株式会社キューブシステム

証券コード: 2335 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-06-23
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ITを活用したシステムソリューション・サービスを提供。顧客のビジネスモデル変革や経営環境の変化への対応を支援。システムインテグレーション、アウトソーシング、プロフェッショナルサービスの3つの柱で構成される。特に、コロナ禍でのDX需要や、レガシー環境からクラウドへの移行(Lift & Shift)を推進するSIビジネス、独自のノウハウを活かしたデジタルビジネスを強化する方針。

主な事業領域

ITを用いた顧客のビジネスモデル変革と経営環境の変化への対応支援。システムインテグレーション、システムアウトソーシング、プロフェッショナルサービスの3つの品目で提供。

主な製品・サービス

  • システムインテグレーション・サービス
  • システムアウトソーシング・サービス
  • プロフェッショナル・サービス

ビジネスモデル

システムソリューション・サービスの単一事業として、顧客の情報化サイクルに応じた3つの品目(システムインテグレーション、システムアウトソーシング、プロフェッショナル)から成る。既存のエンハンスビジネスで収益を確保しつつ、SIおよびデジタルビジネスの拡大を目指す。

セグメント・事業構成

システムソリューション・サービス事業の単一セグメント。

戦略・方向性

「VISION 2026」に基づき、エンハンスビジネスでの高生産性・高収益の維持、レガシー環境からクラウドへの移行(Lift & Shift)を軸としたSIビジネスの拡大、およびコンサルティングや自社プロダクトを含むデジタルビジネスの創出を推進。2026年度に向け、売上高構成比をエンハンス60%、SI 30%、デジタル10%を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 強固なエンハンスビジネスの基盤
  • レガシーからクラウドへの移行(Lift & Shift)のノウハウ
  • DX推進に向けた技術投資(AI、ブロックチェーン、クラウド等)

課題として読み取れる点

  • コロナ禍によるIT投資の二極化への対応
  • 不採算案件の低減
  • 高度な技術力を有する人材の確保と育成

確認ポイント

  • デジタルビジネスの成長率と売上構成比の推移
  • SIビジネスにおけるLift & Shiftモデルの確立状況
  • 人材育成と生産性の向上による営業利益率の改善

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、主要な顧客層が本文から具体的に抽出可能。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:特定の取引先(野村総合研究所グループ、富士通グループ)への高い売上依存。影響:顧客の動向が業績に直接影響する可能性。対応策:エンドユーザーとの関係強化と新規領域の獲得。リスク:プロジェクトの品質・損益管理。影響:不採算案件や仕様変更による収益性の低下。対応策:工程ごとのレビュー徹底、モニタリング強化、契約形態を準委任契約へ変更。リスク:情報漏洩およびサイバー攻撃。影響:賠償責任や社会的信用の失墜。対策:セキュリティマネジメントシステムの強化。リスク:事業継続(BCP)および海外展開における地政学的・法的リスク。対応策:BCPの再構築、国内ニアショア活用による拠点分散。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はITソリューション企業として、強固な基盤を持つエンハンスビジネスを収益源としつつ、SIおよびデジタル領域へ戦略的にシフトする「VISION 2026」を推進。高いROE目標と具体的な成長フェーズ(第1次・第2次)を定義しており、技術投資と人材育成の両面で体制を強化している。

成長方針

「VISION 2026」に基づき、既存の強みであるエンハンスビジネスで収益を確保しつつ、SIビジネス(Lift & Shiftモデル等)とデジタルビジネス(コンサルティング、自社プロダクト、IP化など)への投資・拡大。売上構成比を6:3:1を目指す。

資本政策

資本効率の向上(ROE 13%以上)と、事業成長に向けた投資有価証券や債権の活用。また、優秀な経営人材を確保するための株式報酬制度(信託型)を導入し、中長期的な企業価値向上につなげる方針。

リスク対応方針

特定顧客への依存リスクに対しエンドユーザーとの関係強化で対応。不採算案件の管理体制強化、DX推進による技術力向上、サイバー攻撃や災害に対するBCP策定、海外展開における拠点再配置等を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はITソリューション企業として、AI、ブロックJチェーン、クラウド等の先端技術への継続的な研究開発投資を行っており、特にDX推進を通れによる「スマイルレジ」などの自社プロダクトやコンサルティングの強化を目指す。中期経営計画において、既存のエンハンスビジネスを基盤としつつ、Lift & Shiftモデルを含むSIビジネスとデジタルビジネスの拡大を図る成長戦略が明確である。

設備投資の方向性

具体的な設備投資の記載はないが、ITインフラやシステム開発環境の高度化に向けた基盤整備を継続。

研究開発・商品開発

2016年度よりAI、ブロックチェーン、クラウド等の技術への積極的な研究開発投資を実施。特にAI画像認識とブロックチェーンを活用した非接触型決済サービス「スマイルレジ」の開発に注力。

投資・変化テーマ

  • AI
  • ブロックチェーン
  • クラウドソリューション
  • DX推進
  • IoT

関連キーワード

  • AI画像認識
  • 非接触型決済
  • マルチクラウド
  • マイクロサービス
  • Lift & Shiftモデル

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-04-01 〜 2021-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-06-23

財務情報

業績

売上高

147.89億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

12.95億円
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税引前利益

12.84億円
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親会社帰属利益

8.44億円
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財政状態・流動性

総資産

94.44億円
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純資産

65.15億円
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60.47億円
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現金及び現金同等物

44.48億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+10.43億円
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-2.15億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2020-04-01 〜 2021-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約288文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び子会社3社(2021年3月31日現在)により構成)においては、ITを用いて顧客のビジネスモデルの変革を促し、経営環境の急速な変化への対応を支援するシステムソリューション・サービスを事業としております。 当社グループはシステムソリューション・サービスの単一事業であるため、事業領域を品目別に区分記載しております。顧客の情報化サイクルに応じて「システムインテグレーション・サービス」「システムアウトソーシング・サービス」「プロフェッショナル・サービス」の3つの品目別に区分しております。 〔システムソリューション・サービス〕 〔業務系統図〕

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2253文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、経済・社会を支えるインフラを担う基幹産業として、顧客の競争力強化、情報社会の更なる発展に貢献していくことを使命と考えております。 基本方針 「顧客第一主義」 全ての判断基準はお客様にとっての価値とし、お客様の視点で思考することを基本と致します。 「重点主義」 企業には人、モノ、金と時間の4つの要素があります。これらを最大限に活かすために、顧客第一主義により決定された最重要事項に経営資源を集約致します。 「総員営業主義」 ユーザーオリエンテッドなサービスを提供するため、全社員が自立したビジネスパーソンとして社業発展に邁進致します。 この基本方針のもと、社員一人ひとりが株主、顧客をはじめとするあらゆるステークホルダーと向かい合い、個人と組織のもつノウハウの全てを駆使して、更なる顧客満足を創出してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループはV2026を策定し、2021年~2023年度までの第1次中期経営計画において以下の三つの指標を重視し、目標設定しております。 ・株主にとっての企業価値向上の観点からROE13%以上 ・収益性を計る指標として連結営業利益率8.0% ・従業員一人ひとりのパフォーマンスを高めていきたいとの主旨から、従業員(海外子会社の従業員は除く)一人当たりの連結売上高23,000千円 当期における状況は、以下のとおりです。 1点目の指標であるROEは14.0%となりました。今後も、資本効率を高め利益率の向上を図ることでROE13%以上を達成してまいります。 2点目の指標である連結営業利益率は7.9%、3点目の指標である従業員一人当たりの連結売上高および従業員一人当たりの連結営業利益は、それぞれ21,464千円、1,705千円となりました。今後は、業務の効率化と教育研修の充実を図り、生産性・収益性の向上に取り組んでまいります。 (3)中長期経営ビジョン≪VISION 2026≫について 当社グループは、2012年に2020年度までの中長期経営ビジョン≪VISION 2020≫を策定し、「強みの強化」「SIビジネスの立ち上げ」「サービスメニューの創出」の3つのテーマに段階的に取り組み、新たな成長領域への展開やビジネスモデルの変革、海外での事業拡大を推進してまいりました。 この実績と昨今の事業環境の大きな変容を踏まえ、2021年度を初年度とする2026年度までの中長期経営ビジョン≪VISION 2026≫を策定し、その実現に向けて各施策に取り組んでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2482文字

(4) 対処すべき課題 今日の日本経済は、新型コロナウイルス感染症の影響を受ける中で、持ち直しの動きが見られるものの依然として先行きは不透明かつ厳しい状況にあります。このような状況の中、業種によっては機会を捉え積極的なICT投資や業態の変革により事業拡大を図る企業もあり二極化が進んでいます。 当社グループにおいては、中長期経営ビジョン≪VISION2026≫の初年度を迎え計画達成にあたり事業拡大、収益性の改善、人材価値の向上、品質向上、ガバナンス体制の強化が課題と捉えております。 上記課題に対し、以下の取り組みを重点施策として実施してまいります。 1)事業拡大と収益性の向上 ICT投資において、データとデジタル技術(クラウド、AI、IoT等)を活用し、業務や企業運営のモデル自体を変革することで競争上の優位性の確立や生産性の向上を推進する、「デジタルトランスフォーメーション」(以下、DX)への投資が目立っております。 当社においては、2016年度から積極的な研究開発投資を行い、AIやブロックチェーン、クラウドサービス等の技術を強みに転化させ、新たなデジタル技術を有するパートナー企業との業務提携等により、サービスメニューの充実や事業化に向けた取り組みを推進してまいりました。 これまでの強みと実績を基に、≪VISION2026≫ではデジタルビジネス、SIビジネス、エンハンスビジネスの3つを事業の軸として推進してまいります。特にデジタルビジネスでは、システムコンサル事業や当社発の製品開発を目的に、DXビジネスの推進や、継続した積極的技術投資を行ってまいります。SIビジネスにおいては、レガシー環境をクラウド環境に移行する(Lift)と新たな方法論を確立する(Shift)によるLift&Shiftモデルを確立します。マルチクラウド、マイクロサービスにおけるSIer/メーカーとの協業ビジネスの拡大、クラウドベンダーとの共創促進による特化技術の確立とエンドユーザービジネスの拡大を行ってまいります。エンハンスビジネスでは、これまでも進めてきた高生産性、高収益性の実現に向けた取り組みを一層加速してまいります。 2)人材価値の向上 エンジニアリングのスキルは当社グループの競争力強化、差別化に直結するためシステムエンジニアの継続的なスキルアップや社員の健康、働き方改革は重要な経営課題と捉えております。技術力強化に向けた研修プログラムの充実に加え、先進的な技術を取り入れたプロジェクトの推進等による成長機会の創出や、研究開発によるエンジニアリング力の向上に努めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5340文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。 なお、当連結会計年度においては、新型コロナウイルス感染症による影響は発生しておりません。 ①財政状態及び経営成績の状況 a. 経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症拡大に伴い依然として厳しい状況となりました。政府は経済活性化と蔓延防止策の双方のバランスをとりながらも、いまだ収束は見通せず、二度にわたる緊急事態宣言の発令により社会経済活動は大きく制限され、個人消費の低迷も続いていることから、先行きは不透明な状況が続いております。 このような状況の中、業種によっては機会を捉え積極的な投資や業態の変革により事業拡大を図る企業もあり、二極化が進んでいます。当社グループが属する情報サービス業界におきましても、新型コロナウイルス感染症の影響による社会全体の新たな生活行動やビジネス形態へのシフトにより、企業のテレワーク環境の整備需要に加え、営業・販売活動のデジタル化への取り組みや、それらを支援する新たなネットワークサービスの開発などの増加がみられました。一方で、社会環境の変容が読み切れないことから、企業の戦略的投資案件の見直しや特に金融業に特化したシステムインテグレーション案件の延期といった厳しい状況もみられます。 当社グループにおきましては、新型コロナウイルス感染症の影響により顧客のIT投資が二極化する環境下で、既存のエンハンスビジネスでの売上減をカバーすべく成長力豊かなマーケットに対して生産力をシフトした結果、当連結会計年度における業績は14,788百万円(前年同期比0.5%増)となり前年並みを確保しました。また、利益面におきましてはリソースの適正化並びにデジタル技術を活用した分散型業務遂行の推進(移動や会議にかかるコスト抑制)により、営業利益は1,174百万円(同22.5%増)、投資事業組合への出資における運用益ならびに投資有価証券売却益での増益により、経常利益は1,295百万円(同32.7%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は844百万円(同60.7%増)となりました。 事業の品目別の業績を示すと次のとおりであります。 (システムインテグレーション・サービス) 運輸業における宅配便事業会社向けシステム構築案件の拡大および教育事業会社向けシステム構築案件の拡大等により、売上高は10,535百万円(前期比0.9%増)となりました。 (システムアウトソーシング・サービス) 流通業におけるアウトソーシング案件の規模縮小により、売上高は2,178百万円(同9.2%減)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約128文字

【セグメント情報】 前 連結会計年度(自2019年4月1日 至2020年3月31日)及び当連結会計年度(自2020年4月1日 至2021年3月31日) 当社グループは、システムソリューション・サービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2713文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項について、現時点で想定される主なものを記載いたしました。 なお、文中記載の事項のうち将来に関するものについては、有価証券報告書提出日(2021年6月23日)現在において当社グループが判断したものであります。 (1)当社グループを取り巻く事業環境について 当社グループが属する情報サービス業界におきましては、新型コロナウイルス感染症の影響による社会全体の新たな生活行動やビジネス形態へのシフトにより、企業のテレワーク環境の整備需要に加え、営業・販売活動のデジタル化への取り組みや、それらを支援する新たなネットワークサービスの開発などの増加がみられました。一方で、社会環境の変容が読み切れないことから、企業の戦略的投資案件の見直しや特に金融業に特化したシステムインテグレーション案件の延期といった厳しい状況もみられます。 当社では継続した積極的技術投資を行い対応に努めておりますが、他業種からの新規参入や海外企業の台頭による想定以上の価格競争の発生、DX等による顧客のビジネスモデルの変革や広範な領域における急速な技術革新が発生した場合、当社グループの業績が影響を受ける可能性があります。 (2)特定の取引先への依存度について 当社グループの当連結会計年度末における野村総合研究所グループ及び富士通グループへの販売実績の総販売実績に対する割合は、それぞれ48.5%及び18.9%となっております。このため、上記顧客の受注動向等は当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 これに対して、当社グループは常にエンドユーザーに密着したサービスを提供することを志向し、上記顧客との関係を強化するとともに、新規領域の獲得を目指し、サービスの最終的な利用者であるエンドユーザーとの緊密な関係の構築に注力することで、当社グループの経営成績に及ぼす悪影響の軽減を図っております。 (3)プロジェクトの品質・損益管理について 当社グループでは、システム開発技術の向上・蓄積及び将来の受注拡大を目的として、収益性の低いプロジェクト又は赤字になると見込まれるプロジェクトであっても積極的に受託する可能性があります。また、当社グループの提供するサービスは原則として請負契約となるため、受注時に採算が取れると見込まれるプロジェクトであっても、想定外の仕様変更や当初の見積りを超える追加作業の発生等により収益性が低下し、不採算となる可能性があります。 今後、DX事業の推進により顧客から要求されるシステムの高難度化が進み、品質の確保が困難な局面は増加傾向にあると考えられます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約347文字

5【研究開発活動】 当社グループは、先進技術に係る積極投資、新規事業創発、新技術の社内展開を目的に、研究開発活動を行っております。具体的には、クラウドソリューション及びブロックチェーンへの技術投資、社内通貨のプラットフォーム構築やエンゲージメント強化サービスの研究開発を行っております。 当連結会計年度では、ソリューション化への対応として、AI画像認識技術とブロックチェーン技術を活用した非接触型キャッシュレス決済サービス「スマイルレジ」のローンチに向けて研究開発を行いました。その他にも、AIをはじめDX人材育成を通じ、社内研修への新技術の反映に取り組んでおります。 なお、当連結会計年度の研究開発費の総額は 24 百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20210622151401

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約829文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2021年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物 器具備品 リース 資産 ソフト ウェア その他 合計 本社 (東京都品川区) システムソリューション・サービス 業務施設 車両運搬具業務ソフトウェア 89,386 29,475 3,053 5,443 127,358 519 西日本ソリューション事業本部 (大阪市中央区) システムソリューション・サービス 業務施設 11,331 490 11,821 92 名古屋オフィス (愛知県名古屋市) システムソリューション・サービス 業務施設 10,586 1,667 12,253 11 (2)国内子会社 2021年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物 器具備品 リース 資産 ソフト ウェア その他 合計 株式会社 北海道キューブシステム 本社 (札幌市中央区) システムソリューション・サービス 業務施設 6,745 2,069 8,815 67 (3)在外子会社 2021年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物 器具備品 リース 資産 ソフト ウェア その他 合計 CUBE SYSTEM VIETNAM CO.,LTD. 本社 (ベトナム 社会主義共和国 ホーチミン市) システムソリューション・サービス 業務施設 コンピュータ 周辺機器 879 830 1,709 58 上海求歩信息 系統有限公司 本社 (中華人民 共和国 上海市) システムソリューション・サービス コンピュータ 周辺機器 117 117 34 (注)上記の金額には、消費税等を含めておりません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約591文字

3【配当政策】 当社は、株主への利益還元を上場企業の責務であると考え、経営の最重要課題と認識しており、業績向上に邁進し、安定配当・時価総額の増大を図ることで株主資産価値の向上を目指す所存であります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の期末配当金につきましては、 2021年4月14日 開催の 取締役会決議 により1株につき 12 円とさせて頂きました。なお、第2四半期の中間配当金1株当たり 8 円とあわせまして、年間配当金は前期より2円増配の1株当たり20円、配当金の総額は278,954千円と決議されました。 この結果、当事業年度の連結配当性向は32.2%となりました。 内部留保資金につきましては、従業員の採用・育成や新技術を獲得するための研究開発費用等に充当し、経営基盤の拡充や経営体質の一層の強化を図り、将来にわたる業績向上に努めてまいります。 なお、当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる」旨及び「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項について、法令の別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によることができる」旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約449文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2021年3月31日現在 事業部門の名称 従業員数(人) システムソリューション・サービス部門 705 管理部門 76 合計 781 (注)従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの 出向者を含む。)であります。 (2)提出会社の状況 2021年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 622 33.2 8.3 5,017,814 事業部門の名称 従業員数(人) システムソリューション・サービス部門 560 管理部門 62 合計 622 (注)1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20210622151401

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5331文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、 お客様に満足いただけるソリューション・サービスを提供し続けるために、公正かつ効率的な経営に取り組むべく、コーポレート・ガバナンスの充実を重要課題と考えております。的確・明確な経営の意思決定、迅速な業務執行、適切・適正な監督・モニタリングが機能する経営体制の構築に努めるとともに、役員・従業員の法令遵守を徹底いたします。さらに、株主・顧客をはじめとするステークホルダーの期待に応えるため、継続的に企業価値を高めていくことをコーポーレート・ガバナンスの基本方針としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社であり、全員が社外監査役によって構成される監査役会により経営の監督を行うとともに、執行役員制度を導入し、取締役会は「経営の意思決定及び監督機能」を担い、執行役員が「業務執行機能」を担っております。 監査役は全員が社外監査役であることで 社外の専門的見地から重要会議等において助言・提言を行っており 業務執行の監督機能向上を図っております。このように当社は独立性の高い社外取締役及び社外監査役による公正性・透明性の高い経営体制を構築するために現状の体制を採用しております。 ・取締役会 取締役会は、社外取締役3名を含む取締役7名で構成しており、議長は代表取締役会長である﨑山收氏が務めております。月1回の定時開催のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営上の重要事項について意思決定するとともに、各執行役員の業務執行を監督しております。また、社外取締役の選任により、中立的かつ外部の視点を入れた経営の監督機能の強化、経営の透明性・公正性の確保に努めております。 ・監査役会 監査役会は、 常勤監査役3名で構成されており、3名全員が社外監査役であります。監査役は中立的な立場から業務執行やガバナンスの状況について監督しており取締役会、経営会議をはじめ重要な会議へ参加し、業務および財産の状況を調査することで、取締役の職務執行を監査しております。 ・執行役員制度 当社は経営の監督機能と業務執行機能の分担を明確にするため執行役員制度を導入しております。この制度により取締役会の業務執行に対する監督強化、ならびに意思決定の迅速化による経営の健全性・効率性の確保に努めております。 ・経営会議 経営会議は、当社および当社グループの経営全般の重要案件を審議する機関であり、原則として週1回開催しております。出席者は、役付執行役員、監査役、その他議長が必要と認めた者より構成しており、議長は社長執行役員が務めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約576文字

4【経営上の重要な契約等】 当社グループの更なる事業拡張を図るため、ビジネスパートナーと契約を締結しております。 (1)keyパートナー契約 契約相手先 締結年月 契約の概要 株式会社システムクリエイト 2005年5月 技術・研究開発面をはじめ、営業、調達等あらゆる面で情報を共有化し、システムソリューション・サービス事業においてビジネスチャンスの拡大を図ると共に、品質・技術の向上、情報セキュリティ管理、人材育成プログラム等に係わる経営管理手法の改善・効率化にも取組み、サービスレベルの向上を図り、相互の企業価値が向上することを目的とした業務提携であります。契約期間は2年であり、契約の更新に関しては、別段の申し出がない限り1年間自動的に更新するものとなっております。契約に係る対価等は特にありません。 (2)資本業務提携契約 契約相手先 締結年月 契約の概要 株式会社トリプルアイズ 2018年8月 トリプルアイズ社が強みとするAI、IoT、ブロックチェーン技術と、当社が強みとする金融・流通・通信・エネルギーなどの様々な業界で培ってきた業務知識、ソフトウェア開発力の融合による協創、共同研究等を進めることによる新たな事業創出や受注拡大を図り、AI、IoTおよびブロックチェーン技術に精通した人材育成を進めることを目的とした資本業務提携であります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約512文字

(6)【大株主の状況】 2021年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 﨑山 收 神奈川県横浜市青葉区 1,621 11.63 キューブシステム従業員持株会 東京都品川区大崎2丁目11番1号 1,551 11.12 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 456 3.27 小貫 明美 神奈川県横浜市金沢区 401 2.87 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (役員報酬BIP信託口・75824口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 357 2.56 内田 敏雄 神奈川県小田原市 347 2.49 櫻井 正次 東京都渋谷区 316 2.26 佐藤 俊郁 神奈川県横浜市保土ヶ谷区 288 2.06 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 258 1.85 株式会社野村総合研究所 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 214 1.53 5,812 41.67 (注)上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社の所有株式のうち、信託業務に係る株式数は357千株であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100LN6O 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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