株式会社学情

証券コード: 2301 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2020-01-27
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

新卒および中途採用の支援を行う就職情報事業を主軸とする企業です。新卒向けの「就職博」や「あさがくナビ」、中途向け「Re就活」などのプラットフォームを提供し、企業と学生・求職者のマッチングを支援しています。近年は通年採用へのシフトに対応したサービス展開を強化しており、若手人材の採用支援に強みを持っています。

主な事業領域

新卒・中途の採用支援、公的機関の雇用対策事業の受託。

主な製品・サービス

  • 新卒採用集合品(就職博、あさがくナビ)
  • 新卒採用個別品(ダイレクトメール、電話等)
  • 中途採用商品(Re就活)
  • 公的機関の雇用対策事業受託

ビジネスモデル

企業からサービス利用料や受託料を受け取ることで収益を得る、採用支援のプラットフォームおよびアウトソーシング提供モデル。

セグメント・事業構成

主たる事業は就職情報事業であり、その他の事業の売上高・利益の割合が低いため、単一セグメントとして扱われる。

戦略・方向性

「通年採用」へのシフトに対応した「あ1000億円企業」を目指す新経営ビジョンのもと、首都圏への資源集中、Web商品の改善、人材紹介事業の拡大、および「Re就活」とのシナジー創出を推進。

強みとして読み取れる点

  • 「Re就活」が20代向け転職サイトNo.1の評価を得ていること
  • 「あさがくナビ」と「Re就活」を組み合わせた独自のソリューション
  • 朝日新聞社・朝日学生新聞社との強固な提携関係

課題として読み取れる点

  • 通年採用へのシフトへの対応
  • 新事業への挑戦と成長スピードの加速

確認ポイント

  • 「Re就活」と「人材紹介事業」のシナジー効果
  • 「Japan Jobs」のグローバル化の進捗
  • 新経営ビジョン「目指せ1000億円企業」に向けた成長の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要製品、経営戦略、および課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

就職情報業界における競争激化、価格競争、競合他社の新商品開発による影響。労働市場の変化(非正規雇用の増加等)、少子化、景気動向に伴う需要の変動。個人情報の漏洩による信頼低下のリスク(プライバシーマークにより管理)。採用活動時期の変更に伴う売上高の偏重時期の変化。政府方針や政策による公的案件の受託状況への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

新卒から中途までを網羅する総合就職情報企業として、若手向け転職サイト「Re就活」の成長と既存の強固な提携関係を基盤に、変化する採用市場(通年採用)へ迅速に対応する戦略が明確。高い成長性と安定性を両立させる体制を構築。

成長方針

「Re就活」や「人材紹介事業」を成長ドライバーとして推進。新卒から中途まで対応する「通年採用」へのシフトに対応した独自ソリューションの提供、首都圏への資源集中、およびグローバル展開(Japan Jobs)の推進。

資本政策

資本提携(朝日新聞社、朝日学生新聞社)を通じた強固な基盤の維持。大規模買付行為に対する適切な情報提供と判断機会の確保。

リスク対応方針

個人情報の厳重管理(プライバシーマーク取得)、法的規制(選考指針等)への注視、公的案件受託における政策動向への対応。競合激化に対する高付加価値商品の開発。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は、朝日新聞グループとの提携を背景に、新卒から若手中途までをカバーする総合就職情報企業として成長。特に「Re就活」や「あさがくナビ」のデジタル機能強化(LINE連携等)を通れ、若年層へのアプローチを強めており、安定した経営基盤と積極的なサービス改善による競争力維持を図る戦略。

設備投資の方向性

自社利用ソフトウェアを中心としたIT基盤の維持・更新に投資。大規模な設備投資よりも、既存サービスのデジタル化と利便性向上に向けた投資が中心。

研究開発・商品開発

公式には研究開発活動として記載はないが、Webメディア(あさがくナビ、Re就活)の機能リニューアルやLINE連携などのシステム改善を通じたサービス高度化を継続している。

投資・変化テーマ

  • 新卒採用のDX推進
  • 中途採用市場への拡大
  • 若手人材向けプラットフォーム強化
  • LINE連携による機能拡充

関連キーワード

  • Webメディア
  • ダイレクトスカウト
  • SNS連携(LINE)
  • 求人広告システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2018-11-01 〜 2019-10-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-01-27

財務情報

業績

売上高

70.28億円
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正式ラベル
売上高
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営業利益

19.38億円
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経常利益

20.33億円
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税引前利益

20.33億円
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当期利益

14.03億円
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財政状態・流動性

総資産

121.88億円
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純資産

108.27億円
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株主資本

107.84億円
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現金及び現金同等物

26.63億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+13.89億円
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-3.39億円
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-8.16億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2018-11-01 〜 2019-10-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約626文字

3【事業の内容】 当社は、就職情報事業を主たる事業としております。その事業内容は、次のとおりであります。 就職情報事業 当社では、大学・短大新卒者並びに第2新卒者及び20代の転職希望者に対する企業PR・情報提供サービス業務及び各種採用コンサルティング業務、人材紹介・人材派遣・新卒紹介予定派遣業務を行っております。具体的な商品として、大別して次の3品目があります。 ①新卒採用集合品 新卒マーケットにおいて、一定の規模を持った母集団形成は欠くことができません。当社は、合同企業説明会「就職博」、就職情報誌、インターネット就職情報サイト「あさがくナビ(朝日学情ナビ)」といった商品によって、多くの企業と学生との“出会いの場”を創出しています。 ②新卒採用個別品 個々の学生へ向けて、より強いアピールで直接アプローチできるダイレクトメールの制作・発送代行や、電話によるセミナー参加希望者受付、または、選考途中の学生個々の情報管理など、各企業の採用活動の形態に応じたオーダーメイドの採用アウトソーシング業務を行っております。その他にも、各省庁や地方自治体等公的機関が行う雇用対策事業を受託し、当社が実施するという案件も手がけております。 ③中途採用商品 20代の若手人材専門インターネット転職情報サイト「Re就活」により、即戦力を求める企業と、自己実現を望む転職希望者の双方の高いニーズに応えることを可能にしています。 事業系統図は、下記のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2407文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 A. 当社の主たる事業領域は、新卒採用事業および中途採用事業の「採用支援事業」全般並びに公的機関からの雇用対策事業の受託事業であります。当社が、今後、さらなる成長を継続していくためには、7年目に入った株式会社朝日新聞社・株式会社朝日学生新聞社との提携効果を向上させるのはもちろんのこと、2018年5月以降、TVCM等の大規模なプロモーションを継続している20代向け転職サイトNo.1の「Re就活」や20代社会人に特化した「人材紹介事業」の拡大を推進させながら、新しいサービスの開発を継続することが不可欠であると認識しています。 2019年4月の新聞報道以降、幅広い規模・業種の企業が「新卒一括採用」から「通年採用」への切り替えを一斉に検討し始め、当社への期待も強まっています。その流れは日を追うごとに広がり、今後一層勢いを増すものと予想されます。当社は、「あさがくナビ」「就職博」から「Re就活」を組み合わせた他社にはできない独自のソリューションを提案することで、通年採用時代をリードし、新経営ビジョン「世界を相手にビジネスを楽しむ~目指せ1000億円企業」の実現を図ってまいります。そのためにも、首都圏への経営資源の集中や営業力・商品力向上ための積極的な施策を引き続き推し進めて参る所存であります。 B.会社の支配に関する基本方針 1.当社の財務および事業の方針の決定を支配する者の在り方に関する基本方針 当社は、当社株式に対する大規模買付行為を受け入れるか否かの判断は、最終的には、株主の皆様によってなされるべきものと考えております。したがいまして、大規模買付行為につきまして、これを一概に否定するものではありません。しかしながら、突然の大規模買付行為が発生した場合には、株主の皆様に当該行為を受け入れるか否かについて短期間に判断して頂くことになりかねません。 当社は、大規模買付行為を受け入れるか否かの株主の皆様の判断が適切に行われるためには、大規模買付者からの一方的に提供される情報のみならず、当社取締役会から提供される情報及び評価・意見等も含めた十分な情報が提供され、大規模買付行為に応じるべきか否かを判断して頂くための情報や時間を確保することが不可欠であると考えております。 2.基本方針の実現に資する特別な取組み (1) 企業価値向上への取組み 当社は、「私達は、仕事を通して社会のお役に立つ企業づくりを目指します。」という基本理念のもと、総合就職情報企業として“きめ細かいサービス”“質の高い情報”をタイムリーに提供できるよう全社一丸となり日々研鑽を続けております。また、事業の展開にあたりましては、以下を基本方針としております。 ・新卒採用情報から若手中途採用情報まで、通年採用時代に対応した総合就職情報企業を目指す。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2407文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 A. 当社の主たる事業領域は、新卒採用事業および中途採用事業の「採用支援事業」全般並びに公的機関からの雇用対策事業の受託事業であります。当社が、今後、さらなる成長を継続していくためには、7年目に入った株式会社朝日新聞社・株式会社朝日学生新聞社との提携効果を向上させるのはもちろんのこと、2018年5月以降、TVCM等の大規模なプロモーションを継続している20代向け転職サイトNo.1の「Re就活」や20代社会人に特化した「人材紹介事業」の拡大を推進させながら、新しいサービスの開発を継続することが不可欠であると認識しています。 2019年4月の新聞報道以降、幅広い規模・業種の企業が「新卒一括採用」から「通年採用」への切り替えを一斉に検討し始め、当社への期待も強まっています。その流れは日を追うごとに広がり、今後一層勢いを増すものと予想されます。当社は、「あさがくナビ」「就職博」から「Re就活」を組み合わせた他社にはできない独自のソリューションを提案することで、通年採用時代をリードし、新経営ビジョン「世界を相手にビジネスを楽しむ~目指せ1000億円企業」の実現を図ってまいります。そのためにも、首都圏への経営資源の集中や営業力・商品力向上ための積極的な施策を引き続き推し進めて参る所存であります。 B.会社の支配に関する基本方針 1.当社の財務および事業の方針の決定を支配する者の在り方に関する基本方針 当社は、当社株式に対する大規模買付行為を受け入れるか否かの判断は、最終的には、株主の皆様によってなされるべきものと考えております。したがいまして、大規模買付行為につきまして、これを一概に否定するものではありません。しかしながら、突然の大規模買付行為が発生した場合には、株主の皆様に当該行為を受け入れるか否かについて短期間に判断して頂くことになりかねません。 当社は、大規模買付行為を受け入れるか否かの株主の皆様の判断が適切に行われるためには、大規模買付者からの一方的に提供される情報のみならず、当社取締役会から提供される情報及び評価・意見等も含めた十分な情報が提供され、大規模買付行為に応じるべきか否かを判断して頂くための情報や時間を確保することが不可欠であると考えております。 2.基本方針の実現に資する特別な取組み (1) 企業価値向上への取組み 当社は、「私達は、仕事を通して社会のお役に立つ企業づくりを目指します。」という基本理念のもと、総合就職情報企業として“きめ細かいサービス”“質の高い情報”をタイムリーに提供できるよう全社一丸となり日々研鑽を続けております。また、事業の展開にあたりましては、以下を基本方針としております。 ・新卒採用情報から若手中途採用情報まで、通年採用時代に対応した総合就職情報企業を目指す。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4439文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 経営成績等の状況の概要 文中の将来に関する事項は、当事業年度の末日現在において判断したものであります。 なお、「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 平成30年2月16日)等を当事業年度の期首から適用しており、財政状態については遡及処理後の前事業年度末の数値で比較を行っております。 (1)財政状態及び経営成績の状況 当事業年度(2018年11月1日~2019年10月31日)におけるわが国経済は、米中貿易摩擦の収束が見えにくく、中国経済の先行き不透明感の影響等から、2019年3月期の上場企業の純利益合計が3期ぶりに減益となり、続く2020年3月期の業績も減益見通しになるなど経済情勢が変化している中、2019年10月の有効求人倍率は1.57倍と引き続き高水準で、企業の採用意欲は強い状態で継続しました。 このような状況の中、当社におきましては、新卒採用市場については早期化ニーズに応えるインターンシップ対象の「就職博」や「あさがくナビ」の提案を強化、中途採用市場については、TVCM等で大規模なプロモーションを実施した20代向け転職サイトNo.1の「Re就活」や、20代の社会人対象の「転職博」が極めて好調に推移しました。 この結果、当事業年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 ①財政状態 当事業年度末の資産合計は、前事業年度末に比べ8億15百万円増加し、121億87百万円となりました。 当事業年度末の負債合計は、前事業年度末に比べ1億31百万円増加し、13億60百万円となりました。 当事業年度末の純資産合計は、前事業年度末に比べ6億83百万円増加し、108億27百万円となりました。 ②経営成績 当事業年度の経営成績は、売上高 70億28百万 円(前期比109.0%)、営業利益 19億37百万 円(前期比133.0%)、経常利益 20億32百万 円(前期比127.8%)、当期純利益 14億2百万 円(前期比124.8%)となりました。 なお、主たる事業である「就職情報事業」につきましては、次のとおりであります。 当 事業年度(2018年11月1日~2019年10月31日)における新卒採用市場は、3月の広報解禁より前に学生と接触するニーズにそったインターンシップ対象の「就職博」参加企業が増加しました。3月、4月の「就職博」はその影響もあり参加企業数は減少したものの、選考辞退、内定辞退が続出した5月以降は、追加募集ニーズの受け皿として、「就職博」の参加企業数は堅調に推移しました。加えて20代向け転職サイトNo.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約157文字

【セグメント情報】 前事業年度(自2017年11月1日 至2018年10月31日)及び当事業年度(自2018年11月1日 至2019年10月31日) 当社の主たる事業は就職情報事業であり、その他の事業の売上高、セグメント利益等の金額は、全事業セグメントの合計額に占める割合が著しく低いため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3936文字

2【事業等のリスク】 当社の事業その他に関するリスクについて、重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項及び当社の事業活動を理解する上で重要と考えられる事項を以下に記載しております。なお、本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 (1)事業の特徴について 当社は就職情報事業及びその他を行っております。 当社は就職情報事業として、合同企業説明会(当社商品名「就職博」)の企画及び運営、就職情報誌等の媒体の発行、就職・転職サイト(当社商品名「あさがくナビ(朝日学情ナビ)」及び「Re就活」)の運営のほか、顧客が採用活動の一環として使用するダイレクトメールの制作・発送代行並びにメール配信や電話代行等のアウトソーシング業務等を行っております。その中でも、合同企業説明会につきましては、動員学生数・参加企業数及び開催回数等の実績で業界のトップ・クラスにあり、2019年10月期における当社の売上高の38.9%を占める主力商品であります。 当社では、今後とも、合同企業説明会を中心とする就職情報事業の顧客基盤の拡大を図るとともに、顧客ニーズの商品への反映や高付加価値商品の育成に積極的に取り組み、競争力の維持・向上に努める方針でありますが、就職情報業界における競争のさらなる激化、価格競争や競合企業による新商品の開発等が当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 またその他として、SP(セールスプロモーション)と呼ばれる企業の販売促進ツールの企画・制作、マスメディア4媒体(テレビ、ラジオ、新聞、雑誌)広告の企画・制作及び取次ぎ、企業ホームページの企画・制作等を行っております。これらは、就職情報事業で開拓した顧客等との取引の中から付随して発生しているケースが多いことから、景気動向等の外部環境に加え、当社の就職情報事業の動向から影響を受ける可能性があります。 最近2事業年度の事業の種類別の売上高は以下のとおりであります。 事業の種類別の名称 第41期 自 2017年11月1日 至 2018年10月31日 第42期 自 2018年11月1日 至 2019年10月31日 金額(千円) 構成比(%) 金額(千円) 構成比(%) 就職情報事業 6,285,882 97.5 6,766,967 96.3 新卒採用集合品 3,407,293 52.8 3,652,255 52.0 (就職博) (2,706,677) (42.0) (2,734,684) (38.9) 新卒採用個別品 1,227,862 19.0 1,087,129 15.5 中途採用商品 1,650,725 25.6 2,027,581 28.8 その他 162,117 2.5 261,408 3.7 合計 6,448,000 100.…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20200123162543

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約326文字

2【主要な設備の状況】 当社における、主要な設備は以下のとおりであります。 2019年10月31日現在 事業所名 (所在地) 事業の種類別の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 大阪本社 (大阪市北区) 就職情報事業 販売業務・管理施設 315,994 526,457 ( 364.51 ) 14,536 856,988 85 (3) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、機械及び装置、工具、器具及び備品であります。 2.上記以外に営業所建物等を賃借しており、年間賃借料は、80,328千円であります。 3.従業員数の( )は、パート・嘱託社員・契約社員数を外数で記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約619文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題と位置づけており、併せて企業価値の最大化や、将来の事業拡大に不可欠な新規事業開発、人材育成などの成長投資に必要な内部留保とのバランスも重視しております。そのバランスの上で内部留保を確保したあとの余剰資金につきましては、キャッシュ・フローの状態を勘案の上、可能な限り株主の皆様に還元していくことを基本方針としております。この基本方針に基づき、2019年10月期の年間配当金については1株当たり37円00銭(中間配当18円00銭、期末配当19円00銭)とさせていただきます。 内部留保資金の使途につきましては、高度化する社内情報関連設備や、「あさがくナビ(朝日学情ナビ)」、「Re就活」のためのソフトウェア開発資金等に充当し、事業拡大に努めてまいる所存です。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うこととしており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 また「取締役会の決議により、毎年4月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度における剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議 配当金の総額(千円) 1株当たりの配当額(円) 2019年6月10日 264,151 18 取締役会 2020年1月24日 275,881 19 定時株主総会

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約414文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 セグメント情報を記載していないため、部門別の従業員数を示すと次のとおりであります。 2019年10月31日現在 部門の名称 従業員数(人) 営業部門 249 (3) 制作部門 (2) 管理部門 (2) 合計 260 ( 7 ) 2019年10月31日現在 従業員数(人) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(円) 260 ( 7 ) 30 歳 8 ヶ月 6 年 11 ヶ月 5,140,345 (注)1.従業員数は就業人員(当社から他社への出向者は除き、他社からの出向者を含む)であり、( )はパート・嘱託社員・契約社員数の当事業年度中の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (2)労働組合の状況 当社は労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20200123162543

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3843文字

2. 企業統治の体制を採用する理由 当社は、迅速かつ実効性のあるコーポレート・ガバナンス体制の構築が重要であると考えております。 当社の事業内容及び規模等を鑑み、取締役会は少数の取締役により構成し、迅速な意思決定を行っております。また、取締役の任期は2年とし、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制の確立と、取締役の経営責任を明確にしております。 ③ コーポレート・ガバナンス体制図 (内部統制の仕組み) ④ 内部統制の整備状況 当社は、取締役会にて、「内部統制システム構築の基本方針」について、次のとおり決議いたしております。 1.取締役・使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 当社は、企業が継続・発展していくためには、すべての取締役、使用人が法令遵守の精神のもと、公正で高い倫理観を持ち行動することが必要不可欠であると認識し、制度・体制を整備する。 (1) 取締役・使用人に対する行動基準の周知・徹底に努め、毎年取締役・使用人を対象としたコンプライアンス研修を実施する他、法令等を遵守するのはもとより、社会の一員として企業倫理・社会規範に即した行動を行い、健全な企業経営に努める。 (2) 取締役は、取締役会の適切な意思決定に基づき、各々委嘱された業務を執行するとともに、業務執行の状況を取締役会に報告する。 (3) 取締役会には社外取締役及び税理士や弁護士でもある社外監査役も参加し、コンプライアンスガイドライン、取締役会規程、職務権限規程等に基づき、内部統制システムの構築・運用状況を含めた取締役の職務執行を監査、チェックする。 (4) 法令違反その他コンプライアンスに関する問題の早期発見、解決のため、弁護士事務所及び外部委託会社への内部通報制度を導入し運用する。 2.取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制 取締役会、業務報告会議、その他重要な会議における意思決定に係る情報や、取締役の職務の執行に係る情報については、文書管理規程及び個人情報保護に係る規程等に基づき、その保存媒体に応じて安全かつ適正に保存する。また、取締役及び監査役はこれらの文書を常時閲覧できる状態を維持する。 3.損失の危険の管理に関する規程その他の体制 当社は、様々なリスクに対して、その大小や発生可能性に応じ、絶えず事前に適切な対応策を準備しリスクを最小限にするべく組織的な対応を行う。 (1) 個人情報保護関連のリスクについて、コンプライアンス・プログラムの要求事項(JISQ15001)を踏まえた個人情報保護に係る規程の制定をはじめとした「プライバシーマーク」を取得、取締役・使用人への教育・研修及び管理体制を確立する。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約165文字

4【経営上の重要な契約等】 業務・資本提携契約 契約会社名 相手方の名称 契約締結日 契約内容 ㈱朝日新聞社 ㈱朝日新聞社 2013年1月29日 業務提携 ①人材関連事業 ②教育事業 資本提携 当社株式の保有 ㈱朝日学生新聞社 ㈱朝日学生新聞社 2013年1月29日 業務提携 ①人材関連事業 ②教育事業 資本提携 当社株式の保有

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1396文字

(6)【大株主の状況】 2019年10月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1-8-11 2,128 14.66 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 1,874 12.91 株式会社アンビシャス 堺市南区新檜尾台1-16-10 1,500 10.33 株式会社朝日新聞社 東京都中央区築地5-3-2 778 5.36 株式会社朝日学生新聞社 東京都中央区築地5-3-2 778 5.36 中井 清和 堺市南区 634 4.37 学情社員持株会 大阪市北区梅田2-5-10 550 3.79 JPLLC CLIENT SAFEKEEPING ACCOUNT (常任代理人シティバンク、エヌ・エイ東京支店) FOUR CHASE METROTECH CENTER BROOKLYN, NY 11245 (東京都新宿区新宿6-27-30) 428 2.95 中井 大志 堺市南区 423 2.92 中井 洋子 堺市南区 319 2.20 9,415 64.85 (注)1.上記のほか、当社所有の自己株式、1,039千株があります。 2.2017年11月8日付で 公衆の縦覧に供されている大量 保有報告書の変更報告書において、レオス・キャピタルワークス株式会社が2017年10月31日現在で、以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として議決権行使基準日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の変更報告書及び大量保有報告書の変更報告書の訂正報告書の内容は次の通りであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数(株) 株券等保有割合(%) レオス・キャピタルワークス株式会社 東京都千代田区丸の内1-11-1 1,274,900 8.19 3.2016年9月7日付で 公衆の縦覧に供されている 大量保有報告書の変更報告書において、フィデリティ投信株式会社が2016年8月31日現在で、以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として議決権行使基準日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は次の通りであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数(株) 株券等保有割合(%) フィデリティ投信株式会社 東京都港区六本木7-7-7 1,069,000 6.87 4.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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