮らせるよう、介護事業者向けに食事サービスの提供や生活支援物販及び、通所介護、訪問看護・リハビリテーションのサービスなど、地域やニーズに応じた複合的なサービスを提供し、在宅での高齢者の生活支援に取り組んでおります。 ［事業系統図］ 以上で述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2107文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）経営方針 当社グループは、創立以来受け継いできた「品質第一」、「誠実第一」の理念のもと、介護保険制度の対象となる福祉用具を地域の福祉用具貸与事業者にレンタル、又は、販売する「福祉用具サービス」を中心に事業活動の一層の拡大を図りつつ、高齢者やそのご家族への生活支援に繋がる「高齢者生活支援サービス」を数多く展開し、事業基盤の更なる拡大を図り、高齢者生活支援企業として社会に貢献できる企業となる事を目指してまいります。 (2）経営戦略等 当社グループの中期的な経営戦略としては、従前の福祉用具レンタル・販売に加え、高齢者やそのご家族の生活支援につながる事業への取組拡大を推進しております。当社グループは、事業領域の拡大を図ると共に、実効性の高いコーポレート・ガバナンス体制の整備・強化を推進し、持続的な成長と中長期的な企業価値の更なる向上を目指してまいります。 これらを踏まえ、当社グループが2022年１月に公表した中期経営計画で掲げたとおり、「健康長寿社会への貢献」の社是のもと、コアビジネスである福祉用具レンタル卸とともに、第二の収益の柱とすべく取り組んでいる高齢者生活支援サービスにおいて、団塊世代向けの介護需要の拡大や、在宅高齢者が安心して豊かな生活を送るための生活支援サービスの充実、介護現場のデジタル化による業務効率など、今後予測される様々な社会の課題に的確に対応してまいります。 (3）経営環境 わが国の高齢者人口は、「団塊の世代」が後期高齢者である75歳以上となりはじめ増加する中、少子化の進展により生産年齢人口は減少しており、介護現場の労働力の不足が見込まれるなど介護現場の生産性向上は喫緊の課題となっております。一方、介護保険制度においては、2024年の改正に向け、様々な議論が国会を含め行われております。また、新型コロナウイルス感染症の様々な制約の緩和から個人消費の持ち直しの動きが見られるものの、物価上昇や人手不足の影響など先行きは不透明な状況が続いております。 (4）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 2022年度は中期経営計画の初年度として主要な目標として掲げた①福祉用具サービスにおけるレンタル卸を支えるサービス力の強化、②第二の収益の柱を目指した高齢者生活支援サービスの取引拡大、③人材価値向上に向けた各種施策、④持続的成長と企業価値向上に資するガバナンス体制の構築に向けて取り組んでまいりました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2107文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）経営方針 当社グループは、創立以来受け継いできた「品質第一」、「誠実第一」の理念のもと、介護保険制度の対象となる福祉用具を地域の福祉用具貸与事業者にレンタル、又は、販売する「福祉用具サービス」を中心に事業活動の一層の拡大を図りつつ、高齢者やそのご家族への生活支援に繋がる「高齢者生活支援サービス」を数多く展開し、事業基盤の更なる拡大を図り、高齢者生活支援企業として社会に貢献できる企業となる事を目指してまいります。 (2）経営戦略等 当社グループの中期的な経営戦略としては、従前の福祉用具レンタル・販売に加え、高齢者やそのご家族の生活支援につながる事業への取組拡大を推進しております。当社グループは、事業領域の拡大を図ると共に、実効性の高いコーポレート・ガバナンス体制の整備・強化を推進し、持続的な成長と中長期的な企業価値の更なる向上を目指してまいります。 これらを踏まえ、当社グループが2022年１月に公表した中期経営計画で掲げたとおり、「健康長寿社会への貢献」の社是のもと、コアビジネスである福祉用具レンタル卸とともに、第二の収益の柱とすべく取り組んでいる高齢者生活支援サービスにおいて、団塊世代向けの介護需要の拡大や、在宅高齢者が安心して豊かな生活を送るための生活支援サービスの充実、介護現場のデジタル化による業務効率など、今後予測される様々な社会の課題に的確に対応してまいります。 (3）経営環境 わが国の高齢者人口は、「団塊の世代」が後期高齢者である75歳以上となりはじめ増加する中、少子化の進展により生産年齢人口は減少しており、介護現場の労働力の不足が見込まれるなど介護現場の生産性向上は喫緊の課題となっております。一方、介護保険制度においては、2024年の改正に向け、様々な議論が国会を含め行われております。また、新型コロナウイルス感染症の様々な制約の緩和から個人消費の持ち直しの動きが見られるものの、物価上昇や人手不足の影響など先行きは不透明な状況が続いております。 (4）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 2022年度は中期経営計画の初年度として主要な目標として掲げた①福祉用具サービスにおけるレンタル卸を支えるサービス力の強化、②第二の収益の柱を目指した高齢者生活支援サービスの取引拡大、③人材価値向上に向けた各種施策、④持続的成長と企業価値向上に資するガバナンス体制の構築に向けて取り組んでまいりました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3295文字

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1）経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 イ．財政状態の状況 （資産） 当連結会計年度末における資産合計は、前連結会計年度末に比べ1,851百万円増加し、23,171百万円となりました。主な要因は、流動資産の受取手形及び売掛金200百万円増加、レンタル未収入金234百万円増加、有価証券299百万円減少、短期貸付金1,100百万円減少、固定資産のレンタル資産（純額）2,153百万円増加、建物及び構築物（純額）352百万円増加、繰延税金資産98百万円増加等によるものであります。 （負債） 当連結会計年度末における負債合計は、前連結会計年度末に比べ1,278百万円増加し、7,084百万円となりました。主な要因は、流動負債の買掛金183百万円増加、レンタル資産購入未払金259百万円増加、短期借入金600百万円増加、レンタル資産保守引当金134百万円増加、固定負債の退職給付に係る負債97百万円増加等によるものであります。 （純資産） 当連結会計年度末における純資産合計は、前連結会計年度末に比べ573百万円増加し、16,086百万円となりました。主な要因は、親会社株主に帰属する当期純利益1,514百万円の計上による増加、配当金932百万円による減少等によるものであります。自己資本比率は、前連結会計年度末の72.7％から3.3ポイント減少し69.4％となりました。 ロ．経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症による厳しい状況の緩和や供給面での制約の影響が和らぐ中、持ち直しの動きが続いておりますが、ウクライナ情勢の長期化や物価上昇、為替相場の変動等により、依然として先行き不透明な状況が続いております。 介護保険制度においては、次期介護保険法改正（2024年度）に向けて、給付と負担の在り方や地域包括ケアシステムの更なる深化・推進などについて国会で審議が行われております。福祉用具貸与では、「介護保険制度における福祉用具貸与・販売種目のあり方検討会」における議論の整理を踏まえ、引き続き検討が進められることとなっております。 このような状況下、当社グループは３カ年の新中期経営計画の初年度として、「健康長寿社会への貢献」の社是のもと、福祉用具レンタル卸を中心とする福祉用具サービスの更なる強化とともに、第二の収益の柱とすべく取り組んでいる高齢者生活支援サービスにおいて、様々な社会の課題に的確に対応するサービスを創出すべく検討を進めてまいりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約53文字

【セグメント情報】 当社グループは、高齢者生活支援事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2221文字

２．主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、当該割合が100分の10未満であるため、記載を省略しております。 (2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループの当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりであります。 イ．財政状態の分析 （資産） 当連結会計年度末における資産合計は、前連結会計年度末に比べ1,851百万円増加し、23,171百万円となりました。主な要因は、福祉用具サービスが堅調に推移したことに伴い受取手形及び売掛金が200百万円、レンタル未収入金が234百万円増加したこと、レンタル需要に伴い有形固定資産のレンタル資産（純額）が2,153百万円増加したこと、営業拠点の新規開設、移転に伴い建物及び構築物（純額）が352百万円増加した一方、これらの設備投資資金を賄うため、有価証券が299百万円、短期貸付金が1,100百万円減少したこと等によるものであります。 （負債） 当連結会計年度末における負債合計は、前連結会計年度末に比べ1,278百万円増加し、7,084百万円となりました。主な要因は、業容拡大に伴い流動負債の買掛金が183百万円、レンタル資産購入未払金が259百万円増加したことや、設備投資資金を賄うため金融機関からの短期借入金が600百万円増加したこと、福祉用具サービスが堅調に推移したことに伴いレンタル資産保守引当金が134百万円増加したこと等によるものであります。 （純資産） 当連結会計年度末における純資産合計は、前連結会計年度末に比べ573百万円増加し、16,086百万円となりました。主な要因は、親会社株主に帰属する当期純利益1,514百万円の計上により増加したこと、配当金932百万円の支払いにより減少したこと等によるものであります。これらの結果、自己資本比率は、前連結会計年度末の72.7％から3.3ポイント減少し69.4％となりました。 ロ．経営成績の分析 当社グループの当連結会計年度の経営成績は、売上高が前年比2,594百万円増の25,892百万円（前年比11.1％増）、営業利益が前年比209百万円減の2,117百万円（同9.0％減）、経常利益が前年比220百万円減の2,142百万円（同9.3％減）となりました。売上高については、主力事業である福祉用具サービスが堅調に推移したことにより増加しました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3722文字

３【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）介護保険制度に伴うリスクについて 介護保険制度は、高齢期の最大の不安である「介護」を家族や個人だけでなく社会全体で支援する狙いのもとに創設された制度であり、「介護保険法」により、その基本的な枠組みが定められています。 介護保険法では、市町村及び特別区が保険者となって介護保険の運営を行いますが、費用の半分を被保険者（区域内に住所を有する65歳以上の方全員及び区域内に住所を有する40歳以上65歳未満の方で医療保険に加入している方）が保険料として支払い、残りの半分は公費（総費用のうち負担割合は国が25.0％、都道府県が12.5％、市区町村が12.5％）が充当されます。 介護保険制度によるサービスが利用できるのは、要介護認定もしくは要支援認定を受けた65歳以上の方又は特定疾病による要介護認定もしくは要支援認定を受けた40歳以上65歳未満の方となります。介護保険利用者は指定居宅サービス事業者（以下、事業者）から福祉用具の貸与又は販売を受けた場合、利用者の所得に応じて介護サービス費用の１割から３割を自己負担し、残りの費用は介護保険から給付される仕組みとなっております。 当社の主力事業である福祉用具レンタル卸及び福祉用具の販売卸につきましては、一部の関係会社を除き介護保険利用者に直接的な介護サービスを実施しておりませんが、当社の取引先となる事業者及び介護保険利用者は介護保険制度の適用を受けるため、間接的に当社グループの事業は介護保険制度の影響を強く受けることとなります。よって、要介護認定を受ける被保険者の範囲、介護保険の適用となる福祉用具の範囲や利用者の負担率が変更されることで需要動向が悪化した場合、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2）貸与福祉用具から感染症・不具合が発生することに伴うリスク 当社が事業者に貸与する福祉用具は、介護保険利用者の使用後、当社にて洗浄、消毒等の保守サービスを行い、再び事業者を通じて介護保険利用者に貸与されることから、当社では一般社団法人シルバーサービス振興会による「福祉用具の消毒工程管理認定制度」に積極参加するなど、衛生管理を徹底して行っております。また、当社グループでは、きめ細かい社員研修制度等を通じて従業員の福祉用具の保守・メンテナンスの品質の向上や均質化を図っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約1082文字

２【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）サステナビリティに関する基本方針 当社グループのサステナビリティに関する基本方針は、次のとおりであります。 ＜基本方針＞ 私たちは社是である「健康長寿社会への貢献」を存在意義と定めステークホルダーの皆様との協働により豊かな暮らしに役立つ商品やサービスの提供によって社会課題の解決に挑みます。 そして新しい価値の創造と健全な事業活動を通じて中長期的な企業価値向上を追求し持続可能な社会の実現に貢献することを目指します。 (2）サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 当社グループは、サステナビリティ関連のリスク・機会による事業への影響を評価し、その結果を事業戦略に反映することでリスクの低減と事業機会創出の実現を図ってまいります。 これらの戦略や目標を各組織に落とし込み、活動の結果や進捗、未対応課題への取組み等を総務部サステナビリティ推進グループが管理、取り纏めのうえ、経営会議に諮り、PDCAサイクルの有効性評価を受けるとともに、その結果を取締役会に報告し、監督を受けることとしております。 (3）人的資本に関する戦略並びに指標及び目標 ①戦略 当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、全ての社員に合った柔軟な働き方や働きやすい環境を整えた上で教育機会の継続的提供により知識、スキル並びに仕事への意欲を高めることで、生産性の向上を実現してまいります。 ②指標及び目標 人的資本に関する指標、目標及び実績は次のとおりです。なお、当該指標のデータ管理等につきましては、連結グループに属する会社全てについては行われていないため、当社の指標、目標及び実績を開示しております。 指標 目標 実績（当連結会計年度） 人材開発投資額 2030年度までに28千円/人 14千円/人 有給休暇取得率（注） 2030年度までに70.0％ 69.1％ 育休取得率及び復帰率 2030年度までに100.0％ 育休取得率 60.5％ 復 帰 率 100.0% （注）有給休暇取得率の目標は、過去の実績及び政府目標を踏まえ設定しております。 過年度における有給休暇取得率の推移は、以下のとおりであります。 2021年度 59.4％ 2020年度 56.4％ 2019年度 62.3％

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

６【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20230629151403

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約884文字

２【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1）提出会社 2023年３月31日現在 事業所名 （所在地） セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業 員数 （人） レンタル資産 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 その他 土地 （面積㎡） 合計 本社 (東京都港区) 高齢者生活支援 事業 本社機能 19,234 230 292,525 (－) 311,991 149 (22) 大阪営業所 (大阪府大東市) 他91拠点 高齢者生活支援 事業 レンタル資産、営業・洗浄設備 12,610,553 1,483,685 107,198 359,592 58,130 (1,379) 14,619,160 1,042 (269) 大阪メンテナンスセンター (大阪府大東市) 高齢者生活支援 事業 レンタル資産、洗浄設備 77,361 43,413 13,026 7,805 (－) 141,606 24 (19) （注）１．帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品及び建設仮勘定の合計であります。 ２．本社建物及び拠点建物を賃借しており、年間賃借料は1,083,486千円であります。 ３．従業員数の（ ）は、臨時雇用者数の年間の平均人員を外書しております。 (2）国内子会社 2023年３月31日現在 会社名 事業所名 （所在地） セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業 員数 （人） レンタル資産 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 その他 土地 (面積㎡) 合計 ㈱ライフタイム メディ 訪問看護ステーション明大前 (東京都杉並区)他 高齢者生活支援事業 在宅介護施設 1,450 23 310 (－) 1,784 31 (50) ㈱ケアビジネスサポートシステム 本社 （大阪府堺市） 高齢者生活支援事業 本社機能 49 157 (－) 207 (2) （注）１．帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であります。 ２．従業員数の（ ）は、臨時雇用者数の年間の平均人員を外書しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約411文字

３【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要な施策として位置付けており、業績に対応した配当を行うこと、また、業容拡大を図るため設備投資を積極的に行うなど事業基盤を強化する観点から、内部留保を充実させることも併せて勘案したうえで、配当を決定することを基本方針としております。 当事業年度の配当につきましては、１株当たり70円（配当性向72.5％）の期末配当としております。 配当の回数につきましては、年１回の剰余金の配当（期末配当）を行うことを基本方針としており、その決定機関は株主総会であります。また、当社は、「取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として、中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （千円） １株当たり配当額 （円） 2023年６月28日 定時株主総会決議 1,087,649 70

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約981文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2023年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） 高齢者生活支援事業 1,254 (362) 合計 1,254 ( 362 ) （注）従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 (2）提出会社の状況 2023年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 1,215 ( 310 ) 41.7 6.9 4,128,593 セグメントの名称 従業員数（人） 高齢者生活支援事業 1,215 (310) 合計 1,215 ( 310 ) （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3）労働組合の状況 当社グループには労働組合は結成されておりません。なお、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 (4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１ 男性労働者の育児休業取得率（％） （注）２ 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１ 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 8.6 36.0 74.4 76.1 83.3 （注）１.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 ２.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ②連結子会社 連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書（通常方式）_20230629151403

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3963文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の透明性、公正性の確保及び意思決定の迅速化を図り、企業価値を継続的に増大させるためにはコーポレート・ガバナンスの整備と強化が最重要課題のひとつであると考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ．企業統治の体制の概要 [取締役会] 当社の取締役会は、取締役６名（常勤取締役２名、非常勤取締役４名）で構成しております。法定事項及び経営上の特に重要な事項について審議しており、原則として月１回開催しております。非常勤取締役２名は、「社外取締役」であります。 なお、有価証券報告書提出日現在における取締役会の議長及び構成員は、以下のとおりです。 議 長：代表取締役社長 高﨑俊哉 構成員：取締役 平松雅之、北浦克俊、熊谷敬 社外取締役 吉池由美子、小林信昭 ＜取締役会の具体的な検討内容＞ ・法令及び定款の定めに基づく事項並びに重要な業務執行に関する事項 ・役員人事に関する事項 ・取締役の報酬に関する事項 ・経営計画に関する事項 ・コーポレート・ガバナンスに関する事項 ・内部統制の整備・運用及び評価の基本方針に関する事項 ・取締役会の実効性評価に関する事項 ・サステナビリティに関する事項 ・政策保有株式の検討 ・その他 ＜取締役会の活動状況＞ 役職 氏名 開催回数 出席回数 代表取締役社長 高﨑 俊哉 12回 12回 取締役 平松 雅之 12回 12回 取締役 木村 真敏 （注）１ ２回 ２回 取締役 北浦 克俊 （注）２ 10回 10回 取締役 熊谷 12回 11回 社外取締役 吉池 由美子 12回 12回 社外取締役 中村 一彦 12回 12回 （注）１．取締役木村真敏は、2022年６月24日開催の定時株主総会終結の時をもって辞任しております。 ２．取締役北浦克俊は、2022年６月24日開催の定時株主総会において選任された以降の出席状況を記載しております。 [監査役会] 当社の監査役会は、常勤監査役１名、非常勤監査役３名で構成し、原則として月１回開催しております。非常勤監査役２名は、「社外監査役」であります。取締役会のほか重要な会議に出席し、取締役の職務遂行を監督できる体制にあります。 なお、有価証券報告書提出日現在における監査役会の議長及び構成員は、以下のとおりです。 議 長：常勤監査役 藤井剛 構成員：監査役 吉川栄二 社外監査役 上石奈緒、渡邉愼一 [報酬諮問委員会] コーポレート・ガバナンスの観点から透明性のある手続きを通じて報酬制度の設計を行うべく、社外取締役吉池由美子を委員長とする報酬諮問委員会を設け審議・検討しております。 なお、有価証券報告書提出日現在における報酬諮問委員会の委員長及び構成員は、以下のとおりです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

５【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約650文字

(6) 【大株主の状況】 2023年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 三菱商事㈱ 東京都千代田区丸の内2-3-1 6,255,000 40.25 綜合警備保障㈱ 東京都港区元赤坂1-6-6 4,965,000 31.95 ㈱三菱総合研究所 東京都千代田区永田町2-10-3 544,000 3.50 ＮＣＳ従業員持株会 東京都港区芝大門1-1-30 150,800 0.97 MSIP CLIENT SECURITIES （常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券㈱）） 25 Cabot Square, Canary Wharf, London E14 4QA, U.K. （東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー） 130,700 0.84 光通信㈱ 東京都豊島区西池袋1-4-10 105,000 0.67 椛田 法義 東京都板橋区 86,700 0.55 渡邉 勝利 神奈川県横浜市金沢区 68,000 0.43 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券㈱ 東京都千代田区大手町1-9-2 56,200 0.36 津賀 暢 埼玉県加須市 42,600 0.27 12,404,000 79.83 （注）１．発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合は、小数点第２位未満を切り捨てて表示しております。 ２．上記のほか、自己株式が804,543株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R9QH 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

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