株式会社山田再生系債権回収総合事務所

証券コード: 4351 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2020-03-27
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

不動産と債権の取引に関するワンストップサービスの提供を核とした、サービサー事業、派遣事業、不動産ソリューション事業を展開する企業です。金融機関からの債権回収や、事業再生、個人再生支援、不動産仲介・売買など、専門性の高い領域で多角的な支援を提供しています。

主な事業領域

不動産・債権のワンストップサービスの提供を核とした、サービサー事業、派遣派遣事業、不動産ソリューション事業の展開。

主な製品・サービス

  • サービサー事業(債権管理・回収、事業再生コンサルティング)
  • 派遣事業(専門人材の派遣、有料職業紹介)
  • 4000円以上の不動産ソリューション事業(不動産仲介、買取、販売、地上げ)

ビジネスモデル

金融機関等から債権を買い取り、回収業務を委託されるサービサー事業、専門人材を派遣する派遣事業、不動産仲介・売買・地上げを含む不動産ソリューション事業により、手数料や売却益等から収益を得る。

セグメント・事業構成

サービサー事業、派遣事業、不動産ソリューション事業の3つの主要セグメントに分かれています。

戦略・方向性

「顧客第一主義」を掲げ、ワンストップサービスの提供、専門性の高いコンサルティング機能の強化、人材の育成・確保、および「山田ブランド」の認知度向上と信頼の構築を目指しています。

強みとして読み取れる点

  • 不動産と債権の取引におけるワンストップサービスの提供
  • 高度な専門知識に基づくコンサルティング機能
  • 「独立系」サービサーとしての立場
  • 強固な事務処理能力と専門的な人財の活用

課題として読み取れる点

  • サービサー事業における回収の遅れによる影響の管理
  • 人材の確保と育成、および働き方改革の推進
  • 変化する環境下での新たな収益の柱の構築

確認ポイント

  • サービサー事業における債権回収の進捗状況
  • 不動産ソリューション事業における物件の仕入れと売却の動向
  • 人材の確保と定着に向けた取り組みの成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、主要な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

個人情報の漏洩・悪用による損害賠償やレピュテーションリスク(対策:コンプライアンスプログラム、プライバシーマークの取得、内部監査の実施)、高度な専門性を有する人材の確保と定着への課題(対策:教育・研修制度の充実)、各種法令(サービサー法、宅地建物取引業法等)の改正による影響、債務者の信用不安に伴う貸倒リスク(対策:独自の基準に基づく貸倒引当金の計上)、不動産価格下落による資産価値や担保価値への影響、および派遣先の特定企業への高い依存度(対策:派遣先の多様化に向けた取組みの強化)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

債権管理回収および不動産ソリューションを軸とした「ワンストップサービス」を提供。サービサー、派遣、不動産ソリューションの3本柱で成長戦略を描き、強固な経営基盤とブランド力の向上を目指す。

成長方針

「不動産・債権の取引のワンストップサービスの提供会社」として、サービサー事業(コンサルティング強化)、派遣事業(人材育成・確保)、不動産ソリューション事業(強固な体制構築)の3本柱で差別化と成長を目指す。

資本政策

サービサー業務における債権の買取資金を効率的に調達するため、主要取引銀行との当座貸越契約を活用。安定的な経営基盤の構築と資本効率の向上を目指す。

リスク対応方針

個人情報の厳格な管理体制(JISQ15001、プライバシーマーク取得)、高度な専門性を有する人材の確保・育成、法的規制への準拠、および派遣先の多様化による依存リスクの低減に取り組む。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は債権管理回収、労働者派遣、不動産ソリューションを柱とする「ワンストップサービス」を提供。サービサー事業と派遣事業で安定した基盤を持ちつつ、コンサルティング機能を強化し、特に不動産ソリューション事業への積極的な資源投入により成長を目指す。技術革新よりも人的専門性とノウハウの蓄積による差別化を重視する経営戦略。

設備投資の方向性

情報処理機器の更新を中心とした保守的な設備投資。大規模な技術革新や生産設備への投資は見られない。

研究開発・商品開発

該当事項なし(研究開発活動に関する記載なし)。

投資・変化テーマ

  • サービサー事業の拡大
  • 不動産ソリューションの強化
  • 人材育成と教育・研修の充実
  • コンサルティング機能の高度化

関連キーワード

  • 債権管理回収
  • 不動産買取・販売
  • 事業再生支援
  • 労働者派遣
  • コンサルティング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-01-01 〜 2019-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-03-27

財務情報

業績

売上高

21.54億円
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売上高
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営業利益

-2.51億円
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経常利益

3.35億円
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税引前利益

3.35億円
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親会社帰属利益

5.76億円
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財政状態・流動性

総資産

62.2億円
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純資産

32.64億円
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株主資本

31.65億円
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現金及び現金同等物

10.28億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-9.55億円
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+17.34億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2019-01-01 〜 2019-12-31
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1715文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(株式会社山田債権回収管理総合事務所)、連結子会社3社(株式会社山田資産コンサル、ワイエスインベストメント株式会社、株式会社山田知財再生)から成り、親会社3社(司法書士法人山田合同事務所、土地家屋調査士法人山田合同事務 所、他1社)及び関連会社2社(エスアンドワイパートナーズ1号投資事業有限責任組合、山田事業承継・M&A株式会社)とともに山田グループを構成し、不良債権処理、事業再生等に関するサービサー事業、派遣事業、不動産ソリューシ ョン事業、 投資業務を含むその他 事業等を行っております。 当社グループの事業内容は次のとおりであります。 (1)サービサー事業 当社は、「債権管理回収業に関する特別措置法」による営業許可に基づき、主にメガバンク並びに地域金融機関等の債権についてデューデリジェンスを行い、入札・相対による債権買取りや、金融機関・投資家等から 特定金銭債権に係る債権管理 回収業務の委託を受けております。回収方法は、債務者との直接交渉による回収、担保物件の任意売却による回収、他のサービサー会社への委託による回収等であり、債務者の事業再生・個人再生・債務整理を目的として当社が債権者より債権を譲受けスポンサーに再譲渡する債権売買業務も行っております。また、バックアップサービサーとして大口の回収受託業務の実績も有しております。 さらに、当社は、不良債権処理ビジネスの一環として活発化してきました事業再生スキームの企画の段階から参画し、各種のコンサルティング業務を行っております。 この事業再生スキームとは、過剰債務に陥っている企業向けの債権を銀行などから買取り、経営立直しを通じて回収を図る事業再生の手法であります。 さらに当社は住宅ローン等の過剰な債務を抱えた給与所得者の再生に向けて、不動産の取得、不動産賃貸等を組み合わせた個人再生支援業務も行っております。 (2)派遣事業 当社は、高い専門性、事務処理能力を持つ人材等の派遣を行っております。 派遣事業は、労働者派遣法の改正に伴い、従来の特定労働者派遣の区分がなくなったため、新たに、2017年9月に厚生労働大臣の許可を受け、登録型派遣も可能な労働者派遣業に切り替え、当該業に係る兼業承認も法務大臣から取得しました。 また、派遣事業と密接に関連する有料職業紹介業について、2019年9月に厚生労働大臣から許可を受け、当該業に係る兼業承認も法務大臣から取得しました。 今後は、さらに、人材の教育・研修を充実させるほか、有給休暇取得の推進などの働き方改革を加速させ、人材の採用強化定着に努めます。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2853文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営の基本方針 当社グループは、「顧客第一主義」を経営理念に掲げ、「不動産・債権の取引のワンストップサービスの提供会社」をビジネスモデルとして、不動産並びに債権債務に関わる多岐多様なニーズに対応し、各分野の専門家をコーディネートして、サービサー事業、派遣事業、不動産ソリューション事業等を行ってまいりました。 今後とも、公正で中立な業務の伝統に支えられた信頼性の高いサービスをお客様にご提供するとともに、変化を先取りした新しいサービスの開拓によって他社との差別化を強化し、継続的な企業成長を実現してまいります。 不断に経営の健全性・効率性を高め、迅速な意思決定の下に透明性の高い経営とコンプライアンスを徹底し、株主・顧客・従業員の利益の最大化を図ってまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、株主利益の増大を重視し、収益性と資本効率を高めることにより総合的に企業価値の最大化を図るという観点から、売上高営業利益率及び連結ROE(株主資本当期純利益率)を重要な経営指標と定め、その向上に努めることを中長期的な目標としております。 (3)経営戦略の現状と見通し 当社グループは「不動産・債権の取引のワンストップサービスの提供会社」をビジネスモデルとして、一貫した効率的なサービスのご提供と高い専門性を発揮し、お客様の多様なニーズにお応えすることを通して他社との差別化を図り、安定的・継続的な成長を実現してまいります。 中長期的な戦略として、これまでの取組みを一層強化し、お客様や株主様にとっての「存在感」すなわち企業価値を高めることを目標に掲げて実行してまいりました。 さらに、昨今のように厳しい時期だからこそ事業の原点に立ち返り、お客様や株主様との長期的な信頼関係を構築していくことを目的として掲げ、「必要とされる会社・選ばれた会社」、「安心・満足を提供し続ける会社」の確立に努め、CS(顧客満足)向上とブランド戦略を柱に展開し「山田ブランド」の知名度向上とその浸透を目指してまいります。 当社グループはこれまでサービサー事業、派遣事業、コンサルティング事業を成長戦略の3本柱として、持続的な成長の実現を目指してまいりました。 従来より主力のサービサー事業については、ポスト金融円滑化法の対応強化およびコンサルティング機能の強化に努め、安定収益を保ちつつ、中長期的な成長を目指してまいります。 派遣事業は、優秀な人材の確保と育成に努め、当社グループの専門的能力をグループ内外の企業で発揮することで、安定した収益につなげてまいります。 コンサルティング事業は、その中核を担う不動産ソリューション事業を一段と強固なものにするため、経営資源を積極的に投入し、体制を整えてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2853文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営の基本方針 当社グループは、「顧客第一主義」を経営理念に掲げ、「不動産・債権の取引のワンストップサービスの提供会社」をビジネスモデルとして、不動産並びに債権債務に関わる多岐多様なニーズに対応し、各分野の専門家をコーディネートして、サービサー事業、派遣事業、不動産ソリューション事業等を行ってまいりました。 今後とも、公正で中立な業務の伝統に支えられた信頼性の高いサービスをお客様にご提供するとともに、変化を先取りした新しいサービスの開拓によって他社との差別化を強化し、継続的な企業成長を実現してまいります。 不断に経営の健全性・効率性を高め、迅速な意思決定の下に透明性の高い経営とコンプライアンスを徹底し、株主・顧客・従業員の利益の最大化を図ってまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、株主利益の増大を重視し、収益性と資本効率を高めることにより総合的に企業価値の最大化を図るという観点から、売上高営業利益率及び連結ROE(株主資本当期純利益率)を重要な経営指標と定め、その向上に努めることを中長期的な目標としております。 (3)経営戦略の現状と見通し 当社グループは「不動産・債権の取引のワンストップサービスの提供会社」をビジネスモデルとして、一貫した効率的なサービスのご提供と高い専門性を発揮し、お客様の多様なニーズにお応えすることを通して他社との差別化を図り、安定的・継続的な成長を実現してまいります。 中長期的な戦略として、これまでの取組みを一層強化し、お客様や株主様にとっての「存在感」すなわち企業価値を高めることを目標に掲げて実行してまいりました。 さらに、昨今のように厳しい時期だからこそ事業の原点に立ち返り、お客様や株主様との長期的な信頼関係を構築していくことを目的として掲げ、「必要とされる会社・選ばれた会社」、「安心・満足を提供し続ける会社」の確立に努め、CS(顧客満足)向上とブランド戦略を柱に展開し「山田ブランド」の知名度向上とその浸透を目指してまいります。 当社グループはこれまでサービサー事業、派遣事業、コンサルティング事業を成長戦略の3本柱として、持続的な成長の実現を目指してまいりました。 従来より主力のサービサー事業については、ポスト金融円滑化法の対応強化およびコンサルティング機能の強化に努め、安定収益を保ちつつ、中長期的な成長を目指してまいります。 派遣事業は、優秀な人材の確保と育成に努め、当社グループの専門的能力をグループ内外の企業で発揮することで、安定した収益につなげてまいります。 コンサルティング事業は、その中核を担う不動産ソリューション事業を一段と強固なものにするため、経営資源を積極的に投入し、体制を整えてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3610文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度(2019年1月1日~2019年12月31日)におけるわが国経済は、世界経済が全般的に勢いを欠き、外需に弱さがあるなか、内需を中心に底堅く推移しています。特に企業収益が高水準を維持し、人手不足を背景とした合理化・省力化投資や、老朽化に伴う維持・更新投資が堅調であり、設備投資は増加基調が続いています。 個人消費は、消費税率引上げ前の駆け込み需要が限定的であったことや、軽減税率の導入、教育無償化の実施等により家計の実質所得はプラスを維持できており、引き続き良好な雇用情勢と賃金上昇もあり、緩やかな回復が持続しています。 不動産市況は、基準地価(2019年7月1日時点)においても前年比0.4%の上昇となり、2年連続でプラスとなりました。三大都市圏以外の地方圏でも、商業地が28年ぶりに上昇しましたが、けん引役は交通利便性の高い住宅地や訪日客らのホテル需要が見込まれる商業地で、その他の場所との二極化が続いています。特に、都市部ではマンション用地が不足し、周辺の住宅地にも上昇が波及している状況となっています。 本年1月から12月の新設住宅着工戸数は、約90万5千戸と前年比4.0%減、持家及び分譲住宅では増加が見られたものの、全体では6ヶ月連続のマイナスとなっており、特に金融機関の厳格な審査が続く貸家については、16ヶ月連続で減少しています。 全国銀行が抱える不良債権は、2019年3月期で6.7兆円と前年同月と比べ横ばいとなっています。その要因には、企業業績の拡大による景気の底上げ以外にも、金融機関が過剰債務を抱えた企業に対し、引き続き返済条件の緩和に応じていることが挙げられます。 このため当面の倒産動向は、増減を繰り返しつつ低水準で推移すると思われますが、金融機関は目利きも問われる中、融資先の事業性評価を実施しており、今後は事業の将来性や経営改善の見込みがより厳格に評価される見通しです。従って、金融機関の融資先に対する支援姿勢が変化し、最終処理を先延ばしにしている融資先も、倒産へと移行が進むものと思われます。 また、これまでの不況型の倒産の他、後継者不足や従業員の退職による人手不足が深刻度を増し、企業のコスト負担増による倒産もみられ、先行き不透明感がさらに強まる中、企業倒産は増加基調をたどっています。 不良債権ビジネスにおいては、金融機関等が実施するバルクセールは依然として低水準にあり、債権買取価格は引き続き高騰しています 。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自2018年1月1日 至2018年12月31日) (単位:千円) 報告セグメント サービサー事業 派遣事業 不動産ソリュ ーション事業 売上高 外部顧客への売上高 487,459 1,249,087 295,633 2,032,180 セグメント間の内部売上高又は振替高 44,436 44,436 487,459 1,293,524 295,633 2,076,617 セグメント利益 111,131 170,728 2,217 284,076 セグメント資産 1,227,503 9,032 553,597 1,790,133 その他の項目 減価償却費 13,277 55 13,332 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 2,927 2,927 その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表 計上額(注)3 売上高 外部顧客への売上高 6,404 2,038,584 2,038,584 セグメント間の内部売上高又は振替高 44,436 △ 44,436 6,404 2,083,021 △ 44,436 2,038,584 セグメント利益 467 284,544 △ 479,277 △ 194,733 セグメント資産 281,524 2,071,658 1,719,475 3,791,133 その他の項目 減価償却費 368 13,700 29,880 43,581 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 2,927 22,553 25,480 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、測量事業、投資事業等を含んでおります。 2.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額の主なものは、全社費用の479,552千円であり、当社の総務・経理部門等の管理部門に係る費用であります。 (2)セグメント資産の調整額の主なものは、全社資産の1,736,279千円であり、当社での余資運用資金(現金及び預金)、長期投資資金(投資有価証券)及び管理部門に係る資産であります。 (3)その他の項目の減価償却費の調整額に含めた全社資産分は29,880千円であります。また、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額に含めた全社資産分は22,553千円であり、当社のソフトウェア及び情報端末機器に係るものであります。 3.セグメント利益は、連結財務諸表の営業損失と調整を行なっております。…

主要な顧客・販売先

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2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2018年1月1日 至 2018年12月31日) 当連結会計年度 (自 2019年1月1日 至 2019年12月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 司法書士法人山田合同事務所 916,898 45.0 943,955 43.8 土地家屋調査士法人山田合同事務所 144,731 7.1 144,991 6.7 3.上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたり、見積りが必要な事項につきましては、過去の実績等を勘案し、合理的と判断される基準に基づいて行っております。詳細につきましては「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」」に記載しております。 ②財政状態の分析 当連結会計年度末における財政状態は、総資産6,220百万円(前連結会計年度比64.1%増)、株主資本3,164百万円(同20.3%増)となりました。 (流動資産) 当連結会計年度末の流動資産の残高は、3,926百万円(前連結会計年度比857百万円増)となりました。これは主に、現金及び預金193百万円の減少、買取債権987百万円の増加、販売用不動産117百万円の減少によるものであります 。 (固定資産) 当連結会計年度末の固定資産の残高は、2,294百万円(前連結会計年度比1,571百万円増)となりました。これは主に、投資有価証券1,598百万円の増加によるものであります 。 (流動負債) 当連結会計年度末の流動負債の残高は、2,043百万円(前連結会計年度比1,839百万円増)となりました。これは主に、短期借入金1,810百万円の増加によるものであります 。 (固定負債) 当連結会計年度末の固定負債の残高は、913百万円(前連結会計年度比21百万円増)となりました。これは主に、繰延税金負債27百万円の増加によるものであります 。 (純資産) 当連結会計年度末の純資産の残高は、3,263百万円(前連結会計年度比568百万円増)となりました。これは主に、 親会社株主に帰属する当期純利益575百万円の計上、 その他有価証券評価差額金35百万円の増加によるものであります 。 ③経営成績の分析 当連結会計年度の経営成績は、売上高が2,154百万円(前年比5.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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2【事業等のリスク】 当社グループの事業その他に関するリスクについて、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項についても、投資者の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。 なお、当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める所存であります。 本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は、別段の記載の無い限り、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 1.個人情報の取扱いについて 当社グループでは事業の特性上、大量の個人情報を取り扱っております。個人情報の保護については、「個人情報の保護に関する法律」の他に、サービサー業務において法務省は「債権管理回収業分野における個人情報保護に関するガイドライン」を策定しており、また、これを受けて全国サービサー協会は「債権管理回収業における個人情報保護に関する自主規制規則」を策定しております。 当社グループは、これらの法令・諸規則を遵守し、個人情報の保護について全社員に誓約書の提出を義務付け、JISQ15001:2017の規格に則り「個人情報保護コンプライアンス・プログラム」を策定するなど管理体制の整備・強化を図っております。また、「プライバシーマーク」の認証取得企業として、なお一層、全役員、全従業員への教育を徹底するとともに定期的に内部監査の実施にも取組んでまいります。 しかしながら、内部者又は外部者による不正なアクセスにより、顧客情報・当社機密情報が漏洩したり、漏洩した情報が悪用された場合、顧客の経済的・精神的損害に対する損害賠償等、直接的な損害が発生する可能性があります。加えて、かかる事件が報道され、当社のレピュテーション・リスクが顕在化し、顧客・マーケット等の信頼を失うなど事業環境が悪化することにより、当社の事業、業績及び財政状態に悪影響を与えるおそれがあります。 2.人材の確保について 当社グループでは「不動産・債権の取引のワンストップサービス」を提供するための高い専門性を必要とし、優秀な人材を確保することが求められております。従業員の定着率向上のために人事・教育・研修制度の充実に努め、また、継続的に優秀な人材を確保できる体制の確立を目指しております。 3.法的規制について (1)債権管理回収業に関する特別措置法(サービサー法) 当社では、不良債権処理に関連する債権買取・債権管理回収業務等を行うため、「債権管理回収業に関する特別措置法」に基づく許可(許可番号:第20号)を1999年9月3日に法務大臣から取得しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20200326150309

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1061文字

2【主要な設備の状況】 主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 (2019年12月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物 車両運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) リース資産 合計 本社 (横浜市西区) サービサー事業、派遣事業、その他事業、全社 事務及び販売設備 6,222 8,246 2,809 45,968 63,247 235 (18) 東京支店 (東京都千代田区) サービサー事業 販売設備 94 1,980 2,074 (-) 賃貸不動産 全社 4,260 73,916 (242.14) 78,177 (-) 厚生施設 全社 1,470 573 (40.53) 2,044 (-) (注) 1. 金額は帳簿価額であり、土地・建物のうち賃貸不動産に係る部分は貸借対照表上、「投資不動産」として処理しております。なお、金額には消費税等は含めておりません。 2. 従業員数の欄の( )は臨時従業員数で外数で表示しております。 3. 本社及び東京支店の建物は賃借しており、年間の賃借料は各々17,635千円及び2,472千円であります。 4. 賃貸不動産の内訳は次のとおりであります。 区分 所在地 建物(千円) 土地 面積(㎡) 金額(千円) 貸マンション 貸駐車場 神奈川県相模原市中央区 1,999 28.00 6,417 神奈川県相模原市南区 9.90 2,228 神奈川県藤沢市 174.74 53,900 東京都葛飾区 1,132 16.68 5,091 横浜市港南区 1,128 12.82 6,279 5. 厚生施設の内訳は次のとおりであります。 区分 所在地 建物(千円) 土地 面積(㎡) 金額(千円) リゾートマンション 新潟県南魚沼郡湯沢町 420 20.07 169 長野県下高井郡山ノ内町 1,049 16.48 404 群馬県吾妻郡長野原町 3.98 6. 上記のほか、リース契約による主要な賃借設備は次のとおりであります。 (1)提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 従業員数 (人) 年間リース料(千円) 本社(横浜市西区) サービサー事業、派遣事業、測量事業、全社 情報処理機器 235 (18) 2,480 東京支店(東京都千代田区) サービサー事業 サービサー事業用システム (-) 45 (注)従業員数の欄の( )は臨時従業員数で外数で表示しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約524文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つと位置付け、業績・配当性向を総合的に勘案しながら安定かつ継続的な配当の維持を基本方針としております。 また、内部留保資金につきましては、企業体質の強化を図り将来の事業拡大のために活用して行く方針であります。 当社は、期末配当の年1回の剰余金配当を行うことを基本方針としており、この剰余金の配当の決定機関は、2020年3月27日開催の第39回定時株主総会であります。 なお、2020年12月期の配当金は、引き続き厳しい経営環境であることに鑑み、2019年12月期と同じ1株当たり10円を予定しております。 今後は、事業基盤の再構築を積極的に推し進めるとともに、より一層の経営効率化に努め、さらに安定した利益配分ができるよう全力を傾注してまいります。 当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めておりますが、通期の経営成績を踏まえた上で年度末における配当のみを行っております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2020年3月27日 42 10 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約813文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 (2019年12月31日現在) セグメントの名称 従業員数(人) サービサー事業 17 ( 3 ) 派遣事業 200 ( 12 ) 不動産ソリューション事業 ( - ) 報告セグメント計 218 ( 15 ) その他 ( - ) 全社(共通) 18 ( 3 ) 合計 236 ( 18 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除く)であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。なお、従業員数には「派遣事業」にかかる派遣従業員数を含んでおります。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 (2019年12月31日現在) 従業員数(人) 平均年令 平均勤続年数 平均年間給与(円) 235 ( 18 ) 43 才 1 ヶ月 7 年 1 ヶ月 4,602,108 セグメントの名称 従業員数(人) サービサー事業 17 ( 3 ) 派遣事業 200 ( 12 ) 報告セグメント計 217 ( 15 ) その他 ( - ) 全社(共通) 18 ( 3 ) 合計 235 ( 18 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除く)であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。なお、従業員数には「派遣事業」にかかる派遣従業員数を含んでおります。 2.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20200326150309

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6296文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主・顧客・取引先・従業員等への利益の最大化を図るため、健全で透明な経営体制を充実していくことと、コンプライアンス(法令遵守)を徹底していくことを経営の重要課題と位置付けており、機能的かつ効率的なコーポレートガバナンス体制を確立すべく、取締役会・監査役会等の経営機構の充実に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制 ・企業統治の体制の概要 取締役会は取締役6名で構成されており、6名中2名が社外取締役であり、この2名は「債権管理回収業に関する特別措置法」第5条第4項に定める取締役弁護士であります。 取締役会は毎月1回の定例取締役会を開催する他、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は、取締役会規程に従い、経営基本方針・戦略をはじめとして、経営上重要な決定をし、業績の進捗状況、業務の執行状況が報告されております。 当社は、監査役制度を採用しており、監査役3名のうち2名は社外監査役であります。監査役は、取締役会において活発に意見や質問を述べ、取締役の職務執行状況及び取締役会の運営や議案決議の適法性・妥当性を監督しております。 ・企業統治の体制を採用する理由 当社は、監査役制度の採用会社で、かつ、社外取締役(弁護士)を2名選任しております。 監査役会は、取締役の職務執行の監査等を行い、社外取締役は弁護士としての豊かな経験と見識を有し、客観的な視点から当社経営に対する監督を行っております。 上記により当社の企業規模、事業領域等を勘案した結果、現在の体制は業務の適正性を確保及び維持できる最適な形態であると判断しております。 ・内部統制システムの整備の状況 ⅰ.内部統制の基本方針 当社は、次の社是、経営理念、経営方針を掲げ、すべての取締役、監査役及び従業員(社員、嘱託、契約社員、派遣社員その他当社の業務に従事するすべてのものを言います。)が、日頃の業務運営の基本方針としております。 当社は、この基本方針の下、業務の適正を確保する体制を整備するとともに、今後とも、内外の環境変化に応じ内部統制システムの一層の改善・充実を図ってまいります。 [ 当社グループの社是、経営理念、経営方針 ] (1)社 是 a.顧客への誠実な対応と奉仕の精神 b.時代を先取りしたサービスの提供 c.真に働きがいのある会社の実現 (2)経営理念 a.顧客第一主義 b.共存共栄主義 c.人材育成主義 d.創造的開拓主義 (3)経営方針 a.企業価値向上のための経営資源の有効活用 b.顧客ニーズへの対応力強化及び収益力強化 c.「山田ブランド」の確立 d.内部管理体制の強化 e.コンプライアンスの徹底 ⅱ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約244文字

4【経営上の重要な契約等】 相手先 期間 内容 司法書士法人山田合同事務所 2013年8月29日から 2014年8月31日まで 以降1年毎に自動更新 労働者派遣基本契約により、当社が雇用する労働者を司法書士法人山田合同事務所に派遣し、同法人の業務に従事させる。 土地家屋調査士法人山田合同事務所 2013年8月29日から 2014年8月31日まで 以降1年毎に自動更新 労働者派遣基本契約により、 当社が雇用する労働者を土地家屋調査士法人山田合同事務所に派遣し、同法人の業務に従事させる。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約385文字

(6)【大株主の状況】 2019年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 山田 晃久 横浜市港北区 1,494 35.09 有限会社ヤマダ 横浜市港北区篠原台町2-18 1,070 25.12 株式会社横浜銀行 横浜市西区みなとみらい3丁目1-1 210 4.93 山田 由紀子 横浜市港北区 176 4.13 星川 輝 大阪府八尾市 176 4.13 株式会社青山財産ネットワークス 東京都港区赤坂8丁目4-14 84 1.99 柴山コンサルタント株式会社 名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 52 1.22 株式会社サエラ 大阪府豊中市寺内2丁目4番1号 50 1.17 百渓 直司 大阪府泉大津市 42 0.99 今 秀信 奈良県奈良市 35 0.82 3,390 79.60

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100IAQA 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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