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株式会社日本ケアサプライ

証券コード: 2393 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-27
業種 サービス業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 表示中 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

高齢者向け福祉用具のレンタル・販売卸および、訪問看護やリハビリ、食事提供などの高齢者生活支援サービスを展開する企業です。福祉用具のメンテナンスや、介護事業者向けのクラウドサービス、ECサイト運営など、介護現場の課題解決に向けた多角的な支援体制を構築しています。

主な事業領域

福祉用具のレンタル卸および販売卸、ならびに高齢者向けの食事提供や訪問看護・リハビリテーション等の生活支援サービスを提供。

主な製品・サービス

  • 福祉用具レンタル卸
  • 福祉用具販売卸
  • 訪問看護
  • リハビリテーション
  • 通所介護
  • 食事サービス
  • クラウドサービス（福祉用具貸与事業者向け）

ビジネスモデル

福祉用具メーカーと事業者の間に位置し、事業者のニーズに応じたレンタル・販売卸を行う。また、介護事業者向けに食事サービスやクラウドサービスを提供し、収益を得る。

セグメント・事業構成

高齢者生活支援事業の単一セグメント

戦略・方向性

「品質第一」「誠実第一」の理念のもと、コアビジネスの福祉用語サービスを拡大しつつ、高齢者生活支援サービスを第2の柱として強化。DX推進や拠点展開による効率化、新サービス（おむつ配送等）の展開を通じた持続的な成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 強固な事業基盤（福祉用具レンタル卸）
  • 多角的な高齢者支援サービス
  • 広範な営業拠点（89拠点）
  • 三菱商事・綜合警備保障による支援

課題として読み取れる点

  • レンタル資産増加に伴う減価償却費・物流費の増加
  • 人件費の増加
  • 新型コロナウイルスによる影響への対応
  • 介護現場の労働力不足への対応

確認ポイント

  • 中期経営計画の達成状況（売上高・利益・ROE）
  • 高齢者生活支援サービスの成長
  • 介護保険制度の改正への対応

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、財務状況の概要が詳細に記載されており、主要な事業内容や強み、課題が明確に把握可能。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

介護保険制度の変更に伴う需要動向への影響、福祉用具やオリジナル商品の不備・欠陥による損害賠償および信用失墜（管理体制やPL保険で対応）、技術革新等による固定資産の陳腐化と減損リスク、大手企業の参入による競争激化、介護現場における人材確保の困難さ、食事提供における食中毒等の衛生管理リスク（PL保険あり）、システム障害、個人情報漏洩、大規模災害・感染症の影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

福祉用具レンタル卸を主軸としつつ、食事やおむつなど高齢者向け付加価値サービスを拡大する成長戦略。強固な資本基盤と大手企業のバックアップを受け、安定した事業運営とDX推進による効率化を図る。

成長方針

コアビジネスである福祉用具レンタル卸の収益力強化と、高齢者生活支援サービス（おむつ配送「おむピタ」、食事サービス等）の拡大による第2の柱の構築。DX推進を含む効率化も含む。

資本政策

自己資金を活用した安定的な経営。特に福祉用具の購入費用（約53億円）を自己資本で賄う方針。

リスク対応方針

衛生管理体制の徹底（認定取得）、PL保険への加入、システムリスクへの備え（e-KaigoNet）、災害対策・感染症対策の整備、人材確保に向けた環境整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は福祉用具レンタル卸を核とした安定した事業基盤を持ち、DX推進や新サービスの拡充を通じて成長を目指す。設備投資は主に在庫資産の確保と拠点整備に集中しており、技術革新よりもオペレーションの効率化と市場シェアの維持・拡大が主眼である。

設備投資の方向性

主に福祉用具の調達（約62億円）および、営業拠点の新設・移転に伴う建物・設備への投資。また、将来を見据えた人件費や拠点開発費用を先行的に投入。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、独自の「e-KaigoNet」などのクラウドサービス提供や、高齢者向けの新サービス（おむピタ等）の展開を通じた事業基盤の強化に注力している。

投資・変化テーマ

  • 福祉用具レンタル卸
  • 高齢者生活支援サービス
  • 介護現場のDX推進

関連キーワード

  • e-KaigoNet
  • クラウドサービス
  • 洗浄・消毒技術
  • 物流効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-27

財務情報

業績

売上高

232.98億円
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売上高
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営業利益

23.27億円
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経常利益

23.63億円
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税引前利益

23.77億円
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親会社帰属利益

16.75億円
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財政状態・流動性

総資産

213.2億円
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155.13億円
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株主資本

154.8億円
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現金及び現金同等物

17.48億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+53,252,000円
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-7.25億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2021-04-01 〜 2022-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1038文字

３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社（㈱日本ケアサプライ）、子会社２社、関連会社２社及びその他の関係会社２社で構成されております。 当社は、介護保険制度下における在宅介護の諸サービスの基盤作りに寄与すべく、福祉用具サービスの安定供給を目指し、コアビジネスとして、福祉用具貸与の指定を受けた指定居宅サービス事業者（以下、事業者）向けに福祉用具レンタル卸及び福祉用具の販売卸を行う福祉用具サービスを行っております。高齢者生活支援サービスとして、当社子会社の㈱ライフタイムメディが、訪問看護・リハビリテーション、通所介護等のサービスの提供を行い、当社が、介護事業者向けに食事サービス等の提供を行っております。また、当社及び㈱ケアビジネスサポートシステムは、福祉用具貸与事業者向けにクラウドサービスを提供しております。なお、その他の関係会社である三菱商事㈱は当社の株式を6,255,000株（議決権所有割合40.5％）、綜合警備保障㈱は当社の株式を4,965,000株（議決権所有割合32.2％）保有しており、両社から役員の派遣等を受けております。 (1）福祉用具サービス 当社が中心に事業展開する福祉用具サービスのうち、福祉用具レンタル卸は、事業者のニーズに応えたビジネスモデルです。当社は福祉用具メーカーと事業者の間に位置し、介護保険の給付対象となる福祉用具の貸与対象品目を全国の事業者にレンタル基本契約を締結のうえ貸与し、さらに要介護認定又は要支援認定を受けた介護保険利用者（以下、利用者）に、事業者から貸与されます。使用後に返却された福祉用具は、徹底した品質管理の下、当社にて洗浄・消毒・点検・補修の保守サービスを行い、再度レンタル用の福祉用具として事業者を通じ、他の利用者に提供されます。 また、福祉用具サービスでは、介護保険の給付対象となる福祉用具の購入対象品目についても、全国の事業者を通じて、介護施設や利用者に販売しております。 ［福祉用具サービスの概要］ (2）高齢者生活支援サービス 高齢者生活支援サービスは、高齢者が住みなれた地域で安心して暮せるよう、介護事業者向けに食事サービスの提供や生活支援物販及び、通所介護、訪問看護・リハビリテーションのサービスなど、地域やニーズに応じた複合的なサービスを提供し、在宅での高齢者の生活支援に取り組んでおります。 ［事業系統図］ 以上で述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1841文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）経営方針 当社グループは、創立以来受け継いできた「品質第一」、「誠実第一」の理念のもと、介護保険制度の対象となる福祉用具を地域の福祉用具貸与事業者にレンタル、又は、販売する「福祉用具サービス」を中心に事業活動の一層の拡大を図りつつ、高齢者やそのご家族への生活支援に繋がる「高齢者生活支援サービス」を数多く展開し、事業基盤の更なる拡大を図り、高齢者生活支援企業として社会に貢献できる企業となる事を目指してまいります。 (2）経営戦略等 当社グループの中期的な経営戦略としては、従前の福祉用具レンタル・販売に加え、高齢者やそのご家族の生活支援につながる事業への取組拡大を推進しております。当社グループは、事業領域の拡大を図ると共に、実効性の高いコーポレート・ガバナンス体制の整備・強化を推進し、持続的な成長と中長期的な企業価値の更なる向上を目指してまいります。 これらを踏まえ、当社グループが2022年１月に公表した新たな中期経営計画で掲げたとおり、「健康長寿社会への貢献」の社是のもと、コアビジネスである福祉用具レンタル卸とともに、第二の収益の柱とすべく取り組んでいる高齢者生活支援サービスにおいて、団塊世代向けの介護需要の拡大や、在宅高齢者が安心して豊かな生活を送るための生活支援サービスの充実、介護現場のデジタル化による業務効率など、今後予測される様々な社会の課題に的確に対応してまいります。 (3）経営環境 わが国の高齢者人口は、「団塊の世代」が後期高齢者である75歳以上となりはじめ増加する中、少子化の進展により生産年齢人口は減少しており、介護現場の労働力の不足が見込まれるなど介護現場の生産性向上は喫緊の課題となっております。一方、介護保険制度においては、2024年の改正に向け、様々な動きが今後見込まれております。また、新型コロナウイルス感染症の影響については、抑制に向けた様々な施策により持ち直しの動きが見られるものの、これまでの変異株等による拡大の繰り返し状況や海外でのロックダウンによるサプライチェーンへの影響など未だ不透明な状況が続いております。 (4）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 2021年度は「中期経営計画 2021」の最終年度として、主要な目標として掲げた①「福祉用具サービス（福祉用具レンタル卸等）」の収益力強化、②高齢者生活支援サービスの創出・育成による将来の基盤づくり、の実行に努めました。また、定量目標は売上高、親会社株主に帰属する当期純利益、ROE（自己資本利益率）の各項目で達成することが出来ました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1841文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）経営方針 当社グループは、創立以来受け継いできた「品質第一」、「誠実第一」の理念のもと、介護保険制度の対象となる福祉用具を地域の福祉用具貸与事業者にレンタル、又は、販売する「福祉用具サービス」を中心に事業活動の一層の拡大を図りつつ、高齢者やそのご家族への生活支援に繋がる「高齢者生活支援サービス」を数多く展開し、事業基盤の更なる拡大を図り、高齢者生活支援企業として社会に貢献できる企業となる事を目指してまいります。 (2）経営戦略等 当社グループの中期的な経営戦略としては、従前の福祉用具レンタル・販売に加え、高齢者やそのご家族の生活支援につながる事業への取組拡大を推進しております。当社グループは、事業領域の拡大を図ると共に、実効性の高いコーポレート・ガバナンス体制の整備・強化を推進し、持続的な成長と中長期的な企業価値の更なる向上を目指してまいります。 これらを踏まえ、当社グループが2022年１月に公表した新たな中期経営計画で掲げたとおり、「健康長寿社会への貢献」の社是のもと、コアビジネスである福祉用具レンタル卸とともに、第二の収益の柱とすべく取り組んでいる高齢者生活支援サービスにおいて、団塊世代向けの介護需要の拡大や、在宅高齢者が安心して豊かな生活を送るための生活支援サービスの充実、介護現場のデジタル化による業務効率など、今後予測される様々な社会の課題に的確に対応してまいります。 (3）経営環境 わが国の高齢者人口は、「団塊の世代」が後期高齢者である75歳以上となりはじめ増加する中、少子化の進展により生産年齢人口は減少しており、介護現場の労働力の不足が見込まれるなど介護現場の生産性向上は喫緊の課題となっております。一方、介護保険制度においては、2024年の改正に向け、様々な動きが今後見込まれております。また、新型コロナウイルス感染症の影響については、抑制に向けた様々な施策により持ち直しの動きが見られるものの、これまでの変異株等による拡大の繰り返し状況や海外でのロックダウンによるサプライチェーンへの影響など未だ不透明な状況が続いております。 (4）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 2021年度は「中期経営計画 2021」の最終年度として、主要な目標として掲げた①「福祉用具サービス（福祉用具レンタル卸等）」の収益力強化、②高齢者生活支援サービスの創出・育成による将来の基盤づくり、の実行に努めました。また、定量目標は売上高、親会社株主に帰属する当期純利益、ROE（自己資本利益率）の各項目で達成することが出来ました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3221文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1）経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 イ．財政状態の状況 （資産） 当連結会計年度末における資産合計は、前連結会計年度末に比べ1,095百万円増加し、21,319百万円となりました。主な要因は、流動資産の受取手形及び売掛金141百万円増加、レンタル未収入金160百万円増加、短期貸付金1,550百万円減少、固定資産のレンタル資産（純額）1,582百万円増加、建物及び構築物（純額）217百万円増加、工具、器具及び備品（純額）133百万円増加、繰延税金資産124百万円増加等によるものであります。 （負債） 当連結会計年度末における負債合計は、前連結会計年度末に比べ188百万円増加し、5,806百万円となりました。主な要因は、流動負債の買掛金103百万円増加、未払法人税等214百万円減少、レンタル資産保守引当金130百万円増加、固定負債の退職給付に係る負債108百万円増加等によるものであります。 （純資産） 当連結会計年度末における純資産合計は、前連結会計年度末に比べ907百万円増加し、15,513百万円となりました。主な要因は、親会社株主に帰属する当期純利益1,675百万円の計上による増加、配当金714百万円による減少等によるものであります。自己資本比率は、前連結会計年度末の72.2％から0.5ポイント増加し72.7％となりました。 ロ．経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症が再拡大に転じたものの、感染リスクを下げながら社会活動が継続されたことで持ち直しの動きがみられました。しかし、ウクライナ情勢等地政学リスクの影響もあり、依然として先行き不透明な状況で推移しました。 介護保険制度の福祉用具貸与におきましては、次期介護保険法改正（2024年度）に向けて、「介護保険制度における福祉用具貸与・販売種目のあり方検討会」が２月から開催されております。福祉用具貸与・販売種目のあり方や福祉用具の安全な利用促進について議論し、結論は社会保障審議会介護保険部会に引き継がれることとなっております。 このような状況下、当社グループは、役職員の日々の感染予防、健康管理の強化、職場における感染拡大防止策を講じるなどの対策を行い、福祉用具や食事サービスの安定供給を通じて、卸の立場ながらライフラインとしての役割を担うため、事業の継続に努めるとともに、新型コロナウイルス感染拡大により常態化した営業活動の制限への対応にも取り組んでまいりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約53文字

【セグメント情報】 当社グループは、高齢者生活支援事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2355文字

２．主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、当該割合が100分の10未満であるため、記載を省略しております。 (2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループの当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりであります。 イ．財政状態の分析 （資産） 当連結会計年度末における資産合計は、前連結会計年度末に比べ1,095百万円増加し、21,319百万円となりました。主な要因は、福祉用具サービスが堅調に推移したことに伴い受取手形及び売掛金141百万円、レンタル未収入金160百万円増加したこと、レンタル需要に伴い有形固定資産のレンタル資産（純額）1,582百万円が増加したこと、営業拠点の新規開設、移転に伴い建物及び構築物（純額）217百万円、工具、器具及び備品（純額）133百万円が増加した一方、これらの設備投資資金を賄うため、短期貸付金1,550百万円が減少したこと等によるものであります。 （負債） 当連結会計年度末における負債合計は、前連結会計年度末に比べ188百万円増加し、5,806百万円となりました。主な要因は、業容拡大に伴い流動負債の買掛金103百万円増加したこと、福祉用具サービスが堅調に推移したことに伴いレンタル資産保守引当金が130百万円増加したこと、退職給付に係る負債108百万円増加した一方、未払法人税等214百万円減少したこと等によるものであります。 （純資産） 当連結会計年度末における純資産合計は、前連結会計年度末に比べ907百万円増加し、15,513百万円となりました。主な要因は、親会社株主に帰属する当期純利益1,675百万円の計上により増加したこと、配当金714百万円の支払いにより減少したこと等によるものであります。これらの結果、自己資本比率は、前連結会計年度末の72.2％から0.5ポイント増加し72.7％となりました。 ロ．経営成績の分析 当社グループの当連結会計年度の経営成績は、売上高が前年比2,280百万円増の23,297百万円（前年比10.8％増）、営業利益が前年比285百万円減の2,327百万円（同10.9％減）、経常利益が前年比273百万円減の2,362百万円（同10.4％減）となりました。売上高については、主力事業である福祉用具サービスが堅調に推移したことにより増加しました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3854文字

２【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、財政状態等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。当社グループはこれらのリスクの発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、以下の記載は、リスクを完全に網羅するものではありません。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1）介護保険制度に伴うリスクについて 介護保険制度は、高齢期の最大の不安である「介護」を家族や個人だけでなく社会全体で支援する狙いのもとに創設された制度であり、「介護保険法」により、その基本的な枠組みが定められています。 介護保険法では、市町村及び特別区が保険者となって介護保険の運営を行いますが、費用の半分を被保険者（区域内に住所を有する65歳以上の方全員及び区域内に住所を有する40歳以上65歳未満の方で医療保険に加入している方）が保険料として支払い、残りの半分は公費（総費用のうち負担割合は国が25.0％、都道府県が12.5％、市区町村が12.5％）が充当されます。 介護保険制度によるサービスが利用できるのは、要介護認定もしくは要支援認定を受けた65歳以上の方又は特定疾病による要介護認定もしくは要支援認定を受けた40歳以上65歳未満の方となります。介護保険利用者は指定居宅サービス事業者（以下、事業者）から福祉用具の貸与又は販売を受けた場合、利用者の所得に応じて介護サービス費用の１割から３割を自己負担し、残りの費用は介護保険から給付される仕組みとなっております。 当社の主力事業である福祉用具レンタル卸及び福祉用具の販売卸につきましては、一部の関係会社を除き介護保険利用者に直接的な介護サービスを実施しておりませんが、当社の取引先となる事業者及び介護保険利用者は介護保険制度の適用を受けるため、間接的に当社グループの事業は介護保険制度の影響を強く受けることとなります。よって、要介護認定を受ける被保険者の範囲、介護保険の適用となる福祉用具の範囲や利用者の負担率が変更されることで需要動向が悪化した場合、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2）貸与福祉用具から感染症・不具合が発生することに伴うリスク 当社が事業者に貸与する福祉用具は、介護保険利用者の使用後、当社にて洗浄、消毒等の保守サービスを行い、再び事業者を通じて介護保険利用者に貸与されることから、当社では一般社団法人シルバーサービス振興会による「福祉用具の消毒工程管理認定制度」に積極参加するなど、衛生管理を徹底して行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

５【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20220624103639

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約833文字

２【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1）提出会社 2022年３月31日現在 事業所名 （所在地） セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業 員数 （人） レンタル資産 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 工具、器具及び備品 土地 （面積㎡） 合計 本社 (東京都港区) 高齢者生活支援 事業 本社機能 23,347 279 347,414 (－) 371,041 137 (12) 大阪営業所 (大阪府大東市) 他88拠点 高齢者生活支援 事業 レンタル資産、営業・洗浄設備 10,456,336 1,124,122 92,495 305,019 58,130 (1,379) 12,036,104 961 (214) 大阪メンテナンスセンター (大阪府大東市) 高齢者生活支援 事業 レンタル資産、洗浄設備 78,385 46,238 4,613 10,683 (－) 139,921 26 (17) （注）１．本社建物及び拠点建物を賃借しており、年間賃借料は934,190千円であります。 ２．従業員数の（ ）は、臨時雇用者数の年間の平均人員を外書しております。 (2）国内子会社 2022年３月31日現在 会社名 事業所名 （所在地） セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業 員数 （人） レンタル資産 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) 合計 ㈱ライフタイム メディ 訪問看護ステーション明大前 (東京都杉並区)他 高齢者生活支援事業 在宅介護施設 1,860 57 466 (－) 2,385 32 (43) ㈱ケアビジネスサポートシステム 本社 （大阪府堺市） 高齢者生活支援事業 福祉用具貸与事業者向けのクラウドサービス事業 59 315 (－) 374 (－) （注）従業員数の（ ）は、臨時雇用者数の年間の平均人員を外書しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約409文字

３【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要な施策として位置付けており、業績に対応した配当を行うこと、また、業容拡大を図るため設備投資を積極的に行うなど事業基盤を強化する観点から、内部留保を充実させることも併せて勘案したうえで、配当を決定することを基本方針としております。 当事業年度の配当につきましては、１株当たり60円（配当性向56.2％）の期末配当としております。 配当の回数につきましては、年１回の剰余金の配当（期末配当）を行うことを基本方針としており、その決定機関は株主総会であります。また、当社は、「取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として、中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （千円） １株当たり配当額 （円） 2022年６月24日 定時株主総会決議 932,271 60

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約462文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2022年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） 高齢者生活支援事業 1,163 (286) 合計 1,163 ( 286 ) （注）従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 (2）提出会社の状況 2022年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 1,124 ( 243 ) 41.0 6.6 4,088,745 セグメントの名称 従業員数（人） 高齢者生活支援事業 1,124 (243) 合計 1,124 ( 243 ) （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3）労働組合の状況 当社グループには労働組合は結成されておりません。なお、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20220624103639

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3028文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の透明性、公正性の確保及び意思決定の迅速化を図り、企業価値を継続的に増大させるためにはコーポレート・ガバナンスの整備と強化が最重要課題のひとつであると考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ．企業統治の体制の概要 当社の取締役会は、取締役６名（常勤取締役２名、非常勤取締役４名）で構成しております。法定事項及び経営上の特に重要な事項について審議しており、原則として月１回開催しております。非常勤取締役２名は、「社外取締役」であります。 当社の監査役会は、常勤監査役１名、非常勤監査役３名で構成し、原則として月１回開催しております。非常勤監査役２名は、「社外監査役」であります。取締役会のほか重要な会議に出席し、取締役の職務遂行を監督できる体制にあります。 また、当社では、経営上あるいは業務執行上基本的又は重要な事項について幅広く協議、検討するため、経営会議を設けております。経営会議には、常勤取締役、執行役員、本部レベルの業務遂行に責任を持つ幹部社員、常勤監査役及び議題ごとに必要な人員等が参加し、原則として月１回以上開催しております。 このほか、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置し、コンプライアンスのより一層の推進を図っております。 また、コーポレート・ガバナンスの観点から透明性のある手続きを通じて報酬制度の設計を行うべく、社外取締役吉池由美子を委員長とする報酬諮問委員会を設け、主に取締役報酬に関する事項につき審議・検討しております。 ロ．当該体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社として、迅速かつ的確な業務執行と適切な監査・監督を可能とする経営体制の構築を目指し、上記のような各機関・部署を設置し、各種規程類を整備しており、当社の事業内容や企業規模に鑑み、適正な体制であると考えております。 ③ 企業統治に関するその他の事項 イ．内部統制システム及びリスク管理体制の整備の状況 当社では、会社法及び金融商品取引法に対応しつつ、各部署が実効性のある内部統制システムを整備・運用し、その結果を社長直轄の部署である監査室が評価を行い、内部統制システムが有効に機能していることを監査いたします。さらに、リスク管理の主管部署を設置し、リスク管理基本規程をもとに、信用リスク、市場リスク、事業投資リスク等リスク毎に定める各種規程に基づき各取引部門が管理を行う体制としております。 なお、当社では、役職員行動規範の制定や社外の相談窓口の設置など、法令・規則等の遵守はもとより、社会規範に則した公正かつ透明性の高い企業活動の遂行に努めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

４【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約680文字

(6) 【大株主の状況】 2022年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 三菱商事㈱ 東京都千代田区丸の内2-3-1 6,255,000 40.25 綜合警備保障㈱ 東京都港区元赤坂1-6-6 4,965,000 31.95 ㈱三菱総合研究所 東京都千代田区永田町2-10-3 544,000 3.50 MSIP CLIENT SECURITIES （常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券㈱）） 25 Cabot Square, Canary Wharf, London E14 4QA, U.K. （東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー） 166,900 1.07 明治安田生命保険相互会社 （常任代理人 ㈱日本カストディ銀行） 東京都千代田区丸の内2-1-1 （東京都中央区晴海1-8-12） 156,300 1.00 ＮＣＳ従業員持株会 東京都港区芝大門1-1-30 147,200 0.94 椛田 法義 東京都板橋区 86,700 0.55 光通信㈱ 東京都豊島区西池袋1-4-10 73,500 0.47 渡邉 勝利 神奈川県横浜市金沢区 68,000 0.43 津賀 暢 埼玉県加須市 42,600 0.27 12,505,200 80.48 （注）１．発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合は、小数点第２位未満を切り捨てて表示しております。 ２．上記のほか、自己株式が804,543株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100OGBP 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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