リコーリース株式会社

証券コード: 8566 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-27
業種 その他金融業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

リコーグループにおける国内唯一の金融事業会社として、事務用・情報関連機器や医療機器などのリース・レンタル・割賦事業を展開するほか、融資や請求書発行代行、ファクタリング等のサービスを提供しています。また、太陽光発電や不動産関連のインベストメント事業も手掛けており、リコーグループの製品を顧客に提供するための「販売支援リース」が主要な活動です。

主な事業領域

事務用・情報機器、医療機器、産業工作機械などのリース・レンタル・割賦事業、および法人向け融資や請求書発行代行等のサービスを提供。また、太陽光発電や不動産関連のインベストメント事業を展開。

主な製品・サービス

  • 事務用・情報関連機器のリース・レンタル・割賦
  • 医療機器のリース・レンタル・割賦
  • 産業工作機械のリース・レンタル・割賦
  • 法人向け融資・業界特化型融資・マンションローン等の貸付
  • 請求書発行・売掛金回収代行サービス
  • 医療・介護報酬ファクタリングサービス
  • 太陽光発電、住宅賃貸・不動産関連

ビジネスモデル

リース・レンタル・割賦などの金融サービスと、請求書発行代行やファクタリングといった付加価値サービスの提供により収益を得る。また、リコーグループの製品を顧客に提供するための「販売支援リース」が主要な活動。

セグメント・事業構成

1. リース&ファイナンス事業(事務用・情報機器、医療機器等のリース・レンタル・割賦、融資等)、2. サービス事業(請求書発行代1行、ファクタリング等)、3. インベストメント事業(太陽光発電、不動産関連)

戦略・方向性

「循環創造企業へ」というビジョンのもと、既存のリース・ファイナンス・投資事業を強化しつつ、as a ServiceやBPO分野での新規ビジネス創出、環境・不動産・介護といった社会課題解決に向けたサービス拡充、およびDXによる業務効率化を進める。

強みとして読み取れる点

  • リコーグループにおける国内唯一の金融事業会社としての地位
  • 強みとしてきた小口大量の業務を効率よく処理するノウハウ
  • ベンダーリースを通じたトランザクションデータの活用

課題として読み取れる点

  • 「所有」から「利用」への顧客ニーズの変化への対応
  • 労働人口不足に伴うアウトソーシング需要の高まりへの対応
  • 2050年カーボンニュートラルに向けた再生可能エネルギーの導入拡大への対応

確認ポイント

  • as a Service分野やBPO分野での新規ビジネス成長
  • 太陽光発電や不動産関連などのインベストメント事業の動向
  • サステナビリティ経営とマテリアリティへの取り組みの進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略、強み(ノウハウ)、課題(市場環境の変化)が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク:景気変動や災害による顧客の経営悪化に伴う貸倒損失のリスクがあるが、独自のスコアリングシステムや契約の分散化、二次リース等の手段で対応。事業投資リスク:投資先の業績悪化による減損等のリスクに対し、投資委員会によるモニタリングを実施。市場リスク:高レバレッジな事業構造に起因する金利変動および流動性リスクがあるが、ALM委員会による管理と多様な資金調達手段で対応。その他、気候変動・人権、雇用管理、災害、情報セキュリティ、コンプライアンスに関するリスクに対し、それぞれ専門の委員会や規程、体制整備による対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

リコーリースは、リコーグループ唯一の金融事業会社として、安定した基盤を強みとしつつ、環境・介護などの成長分野への投資拡大とDXによる効率化を推進する。明確な中期経営計画に基づき、循環型社会への貢献と多角的なリスク管理体制の構築により、持続可能な成長を目指す。

成長方針

「循環創造企業へ」を掲げ、既存事業(リース、サービス、インベストメント)の強化に加え、as a Service、BPO、環境、不動産、介護といった新領域への展開とDXによる効率化を推進。

資本政策

長期的な成長に向けた投資(ESG、不動産、介護など)と、安定した資金調達体制の構築。社債・CP発行や資産流動化を通じた多様な調達手段の確保。

リスク対応方針

リスクマネジメント委員会による統括管理。信用リスク(スコアリングシステム)、市場リスク(ALM委員会による金利・流動性対応)、気候変動・人権・情報セキュリティ等の多角的リスクに対する体制整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

リコーリースは、伝統的なリース事業を基盤としつつ、DXによる業務効率化と「所有から利用へ」のトレンドに合わせたas a Service、BPO、再生可能エネルギーといった新領域への投資を積極的に展開。強固なグループシナジーと安定した資産運用を背景に、持続可能な成長を目指す構造。

設備投資の方向性

既存事業の強み(小口大量)を活かした効率的な設備投資と、再生可能費用や不動産など新領域への戦略的投資。また、DX推進による業務自動化・システム刷新に注力。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は記載なし。しかし、独自のスコアリングシステムの高度化やITガバナンスの強化を通じたオペレーションの高度化を追求している。

投資・変化テーマ

  • as a Serviceへの移行
  • BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)の拡大
  • 再生可能エネルギー・カーボンニュートラル対応
  • 不動産ファイナンスの多様化
  • 医療・介護分野のサービス拡充

関連キーワード

  • 自動化による効率向上
  • スコアリングシステム
  • ITガバナンス強化
  • サイバーセキュリティ
  • データ活用

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-27

財務情報

業績

売上高

2,988.89億円
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売上高
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営業利益

212.42億円
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経常利益

215.87億円
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税引前利益

215.87億円
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148.79億円
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財政状態・流動性

総資産

1.24兆円
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2,117.08億円
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株主資本

2,114.23億円
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現金及び現金同等物

141.19億円
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キャッシュフロー

3区分

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-168.97億円
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+434.87億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1012文字

3【事業の内容】 (1)当社グループ 当社グループは、当社及び連結子会社6社により構成されております。当社グループの事業内容及び当社と子会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 区分 会社名 事業内容 リース&ファイナンス事業 リコーリース㈱ 事務用・情報関連機器、医療機器、産業工作機械等のリース・レンタル・割賦事業 法人向け融資・業界特化型融資・マンションローン等の貸付 テクノレント㈱ 計測機器・情報関連機器等のレンタル 東京ビジネスレント㈱ 住宅ローンの保証 サービス事業 リコーリース㈱ 請求書発行・売掛金回収等の代行サービス、医療・介護報酬ファクタリングサービス、リコーグループへのファクタリングサービス エンプラス㈱ リロケーションマネジメント事業、サービスアパートメント企画・運営・紹介事業等 ㈱SA-LL 持株会社 ㈱SA-L 持株会社 ㈱Welfareすずらん 介護施設、老人ホーム運営 インベストメント事業 リコーリース㈱ 太陽光発電、住宅賃貸・不動産関連 (注)株式会社SA-LL並びにその子会社である株式会社SA-L及び株式会社Welfareすずらんについては、当連結会計年度より連結の範囲に含めております。 (2)リコーグループ 当社は、株式会社リコー及びその関係会社により構成されるリコーグループに属しております。リコーグループは、デジタルサービス、デジタルプロダクツ、グラフィックコミュニケーションズ、インダストリアルソリューションズ及びその他において、開発、生産、販売、サービス等の活動を展開しております。 当社は、リコーグループにおける国内唯一の金融事業会社です。株式会社リコー等の製品をリース物件として顧客に提供する「販売支援リース」は、当社のリース&ファイナンス事業セグメントにおける主要な活動として展開しております。また、リコーグループに対しては、リース&ファイナンス事業に区分されるリコーグループ社員への貸付、サービス事業に区分される請求書発行・売掛金回収代行サービス、ファクタリング等のサービス提供を行っております。 (事業系統図) 以上に述べた事項を国内における事業系統図によって示すと次のとおりであります。 (注)株式会社SA-LL並びにその子会社である株式会社SA-L及び株式会社Welfareすずらんについては、当連結会計年度より連結の範囲に含めております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3161文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、経営理念及び基本姿勢を以下のとおり定め、サステナビリティ経営を軸に持続可能な循環社会の創造を目指してまいります。 「経営理念」 私達らしい金融・サービスで豊かな未来への架け橋となります。 「基本姿勢」 1.誠実な事業活動を通じて持続可能な地球社会の発展に貢献します。 2.想定を超えるサービスでお客さまと未来・社会をつなぎます。 3.一人ひとりが尊重しあい楽しくいきいきと働ける環境をつくります。 4.企業価値の増大によりステークホルダーの期待に応えます。 (2)経営環境及び対処すべき課題 わが国の経済は、新型コロナウイルス感染症の断続的な拡大により、長期にわたり大きな影響を受けてきましたが、2023年に入り感染拡大にも歯止めがかかり、経済活動は正常化に向けた動きが継続しております。正常化に向けた動きのなかでも、円安や海外情勢不安等による物価高、金利市場の変動等、さまざまな不確定要素を抱えている環境であるものと認識しております。 当社グループを取り巻く環境としては、モノの所有から利用へのお客様のニーズの変化や、企業の働き方改革等に伴うアウトソーシングニーズの高まり、2050年のカーボンニュートラルに向けた再生可能エネルギーの導入拡大等、今後も大きく変化することが予想されます。 当社が認識する各セグメントにおける事業環境の変化は、以下のとおりです。 <リース&ファイナンス事業> ・「所有」から「利用」、「モノ」から「コト」へニーズが変化 ・「利用」を促すテクノロジーの登場 等 <サービス事業> ・アウトソーシングニーズの更なる高まり ・海外からの渡航者数の回復 ・国内における介護ニーズの拡大 等 <インベストメント事業> ・再生可能エネルギーの導入拡大 ・不動産ファイナンスの多様化 等 (3)中期経営計画 当社グループは2023年4月より新たに3ヵ年の中期経営計画をスタートさせました。前中期経営計画から掲げる中長期ビジョン『循環創造企業へ』を目指し、経営理念に掲げる「豊かな未来」の実現に向け、取り組んでまいります。 ①リコーリースの目指す姿 当社グループのDNAであるベンダーリースを軸としたトランザクションデータの活用を通じた企業の成長機会に対する貢献と、事業を通じた社会課題の解決を行うために特定した4つのマテリアリティへの取り組みとの掛け合わせを戦略立案の軸とし、経営理念に掲げる「豊かな未来」の実現を目指します。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3161文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、経営理念及び基本姿勢を以下のとおり定め、サステナビリティ経営を軸に持続可能な循環社会の創造を目指してまいります。 「経営理念」 私達らしい金融・サービスで豊かな未来への架け橋となります。 「基本姿勢」 1.誠実な事業活動を通じて持続可能な地球社会の発展に貢献します。 2.想定を超えるサービスでお客さまと未来・社会をつなぎます。 3.一人ひとりが尊重しあい楽しくいきいきと働ける環境をつくります。 4.企業価値の増大によりステークホルダーの期待に応えます。 (2)経営環境及び対処すべき課題 わが国の経済は、新型コロナウイルス感染症の断続的な拡大により、長期にわたり大きな影響を受けてきましたが、2023年に入り感染拡大にも歯止めがかかり、経済活動は正常化に向けた動きが継続しております。正常化に向けた動きのなかでも、円安や海外情勢不安等による物価高、金利市場の変動等、さまざまな不確定要素を抱えている環境であるものと認識しております。 当社グループを取り巻く環境としては、モノの所有から利用へのお客様のニーズの変化や、企業の働き方改革等に伴うアウトソーシングニーズの高まり、2050年のカーボンニュートラルに向けた再生可能エネルギーの導入拡大等、今後も大きく変化することが予想されます。 当社が認識する各セグメントにおける事業環境の変化は、以下のとおりです。 <リース&ファイナンス事業> ・「所有」から「利用」、「モノ」から「コト」へニーズが変化 ・「利用」を促すテクノロジーの登場 等 <サービス事業> ・アウトソーシングニーズの更なる高まり ・海外からの渡航者数の回復 ・国内における介護ニーズの拡大 等 <インベストメント事業> ・再生可能エネルギーの導入拡大 ・不動産ファイナンスの多様化 等 (3)中期経営計画 当社グループは2023年4月より新たに3ヵ年の中期経営計画をスタートさせました。前中期経営計画から掲げる中長期ビジョン『循環創造企業へ』を目指し、経営理念に掲げる「豊かな未来」の実現に向け、取り組んでまいります。 ①リコーリースの目指す姿 当社グループのDNAであるベンダーリースを軸としたトランザクションデータの活用を通じた企業の成長機会に対する貢献と、事業を通じた社会課題の解決を行うために特定した4つのマテリアリティへの取り組みとの掛け合わせを戦略立案の軸とし、経営理念に掲げる「豊かな未来」の実現を目指します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7390文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 業績等の概要 (1)業績 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症が断続的に拡大する時期があったものの、年度後半には感染拡大にも歯止めがかかり、経済活動は正常化に向けた動きが継続しております。企業の設備投資においても、半導体不足に伴う部品の調達難等に関する懸念は後退し、回復傾向となりました。 リース業界において、2022年度のリース取扱高は、前期比で2.2%増加し、4兆3,106億円となりました。(公益社団法人リース事業協会統計確定値) このような状況の中、当社グループにおいては、2020年度よりスタートさせた3ヵ年中期経営計画(中計)の最終年度として、中計で定めた事業成長戦略及び組織能力強化戦略を遂行してまいりました。事業成長戦略の下、中長期ビジョン『循環創造企業へ』実現に向け、事業ドメインであるESGに即した事業領域の拡大に取り組んでまいりました。 その結果、売上高は減少しましたが、売上総利益、営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益はいずれも増加しました。 当連結会計年度における報告セグメント別の概況は次のとおりです。 ①リース&ファイナンス事業 リース&ファイナンス事業は、融資分野が伸長したことに加え、主力である事務用・情報関連機器のリースについて、半導体不足による納品遅延の影響が解消したことにより取扱高は伸長しました。また、収益性重視の方針の下、新規契約獲得利回りは改善を継続しました。その結果、前期の大口債権の早期返済による反動により売上高は減少したものの、融資や再リース、割賦の伸長、貸倒費用の減少により、セグメント利益は増加しました。 ②サービス事業 サービス事業は、集金代行サービスにおいては、既存顧客に対する取扱件数が増加したことに加え、新規成約案件も順調に稼働しました。医療・介護報酬ファクタリングサービスにおいては、新規顧客獲得により、取扱高は増加に転じました。また、当連結会計年度に子会社化した株式会社Welfareすずらんの業績を連結業績に反映し、子会社取得関連費用等を計上しました。その結果、売上高は増加しましたが、セグメント利益は減少しました。 ③インベストメント事業 インベストメント事業は、太陽光発電においては、資材不足による工事遅延等により稼働に至らず、事業投資額は減少しました。住宅賃貸・不動産関連においては、アセットや条件面を厳選したことにより事業投資額は減少しました。インベストメント事業における事業投資額は減少したものの、営業資産残高は前期末比で増加し、売上高、セグメント利益ともに増加しました。 (2)キャッシュ・フロー 当連結会計年度末における現金及び現金同等物の残高は、前連結会計年度末に比べて増加しました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約728文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 合計 リース& ファイナンス事業 サービス 事業 インベストメント 事業 売上高 外部顧客への売上高 293,201 6,561 4,089 303,853 セグメント間の内部売上高又は振替高 293,201 6,561 4,089 303,853 セグメント利益 18,790 1,369 862 21,023 セグメント資産 1,011,816 66,188 72,378 1,150,383 その他の項目 減価償却費 16,672 115 1,506 18,294 のれんの償却額 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 19,583 332 24,109 44,025 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 合計 リース& ファイナンス事業 サービス 事業 インベストメント 事業 売上高 外部顧客への売上高 286,483 7,201 5,204 298,889 セグメント間の内部売上高又は振替高 286,483 7,201 5,204 298,889 セグメント利益 21,048 1,328 1,068 23,446 セグメント資産 1,042,228 68,370 87,552 1,198,150 その他の項目 減価償却費 16,321 80 1,707 18,109 のれんの償却額 74 74 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 22,599 118 28,364 51,081

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性がある事項には、以下のようなものがあります。 なお、本項における将来情報に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、以下の記載は当社株式への投資に関連する全てのリスクを網羅するものではありませんので、ご留意ください。 (1)リスクマネジメント・コンプライアンス推進体制 当社グループは、社会的責任の重さを自覚し、損失の危機管理を網羅的、統括的に行うためにリスクマネジメント委員会を設置しています。また、損失を未然に防止するためにリスクマネジメント規程を定め、万一損失が発生した場合の被害(損害)を最小化するための初期対応に関する手順を定めています。 リスクマネジメント委員会では、地震などの自然災害や雇用管理問題、コンプライアンス、情報セキュリティなど、重大リスクの未然防止及び発生時の初期対応に関する手順を定めるとともに、体制の整備及び未然防止策の推進を図っています。 (2)グループ重点経営リスク 当社グループでは、優先的に対策を行うべきリスクとして、「経営への影響が大きくなりうる、または比較的大きく、いつでも起こりうる事項」と、「緊急度としては今後5年以内または5年以上だが、リスクが発生した場合に経営への影響が大きくなりうる事項」に該当するリスクを特定し、グループ重点経営リスクとして管理しております。 リスク項目ごとに担当委員会を定めるとともに、各委員会において他リスクとの連携が必要と判断した場合には、リスクマネジメント委員会にて討議を行います。またリスク対応策のみならず、進捗状況の評価や必要に応じた計画の見直し等、活動をスパイラルアップさせるためのプロセスを仕組化しています。また、当社連結子会社であるテクノレント、エンプラスのリスクマネジメント進捗報告をリスクマネジメント委員会で共有しています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当社グループが有価証券報告書提出日現在において合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の結果とは様々な要因により大きく異なる可能性があります。 (1)サステナビリティ経営 当社グループは、経営理念である「私達らしい金融・サービスで豊かな未来への架け橋となります」の実現に向け、誠実な企業活動を通じて社会との共通価値を創造し、サステナブルな社会を目指すため、環境・社会・ガバナンスへの取り組みを推進しています。中小企業への設備投資の支援を中心に取引を積み重ねてきた当社グループのDNAであるベンダーリースと経営理念に沿った私達らしいサービスを軸に新たなビジネスを展開しています。 《サステナビリティ経営の全体像》 《リコーリースのDNAと企業文化》 ①ガバナンス リコーリースグループは、持続可能な社会の実現と当社グループの持続的な成長を目指して、サステナビリティ経営を継続して推進していくために「サステナビリティ委員会」を設置しています。サステナビリティ委員会は、社長諮問機関として、常務執行役員以上及びサステナビリティに関連する本部長、並びに関連会社役員により構成され、サステナビリティ経営の基本方針・基本計画などの立案や経営方針及び事業活動に対して、サステナビリティ視点で討議、検討を行っています。討議検討事項は経営会議にて審議・決定されたのち、決定事項は取締役会に共有され、総意として助言がなされています。 委員長 サステナビリティ担当役員 メンバー 常務執行役員以上及び各本部長(営業統括本部、医療・ヘルスケア本部、BPO本部、営業開発本部、エリア営業本部、業務本部、グループ人財統括本部、戦略投資本部、経営管理本部)、 テクノレント社長、エンプラス社長 開催頻度 四半期ごと1回 ②戦略 当社グループでは、ESG(環境・社会・ガバナンス)や「持続可能な開発目標(SDGs)」など、サステナビリティの重要性の高まりを受け、事業を通じた社会課題への貢献をより一層推進するために4つのマテリアリティ(重要課題)を特定し、中長期ビジョン『循環創造企業へ』を目指してサステナビリティ経営を推進しています。2023年4月より新たにスタートさせた中期経営計画では、リコーリースのDNAであるベンダーリースを軸としたトランザクションデータの活用を通じた企業の成長機会に対する貢献と、4つのマテリアリティと掛け合わせることにより、既存ビジネスの強化及び新規ビジネスを創出し、事業活動を通じた社会課題の解決に貢献していきます。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230627082940

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約634文字

3【配当政策】 当社は、中長期的に安定した株主還元を基本方針とし、持続的な成長と適正な資本構成及び財務体質の強化を図りながら、着実に株主還元を進めてまいります。株主還元については、本年度よりスタートする中期経営計画の最終年度(2026年3月期)に配当性向35%とすることを目指しております。 当社は、株主への利益還元の機会を充実させることを目的として、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うこととしており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当期の配当については、前期比25円増配の145円(内期末配当金として80円)の普通配当を行いました。この結果、連結配当性向は30.0%となりました。 内部留保資金につきましては、当社の財産であります営業資産には、常にある一定のリスクが存在しておりますので、そのリスクに備えることは重要であると認識しております。自己資本の充実により財務体質の安全性を高め、当社の経営基盤の強化に繋げてまいります。 当社は、取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2022年11月7日 2,003 65.0 取締役会決議 2023年6月26日 2,465 80.0 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1837文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) リース&ファイナンス事業(報告セグメント) 1,483 ( 81 ) サービス事業(報告セグメント) インベストメント事業(報告セグメント) 全社(共通) 105 ( 7 ) 合計 1,588 ( 88 ) (注)1.当社グループでは、事業セグメント毎の経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数の事業に従事しております。 2.従業員数は就業人員(当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員(人材派遣会社からの派遣社員)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定の事業セグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 4.従業員数が前連結会計年度末に比べて361名増加しました主な要因は、当連結会計年度より株式会社SA-LL並びにその子会社である株式会社SA-L及び株式会社Welfareすずらんを連結子会社としたためであります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,054 ( 59 ) 41.1 13.7 7,147 セグメントの名称 従業員数(人) リース&ファイナンス事業(報告セグメント) 993 ( 57 ) サービス事業(報告セグメント) インベストメント事業(報告セグメント) 全社(共通) 61 ( 2 ) 合計 1,054 ( 59 ) (注)1.当社では、事業セグメント毎の経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数の事業に従事しております。 2.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員(人材派遣会社からの派遣社員)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定の事業セグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社グループにおいては、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)多様性に関する指標 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の 割合(%) (注)1 男性労働者の 育児休業取得率 (%) (注)2 女性労働者の 育児休業取得率 (%) (注)3 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 正社員 契約社員 当社 23.0 114.3 104.5 66.7 65.0 115.4 テクノレント㈱ 8.0 (注)1.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10065文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方 当社グループは、企業倫理と遵法の精神に基づき、経営の透明性を確保しつつ、競争力の強化を目指したコーポレート・ガバナンスに取り組んでおります。また、ステークホルダーを社会、顧客、社員及び株主と定め、信頼関係を構築し、これにより、持続的な成長と企業価値の増大を図ってまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 イ.業務執行 当社は、株主総会、取締役会、監査等委員会等の法定の機関に加え、取締役会又は社長執行役員の意思決定に資するための各種諮問機関を設けております。 <取締役会> 当社の取締役会は、取締役13名(内、監査等委員である取締役3名)で構成されています。また、取締役13名のうち、10名は社外取締役(監査等委員である取締役3名を含む。)であり、法令・定款に定められた事項及び経営に関する重要事項等について審議し、意思決定を行います。 当社は、監査等委員会設置会社制度を採用しており、定款の定めに基づき、重要な業務執行の決定の相当部分を経営陣に委任し、更なる迅速・機動的な意思決定を可能としております。なお、取締役会は、経営計画等を審議・決定し、一方で、個々の取締役及び執行役員の職務執行の監督を行っております。 <執行役員制度、経営会議> 当社は、執行役員制度を導入しており、取締役会は執行役員を選任し、権限と責任を定め、業務の執行を委嘱することにより、意思決定及び業務執行の迅速化を図っております。業務執行においては、社長執行役員が取締役会の決定した事業計画及び各種施策に基づき、業務執行上の最高責任者として業務を統括しております。社長執行役員と所定の要件を満たす執行役員から構成される経営会議では、業務執行に関する重要事項について協議・決定しております。取締役会は、各執行役員の業務執行状況の監督を行うほか、社長執行役員に内部統制体制の構築を指示し、その整備運用の方針及びその実施結果について定期的に報告を求め、内部統制体制の継続的強化を図っております。 <任意の委員会> 取締役会の諮問機関として、取締役候補の指名と経営陣幹部の選解任、最高経営責任者等の後継者計画の策定・運用及び取締役報酬の決定について、客観性・透明性・妥当性の確保を図ることを目的に、独立社外取締役全員(監査等委員である取締役を除く。)で構成する指名報酬委員会を設置しております。 そのほか、社長執行役員の諮問機関として、次に掲げる委員会を設置しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1390文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社リコー 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 10,380 33.67 みずほリース株式会社 東京都港区虎ノ門1丁目2-6 6,160 19.98 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 1,832 5.94 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 555 1.80 DFA INTL SMALL CAP VALUE PORTFOLIO (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) PALISADES WEST 6300, BEE CAVE ROAD BUILDING ONE AUSTIN TX 78746 US (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 377 1.23 RE FUND 107-CLIENT AC (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) MINISTRIES COMPLEX ALMURQAB AREA KUWAIT KW 13001 (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 346 1.12 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行 決済営業部) P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 319 1.04 SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 290 0.94 BBH FOR FIDELITY LOW-PRICED STOCK FUND (PRINCIPAL ALL SECTOR SUBPORTFOLIO) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 245 SUMMER STREET BOSTON, MA 02210 U.S.A. (東京都千代田区丸の内2丁目7-1 決済事業部) 286 0.93 THE BANK OF NEW YORK, TREATY JASDEC ACCOUNT (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) AVENUE DES ARTS, 35 KUNSTLAAN, 1040 BRUSSELS, BELGIUM (東京都千代田区丸の内2丁目7-1 決済事業部) 285 0.92 20,834 67.59 (注)1.信託銀行等の信託業務に係る株式数については、当社として網羅的に把握することができないため、株主名簿上の名義で所有株式数を記載しております。 2.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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