株式会社トスネット

証券コード: 4754 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-12-26
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

交通誘導警備を主軸とした警備事業を展開する企業です。他にも施設警備、列車見張り警備、ビルメンテナンス、メーリングサービス、電源供給といった多角的なサービスを提供しており、2020年東京オリンピック等の大規模イベントへの対応や、高度化する安全・安心への需要に応えるため、人材育成とM&Aを通じた事業拡大、品質向上に取り組んでいます。

主な事業領域

交通誘導警備を主力とする警備事業、ビルメンテナンス、メーリングサービス、電源供給の4つの主要事業を展開。

主な製品・サービス

  • 交通誘導警備
  • 施設警備
  • 列車見張り警備
  • ビルメンテナンス
  • メーリングサービス
  • 電源供給

ビジネスモデル

警備、ビルメンテナンス、メーリング、電源供給の各事業において、サービス提供を通じた受託・提供型モデル

セグメント・事業構成

警備事業(交通誘導、施設、列車見張り)、ビルメンテナンス事業、メーリングサービス事業、電源供給事業の4セグメント

戦略・方向性

人材育成、M&Aによる規模拡大、女性警備員の採用、高度な警備品質の向上、および2020年東京オリンピックに向けた首都圏の強化。

強みとして読み取れる点

  • 交通誘導警備の強み
  • 大規模催事警備のノウハウ
  • 多角的な事業ポートフォリオ
  • 高度な警備品質への注力

課題として読み取れる点

  • 警備員の確保と育成
  • 高度化する安全・安心への対応
  • 法令遵守の徹底
  • 競合他社との差別化

確認ポイント

  • 2020年東京オリンピックに向けた成長
  • M&Aによる事業拡大の進捗
  • 警備員の資格保持率の向上(目標8割)

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

【お客様情報の管理】大量の顧客情報を扱うため、情報流出により損害賠償や信用の低下を招くリスクがあるが、規程整備および内部監査で対応。【法的規制等】警備業法違反による処分を受けるリスクがあるが、指導教育責任者の専任と教育徹底によりコンプライアンス体制を強化。【警備員の採用・退職】人手不足により受注機会を逸するリスクがあるが、多角的な募集活動や育成プログラムで対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

警備事業を主軸とし、交通誘導から施設警備、特殊な電源供給まで多角的なサービスを展開。人材確保と高度化する技術への対応が課題だが、戦略的なM&Aと特定分野での強みにより安定した成長を目指す。

成長方針

1.マンパワー増強のための警備員募集強化と積極的なM&A戦略。2.首都圏での展開強化。3.女性警備員の採用・育成。4.高付加価値案件への注力による収益性向上。

資本政策

明確な資本政策の記述はないが、M&A戦略を通じた事業拡大と財務基盤の強化を重視する方針。

リスク対応方針

人材確保(警備員不足)への対応、コンプライアンス体制の徹底、資格保持者の増強、および高度化するセキュリティ需要への適応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

同社は警備業界における伝統的なビジネスモデルを維持しており、高度な技術革新やDX投資よりも、人材確保、教育、およびM&Aを通じた規模の拡大と地域密着型のサービス強化に注力している。成長戦略は人的資源への投資と既存事業の深化にある。

設備投資の方向性

具体的な設備投資計画は明記されていないが、子会社株式の取得(1.17億円)や有形固定資産の取得(9700万円)が行われており、M&Aを通じた事業規模の拡大と基盤強化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載はなし。技術革新よりも人的資源の確保と教育による品質向上に注力している。

投資・変化テーマ

  • 警備事業の拡大
  • M&Aによる規模拡大
  • 人材確保と教育

関連キーワード

  • 交通誘導警備
  • 施設警備
  • 列車見張り警備
  • コンプライアンス体制

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-10-01 〜 2019-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2019-12-26

財務情報

業績

売上高

107.61億円
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売上高
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営業利益

9.58億円
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経常利益

10.23億円
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税引前利益

10.23億円
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親会社帰属利益

6.36億円
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財政状態・流動性

総資産

84.64億円
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56.29億円
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株主資本

55.98億円
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現金及び現金同等物

38.18億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+6.39億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2018-10-01 〜 2019-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1144文字

3 【事業の内容】 当社グル-プは、当社及び連結子会社17社で構成され、宮城県公安委員会より認定を受けて(番号:第5号)交通誘導警備を主力とした警備業を主な事業としております。 当社及び連結子会社の当該事業に係る位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであります。なお、セグメントと同一の区分であります。 (1) 警備事業 ① 交通誘導警備 建築現場、工事現場等における工事車両、一般車両及び歩行者の安全な誘導と出入りの管理、各種ショッピングセンター等での駐車場の出入口、歩行者の安全確保等の交通誘導を行うもので、交通事故の発生を防止いたします。当社グル-プの主力業務であり、交通警備の主なものには交通誘導警備、公営競技場警備、催事警備があります。特に大規模な催事警備は、当社グル-プの特徴を活かせる分野と位置付けております。 また、連結子会社の株式会社三洋警備保障、株式会社トスネット北陸、株式会社トスネット茨城、株式会社トスネット北東北、株式会社トスネット南東北、株式会社トスネット上信越、アサヒガード株式会社、株式会社エイコー、株式会社アーバン警備保障、株式会社トスネット琉球及び北日本警備株式会社は交通誘導警備を主たる事業としております。 ② 施設警備 ホテル、オフィスビル、工場等の建物内への人の出入管理、防犯防災管理、駐車場の管理を行います。施設警備の主なものには常駐警備、巡回警備、巡回留守番警備、保安警備があり、施設警備については、積極的に増大を図るべき分野と位置付けております。 また、連結子会社の株式会社日本保安は、店内保安、万引き防止業務を行っており、株式会社トスネット首都圏は施設警備を主たる事業としております。 ③ 列車見張り警備 JRや私鉄の営業路線、接近する作業現場で列車の進行、通過を監視して作業員の安全を確保いたします。当社グル-プが注力している分野であります。 また、連結子会社の株式会社大盛警備保障は列車見張り警備に特化しております。 (2) ビルメンテナンス事業 ビルメンテナンス事業は、連結子会社の株式会社ビルキャストによるビルメンテナンス、清掃業務及び労働者派遣業務を行っております。 (3) メーリングサービス事業 メーリングサービス事業は、連結子会社の株式会社メーリングジャパンによるメール便発送取次業務、販促品・サンプル等の封入・梱包及び発送取次業務等を行っております。 (4) 電源供給事業 電源供給事業は、連結子会社のI・C・Cインターナショナル株式会社による各種イベント、コンサートの仮設電源の提供、テレビ局関係の中継のバックアップ等各種電源需要への電源供給業務を行っております。 当社グル-プの事業系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1332文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「トータルセキュリティネットワークの構築」を基本方針として、コア事業である警備事業を通じて社会に「安心・安全」を提供し、「2020年東京オリンピック・パラリンピック競技大会」等の警備に尽力してまいります。 なお、かかる基本方針を堅持していくための最も重要な基盤が人材であるものと強く認識し、社員の指導教育に継続して取り組んでまいります。 また、売上高営業利益率を重要な経営指標として位置付け、高付加価値営業により高い収益性の受注に努めるとともに、一方でコスト管理の徹底を図り、売上高営業利益率をさらに高めてまいります。 今後とも事業の更なる発展と経営の安定を実現し、企業価値の創造と拡大に努め、株主の皆様、取引先の皆様、当社社員との持続的な信頼関係を築いてまいります。 経営戦略としましては、日々変貌していく社会において「安心・安全」に対する社会的需要がより一層高まるとともに、その内容も多様化・高度化しております。次第に高まる国際テロの脅威、来年には東京で開催される2020年東京オリンピック・パラリンピック競技大会の開催という警備業界を取り巻く環境に鑑み、警備員に期待される役割は増々高度化していくことは確実であります。 当社グループは、かかる業界環境を大きなビジネスチャンスと捉え、事業の更なる発展に繋げるための経営戦略を以下のように掲げて取り組んでまいります。 1.マンパワー増強のための警備員募集強化と積極的なM&A戦略 常勤警備員募集で硬直化してきた募集活動を柔軟化します。具体的には、イベント専門の登録(警備)社員、警備物件ごとの時間帯に合わせたパート(警備)社員の募集等、幅広い募集形態に変化させてまいります。 M&A戦略につきましては、同じ業態を念頭に積極的に情報収集に取り組んでまいります。 2.2020年東京オリンピック・パラリンピック競技大会に向けた首都圏地区の拡大強化 首都圏地区のマンパワー増強と併せて、営業力及び情報ネットワークの強化を図ってまいります。 3.女性警備員の採用拡大と育成 女性警備員に相応しい警備業務の創造、そして採用と育成に取り組んでまいります。 (2)対処すべき課題 当社グループにおいては、上記の経営戦略を推進し、持続的な成長の遂行にあたり、以下の課題に取り組んでまいります。 1.遵法風土の醸成 警備事業者にとって、事業継続の大前提は警備業法の遵守であります。社員教育を強化して法令遵守を徹底してまいります。 2.警備品質の向上 競合他社との差別化、競争力向上を実現するため、警備品質の向上を日々高めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1332文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「トータルセキュリティネットワークの構築」を基本方針として、コア事業である警備事業を通じて社会に「安心・安全」を提供し、「2020年東京オリンピック・パラリンピック競技大会」等の警備に尽力してまいります。 なお、かかる基本方針を堅持していくための最も重要な基盤が人材であるものと強く認識し、社員の指導教育に継続して取り組んでまいります。 また、売上高営業利益率を重要な経営指標として位置付け、高付加価値営業により高い収益性の受注に努めるとともに、一方でコスト管理の徹底を図り、売上高営業利益率をさらに高めてまいります。 今後とも事業の更なる発展と経営の安定を実現し、企業価値の創造と拡大に努め、株主の皆様、取引先の皆様、当社社員との持続的な信頼関係を築いてまいります。 経営戦略としましては、日々変貌していく社会において「安心・安全」に対する社会的需要がより一層高まるとともに、その内容も多様化・高度化しております。次第に高まる国際テロの脅威、来年には東京で開催される2020年東京オリンピック・パラリンピック競技大会の開催という警備業界を取り巻く環境に鑑み、警備員に期待される役割は増々高度化していくことは確実であります。 当社グループは、かかる業界環境を大きなビジネスチャンスと捉え、事業の更なる発展に繋げるための経営戦略を以下のように掲げて取り組んでまいります。 1.マンパワー増強のための警備員募集強化と積極的なM&A戦略 常勤警備員募集で硬直化してきた募集活動を柔軟化します。具体的には、イベント専門の登録(警備)社員、警備物件ごとの時間帯に合わせたパート(警備)社員の募集等、幅広い募集形態に変化させてまいります。 M&A戦略につきましては、同じ業態を念頭に積極的に情報収集に取り組んでまいります。 2.2020年東京オリンピック・パラリンピック競技大会に向けた首都圏地区の拡大強化 首都圏地区のマンパワー増強と併せて、営業力及び情報ネットワークの強化を図ってまいります。 3.女性警備員の採用拡大と育成 女性警備員に相応しい警備業務の創造、そして採用と育成に取り組んでまいります。 (2)対処すべき課題 当社グループにおいては、上記の経営戦略を推進し、持続的な成長の遂行にあたり、以下の課題に取り組んでまいります。 1.遵法風土の醸成 警備事業者にとって、事業継続の大前提は警備業法の遵守であります。社員教育を強化して法令遵守を徹底してまいります。 2.警備品質の向上 競合他社との差別化、競争力向上を実現するため、警備品質の向上を日々高めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約1514文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 2018年2月16日)等を当連結会計年度の期 首から適用しており、財政状態の状況については、当該会計基準等を遡って適用した後の数値で前連結会計年度との 比較・分析を行っております。 ①財政状態、経営成績の状況 当連結会計年度末における資産合計は、前連結会計年度末に比べ473百万円増加し、8,464百万円となりました。 当連結会計年度末における負債合計は、前連結会計年度末に比べ4百万円増加し、2,834百万円となりました。 当連結会計年度末における純資産合計は、前連結会計年度末に比べ469百万円増加し、5,629百万円となりました。 当連結会計年度における当社グループは主力の交通誘導警備、雑踏警備、施設警備及び列車見張り警備の受注拡大、労働力や警備品質の強化等、当社グループの中核となる事業の展開を図り、業容の拡大と収益力の強化に取組んでまいりました。 これらの結果、当連結会計年度における当社グループの売上高は10,761百万円(前連結会計年度比3.7%増)、営業利益は958百万円(前連結会計年度比17.1%増)、経常利益は1,023百万円(前連結会計年度比13.0%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は636百万円(前連結会計年度比22.6%増)となりました。 ②キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)の残高は、前連結会計年度末と比較して270百万円増加し、3,817百万円となりました。当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 営業活動の結果得られた資金は638百万円(前連結会計年度は726百万円の収入)となりました。この主な要因は、法人税等の支払額356百万円があったものの、税金等調整前当期純利益1,023百万円があったこと等によるものであります。 (投資活動によるキャッシュ・フロー) 投資活動の結果支出した資金は248百万円(前連結会計年度は134百万円の支出)となりました。この主な要因は、有形固定資産の取得97百万円及び子会社株式の取得117百万円の支出があったこと等によるものであります。 (財務活動によるキャッシュ・フロー) 財務活動の結果支出した資金は119百万円(前連結会計年度は326百万円の支出)となりました。この主な要因は、配当金の支払いとして118百万円の支出があったこと等によるものであります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1507文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2017年10月1日 至 2018年9月30日) (単位:千円) 報告セグメント 合 計 警備事業 ビルメンテナンス事業 メーリングサービス事業 電源供給事業 売上高 外部顧客への売上高 8,853,856 176,616 645,035 694,587 10,370,096 セグメント間の内部売上高 又は振替高 160,452 15,205 1,012 176,670 9,014,309 191,822 645,035 695,600 10,546,767 セグメント利益又は損失(△) 318,565 5,528 6,009 61,515 391,619 セグメント資産 8,508,365 66,027 260,832 831,410 9,666,636 その他の項目 減価償却費 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 46,972 24,451 376 1,117 9,899 5,863 24,995 9,059 82,244 40,491 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 売上高 外部顧客への売上高 10,370,096 セグメント間の内部売上高 又は振替高 △ 176,670 △ 176,670 10,370,096 セグメント利益又は損失(△) 426,587 818,207 セグメント資産 △ 1,675,797 7,990,839 その他の項目 減価償却費 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 △ 68 82,176 40,491 (注)1.セグメント利益、セグメント資産の調整額は、セグメント間の取引消去によるものです。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約4185文字

2.主要顧客別販売実績に対する販売割合が10%以上の相手先はありません。 3.千円未満は切り捨てて表示しております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社グル-プの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成しております。この連結財務諸表の作成にあたっては、連結会計年度末における資産、負債の残高及び当該期間における収益・費用の数値に影響を与える見積りをしており、当該見積につきましては、過去の実績や状況に応じ合理的だと考えられる様々な要因に基づき行っております。また、実際の結果は、見積りの不確実性により異なる場合があります。この見積りと判断が当社グループの連結財務諸表の作成において大きな影響を及ぼすと考えられるのは、下記の重要な会計方針であります。 (繰延税金資産) 当社グル-プは繰延税金資産の回収可能性を評価するに際して、将来の課税所得を合理的に見積もった上で評価しております。繰延税金資産の回収可能性は将来の課税所得の見積に依存しますので、その見積額が減少した場合は、繰延税金資産が減額され税金費用が計上される可能性があります。 (減損会計) 当社グル-プは、減損会計の対象となります土地及び建物並びにリ-ス資産等を有しております。当該資産のうち減損の兆候があるものは、将来キャッシュ・フロ-で賄うことができる計画であります。しかしながら、将来キャッシュ・フロ-の計画に著しく実績が伴わない場合は、減損損失を計上することになります。 ② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当連結会計年度の財政状態の分析 当連結会計年度末における流動資産は、5,450百万円となり、前連結会計年度末と比較して413百万円増加いたしました。この主な要因は、現金及び預金が270百万円、警備未収入金が54百万円増加したこと等によるものです。 固定資産は、3,012百万円となり、前連結会計年度末と比較して59百万円増加いたしました。この主な要因は、投資有価証券が76百万円減少したものの、建物及び構築物35百万円、有形固定資産のリース資産48百万円、土地21百万円増加したこと等によるものです。 負債は2,834百万円となり、前連結会計年度末と比較して4百万円増加いたしました。この主な要因は、未払費用が46百万円減少したものの、固定負債のリース債務が46百万円増加したこと等によるものです。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約933文字

2 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) お客様情報の管理について 当社グループでは、情報の管理の重要性を認識しており、内部監査や組織的にも情報管理の強化に努めております。得意先と警備請負契約書等を締結する場合、得意先名、住所、電話番号及び警備対象物件等、大量の得意先情報を取得いたします。「情報セキュリティ方針」に基づいた「個人情報保護規程」、「情報セキュリティ管理規程」及び「情報システム管理規程」等を制定し、情報流出の防止に努めております。しかし、今後不可抗力の事故等を含め、得意先情報の管理上重大な問題が発生した場合、当社グループの損害賠償請求や信用の低下につながり、その動向によっては業績及び事業展開に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 法的規制等について 当社グループは警備事業を営むに当たって、警備業法並びに警備業法施行規則の規制を受けております。この法律は警備業について必要な規制を定め、警備業務の適正な実施を図ることを目的としており、警備業を営むためには本社所在地を管轄都道府県公安委員会から認定を得る必要があります。当社は宮城県公安委員会より同法に基づく認可を受け、5年ごとに更新手続きを行なっております。 同法及び関係法令に定められた事項に違反した場合、処罰の対象となり、認定取消等の行政処分を受けることがあります。当社は管理体制及び指導教育責任者を専任する等の社員教育を徹底し、コンプライアンス体制の充実に努めております。 (3) 警備員の採用・退職について 当社グループでは、2019年9月期における警備員は2,773名が在籍しており、2018年9月期と比較して189名減少いたしました。 当社グループでは警備員の採用計画を立てて、求人媒体の活用や学校訪問、社員による紹介制度等を活用して積極的に取組んでおりますが、採用が計画通り進まず、警備現場に警備員を配置できない場合は、受注機会を失う可能性があります。

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0532100103110.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2797文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2019年9月30日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数(名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 工具,器具 及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 本社 (仙台市宮城野区) 他11営業所 全社(共通) 管理部門 54,591 813 16,371 218,811 (1,664.91) 18,645 309,234 148 元気荘 (宮城県刈田郡 蔵王町) 警備事業 旅館及び 厚生施設 73,918 1,206 739 120,858 (12,767.11) 196,722 本社第二ビル (仙台市宮城野区) 警備事業 管理部門 7,579 84,830 (775.54) 92,410 中野倉庫 (仙台市宮城野区) 警備事業 営業設備 5,120 27,450 (344.36) 32,570 研修センター (宮城県刈田郡 蔵王町) 警備事業 研修施設 13,769 58,715 (11,030.77) 72,484 卸町事務所及び倉庫 (仙台市若林区) 警備事業 営業設備 28,715 259,038 (2,647.10) 287,753 貸事務所及び駐車場 (青森県青森市) 警備事業 営業設備 9,186 69,891 (464.81) 79,078 貸事務所 (岩手県盛岡市) 警備事業 営業設備 1,798 36,770 (373.06) 38,568 貸事務所 (新潟市中央区) 警備事業 営業設備 19,752 128,763 (545.72) 148,515 合計 214,431 2,019 17,111 1,005,129 (30,613.38) 18,645 1,257,337 148 (2) 国内子会社 2019年9月30日現在 会社名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 工具,器具 及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 ㈱日本保安 (千葉市中央区) 警備事業 営業設備 1,601 302 1,904 78 ㈱ビルキャスト (仙台市宮城野区) ビルメンテナンス事業 営業設備 565 444 2,952 3,962 ㈱大盛警備保障 (岩手県盛岡市) 警備事業 営業設備 1,375 549 1,355 72,000 (1,031.98) 75,280 ㈱三洋警備保障 (東京都世田谷区) 警備事業 営業設備 49,735 569 149,327 (634.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約575文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を安定的かつ継続的に実施することを経営の重要政策の一つと位置付けております。そのために、長期的な視点に立って事業の拡大、収益の向上、財務基盤の強化とともに株主資本の充実に努めてまいります。株主配当につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保資金を確保しつつ、業績及び配当性向を総合的に勘案して実施していくことを基本方針としております。 当社は、中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。当事業年度の配当につきましては、上記の基本方針に基づき1株当たり25円の配当を実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の配当性向は33.7%となりました。内部留保資金は、人材の育成強化及び営業所展開に活用し、今後一層の事業拡大に努めていく所存であります。 当社は、「毎年3月末日を基準として、取締役会の決議によって、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2019年12月20日 定時株主総会決議 118,252 25

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約267文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2019年9月30日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 警備事業 852 ( 2,179 ) ビルメンテナンス事業 ( 132 ) メーリングサービス事業 ( 30 ) 電源供給事業 47 ( ―) 全社(共通) 26 ( 10 ) 合計 932 ( 2,351 ) (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員であります契約社員、嘱託社員、登録社員は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)の26名は、親会社本社管理部門の合計人数を記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3818文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① 企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要 当社は、企業価値の向上を図り、株主価値の増大を図ることを経営上の重要政策と位置付け、また企業の競争力を強化するために経営判断の迅速化を図ること及び経営の透明性を確保していくことが重要課題であるとの認識のもと、株主を含めた全てのステークホルダーの利益に適う経営を実現するコーポレート・ガバナンスの構築に努めてまいります。 当社の経営体制は提出日現在、取締役7名、社外取締役3名、監査役3名及び執行役員2名で構成されております。監査役会は社外監査役3名で構成しており、独立した視点から経営の監査を行っております。監査役は取締役会への出席に加え、適宜重要な会議に出席し、重要な情報を入手するとともに適宜発言を行っております。また、会社法及び金融商品取引法に定められた会計監査人及び監査役による会計監査に加え、監査役会が会計監査人と相互に情報交換を行い、監査計画に基づき会社の業務執行を監査する等、取締役の職務の執行を十分に監視できる体制となっております。 取締役会は取締役7名、社外取締役3名で構成されており、原則毎月1回開催され、経営方針や法令で定められた事項の他、経営に関する重要事項について討議、決議を行っております。あわせて各取締役による代表取締役の職務執行の監督を含む、相互牽制機能を有しております。また、情報の共有化や活発な意見交換の場として、各子会社の社長等が出席する「社長会」を適宜開催し、業務執行における成果と課題、事業戦略等について審議、報告を行い、年度計画の進捗状況及び業務運営が機能していることを確認しております。 ロ.内部統制システムの整備状況 ○取締役及び使用人の職務執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 当社は、コンプライアンスマニュアルをはじめとするコンプライアンス体制に係る各種規程を役職員が法令、定款及び社会規範を遵守した行動をとるための行動規範として位置付けております。 また、その徹底を図るため、コンプライアンス委員会を設置し、代表取締役社長を総括責任者として、コンプライアンス体制に係る取組みについて全社横断的に総括し、役職員に対し教育、指導を行います。 なお、代表取締役直轄の内部監査部門である監査室は、当社におけるコンプライアンスの取組み状況について監査を行います。この監査結果は、定期的に経営会議に報告されるものとし、重大な違反行為については、取締役会及び監査役会に報告いたします。 ○取締役の職務執行に係る情報の保存及び管理に関する体制 取締役は、その職務の執行に係る以下の文書(電磁的記録を含む。以下同じ)その他重要な書類を、法令及び社内規程に基づき、それぞれの担当職務に従い適切に保存し、且つ管理します。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約128文字

4 【経営上の重要な契約等】 (企業結合等関係) 当社は、2019年7月3日に、北日本警備株式会社の全株式を取得し完全子会社化いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおりです。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約534文字

(6)【大株主の状況】 2019年9月30日現在 氏名又は名称 住 所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 有限会社元気 宮城県仙台市宮城野区高砂一丁目17番地の11 1,215 25.68 セコム株式会社 東京都渋谷区神宮前一丁目5番1号 720 15.22 株式会社光通信 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 608 12.85 佐藤 雅彦 宮城県仙台市宮城野区 548 11.59 佐藤 康廣 宮城県仙台市宮城野区 134 2.84 トスネット社員持株会 宮城県仙台市宮城野区宮城野一丁目10番1号 112 2.37 宮本 泰 東京都世田谷区 53 1.12 株式会社北日本銀行 岩手県盛岡市中央通一丁目6番7号 50 1.05 山形共立株式会社 山形県山形市七日町2丁目6番3号 50 1.05 高橋 廣志 宮城県仙台市宮城野区 38 0.80 3,529 74.62 (注)1.所有株式数及び発行済株式総数に対する所有株式数の割合は、表示単位未満の端数を切り捨てて表示して おります。 2.前事業年度末において主要株主でなかった株式会社光通信は、当事業年度末現在では主要株主となってお ります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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